求人・転職情報

Honda拠点で安定感抜群！冷暖房完備・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ ＼この求人のPOINT／ ✅Hondaモビリティ中部の大型拠点内での勤務で作業量の安定感バツグン！ ✅業績好調×設立40年。Honda/PDIセンターの関東エリア6拠点へ展開する安定企業 ✅9割以上が未経験入社。工具の使い方から丁寧に研修 ✅Hondaの冷暖房完備専用屋内ピット！天候に左右されず快適に作業に集中 ✅年間休日120日以上、GW・夏季・年末年始休暇あり ✅最新モデルを含むHondaの新車にいち早く触れられる環境 ⭐仕事について ✅カーコーティング 新車の輝きを長期間守る専門技術です。 ボディの研磨から専用コーティング剤の塗布まで丁寧に仕上げます。 ピカピカに輝く車体を見たときの達成感は抜群です！ ✅納車整備（2～3名のチーム体制） 洗車・タイヤの空気圧チェック・傷の確認など、 細部まで心を込めて整備します。 チームで協力しながら、お客様のもとへ届く新車を最高の状態に仕上げるお仕事です。 ＼仕事の魅力／ ✨安定した施工台数がある環境で、長く腰を据えて働けます。 ✨プロのコーティング技術や一生モノのスキルを身に付ける事が可能です。 ✨未経験から専門技術を学び、自分の成長を実感できます。 ✨扱うのはHondaの新車のみ！車好きにはたまらない環境です。 ＊【大手メーカー拠点だからこそ、安定した仕事量】 メーカー直結の大型拠点（岡崎センター）内のため、 年間を通じて非常に安定した施工台数が確保されています。 「仕事量が不定期で不安…」という心配もなく、 将来を見据えて長く安定して働ける環境です。 ＊【プロのコーティング技術を基礎から習得】 施工を担当する「株式会社ファンクルーズ」の社員は、 長年にわたり自動車の美装・コーティング事業を手掛けてきたプロ集団です。 当社が培ってきた専門技術やノウハウを惜しみなく伝授するため、 未経験からでも「一生モノのコーティング技術」を身に付けることができます！

オフィスは岡崎の中心部。地域に密着して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 「これからも、岡崎でずっと働きたい」 そんな方に知ってほしいのが、グリーンテック岡崎営業所の品質サポート職です。 営業所は駅から車で10分の好立地。 近くにはスーパーやショッピングモールがあり、飲食店も充実しています。 仕事帰りに夕飯の買い物を済ませたり、家族や友人と外食を楽しんだり。 毎日の通勤に、暮らしの用事や楽しみを組み込みやすい環境です。 いつものお店、慣れ親しんだ人とのつながり…。 今の暮らしを大切にしながら、正社員として長く働きたい人におすすめの仕事です。 【 こんな方へ 】 ●岡崎市周辺で長く働きたい ●家族や友人を大切にしながら働きたい ●仕事のついでに買い物や食事ができる職場がいい ●経験、資格に自信はない ●分からないことは確認しながら進める ●立ち仕事や身体を動かす仕事が嫌いではない ●周囲の人と連携して働ける ●ルールや決められた基準をしっかり守れる ●細かい作業に抵抗がない ●正社員として長期的に活躍したい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 確認のひと手間を、面倒がらずに続けることです。 同じ作業を繰り返していても、目の前の一つにキズやサイズ違いがあるかもしれません。「いつも大丈夫だから」と省略せず、一つずつ基準に沿って確かめる。その丁寧さが、安定した品質を支えます。 毎日の仕事に慣れ、自分のペースをつかんでからも、確認をおろそかにしない。 そうして積み重ねた経験は、「この人なら安心して任せられる」という評価に。 コツコツ続ける姿勢が、長く働くうえでの自分の強みになっていきます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 グリーンテック岡崎営業所は、特別なスキルや華やかな経歴がなくても岡崎で正社員として長く働ける職場です。 ここで活躍しているのは、毎日きちんと職場に通い、目の前の仕事に真面目に取り組んでいる人たち。 教わった手順を守る。分からないことは聞く。必要な連絡を忘れない。その積み重ねが、品質を守り、お客様や仲間からの信頼につながっています。 また、先輩たちはほとんどが通勤30分圏内に住んでいます。「通いやすいから」という理由で働き続けている人多数。地域で子育てをしたり、休みの日は昔からの友人と遊びに行ったり、岡崎市に根付いた人生を過ごしています。 これからも地域で暮らし、腰を据えて働きたい。 その思いと、日々の仕事に誠実に向き合う姿勢があれば、あなたもここで活躍できます。 【 グリーンテック岡崎営業所で働くということ 】 グリーンテック岡崎営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 30代と50代がそれぞれ28.1％と比較的厚く、勤続5年以上の社員は49.1％。3年以上5年未満の社員も26.3％おり、地域で一定期間仕事を続けている社員が多くいます。 通勤時間は、15分未満29.8％、15～30分54.4％で、30分未満が84.2％。 通勤は自動車が中心です。 岡崎市を中心に、額田郡幸田町、安城市、豊田市、西尾市などから通勤しています。 仕事を変えるために、今の生活圏まで大きく変える必要はありません。 岡崎周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック岡崎営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック岡崎営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.8％ •飲食・サービス 22.8％ •接客・販売 12.3％ •検査・品質管理 12.3％ •事務・オフィスワーク 7.0％ •就業経験なし 7.0％ •建設・設備・工事 1.8％ •営業 1.8％ •物流・倉庫・軽作業 1.8％ •技術・専門職 1.8％ •ドライバー・配送 1.8％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 36.8％ •パート・アルバイト 22.8％ •契約社員 19.3％ •派遣社員 7.0％ •嘱託 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •自営業・フリーランス 3.5％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

20～40代女性活躍中／残業なし／土日休／夕食材料の社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 子育て・家事・私の時間と両立。 ムリせず働けるって、心地いい。 ＼ 子どもの送り迎えも、 夕飯の準備もちゃんとこなしたい。 でも、家のことだけじゃなく 少し外で働く時間も欲しい。 そんな想いで始めたのが、 この宅配スタッフの仕事でした。 お届けするのは、 ご家庭向けの食材セット。 大きさはノートPCくらいで 重さはペットボトル1本分。 軽い荷物をナビ付きの軽ワゴンに 載せてお届けします。 エリアは 岡崎市や安城市、西尾や碧南市、 高浜市や知立市など。 ルートは基本固定だから、 ｢今日はどこに行くんだっけ？」 なんて心配もなし。 毎日同じ道を走るうちに、 自然と景色にも愛着がわいてきます。 ◎ほぼ残業なし ◎土日休み ◎夕方には終了 子どものお迎えをしてから 晩ごはんの支度も余裕♪ 家のことも、自分のことも ちゃんと大切にできる。 そんな“ちょうどいい毎日”を、 ここで始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━ この仕事のいいところ ━━━Ｖ━━━━━━ ◎ひとり時間が持てる ゆとりのあるスケジュールで 配達さえしっかりできれば あとはマイペースで大丈夫。 ラジオや音楽を聞きながら、 ちょっとしたドライブ気分です。 ◎誰かのためになれる 留守のお宅も多いけど、 たまにご在宅の場合もあって ｢いつもありがとう」と 言われることも。 やっててよかったなと 想える瞬間です。 ━━━━━━━━ 働くスタッフの声 ━━━Ｖ━━━━ ＼一人でもさみしくない／ 子育てが落ち着いて、 また仕事をしたくなった時に この求人を見つけました。 運転中は一人だけど、 社内は女性が多いから あたたかい雰囲気。 名前で呼び合うくらい、 距離が近いです。 ＼自分のリズムで働ける／ 毎週末は家族で過ごしたいから、 土日休みは本当にありがたいです。 残業もないので帰りはスーパーに寄って 晩ごはんの買い出しをして帰ります。 ＼出産後の復帰も安心でした／ 産休・育休を取って戻る人が多いから、 "おかえり"って迎えてもらえる職場です。 無理せず長く働ける環境があるって、 本当に心強いです。 ━━━━━━━ 資格取得も応援 ━━━Ｖ━━━ キャリアアップの一環で ｢食生活アドバイザー」資格を 会社支援で取得するスタッフ多数。 お仕事と一緒に日々の暮らしにも 役立つ知識が身につきます。

＜安心のセコムグループ＞座り仕事あり／夜勤なし案件もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他不動産施設管理/保全 ／ セコムグループの安定感が自慢！ 警備未経験者のご応募も大歓迎！ ＼ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ✅男性・女性スタッフともに活躍中！ （夜勤が無い案件もございます！） ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ（対面 or WEB） ✅面接時に志望動機は不要です！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます！ 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り ■立哨 └出入口での安全確認 ■モニター監視 └防災センターでの監視 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ！ ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です！ ◎配属先ではチーム制で行います！ 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修（3～4日） 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修（約2週間） お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可！ また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK！ 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶Yさんの声（中途入社） 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます！ 20代～60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声（中途入社） 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です！ 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの物流企画および管理（係長クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 エアウィーヴの国内外の物流体制を強化するため、物流品質の向上と物流コストの最適化を推進していただきます。 調達・生産・販売・返品回収までの物流網を俯瞰し、物流戦略の立案・実行や物流ネットワークの改善、業務の標準化・高度化をリードする役割です。 【仕事内容】 ■国内物流網の最適化・物流戦略推進 ・調達・生産・販売・返品回収までを含む物流網の分析 ・物流拠点の立ち上げ ・物流スキームの構築 ・物流品質・コスト・業務効率の最適化 ■海外物流体制の構築・改善 ・輸出入物流における品質・コスト・納期の最適化 ・新規輸送ルートの構築 ・海外物流におけるリスク低減施策の立案・実行 ■物流改革・業務高度化 ・物流KPIの管理 ・物流データの分析 ・データ分析を活用した業務改善 ・部門横断プロジェクトの推進 ・物流業務の標準化、生産性向上 ■キャリアパス ・物流部門の管理職として組織運営や物流戦略を担うマネジメントキャリア ・SCM改革や物流戦略を推進するスペシャリスト 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・ウェルカム休暇（特別休暇） 入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・Netflix見放題 社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。 ■働きやすい環境 ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発） ・中途入社が8割で馴染みやすい環境

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカー国内外の物流管理（主任クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 物流部門の主任として、国内または海外の物流業務を担当します。 調達・生産・販売・返品回収までの物流オペレーションに関わり、運送会社・倉庫会社・海外拠点・フォワーダーなどの関係先と連携しながら、製品の安定供給、物流品質の向上、納期遵守、物流コスト・業務効率の改善を推進していただきます。 【仕事内容】 ■国内物流の運営・改善 ・調達・生産・販売・返品回収までを含む物流オペレーションの管理 ・運送会社、倉庫会社との調整 ・物流業務における納期・品質・コストの管理 ・物流業務の改善活動の推進 ■海外物流の管理・納期調整 ・原材料の輸入に関する物流管理 ・製品の輸出に関する物流管理 ・海外拠点との物流調整 ・輸送業者、フォワーダーとの連携 ・海外物流における納期遵守に向けた調整 ■物流品質・業務効率の向上 ・物流データの分析 ・物流業務における課題抽出 ・物流品質、コスト、業務効率の改善 ・物流業務フローの標準化 ■キャリアパス ・物流改善や後輩育成を担う管理職 ・SCMや物流企画領域のスペシャリスト 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・ウェルカム休暇（特別休暇） 入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・Netflix見放題 社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。 ■働きやすい環境 ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発） ・中途入社が8割で馴染みやすい環境