求人・転職情報

製造現場で磨いた改善力を、オーダーグッズの工場で。 1日50〜100件の特注案件、その段取りを任せます。

仕事内容: 【受注が決まった注文を、どう作るのがいちばんいいか。工場の段取りを組み立てる仕事です】 缶バッジやアクリルグッズなどのオーダーグッズを、岡崎の自社工場でつくっています。 注文は全国の企業・行政・クリエイターから、1日50〜100件前後。数量は1個から50万個までさまざまで、仕様も納期も毎回ちがいます。 お任せするのは、受注が決まった案件を 「どの設備で、どの順番で、どう作れば、早く・安く・きれいに仕上がるか」 を考えて工程を組み、現場に指示を出し、さらに良いやり方へ組み直していく仕事です。 ■主な仕事 ・受注案件の管理（仕様・数量・納期の確認） ・工程の組み立てと現場への指示 ・生産スケジュールの管理 ・原価の管理（案件ごとの採算を見て、作り方を見直す） ・資材の調達と在庫の管理 ・品質の管理（不良の原因を探して、再発を防ぐ） ■1日の流れ（例） ・朝のミーティングで営業担当と打ち合わせ、今後の案件情報を共有 ・その日の計画を調整し、優先順位を組み立てる ・案件の進み具合を確認し、不具合を直す。各工程の優先タスクを共有し、スタッフに指示 ・お客様の案件の試作品を確認し、差し戻すか承認する ・社内生産の計画と進み具合を調整 ・資材の状況を確認し、発注の基準を調整して購買 ・遅れている工程を見直し調整フォロー ■工場の設備 UV印刷機 3台／レーザー加工機 4台／インクジェットプリンター 27台／大判インクジェットプリンター 1台／オンデマンドプリンター 1台／ロータリーダイカッター 1台／フラットベッドカッティングプロッター 2台／カードカッター 1台／プレスカッター 3台／缶バッジ自動製造機 2台／自動ラミネーター 2台／手動ラミネーター 1台／缶バッジハンドプレス機 120台 設備の種類が多いぶん、どの案件をどの設備に流すかで、納期も原価も仕上がりも変わります。 そこがこの仕事の腕の見せどころです。 ■応募要件 ・製造業・印刷業などで、生産管理・工程管理・製造現場のリーダーのいずれかの経験 3年以上

即戦力採用/週休2日制/長期休暇あり/転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー 私たちは、岡崎の街で暮らす人々の「安心できる暮らし」を支えてきました。入居者様やオーナー様、協力会社とのつながりを大切にし、誠実な対応を重ねてきた結果、厚い信頼をいただいています。 そのおかげで地域からのご依頼も年々増加中。事業拡大に伴い【賃貸管理スタッフ】を新たにお迎えします。 今回は、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集中。入居者対応の経験やスキルを存分に活かせる環境です。 【こんな方の応募をお待ちしています】 ～必須経験～ ✅管理受託の切り替え業務 ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある ✅1000戸近くの管理経験がある ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅業者手配ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅退去立会ができる ～歓迎経験～ ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅PM業務経験がある ✅空室対策ができる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅間取り図作成ができる 【当社のオススメPoint！】 ・経験と誠実さを重視 ・転勤なし。岡崎で、暮らしを支える仕事 ・駅・街・病院がそろう、働きやすい好立地 ■具体的なお仕事内容 岡崎市内の賃貸物件を中心に、入居者対応から退去立ち会い、修繕手配、契約書事務まで、幅広くお任せします。現場でのやり取りだけでなく、書類作成などの事務業務もバランスよく携われる仕事です。 ・入居者からの問い合わせ対応 ・原状回復工事の見積作成や進行確認 ・退去後のチェックシート記入・写真撮影 ・協力業者への修理手配(水回り・設備など) ・賃貸借契約書の作成・仲介店舗とのやり取り 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 【安心のサポート体制】 経験があっても環境が変われば、戸惑うことがあるのは当たり前。そんなときこそ、先輩たちがすぐに手を差し伸べます。声をかけやすく、助け合いが自然に生まれる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者が驚く、厚待遇と働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与実績や資格支援制度、有給の取りやすさなど、社員が安心して長く働ける体制を整えています。 「前より働きやすい」 「転職して本当に良かった！ 「ずっとここで働き続けたい！」 と感じる転職、ここで叶います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域に根ざし、人と街をつなぐ会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は創業以来、「地域の人に喜ばれる仕事を」という想いで、不動産管理を通じて多くのお客様と信頼を築いてきました。 その信頼を力に、今では業績も拡大し、3年で倍の成長を目指しています。 仕事を通して地域に貢献しながら、社員に働きやすさを感じてもらえるよう、福利厚生や職場環境の整備にも注力。「お客様の満足」と「社員の幸せ」の両方を大切にしています。

✨街づくりに貢献✅未経験から年収1,000万円越え実績あり✅年間休日112日以上

【仕事内容】 転職後の収入不安を減らして、新しい挑戦へ⭕️ あなたがつなぐ一件が、新しい人気店になる。 あなたが提案した場所が、地域に人を集める。 そのきっかけをつくるのが、TENPOUPの仕事です！ 私たちが扱うのは、一般的な住宅販売ではありません。 店舗・事務所・倉庫・工場・土地などの事業用不動産を通じて、地域の挑戦を支えています。 あなたがつないだ物件が街の景色を変え、 人の流れを生み出し、地域を活性化させていく。 目に見えるやりがいを感じられる仕事です✨ いきなり一人での営業や飛び込みを任せることはありませんので、安心して始められる環境です⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与を1年間保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦したい。でも、転職して収入が下がるのは不安。 そんな転職時の不安を減らせるよう、前職給与を1年間保証しています。 新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも安心してスタートできる環境です。 ＼＼未経験からでも、しっかり稼げる！／／ 元農家(28歳)の社員は、未経験入社3年目で年収1,000万円を達成！ 元工場勤務(32歳・女性)の社員も、未経験入社10ヶ月目で月収60万円超えを実現しています。 経験や前職に関係なく、頑張りや成果を正当に評価し、収入でしっかり還元する環境です。 ＼＼成長フェーズの今しかないチャンス！／／ TENPOUPグループは2030年に向けて事業拡大を進めています。 ✅グループ会社5社→6社へ拡大予定 ✅TENPOUPは2支店→6支店へ展開予定 ✅賃貸事業グループ会社も2支店→6支店へ展開予定 拠点や事業が増えるということは、新しいポジションも増えるということ。 営業として経験を積みながら、 ・主任 ・店長 ・支店責任者 ・マネージャーなどのキャリアも目指せます。 会社の成長に乗りながら、 「会社の成長をつくる側」として 活躍できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験入社の先輩に聞きました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【A店長／前職：農業】 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は物件情報や写真の登録など、基本的な業務からスタートしました。 そこから先輩への同行やロープレを重ねて、少しずつ営業へ。 いきなり全部任されるわけではなかったので、安心して覚えられました。」 Q. この仕事の好きなところは？ 「自分が仲介したお店の前を通ると、今でも、ここ、自分がやったんだよなって嬉しくなります(笑)。 さらに、2店舗目もお願いしたいと声をかけてもらえることも。 契約して終わりではなく、お客様の挑戦をずっと追いかけられるのが、この仕事の面白さですね。」 A店長も、最初は知識も経験もゼロからのスタートでした。 必要な知識は、入社してから少しずつ身につけていけば大丈夫。 「営業に挑戦してみたい」 「自分の仕事を街に残したい」 そんな想いがある方なら、活躍できる環境があります。 あなたもTENPOUPで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 ✨未経験でも安心✨ お仕事の流れは4ステップ！ 「不動産の仕事って難しそう…」 そんな方でも大丈夫！ まずは先輩と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきます。 STEP1：街を歩いて物件を見つける ▼ 担当エリアを回りながら、「空き店舗」や「新しくお店ができそうな場所」を探します。 STEP2：オーナー様へご挨拶 ▼ 物件のオーナー様へご挨拶をして、信頼関係を築いていきます。 まずは顔を覚えていただくことからスタートです！ STEP3：お店を出したい方へご紹介 ▼ 「カフェを開きたい」「事務所を借りたい」などのお客様へ、ピッタリの物件をご案内します。 STEP4：契約までサポート ▼ お客様とオーナー様の間に入り、契約のお手伝いをします。 書類作成などは先輩が丁寧にフォローするので安心です✨ 専門知識は入社後に覚えればOK！ まずは「人と話すことが好き」「街を歩くことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 ⭕️選考前にカジュアル面談も実施しています⭕️ 応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから判断いただけますので、安心してご応募ください！ 【求人ID-EIG】

✨街づくりに貢献✅未経験から年収1,000万円越え実績あり✅年間休日112日以上

【仕事内容】 扱うのは「住まい」ではなく、店舗・工場・倉庫などの事業用不動産⭐ 新しいカフェができる。 人気店がオープンする。 空いていた物件に新たな価値が生まれる。 その裏側には、事業用不動産のプロとして街と人をつなぐ仕事があります。 TENPOUPは豊田市・岡崎市を中心に、店舗・事務所・倉庫・工場・土地などの事業用不動産を専門に扱う会社です。 「この場所でお店をやりたい」 「地域をもっと盛り上げたい」 そんな想いを持つ出店者様と、オーナー様をつなぎながら街づくりを支えています。 あなたが紹介した物件が人気カフェになることもあれば、地域で長く愛されるお店になることもあります。 自分の仕事が目に見える形で街に残り、人の流れや地域の活性化につながっていく。 それがTENPOUPで働く大きな魅力です✨ いきなり一人での営業や飛び込みを任せることはありませんので、安心して始められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨元農家から店長へ。A店長のリアルな声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は農業でした。 もともと人と話すことが好きで、『もっと人と関わる仕事がしたい』と思い、未経験から営業に挑戦しました。 特に印象に残っているのは、東岡崎駅前の店舗を担当したとき。 何度も交渉を重ねて、契約まで4〜5ヶ月かかりました。 時間がかかった分、無事にお店がオープンしたときは本当に嬉しかったですね。 この仕事は、仲介して終わりじゃありません。 お店が繁盛して『次の店舗もお願いしたい』と相談をいただくこともあります。 自分が関わったお店を街で見られて、その先のお客様の夢まで一緒に追いかけられる。 そこがTENPOUPで働く面白さだと思います。」 未経験から始めた先輩が、今では店長として活躍しています！ 最初から知識や経験がなくても、一つずつ覚え、挑戦を重ねていけば、その先のキャリアも見えてきます。 「今の自分より、もっと成長したい」 その気持ちを、TENPOUPで次のキャリアにつなげてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与を1年間保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦したい。 でも、転職して収入が下がるのは不安。 そんな転職時の不安を減らせるよう、前職給与を1年間保証しています。 新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも安心してスタートできる環境です。 ⭕️未経験からでも、しっかり稼げる環境です⭕️ 元農家(28歳)の社員は、未経験入社3年目で年収1,000万円を達成！ 元工場勤務(32歳・女性)の社員も、未経験入社10ヶ月目で月収60万円超えを実現しています。 経験や前職に関係なく、頑張りや成果を正当に評価し、収入でしっかり還元する環境です。 ⭕️選考前にカジュアル面談も実施しています⭕️ 応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから判断いただけますので、安心してご応募ください！ 【仕事内容】 ✨未経験でも安心✨ お仕事の流れは4ステップ！ STEP1：街を歩いて物件を見つける ▼ 担当エリアを回りながら、「空き店舗」や「新しくお店ができそうな場所」を探します。 STEP2：オーナー様へご挨拶 ▼ 物件のオーナー様へご挨拶をして、信頼関係を築いていきます。 まずは顔を覚えていただくことからスタートです！ STEP3：お店を出したい方へご紹介 ▼ 「カフェを開きたい」「事務所を借りたい」などのお客様へ、ピッタリの物件をご案内します。 STEP4：契約までサポート ▼ お客様とオーナー様の間に入り、契約のお手伝いをします。 書類作成などは先輩が丁寧にフォローするので安心です✨ 専門知識は入社後に覚えればOK！ まずは「人と話すことが好き」「街を歩くことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 入社後最初の1ヶ月は、先輩の商談に同行しながら専門用語や仕事の流れを覚えるところからスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業用不動産の専門家として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPが扱うのは住まいではなく、事業用不動産。 店舗や事務所、倉庫、工場など、企業活動や街づくりに欠かせない不動産を専門に扱っています。 そのため、単なる営業スキルだけでなく、 ・経営者との折衝力 ・出店戦略の知識 ・地域特性の理解 ・不動産の専門知識 など、将来にも活かせるスキルが身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業拡大で、次のポストも増えていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPグループは2030年に向けて事業拡大を進めています。 ・グループ会社5社→6社へ拡大予定 ・TENPOUPは2支店→6支店へ展開予定 ・賃貸事業グループ会社も2支店→6支店へ展開予定 拠点や事業が増えることで、主任・店長・支店責任者・マネージャーなど、次のポジションを目指すチャンスも広がります。 営業として成果を出すだけでなく、その先のキャリアまで描ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から街づくりに関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験や不動産業界経験は問いません。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中です⭕️ 大切なのは、 「地域を盛り上げたい」 「人とのつながりを大切にしたい」 「街に残る仕事がしたい」という想い！ 不動産知識や営業ノウハウは入社後にしっかり学べる環境があります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りは正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPでは成果に応じた複数パターンのインセンティブ制度を導入！ ただ稼ぐための営業ではなく、地域に新たな価値を生み出し、オーナー様や出店者様から信頼される営業として成長していくことを大切にしています。 若いうちから大きな裁量を持ち、街づくりの一端を担える環境です。 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「人とのつながりを大切にしたい」 「街の未来に関わる仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています⭕️ 【求人ID-EIG】

実質年139日休み！月給37.5万〜＆年収800万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ⭐【実質年139日休み】 年間休日129日（土日祝）＋ 有休取得平均10日で家族との時間もたっぷり！ ⭐【高待遇でお迎え】 月給37.5万円〜／年収600万〜800万円。 前年賞与4.0ヶ月分で安心。 ⭐【残業少なめ】 月平均20時間以内。 直行直帰OKでムダな移動をカットし、 18時台の退社も可能。 ⭐【転居を伴う転勤なし】 愛知県岡崎市に根ざした安定企業。 地元で腰を据えて長く活躍できます。 ⭐【大きな裁量】 担当案件は月3〜5件程度。 これまでの施工管理経験を存分に活かせる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【働き方】直行直帰も活用可能！ 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 【待遇面】想定年収600万〜800万円！ 賞与実績前年4.0ヶ月分で収入面も安心。 【裁量権】月3〜5件程度の担当で これまでの経験を存分に発揮できます！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■具体的な仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 住宅用地造成工事・宅地開発工事を 中心とした施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・施工計画の立案、造成計画・区画割の検討 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ・行政や近隣住民の方々との折衝 ・積算・見積書の作成 ★担当案件は月3～5件程度。 大きな裁量を持って現場を担当いただけます！ ⭐ 当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• アップウィッシュ株式会社は、 愛知県三河エリアに根ざし、 不動産から土木・開発までワンストップで手掛ける 総合不動産・建設企業です。 「残業ばかりの毎日を抜け出し、 家族や自分の時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ経験者の方が、 安心して長く働ける環境を整えてお待ちしています！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【経験者が驚く、誠実な評価と働きやすさ】積み上げた経験が、正当に報われる会社です。

【仕事内容】 【こんな方の応募をお待ちしています】 ～必須経験～ ✅管理受託の切り替え業務 ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある ✅1000戸近くの管理経験がある ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅業者手配ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅退去立会ができる ～歓迎経験～ ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅PM業務経験がある ✅空室対策ができる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅間取り図作成ができる 岡崎で地域の安心を支える賃貸管理スタッフの募集です。入居者やオーナー様との関係を活かして働けます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験を活かし丁寧な対応ができる ・転勤なしで岡崎に腰を据えて活躍 ・駅近好立地で通勤や暮らしも快適 ■具体的なお仕事内容 ・入居者からの問い合わせ対応を行う ・原状回復工事の見積作成を担当する ・退去後のチェックシート記入と撮影 ・協力業者へ修理手配を進める ・賃貸借契約書を作成し仲介と調整 ・管理物件を現場訪問し状況把握 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かせる地域密着の管理職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者対応を主体にスキルを活用しませんか。転勤なしの環境で長期的な安定勤務が可能です。先輩のサポートも充実しています。 社員の安心を支える充実の体制で賞与実績や資格支援があり、有給も取得しやすい環境です。岡崎の街に根差して働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域と共に成長を目指す不動産管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岡崎で地域の信頼を築き成長中の会社です。お客様と社員の満足を両立させる職場環境を整備し、今後も事業拡大を目指しています。 【求人ID-LEA】

未経験OK/月給26万円～/嬉しい土日休み/各種手当が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 ＼ 未経験から手に職を！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験でも月給26万円以上 ◆土日休み＆長期連休あり ◆家族手当をはじめ各種手当充実 ◆充実した研修制度 ◆モノづくりに関わるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プラスチック樹脂製品の塗装のほか、 「レーザーマーキング加工」という 特殊印字加工に特化している私たち。 むずかしそうに聞こえますが、 実は、車のボタンにある 「何のボタンかわかるマーク」 を作る技術のことです！ ※写真３枚目参照 実は、自動車づくりが盛んな三河地区で この技術を持っているのは 当社を含めて3～4社のみ！ おかげさまで高い技術や デザイン性を評価いただき業績好調☆ ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― 現場がスムーズに進むよう 「司令塔」として活躍！ 製造現場が予定通り進むよう、 生産計画や納期の管理などを行う 生産管理のお仕事です。 ■生産スケジュールの管理 ■納期の確認・調整 ■受注・発注対応 ■品質や進捗状況のチェック ■現場スタッフとの打ち合わせ 期日までに生産は順調に進んでいるか？ 品質に問題はないか？ 作業が滞ってないか？ 困りごとは発生していないか？ などなど…、現場全体に目を配りながら モノづくりを支えていただきます。 ―――――――――――――――――― 入社後について ―――――――――――――――――― 最初の1ヶ月は、管理をする上で、 必要な知識・段取り力・応用力など キホンを身につけていただきます。 その後、納期管理・スケジュール組み・ 受注・発注・生産管理・納品…と、 工程を一つずつ覚えていきます◎ また、一連の流れを知るため 現場を手伝うことも。 トラブルを想定した模擬体験も行い、 対応力も身につけていく予定です。 将来的には、品質管理などへの キャリアチェンジも可能。 幅広いスキルを身につけながら 成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【明和コートってこんな会社！】 株式会社明和コートは、 自動車の内装部品を手掛ける モノづくり企業です。 プラスチック製品の塗装や レーザー加工に強みを持ち、 車のボタンやスイッチに表示される マークの加工技術は三河地区でも希少。 高い技術力と品質が評価され、 多くの自動車部品づくりを支えています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

オープニング募集✨年休121日｜完全フレックス(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 新しい事業所を一緒につくっていく、 スタートメンバーとして働けるチャンス！ 既存の人間関係や上下関係はありません。 みんなで同じスタートラインから始められます◎ 「自分の経験を活かして、 新しい環境で挑戦したい」 「これからできる拠点を、 仲間と一緒に盛り上げたい」 そんな方にもピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマなし。 「営業に集中できる」環境で成長できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事が好き。 でも、数字に追われる営業はしたくない。」 サンズの営業には、 売上金額や契約件数の個人ノルマがありません。 大切にしているのは、 お客様との関係づくり、訪問、ヒアリング、 そして続けること。 短期的な数字だけで評価される仕事ではないから、 営業がはじめての方でも、 自分のペースで力をつけていけます。 《 事業拡張のための募集です 》 - ⭐ この求人の8つのポイント ⭐ - ✅ 営業未経験歓迎 ✅ 個人ノルマなし ✅ フレックスタイム制 ✅ 既存顧客のフォローからスタートできる ✅ 異業種からの転職歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ 営業に集中できる分業体制 ✅ 成果だけでなく、行動や成長も評価 - ◆ ポイント1 「個人ノルマなし」だから、 お客様と向き合える - 「今月あと〇件」に追われる営業ではありません。 評価するのは、 ・きちんと訪問できているか ・お客様の困りごとを拾えているか ・約束を守り、続けられているか といった日々の行動と、あなた自身の成長です。 だからこそ、 目先の受注のために無理な提案をする必要がなく、 お客様と長くお付き合いできます。 - ◆ ポイント2 「営業に集中できる分業体制」 - 当社は営業・採用・現場運営を それぞれの担当で分けています。 営業担当が 欠勤対応や日常的な現場管理、 求人広告の管理などを 主な業務として抱えることはありません。 「気づいたら営業以外の仕事ばかりしていた」 ということが起こらない体制です。 - ◆ ポイント3 「既存顧客のフォローからスタート」 - 入社してすぐに 「一人で新規開拓してきて」とは言いません。 まずは先輩と一緒に既存のお客様を訪問し、 商品知識や進め方を覚えるところから。 慣れてきたら担当のお客様を持ち、 少しずつ新規営業にも チャレンジしていただくイメージです。 - ◆ ポイント4 「経験・スキルは正当に評価」 - 給与は月給25万円以上を基本に、 一律25万円スタートではなく、 営業経験・法人営業経験・これまでの実績などを 評価して初任給を決定します。 法人営業や新規開拓のご経験がある方は、 経験・能力に応じて個別に条件をご相談します。 昇給年1回・賞与年2回（業績による）。 QC検定・第1種衛生管理者などの資格取得支援、 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した事例もあります。 - ◆ ポイント5 「ワークライフバランス重視」 - 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上！ 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 『フレックスタイム制』で、 あなたのスケジュールに合わせて柔軟に働けます。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 既存のお客様へのルート営業と、 新規のお客様への営業をお任せします。 具体的には･･･ ＜既存のお客様＞ ・定期訪問 ・ニーズや案件のヒアリング ・受注後のフォロー ・しばらくお取引のないお客様への再アプローチ ＜新規のお客様＞ ・訪問、アプローチ ・アポイントの獲得 ・商談 ＜社内での仕事＞ ・見積、契約に向けた社内調整 ・案件情報を各事業所や業務担当へ共有 ◎担当エリア…豊田市・安城市・岡崎市および周辺エリア ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25～35万円 ✅ 個人ノルマなし ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 先輩と一緒に既存のお客様へ同行訪問 営業の進め方を教わりながら覚える ↓ 担当のお客様を少しずつお任せ ↓ 新規営業にもチャレンジ 「品質管理の知識を持った営業」へ いきなり一人にはしません。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// 豊田、安城、岡崎、どこでも勤務OK✨ お気軽に相談してくださいね◎ 【豊田】 愛知県豊田市東新町6-12-5 【安城】 愛知県安城市三河安城本町1-11-1 /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「今の仕事に物足りなさ」を 感じているその想いを 私たちと一緒に新しい強みに変え、 キャリアアップしませんか？

当社の財務経理担当者として、経理業務全般（日次・月次・年次決算、税務申告対応、連結子会社パッケージ入力、給与計算・源泉徴収補助など）を幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社キャプテックス 求人名 【岡崎市】財務経理／決算・税務・労務まで幅広く担当／長瀬産業グループ 仕事の内容 当社の財務経理担当者として、経理業務全般（日次・月次・年次決算、税務申告対応、連結子会社パッケージ入力、給与計算・源泉徴収補助など）を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・日次：出納管理、伝票起票、会計システム（PCA）入力、仕訳、請求突合 ・月次：請求・支払処理、月次分析・決算、給与計算補助 ・年次：年次決算、税務申告（法人税・消費税）対応、税効果会計、年末調整 ・子会社側連結パッケージ入力、監査対応（会計監査・税務調査） ・財務データを活用した予実管理・分析資料作成、業務効率化提案 募集職種 【岡崎市】財務経理／決算・税務・労務まで幅広く担当／長瀬産業グループ

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。

企業名 株式会社アドテック富士 求人名 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無 仕事の内容 東証プライム上場FUJIグループの業務管理部にて経理・財務全般を担当します。仕訳入力等からスタートし、習熟度に合わせて月次・年次決算や財務業務へ段階的に領域を広げられます。 ★仕訳入力、売掛・買掛金管理等の得意な業務から開始、 業務習熟に合わせて月次・年次決算や財務業務を担当していただきます★ 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力・売掛金、買掛金管理・月次決算・月次試算表作成 ・決算整理仕訳・四半期決算、年次決算書作成 ・各部署との確認、調整業務 募集職種 【岡崎市/経理】東証プライム100%子会社★年休122日/残業少なめ/転勤無

東証プライム上場/トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、生産管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【岡崎/生産管理】自動車部品(駆動製品)に関連した生産管理業務/1612 仕事の内容 東証プライム上場/トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、生産管理業務をお任せします。 1．月次・日々生産計画および進捗管理 2．新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理 3．仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理 4．中長期計画能力検証（生産管理部との協業） 募集職種 【岡崎/生産管理】自動車部品(駆動製品)に関連した生産管理業務/1612

東証プライム上場/トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、生産管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【岡崎/生産管理】自動車部品(駆動製品)に関連した生産管理業務/1612 仕事の内容 東証プライム上場/トヨタグループの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、生産管理業務をお任せします。 1．月次・日々生産計画および進捗管理 2．新規立上・設計変更・工程変更・打切りなどの生産準備の進捗管理 3．仕掛品・完成品などの仕掛品在庫管理 4．中長期計画能力検証（生産管理部との協業） 募集職種 【岡崎/生産管理】自動車部品(駆動製品)に関連した生産管理業務/1612

危険物乙4必須！浄水場設備点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 私たちが毎日使う水。 その水をきれいにし、自然へ戻す――。 暮らしや産業を支え、環境を守る。 そんな「当たり前」を支える仕事です。 【応募資格】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■ 危険物取扱者乙種第4類（乙4）必須 資格を活かして、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】（浄水場・水処理施設） ・水処理設備・機械設備の点検・保守 ・水質や設備の運転状況の確認 ・社用車で施設内を巡回し、設備に異常がないか確認 施設内を巡回して設備の点検を行うため、適度に体を動かせる仕事です。 一つひとつの点検が、水を適切に処理し、環境を守ることにつながります。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 マニュアルも整備されているため、実務経験がない方も安心です。 ＜＜1日の流れ（例：日勤）＞＞ 8:30 朝礼 9:00 業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開 16:40 夕礼 17:30 終業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 基本は日勤勤務です。夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。 ※設備トラブルなど緊急時には対応をお願いする場合があります。 ■ 社会を支える、誇れる仕事 水処理は、人々の生活に欠かせない公共インフラ。 私たちは、水を適切に処理し、環境を守るために設備を維持・管理しています。 日々の仕事が、多くの人の安心につながる仕事です。 ■ 未経験でも安心の“教育体制” 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍していて、 マニュアルも整備されており、基礎からしっかり学べるため、実務経験がない方も安心です。複数人で役割を分担しながら仕事を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ “残業ほぼなし”でプライベートも充実 残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■ 転勤・異動について 本人の希望がある場合は、他現場への異動・転勤も可能です。 引越手当を支給しており、 面談を通して希望や不安をしっかり伺いながらサポートします。 社会に欠かせないインフラを支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

経理部門にて仕訳入力や出納業務、月次決算作業を担当。マニュアルに沿って業務を進めつつ、将来は会計システム刷新や内部統制構築など組織強化の業務へも携わります。

企業名 株式会社レッドバロン 求人名 【岡崎】経理/業界大手で第2創業期/会計システム更新など推進/キャリアアップ◎ 仕事の内容 経理部門にて仕訳入力や出納業務、月次決算作業を担当。マニュアルに沿って業務を進めつつ、将来は会計システム刷新や内部統制構築など組織強化の業務へも携わります。 仕訳入力や振替伝票作成、売買掛金管理、出納業務、店舗報告書の精査など月次決算業務を中心に担当します。初期は年次決算を行わず、段階的に業務へ慣れていただく環境です。将来的には会計基準の適用、内部統制の構築、2～3年後に予定されている会計リプレイス運用など、上場企業レベルの管理体制の確立に向けた高度な経理実務や業務効率化の推進にも関わることが可能です。 募集職種 【岡崎】経理/業界大手で第2創業期/会計システム更新など推進/キャリアアップ◎

未経験スタート歓迎・業績好調・ペット関連社割充実【018】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブリーダー、飼育員、その他販売/フロアスタッフ 「ペットショップで働く」というと、かわいい犬や猫に囲まれた楽しい仕事をイメージされる方も多いかもしれません。 ですが、私たち株式会社犬の家が大切にしているのは、「命」と真剣に向き合う姿勢です。 私たちは、ただ「売る」だけの仕事ではなく、1匹1匹の健康状態や性格にしっかり向き合い、その子に合ったご家族との出会いをサポートすることを何より大切にしています。 犬や猫のちょっとした体調の変化にも気づけるよう、担当制で愛情を持って見守る体制を整えています。 また、「家族」として迎えられたその後も、健康で幸せな日々が続くように。私たちはその願いを胸に、日々のケアやご提案を丁寧に行っています。 そのため、当社では社員比率が高く、アルバイト・パートであってもフルタイム勤務できる方のみを採用しています。 中途半端な関わりではなく、「一緒に責任をもって命と向き合う」仲間を求めているからです。 実は、当社で働いているスタッフの中には元々お客様だった方も多くいます。 お店で接するスタッフの姿に心を動かされ、「自分もここで働きたい」と感じてくださる。そんな風にイキイキと働く人が集まる職場です。 「命を預かる責任」を大切にしながら、動物たちの幸せな未来を一緒に支えてくれる方のご応募を、心よりお待ちしています。 - 【 かわいい動物に囲まれて働きませんか 】 ペットショップで、下記業務をご担当いただきます。 ・接客、レジ ・仔犬・仔猫のお世話（飼育ケースの清掃や食事作り、給餌など） ・ペットフード・ペット用品の陳列 ・ペットに関する相談ごとへの対応 ★最初は抱っこ・お世話の仕方から優しく教えます。 ★希望があれば、商品発注や売上管理などの店舗運営に関することにもチャレンジすることができます。 ◎業績好調＆店舗拡大中でさらなる仲間を募集します！ ◎未経験歓迎！無資格ＯＫ！ ◎フリーター歓迎！ ◎各種マニュアル完備で知識・資格なくても大丈夫！ 人とペットを繋ぐ「ペットライフコーディネーター」として、一緒にお客様に笑顔を届けましょう！ 【 この求人のおすすめポイント 】 ■バローホールディングスグループ！ 2024年12月10日より、東証プライム・名証プレミア上場のバローホールディングスグループになりました。 経営基盤が強固となり、さらなる成長を目指してスタッフの増員を行います。 ■全国50店舗以上展開中！ このご時世でも業績は右肩上がりで、店舗を拡大しています！ ■昇給年1回・賞与年2回・インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり給与に反映！ 稼ぎたい方にピッタリです！ ■社割あり ペットを飼っている方に嬉しいメリット！ もちろんこれから新しいワンちゃん・ネコちゃんをお迎えしたい方にも嬉しい社割があります。 ペットの予防接種の割引もあります。

工場における生産計画の立案や進捗管理を担います。製造・購買部門や取引先との調整、納期フォローなど製品が計画通りに完成するようコントロールするモノづくりの司令塔となる役割です。

企業名 マルヤス工業株式会社 求人名 【岡崎】生産管理／未経験歓迎／年休121日／フレックスタイム／トヨタ系Tier1 仕事の内容 工場における生産計画の立案や進捗管理を担います。製造・購買部門や取引先との調整、納期フォローなど製品が計画通りに完成するようコントロールするモノづくりの司令塔となる役割です。 生産スケジュールの調整・管理を中心に、社内外の関係各所との折衝業務を担当します。具体的には生産計画の立案、日々の進捗フォロー、納期調整や突発的なトラブルへの対応などです。まずは小規模な案件からスタートし段階的に業務の幅を広げていただきます。OJT研修に加え、トヨタ生産方式や品質に関する教育体制も整っているため、未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。 募集職種 【岡崎】生産管理／未経験歓迎／年休121日／フレックスタイム／トヨタ系Tier1

【創業40年の老舗麺メーカー】派遣・アルバイトから正社員へ! 次は腰を据えて働ける職場を選びませんか？

仕事内容 幅広い年代が活躍中の【時麺】で 新しい仲間を募集中です！ ▼仕事内容 麺類の製造卸メーカーにて 生ラーメンの製造業務をメインにお任せ ・製造商品は生ラーメン､ 中華麺､餃子皮､生パスタ等 ・お客様は飲食店を中心に、ホテルや 結婚式場からのオーダーも増加中 ・特注品も多数製造。 安定した仕事量で経験が積みやすい！ ▼経験を活かしたい方、歓迎！ 製麺に必要な知識を深めるための 勉強会や研修も定期的に実施。 ブランクがあっても、 あなたのスキルに合った工程から スタートできるのでご安心ください！ まずは機械の扱い方を覚えるところから始めましょう。 ▼健康的に働ける環境です！ 基本はルーティン作業ですが、 麺を運んだりと動きもあるので 飽きなく働けます◎

■眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発をお任せします。 ★当社は世界最高屈折率の1.76プラスチック素材レンズを世界で初めて商品化しております。★将来的にマネジメント/育成業務も期待しています

企業名 東海光学株式会社 求人名 【岡崎市】WETコート技術開発／世界最高水準のレンズ／自社内開発で裁量◎ 仕事の内容 ■眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発をお任せします。 ★当社は世界最高屈折率の1.76プラスチック素材レンズを世界で初めて商品化しております。★将来的にマネジメント/育成業務も期待しています 【業務詳細】【1】眼鏡レンズ向けの機能性コーティングの材料開発（ハードコート、防曇コートなどのバインダーコート）【2】コーティング・加工に関する技術開発（歩留まり向上、生産性向上など工程改善）【3】分析装置を用いた物性評価 ※（1）（2）がメイン業務となることを想定しておりますが、適正に合わせて最も力を発揮いただけるように、都度、業務内容を相談しながら進めます。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【岡崎市】WETコート技術開発／世界最高水準のレンズ／自社内開発で裁量◎

オープニング募集✨経験考慮した給与設定｜フレックス(管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 ――――――――――――――――― ✨ 岡崎事業所 NEW OPEN ✨ オープニングスタッフ募集！ ――――――――――――――――― 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/業種未経験可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの品質保証（スタッフ候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 私たちのミッションは、お客様に「質の良い睡眠」をお届けすることです。 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 高品質な寝具・クッション材メーカーの当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 高品質な製品を提供し続け、品質向上を努めることがミッションです。 ・基準に基づいた新製品の試験及び評価（合否判定） ・お客様からの要望に対する製品の分析（カバーの破れ、ほつれ、エアファイバーのへたり等）、対策の検討と関係部署への依頼、未然防止策の検討と依頼 【職場環境】 ■働きやすい環境 ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発） ・中途入社が8割で馴染みやすい環境 ・チームビルディング制度（社内コミュニケーション活性化のため、会社が費用を補助） ■充実の福利厚生 ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇10日～20日 ・睡眠休暇制度（睡眠計測アプリにて、一定の条件を満たした社員へ最大5日の特別休暇付与） ・誕生日休暇 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前休暇・産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・モニター制度、社割販売 ・観劇や観戦のご招待

月次決算や出納業務を軸に、経理部門の主要担当者・課長候補として従事。現在の業務プロセスを把握しながら、将来的な会計システムの刷新や内部統制の構築、上場企業レベルの管理体制の確立を目指します。

企業名 株式会社レッドバロン 求人名 【岡崎/経理】課長候補/上場準備体制の構築を担う中枢メンバー◎ 仕事の内容 月次決算や出納業務を軸に、経理部門の主要担当者・課長候補として従事。現在の業務プロセスを把握しながら、将来的な会計システムの刷新や内部統制の構築、上場企業レベルの管理体制の確立を目指します。 ■月次・四半期決算業務の遂行・取りまとめ ■出納業務および会計伝票の精査・システム入力 ■連結決算対応、会計監査・税務申告の管理支援 ■管理会計、予算策定、経営陣への報告資料作成 ■会計システムリプレイスに向けた業務プロセスの改善・再構築 将来的な上場を見据え、高度な会計基準の適用や内部統制の構築など組織変革を推し進めます。 募集職種 【岡崎/経理】課長候補/上場準備体制の構築を担う中枢メンバー◎

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品品質管理 🌸 当社のkeyword 💡創業40年超 💡環境再生に貢献する企業 💡経営基盤が安定 💡愛知県に3拠点展開 💡年間休日114日 💡週休2日制 💡残業は基本なし 💡離職率が低い 💡福利厚生が充実 💡住宅手当 💡家族手当 💡退職金共済制度 💡リゾート施設 💡飲料補助（お茶・スポーツドリンク・コーヒー・飲料水） 💡誕生日お祝いケーキ 💡夏季プレゼント（北海道直送のとうもろこし等） 💡冬季プレゼント（牛肉の盛り合わせ等） 💡勤務地の希望が100％叶う 💡若手社員研修充実 💡資格取得支援制度 💡学部学科不問 💡文理不問 ◆ 当社の紹介動画 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のイメージがより具体的に湧くはずです。ぜひご覧ください♪ https://youtu.be/baFY2YLM7Vc?si=X4o4Wxu_cgPugk0J 🌸 会社紹介 当社は、社員数約100名で、愛知県を拠点し、 自動販売機の設置から商品選定・商品補充・メンテナンス・ 空き容器の回収まで総合的に担当しています。 その他にも、自社工場における空き容器のリサイクル、 飲食店の経営まで、幅広い事業を展開しています。 🌸 当社の強み ❶ 福利厚生が充実している◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「安心して、心地よく働き続けられるように」という想いを、具体的な制度に反映しています✨ ・退職金共済制度や個人積立の支援など、生活の安定をバックアップ 。 ・リゾート施設を活用し、大切な人とリフレッシュできる環境を整えています。 ・お茶・スポドリ・コーヒーなどを完備／飲料補助 ❷ 人間関係が良い◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「社員の人生を豊かにしてあげたい」という想いを、具体的な制度に反映しています✨ ・誕生日のケーキ代支給 ☞ 仲間同士で祝福し合う、温かな文化があります ・季節の贈り物 ☞ 夏：北海道から直送される、甘いとうもろこし ☞ 冬：1万円相当の豪華なお肉 🌸 仕事内容 使用済みの缶・びん・ペットボトルなどが再生エネルギーに生まれ変わるように工場にて処理をしています。その工場の運営管理を担当します！ ✅ 具体的なお仕事は？ ￣￣V￣￣￣￣ ・空容器の回収業務 ・自販機のメンテナンス・清掃 ・商品の搬入・搬出対応 ・フォークリフト作業（免許取得支援あり） ・パートスタッフへの指導・管理 ★マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます◎ 🌸 この仕事の特徴 ✨ 自分のペースで仕事ができる ✨ 未経験の方も大歓迎 ✨ 入社3年で「管理職」への道もあり 🌸 仕事のおもしろみがある リフト免許などの資格取得支援制度が充実しています。 「もっと成長したい」という意欲がある方は、社歴に関わらず早期のキャリアアップが可能です★ 🌸 職場体験からのスタートもOK 最大3日間、実際の現場に入って職場の雰囲気や仕事内容を見て、体験することができます！ 仕事が本当に自分に合いそうか実感できるので、就業後のミスマッチも防ぐことができますよ。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

ECUに関する生産管理業務のうち、以下のいずれかの業務に携わって頂きます。◆お客様であるカーメーカーの受注に基づき、工場への製品生産指示・工場の司令塔として、最適生産指示計画作成と生産・納入進捗管理等

企業名 株式会社デンソー 求人名 【額田/生産管理・物流管理】モビリティ社会を支える電子制御製品生産管理業務 仕事の内容 ECUに関する生産管理業務のうち、以下のいずれかの業務に携わって頂きます。◆お客様であるカーメーカーの受注に基づき、工場への製品生産指示・工場の司令塔として、最適生産指示計画作成と生産・納入進捗管理等 ◆お客様であるカーメーカーの受注に基づき、取引への部品発注指示・１万を超える部品番を最適な在庫量で手配し、納入進捗を管理等◆海外関連8拠点へ出荷する製品/部品の受発注業務・海外拠点の生産活動、ひいては海外カーメーカーの生産に寄与するために日本の工場/取引先の製品/部品を最短リードタイムで納入する計画立案◆業務改善・旧態依然とした生産管理/物流業務から脱却すべく横断的に改善・デジタル化を推進、構築 募集職種 【額田/生産管理・物流管理】モビリティ社会を支える電子制御製品生産管理業務

年収320〜390万|残業月6h|転勤なし|生産管理経験者歓迎

仕事内容: 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 創業75年/特許200件以上 ✅ 月平均残業6.1時間/年休110日 ✅ 賞与年2回（前年実績4.2ヶ月） ✅ 転勤なし/愛知・岡崎で長期就業 【仕事内容】 ペットボトルをリサイクルして綿を 製造する工場の「生産管理」を お任せします。 ◆ 具体的な業務 ・生産実績の集計 ・各工程の生産スケジュール管理 ・作業者のシフト表作成 ・納期/受注等の管理 ・材料投入の指示と残量確認 ・生産指示書出し ・出荷数に対する製品在庫の確認 ◆ 配属先について 工場内の各セクションと連携しながら 全体最適を考えて動くポジション。 データを見て判断する場面が多く、 コミュニケーション力も活きます。

全国で評価された『麺づくり』を学べる!未経験から“麺づくりのプロ”へ!老舗食品メーカーの正社員募集

仕事内容 ラーメンや中華麺などを 製造をしている工場にて、 生ラーメン､中華麺､餃子皮､生パスタ等 の製造作業をメインにお願いします。 まずは簡単な作業からスタートし、 少しずつ製麺の知識や技術を 身につけていただきます。 ・製麺機の操作、管理 ・小麦粉など原材料の計量、投入 ・完成した商品の検品 ・包装、出荷準備 ・製造ラインの清掃、衛生管理 機械操作・衛生マニュアルなどは 基礎から丁寧に教えます。 先輩とペアで動くから、未経験でも安心です。 ★定期的に製麺に必要な原料などの知識を 学べる勉強会や、新製品の試食など、 プロとしての知識を深める機会を 設けています。 経験を積めば、新商品の開発や改良に 携わるチャンスもあります。 「ただ作るだけ」ではなく、 人気店の味を支えるモノづくりに関われる仕事です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

車載用電装部品の製造作業及び4名～10名程度のリーダーとしての現場管理業務を担当。作業手順書の見直しや安全・効率的な現場づくり、メンバーの生産管理・育成等を行い品質向上を目指します。

企業名 株式会社アルテック 求人名 【岡崎市/製造管理】現場作業からのステップアップ歓迎◎★デンソーGと取引有！ 仕事の内容 車載用電装部品の製造作業及び4名～10名程度のリーダーとしての現場管理業務を担当。作業手順書の見直しや安全・効率的な現場づくり、メンバーの生産管理・育成等を行い品質向上を目指します。 入社後はまず現場ラインに入り、製品特性や現場感を習得。業務に慣れた後、4～10名程度の現場リーダーとして生産計画・進捗管理・人材教育・健康管理などの社員管理をお任せします。現場の声に耳を傾け、作業手順書の見直しや改善指導を通じて安全で効率的な製造体制を構築する役割です。教育やチームのサポート体制が整っているためリーダー未経験でも安心して挑戦できます！ 募集職種 【岡崎市/製造管理】現場作業からのステップアップ歓迎◎★デンソーGと取引有！

インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。

企業名 昭和コンクリート工業株式会社 求人名 【岡崎/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月 仕事の内容 インフラ関連事業向けのコンクリート製品の提案営業をお任せします。 既存顧客（官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）商社等）への営業です。経験を活かして所長を目指せます。 【詳細】 自分が獲得した仕事が、道路や宅地など目に見える形となって残るので、達成感が大きくやり甲斐があります。 【自身の提案が形になるまでの流れ】 お客様の要望に応える提案ができた後は、大規模の提案が多いので、工場で製品を作成し、現場に運んでから設置・組み立てを行います。既製品ではなく、オーダーメイドの提案営業なので営業能力を高められます！ ※工事作業は協力会社に依頼します 募集職種 【岡崎/ルート営業】◆道路・橋梁などインフラを支える提案営業◆賞与6.5ヵ月

賞与3.5か月分✨️入社後半年〜1年は先輩と一緒に担当✅️完全土日休み✅️社員食堂で昼食実質無料

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■半年〜1年は先輩と一緒に担当 ■完全土日休み・年間休日121日 ■フレックス制（コア11〜14時） ■昼食実質無料・住宅手当最大5年 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 自動車メーカーと工場をつなぐ “橋渡し役”のお仕事です。 「生産管理」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 発注はシステムが自動で行います。 あなたにお任せしたいのは、 注文数や納期が変わったときに 工場とお客様へ連絡・調整すること。 最初は先輩が隣で教えます。 ■具体的には ✔注文データをシステムで確認 ✔工場への発注・納期の確認 ✔入出荷・在庫数のチェック ✔お客様への納期のご連絡 ※事務所でのデスクワークが中心 （倉庫確認などで外出も一部あり） ＜入社後の流れ＞ ①人事オリエンテーション 会社のルールや仕組みを学びます ②グループ工場の見学 実際の部品づくりを見て理解 （①②で約2日） ③配属後はOJTで一つずつ習得 ☆半年〜1年は先輩と一緒なので 一人で抱え込むことはありません ☆eラーニング等の研修も充実 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　メール・注文内容の確認 10:00 工場へ発注・納期確認 12:00 社員食堂でランチ 13:00 出荷数・在庫のチェック 15:00 お客様と納期の打合せ 17:15 退社 ＜職場環境について＞ 従業員数約80名（うち女性27名） 20代30代が活躍する 若い組織です。 わからないことは気軽に聞ける 協力し合う雰囲気があります。

モビリティの電動化・知能化を支える電子制御製品（ECU）の生産管理業務に携わっていただきます。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【額田/生産管理】次世代ECUの生産管理・需給管理（グローバルSCM） 仕事の内容 モビリティの電動化・知能化を支える電子制御製品（ECU）の生産管理業務に携わっていただきます。 ご経験や適性に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 ■部品調達・需給管理業務■海外拠点向け部品の受発注、及びグローバルSCM業務の推進■完成品の生産計画・生産統制業務■生産管理DX・業務改革推進 生産管理の実務業務のみならず、社内外の数多くの関係者(技術・企画・製造・調達・物流・海外拠点・サプライヤー)を巻き込みながら、グローバルサプライチェーンの最適化に取り組んでいただくことを期待します。 募集職種 【額田/生産管理】次世代ECUの生産管理・需給管理（グローバルSCM）

生産管理の経験を活かして幹部候補へ✅️賞与3.5か月分✨️フレックス制✅️完全土日休み・年間休日121日

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■生産管理の経験を活かせる ■幹部候補としての採用 ■発注は自動化、調整業務に注力 ■フレックス制（コア11〜14時） ■賞与年2回・計3.5ヶ月分 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 自動車メーカーとグループ工場の 間に立ち、自動車部品の 受発注・生産計画・在庫・納期を 一貫して管理していただきます。 通常の発注はシステムが自動化。 そのため、受注数の変更や イレギュラーへの対応など “調整力”を活かす仕事に 集中できる環境です。 ■具体的には ✔受注データの取り込み・照合 ✔翌月予想数をもとに生産計画を立案 ✔計画と受発注データの差異チェック ✔追加発注・キャンセル・納期変更 ✔入出庫管理・在庫管理・棚卸 ※事務所でのデスクワークが中心 （倉庫確認や緊急納品で外出あり） ＜入社後の流れ＞ ①人事オリエンテーション ②グループ工場の見学（計約2日） ③配属後はOJTで当社の製品・ システム・取引先を習得 ☆階層別eラーニングや グループの外部講習も活用可 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30　メール・注文内容の確認 10:00 工場へ発注・納期確認 12:00 社員食堂でランチ 13:00 出荷数・在庫のチェック 15:00 お客様と納期の打合せ 17:15 退社 ＜職場環境について＞ 従業員数約80名（うち女性27名） 20代30代が中心の若い組織です。 経験者として、将来的には チームを引っ張る存在を 期待しています。

年収600万可★年休125日＆賞与6.6ヶ月！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

正社員｜経理事務（決算までステップUP）｜年収450万～550万｜賞与年2回｜年休122日｜岡崎市｜車通勤OK｜社食・食事補助あり経理経験を活かして、次は「決算にも関わりたい」「年収もキャリアも上げたい」方におすすめ。エンジニアリングメーカーで、まずは日常経理からスタートし、将来的には決算・財務資料作成まで幅を広げていけます。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・正社員採用で長く安定して働ける ・年収450万円～で収入アップを狙える ・賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ・年間休日122日（完全週休2日／土日祝休み） ・OJTありで業務の引継ぎも安心 ・福利厚生が手厚い（退職金、社宅・寮、持株会など） ・社員食堂あり＋食事補助ありでランチも助かる ・トレーニングジム完備 ・車通勤OK（駐車場あり 【仕事内容】 業務管理部門にて、経理を中心にお任せします。 ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・月次決算、月次試算表作成 ・決算整理仕訳 ・四半期決算対応 ・年次決算書作成 ・経理・財務資料作成 ・各部署との確認、調整 【担当者よりコメント】 「安定企業でしっかりキャリアを積みたい」方にぴったりです。 いきなり全部任せるのではなく、日常経理から段階的にステップアップできる環境。 頼れる先輩のフォローもあるので、経験を活かしつつ次のスキルも身につけられます。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：メーカー 事業内容：自動化設備・産業ロボットの設計製造およびIoT開発を行うエンジニアリング企業 月給：250,000円～350,000円 年収：4,500,000円～5,500,000円 昇給・昇格：年1回 休日休暇：土日祝(完全週休二日)、GW・夏季・年末年始 ※年休122日 福利厚生：社保完備、家族手当、子供扶養手当（12,000円/1名）財形貯蓄など 転勤：なし

【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事！月収25万円以上可能＋賞与年2回＆完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ！

仕事内容 ここがポイント☆ ＊完全週休2日制＋夏季・冬季休暇あり！ ＊本社専任トレーナーの研修で基礎から習得！ ＊獣医師・動物病院と連携する健康管理体制！ ＊副店長、店長、マネージャーへの道も！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜命を預かる仕事だからこそ…＞ 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ ＜異業種からの転職者も多数！＞ 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです！ ＜頑張りや意欲をしっかり評価！＞ 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります！ 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎

【未経験歓迎】賞与年2回（3.5ヶ月分）✅️社員食堂実質無料✅️20代30代活躍中✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験歓迎！先輩がフォロー ■完全土日休み・年間休日121日 ■フレックス制（コア11〜14時） ■賞与年2回・計3.5ヶ月分 ■昼食実質無料・住宅手当最大5年 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 生産管理業務をお任せします。 お客様（自動車メーカー）と 生産工場の“双方を繋ぐポジション”として、 各種自動車部品等の受発注に伴う 窓口・調整を担当していただきます。 お客様と工場、両方から 頼りにされるやりがいのあるポジションです。 【基本的な仕事の流れ】 ▼お客様からの受注データをシステムに取り込む ▼システム上の発注予測数と受注数に差異が無いかチェック ▼仕入れ先や材料メーカーに適正な発注がされているかの確認 ▼納品遅延や余分な在庫が発生しないよう、適切な在庫管理を実施 ※基本的にシステムが自動で発注しますがお客様からの受注数等変更に対しては、募集ポジションの方に対応いただきます。 変更時は生産工場に納期の確認などを実施しお客様に説明いただくため、日常的にお客様や生産工場とのやり取りが多くあります。 ☆最初の半年～1年は先輩と進めていきます！ ■　具体的な内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇受発注管理 1.自動車メーカーからの受注データをもとに、システムが自動で受発注データを作成します。 2.月末に自動車メーカーから届く「翌月分の予想数」をもとに、生産計画を立案します。 3.生産計画と受発注データを照らし合わせ、変更やイレギュラーがないかをチェックします。もしあれば、お問い合わせや調整を行います。 ◇入出庫管理 社内の倉庫に自動車部品がちゃんと入荷／発送されているかの管理をします。 ◇在庫管理 倉庫内の自動車部品の数が合っているかの管理や棚卸をします。 ◇納期進捗管理 計画通りに進んでいるか管理し、必要に応じて追加発注・キャンセル・納期変更などをします。 ※事務所内でのデスクワークが中心です ※倉庫の視察や、突発的な納品のためにお客さま先を訪問するなど、一部外出の機会もあります ★入社後は…… ￣∨￣￣￣￣￣￣ 最初の人事オリエンテーションからスタート。 会社のルールや仕組みを学んでいただきます。 ▽ その後はグループ会社の工場見学などを実施。 ここまでが2日ほどで、その後は実際の部署に配属され、OJTで仕事をレクチャーしていきます。 ▽ 階層別のeラーニングやグループの外部講習など教育制度が充実しているのもポイント。 さまざまなスキルや知識を身につけて、着実に成長できます！ ★これを大事にできればOK！ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎納期の遵守と自動車メーカーの希望を両立させるには、適切な調整が必要不可欠。メーカーと工場を取り持つコミュニケーションが重要です。 ◎誰でも最初はわからないことはが多くあります。素直に周囲を頼ったり、自分で調べたりする姿勢も大事にしましょう。 【1日の流れ（例）】 8:30　メール・注文内容の確認 10:00 工場へ発注・納期確認 12:00 社員食堂でランチ 13:00 出荷数・在庫のチェック 15:00 お客様と納期の打合せ 17:15 退社 ＜職場環境について＞ 従業員数約80名（うち女性27名） 20代30代活躍中の若い組織です。 協力し合いながら業務を進めています。

＜経験が活かせる＞土日休み！残業少なめ◎経験者優遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ここがオススメ／／ ◇土日休み！ ◇経験が活かせる◎ ◇賞与年2回！インセンティブ制度あり 【仕事内容】 主に西三河地域（岡崎・安城エリア） での不動産の法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・現地案内 ・内覧のサポート ・物件情報の提案・収集 ・不動産コンサルタント ・マーケティング ・不動産契約業務 ・市場調査 ・市場分析 ・アフターサポート など ※基本的に訪問営業になります。 ※ほとんどが法人のお客様です。 【1日の流れ】 9:00 出社 ↓ 10:00 顧客と商談 ↓ 13:30 物件案内 ↓ 16:00 商談 ↓ 18:00 退社 ■□■□■＜アピールポイント＞■□■□■ [1]不動産業界では珍しい土日休み♪ 土日休みなので予定が立てやすい！ ちょっとした旅行にも行けちゃいます。 お休みもしっかりあるので プライベート重視、 ワークライフバランスを重視したい方にも オススメです♪ 自分の時間も十分に持てるので メリハリつけて働けます。 [2]経験が活かせる！ 今までの経験を活かして働けます！ 「仕事は好きだけど 今働いている会社が合わない」 「地元で働きたい」 などと感じている方。 働きやすい環境、あなたが輝ける場所を ご用意しています◎ 給与もこれまでの経験や実績が反映されてスタートです♪ [3]頑張りはしっかり評価！ あなたの努力や頑張りはしっかり評価 したいため「インセンティブ制度」 を導入しています。 頑張りがしっかり評価されるので やりがいや達成感を感じれます。 資格取得支援制度もあるので、 スキルアップやキャリアアップを 目指すことも可能です！ [4]いろいろなことに チャレンジしてみたい方にもオススメ♪ まだ新しい会社なので、いろいろ模索中です。 あなたの「こうしたい」 「この方が仕事がやりやすい」 などありましたら、ぜひお聞かせください。 一緒に会社を作って行きましょう！ [5]残業ほとんどナシ！ 残業少なめなので、仕事が終わってからも 習い事や友達と飲み行ったり気分転換ができます！ 長期休暇もあるので海外旅行に行くことも◎ プライベートが充実すると仕事も頑張れますよ！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【会社について】 わたしたちMK不動産株式会社は 設立4年目を迎えました。 安城市をベースに西三河地域で 主に事業用不動産の管理・仲介を 展開しています。 地域に根ざしたサービスと細やかな対応が 高く評価され、業績も好調です！ また、「社員が長く働ける職場環境」を 実現するために、さまざまな取り組みを 進めています。 大切な人との時間も、自分にかける時間も 両方大事にしてください。 過ごしやすい環境をご用意して、 お待ちしています。 - ◇本社 愛知県安城市大東町24番31号 JR「安城駅」から車で5分 ◇岡崎支店 愛知県岡崎市井田町字中屋敷13番地8 愛知環状鉄道「北岡崎駅」から車で4分 ※勤務地は基本岡崎支店ですが、本社の安城 勤務希望の場合はご相談ください。 -

20～40代活躍中◎✨残業月20h◎月給25万〜年収400万円可・年休125日の税務アドバイザー

仕事内容: 税理士事務所にて、 会計・税務・経営サポート業務を担当していただきます。 中小企業や個人事業主のお客様を中心に、 日々の会計入力から決算・税務申告まで、 経営を支えるパートナーとして関わる仕事です。 具体的な業務内容 ✅会計入力のサポート・指導 ・お客様が入力する会計データの確認 ・仕訳や入力方法のアドバイス ✅試算表・決算書の作成サポート ・月次試算表のチェック ・決算書作成の補助業務 ✅経営・税務に関する相談対応 ・数字をもとにした経営相談 ・節税や税務に関するアドバイス ✅税務申告業務 ・法人税・所得税などの申告書作成 ・税理士の補助業務全般 未経験の方も安心 ✨未経験スタート歓迎 ✨会計・税務の知識は1から丁寧に指導します ・最初からすべての業務を任せることはありません ・入力業務など、できることから順番にスタート ・長期的に少しずつスキルを身につけていけます ✨優しく頼れる先輩がしっかりサポート ✨落ち着いた環境で、着実に成長できる職場です

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

舗装・土木・建築で地元の街づくりに貢献して70年超の安定企業／岡崎市

仕事内容: 【仕事内容】 建設・土木現場で使用する砕石、砂利の製造・販売を行う卸売事業と 土木工事や解体工事を行う工事事業を行う同社において、 経理・財務業務全般をお任せします。 具体的には、下記の業務をお願いします。 ・仕訳入力、帳簿の管理 ・売掛金、買掛金管理（入出金管理、請求・支払対応） ・月次・四半期・半期・年次決算業務 ・税務業務（税理士窓口） ・予算実績管理 ・資金管理（資金計画作成、銀行口座管理、金融機関対応） ※担当業務は経理が中心ですが、チームを少人数で運営しているため、 総務人事業務にも携わっていただきます。 ●組織について 配属先となる「総務部経理課」は、現在​6名体制。（20代、30代、50代、60代​） 経営層との距離が近く、意見を発信しやすい環境は同社の魅力です。 入社後は、現在の実務の流れを習得していただき、 先々、チームを統括するポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。 【募集背景】 組織体制強化のため

✨ペットボトル再生綿×生産管理／年収390万/年休110日

仕事内容: ＼＼ ✨ サステナブル製造の管理職 ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ ペットボトル再生綿を製造する工場 ✅ 創業75年×特許200件以上の安定企業 ✅ 年収330〜450万/月平均残業6.1時間 ✅ 転勤なし/愛知・岡崎で長期就業 ✨ 仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 回収されたペットボトルを再生し、 綿（合成繊維）として生まれ変わらせる 工場の「生産管理」をお任せします。 ◆ 具体的な業務 ・生産実績の集計と分析 ・各工程の生産スケジュール管理 ・作業者のシフト表作成 ・納期/受注等の管理 ・材料投入の指示と残量確認 ・生産指示書の発行 ・出荷数に対する製品在庫の確認 ◆ 配属先について 各工程の現場と密に連携しながら、 ライン全体の流れを設計する役割。 データと現場の両方を見て動ける、 やりがいのあるポジションです。

20～40代活躍中◎◎月給26.8万〜年収780万円可◎年休121日×直行直帰×残業ほぼなしの管理職

仕事内容: 【業務内容】 自社開発の分譲マンション管理をご担当いただきます。 管理組合への企画から提案・運営までの一貫したアドバイス、 区分所有者への契約の重要事項説明などを行います。 【業務詳細】 ・月次収支、決算業務等の出納、仕訳業務 ・予算作成補助 ・各種契約手続きの補助 ・常駐管理員の手配 ・管理組合運営の補助　など 【業務の特徴】 対応エリアは東西三河から浜松市まで、 名古屋方面の物件の対応は少ないです。 時間外労働はほとんどありません。 また、夜勤もありません。 休日に対応する場合がありますが、 必ず振替休日を取得いただきます。 【評価制度・資格取得】 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。 段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。 また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。

【幸田町】／生産管理／未経験・第二新卒歓迎／年間休日119日・土日休み／家族手当・住宅手当あり

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 製品をお客様の希望する納期に合わせて出荷できるよう、生産計画の作成、在庫の管理、材料の発注、客先への対応などを担当します。 在庫や必要な部材を管理し、関係部署に生産の指示を出すほか、お客様や仕入先との調整を行う仕事です。製造の司令塔となる生産管理の立場から、製品の生産と出荷を支えます。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の生産計画 ・製品・部材の在庫管理 ・材料・部材の発注 ・関係部署への生産指示 ・客先対応 ・お客様や仕入先との調整 ・納期に合わせた製品の出荷対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の魅力＞ 生産管理は、在庫管理や部材発注、関係部署への指示、お客様・仕入先との調整など、さまざまな業務に関わる仕事です。先輩社員は、難しさがあり失敗することもある一方で、お客様へ納期通りに製品を出荷できたときに達成感ややりがいを感じると話しています。 業界・職種未経験の方も歓迎しており、基本的なPCスキルがあれば応募できます。安定した基盤を持つメーカーで、生産管理の仕事に挑戦できる環境です。 社員がそれぞれ会社のためにできることを考えて発信する文化があり、社歴にかかわらず提案や改善に取り組めます。風通しのよい環境で、裁量を持って活躍したい方に適した職場です。 ＜当社について＞ 日本ベローズ工業株式会社は、1975年の創業以来、自動車部品の製造を通じて国内外のモビリティ産業を支えてきました。「品質は信頼の証」「技術は未来への架け橋」を信条とし、神奈川・愛知・岩手の3拠点で精密加工技術の向上と生産体制の強化に取り組んでいます。 主力製品は、ステンレスパイプを加工して製造する「金属ベローズ」や精密部品です。自動車や産業機械が安全かつ安定して動くために必要な部品を手がけ、自動車部品からプラント設備向け製品まで、幅広い分野に提供しています。大手企業との取引もあります。 「ベローズ」は「ジャバラ」を意味し、金属製の筒にアコーディオンのような山折り・谷折りのひだを設けた部品です。伸縮性・気密性・バネ性を備え、自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 当社では、水の力でパイプを成形する液圧加工を行っています。大型の機械を備え、幅広い加工に対応できることに加え、継ぎ目のない製品という特徴から競合も少なく、多くの企業から引き合いがあります。

20～40代活躍中◎月給25万〜｜年休125日・土日祝休｜駅徒歩5分の税理士事務所事務

仕事内容: ■仕事の概要 岡崎市の岩月靖夫税理士事務所で、バックオフィス全般を担う事務スタッフを募集します。税務知識は入社後に学べる環境で、契約管理・人事サポート・顧問料請求などを幅広く担当します。年休125日・土日祝休み・駅徒歩5分の好立地です。 ■具体的な業務内容 ・顧問契約書・リース契約書の作成・更新 ・各種重要書類の管理 ・入退社・人事サポート（給与計算補助等） ・顧問料の請求業務 ・電話応対・来客対応 ・会計ソフトへの入力補助（税理士のサポート） ■1日の流れ（例） 09:00 出社・朝礼／当日業務確認 10:00 契約書類整理・顧問料請求業務 12:00 昼休憩 13:00 人事サポート・電話応対 16:00 書類整理・翌日準備 18:00 退社 ■入社後の流れ 1ヶ月目：事務所業務の流れ・契約管理を習得 3ヶ月目：定型業務を一人で実施 半年後 ：人事サポート・顧問料管理まで担当

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【岡崎市】生産管理／年間休日121日／フレックスタイム制／社員食堂実質無料／賞与実績3.50か月分

仕事内容: ＜仕事の内容＞ 生産管理担当として、お客様である自動車メーカーと生産工場の間に立ち、各種自動車部品の受発注に伴う窓口業務や調整業務を担当していただきます。 受注から入荷、出荷までの状況を管理するとともに、在庫や納期の進捗を確認し、お客様と生産工場の双方をつなぐポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注管理 ・発注管理 ・入荷管理 ・出荷管理 ・在庫管理 ・納期の進捗管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事の魅力＞ 自動車メーカーと生産工場の双方に関わり、製品の受注から納品までを支える仕事です。生産管理の経験がある方は、採用面および記載された賃金の範囲内で優遇します。 ＜当社について＞ 当社は、「冷間鍛造」という金型成型による加工と「切削加工」という工法を活用し、自動車用部品を取り扱っています。グループ会社で製造した製品を、国内外の大手自動車機能部品メーカーへ提供している商社です。 福利厚生として、社員食堂を実質無料で利用できるほか、誕生日プレゼントの支給、会社負担による福利厚生倶楽部の利用、トレーニングジムなどを用意しています。本社には保健師が常駐しており、無料で利用できる法律相談所もあります。

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能

【岡崎市】生産管理／残業月平均２０時間以内／転勤なし／トヨタグループ系優良企業が取引先の安定企業

仕事内容: トヨタ系優良メーカ一を取引先として、自動車関連部品の成形製造会社です。 プラスチック射出成型の金型設計製作から成形加工までを一貫して行っています。 ＜主な業務内容＞ ・生産計画策定と管理 ・材料等の調達手配 ・納入日程調整、納入クレーム対応　等 ・業務改善の指示及び進捗フォロー 生産管理、工務などで事務方のご経験されてきた方 お客様や協力会社との折衝をされてきた方 が活躍できる職場です！

【何らかの事務経験＋基本的なPCスキルがあればOK！】正社員の募集！残業少！年休127日！ご家庭や私生活との両立に理解あり＠東岡崎駅・車可

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で一般事務のお仕事！ ▼何らかの事務経験＋基本的なPCスキルがあればOK！ ▼PC業務が好きな方、得意な方は尚歓迎！ ▼土日祝休み、年間休日127日！ ▼残業少なめ！ ▼昇給年1回、賞与年3回！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立に理解アリ！ ▼働きやすい環境で落ち着いて働けます！ ────────────────────── 正社員／税理士事務所の一般事務／何らかの事務経験＋PC基本スキルでOK 税理士事務所での一般事務です。 ・書類から会計ソフトへのデータ取り込み （スキャンしてデータをインポート） ・書類の整理整頓 ・Googleドライブのストレージ管理 ・電話応対（取次程度） ・来客応対 など ※接客・マナー研修あり（3日間） ※使用ソフト：freee会計、Excel、Word、PowerPoint ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【創業100年以上で安定した経営基盤/経理財務】◆岡崎市◆管理職候補◆老舗食品メーカー◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】損益計算書の作成経験をお持ちの方。 まずはグループ会社の経理財務業務をお任せし(1社ずつの予定ですが規模により変動有)、最終的に当社の経理財務業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 月次決算業務／年次決算業務／税務申告（法人税・消費税）／決算内訳書作成／原価計算／資金計画／税務・会計監査対応／資産管理／現預金出納／支払・請求業務／売掛金管理／買掛金・未払金管理

✅土日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！人気の土日休み！/ 定年まで長く働ける方を大募集中！ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当社は、金属製品を中心としたロウ付加工を専門に行うメーカーです。自動車部品や住宅関連部品の量産を主力としながら、ロケット関連部品の製造実績も持つなど、高い技術力を強みとしています。 三河地域で唯一のロウ付専門企業として、多数の特許を保有。ロウ付のパイオニアとして研究開発を重ね、新規事業の拡大と既存顧客からの受注増に対応するため、設備投資や体制強化を積極的に進めています。 【仕事内容】 製造現場の生産管理職として、生産計画の立案から品質・人員の管理まで、工場全体を見渡す役割を担います。 デスクでの計画業務と現場での確認・調整を行き来しながら、安定した生産体制をつくっていくポジションです。 〈主な業務内容〉 ・生産スケジュールの作成、出荷手配 ・製造工程の進捗確認、段取り調整 ・機械の簡単な調整、日常的なメンテナンス対応 ・組立、検品、梱包工程の管理 ・作業スタッフの配置、シフト管理 ・現場での作業指導、フォロー対応 【従業員インタビュー】 生産管理は、製品をスムーズに作るための「司令塔」のような役割です。最初は覚えることが多いですが、流れが分かってくると、自分の判断や工夫で生産がスムーズに進むようになるのが面白さだと感じています。 また、作業員とのコミュニケーションが多く、現場目線を大切にしながら進める仕事です。みんなが働きやすくなるようにサポートできたときに「ありがとう」と言ってもらえることが、大きなやりがいにつながっています。

【資格不問◎】税務・会計の実務経験を活かせる／正社員／土日休み／車通勤可／直行直帰あり／賞与年3回

募集要項 職種 会計事務所にて巡回監査担当者 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 会計事務所での会計事務のお仕事です。 【業務内容】 ■巡回監査先の会計業務代行 ■仕訳・記帳、給与計算 ■会計伝票・賃金明細書・出勤簿などをもとにした会計処理 ■その他、会計業務に関する事務 【使用ソフト】 会計ソフト：TKC、勘定奉行、MA1 申告ソフト：TKC 【入社後の流れ】 ＊入社後は会計ソフトの操作研修を実施します。 ＊これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ＊業務に慣れながら、徐々に担当する業務の幅を広げていけます。

20～40代活躍中◎税理士アシスタントってどんな仕事？｜年休125日・土日祝休

仕事内容: Q. どんな仕事？ A. 岡崎市の岩月靖夫税理士事務所で、税理士のサポート業務を担う税理士アシスタントです。データ入力・記帳代行・申告書作成など、税務の基礎から学べる環境です。 Q. 1日のスケジュールは？ A. 9:00出社・朝礼／当日業務確認 → 10:00データ入力・記帳代行 → 12:00昼休憩 → 13:00申告書作成サポート → 16:00書類整理・翌日準備 → 18:00退社。残業月20h以下。 Q. 具体的に何をするの？ A. ・会計データの入力作業 ・記帳代行業務 ・申告書の作成サポート ・顧問先からの問い合わせ一次対応 ・税理士の補助業務全般 ・書類の整理・ファイリング ・会計ソフト（弥生・freee等）の操作 Q. 税務知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です。1ヶ月で会計ソフト・社内システムを習得、3ヶ月目には定型記帳業務を一人で実施、半年後には申告書サポートまで担当できるようになります。

【会計・税務スタッフ】愛知／岡崎｜中途入社多数活躍／スキルアップ環境充実／長期キャリア形成可能◎

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス ・経営計画の支援 等 ＜業務の特徴＞ 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。 1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。 中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理のサポート等、 様々な業種（病院、運送業、飲食業、製造業、建設業など）のお客様のコンサルティングを行っています。 ＜キャリアプラン＞ 入社後はチーム（チームは全4チーム、業務内容は全て同じ）に配属されご経験を積んでいただきます。 各チームのマネージャーは40歳前後、経験15年～30年ほどのベテラン社員も在籍し、OJTで実務を学んでいただきます。 同社では実力に応じて、アソシエイト⇒MGR⇒GM⇒税理士（有資格者）のようにキャリアアップが可能となっており、 過去に中途でご入社された方全員がステップアップを達成され、中には税理士になった社員が4名おります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ～中途入社者多数在籍！ライフイベントに合わせた働き方ができます！～ 【当法人の魅力】 ・専門業務であるが故に、お客様から頼っていただける為、長期的な関係構築が可能です。 口コミやご紹介で同社の評判が広がり確定申告件数は500件以上になるなど、企業様からの評判も非常に高いです。 ・充実したスキルアップ環境が整っております。専門性に特化した外部講師による研修、研修全国の税理士／ 公認会計士のネットワーク団体であるTKCの研修を受けて自己成長、Web研修が見放題です。

在籍社員のほとんどが未経験スタート！テレアポ・飛び込みは一切ナシ！充実の研修制度あり／入居率を上げる提案営業／年間休日126日！

仕事内容 ▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。 入居率を上げるため、リノベーションや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。 また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 ＜仕事内容＞ ■入居率を上げる提案営業 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。 リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。 見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。 また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社ミニテックの求人の紹介案件です。

【大手税理士法人のマネージャー】岡崎◆成長事務所◆年収750~2000万

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】会計事務所での実務経験5年以上の方 メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。 ＜具体的には＞ ・3~6名ほどのチームのマネジメント業務 ・営業活動（市場開拓・新規顧問先開拓業務） ・採用業務（書類選考・面接対応・会社説明会実施等） ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営）

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの生産管理（係長）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 世界中のお客様への製品の安定供給に向け、生産計画の高度化、需給調整、在庫最適化、生産管理業務の標準化・効率化を推進していただきます。生産・物流・営業など複数部門と連携し、欠品・過剰在庫・納期などの課題を解決しながら、生産管理体制の強化を担う係長ポジションです。 【仕事内容】 ■中長期生産計画・需給管理 ・需要予測をもとに中長期の生産計画を策定 ・生産計画と在庫状況を踏まえ、安定供給に向けた需給戦略を立案・推進 ・在庫最適化と製品の安定供給を両立するための計画を管理 ■需給調整・課題解決 ・生産、物流、営業部門を横断した需給調整を主導 ・欠品、過剰在庫、納期などの課題を把握 ・需給上の課題に対する改善施策を立案・実行 ・関係部門と連携し、生産・物流・販売を含めた全体最適を推進 ■生産管理業務の改善・標準化 ・KPI管理やデータ分析を活用した生産管理業務の改善 ・業務フローや運用方法の標準化 ・生産管理体制の高度化・効率化に向けた業務改革 ・部門横断プロジェクトの推進 ■キャリアパス ・管理職として組織運営や需給戦略を担うマネジメントキャリア ・SCM改革や需給最適化を牽引する生産管理スペシャリスト 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・ウェルカム休暇（特別休暇） 入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・Netflix見放題 社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。 ■働きやすい環境 ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発） ・中途入社が8割で馴染みやすい環境

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの生産管理（主任クラス）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 生産管理部門の主任として、生産計画の立案・運用、在庫・納期管理、需給調整を担当します。 需要予測や販売計画をもとに生産計画を策定し、生産・物流・営業などの関係部門と連携しながら、製品の安定供給と適正在庫の維持を実現することが役割です。また、生産管理データを分析し、業務フローや運用ルールの改善・標準化も推進していただきます。 【仕事内容】 ■生産計画の立案・運用 ・需要予測や販売計画をもとに生産計画を立案 ・生産進捗を管理し、状況に応じて生産計画を修正 ・生産状況や需要変動を踏まえた計画調整 ■在庫・納期管理、需給調整 ・在庫状況を確認し、適正在庫を維持 ・営業、物流、製造部門と連携した需給調整 ・納期遵守に向けた関係部門との調整 ・生産と需要のバランスを踏まえた供給体制の維持 ■生産管理業務の改善・標準化 ・生産管理データの分析 ・データをもとにした業務上の課題抽出 ・業務フローや運用ルールの改善 ・生産管理業務の標準化 【キャリアパス】 ・生産管理領域の中核人材として、改善活動やマネジメントを担う係長・管理職 ・SCMや物流企画など、サプライチェーン全体へ活躍領域を広げるキャリア 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・ウェルカム休暇（特別休暇） 入社日に1日付与。入社日から6か月以内使用可能。 ・Netflix見放題 社員とそのご家族が、Netflixの豊富なコンテンツをお楽しみいただけます。 ■働きやすい環境 ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発） ・中途入社が8割で馴染みやすい環境

一流に選ばれる世界基準の寝具ブランド、エアウィーヴ！睡眠を通じた社会貢献と、働きやすい環境を実現。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社エアウィーヴでの大手寝具メーカーの品質部門責任者になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 品質部門責任者として、会社全体の品質課題を捉え、品質戦略の立案・推進から工程品質、市場品質、VOCを活用した品質改善まで、品質領域全体を統括していただきます。 関係部門と連携しながら品質課題の解決を推進するとともに、品質組織の育成・強化を担っていただきます。 【仕事内容】 品質部門責任者として、品質戦略の立案から工程改善・市場品質対応・VOC活用を通じた組織づくりまで、品質領域全体を統括いただきます。 ■品質戦略・品質マネジメント ・全社品質戦略、品質ロードマップの策定 ・品質目標、重点テーマの設定 ・品質関連の投資計画、人員計画の策定 ・日常の品質マネジメントおよび品質改善活動の推進 ■工程品質・品質改善 ・工程不具合の分析 ・CAPAの運用 ・工程改善のリード ・重大不具合の予防・再発防止 ・品質課題の可視化および改善計画の推進 ■市場品質・顧客対応 ・市場不具合の原因究明 ・関係部門への改善要求 ・顧客説明における品質面の統括 ・VOCを活用した品質改善、顧客信頼向上の推進 ■品質体制・サプライチェーン品質 ・品質管理体制の見直し ・工程品質と市場品質を横断した品質管理の仕組みづくり ・品質基準の遵守および品質管理体制の強化 ・関係部門、取引先との連携・調整 ■組織マネジメント・人材育成 ・品質部門メンバーの育成 ・品質組織の運営・強化 ・品質文化の醸成 ・メンバーが意見を出し合える品質組織づくり ＜やりがい＞ ・会社全体の品質戦略を軸に、周囲の意見を取り込みながら品質の方向性を描いていける ・人材育成や組織づくりを通じて、品質チーム全体の底上げと成長に関われる 【職場環境】 ■魅力的な福利厚生・制度 ・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上 プライベートも充実できる環境です。 ・睡眠休暇制度（最大5日） 当社ならではのユニークな制度で、心身のリフレッシュをサポート。 ・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで） 長期的なキャリア形成を支援します。 ・ビジネスカジュアルOK・駐車場完備 働きやすさを重視した職場環境。 ・Netflix見放題（社員とそのご家族が対象） ・無料送迎の自社バスあり（JR幸田駅発）