求人・転職情報

管理職候補としての採用◎人柄重視！手厚い指導で成長できる！

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境も バッチリ整っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □ 直行OK □ 転勤なし □ 残業少なめ □ 年間休日121日 【 お任せするお仕事 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣のコーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をお願いします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 ＜＜ 派遣先企業対応 ＞＞ お客様のニーズに合わせて、追加の人材提案などをします。 お付き合いのある3～5社の担当として、 まずは信頼していただくことから始めます。 ＜＜ 派遣スタッフ対応 ＞＞ 派遣先で働くスタッフさんに、 困っていることがないかなどを確認・対応します。 20名ほどを担当するところから始めて、 ゆくゆくは数十名の規模の派遣スタッフ管理をお任せします。 直接現場に足を運び、 コミュニケーションを取るのが当社のスタイル。 外国人のスタッフが多いですが、 通訳スタッフがいるので英語が話せなくても問題ありません◎ ＜＜ 管理職業務 ＞＞ 入社して1年程経ったら、 派遣スタッフの労働環境を整える業務にも携われます。 ■入社後の流れ 約3ヶ月のOJT研修中は、常務と一緒に取引先を訪問し、 顔と名前を覚えてもらうところからスタート。 お客様との関係性を築くノウハウを肌で感じながら、 少しずつ吸収していってくださいね。 その後は現場を1つ担当していただき、 徐々にお任せする案件数を増やしていきます。 もちろん独り立ちした後も、 常務をはじめとした先輩たちがしっかりサポートします！ なんでも相談してくださいね。 【 このお仕事のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■対面を意識するスタイル！ 基本的に、長く担当としてお付き合いするので、 対面でのコミュニケーションを重視しています！ ■安心の「ペア制度」を導入！ 現在、企業1社を2～3名で担当する、ペア制度を導入中。 ⽇本語でのコミュニケーションが苦⼿なスタッフさんとも、 当社の通訳を介してお話しできます◎ ■ゆくゆくは経営幹部へ！ 意欲次第でより経営に近い業務にも挑戦可能！ 目指したいキャリアに向けて、様々な業務にトライできます！ 【 当社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代1人、30代4人、40代1人活躍中！ 私たち株式会社アンテックは、 愛知県三河エリアの自動車部品メーカーを中心に、 製造業の企業に対して「人材派遣サービス」を提供しています。 地域密着のきめ細かなサービスや、 外国人材への手厚いサポート体制を武器に、 独自のポジションを確立しています。 着実に成長を続ける当社の未来を担うリーダーとして、 今回はキャリアアップを前提としたポジションを募集。 経験・スキルは必要ありません！ 未経験の方もぜひご応募ください。 HP:https://www.antech-aichi.com/

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【土日休み】残業ほぼゼロの正社員一般事務・人事総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 一般事務のお仕事です。 配属部署は人事総務部です。 ＜仕事例＞ 勤怠などPC入力 各種手続きのための書類作成 従業員からの問い合わせ対応 その他総務業務など 事務経験者の方歓迎ですが、特別なスキルや知識は必要ありません。 アピールポイント: 岡崎市にある地元密着型の中堅企業です。 人事総務部は６名の部署ですが、１名が退職されるため、その補充のための採用です。マニュアルや引継ぎの体制は整っています。 残業はほぼありません。 幅広い年代の方が勤務している職場です。

正社員｜経理事務（決算までステップUP）｜年収450万～550万｜賞与年2回｜年休122日｜岡崎市｜車通勤OK｜社食・食事補助あり経理経験を活かして、次は「決算にも関わりたい」「年収もキャリアも上げたい」方におすすめ。エンジニアリングメーカーで、まずは日常経理からスタートし、将来的には決算・財務資料作成まで幅を広げていけます。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・正社員採用で長く安定して働ける ・年収450万円～で収入アップを狙える ・賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ・年間休日122日（完全週休2日／土日祝休み） ・OJTありで業務の引継ぎも安心 ・福利厚生が手厚い（退職金、社宅・寮、持株会など） ・社員食堂あり＋食事補助ありでランチも助かる ・トレーニングジム完備 ・車通勤OK（駐車場あり 【仕事内容】 業務管理部門にて、経理を中心にお任せします。 ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・月次決算、月次試算表作成 ・決算整理仕訳 ・四半期決算対応 ・年次決算書作成 ・経理・財務資料作成 ・各部署との確認、調整 【担当者よりコメント】 「安定企業でしっかりキャリアを積みたい」方にぴったりです。 いきなり全部任せるのではなく、日常経理から段階的にステップアップできる環境。 頼れる先輩のフォローもあるので、経験を活かしつつ次のスキルも身につけられます。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：メーカー 事業内容：自動化設備・産業ロボットの設計製造およびIoT開発を行うエンジニアリング企業 月給：250,000円～350,000円 年収：4,500,000円～5,500,000円 昇給・昇格：年1回 休日休暇：土日祝(完全週休二日)、GW・夏季・年末年始 ※年休122日 福利厚生：社保完備、家族手当、子供扶養手当（12,000円/1名）財形貯蓄など 転勤：なし

急募【土日祝休／年間休日123日／賞与あり】経験を活かせる

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ 現場がスムーズに回るのは、 “人を気にかける存在”がいるから。 これまで ・工場でのリーダー経験 ・スタッフ対応やフォロー役 ・後輩の相談に乗るポジション そんな経験がある方へ。 今度は 「支える側のプロ」 として、 現場全体を見渡す仕事をしませんか？ ◆◆ 事業拡大に伴う増員募集 ◆◆ 製造現場で働くスタッフさんが 安心して長く働けるよう、 フォロー体制強化のための採用です。 未経験の方も活躍していますが、 今回は特に 現場経験・対人対応の経験がある方を歓迎しています ▼仕事内容 工場で勤務するスタッフさんの 就業サポート・フォロー業務をお任せします。 主なお仕事は… ＊現場巡回・スタッフさんへの声かけ →就業状況のヒアリング（困りごと・悩みの確認） ＊新しく入社される方の受け入れフォロー →書類配布・簡単なPC入力 ★大切なのは 「管理」よりも「関係づくり」 現場経験がある方なら、 相手の立場を理解した対応がそのまま活かせます。 ＼こんな経験が活かせます／ ・工場・製造現場での勤務経験 ・班長・リーダー・教育係の経験 ・人材派遣会社での就業経験 ・接客・営業など人と関わる仕事 ※年数・業界は問いません 「現場と会社、どちらも大切にできる」 そんな働き方が可能です ▼ヒューマンアイズのキャリアアップ制度 スタッフ管理担当 ↓ 主任 ↓ 事業所責任者 ↓ ◎希望により営業や人事へのキャリアチェンジも可能です ★現在の幹部役員も8割が現場からのステップアップ ★経験・適性に応じて早期ステップアップ可能 ★役職に応じて給与も着実にアップ ▼面接について 選考フロー： 書類選考 → 電話面接 電話面接実施中★ 遠方の方や在職中の方も 無理なくご参加いただけます。 「今の経験をどう活かせるか」 「将来どうなりたいか」 ぜひ面接でお聞かせください！ 現場を知っているからこそ、 できるサポートがあります。 「支える仕事にステップアップしたい」 「現場経験を、次のキャリアに活かしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

未経験OK！気配り力活かせる！土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備（屋根つきだから車内があつくない！） ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験歓迎｜研修＋先輩のマンツーマン支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼仕事も、自分の時間も大切に／ 完全週休2日制で、 プライベートと仕事のバランスを。 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用・シフト管理に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

リモートワーク対応｜賞与年2回・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備管理/運営、その他営業 ＼人と関わる経験を、新しい仕事へ／ 接客や販売で培った「聞く力」を、 スタッフの採用やシフト調整に 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 警備スタッフの採用やシフト調整、 取引先からの依頼対応を行います。 「誰が、いつ、どの現場で働くか」 スタッフと取引先の状況を聞き、 勤務する人員を調整する仕事です。 人の話を聞くこと、予定を確認し、 こまめに連絡することが大切。 これまでの対人対応の経験を、 スタッフを支える力にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最初は名前を覚えることから ━━━━━━━━━━━━━━ 20時間の研修と、先輩による マンツーマンのサポートで、 警備業務の基礎から学びます。 ＜まず取り組む仕事＞ ・警備スタッフとのやり取り ・シフト調整、電話対応 ・警備スタッフの日払い手続き （オンラインで対応） ＜慣れてきたら＞ ・電話やメールでの仕事の受注 ・スタッフの配置調整、配置表作成 ・スタッフのヒアリングや指導 ・応募者の面接、採用対応 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 少しずつ仕事の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━ 将来は、経験を積みながら リーダーを目指すこともできます。 指導教育責任者の資格取得後は、 コアタイム10:00～16:00の 自由出勤制度があります。 ※現在の指導教育責任者は全員対象。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ IT活用とリモートワーク ━━━━━━━━━━━━━━ 社用スマホやオンライン給与システムを 警備スタッフへの対応に活用。 リモートワークにも対応しています。 利用条件は面接時にご確認ください。 20代社員によるWeb集客や デジタル化の取り組みもあります。 新しいツールを使いながら、 仕事の進め方を工夫できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県・静岡県を中心に、 街の安全を支える警備会社です。 2023年には静岡営業所を開設。 事業の広がりとともに、 新たな役割に挑戦する機会もあります。

《岡崎》正社員の募集です♪保険代理店での人事総務・管理態勢責任者♪車通勤OK♪

仕事内容 《保険専業代理店での人事総務・管理態勢責任者♪》 保険専業代理店での人事総務・管理態勢責任者のお仕事です♪ ■■■お仕事のポイント■■■ ◆人事総務の責任者♪ ◆内部管理態勢整備の責任者♪ ◆マイカー通勤がお勧めです♪（無料駐車場あり） ◆勤務開始日等は、8月1日です。相談可です♪ 【雇用後の条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆待遇：年収320～600万円、月給20万円～45万円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆休日：土日祝、各種休暇制度有り。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/6SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎！企業と人材の架け橋となる★人の役に立つ仕事がしたい方を募集！

仕事内容: 【お仕事の内容】 企業と求職者を結ぶ「マッチングコーディネーター」としてご活躍いただきます。 人と関わる仕事が好きな方にぴったり。未経験でも安心の研修制度があります！ 《具体的には》 ・企業を訪問し、「どんな人材が必要か？」をヒアリング ・求職者とのマッチング業務（スキル・希望などを考慮） ・就業スタッフのフォロー、教育、スケジュール調整 など