求人・転職情報

イオン岡崎店｜U・Iターン歓迎✨車通勤OK◎／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他店舗/FC開発、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

NEW OPEN✨新しい仲間と楽しくお店づくり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼NEW OPEN✨未経験から正社員へ！／ ブランド品やアクセサリーを扱う買取店で、受付・接客スタッフを募集します♪ ✅月給23万円〜＋インセンティブ ✅年間休日130日以上 ✅月10〜11日休み ✅未経験・業界未経験OK ✅ノルマ・飛び込み・呼び込みなし ✅ネイル・ピアスOK ✅履歴書・志望動機不要 ✅面接1回 ✅車通勤OK 専門的なブランド知識や査定経験は必要ありません✨ 難しい査定は専門スタッフが担当するため、お任せするのは受付・接客や簡単なご案内が中心です。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客様のお出迎え ・受付、ご案内 ・簡単なヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ ・査定結果のご案内 ・お会計 ・簡単なPC入力 ・InstagramなどSNSの更新 ・店内の飾りつけ ・店舗づくりのお手伝い 来店されるお客様は1日4〜5組程度。 次々とお客様を対応するような接客ではなく、一人ひとりのお客様と落ち着いて会話をしながら働けます♪ 「接客が好き」 「未経験から正社員に挑戦したい」 「新しい店舗をみんなでつくっていきたい」 そんな方、大歓迎です😊 🎉期間限定！入社祝い金あり 【10月31日までに入社／先着3名】 最大10万円 ※募集人数に達し次第終了 ※詳細な支給条件は面接時にご案内します ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━ SNSでも会社の雰囲気をチェックできます✨ 「どんな会社なんだろう？」 「スタッフはどんな雰囲気？」 「実際の働き方を見てみたい！」 そんな方はぜひSNSもチェックしてみてください♪ ＼会社情報はこちら🌺／ ☆会社HP 「Sports Agent 在宅ワーク」で検索 ☆Instagram 「@sportsagent_official」で検索 ☆TikTok 「@ponkotsu_luna」で検索 実際に働くスタッフの様子や、会社の雰囲気・働き方なども発信しています♪ 求人だけでは伝わらないリアルな雰囲気も、ぜひご覧ください✨ ※厚生労働省「えるぼし認定」取得企業

イオン岡崎店｜車通勤OK✨地元で長く働ける◎／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、その他販売/フロアスタッフ 「接客は好き。でも転勤はしたくない…」 「今の職場、休みが少なくてこのまま続けられるか不安…」 そんな方にオススメの、コンタクト・メガネの販売のお仕事です。 ⭐おすすめポイント⭐ ✨ 引越しを伴う転勤はナシ！地元で長く働けます ✨ 先輩がOJTで丁寧に教えるので、未経験から専門知識が身につく ✨ 月9〜10日休み／年間休日115日 ✨ 残業ほぼなし（月平均5時間程度） ✨ ノルマなし！賞与年2回＋期末報奨金あり 「地元で、長く販売を続けたい」 そんな方が安心して働ける環境が整っています。 - ■ 仕事内容 - 店頭にて、コンタクトレンズ・メガネの受付や販売業務をお願いします。 - ■ まずはこの3つからスタート - ✅ レジ・受付 ✅ 視力測定（機械の操作がメイン。難しくありません） ✅ お客様に合った商品提案 ⏩ まずは「笑顔での接客」ができればOKです。 - ■ 慣れてきたら、専門業務も - ✅ メガネレンズの加工 ✅ 在庫管理 ⏩ こうした専門業務は、いきなりお任せすることはありません。 先輩が徐々に教えていきます。 - ■ どんな環境で働くの？ - ＜お店の様子＞ ⭐ 配属店舗には平均8名ほどが在籍しています （店舗規模により4名〜18名の幅があります） ⭐ 店頭は常時3名程度。役割分担しながら進めています ⏩ 一人で抱え込む働き方ではないので、 分からないことがあってもすぐに確認できます。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます - 【ステップ1】新人研修 まずは新人研修からスタートします。 【ステップ2】先輩とのOJT研修 実際の業務を、先輩と一緒に覚えていきます。 【ステップ3】専属の教育担当がサポート 専門知識やスキルは教育担当の先輩が専属でサポート。 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ⏩ 実際に活躍している先輩も、未経験から始めた人ばかりです。 - ■ あなたの接客経験が活かせます - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 という転職理由の方に、特に選ばれています。 - ■ 応募前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 活躍している先輩も未経験スタートの方ばかりです。 新人研修→OJT→専属の教育担当によるサポートの体制を整えています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。難しい作業ではありません。 Q. 転勤はありますか？ A. 引越しを伴う転勤はありません。 Q. 家庭と両立できるか不安です。 A. 希望者は時短勤務も可能です。 月9〜10日休み・年間休日115日、残業も月平均5時間程度です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 将来店長を目指したい方へのサポート体制も整っています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 自社内（豊田市）もしくは 愛知県内・静岡県内の各プロジェクト先となります。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ 【各エリアのプロジェクト先】 ▼愛知県（三河エリア） 豊田市、刈谷市、安城市、半田市、碧南市、 岡崎市、豊川市、知多市、大府市、知立市、犬山市 ▼静岡県 裾野市 ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日126日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

PC苦手でもOK♪明るさが武器！

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給23万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

月給33万円以上+別途手当/異業界出身の40〜50代が活躍中

仕事内容 ・30代、40代、50代の方を中心に幅広い年齢の方が活躍中！未経験でもOK！ ・有給は初年度最大16日 → 2年目からは24日付与！ 土日祝休み ・1日の実働7時間 & 残業平均20h/月 でワークライフバランスも◎ 年休120日！ ・40～50歳での中途入社社員も多く活躍中 ・65歳までの再雇用制度も有！ ・セカンドキャリアとして将来を見据えて働くことができます！ 事故対応の調査員として事故の解決に向けた調査や、保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 事故に遭われたお客さまへの対応や、損害調査・賠償交渉などを担当するため、これまで培ってきた豊富な社会経験や様々なスキルを活かすことができます。 【具体的な仕事内容】 ・事故や被害に遭われたお客さまへの、事故状況や被害状況のヒアリングとアドバイス ・事故でおケガをされたお客さま、お相手の方への治療状況の確認、および治療終了までのフォローとアドバイス ・事故状況、損害状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談交渉 ・お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各種書類作成やシステム操作 など ※主に電話やメールでの対応となりますが、場合によっては、関係先の訪問もございます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してご活躍いただけるサポート体制 ………………………… 研修を通じて自動車保険や火災保険、法律などの基礎知識から学んでいただきます。 じっくりと導入研修からスタートし、基礎知識の習得後は現場でのOJTを中心に徐々に業務に慣れていただければと思います。 教育・サポート制度が整っており、未経験から入社したメンバーが、多数活躍していますのでご安心ください。 また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で、仕事をしていただけます。 【この仕事のやりがい】 お客様や事故のお相手から、事故対応に対する感謝や、お褒めのお言葉をいただくことも多くあります。 また社内だけではなく、弁護士や医師等、社外の専門家をチームに加え、解決までサポーしトていくなかで、幅広い専門的な知識を習得することができます。 自身の裁量を持って仕事に取組み、成長できるチャンスに溢れた環境です。 ※当社にて定めた職務に従事いただく、職務限定の正社員（エキスパート社員/賠償主事）となります。 ※『損害調査員』の業務がわかる動画はコチラ → https://youtu.be/BKGzjjNPtJE

年間休日125日以上！充実の研修制度とリモート勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 ＼IT事務・エンジニアサポート募集✨／ ＼年間休日125日＆土日祝休み✨／ IT事務やエンジニアサポートとして、 プロジェクト進行補助やデータ入力などを 担当します。 職場の詳細・業務サポート体制を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・サポートデータ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ スケジュール管理・資料作成・データ入力・連絡調整 サポート体制｜ 主要な基本業務に沿った標準マニュアルあり・メンター制度あり 研修制度 ｜ 入社後1ヶ月間／専任担当がマンツーマン指導（同期と学べる環境） スキルアップ｜ 資格取得の費用補助＆書籍購入サポートあり 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単なシステム入力（まずはここからスタート！） ・データ入力、議事録作成 ・プロジェクト進行サポート（スケジュール管理や資料作成） ・社内外メンバーとの連絡調整 ・ITツール（Excel、チャット等） の操作補助 ※未経験の方は、まずは簡単なシステム入力などできる業務からスタートし、少しずつプロジェクト進行サポートなどへ業務の幅を広げていける環境です。 ▼ 充実した育成体制とサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の1ヶ月間は同期とともに学び、 専任の担当者がついてマンツーマンで指導！ 基礎からじっくり習得できます。 ・IT業界の基本知識（用語や業界構造） ・Excelの基礎操作（関数や表作成） ・社内ツールやチャットツールの操作 ・ビジネスメールや電話対応のマナー 研修終了後も、主要な基本業務に 沿った標準マニュアルが 整備されているため安心！ 先輩やリーダーが近くにいる環境です。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格取得時は、受験費用の補助や 学習書籍を会社でご用意します。 ▼ 職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタートのメンバーが多数活躍中！ 事務作業＋ITスキルで市場価値を 高められる環境です。 メンバー間の交流も活発で、 メンター制度による手厚いフォローも 行っています。

9～12月入社限定｜期間限定｜入社祝いあり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼期間限定！入社祝い金10万円／ 9～12月入社の方限定！ 入社祝い金10万円を支給します◎ ＊〜受付事務として、お客様に寄り添う仕事〜＊ お客様の受付や来店対応など、 サロンの「顔」としてのお仕事が中心。 お客様と接する機会も多いので、 人と関わる仕事が好きな方にもぴったり◎ ◤具体的には…◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■サロン受付・来店対応 ■顧客情報のデータ入力 ■備品管理・発注業務 ■お客様のお悩みのヒアリング ■ヘッドスパのサポート など… ✅仕事に慣れたら、次の挑戦も 受付事務を中心に経験を積みながら、 興味のある業務にも挑戦できます◎ ジョブチャレンジを通して、 少しずつできることを増やしながら、 自分の可能性を広げられます♪ ◤バイオテックとは◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立40年以上の育毛専門企業。 特許技術を用いたスカルプケアで、 顧客満足度97.2％の実績があります。 ＼ここで働くPOINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 年間休日120日でしっかり休める ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 完全週休2日制に加えて、 年間休日は120日。 月1回の3連休や、 月2回の日曜休みもあります◎ 仕事とプライベート、 どちらも大切にできます。 ✨ 産休・育休取得率100％ ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 過去5年間で40名以上の 取得実績があります。 今年4月には5名が復帰。 復帰後研修もあり、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境です◎ ✨ 未経験からキャリアを広げる ・‥‥━━━━━━━━━━━━‥‥・ 入社後の研修で、 美容の知識や技術を基礎から習得。 お仕事に慣れてきたら、 ジョブチャレンジにも挑戦できます◎ 研修後は社内認定試験を経て、 独り立ちを目指します。 その後はアドバイザーとして、 さらに経験を積むこともできます。 ＊〜受付事務から、広がる働き方〜＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受付事務としてお客様に寄り添いながら、 できることを少しずつ増やしていける。 しっかり休めて、 ライフステージが変わっても続けられる。 人と関わる仕事を楽しみながら、 新しいことにも挑戦したい方を お待ちしています◎

年収380万円可能×土日祝休み★プライベートも充実できる管理事務★大手企業で安定して働く！

仕事内容: ★部活のマネージャーのような、誰かを支えるポジションで働きたい！ ★土日祝休みでメリハリをつけて働きたい！ ★安定して稼ぎたい！ そんな方にぜひみていただきたい求人です♪ 【具体的な仕事内容】 各プロジェクトの事務所に配属され、 現場がスムーズに進むようサポートします！ ・PCでの事務作業（データ入力・書類作成など） ・受注・発注などの事務処理 ・スケジュール管理・調整業務 ・写真撮影・進捗記録 ・安全管理のサポート ・書類整理 ・ 簡単な図面修正サポート いきなり全てをお任せすることはありません！ 先輩や同期のメンバーと、分担しながら進めていきます♪ 未経験スタート入社がほとんどなので、 じっくり教わりながら、自身のペースでお仕事をすることが可能です。 ※入社前・入社後に​研修もございます✨

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

★土日祝休み★髪型・髪色自由！残業月10時間以内！★未経験OK★20代積極活躍中の事務職★

仕事内容: ＼☆ 人柄重視！積極採用中☆／ 採用枠も残りわずか！お早めにご応募を～！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9割の先輩が "完全未経験" からスタート！ 仕事も趣味も全力で取り組みたい若手大募集✨✨ ───────⋅⋆⁺‧₊☽⛦☾₊‧⁺⋆⋅────── ✧土日祝日ももちろん産休育休実績多数✨️ ✧残業もほぼナシ・高い有給取得率✨️ ✧服装や髪色・ネイルが自由でおしゃれOK ➽無理なく自分らしく、仕事も趣味も全力になれる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ₊ ˚ ✧ 仕事内容 ✧ ₊ ˚ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 簡単な事務作業をお任せします♪ データ入力・管理 書類作成・ファイリング 電話・来客対応 など ⭐️将来のマネージャー候補として、活躍中の先輩が全力サポートします⭐️ まずは目の前の事務からスタートし、慣れてきたら少しずつ後輩のフォローや、チームの取りまとめにもチャレンジ。 そんな「一歩上の事務スキル」を身につけたい方を、歓迎します！ 「誰かのサポートが好き」「頼られるのが好き！」という方や、 事務経験を活かしてキャリアアップしたいという方大歓迎中です✨

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

未経験から月収25万｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 未経験OK｜今は何も決まってなくて大丈夫 ✅ 月給25万円〜｜3ヶ月ごとに昇給チャンス ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

期間限定！入社祝いあり！月1回3連休あり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼ 第二新卒歓迎！未経験OK！女性限定募集！ ヘッドスパ専門セラピスト限定募集！／ ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社の方に、アドバイザー認定後10万円支給いたします。 ※「アドバイザー認定試験」とは：社内認定試験です。 研修で専門知識や施術を習得していただき、 入社約3ヵ月後に受けていただき、合格後、独り立ちとなります。 未経験スタートの20代スタッフが多数活躍中。 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ◎充実の研修体制！業界未経験からセラピストに挑戦できる！ ◎月1回3連休あり！働きやすい環境で長く続けられる！ ◎3ヶ月毎のお店の売上を達成で、嬉しい特別手当有り！ （ノルマは一切ありません♪） ◎産休・育休取得率100％！安心して復帰できる環境づくりも♪ 頭皮や髪の悩みはとてもデリケート。 だからこそ、 「女性スタッフのほうが安心して相談できる」 「リラックスして悩みを話せる」 というお声を多数いただいています！ きめ細やかで、心落ち着けるサービス提供を 目的に、女性スタッフ限定募集を行います！ 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ リラックスできるヘッドスパを通して、 男性のお客様一人ひとりのお悩みに寄り添うサロンです。 ◎顧客満足度97.2%！リピーター様多数！ ◎完全予約制で目の前のお客様に集中！ ◎ノルマ無し！チームでお客様をサポートする体制！ ＜仕事内容＞ ヘッドスパサービス 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・ヘッドスパ施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ▽教育研修制度 未経験でも安心！ヘッドスパに必要なことはすべて学べます！ ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 業務に慣れたら独り立ち。 独り立ち後も店長、先輩、スタッフが継続的にサポート。 3ヶ月にごとのフォロー研修もあります！ ▽会社について バイオテックは設立40年以上。 特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを 解決してきました。 顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。 ～女性に嬉しいポイントがたくさん！～ どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！ ◎未経験から美容のプロになれる！ 業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪ 入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を 研修でしっかり基礎から学べます！ 資格や経験がなくても、「ヘッドスパのプロ」として 成長していける環境です！ ◎完全予約制！残業は月2時間以内！落ち着いて働ける環境 美容業や接客業によくある「回転重視」「休憩のない接客」ではなく 完全予約制の落ち着いたサロンです。 残業はほぼなく、決まった時間に退社できるので、 無理なくお仕事できます。 ◎ノルマなし・チーム接客で安心！ 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。 未経験の方でも安心して働けます！ ◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！ 接客業では珍しく、隔週で日曜日休み！ 月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！ 年間休日120日！+有給取得率100% ◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！ 産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！） 産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰） 個人ノルマは一切なし！ ＜アピールポイント＞ ▶期間限定！「入社祝い金10万円」実施いたします。 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

障害者の方の採用に積極的な損保会の正社員の事務求人！好待遇で昇給もバッチリ♪女性の社会進出に協力的な会社！

仕事内容 【求人番号】 13120 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため 覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので 業界未経験でも安心して就業できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×3ヶ月分を2回に分けて分割支給 【昇給】 年1回（人事考課等により決定） 【福利厚生】 ・産育休制度、介護休業、厚生年金、退職年金 等 ・アニバーサリー休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、フレッシュアップ休暇 ・有給休暇22日あり。 ※但し、初年度は入社月により異なります ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 【補足】 ・毎月一日付けでの正社員雇用 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

大手損害保険会社で正社員♪昇給賞与あり♪残業なし♪完全週休二日制♪

仕事内容 【求人番号】 37372 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手損害保険会社で事務業務を担当頂く障害者を募集しています。 営業や損害サポート等に係わる事務や庶務業務を担当いただく予定でございます。 顧客データや金銭を扱う事もある為、細かい作業が得意な方にピッタリな求人です！ 【業務内容】 配属部門は営業サポート、損害サポート、統括部門などを想定しています。 ・Excelを使用した分析、データ集計 ・データ入力やお客様住所、氏名の入力 ・社内システムの操作 ・契約内容照会、マニュアル閲覧、契約計上処理、内部管理等 ・電話対応（代理店、お客様からの入電） ・社内帳票の仕分けなどの庶務作業 他ご経験や支社の状況によってお任せする業務を決定いたします。 【職場環境】 入社して損害保険の知識を付けるため覚えることは多くありますが、 研修や教育制度が充実しているので未経験でも安心して就業できます！ 【給与モデル例】 ・初年度理論年収 3,986,500円 ⇒ 2年度目年収 4,540,360円 一定数等級があがるとキャリアエキスパート職にキャリアチェンジが可能！ 年収UPはもちろんですが、総合職として業務幅を広げることができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与】 ・年2回（6月、12月支給） ※初年度は在籍月数に応じて減額がございます 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇 毎年度20日付与（初年度は入社月により異なります） ・夏期休暇 ・フレッシュアップ休暇（入社初年度は対象外） ・アニバーサリー休暇 ・プラス休暇 ・慶弔、出産、介護休暇等 【福利厚生】 日々の生活を支えながら、将来に向けた備えもしやすい環境づくりを進めております。 ・財形貯蓄制度（一般、年金、住宅の3種類があり、将来設計に合わせて利用可） ・持株会制度 ・団体定期 ・生損保団体扱、損保団体契約 ・健康診断 ・厚生施設利用 ・社員オートローン制度（車の購入時に、社員本人名義の車両購入資金を融資） ・社員パーソナルローン制度（教育費、住宅関連費用、医療介護費用、冠婚葬祭費用など、さまざまな生活資金に活用可能） ・通勤手当（全額支給） ・時間外労働手当 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

期間限定！入社祝いあり！役職手当最大12万/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 「今の働き方で、5年後・10年後も活躍できるスキルは身につくのかな……」 そんな将来へのモヤモヤを抱えている方へ。 バイオテックなら、未経験から「AI時代にも必要とされ続ける、髪と頭皮のプロ」へとステップアップできます！ 女性社長をはじめ、女性管理職も多数活躍中。 頑張りや成長はしっかり評価され、役職手当（最大12万円）やキャリアアップの道も明確です。 ▶期間限定！入社祝いあり！ ＜将来への不安を解消！長く活躍できる理由＞ ✅ライフイベントとキャリアを両立！ 女性管理職が多数活躍中！ 産休・育休からの復帰はもちろん、「子育てをしながら管理職」を務める先輩も。 仕事も家庭も大切にできる環境です。 ✅AIに負けない「一生モノの専門性」 人にしかできない寄り添うカウンセリング＆技術を習得。 拡大を続ける成長市場だから業績も安定・拡大中です！ ✅未経験から「役職手当最大12万円」へ 充実研修でゼロからプロへ。 明確な評価基準で、頑張りがキャリアと収入に直結します。 ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 ＜具体的には？＞ 初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜教育研修制度＞ ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！ 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるのでご安心を◎ ＜アピールポイント＞ ▶期間限定！「入社祝い金10万円」実施いたします。 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。

期間限定！入社祝いあり！月1回3連休あり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ～ 未経験OK！他業種・他職種からのチャレンジも大歓迎！ 女性限定募集！ヘッドマッサージサロン接客・カウンセラー～ ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 未経験スタートの20代女性スタッフが多数活躍中。 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心してスタートできます。 ◎研修充実！未経験、第二新卒でも安心！ ◎月1回必ず3連休あり！プライベートも充実！ ◎お店が目標達成で嬉しい特別手当あり！ ノルマは一切ありません！ ◎産休・育休取得率100％！ライフスタイルの変化も安心！ デリケートな毛髪や頭皮のお悩みに、 「女性スタッフのほうが話しやすい」「安心して相談できる」 というお声を多数いただいています！ きめ細やかで、心理的安心感を提供を目的に、 女性スタッフ限定募集を行います！ 『誰かのためになる仕事がしたい』 『お客様からのありがとうがやりがいになる』 そんな方にピッタリのお仕事です！ 男性のお客様にスカルプケアサービスを提供し、 一人ひとりのお悩みに寄り添う接客を行います。 ◎顧客満足度97.2%！リピーター様が多いサロンです ◎完全予約制で目の前のお客様に集中できます ◎ノルマ無し！チームでお客様をサポートする体制です ＜仕事内容＞ スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ▽教育研修制度 ベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、髪の触り方、 シャンプーの仕方、お客様との接し方などを イチから丁寧に教えていきます。 業務に慣れたら独り立ち。 独り立ち後も店長、先輩、スタッフが継続的にサポート。 3ヶ月にごとのフォロー研修もあります！ ▽会社について バイオテックは設立40年以上。 特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを 解決してきました。 顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。 ＜アピールポイント＞ ～女性に嬉しいポイントがたくさん！～ どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！ ◎完全予約制で残業は月2時間以内！ ほぼ決まった時間に退社できます！無理なくお仕事できます。 ◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！ 隔週で日曜日休み！月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！ 年間休日120日！+有給取得率100% ◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！ 産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！） 産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰） 個人ノルマは一切なし！ ◎ノルマなし・チーム接客で安心！ 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。 未経験の方でも安心して働けます！ ◎未経験から美容のプロになれる！ 業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪ 入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を 研修でしっかり基礎から学べます！ 資格や経験がなくても、「ヘッドマッサージサロンでの カウンセラー」として成長していける環境です！

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

期間限定！入社祝いあり！月1回3連休あり/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 第二新卒や未経験からスタートしたスタッフ多数！ 同世代が多いので相談しやすい環境！ 育毛サロンのサロンスタッフ募集！！ ▶▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ◎充実の研修体制！業界未経験からセラピストに挑戦できる！ ◎月1回3連休あり！働きやすい環境で長く続けられる！ ◎3ヶ月毎のお店の売上を達成で、嬉しい特別手当有り！ （ノルマは一切ありません♪） ◎産休・育休取得率100％！安心して復帰できる環境づくりも♪ ご来店されるお客様に対し、 当社のスカルプケアサービスを提供していく仕事です。 店舗スタッフの 管理や育成も将来的にお任せしていきます。 ＜具体的には＞ 〇初回 ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック(毛穴の状態をスコープでチェック) ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケアが中心) 〇2回目以降 ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ・ご契約後、定期的にご来店いただき施術 ＜バイオテックについて＞ ～丁寧な研修で未経験から成長できる環境～ 1985年に設立後、ヘアケア関連商材の開発・販売と育毛専門サロンの全国展開を手掛けてきた私た ち。設立から10万件以上の豊富な実績があり、各種特許を取得するなど、信頼度の高いサービスを提 供しています。今回は、さらにきめ細やかな営業体制を構築するための増員募集。未経験でもイチか ら学べる環境で、お客様の理想を叶えませんか。 ＜サロンの特徴＞ ・完全予約制だから残業はほとんどナシ！ ・店舗目標はありますが、個人ノルマはナシ！ ・専任担当制ではなく、お店みんなでお客様をサポート！ ノルマを意識する必要がないので、悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添ったご提案やアドバ イスができます！ ＜教育研修制度＞ 長年サロンで経験を積んだベテランの先輩が座学・実技を通して、 発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方などを丁寧に教えていきます。 お任せできるようになったら独り立ち！独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、研修スタッフや店長、先 輩がフォローしてくれるのでご安心を◎ ＜将来のキャリアパス＞ 接客に慣れた後は、店舗経営のノウハウなども学び、将来的に店長としての活躍も目指せます！たく さんの同期と切磋琢磨しながら、技術を磨いていきましょう。 産育休の取得実績も豊富。過去5年間で40名以上の取得実績があります。復職後研修なども用意して いるので、ライフイベントを迎えても安心できる環境ですよ！ ▽会社について バイオテックは設立40年以上。 特許技術を用いたスカルプケアで大勢のお客様の髪に対するお悩みを 解決してきました。 顧客満足度97.2％の実績 を誇る育毛専門企業です。 ＜アピールポイント＞ ～女性に嬉しいポイントがたくさん！～ どんなライフステージでも働きやすい環境を実現！ ◎未経験から美容のプロになれる！ 業界未経験スタートのスタッフがほとんど♪ 入社後はヘッドスパ技術や頭皮ケアの知識を 研修でしっかり基礎から学べます！ 資格や経験がなくても、「ヘッドスパのプロ」として 成長していける環境です！ ◎完全予約制！残業は月2時間以内！落ち着いて働ける環境 美容業や接客業によくある「回転重視」「休憩のない接客」ではなく 完全予約制の落ち着いたサロンです。 残業はほぼなく、決まった時間に退社できるので、 無理なくお仕事できます。 ◎ノルマなし・チーム接客で安心！ 個人ノルマは一切ありません。 店舗全体でお客様をサポートするチームワーク重視のサロンです。 未経験の方でも安心して働けます！ ◎お休み充実！プライベートや家庭と両立しやすい！ 接客業では珍しく、隔週で日曜日休み！ 月に1回3連休あり！年に3回5日以上の大型連休！ 年間休日120日！+有給取得率100% ◎ライフステージの変化の中でも働き続けやすい環境！ 産休取得率100%（40名以上の取得実績あり！） 産休後の復職スタッフも多数！（今年4月には5名復帰） 個人ノルマは一切なし！

期間限定！入社祝いあり！推し活も仕事も諦めない/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 平日のライブ、地方遠征、グッズ整理……。 大切な「推し活」もプライベートもここなら全力で楽しめる！ バイオテックなら、自分の時間を大切にしながら「髪と頭皮のプロ」としての専門スキルも身につきます。 未経験スタートの20代・30代女性が多数活躍中！ ＜バイオテックで長く続けられる理由＞ ✅『月1回の3連休』＆『完全週休2日制』 混雑を避けた平日のライブ参戦や、連休を使った地方遠征も思いのまま！ ✅『残業月2h以内』×『有休もとりやすい』 仕事終わりの配信視聴や趣味の時間もバッチリ確保。 お休みの日まで「数字のプレッシャー」を引きずる心配はありません。 ✅『個人ノルマ一切なし』 売上数字を追うプレッシャーがないため、休日に仕事の心配をする必要は一切ありません。 お休みの日も心から「推し活」や趣味に没頭できます！ ＜仕事内容＞ ・スカルプケアサービスのご提供 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ノルマを意識する必要がないので、 悩みを抱えているお客様一人ひとりに寄り添った ご提案やアドバイスができます！ ▽入社後の流れ（教育研修制度） 入社後1〜2ヶ月 配属先のサロンで当社の理念や サロンスタッフに必要な心得を学び、 その後、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方など イチから丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月 『アドバイザー』認定試験を受けてもらいます。 試験に合格したら、プロとしてデビューです！ その後 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので安心です！

女性スタッフ活躍中！未経験歓迎◎年休120日以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼新店オープン！／ ブランドバッグや時計・アクセサリーなどを 取り扱う買取専門店での 受付・接客スタッフを大募集！ 品物の査定などの業務は専門スタッフが担当するので、 専門的な知識や、特別な経験はなくてOK◎ 未経験の方もしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ◇受付業務 「いらっしゃいませ！」と明るく挨拶をして 来店されたお客様をお出迎え！ 買取までの流れなどを簡単にご説明して、品物を受け取り、 査定スタッフに引き継ぎます。 ◇買取金額のご案内 査定が完了したら、査定結果や金額をご説明します。 お客様にご納得いただけたら、取引成立！ ◇その他の業務 買取した品物の管理や、顧客データの入力、 店舗づくりのサポートなどもお任せします！ SNS運用も実施中！ ノルマもなく、安心して働ける環境です。 ／ 社員インタビュー ＼ 現在活躍中の社員に、会社の魅力についてインタビューしました！ ―――社員Aさん（20代/女性） 入社して数年後に産休に入らせていただいたのですが、皆さんが「頑張ってね！」と笑顔で送り出してくださって、とても安心しました。 復帰後はリモートでできる業務から少しずつ任せていただいて、焦らずに仕事の感覚を取り戻していくことができています！ 慣れない子育てとの両立は正直大変ですが、産休育休の取得・復帰実績が多い環境なので、周囲からの理解も得やすく、「この会社だからこそ頑張れているな」と感じています。 ―――社員Bさん（30代/女性） 私はシングルマザーなので、「子育てと両立できるかどうか」が仕事を決める上で重要なポイントでした。 この会社では勤務時間が固定されていて、急な早出や夜遅くまでの残業もないので日々の家事・育児と両立しやすいです。 休日の日数も多くて、希望休の相談もしやすい環境なので、子どもの学校行事にもしっかり参加できています。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいという方にはピッタリの職場です！

期間限定！入社祝いあり！美容師経験が活かせる/BiS-B1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容受付/事務 ＼美容師の資格や知識、経歴が活かせます／ お客様の髪の悩みを解決するアドバイザーお仕事です！ 美容師の資格やヘアサロンでの経験が活かせます！ ▶期間限定！入社祝いあり！ 9～12月入社ご希望の方はぜひご確認ください。 ヘッドマッサージ、スカルプケアの実務は 未経験でも大丈夫！ 「人と接する仕事が好き」 「頭皮や髪のケアを通してお客様のお役に立ちたい」 という美容師さん、大歓迎です！ ◎カット・カラーなし ◎ノルマなし ◎完全予約制で落ち着いて接客できます ＜仕事内容＞ ヘッドマッサージ・スカルプケアサービスのご提供 男性のお客様に対し、 頭皮・毛髪のお悩みに寄り添いながら、 シャンプーやヘッドマッサージ、スカルプケア施術 を行います。 具体的には？ ・ヒアリング(髪のお悩み・生活習慣など) ・頭皮・毛根のチェック ・施術(抜け毛防止のためのシャンプーや頭皮のケア) ・頭皮の現状を確認・プランをご提案 ▽入社後の流れ（教育研修制度） 入社後1〜2ヶ月 配属先のサロンで当社の理念や サロンスタッフに必要な心得を学び、 その後、発毛・育毛の基礎知識をはじめ、 髪の触り方、シャンプーの仕方、お客様との接し方など イチから丁寧に教えていきます。 入社後2ヶ月 『アドバイザー』認定試験を受けてもらいます。 試験に合格したら、プロとしてデビューです！ その後 独り立ち後も3ヶ月に1回の研修や、 研修スタッフや店長、先輩が フォローしてくれるので安心です！ ▽会社について バイオテックは特許取得した技術をもとに 日本と海外で育毛専門サービス業界の 事業展開をしています。 設立から40年以上にわたって、 大勢のお客様の髪に対するお悩みを解決してきました。 「お客様を二人三脚で支援する」という接客姿勢が評価され、 お客様満足度97.2％の実績を誇っています！ 【アピールポイント】 接客業でも働きやすい環境を実現！ ◎毎月必ず3連休あり！ 年間休日120日+有給取得率100% 完全週休2日制に加え、月1回の3連休あり。 隔週日曜日休みです！ 「接客業なのに予定が立てられる」働き方が叶います。 ◎残業は月2時間以内（1日5分程度） 完全予約制のため、残業はほぼありません。 仕事終わりの予定や自分の時間を大切にできます。 ◎人間関係に悩まない、ハートフルな職場 個人ノルマや競争なし。 スタッフ同士で支え合う文化があり、 ギスギスした上下関係はありません。 ◎美容師免許・シャンプー技術をそのまま活かせる カットやカラーはありませんが、 シャンプー・ヘッドマッサージ・手技のスキルが そのまま活きる仕事です。 ◎ライフステージが変わっても長く働ける 産休・育休取得率100％（40名以上の取得実績あり！）、 復職実績も多数。（今年4月には5名復帰） 年齢やライフスタイルの変化に合わせて、 無理なく働き続けられます。