求人・転職情報

未経験OK★転勤なし✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！ 愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験OK★研修アリ✨地元で安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋・岡崎・豊橋など、愛知県内で積極採用中！愛知で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、困っていることや希望を見つけ、その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、「ありがとう」「次もあなたにお願いしたいな」と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪ ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万８千円～最大２万円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

⭐賞与4.5ヶ月｜決算賞与あり｜住宅/家族手当など待遇充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊18時15分退社で夕方以降も充実！ ＊受付＆事務だから未経験でも安心！ ＊住宅手当や家族手当など福利厚生充実！ ＊残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ＊おもてなしの心で快適な空間づくり！ ＊賞与平均4.5ヶ月＋20年連続決算手当支給！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Honda正規ディーラーのショールームにて、受付・接客や店舗内の事務作業全般をお任せします。お客様が心地よく過ごせる空間づくりをサポートする、お店の「顔」としてご活躍いただけるお仕事です！ ～～ 具体的には 〇ご来店されたお客様の受付、お出迎え 〇お席へのご案内やドリンクのご提供 〇伝票作成や電話対応などのサポート事務 〇ショールームの飾り付けや清掃業務 〇車検や修理の受付、自動車保険のご案内 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、特別な経験がなくても一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 ～～ ある日の1日の流れ 09:30｜出社・開店準備 10:00｜お客様対応・デスクワーク ※ご来店のお客様のお出迎え対応やドリンクのご提供、電話対応などを行います。 12:00｜お昼休憩/しっかりリフレッシュ！ 13:00｜お客様対応・デスクワーク 引き続きお客様の対応業務や事務作業。故障や修理の受付業務や、営業スタッフに変わり自動車保険のご案内をすることも。 18:15｜退社！ お疲れ様でした！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 残業ほぼ無で働きやすい 】 ―――――――――――――――――――― 1日のスケジュールがしっかり決まっており、原則18時15分には業務終了！だらだらと長引く残業がないため、仕事終わりのショッピングやディナーなど、プライベートの時間を存分に楽しめます◎ オンとオフをくっきり分けて自分らしく輝ける環境です。 【 未経験からお店の顔へ 】 ―――――――――――――――――――― 受付や事務の経験がなくても大丈夫！充実した研修制度と先輩の温かいフォロー体制が整っているため、自分のペースで業務を覚えられます◎特別な経験がなくても、徐々に一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につくので、安心してお仕事を始められます！ 【 手厚い待遇で長く働ける 】 ―――――――――――――――――――― 賞与は年2回で平均4.5か月分を支給。さらに決算賞与は20年以上連続で支給しており、安定した収入を実現しています◎ ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、将来を見据えて長く活躍したい方にぴったり！住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています＊ 【 働きやすさも重視 】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で火曜日・水曜日がお休み。年末年始・GW・夏季の連続休暇もあり、年間休日は118日を確保◎ 残業もほとんどなく、万が一あった場合は時間外手当を全額支給！有休取得率も70%と高水準！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です＊ 働きやすさは「従業員定着率：92.3%」、「平均勤続年数13.5年」という数字が物語っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフへのインタビュー！＞ Q1｜入社を決めた理由は何ですか？ 職場の雰囲気は暖かく、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供することを心がけている先輩方の姿を見て、この仕事がしたいと思いました！ Q2｜仕事のやりがいを教えてください！ フロントスタッフの仕事は、受付や書類作成などの事務的な業務だけではなく、お客様とコミュニケーションを取り信頼関係を築いていくことも大切な仕事の一つ。細かな気配りやミスのない対応を心がけることで、一緒に働くスタッフやお客様から「ありがとう」と感謝された時には、やりがいを感じます！ Q3｜求人を見ている方に一言！ フロントスタッフは、お客様とスタッフをつなぐ大切な役割を担うスタッフです。最初は覚えることが多く、不安に感じるかもしれませんが、先輩方がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できます！ぜひ、働きながら共に成長していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ愛知中央は、岡崎・豊田・安城・幸田町の西三河エリア、蒲郡・豊橋・豊川の東三河エリアの計12拠点を展開するHondaの正規ディーラー。個人のお客さまを中心に、長年にわたり信頼関係を築いており、お客さまのカーライフを長期的にサポートすることを大切にしながら、毎期着実な成長を遂げています。個人顧客を中心とした販売基盤も確立しており、安定した経営を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐賞与4.5ヶ月｜決算賞与あり｜住宅/家族手当など待遇充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊18時15分退社で夕方以降も充実！ ＊受付＆事務だから未経験でも安心！ ＊住宅手当や家族手当など福利厚生充実！ ＊残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ＊おもてなしの心で快適な空間づくり！ ＊賞与平均4.5ヶ月＋20年連続決算手当支給！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Honda正規ディーラーのショールームにて、受付・接客や店舗内の事務作業全般をお任せします。お客様が心地よく過ごせる空間づくりをサポートする、お店の「顔」としてご活躍いただけるお仕事です！ ～～ 具体的には 〇ご来店されたお客様の受付、お出迎え 〇お席へのご案内やドリンクのご提供 〇伝票作成や電話対応などのサポート事務 〇ショールームの飾り付けや清掃業務 〇車検や修理の受付、自動車保険のご案内 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、特別な経験がなくても一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 ～～ ある日の1日の流れ 09:30｜出社・開店準備 10:00｜お客様対応・デスクワーク ※ご来店のお客様のお出迎え対応やドリンクのご提供、電話対応などを行います。 12:00｜お昼休憩/しっかりリフレッシュ！ 13:00｜お客様対応・デスクワーク 引き続きお客様の対応業務や事務作業。故障や修理の受付業務や、営業スタッフに変わり自動車保険のご案内をすることも。 18:15｜退社！ お疲れ様でした！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 残業ほぼ無で働きやすい 】 ―――――――――――――――――――― 1日のスケジュールがしっかり決まっており、原則18時15分には業務終了！だらだらと長引く残業がないため、仕事終わりのショッピングやディナーなど、プライベートの時間を存分に楽しめます◎ オンとオフをくっきり分けて自分らしく輝ける環境です。 【 未経験からお店の顔へ 】 ―――――――――――――――――――― 受付や事務の経験がなくても大丈夫！充実した研修制度と先輩の温かいフォロー体制が整っているため、自分のペースで業務を覚えられます◎特別な経験がなくても、徐々に一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につくので、安心してお仕事を始められます！ 【 手厚い待遇で長く働ける 】 ―――――――――――――――――――― 賞与は年2回で平均4.5か月分を支給。さらに決算賞与は20年以上連続で支給しており、安定した収入を実現しています◎ ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、将来を見据えて長く活躍したい方にぴったり！住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています＊ 【 働きやすさも重視 】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で火曜日・水曜日がお休み。年末年始・GW・夏季の連続休暇もあり、年間休日は118日を確保◎ 残業もほとんどなく、万が一あった場合は時間外手当を全額支給！有休取得率も70%と高水準！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です＊ 働きやすさは「従業員定着率：92.3%」、「平均勤続年数13.5年」という数字が物語っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフへのインタビュー！＞ Q1｜入社を決めた理由は何ですか？ 職場の雰囲気は暖かく、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供することを心がけている先輩方の姿を見て、この仕事がしたいと思いました！ Q2｜仕事のやりがいを教えてください！ フロントスタッフの仕事は、受付や書類作成などの事務的な業務だけではなく、お客様とコミュニケーションを取り信頼関係を築いていくことも大切な仕事の一つ。細かな気配りやミスのない対応を心がけることで、一緒に働くスタッフやお客様から「ありがとう」と感謝された時には、やりがいを感じます！ Q3｜求人を見ている方に一言！ フロントスタッフは、お客様とスタッフをつなぐ大切な役割を担うスタッフです。最初は覚えることが多く、不安に感じるかもしれませんが、先輩方がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できます！ぜひ、働きながら共に成長していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ愛知中央は、岡崎・豊田・安城・幸田町の西三河エリア、蒲郡・豊橋・豊川の東三河エリアの計12拠点を展開するHondaの正規ディーラー。個人のお客さまを中心に、長年にわたり信頼関係を築いており、お客さまのカーライフを長期的にサポートすることを大切にしながら、毎期着実な成長を遂げています。個人顧客を中心とした販売基盤も確立しており、安定した経営を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

大手の安定基盤で、ジブン時間も大切に。｜賞年2｜年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートも仕事も全力で楽しむ。 大手企業の安定基盤で、 理想のワークライフバランスを叶えよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✨仕事内容✨＞ ドコモ販売店での 受付業務全般をお任せします。 ご案内の流れやプランの知識は 丁寧な研修で学べるので、 安心して始められる環境です。 1日の平均対応数は5組程度。 慌てず余裕を持って、 お客様一人ひとりに丁寧な 対応することができます。 ◎具体的には・・・ ✅お客様の受付対応 ✅新規契約・機種変更・ 他社からの乗り換えのご案内 ✅料金プラン変更・料金収納の対応 ✅修理受付・開通設定 ✅事務作業・契約書類の 作成・情報入力 ✅店内配置やPOP作成などの 店舗づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 数字で見る、働きやすさ ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日124日 ✅平均勤続年数11.3年 ✅平均年齢37歳 ✅有給休暇 平均取得日数12.6日 ✅ワークライフバランス休暇 ✅業界最大手の安定企業 ✅月平均20時間以内の残業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires providing accurate guidance in Japanese, including explaining contract details and reading documents aloud. ※ネイティブレベルの日本語力が必要なお仕事です。 ※再応募はご遠慮ください。

⭐賞与4.5ヶ月｜決算賞与あり｜住宅/家族手当など待遇充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊18時15分退社で夕方以降も充実！ ＊受付＆事務だから未経験でも安心！ ＊住宅手当や家族手当など福利厚生充実！ ＊残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ＊おもてなしの心で快適な空間づくり！ ＊賞与平均4.5ヶ月＋20年連続決算手当支給！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Honda正規ディーラーのショールームにて、受付・接客や店舗内の事務作業全般をお任せします。お客様が心地よく過ごせる空間づくりをサポートする、お店の「顔」としてご活躍いただけるお仕事です！ ～～ 具体的には 〇ご来店されたお客様の受付、お出迎え 〇お席へのご案内やドリンクのご提供 〇伝票作成や電話対応などのサポート事務 〇ショールームの飾り付けや清掃業務 〇車検や修理の受付、自動車保険のご案内 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、特別な経験がなくても一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 ～～ ある日の1日の流れ 09:30｜出社・開店準備 10:00｜お客様対応・デスクワーク ※ご来店のお客様のお出迎え対応やドリンクのご提供、電話対応などを行います。 12:00｜お昼休憩/しっかりリフレッシュ！ 13:00｜お客様対応・デスクワーク 引き続きお客様の対応業務や事務作業。故障や修理の受付業務や、営業スタッフに変わり自動車保険のご案内をすることも。 18:15｜退社！ お疲れ様でした！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 残業ほぼ無で働きやすい 】 ―――――――――――――――――――― 1日のスケジュールがしっかり決まっており、原則18時15分には業務終了！だらだらと長引く残業がないため、仕事終わりのショッピングやディナーなど、プライベートの時間を存分に楽しめます◎ オンとオフをくっきり分けて自分らしく輝ける環境です。 【 未経験からお店の顔へ 】 ―――――――――――――――――――― 受付や事務の経験がなくても大丈夫！充実した研修制度と先輩の温かいフォロー体制が整っているため、自分のペースで業務を覚えられます◎特別な経験がなくても、徐々に一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につくので、安心してお仕事を始められます！ 【 手厚い待遇で長く働ける 】 ―――――――――――――――――――― 賞与は年2回で平均4.5か月分を支給。さらに決算賞与は20年以上連続で支給しており、安定した収入を実現しています◎ ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、将来を見据えて長く活躍したい方にぴったり！住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています＊ 【 働きやすさも重視 】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で火曜日・水曜日がお休み。年末年始・GW・夏季の連続休暇もあり、年間休日は118日を確保◎ 残業もほとんどなく、万が一あった場合は時間外手当を全額支給！有休取得率も70%と高水準！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です＊ 働きやすさは「従業員定着率：92.3%」、「平均勤続年数13.5年」という数字が物語っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフへのインタビュー！＞ Q1｜入社を決めた理由は何ですか？ 職場の雰囲気は暖かく、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供することを心がけている先輩方の姿を見て、この仕事がしたいと思いました！ Q2｜仕事のやりがいを教えてください！ フロントスタッフの仕事は、受付や書類作成などの事務的な業務だけではなく、お客様とコミュニケーションを取り信頼関係を築いていくことも大切な仕事の一つ。細かな気配りやミスのない対応を心がけることで、一緒に働くスタッフやお客様から「ありがとう」と感謝された時には、やりがいを感じます！ Q3｜求人を見ている方に一言！ フロントスタッフは、お客様とスタッフをつなぐ大切な役割を担うスタッフです。最初は覚えることが多く、不安に感じるかもしれませんが、先輩方がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できます！ぜひ、働きながら共に成長していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ愛知中央は、岡崎・豊田・安城・幸田町の西三河エリア、蒲郡・豊橋・豊川の東三河エリアの計12拠点を展開するHondaの正規ディーラー。個人のお客さまを中心に、長年にわたり信頼関係を築いており、お客さまのカーライフを長期的にサポートすることを大切にしながら、毎期着実な成長を遂げています。個人顧客を中心とした販売基盤も確立しており、安定した経営を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐賞与4.5ヶ月｜決算賞与あり｜住宅/家族手当など待遇充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊18時15分退社で夕方以降も充実！ ＊受付＆事務だから未経験でも安心！ ＊住宅手当や家族手当など福利厚生充実！ ＊残業ほぼなしで働きやすい環境です！ ＊おもてなしの心で快適な空間づくり！ ＊賞与平均4.5ヶ月＋20年連続決算手当支給！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 Honda正規ディーラーのショールームにて、受付・接客や店舗内の事務作業全般をお任せします。お客様が心地よく過ごせる空間づくりをサポートする、お店の「顔」としてご活躍いただけるお仕事です！ ～～ 具体的には 〇ご来店されたお客様の受付、お出迎え 〇お席へのご案内やドリンクのご提供 〇伝票作成や電話対応などのサポート事務 〇ショールームの飾り付けや清掃業務 〇車検や修理の受付、自動車保険のご案内 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば気軽に声を掛けていただければOK！充実した研修制度とフォロー体制が整っているため、特別な経験がなくても一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 ～～ ある日の1日の流れ 09:30｜出社・開店準備 10:00｜お客様対応・デスクワーク ※ご来店のお客様のお出迎え対応やドリンクのご提供、電話対応などを行います。 12:00｜お昼休憩/しっかりリフレッシュ！ 13:00｜お客様対応・デスクワーク 引き続きお客様の対応業務や事務作業。故障や修理の受付業務や、営業スタッフに変わり自動車保険のご案内をすることも。 18:15｜退社！ お疲れ様でした！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 残業ほぼ無で働きやすい 】 ―――――――――――――――――――― 1日のスケジュールがしっかり決まっており、原則18時15分には業務終了！だらだらと長引く残業がないため、仕事終わりのショッピングやディナーなど、プライベートの時間を存分に楽しめます◎ オンとオフをくっきり分けて自分らしく輝ける環境です。 【 未経験からお店の顔へ 】 ―――――――――――――――――――― 受付や事務の経験がなくても大丈夫！充実した研修制度と先輩の温かいフォロー体制が整っているため、自分のペースで業務を覚えられます◎特別な経験がなくても、徐々に一流のおもてなしスキルと事務スキルが身につくので、安心してお仕事を始められます！ 【 手厚い待遇で長く働ける 】 ―――――――――――――――――――― 賞与は年2回で平均4.5か月分を支給。さらに決算賞与は20年以上連続で支給しており、安定した収入を実現しています◎ ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方ができるため、将来を見据えて長く活躍したい方にぴったり！住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています＊ 【 働きやすさも重視 】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で火曜日・水曜日がお休み。年末年始・GW・夏季の連続休暇もあり、年間休日は118日を確保◎ 残業もほとんどなく、万が一あった場合は時間外手当を全額支給！有休取得率も70%と高水準！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です＊ 働きやすさは「従業員定着率：92.3%」、「平均勤続年数13.5年」という数字が物語っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜先輩スタッフへのインタビュー！＞ Q1｜入社を決めた理由は何ですか？ 職場の雰囲気は暖かく、スタッフ同士コミュニケーションをとりながら、お客様に寄り添ったサービスを提供することを心がけている先輩方の姿を見て、この仕事がしたいと思いました！ Q2｜仕事のやりがいを教えてください！ フロントスタッフの仕事は、受付や書類作成などの事務的な業務だけではなく、お客様とコミュニケーションを取り信頼関係を築いていくことも大切な仕事の一つ。細かな気配りやミスのない対応を心がけることで、一緒に働くスタッフやお客様から「ありがとう」と感謝された時には、やりがいを感じます！ Q3｜求人を見ている方に一言！ フロントスタッフは、お客様とスタッフをつなぐ大切な役割を担うスタッフです。最初は覚えることが多く、不安に感じるかもしれませんが、先輩方がしっかりサポートしてくれるため、安心して成長できます！ぜひ、働きながら共に成長していきましょう◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ホンダカーズ愛知中央は、岡崎・豊田・安城・幸田町の西三河エリア、蒲郡・豊橋・豊川の東三河エリアの計12拠点を展開するHondaの正規ディーラー。個人のお客さまを中心に、長年にわたり信頼関係を築いており、お客さまのカーライフを長期的にサポートすることを大切にしながら、毎期着実な成長を遂げています。個人顧客を中心とした販売基盤も確立しており、安定した経営を実現しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

研修＋OJTで安心✨／転勤なし・年休115日／賞与＋報奨金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「アルバイトを卒業して、正社員になりたい」 「接客経験を活かして、長く働ける仕事に就きたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、私たちが応援します。 実際に活躍する先輩も、 未経験から始めた人ばかり。 新人研修＋先輩のOJTで、 入社後に専門知識が身につく仕事です。 ☝こんな方にオススメ！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✅ パート・アルバイトから「正社員デビュー」したい ✅ 接客・販売・飲食などの経験を活かしたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 福利厚生がしっかりした職場で働きたい ✅ ブランクがあるけど、社会復帰したい ⭐当社の魅力⭐ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✨ 未経験から始めた先輩多数／研修＋OJTで安心 ✨ 引越しを伴う転勤ナシ／地元で長く働ける ✨ 年間休日115日／月9〜10日休み ✨ 残業ほぼなし（月平均5時間未満） ✨ ノルマなし／賞与年2回＋期末報奨金あり （2023年/2024年/2025年と3年連続支給） ✨ 退職一時金・確定拠出年金・カフェテリアプランあり - ■ 仕事内容 - ✔ レジ・受付業務 ✔ お客様へのヒアリング・商品提案 ✔ 視力測定（機械の操作がメインなので難しくありません） ✔ メガネレンズの加工・在庫管理（徐々に教えていきます） ★ まずは「笑顔での接客」ができればOK！ ★ メガネレンズの加工や在庫管理などの専門業務は、 徐々に教えていきます。 - ■ 1日の流れ（例） - ※勤務時間 10:00〜21:00 のうち実働8時間・休憩60分のシフト制 ※下記は早番シフト（10:00〜19:00）の一例です 10:00 出勤・開店準備（清掃・商品陳列） 10:30 開店／接客・販売スタート 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・商品提案・視力測定 16:00 在庫確認・商品補充 18:00 夕方の接客対応 19:00 退勤（遅番スタッフへ引き継ぎ） ▶ 常時3名程度で役割分担しながら進めるので 「一人で抱え込む」ことはありません！ ▶ 店舗規模により異なりますが、平均8名ほどが勤務しています。 （4名〜18名の店舗があります） - ■ あなたの接客経験が活かせます！ - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 「転勤なく、地元で販売を続けたい」 「アルバイトを卒業して正社員になりたい」 そんな転職理由の方に選ばれています。 - ■ 未経験でも丁寧に教えていきます！ - 【STEP1】新人研修（入社時研修） まずは接客や商品の基礎を学びます。 【STEP2】先輩のOJT研修 実際の業務を見ながら、少しずつ覚えていきます。 【STEP3】徐々に担当業務を広げる 専門知識やスキルは教育担当の先輩が専属でサポート。 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 → 実際に活躍する先輩も、未経験から始めた人ばかりです！ - ■ スタッフの声／Aさん - 転勤がないので、地元で長く働けるのが決め手でした。 アパレルから転職しましたが、接客経験がそのまま活かせたので、 思ったよりスムーズに馴染むことができました！ - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを 全国に91店舗展開し、安定した基盤と成長性が強みの企業です。 地元に根ざした安定した職場として、 長く・安心して働ける環境を整えています。 もちろん、将来店長を目指したい方への サポート体制も整っています◎ ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

女性スタッフ活躍中！未経験歓迎◎年休120日以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼新店オープン！／ ブランドバッグや時計・アクセサリーなどを 取り扱う買取専門店での 受付・接客スタッフを大募集！ 品物の査定などの業務は専門スタッフが担当するので、 専門的な知識や、特別な経験はなくてOK◎ 未経験の方もしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ◇受付業務 「いらっしゃいませ！」と明るく挨拶をして 来店されたお客様をお出迎え！ 買取までの流れなどを簡単にご説明して、品物を受け取り、 査定スタッフに引き継ぎます。 ◇買取金額のご案内 査定が完了したら、査定結果や金額をご説明します。 お客様にご納得いただけたら、取引成立！ ◇その他の業務 買取した品物の管理や、顧客データの入力、 店舗づくりのサポートなどもお任せします！ SNS運用も実施中！ ノルマもなく、安心して働ける環境です。 ／ 社員インタビュー ＼ 現在活躍中の社員に、会社の魅力についてインタビューしました！ ―――社員Aさん（20代/女性） 入社して数年後に産休に入らせていただいたのですが、皆さんが「頑張ってね！」と笑顔で送り出してくださって、とても安心しました。 復帰後はリモートでできる業務から少しずつ任せていただいて、焦らずに仕事の感覚を取り戻していくことができています！ 慣れない子育てとの両立は正直大変ですが、産休育休の取得・復帰実績が多い環境なので、周囲からの理解も得やすく、「この会社だからこそ頑張れているな」と感じています。 ―――社員Bさん（30代/女性） 私はシングルマザーなので、「子育てと両立できるかどうか」が仕事を決める上で重要なポイントでした。 この会社では勤務時間が固定されていて、急な早出や夜遅くまでの残業もないので日々の家事・育児と両立しやすいです。 休日の日数も多くて、希望休の相談もしやすい環境なので、子どもの学校行事にもしっかり参加できています。 仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたいという方にはピッタリの職場です！

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給23万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

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仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

■医療に関わるお仕事■医療業界未経験OK■賞与実績2.60ヶ月■福利厚生充実■経験や資格が活かせる

【仕事内容】 総合医療サービス企業を目指し、地域に根付いた医療と福祉を提供している当社。 さらなるサービス拡充の為、医療事務スタッフを募集いたします！ 【PRポイント】 ■長期安定の職場です！ ■未経験の方も積極的採用中 ■OJT中心の研修制度充実で安心スタート 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務・電話対応 患者さまから処方せんや保険証などをお預かりして、受付対応を行います。 ■処方せん入力業務 調剤報酬明細書などを作成するために、処方せん内容をPCに入力します。 ■調剤補助業務 薬剤師の指導のもと、お薬の調剤業務を補助することもあります。 ■その他薬局運営に関する業務 ※近隣店舗へ応援勤務が発生する場合がございます。 医療事務は、来局される患者さまと最初に挨拶をかわす「薬局の顔」であり、薬局業務における薬剤師のサポート役でもあります。 処方せんの受け取りや一般用医薬品、雑貨などの販売接客はもちろん、PC(レセプトコンピューター)への入力作業、保険請求業務を中心に幅広い仕事に携わっていただきます。 不明点などは面接時にすべてお答えしますので、まずはお気軽にご応募ください。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給23万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』の販売スタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

社宅完備でU・Iターン歓迎✨／賞与＋報奨金あり／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 全国91店舗を展開する「Heart UP」で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職募集です。 ☝こんな方にオススメ！ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✅ 販売・接客経験を活かしてキャリアアップしたい ✅ 店長・エリアマネージャーを目指したい ✅ U・Iターンで地元・地方に戻りたい ✅ 住居費の負担を抑えながら働きたい ✅ 安定した会社で長く働きたい ⭐当社の魅力⭐ ￣￣￣ /￣￣￣￣￣￣ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する 当社で、店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般・店長・エリアマネージャーを目指していただきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 - ■ 具体的な仕事内容 - 【販売スタッフとして】 ✔ レジ・受付業務 ✔ お客様へのヒアリング・商品提案 ✔ 視力測定（機械の操作がメイン） ✔ メガネレンズの加工 ✔ 商品ディスプレイ・在庫管理 【店舗運営として】 ✔ 店舗内の環境整備 ✔ 売上・在庫の管理 ✔ スタッフ育成・シフト管理 ✔ エリアマネージャーへの報告 ★ 商品知識は入社後に身につければOK！ ★ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です。 - ■ 1日の流れ - ※勤務時間 10:00〜21:00 のうち実働8時間・休憩60分のシフト制 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売り上げの点検など締め作業 ▶ 店舗規模により異なりますが、平均8名ほどが勤務しています。 （4名〜18名の店舗があります） - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など 接客経験者が多数活躍中です！ 当店には幅広い年代のお客様がご来店されます。 近視や乱視など視力矯正を真剣に悩んでいる方、 カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 お客様のニーズは人それぞれです。 だからこそ、 ・「お客様の気持ちを読む力」 ・「話を聞いて提案する力」 など、アパレルや美容・飲食などの接客で磨いてきた経験が ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、販売スタッフとしての スキルアップもできる環境です！ - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方の中で、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTにて業務習得。 その他、ご自身のペースで学習可能な eラーニングアカウントの発行あり。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを 全国に91店舗展開し、安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 安定した基盤をもつ専門店で、 長く・安心して働ける環境です。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【働き方の選択可】【オシャレなショールーム】自動車の知識は不要！多くの女性スタッフが活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 人事担当の永井と申します！ 元気で明るい、若手の方々を中心に、 増員を目指しています。 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・受付から各種ご案内がメインで、営業活動は無し ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 自動車ディーラーのショールーム に来店いただいたお客様をお出迎えし、 お客様の対応や事務作業をお願いします CSA(カスタマーサービスアテンダント)の仕事内容は 大きく分けて４つです。 【カスタマーアテンダント業務】 ・ご来店されたお客様のお出迎えやお見送り ・お茶の提供 ・アンケートのご案内 【ショールームアテンダント業務】 ・正規グッズ・アクセサリのご提案・販売 ・展示場内の空調や日差しの管理 ・お客様の待ち時間の配慮 ・お子様連れのお客様への配慮 【アフターサポート業務】 ・自動車の点検や車検の電話でのご案内 ・DM送付 【その他業務】 ・システムへの情報入力 ・書類の管理 ・支払業務 ・保証の加入手続き対応

20代・30代活躍中｜車通勤OK│ブランクOK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、レディースシューズブランド『あしながおじさん』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『あしながおじさん』 「まわりとは少し違う、オリジナルな魅力いっぱいのカジュアルシューズ」をテーマに幅広い世代の女性たちの足元を彩るコロンとした丸みのあるシルエットが特徴的なシューズブランドです。 足の様々な悩みを持っている人でも足元を素敵に演出するシューズを取り揃えるSHOPです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。