求人・転職情報

社会インフラに貢献✨年間休日180日以上✅未経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼ ここがポイント！⭐ ／ ✨残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視 ✨＜休みやすい環境＞有給消化率100％ ✨＜公共施設＞無くならない安定事業 ✨クレーン資格取得支援制度でスキルアップ ✨未経験者OK！長期安定の仕事 ✨30代・40代社員が多数活躍中 ✨比較的新しく綺麗でクリーンな施設です 【仕事内容】 ✅中央制御室でのモニター、データ監視業務 ✅プラント設備の日常点検、整備業務 ✅クレーン運転業務 ✨無資格・未経験OK✨ 経験や学歴は一切必要ありません。 重要なのはチームワークとコミュニケーション◎ いつも周囲のサポートを受けることができるので、知識やスキルがない方でも安心！ 和気あいあいと和やかな雰囲気の職場なので安心してご応募ください◎ 社員は30代・40代が中心に活躍中です！ 所長も40代で比較的に年齢層が若めの職場です ✨正社員での安定勤務が可能です♪✨ 日々の勤務は「残業ほぼなし」 落ち着いた職場で長く安定して働くことができます。 日勤・夜勤の交替制ですが、明け休みと休日が続くためしっかりと身体を休めることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 また、クレーン資格取得支援制度もあるため、無資格の方もスキルアップが可能です。 当社は創業昭和57年の設立以来、環境プラント（ごみ処理施設）や水処理施設の運転維持管理などを請け負い、 人々が暮らしやすい生活環境や、過ごしやすい都市環境の維持に貢献をしてきています。

✨未経験入社の20代·30代の男性が活躍中！✨基本土日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅今年で創業65年！ 大手取引先にも 恵まれて超･安定成長を続けます。 ✅自動車部品をはじめとする樹脂部品 メーカーとして今期も業績好調です。 ✅下期からの新規案件による増産に 対応するために仲間を増員します！ ✅育てる採用！ モノづくりへの興味と 意欲があれば全くの未経験でOK♪ ✅3交替でシッカリ稼げます！ 入社1年目の月収28万も可能です。 ✅安心して長く勤めてください。 待遇面も働きやすさも自信あり♪ ✅定着率も抜群！ 腰をすえて成長を 続け、キャリアアップできます。 ✅工場内は全館空調♪ 夏も冬も快適に働けますよ。 ……………………………………………… ✨大喜プラスチックス工業所は ……………………………………………… ◎創業1961年の老舗の樹脂製品メーカー として、自動車部品を中心に各種の 樹脂ケースや配管用ダクト、ベンチ シートなど多彩な製品を世の中に 送り出しています。 【ブロー成形とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎英語のblow(吹く)に由来し、吹込成形 や中空成形とも呼ばれます。 ◎熱して柔らかくした円筒形の樹脂材料 を金型で挟み込み、空気を送り込んで 金型の中で膨らませて成形します。 ◎もちろん最新鋭の設備を導入して自動 省力化を進め、高品質･高精度な製品を 効率的に生産する｢一貫生産システム｣ を整えています。 ◎また産業用ロボットを活用した完全 自動化ラインも導入しています。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎おかげさまで業績好調、新案件による 増産も視野に、岡崎工場･成形グループ にて2人の新しい仲間を増員します！ ◎将来のためにも若い仲間たちを育てる ための人材採用です。 全くの未経験でOK！ まずは成長する ことが、皆さんの仕事です♪ ①まずは自動成形機にお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒーターで柔らかくなった樹脂原料が 成形機上部からパイプ状に押し出され (これをパリソンと言います)、最適な タイミングで左右から金型で 挟み込まれます。 そして金型の底部の穴から圧縮空気が ブローされ、樹脂原料が金型の内側に 貼り付いて成形されます。 ➁取り出し ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷えて圧力が抜けると金型が開く ので、成形品を取り出します。 ③大バリ取り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り出した成形品の大バリを取り 除きます。 カーエアコンのダクトコンソールなど 大型の部品が多いので、周囲に残る バリも大きく、まさにバリバリと 手で剥がしていくイメージです。 特別な技術や腕力は必要ありません。 ④計量 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大バリを取り除いた成形品を計量して 重量をチェックしつつ、大バリを 粉砕機に投入します。 ちなみに大バリは粉砕して溶かし、 再び樹脂原料になります。 ⑤そして自動加工機にお任せ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全に冷却が終わった成形品を 二次加工機にセットし、自動で切断 加工や穴開け加工を行います。 ⑥検査 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成した部品をチェックして箱に 入れ、これで1サイクル終了です。 サイクルタイムは、だいたい1分半 程度です。 仕事に慣れたら、複数(5台以上)の 成形機を担当することができるよう になりますよ！ ……………………………………………… ✨キャリアアップしましょう♪ ……………………………………………… ◎入社2年目以降を目安に、金型の 段取り替えや、設備保全などの 業務もお任せしていきます。 ◎さらに成長に応じて、入社5年以降を 目安に、適性や希望も考慮して 生産技術部門や、品質管理部門で 活躍したり、スタッフの指導も 手がける管理職など、責任ある ポジションでの仕事をお任せします！ ◎もちろん、中途入社のハンディ等は ありません。成長と活躍を公正に 評価する実力主義の社風です。 ◎また国家資格·プラスチック成形 技能士の取得も応援します♪ ……………………………………………… ✨ホームページもご覧ください！ ……………………………………………… ↓仕事紹介の動画もあります。 ↓ぜひご覧ください♪ https://daikipla.co.jp/pages/32/

賞与年3回／日勤のみ／経験不問／ベネフィットステーション有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼フォークリフト運転技能者優遇／ ･✧―――――――――――･✧ ＊夜勤ナシ＆日勤のみ ＊週休2日制＋長期連休有 ＊賞与年3回＆各種手当充実 ･✧―――――――――――･✧ ▶ こんな方にオススメ 「夜勤やバラバラなシフトが大変」 「特別なスキルがなくて不安」 「体は動かしたいけど重労働はきつい」 ＜仕事内容＞ 道路や河川に使われるコンクリート製品 （U字溝・縁石・ブロック等）の製造の 出荷・構内作業をお願いします。 ・製品置き場からトラックへの積み込み ・トラックからの荷降ろし ・工場内での製品の移動・整理 整理整頓しながら、製品に「欠け」や 「ひび割れ」がないかの 品質チェックもお願いします★ すべてチームで行う作業。 初めは先輩が横について丁寧に教えます。 重い製品を人の力で運ぶことは ほとんどありません。 早朝・深夜作業や長距離の配送・運転業務 もなく、工場構内で自分の仕事に集中♪ 決められた作業をコツコツ丁寧に 進めることが得意な方にピッタリです！ ――――――――――――――――･✧ 【未経験スタートの先輩が9割】 前職は、飲食・販売・物流など様々。 「体を動かすのが好き」 「黙々作業が向いている」 そんな理由で入社した人がほとんど！ まずは面倒見が良い先輩が マンツーマンで基本から教えていきます♪ 【キャリアアップも可能！】 ■後輩に教える側になる ■班をまとめる立場になる など、能力や適性・本人の意思 に応じてお任せします。 ※3〜4年で役職についた人も！ ――――――――――――――――･✧ ◆腰を据えて働きたい方にピッタリ◆ 昭和25年の創業以来75年以上、 道路や河川に使われる「側溝」「縁石ブロック」 等のコンクリート製品を製造しています。 雨が降っても、街が安全に機能するのは、 道路の下で「雨水を流す側溝」や 「縁石ブロック」があるから。 ゲリラ豪雨・集中豪雨などの水害対策になる 雨水地下貯留槽「ハニカムボックス」も 製造しています。 公共施設など、どれも無くならないもので、 景気に左右されにくい安定業界です。 だからこそ、社員の暮らしも安定。 「地元で腰を据えて働きたい」 という方にはピッタリの環境です。

デンソーグループを支える安定メーカー/年休120日・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ■この仕事のポイント ✅ 創業70年以上！従業員250名以上の安定メーカーで将来も安心 ✅ デンソーグループをはじめとする大手自動車関連メーカーを支えるモノづくり ✅ 年間休日120日・土日休み・長期休暇ありでプライベートも充実 ✅ 賞与年2回(実績5.0ヶ月)・昇給年1回・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実 ✅ 未経験歓迎！教育体制・資格取得支援制度が充実 ✅ 将来は班長・リーダー・管理職などへのキャリアアップも可能 【仕事内容】 自動車に欠かせない金属部品の製造を行う、 自動プレス機オペレーターを募集します。 当社は創業70年以上にわたり、自動車業界を支えてきた金属部品メーカーです。 デンソーグループをはじめとする大手自動車関連メーカー向けに 製品を供給し、長年培った技術力と品質で安定した受注を続けています。 幸田工場では、 オイルクーラーやラジエーター、インバーターなど、 自動車の性能や安全性を支える重要部品を製造しています。 お任せするのは、自動プレス機を使用した製造業務です。 【具体的には】 まずは機械へ金型をセットしたり、 製品の取り出しや完成品のチェックなど、 簡単な作業からスタートします。 仕事に慣れてきたら、機械の操作、品質確認、設備の調整など、 少しずつできることを増やしていきます。 ＜主な仕事内容＞ ・自動プレス機の操作 ・完成した製品の取り出し ・寸法や品質のチェック ・設備の調整 ・トラブル対応 など 作業は先輩社員が一つずつ丁寧に教えるので、 製造業が初めての方も安心してください。 一つの工程だけではなく、 段取りから品質確認まで幅広く経験できるため、 働きながら専門技術を身につけられます。 「機械を扱う仕事に挑戦したい」 「手に職をつけたい」という方にピッタリのお仕事です。 【未経験から技術者へ】 入社後は会社概要や安全教育などの座学研修からスタート。 その後は先輩社員によるOJTで、 機械操作や製品知識を基礎から丁寧に指導します。 製品はダブルチェック体制を整えているため、 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 また、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの 資格取得支援制度（全額会社負担）もあり、 働きながらスキルアップが可能です。 経験を積めば、段取りや設備調整など高度な技術も習得でき、 将来的には班長・リーダー・管理職などへのキャリアアップも目指せます。 【働きやすさも充実】 この夏、全館空調導入しており、快適な職場でのお仕事です。 仕事終わりや休憩時間に酸素カプセルの利用可能になるので 身体を癒して無理なく働ける環境です。 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています。 ■年間休日120日 ■土日休み（会社カレンダー） ■GW・夏季・年末年始の長期休暇 ■平均残業時間月20時間以下 ■賞与年2回（実績5.0ヶ月） ■昇給年1回 ■住宅手当・家族手当・残業手当・深夜手当・休日手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■資格取得支援制度（全額会社負担） ■マイカー通勤OK・転勤なし 安定した環境と充実した待遇のもと、 腰を据えて長く働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜上六栗工場でも同時募集中＞＞ 〒444-0123 愛知県額田郡幸田町上六栗角田43-1 JR東海道本線「幸田駅」から車で5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

モクモク作業＋ある程度報連相のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「次は、目の前の作業にじっくり集中できる仕事がしたい」 接客や販売を経験しそんな思いを持った方に、グリーンテック岡崎営業所の品質サポート職をおすすめします。 仕事は、自動車部品などにキズやサイズ違いがないか、決められた基準に沿って一つずつ確認すること。 臨機応変に相手の要望に応える働き方から、製品にコツコツ向き合うスタイルに働き方を変えられます。 ですが、チームでの仕事となるため、分からないことを聞く、異常を報告するなど周囲とのやり取りも必要です。「聞く力」や「必要なことを伝える力」を生かしながら、集中して取り組める仕事に挑戦しませんか。 【 こんな方へ 】 •人と接する時間を減らせる仕事がしたい •コツコツ集中して取り組むのが好き •周囲への連絡、報告ができる •分からないことは自分から質問できる •プライベートを大切にして働きたい •決められた手順や基準を守れる •未経験から挑戦できる仕事を探している •岡崎周辺で腰を据えて長く働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 目の前の作業にコツコツ取り組むことと、周囲とのコミュニケーションの両方を大切にすることです。 製品を一つずつ確認するときは、作業に集中。判断に迷ったときや異常に気づいたときは、周囲に声を掛けて確認・報告します。 集中する時間と、仲間とやり取りする時間があるので、「人と関わることは好き。でも、一人で黙々と取り組む時間もほしい」という方に向いています。 製造以外の仕事から転職した先輩も多数活躍中。これまで培ってきた人との関わり方を、新しい仕事でも生かせます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 品質チェックでは、気づいた異常や判断に迷う点を、周囲に正確に伝える必要があります。「どの部品の、どこが、どうなっているか」が伝わってこそ、責任者も状況を把握し、適切に判断できます。 ここで生きるのが、接客でお客様の要望を聞き取り、担当者へ伝えたり、相手に分かる言葉で説明したりしてきた経験です。その「相手が理解し、動けるように伝える力」が、不具合の見逃しや認識違いを防ぎ、品質を守ることにつながります。 「人と接するたびに気を張り、帰宅するとぐったり」。そんな毎日を見直したい方へ。 作業に集中し、必要なときには周囲とやり取りする。自分に合う働き方を選ぶことで、帰宅後は家族や友人との会話、自分の好きなことも楽しめる日々を目指せます。これまでの経験を生かしながら、仕事の後の時間も大切にしていきませんか。 【 グリーンテック岡崎営業所で働くということ 】 グリーンテック岡崎営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 30代と50代がそれぞれ28.1％と比較的厚く、勤続5年以上の社員は49.1％。3年以上5年未満の社員も26.3％おり、地域で一定期間仕事を続けている社員が多くいます。 通勤時間は、15分未満29.8％、15～30分54.4％で、30分未満が84.2％。 通勤は自動車が中心です。 岡崎市を中心に、額田郡幸田町、安城市、豊田市、西尾市などから通勤しています。 仕事を変えるために、今の生活圏まで大きく変える必要はありません。 岡崎周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック岡崎営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック岡崎営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.8％ •飲食・サービス 22.8％ •接客・販売 12.3％ •検査・品質管理 12.3％ •事務・オフィスワーク 7.0％ •就業経験なし 7.0％ •建設・設備・工事 1.8％ •営業 1.8％ •物流・倉庫・軽作業 1.8％ •技術・専門職 1.8％ •ドライバー・配送 1.8％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 36.8％ •パート・アルバイト 22.8％ •契約社員 19.3％ •派遣社員 7.0％ •嘱託 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •自営業・フリーランス 3.5％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

オフィスは岡崎の中心部。地域に密着して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 「これからも、岡崎でずっと働きたい」 そんな方に知ってほしいのが、グリーンテック岡崎営業所の品質サポート職です。 営業所は駅から車で10分の好立地。 近くにはスーパーやショッピングモールがあり、飲食店も充実しています。 仕事帰りに夕飯の買い物を済ませたり、家族や友人と外食を楽しんだり。 毎日の通勤に、暮らしの用事や楽しみを組み込みやすい環境です。 いつものお店、慣れ親しんだ人とのつながり…。 今の暮らしを大切にしながら、正社員として長く働きたい人におすすめの仕事です。 【 こんな方へ 】 ●岡崎市周辺で長く働きたい ●家族や友人を大切にしながら働きたい ●仕事のついでに買い物や食事ができる職場がいい ●経験、資格に自信はない ●分からないことは確認しながら進める ●立ち仕事や身体を動かす仕事が嫌いではない ●周囲の人と連携して働ける ●ルールや決められた基準をしっかり守れる ●細かい作業に抵抗がない ●正社員として長期的に活躍したい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 確認のひと手間を、面倒がらずに続けることです。 同じ作業を繰り返していても、目の前の一つにキズやサイズ違いがあるかもしれません。「いつも大丈夫だから」と省略せず、一つずつ基準に沿って確かめる。その丁寧さが、安定した品質を支えます。 毎日の仕事に慣れ、自分のペースをつかんでからも、確認をおろそかにしない。 そうして積み重ねた経験は、「この人なら安心して任せられる」という評価に。 コツコツ続ける姿勢が、長く働くうえでの自分の強みになっていきます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 グリーンテック岡崎営業所は、特別なスキルや華やかな経歴がなくても岡崎で正社員として長く働ける職場です。 ここで活躍しているのは、毎日きちんと職場に通い、目の前の仕事に真面目に取り組んでいる人たち。 教わった手順を守る。分からないことは聞く。必要な連絡を忘れない。その積み重ねが、品質を守り、お客様や仲間からの信頼につながっています。 また、先輩たちはほとんどが通勤30分圏内に住んでいます。「通いやすいから」という理由で働き続けている人多数。地域で子育てをしたり、休みの日は昔からの友人と遊びに行ったり、岡崎市に根付いた人生を過ごしています。 これからも地域で暮らし、腰を据えて働きたい。 その思いと、日々の仕事に誠実に向き合う姿勢があれば、あなたもここで活躍できます。 【 グリーンテック岡崎営業所で働くということ 】 グリーンテック岡崎営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 30代と50代がそれぞれ28.1％と比較的厚く、勤続5年以上の社員は49.1％。3年以上5年未満の社員も26.3％おり、地域で一定期間仕事を続けている社員が多くいます。 通勤時間は、15分未満29.8％、15～30分54.4％で、30分未満が84.2％。 通勤は自動車が中心です。 岡崎市を中心に、額田郡幸田町、安城市、豊田市、西尾市などから通勤しています。 仕事を変えるために、今の生活圏まで大きく変える必要はありません。 岡崎周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック岡崎営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック岡崎営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.8％ •飲食・サービス 22.8％ •接客・販売 12.3％ •検査・品質管理 12.3％ •事務・オフィスワーク 7.0％ •就業経験なし 7.0％ •建設・設備・工事 1.8％ •営業 1.8％ •物流・倉庫・軽作業 1.8％ •技術・専門職 1.8％ •ドライバー・配送 1.8％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 36.8％ •パート・アルバイト 22.8％ •契約社員 19.3％ •派遣社員 7.0％ •嘱託 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •自営業・フリーランス 3.5％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

✅️空調完備の快適な職場環境✅️きれいな工場で軽量レンズの加工作業✅️女性スタッフも活躍中⭐️車通勤OK❗️スキルアップ手当有⭕️

仕事の内容 ★月収３０万円可能！ ★賞与年３回で安定収入！ ★定年後も柔軟な働き方が可能！ ★働きやすさ◎４０％以上が女性スタッフ ★全体空調がきいてて夏涼しく冬あたたかい 快適で綺麗な環境 ★カフェ風のオシャレな食堂でリラックス ＜地元岡崎市で地道に20年＞ 私どもＢＳＧ株式会社は無名ですが 地元岡崎市でコツコツと約２０年間にわたり 地元企業様の生産現場で 業務請け負いのお仕事を 続けている会社です 安定した職場環境の中で 活躍することができます！ 今回の募集は 世界的レンズメーカーさんの工場内の 請負現場で正社員として 直接雇用の募集です。 【仕事内容】 大手メガネチェーン等からの発注レンズを 加工するお仕事です。 自動研磨加工と周辺作業をお願いします。 ◎作業内容は ・加工仕様伝票の発行や仕分け ・伝票を持って棚からレンズのピッキング ・レンズに合ったアタッチメントを レンズと一緒に加工用トレイにセット ・加工用トレイを自動研磨加工レーンへ 置いていく ・加工後のレンズの目視検査と アタッチメントの回収 先ずは簡単な作業から順番に覚えて頂きます。 ほとんどの作業は単独で行うため モクモクと作業に没頭できます。 作業は一連の流れの中で行いますが 一つ一つの工程は独立しているため 流れ作業のようなプレッシャーはありません♪ ※自動加工機の出口部分での作業は 機械のペースによります ※目標加工枚数がある為 一定の加工スピードは求められます 作業工程はいくつかありますが いずれの作業もほぼ一人で行うため 黙々コツコツと作業するのが好きな方に 向いています！ 少しネガティブな事言います！ こちらの現場のメインの作業は 眼鏡レンズの自動切削・研磨加工 なので 切削や研磨加工は全自動の 機械が行うため 人がやる作業は ピッキングしたレンズを振り分け 加工用のトレイに入れて 加工レーンに乗せる →出てきたレンズを目視検査 →レンズは次工程へ ジグは回収・投入サイドへ戻す といった感じで単純と言えば 単純な作業の繰り返しです どの工程も作業手順を覚えてしまえば あとは同じことをやるだけなので 単純な繰り返し作業となり 楽しいかといわれると 何とも言えないところではあります 向き不向きはあるかもです 仕事にクリエイティブさや 自分の個性を発揮することを 求めている方には向きません せいぜい一時間当り何枚こなせたか 自己記録に挑戦する （もちろん手順書には従って） とかでモチベーション保つ くらいでしょうか 向いている人は そんなことも考えずに ひたすら作業に没頭できるようで そういう方には 天国のような現場とも 言えるかもですけどね リーダー職以上になれば エラー対応など他の業務も 行うため目先が変わって 日々の作業内容が単純作業だけでは なくなります さらに管理者側になれば 請負先企業様スタッフさんとの 折衝や業務管理なども行います もちろん所長になれば 予算管理も行います ご自身のキャリア目標によっては 管理職まで考えて頂いても 良いですし 私は黙々と作業していたい と言う事であれば それもよしです 【働くポイント】 ◎レンズの屈折率の技術は業界トップ レンズの屈折率（レンズの薄さ）に関わる技術は、 業界でもトップで、その最先端の技術に 直接携わることができるチャンスです！ ◎必要不可欠なメガネをあなたの手で支える 眼鏡は必要な人にとっては無いと 生活に支障をきたすほどの必需品と 言ってよいものです 劣化や視力の変化に伴う買い替えが 必要なメガネは景気の波の影響に限度があり 安定した業界と言えます ◎賞与も退職後の働き方も充実！安心の環境 賞与は基本的に年３回 半期に１回（６月と１２月の年２回） 頑張りを評価♪ さらに 期末（９月末）には 利益を決算賞与で還元♪ ◎退職金共済加入！ 退職後はライフスタイルに合わせて 働き方を選んで働き続けられる！ 働き方が多様で様々なスタッフが活躍中なので どなたでも馴染みやすく職場の雰囲気が良い！ ◎快適な空調で働きやすさ抜群！清潔な設備も自慢 工場内は全体空調で 年中一定の範囲内の室温（加工精度の安定のため） に保たれており快適です レンズはホコリ等の汚れを嫌うため 工場内はいつもキレイな環境が 保たれています！ （クリーンルームではありません） ◎そのほか ガラス面が広く明るいカフェ風の食堂 女性専用ロッカー室や個人用の下駄箱 全てに洗浄シャワーがついたトイレなども つねに清潔に保たれていて快適です ◎シフト制なのでお休みは事前相談が可能！ 環境や仕事面で「思った以上に働きやすかった」 という声多数！ <社員の声> ★空調完備や賞与年３回は嬉しい♪ ★職場の雰囲気が良く仕事がしやすい ★夜勤や平日休みは事前相談が可能！ 夜勤は家族との時間も増えるし 平日休みは用事が片付き易い♪ ★半期に１回の評価で 頑張りを認めてもらえる！ ◎お電話に方は左上 緑色の「電話で話を聞く」ボタンから ◎WEBでのお申し込みは右上 オレンジ色の「応募する！」ボタンより 登録フォームへどうぞ！

慎重に確認してから進めたい人が、活躍できる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 仕事で分からないことがあったとき、 「たぶん、これで大丈夫だろう」 と進めるより、一度確認してから進めた方が安心する。 グリーンテック岡崎営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 ただ早く終わらせればいい仕事ではありません。 小さな違いに気づく。 分からないことは、そのままにせず確認する。 必要なことはきちんと伝える。 「念のため、確認しておこう」 そんな慎重さが、品質を守る力になります。 岡崎周辺で暮らし続けながら、自分の丁寧さや慎重さを活かせる仕事を探している方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •「念のため確認しておこう」と考えることが多い •曖昧なまま仕事を進めるのが苦手 •小さな違いや変化に気づくことがある •急いで終わらせるより、間違えないことを大切にしたい •一人で集中して取り組む時間がある方が働きやすい •分からないことは、自分から確認してから進められる •自分流より、決められた手順や基準を大切にできる •岡崎周辺で腰を据えて長く働きたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 品質の仕事では、「なんとなく大丈夫そう」で判断することはできません。 「これは基準内なのかな？」 「このキズは問題ないのかな？」 そんなふうに判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや判定基準、仕事の流れを覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的な仕事の進め方を覚えたうえで、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 この仕事で大切なのは、確認することを面倒がらないことです。 品質の仕事での慎重さは、「仕事が遅い」という意味ではありません。 分からないことは確認する。 決められたルールを守る。 異常に気づいたら報告する。 必要な連絡をきちんと行う。 そうした一つひとつの行動が、製品の品質を守ることにつながります。 一方で、 「これくらいなら大丈夫だろう」 「前はこうやっていたから」 「聞くほどのことではないだろう」 と、自分だけの判断で進めてしまうことは、この仕事ではミスにつながる可能性があります。 特別に器用であることよりも、分からないことを、分からないままにしないこと。 それが、グリーンテック岡崎営業所で大切にしたい仕事の姿勢です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 グリーンテック岡崎営業所は、いつも周囲と会話しながら仕事をするというよりも、自分の仕事には集中して取り組み、必要なときには自分から確認・連絡する働き方に近い営業所です。 ですから、 「何でも誰かが声をかけてくれる」 「分からなくても周囲が気づいて教えてくれる」 という働き方を前提にはしていません。 分からないことがあれば、自分から確認する。 異常や問題に気づいたら、きちんと伝える。 その行動が必要です。 また、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品、見るポイント、判定基準、その現場で決められているルールも変わります。その都度、新しいやり方を確認しながら仕事を進めます。 顧客先の方との最低限のやり取りや、チームで仕事をする場面もあります。 「一人で集中するのは好き。でも、分からないことまで一人で抱え込むわけではない。」 そんな働き方ができる方に合う仕事です。 【 グリーンテック岡崎営業所で働くということ 】 グリーンテック岡崎営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 30代と50代がそれぞれ28.1％と比較的厚く、勤続5年以上の社員は49.1％。3年以上5年未満の社員も26.3％おり、地域で一定期間仕事を続けている社員が多くいます。 通勤時間は、15分未満29.8％、15～30分54.4％で、30分未満が84.2％。 通勤は自動車が中心です。 岡崎市を中心に、額田郡幸田町、安城市、豊田市、西尾市などから通勤しています。 仕事を変えるために、今の生活圏まで大きく変える必要はありません。 岡崎周辺での暮らしを続けながら、これまでとは違う仕事へ移る。 そして、つくる側とは少し違う立場から、製品の小さな異常や違いに気づき、ものづくりの品質を守る。 地域での暮らしはそのままに、自分の慎重さや丁寧さを仕事にする。 それが、グリーンテック岡崎営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック岡崎営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 29.8％ •飲食・サービス 22.8％ •接客・販売 12.3％ •検査・品質管理 12.3％ •事務・オフィスワーク 7.0％ •就業経験なし 7.0％ •建設・設備・工事 1.8％ •営業 1.8％ •物流・倉庫・軽作業 1.8％ •技術・専門職 1.8％ •ドライバー・配送 1.8％ となっています。 製造や検査の仕事をしていた社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務、営業など、人と接する仕事やまったく異なる職種から品質サポートへ移ってきた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 36.8％ •パート・アルバイト 22.8％ •契約社員 19.3％ •派遣社員 7.0％ •嘱託 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •自営業・フリーランス 3.5％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでの職種そのものよりも、 決められたことを守る。 小さな違いに気づく。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと伝える。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

危険物乙4必須！浄水場設備点検スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 私たちが毎日使う水。 その水をきれいにし、自然へ戻す――。 暮らしや産業を支え、環境を守る。 そんな「当たり前」を支える仕事です。 【応募資格】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■ 危険物取扱者乙種第4類（乙4）必須 資格を活かして、社会インフラを支える仕事に挑戦しませんか？ 危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】（浄水場・水処理施設） ・水処理設備・機械設備の点検・保守 ・水質や設備の運転状況の確認 ・社用車で施設内を巡回し、設備に異常がないか確認 施設内を巡回して設備の点検を行うため、適度に体を動かせる仕事です。 一つひとつの点検が、水を適切に処理し、環境を守ることにつながります。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 マニュアルも整備されているため、実務経験がない方も安心です。 ＜＜1日の流れ（例：日勤）＞＞ 8:30 朝礼 9:00 業務開始 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開 16:40 夕礼 17:30 終業 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 基本は日勤勤務です。夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。 ※設備トラブルなど緊急時には対応をお願いする場合があります。 ■ 社会を支える、誇れる仕事 水処理は、人々の生活に欠かせない公共インフラ。 私たちは、水を適切に処理し、環境を守るために設備を維持・管理しています。 日々の仕事が、多くの人の安心につながる仕事です。 ■ 未経験でも安心の“教育体制” 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚えていきます。 20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍していて、 マニュアルも整備されており、基礎からしっかり学べるため、実務経験がない方も安心です。複数人で役割を分担しながら仕事を進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■ “残業ほぼなし”でプライベートも充実 残業はほとんどなく、直行直帰も可能です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■ 転勤・異動について 本人の希望がある場合は、他現場への異動・転勤も可能です。 引越手当を支給しており、 面談を通して希望や不安をしっかり伺いながらサポートします。 社会に欠かせないインフラを支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか？

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 愛知県岡崎市大樹寺3丁目7-10 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

クレーンの点検・保守/賞与実績4.0ヶ月分(昨年度)/残業月5h前後

仕事内容: 【会社概要】 1974年の設立以来、半世紀以上にわたって「日本のモノづくり」の基盤を陰で支え続けている、クレーンメンテナンス業界で国内最大級の規模を誇るリーディングカンパニーです。資本金4,000万円。法律によって月1回の点検が義務付けられている工場内クレーンの保守・点検・修理に特化しており、競合他社が極めて少ない独自のニッチ市場を確立。青森から滋賀まで全国の大手メーカーを顧客に持ち、売上高は対前年比120％の急成長を記録するなど、他を寄せ付けない圧倒的な財務体質と安定性を誇ります。 【仕事内容】 法律で義務化された工場クレーンの点検／保守を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・月1回の点検が法律で定められているクレーンやリフトなどの点検、保守 ※ハシゴに上っての高所作業になります ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場での作業 ・担当案件数：6～8台前後／日（原則1～2名体制、現場によっては3名以上） ・案件比率：点検60%、修理40%程度 ※お客様対応に伴う事務作業は事務担当メンバーが行います ＜ご入社後の流れ＞ ・経験に応じて研修（本社研修／外部研修など）を用意しているので、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます ・研修と並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます

＜安心のセコムグループ＞座り仕事あり／夜勤なし案件もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他不動産施設管理/保全 ／ セコムグループの安定感が自慢！ 警備未経験者のご応募も大歓迎！ ＼ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ✅男性・女性スタッフともに活躍中！ （夜勤が無い案件もございます！） ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ（対面 or WEB） ✅面接時に志望動機は不要です！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます！ 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り ■立哨 └出入口での安全確認 ■モニター監視 └防災センターでの監視 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ！ ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です！ ◎配属先ではチーム制で行います！ 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修（3～4日） 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修（約2週間） お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可！ また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK！ 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶Yさんの声（中途入社） 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます！ 20代～60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声（中途入社） 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です！ 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

中部電力グループ！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務概要】 （１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 （２）土地・諸権利の管理業務 （３）その他当社の命ずる業務 【業務内容（詳細）】 電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務 ・工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ・行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成 ・工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等） ・上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 【入社後の業務】 ・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。 ・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。 ・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 【キャリアパス】 ・当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に、数年ごとに組織改定・人財配置の最適化を行っています。 そのため、採用後のキャリアの中で、人事異動により異なる部署・業務への配置転換があり、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 【その他】 ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 【仕事の魅力】 ＜地域社会の発展に貢献できる＞ ・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。 ＜達成感＞ ・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。 上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。 ＜スキルアップ＞ ・業務を通じて、不動産・税務・電気等の知識を習得することができます。 【配属所属の紹介（ミッション）】 当社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。 お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備（送電線等）を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署である「用地部 愛知用地グループ 岡崎支社駐在」では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。 土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。 【募集背景】 将来にわたる安定供給と脱炭素社会の両立や、系統全体の次世代化に向けた電力系統の維持・構築を目指す中、昨今、発電事業者から当社送電網への迅速な接続や送電網の強靭化が求められており、新たな電力流通設備（送電線等）の建設・設置が、今まで以上に必要となっています。 さらには、再生可能エネルギーや蓄電所による自給自足を促進するためのマイクログリッド構想が拡大し、それに応じた地域ごとの送電網構築が進められています。 このような事業環境において、用地部門が担う業務は重要であり、難航させない用地交渉・用地業務処理のリードタイム短縮は不可欠になります。 そのためには、対人折衝前の情報収集力や分析力、相手の本音を引き出す対応力、相手を見極める洞察力・判断力、課題解決力が備わる人財、そして用地業務にＩＴスキルやデジタル技術を導入し、業務変革を成し遂げる人財の獲得が急務な状況です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜主な事業場所在地＞ ［国内］愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・長野県・東京都 ［国外］ロンドン・ワシントン・ドーハ 【事業内容】 中部地方5県を中心に電気を安定して届けるための送配電サービスを担う一般送配電事業者。 2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 これまで電力事業で培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウを活かし、幅広いサービスを通じてお客さまの多様なニーズにお応えしています。 ・らくモニ IoT／Camera／SIM などの各種ICTサービス ・スマート子メーター（自動検針サービス） ・落雷証明書の発行（落雷調査サービス） ・らくモニでんちゅう／らくモニてっとう（電柱・鉄塔位置情報検索サービス） ・鉄塔など設備の貸出サービス ・電柱位置情報の販売 ・受変電設備に関する技術サポート ・光ファイバ心線貸しサービス ・工場用地の案内サービス ・ドローンを活用した送電設備自動点検技術の提供 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方※業界問わず 《歓迎》 ・宅地建物取引士 ・測量士（補） ・ＩＴパスポート 《求める人物像》 ・社外との交渉・折衝に臆することなく取り組む姿勢 ・高いコンプライアンス意識 ・能動的にフットワークよく取り組む力 ・困難な状況下でも粘り強く結果を求める姿勢 ・当社の考えや主張を相手が理解しやすいように伝える力 ・合意形成に向けて交渉戦略を立案する力 ・ＩＴリテラシーが高い方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 ・年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ※入社に伴う転居費用（赴任時の交通費・移転費用）を負担いたします。 【選考プロセス】 書類選考→Web面接2〜3回→内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ・試用期間なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2020年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

高収入を実現する自動車製造のプロへ

仕事内容: 自動車製造のスペシャリストとして、組立や塗装の業務を担当します。あなたのスキルを活かし、質の高い製品を生産することが求められます。交替制勤務による柔軟な勤務体制で、夜勤手当や残業代もしっかり支給されるため、安定した高収入が期待できます。専門知識や経験がなくても、充実した研修制度があるため安心して始められます。

工場内で産業用装置・自動化装置の組立作業をお任せします。電動ドライバーを使用し、決められた箇所にネジを組み付けるライン作業が中心です。作業時間は15～20分と決まっていますが、無理のない工程設計なので未経験でも安心。製品サイズは幅約2.5m×高さ約1.3m程度で、重量物の扱いはありません。日勤専属で月収28万円以上も可能。土日祝休み・年間休日124日で、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり。東岡崎駅から無料送迎バス、社員食堂完備と働きやすい環境です。

仕事内容: 募集背景 * 電子部品組立機（産業用オートメーション装置）を製造 * 自動化が進む現代に欠かせない機械を手がける工場 * 業績好調につき【正社員】を増員募集 仕事内容（製造マシンの組立） * 産業用装置・自動化装置の組立作業 * 電動ドライバーを使ったネジ締め作業 * ライン作業で決められた箇所を組み付け * 1工程15～20分（無理のない工程設定） * 製品サイズ：幅約2.5m×高さ約1.3m * 細かいネジ組立、梱包、出荷作業あり * 未経験スタートの方が多数活躍中

未経験から大手メーカーの正社員へ！土日祝休み＆年間休日125日でプライベートも充実の軽作業スタッフ★

仕事内容: 【仕事内容】 大手有名メーカーの工場や開発現場にて、かんたんな製造サポートや軽作業をお任せします。ITなどの難しい知識や専門スキル、特別な資格は一切不要！冷暖房完備のキレイで快適な環境でお仕事ができるため、体調管理もしやすく快適に働けます。まずはあなたの希望や体力に合わせたカンタンな作業からスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の目視検査：完成した製品やパーツにキズ・ヘコミ・汚れがないか目視でチェックする ・カンタンな組み立て：手のひらサイズの小さなパーツをプラモデル感覚でカチッと組み合わせる ・図面のチェック補助：簡単な書類や図面を見ながら、製品のサイズや形に間違いがないか照合する ・テスト・実験サポート：製品が正しく動くかボタンを押して確認したり、検査結果のデータをコツコツ入力する ＜入社後の流れ・研修制度＞ 入社後は、安全教育や基本的な業務の流れを学ぶ研修からスタートします。 実際の現場に入ってからも、専任の担当者や先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるため、未経験の方も安心して知識を身につけられます。最初は「座ってできるチェック業務」など、負担の少ない作業から少しずつ慣れていきましょう。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験スタート多数：知識ゼロ・経験ゼロから活躍している先輩が多数在籍しています ・快適な作業環境：年間を通して温度・湿度管理が行き届いた清潔なクリーンルーム・オフィス環境です ・選べる働き方：体力や生活スタイルに合わせたお仕事選びが可能です ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から安心して始められるお仕事を探している方 ・黙々と集中して作業をするのが好きな方 ・快適で綺麗な職場環境で長く安定して働きたい方 未経験からでも無理なく成長できる環境をご用意しています。ご応募お待ちしております！

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仕事内容: 【仕事内容】 大手有名メーカーの工場や開発現場における、簡単な製造サポートや軽作業全般をお任せします。専門知識や難しいITスキルは一切不要！冷暖房完備のキレイで快適なクリーンルームやオフィス環境でのお仕事です。まずは「座ってできるチェック業務」など、ご自身の希望や体力を考慮した簡単な作業からスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の目視検査：完成した製品や部品にキズ・汚れ・変形がないか目視で確認 ・カンタンな組み立て：手のひらサイズの小さなパーツを説明書通りに組み立て ・図面のチェック補助：簡単な書類や図面と見比べながらサイズや形状に間違いがないか確認 ・テスト・実験サポート：製品のボタンを押して正常に動作するか確認、簡単なデータの入力 ・梱包・出荷準備：検品が終わった製品を箱詰めし、規定の場所に移動させる作業 ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、安全講習や基本的な作業手順についての研修からスタートします。 現場配属後も専任の担当者や先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧に指導します。 分からないことがあってもすぐに質問・相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：学歴や経験不問！知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍中 ・快適な作業環境：年間を通して過ごしやすい冷暖房完備のきれいな職場です ・身体への負担少なめ：重いものを扱う作業は少なく、座り作業中心の工程もあります ・サポート体制充実：困ったときはすぐにフォローしてくれる優しい先輩ばかりです ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から安心して働ける環境を探している方 ・コツコツとした作業やチェック業務が得意な方 ・キレイで快適な環境で働きたい方 ・プライベートと仕事のメリハリをつけて働きたい方 丁寧なサポート体制をご用意しておりますので、まずはお気軽にご応募ください！

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仕事内容: 【仕事内容】 大手有名メーカーの工場や開発現場にて、かんたんな製造サポートや軽作業をお任せします。 ITなどの難しい知識や専門スキルは一切不要！冷暖房完備のキレイで快適な環境でお仕事ができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の目視検査：完成した製品にキズや汚れがないかチェックする ・カンタンな組み立て：手のひらサイズのパーツをプラモデル感覚で組み合わせる ・図面のチェック補助：簡単な書類や図面を見ながら、サイズや形に間違いがないか確認する ・テスト・実験サポート：製品が正しく動くかボタンを押して試したり、データをコツコツ入力する ＜入社後の流れ・教育体制＞ まずは「座ってできるチェック業務」など、あなたの希望や体力に合わせたカンタンな作業からスタート！ 専任の担当者がイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心して始められます。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験大歓迎：専門知識や資格がなくてもゼロから挑戦できる環境です ・快適な作業環境：冷暖房完備のクリーンでキレイな職場です ・サポート体制抜群：専任担当者がしっかりフォローするので安心です ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から安心して働きたい方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・快適な環境で働きたい方

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仕事内容: 【仕事内容】 大手有名メーカーの工場や開発現場にて、カンタンな製造サポートや軽作業をお任せします。 ITなどの難しい知識や専門スキル、特別な資格は一切不要！ 冷暖房完備のキレイで快適な環境で、負担なくお仕事をスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・部品の目視検査：完成した製品にキズ、汚れ、欠損がないかを目視でチェックする作業 ・カンタンな組み立て：手のひらサイズの小さなパーツをプラモデル感覚で組み合わせる作業 ・図面のチェック補助：簡単な書類や図面を見ながら、製品のサイズや形に間違いがないか確認する業務 ・テスト・実験サポート：製品が正しく動くかボタンを押して試したり、結果のデータをコツコツPCに入力する作業 ・梱包・出荷準備：検査が終わった製品を箱に詰めたり、ラベルを貼る作業 ＜入社後の流れ・教育体制＞ 入社後は、専任の担当者がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。 まずは「座ってできるチェック業務」など、あなたの希望や体力に合わせたカンタンな作業からスタートするため、未経験の方も安心して知識やスキルを身につけられます。 わからないことがあればすぐに先輩社員に質問できる手厚いサポート体制が整っています。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：特別なスキルや資格は一切不問！ゼロから挑戦できる環境です ・快適な作業環境：全館冷暖房完備！年間を通して快適に働けます ・体に優しいお仕事：座り作業や軽作業が中心のため、体調や体力に合わせて無理なく働けます ・手厚いフォロー体制：専任スタッフが常に近くにいるため、いつでも相談可能です ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から安心してオフィスワーク・製造サポートを始めたい方 ・コツコツ・黙黙と取り組む作業が得意な方 ・キレイで快適な環境で長く安定して働きたい方 ・プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 あなたの希望に寄り添い、無理のないペースで確実に成長できる環境を用意してお待ちしております！