求人・転職情報

ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房で管理栄養士業務をお願いします。 経験やスキルに応じて献立作成・食数管理・事務作業・ 調理補助・配膳業務などを行います。 給食の仕事のやりがい 入院中の患者様や日々のお仕事を頑張る社員様にとって 毎日のお食事はとても大切な時間です。給食は、そんな お食事の時間を通して、皆様の活力や笑顔、健康の支え となる、大変社会的意義の高いお仕事です。 栄養士のやりがい 栄養士業務は毎日のお食事をおいしく、飽きずに食べて 頂けるように、献立や作業工程を組み立てる仕事です。 そこで、安全・安心や健康面はもちろん、食材や時間、 作業量といった様々な条件を考慮・検討する必要があり、 スキルと経験を活用した、やりがいのあるお仕事です。 EVERYFOODの特徴 「おいしい料理は愛情と工夫から」を社是にかかげ、 食材費や提供時間など様々な制約がある中で、少し でも手作り感のある、お客様のニーズに合ったお料理 を提供できるよう努力しております。毎日のお料理に 愛情と工夫を込めて客様の元へ届けます。

【契約社員】契約社員でも賞与あり。～あなたの優しさが、誰かの生きる力になる～

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて、食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）の提供、レクリエーション等をお願いします。年次・年齢関係なく仲の良い環境で、スタッフ同士協力し納得のいく介護を実践できます！どんどん元気になるお客様を見守る事が、きっとあなたの活力になりますよ♪ 大手Gならではの福利厚生! 良い仕事のためにはプライベートの充実も大切♪映画やコンサート割引、ショッピングやレジャー施設での割引など、ご家族で利用可能な特典満載のベネフィットステーションは必見！特別有給取得宣言制度や、誕生日の特別有給もあります。また、ここぞという時の希望休申請も可能なのでプライベートが充実しますよ。 無資格スタートOK！ 資格・経験の無かった方も現役活躍中！当社では働きながら資格取得を目指す方を全力で応援！シフト調整や受講費用の会社負担、試験内容の情報提供などなど。実際に働きながら資格を取るのでより具体的に学ぶことができます。送迎もしばらくベテランスタッフと一緒に出るので安心です。 困った時はみんなで解決！ 業務遂行において困った事や改善した方が良い事は、緊急ミーティングを開催し、みんなで納得するまで話し合いますので、チームワークも増し増しです！いつでもすぐに相談できる仲間がそばにいるので、デイサービスの魅力の1つですね。是非一緒に盛り上げていきませんか？

日勤のみ！土日祝休み◆駅からの送迎あり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅職場見学可能！ ✅日勤のみ＆土日祝休み・年間休日125日！ ✅JR岡崎駅・JR幸田駅・名鉄東岡崎駅から送迎あり ✅正社員登用制度あり ✅20〜40代の男女が多数活躍中 勤務先は愛知県幸田町にある大手メーカーグループの工場です。 最新プリンターの製造ラインで、組立または検査のいずれかを担当します。 製造業未経験の方でもすぐに慣れるシンプルな作業です 難しそうに見えるかもしれませんが、 作業は決められた流れに沿って進めればOK！ 決められた手順に沿ってモクモクと取り組める方にピッタリのお仕事です！ 「手先の器用さを活かしたい」 「ものづくりに興味がある」 そんな気持ちがあれば、工場勤務が初めての方も安心してスタートできます。 【職場環境】 ・社員食堂あり ・休憩室完備 ・寮あり 職場見学ができます 実際の雰囲気を見てからご応募いただけます ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

日勤のみで月収30万円以上も！残業なし・18時終業。育児休業の実績もあり、プライベートを削らずに働ける安心の環境です。

仕事内容: 老健「スクエアガーデン」での健康管理 〜入所定員130名の大規模施設での看護〜 ◇医師の指示に基づく利用者様の体調管理 ◇通所リハビリ利用者の健康管理 ★1年毎の契約更新で、安定して長く働けます ★チーム医療・介護の一員として専門性を発揮 ※変更範囲：当法人の定める業務

［幸田町］調理責任者募集♪◆超有名企業の社員食堂で調理業務を担当！◆年齢不問！◆土日祝休み！

募集要項 職種 調理員／社員食堂での調理（責任者） 雇用形態 契約社員 仕事内容 カフェテリア形式の社員食堂にて、栄養管理業務、食事提供の補助を行います。 他 カウンター提供 ※カフェテリア形式とは、主食、主菜、副菜、汁物、などを食べる方が自由に組み合わせて 選択することのできる提供方法です。 丼・カレーなどのメイン9種、小鉢4種、デザート・サラダなどを900～1000食程度、 揚げ物は調理師1名・パート1名で担当しています。

無資格OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/スクランブル介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の介護職員として、施設へ赴き介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。介護業務や職員への指導的役割も担います。愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井を担当し、自宅から遠方の場合は宿泊勤務となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

車通勤可能／景気に左右されにくい医療・介護業界の仕事／岡崎市／通勤アクセス◎大門駅徒歩１分／年間休日１１９日／福祉用具専門相談員／正社員登用有／東証プライム

仕事内容 介護ベッドや車いす、歩行器などのレンタル介護用品をご利用されているお客様を定期的に訪問し、商品の点検やアフターフォローを行うお仕事です。 訪問先はすでにサービスをご利用いただいているお客様のみ。新規営業やノルマはありません。 商品の状態確認だけでなく、「使いづらいところはありませんか？」「お困りごとはありませんか？」といった簡単なヒアリングも行い、必要に応じて担当営業へ引き継ぎます。 介護用品が安全に使用できているかを確認することで、ご利用者様の安心した暮らしを支える大切な役割を担います。 【具体的には】 ■定期訪問・点検 介護ベッド、車いす、歩行器、杖、手すりなどレンタル商品のチェック ■利用状況の確認 現在の使用状況やお困りごとのヒアリング ■納品・回収業務 介護用品の納品や返却対応 ■報告書作成 点検内容を専用システムへ入力し、担当営業へ共有 訪問には軽自動車（AT車）を使用します。 入社後は先輩社員との同行からスタート。介護用品の知識や点検方法も一から学べるため、未経験の方も安心してご応募ください。 訪問にはナビ付きの軽バンを使用します。 訪問件数は1日5～8件程度。 時間に追われるような働き方ではなく、一人ひとりのお客様と落ち着いてコミュニケーションを取りながら進められます。 【1日の流れ】 08:30出社・訪問準備 09:00ご利用者様宅へ訪問 12:00昼休憩 13:00午後の訪問 16:30帰社・報告書作成 17:30退勤 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 福祉用具の知識や点検方法、ご利用者様との接し方などを基礎から学べます。 福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能です。 現在活躍しているスタッフの中にも、販売・接客・営業・配送など異業種から転職した社員が多数在籍しています。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・介護業界に興味がある方 ・安定企業で長く働きたい方 ・一人で訪問する時間と人と関わる時間の両方を大切にしたい方 ご利用者様やご家族から直接感謝の言葉をいただけることも多く、人の役に立つ実感を得られる仕事です。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【訪問介護】介護職/ヘルパー/住宅型有料老人ホーム/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・施設内にお住まいの入居者様へ、訪問介護計画書に沿った介護サービスを提供します ・身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます ・★医療依存度の高い方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です ・※医療行為や急変時の対応は看護師が行います ・具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1) 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など (2)生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など (3)そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・8:30 朝礼・申し送り 8:50 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30〜／12:30〜） 〜午後の訪問〜 17:00 申し送り・夕食準備 17:30 退勤 ・16:30 申し送り 17:00 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0:30 交代で休憩 9:00 申し送り・記録整理 9:30 退勤