求人・転職情報

短時間＆急な休みOK｜移動・指名手当〇｜保険外介護｜案件多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼「登録制」だから好きな時に働けるスキマバイト◎／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 週1、1h～OK！短時間や扶養内、Ｗワークも大歓迎♪ ⏩ 保険外介護サービスだから、高時給1800円～で稼げる♫ ⏩ 年齢不問◎40～60代の男女活躍中！ ⏩ 急なお休み相談可能！ ⏩ 移動時間も手当支給有 ⏩ 直行直帰OK（訪問介護記録はスマホで簡単入力） ⏩ 同行研修や相談窓口などサポート体制も万全★ ＊＊＊勤務エリア＊＊＊ ▼東岡崎エリアの下記の地域▼ 岡崎市など。 ※明大寺・康生・竜美丘周辺など ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 身元保証や終身サポートなど高齢者支援を幅広く行う 株式会社こころのカンパニーの 【保険外の訪問介護事業】における登録ヘルパーの募集です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ 生活援助（調理、買い物、掃除、外出付き添いなどの家事全般） □ 身体介護（ご自宅での介護、見守りなどの訪問介護） ▼ 保険外だから高時給・高収入を稼げます◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 保険外の介護サービスのため、『時給1800円～』スタート◎ 利用者様からの指名などで、さらに収入アップが期待できます。 『今よりも収入アップを目指したい』 『短時間でしっかり稼ぎたい』という方もピッタリ♫ ▼ 保険外だから柔軟な働き方が可能です◎ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 保険外サービスをお使いになる方は、こんな想いをお持ちです。 「保険内だと時間が足りない」 「保険内では対応できないこともお願いしたい」 「在宅で自分らしく暮らし続けたい」 「介護で疲弊している家族もサポートしてほしい」 ご家族・ご利用者様に真に寄り添い、"自分らしさ"を実現するサポートをするー 保険に縛られ過ぎない、柔軟な働き方が保険外なら出来ます。 ▼ 実は知られていない？保険外サービスのホント ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 「保険外」と聞いて、どのようなイメージをお持ちですか？ ・富裕層向けのサービスなのかな... ・なんだか敷居が高そう... など昔のイメージをお持ちの方は、まだ多いのではないでしょうか。 実は保険外は、 ・利用者の多くは平均的な一般世帯 ・月に5万円未満程度の利用者が多い ・特に40〜60代の介護職がスキマバイト型で活躍 ・身体介護もあるが生活支援の割合が多い など、利用者様の"より良い暮らし"を支える、 馴染みやすいサービスとして最近では広がりを見せています◎ 保険外では叶え切れられないご要望を実現し、 "自分らしい暮らし"、"諦めない生活"を支えています♫ ▼自己申告制の希望シフトで働けます。 ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 「午前だけ」「午後だけ」や、「土日祝のみ」など、 まずはあなたの希望を聞かせて下さい◎ 希望条件にあったお仕事を紹介しますので、納得のシフトで働けますよ♪ 『家事との両立のため、短時間で働きたい』や、 逆に『時間が余ったから、多めのシフトで働きたい』など…ドシドシご相談下さいね！ ▼ 介護スタッフが安心して働ける職場です♫ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ ￣ 同行研修などの業務研修も充実◎ まだ経験の浅い方や、ブランクがある方も歓迎です！ また万が一、利用者への対応や職員間との人間関係など… 困ったことがあった場合は、相談窓口を設置していますので、遠慮なくご利用下さい◎ 介護職が快適に働ける職場環境をご用意しています♫

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。