求人・転職情報

資格も経験もゼロから挑戦OK！年間休日115日＆手当充実！

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■賞与年2回支給！ ■無資格・未経験OK ■正社員として安定勤務 ■サポート充実で安心スタート！ ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 利用者様の生活のケアをお願いします！ ＜具体的な作業＞ ◇入浴時の補助 ◇入浴が難しい利用者様の体を拭く ※上記は週2回行います。 ◇身だしなみのケア ◇食事補助 ◇排泄介助 ◇移動や体位交換時の補助 ◇居室の清掃 ◇散歩時の移動補助 ◇レクリエーション など ＜入社後はしっかりサポート！＞ 無資格・未経験の方も安心して取り組めるように サポート体制もしっかりとしています。 最初の約2～3ヶ月間は先輩職員が担当でついて 業務を教えていきます！ わからないことは何でも聞いてください◎ また、不安や疑問もしっかり相談できる 環境づくりに努めています。 一人で抱え込まず何でも話してくださいね♪

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0564-24-3700 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

販売・飲食・ホテルの経験がそのまま活きる！「おもてなしの心」が最高の強みになる介護。

仕事内容: ✨【接客経験が活きる】販売・飲食・ホテルの「おもてなし」が最高の武器に✨ 介護の技術は後からいくらでも身につきます。 私たちが何よりも大切にしているのは、利用者様を笑顔にする「おもてなしの心」です。 アパレルやレストラン、ホテルなどで培った丁寧な言葉遣いや気配り、明るい笑顔があれば、それだけで利用者様にとって最高の安心感に繋がります。 あなたの経験をここで新しく輝かせてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜接客経験がそのまま活きるお仕事です＞ まずは利用者様と信頼関係を築くことからスタート。あなたの最高の笑顔と気配りで、利用者様を安心させてあげてください。 ・利用者様のお話し相手、日々の見守り ・お食事の準備や配膳、お茶出し ・お部屋の片付けや環境整備（ホテルの客室美化のようなイメージです） ＜段階を追ってステップアップ！＞ 事業所の雰囲気に慣れてきたら、先輩スタッフとペアになって、食事・入浴・排泄などの生活援助や、看護師の指示のもとで行う医療的ケアの補助を学んでいきます。 《施設情報》 介護付きホーム(41名) ショートステイ(9名)

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 介護付きホーム(41名) ショートステイ(9名)

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

言葉ではなく、心でつながる。 安心を提供する生活介護スタッフ募集。 ■キャリアアップできる環境です ■未経験の方でもしっかりとお教えします ■各種手当が充実しています 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0564-34-0535

【仕事内容】 当施設のご利用者様には、言葉がない方も多くいらっしゃいます。 そんな方々とのコミュニケーションは簡単ではありません。何かを伝えるときは身振り手振りを交え、なんとか伝えようと努力します。 だからこそ、伝えたいことが伝わったときや、楽しく会話ができたときの嬉しさはひとしお。 ご利用者様がニコリと微笑んで「ありがとう」と表現してくれたときこそ、言葉ではなく心でつながる喜びを感じる瞬間です。 そんなやりがいのあるお仕事をしてみませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ご利用者様とそのご家族の方に、安心して日々を過ごしていただけるよう日常生活を支える、生活支援員のお仕事です。 【仕事内容詳細】 ・ご利用者様の送迎 ・バイタルチェック ・保護者様との相互連絡 ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など、生活支援員としての業務全般をお願いします。 ================== 経験の浅い方でも安心です ================== 経験のある方もない方も、どなたでもご応募いただけます。 経験がある方はぜひそのスキルを活かして活躍してください。経験のない方なら、先輩スタッフがしっかりと仕事を教えていきます。 経験やスキル以上に大切なのは、誠実さや積極的にお話できること、そして人の良いところを探すことです。 ご利用者様、そのご家族、そして同僚スタッフと、円滑なコミュニケーションを取ることで誰もが安心して過ごせる場にしましょう。 =================== キャリアアップも目指せます =================== もしも将来的にキャリアアップしていきたいという思いがあるのであれば、ぜひその道を歩んでいってほしいと思っています。 各部署のチームリーダーから始まり、主任補佐、主任、副所長、そして所長と、頑張りによってどんどんキャリアアップが可能です。 【求人ID-YTB01】