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未経験歓迎！日勤・固定ルートで安定⭐適度に人と関われる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼お届けに専念できる、シンプルな配送／ 夜勤なしの食品ルート配送 ✅朝7時〜16時の日勤のみ。 夜勤・深夜勤務は一切なし ✅お酒は運びません。 運ぶのは食品のみ、台車で無理なく ✅事務・ピッキング・提案なし。 商品を正しく届けることに専念 ✅固定エリア＆決まった得意先だから、 道もすぐ覚えられる ✅未経験歓迎。 入社後3ヶ月は先輩が同乗するから安心 ✅残業ほぼなし・月平均10時間程度。 早めの出勤で夜の時間・家族時間を大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許(AT限定可)でOK！ 電話でのご応募・お問合せも歓迎♪ 【TEL： 052-241-5151 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お得意先様への、食品のルート配送ドライバーのお仕事です。 ■固定エリアへのルート配送 ・1.5トントラックで、1日20〜30件ほどを配送 ・午前・午後でおよそ半分ずつ、 決まったエリアを回ります ・お届けは、箱詰めの商品を台車で運ぶスタイル ・固定エリア＆決まった得意先なので、道も覚えやすい ◎運ぶのは食品のみ。お酒の配送はありません ◎事務作業・ピッキング・商品の提案は一切なし ◎「商品を正しくお客様へお届けする」ことに専念できます 入社後3ヶ月ほどは先輩社員が同乗して 業務をお教えするので、未経験でも安心です。 準中型免許が必要な場合も会社負担で取得できます （普通免許ATのみでも応募OK）。 〜働く時間のこと〜 朝7時出勤・16時退社の日勤固定。 夜勤・深夜勤務はありません。 残業は月平均10時間程度で、ほぼ定時退社。 子どもの行事や家族との時間、 自分の時間も大切にできます。 台車や空調服も完備し、 重い荷物も無理なく運べる環境を整えています。 〈こんな方にオススメ〉 ・未経験でも配送職に挑戦したい方 ・夜勤から昼型の生活に切り替えたい方 ・通勤ラッシュを避けたい方／家族との時間を増やしたい方

【半年の研修】無資格・未経験でも、まずは先輩の車両に同乗して現場へ。入社後半年のOJT研修で設備メンテナンスを一つずつ学びます／次は会社負担で資格取得。費用は全額補助／現場経験を重ね、入社2〜3年で作業責任者への登用も可能。習熟に合わせて経験を重ねてから登用します／17:30定時退社・基本的に残業なし。現場により月15時間程度の早出はありますが、17:30を超える勤務はほとんどありません／勤務地は稲沢市

仕事内容: 稲沢市で、 大手自動車部品メーカーの工場設備メンテナンスと産業廃棄物の収集運搬を担当します。まずは先輩に同乗して基礎を学び、実務と資格取得を経て、作業責任者へ。入社後の流れをご紹介します。 ■まずは先輩と基礎を学ぶ／入社〜6ヶ月 先輩の車両に同乗し、現場で仕事の流れや 道具の使い方を覚えます。入社後半年ほどは、 先輩が特殊機材や道具の実物を見せながら、 現場でじっくり教えます。 ↓ ■実務と資格取得へ／6〜12ヶ月後 平日は産業廃棄物の回収・運搬、土日は機械や 水槽の清掃を担当します。中型免許や 各種作業資格の取得費用は、会社が 全額負担します。 ↓ ■点検作業も覚える／1年後〜 月2〜3回の気密点検を習得します。 対応できる作業範囲が広がるのに合わせて、 毎年必ず昇給します。 ↓ ■現場を指揮する役割へ／入社2〜3年程度〜 入社2〜3年程度で、作業責任者として現場を 指揮する役割への登用が可能です。この時期に 登用されない場合も、習熟に合わせて現場経験を 重ねてから登用します。少人数のチームで 助け合いながら仕事を進めます。 スタッフの声： 「全員が知識・経験ゼロからのスタートでした。 最初は不安もありましたが、先輩が親身に 寄り添い、会社負担で資格も取得できたため、 無資格から仕事を覚えられました」 ■職場・働き方 チーム体制　｜少人数で助け合う環境 未経験比率　｜全員未経験スタート 平日残業　　｜基本なし（定時退社） 土日作業時間｜1回5〜6時間程度 担当現場数　｜1日1現場を担当 移動の扱い　｜移動時間も勤務扱い 免許要件　　｜普通免許があればOK 歓迎免許　　｜中型免許 ■出勤と移動について 朝は会社へ出勤し、準備や 車両の日常点検をしてから、チーム全員で現場へ 向かいます。担当現場や移動距離によって、 日々の予定は変わります。 ■1日の流れ：廃棄物回収・運搬日 08:30　出勤・朝礼。現場やルートを確認。 08:45　バキューム車などを点検し、出発。 09:30　工場に到着し、廃棄物を回収。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　産業廃棄物処理場へ 運搬・荷下ろし。 16:30　帰社。車両の簡易清掃と 翌日の準備。 17:30　定時退社。基本的に 残業はありません。 ■1日の流れ：土日の設備清掃日 07:30　出勤。機材を準備して工場へ移動。 08:30　工場の非稼働日に、機械や油槽、 冷却水槽に溜まった不純物を清掃。 14:30　作業終了（1回5〜6時間程度）。 15:30　帰社・片付け。 17:30　定時退社。 清掃作業は工場が動いていない土日や 大型連休中に行います。清掃業務を 行う土日の振替休日として、平日や工場が 稼働している祝日に休みを取得します。 移動時間もすべて勤務扱いです。 ■担当する作業 ・平日の廃棄物回収・運搬 ・土日の機械・水槽清掃 ・月2〜3回の気密点検 ・作業責任者としての現場指揮 ■成長を支える環境と待遇 ・先輩の車両への同乗から開始 ・特殊機材や道具も実物で指導 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・作業範囲の拡大に合わせ毎年昇給 ・日曜日出勤手当を別途支給

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【稲沢市】ドライバー募集 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 若手がチームを動かす現場へ ━━━✦ 在籍者の70％が20～30代。 急成長する配送ベンチャーだからこそ、 年功序列ではなく、 若いうちから重要なポジションを任せてもらえます。 「若いからまだ早い」なんてここにはありません。 やる気のある人なら、 自分で組織を動かす経験を積める職場です。 ✦━━━ 配送だけでは終わらない、経営を学ぶポジション ━━━✦ この仕事の最大の特徴は、 現場と経営の両立にあります。 あなたが担当するのは： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と配置最適化 * 売上・効率・品質の数字づくり * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案 配送という枠を超えて、 事業全体をどう回すかを学べる立場です。 「将来は独立したい」 「自分の力でチームを動かしたい」 「経営側に挑戦してみたい」 そんな気持ちがある人にとって、 絶好の学習環境になります。 ✦━━━ はじめ方は、現場から ━━━✦ いきなり管理職スタートではありません。 段階を踏んで成長していきます。 【初期段階】 大手EC通販の商品を、 お客様の自宅へお届けする配送業務から開始します。 置き配が中心なので対面接客は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 1日の流れ： * 倉庫で荷物を受け取り、積み込み * 担当エリアで配送業務を実行 * 配送完了後の報告・管理 【ステップアップ段階】 現場経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善といった運営側の仕事も並行して進めます。 「動く側」から「動かす側」へ、 自然なかたちで移行していきます。 ✦━━━ 経営の現実も、ちゃんと学べる ━━━✦ 本部リーダーとして関わる領域： * 人材採用と育成方法 * 拠点全体の運営戦略 * 売上と稼働状況の管理 * 数字の見方と分析スキル * 現場改善の実践 * チームづくりのポイント 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側を、 かなり近くで見ることができます。 独立を目指す人にとっては、 これ以上ない学習機会になるはずです。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ 若手だからと意見を制限されることはありません。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした仕組みづくり 会社をどう良くするか、 組織をどう成長させるか。 あなたの意見が、 実際に動く環境があります。 ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経歴も必要ありません。 大切にしているのは、 「挑戦する気持ち」です。 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」 「今の人生から一歩踏み出したい」 そうした覚悟がある人を求めています。 ✦━━━ 実際の働き方について ━━━✦ ここは正直にお伝えします。 * 早朝スタートの日があります * フルタイムでの安定稼働が基本です * 日常的に20kg程度の荷物を扱います * 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です * 状況によっては、 現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という働き方ではありません。 ただし、逆に考えると、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後も強みになります。 これは大きなアドバンテージです。 ✦━━━ 3ヶ月ごとに、実績が反映される ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位でアップ * 役職がステップアップ 「いつかは上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 独立支援サポートが充実 ━━━✦ 「いきなり一人で事業は不安」 そんな不安も、 ここなら解決できます。 流れ： 正社員で学ぶ ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立・事業開始 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 さらに、 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるので、 経営に悩んだ時は助け合える文化も◎ 会社からの 支援アドバイスも受けられるため、 安心して経営に集中できます。 ✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦ 【24歳】営業職から未経験で転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 配送リーダー業務に挑戦しながら実務経験を積む ↓ 【29歳】独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 このような成長ストーリーが、 複数存在しています。 ✦━━━ 先輩たちからのメッセージ ━━━✦ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 ──20代／元配送ドライバー・現配送会社代表 「前職は営業職。 将来についても深く考えていませんでした。 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気さえあれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい── そんな人にはぜひ挑戦してほしいです」