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入社祝い金あり！配車経験者は優遇✨研修＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、運行管理、物流運営管理 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長く働ける会社には、 “次のキャリア”もあります。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「物流業界で長く働きたい」 「ドライバー経験を次に活かしたい」 「将来は管理する側にも挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、 東洋商事の配車スタッフです。 配車の仕事は、 トラックと荷物、そしてドライバーをつなぐ 物流に欠かせないポジション。 でも、最初からすべてを お任せするわけではありません。 現場を知る。 配車を学ぶ。 そして、一人前になる。 段階を踏んで成長できる環境を 会社として用意しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後だけではなく、 その先まで育てる会社です。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く人のために、会社も変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は1963年創業。 60年以上続く会社ですが、 昔からのやり方を そのまま続けているわけではありません。 「もっと長く働ける会社にするには？」 「もっと選んでもらえる会社にするには？」 そんなことを考えながら、 給与や待遇、職場環境を 一つずつ見直しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社が変われば、 働きやすさも変えられる。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ これからも会社の成長を、 働く社員へ還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ いきなり「配車やって」はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車スタッフとして大切なのは、 荷物だけを見ることでも、 トラックだけを見ることでもありません。 現場で働くドライバーのことを 理解することも大切です。 だから東洋商事では、 段階的に仕事を覚えていきます。 ▼ STEP1｜まずは「現場」を知る 入社後は4t車への同乗研修からスタート。 実際に車両に乗って、 荷物がどう動くのか、 ドライバーがどんな仕事をしているのかを 現場で学びます。 同時に会社負担の制度を活用して 必要な資格取得も進めていきます。 ↓ ▼ STEP2｜内勤業務を覚える 2～3か月後を目安に、 先輩のサポートを受けながら 内勤業務をスタート。 荷主様からの依頼受付や 日報整理などから、 少しずつ配車業務に慣れていきます。 ↓ ▼ STEP3｜配車担当として独り立ち 3か月～半年後を目安に、 配車計画の作成や ドライバーへの指示出しなどを担当。 会社の配送業務を支える 配車スタッフとして活躍していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 独り立ち後のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車・得意先との打ち合わせ・ 車両管理がメインです。 配車係とは、 自社が請け負った配送の仕事を ドライバーに割り振っていく担当者です。 ・荷主（依頼主）とのやりとり ・依頼、変更、問い合わせの受付 ・配車計画の作成 ・ドライバーへの業務内容の指示出し ・荷物の確保 ・同業者への協力依頼 ・運行状況の進捗確認 ・運転日報や伝票類の整理 など ■勤務スタイル・安心の環境 ・基本勤務時間：8:00〜17:00 （日勤・デスクワーク中心、残業あり） ・日帰りメインの規則的なスケジュールで 長く働けます ・手厚い育成サポート体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ドライバー経験も、立派な武器です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配車経験がある方はもちろん、 ドライバー経験を活かして 配車へキャリアチェンジしたい方も歓迎。 「このルートなら時間がかかる」 「この荷物ならこの車両がいい」 「ドライバーはここが大変」 そんな現場を知っているからこその感覚が、 配車の仕事では活きてきます。 ずっと物流業界で働くために、 ハンドルを握る以外のキャリアもある。 東洋商事で、 次のキャリアを目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そして、これからも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東洋商事は、 これからも変わっていきます。 2028年には奈良県への 新拠点開設を予定。 事業を拡大するためには、 ドライバーだけではなく、 その運行を支える人材も必要です。 会社が大きくなれば、 新しい仕事やポジションも増えていく。 会社の成長と、社員の成長。 その両方を実現できる会社を 目指しています。

まずは現場リーダーから。将来はセンター長へキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他物流手配/管理、物流運営管理 ▼この求人のポイント！ ✅月給35万円～50万円 ✅リーダー候補として採用 ✅正式な管理職経験は不問 ✅物流業界・物流センター経験者歓迎 ✅指示出しや新人教育の経験が活かせる ✅最短半年～1年で管理職を目指せる ✅構内管理・配送管理・センター長への道あり ✅東証スタンダード上場グループ ✅資格取得費用の本人負担なし ✅退職金制度あり 食品や日用品などを取り扱う物流センターで、 運営・物流管理を担うリーダー候補を募集します。 「新人や後輩に仕事を教えていた」 「現場でスタッフへの指示出しをしていた」 「チームをまとめる役割を任されていた」 「作業効率の改善に取り組んだことがある」 こうした経験を活かして、物流センターの管理職を目指せる仕事です。 正式な管理職経験は問いません。 まずは現場リーダーとして経験を積み、 将来的には構内管理・配送管理・センター長などへのキャリアアップを目指していただけます。 ▼入社後の流れ 配属先は、全国のスーパーやドラッグストアなどへ加工食品・お菓子・飲料・生活雑貨を届ける物流センターです。 入社後すぐに、すべての管理業務をお任せすることはありません。 まずは数カ月程度の現場研修を通して、職場の雰囲気や仕事の進め方、商品の入出庫から配送までの流れを学びます。 倉庫内作業や倉庫作業の流れを理解した後、現場リーダーとして以下の業務をお任せします。 ・物流センタースタッフへの作業指示 ・作業の進捗確認、管理 ・スタッフの配置調整 ・新人、後輩スタッフへの教育 ・現場スタッフからの意見の取りまとめ ・働きやすい環境づくり ・作業工程や業務効率の改善 ・運行管理スタッフの補助業務 ・商品管理に関する確認業務 など 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 人員配置や作業工程を調整し、センター全体を効率よく運営することがミッションです。 分からないことがあればすぐに質問でき、データを使った進捗管理の方法も入社後の研修で学べます。 職種未経験の方も、段階を踏みながら物流管理の仕事を身につけられる環境です。 将来的にお任せする管理業務 →希望・適性・経験に応じて、構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せします。 ＜構内管理・倉庫管理＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠状況などの労務管理 ・在庫管理、入出庫管理 ・物流倉庫内の安全対策 ・作業工程の改善 ・スタッフのシフト管理 ＜配送管理＞ ・配送コースのダイヤグラム作成 ・トラックの配車管理 ・ドライバーの点呼 ・ドライバーのシフト管理 ・配送商品の品質管理 ・運行管理の補助 ＜センター長＞ ・センター運営計画の立案、実行 ・予算や損益などの収益管理 ・センター全体の安全管理 ・品質管理 ・顧客対応 ・センター全体の業務改善 担当する役割や業務範囲を調整しながら、 無理が生じないよう段階的に業務をお任せします。 ▼キャリアアップについて 経験やスキルによっては、入社後最短半年～1年で管理職へのキャリアアップも可能です。 実際に、入社後1年で物流センター長になった方や、入社後半年でセンターの部門管理者になった方もいます。 現在活躍している役職者やグループ会社の社長にも、ドライバーや現場管理からキャリアをスタートした社員がいます。 事業拡大に伴って新しいポストも増えているため、物流センターの管理職から、さらに上のキャリアを目指すことも可能です。 ▼仕事のやりがい 物流センターで取り扱うのは、食品・飲料・日用品など、人々の暮らしに欠かせない商品です。 自分たちの仕事が地域の方々の生活を支えていることを実感できます。 スタッフの配置や作業の進め方を工夫し、センター全体の業務がスムーズに進んだときには、大きな達成感があります。 良い取り組みはほかの拠点にも共有され、 評価やキャリアアップにつながります。 ▼充実の研修制度で安心スタート！ 入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 まずは現場作業を通して、物流センターの流れや雰囲気を掴むところからスタート。 段階を踏んで管理業務へステップアップできるよう、会社全体でしっかりサポートします。 資格取得支援制度もあり、取得費用は会社が100％負担します。働きながらスキルアップしたい方にもピッタリです。 ▼ビーイングホールディングスとは 関東･東海･北陸エリアを中心に全国70拠点（今後も増設予定）を展開し、グループ全体で3,800名を超える仲間が活躍中です！ 8年連続で売上高を伸ばすなど、景気の波に左右されにくい物流インフラを支える事業として、着実に成長を続けています。 当グループの中核である物流事業は、食品・日用品などの生活物資に特化しているため、景気や社会情勢に左右されにくく、安定して長く働ける環境です。 中核の物流事業では、独自のビジネスモデルである「運ばない物流(R)」と 自社開発の物流システム「Jobs」を活用したDXにより構内・配送業務の最適化を実現。 これを強みに既存顧客の拡大から新規顧客の受託という成長サイクルを持続しています。 ※(R)は登録商標マーク

＼入社手当24万円（規定有）支給／ 正社員/構内作業・物流センター管理 全国に拠点を展開する安定企業

仕事内容 倉庫内作業・物流管理スタッフ増員募集 安定した業界で、長く働けるお仕事です。 【ポイント】 〇入社手当24万円支給（入社3ヶ月後／規定有） 〇資格・免許等不要 〇充実の研修で未経験スタートもしやすい 〇食品物流の安定性と充実した待遇・福利厚生 【募集職種】 倉庫内作業・物流管理スタッフ（正社員） ＜主なお仕事内容＞ 仕分けやピッキングなどの構内作業をはじめ、 物流センターの運営管理をお任せします。 〇構内作業 ・トラックからの荷降ろし ・入荷登録（ハンディ―端末使用） ・発送分と保管分の仕分け ・構内運搬 ・出荷商品のピッキング ・荷造りや梱包 ・トラックへの積み込み などの業務をお願いします。 〇運営管理 ・システム入力作業 ・構内巡回 ・安全確認や設備点検 などの管理をお願いします。 将来的には管理職として、採用やシフト調整、 職場改善、社内会議や荷主との打ち合わせ、 新規事業の立ち上げなどもお任せしていきます。 活躍の幅を広げていけるので、将来への キャリアアップを目指す方にも向いています。 しっかりとした研修もありますので 新しい環境に飛び込みたい方、 チャレンジしてみたい方、 自分の可能性を広げてみたい方、 今までの経験を活かしてステップアップしたい方、 経験問わず歓迎します。 ＜下記の経験あれば歓迎＞ 〇フォークリフト作業経験（6ヶ月以上） 〇物流業での正社員勤務経験 〇常温倉庫・冷蔵倉庫などで実務経験 〇人事・採用アシスタント経験 〇工場や倉庫での管理職経験 などなど、皆様お気軽にご応募ください。 職場見学やお問合せも歓迎しております！ お問合せ先：採用コールセンター 042-440-7747 採用係 採用サイト https://entori.jp/lplan ご応募お待ちしています。

✅入社祝金20万円（規定）✅フジパン西春工場✅安定の食品業界で未経験から始める正社員✅１年半～２年でリーダー昇格も可能（年収380万円～）✅創業50年！景気に左右されず成長している冨士商事グループ系列会社

仕事内容: フジパン食品工場内で、 特別注文のパンを伝票を見ながら 配送先別に個数を分けたり検品をし 出荷準備作業をお願いします。 トラックへの積込作業は専属社員がいるので、 積込業務はありません。 最初は一対一で先輩社員と一緒に 仕事の流れを覚えて頂くので未経験での大丈夫!! しっかり教えていくので安心して下さい。

未経験歓迎｜月給26万円～｜年休121日｜入社祝金30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運コンテナ管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 ＼車に囲まれて働く、正社員の仕事／ プリウス・クラウン・アルファードなど、 海外へ輸出する中古車の 出荷準備をお任せします。 整備士資格や、 車・輸出の専門知識は不要。 2～3人のチームで作業を進めるため、 未経験の方も先輩と 一緒に仕事を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働くうえでうれしいポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給26万円以上＋賞与年2回 ✅年間休日121日・基本土日祝休み ✅7:00～16:00勤務 ✅残業は月平均10～15時間ほど ✅有給休暇消化率100％ ✅入社祝金最大30万円 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ※試用期間6ヶ月は月給25万円。 ※繁忙期は土曜日の出勤を お願いする場合があります。 ※入社祝金は勤続3・6・12ヶ月で 各10万円支給。 ■具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・搬入される車両の受付 ・輸出車両の管理、出荷に向けた準備 ・車両の写真撮影 ・コンテナ内での車両固定 ・部品の取り外し など 車両を保管・出荷する 「ヤード」での作業です。 屋外での立ち仕事が中心で、 仲間と協力しながら作業を進めます。 ■未経験から車に関わる仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろいろな車を見るのが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「倉庫・構内作業の経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 仕事に必要な知識や作業方法は、 入社後に基礎から丁寧にお教えします。 車に詳しくない方もご応募いただけます。 ■夕方以降の時間も確保しやすい勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の勤務時間は7:00～16:00。 残業は月平均10～15時間ほどです。 仕事終わりの趣味や家族との時間も 大切にしたい方におすすめです。 ※夏季は暑い時間帯を避けるため、 6:00～15:00勤務となる場合があります。

「釘1本から蓄電池まで。物流の司令塔へ。」 月収30万以上可 × リフト免許を活かす × PCスキルで現場を回す。 単なる作業員ではなく、現場を支える「マルチプレーヤー」を募集します。

募集背景 優先案件 仕事内容 ■仕事内容：物流のオールラウンダー 建築資材や蓄電池を取り扱う倉庫にて、入出荷・在庫管理全般をお任せします。 現場作業： フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用した荷役、ピッキング、梱包。 事務作業： Excel・Wordを使用した出荷データの入力、伝票作成。 チーム連携： メンバーと進捗を確認し合いながら、効率的な出荷ルートを組み立てます。 ※「重いものはリフト」「軽いものは手作業」とメリハリがあり、PCスキルも活かせる環境です。 ■ここがポイント！ 【高収入を約束】 月収30万円（残業代含む）を想定。安定した生活基盤を築けます。 【スキルの掛け合わせ】 「リフト免許」×「PCスキル」×「コミュニケーション」。 この3つが揃うあなたは、物流業界で一生困らない希少な人材になれます。 【やりがい】 釘1本の細かい管理から、蓄電池という重量物まで。扱う商材が幅広いため、 飽きがこず、現場管理の能力が磨かれます。 ■求める人物像 必須： フォークリフト免許をお持ちの方 歓迎： Excel・Wordの基本操作ができる方（VLOOKUPなどの高度なスキルは不要です） 適性： 「一人で黙々と」よりも「チームで声を掛け合って」仕事を進めるのが好きな方 ■勤務条件 給与： 想定月収 280,000円～300,000円前後（残業手当含む） 時間： 日勤のみ（夜勤なし） 残業： 月30時間～40時間程度（しっかり稼ぎたい方に最適） 休日：日曜・祝日・その他月2～3回、希望に応じた休みあり 休暇：ＧＷ、 年末年始、夏季休暇あり（年間休日105日） [こんな人が活躍] ●未経験者活躍中 ●20代・30代・40代活躍中 ●Uターン・IターンOK ●ブランクOK ●人とコミュニケーションをとるのが 好きな方 ●ハローワークでお仕事をお探しの方 ～こんなスキル・資格があると活かせます～ ●フォークリフト運転技能者

✨18時～翌3時のお仕事✅入社祝金20万円（規定）✅フジパン西春工場✅安定の食品業界で未経験から始める正社員✅１年半～２年でリーダー昇格も可能✅創業50年！景気に左右されず成長している冨士商事グループ系列会社

仕事内容: フジパン食品工場内で、 ケースへの詰め込みをお願いします。 【⭐具体的な仕事内容】 空の商品ケースと伝票が ラインで流れてきます。 伝票に書いてある配送分の個数を ケースに詰め込んでいく 簡単なお仕事です。 「食パン担当」「クリームパン担当」など 商品別に分かれて、作業していきます。 先輩社員と一緒に 仕事の流れを覚えて頂くので未経験でも大丈夫!! しっかり教えていくので安心して下さい。 １週間もすれば自然と できるようになりますよ！

【事業所の運営管理全般を担う重要なポジション】拠点責任者補佐募集

仕事内容 ・拠点責任者補佐 ・拠点の経営業務を統括し、従業員を指揮監督 ――――――――――――――――――――――――――――――― 事業所運営の統括：担当拠点の責任者として、事業所運営全般を統括します。 営業活動：顧客との関係構築や、新規顧客の開拓、既存顧客への提案など、営業活動の指揮を執ります。 顧客満足度を高め、売上目標の達成を目指します。 人材マネジメント：配属された社員の育成、シフト管理、労務管理など、人材に関する業務を管理します。 従業員のモチベーション向上や、働きやすい環境づくりも重要な仕事です。 配車管理：運行計画の策定や、ドライバーの配車管理を行います。 効率的な物流を実現し、安全運転の徹底を図ります。 安全・品質管理：事故防止のための安全管理体制を構築し、 高品質なサービスを提供するための品質管理を徹底します。 収支管理：担当拠点の売上や経費を管理し、収支計画の達成を目指します。 ――――――――――――――――――――――――――――――― 等 事業所の運営管理全般を担う重要なポジションになります。 ご興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お問い合わせください！ 【勤務地の変更範囲】 全国勤務、転勤あり 全国にある事業所