求人・転職情報

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

愛知/一宮・NTT西日本グループ／未経験歓迎・正社員登用制度・入社実績有／有休消化率93％／20～30代活躍中！

仕事内容: ・NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ・未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配します。 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員　など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています！ 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください！ https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【契約社員募集】《津島市》経験者歓迎！／大手企業代理店で保険営業♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 大手企業代理店で保険営業のお仕事です♪ ☆仕事内容☆ ◆企業代理店の募集人として、グループ従業員向け団体保険の販売・契約・保守 ◆グループの一般個人・法人顧客向け保険の販売・契約・保守 【契約社員募集】 ＜採用時の待遇＞ ◆雇用形態：契約社員 ◆雇用期間：6ヶ月 ※契約更新の可能性あり ◆試用期間：6ヶ月 ◆給与：年収331万～374万円 ／ 時給：1,550円～1,750円 ◆通勤手当：全額支給 ◆昇給：年１回 ◆定年：60歳

年間休日123日／フレックス制度／量販店や来店されるお客様へ話題商品の魅力を伝える営業職です

募集要項 職種 量販店様への店舗営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・商品や販促の提案 ・売場の獲得交渉 ・お客様が買いたくなるようなワクワクする売り場づくり （売場のディスプレイ） ・商品陳列や情報収集 等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修 ・業界知識、商品知識 ・営業スキル ・iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 商談・売り場づくり、情報収集など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※終了時間は発売商品や販促の有無によって前後します。

40代～50代が活躍中★完全週休2日制◎大手企業で安定勤務♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≪おすすめPoint≫ ★40代～50代の女性活躍中！ ★未経験入社90％！充実の研修あり◎ ★個人ノルマなし！チームで協力♪ ★完全週休2日制＆長期休暇あり！ ★正社員登用制度あり！長く働ける環境◎ ★東証プライム上場・長谷工グループ！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 専門知識より大切なのは、お客様の 理想の暮らしを丁寧に聴くことです。 ▼受付・ヒアリング アンケートにご記入いただき、 ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼ご案内・ご説明 物件の説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じた資金計画のご説明を 行います。 ▼ご契約～お引き渡し 社内の他部署と連携しながら、 手続きを進めます。 - 【ある1日の流れをご紹介！】 9:30 オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームや曜日によって、 時間・内容が変わります。 - 【会社の魅力とアピールポイント♪】 ⭐CMでおなじみのあの長谷工です！⭐ お客様との会話を大切にするゆとりのあるお仕事です♪ お仕事内容はモデルルームでお客様をご案内して、住まいの魅力を楽しくお話すること！ ⭐未経験でも安心♪⭐ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるから未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験の方が多く活躍中！ ⭐長く働ける環境がここにあり！⭐ 勤続10年～20年という先輩も多く、一定期間勤務後に正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。 しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます！ ⭐営業のノルマはありません！⭐ お客様の希望をしっかり聞いて、 一緒に理想の住まいを考えていきます♪ ⭐完全週休2日制で定時帰りも可能！⭐ 【正社員登用に関して】 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ★正社員登用率ほぼ100％ ★正社員になると賞与が支給され、さらなる給与UP！

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

＜ワークライフバランス◎個人のお客様に対する注文住宅の営業＞ 完全反響営業となり、集客からの反響対応、モデルハウスやHP、SNSからの問い合わせ、紹介等のお客様に対しての提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社中商 求人名 【尾張旭市/住宅営業】経験者/年休121日/正社員登用前提/裁量権◎テレアポ無 仕事の内容 ＜ワークライフバランス◎個人のお客様に対する注文住宅の営業＞ 完全反響営業となり、集客からの反響対応、モデルハウスやHP、SNSからの問い合わせ、紹介等のお客様に対しての提案営業をお任せいたします。 ■当社の注文住宅：現代的なデザインで選ばれており、 商品のコンセプトをお伝えの上、提案を重ね引き渡しまでのサポートをお願いします。 ■集客：委託しているので、テレアポはなく100%反響営業のため、お客様としっかり向き合える環境です。 ■入社後：研修にて基本的な業務を習得後、顧客へのご提案をお任せしていきます。デザインセンスを更に磨いていただくことで、営業スキル＋デザインスキルが身につきます。 募集職種 【尾張旭市/住宅営業】経験者/年休121日/正社員登用前提/裁量権◎テレアポ無

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上／残業平均11時間／研修充実／転勤なし／福利厚生充実

仕事内容: 【業務内容】 ・中堅・中小企業のお客様に対し、ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案し、経営課題の解決を支援するコンサルティング営業 【具体的な業務の流れ】 ・ターゲットリストの確認や新規開拓戦略の立案 ・訪問やWEB、電話での効率的なアプローチと要望ヒアリング ・見積もり作成や事務処理、工事日調整などの社内外調整 ・アフターフォローによる継続的なサポート 【研修体制】 ・オンラインと集合研修を組み合わせた手厚い新人研修を実施 ・集合研修は大阪市内で開催し、通勤困難な場合は宿泊手配あり ・未経験者も安心してスキルを身につけられる環境です。

大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,未経験応募可,20-30代活躍,転勤なし,福利厚生充実

仕事内容: 【会社情報】 法人名：ケイアイスター不動産株式会社 設立年：1990年11月 資本金：4,816百万円（2024年4月1日現在） 売上高：2830億8437万（2024年6月） 従業員数：2,790名（2024年4月1日現在） 事業内容： 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 KEIAIでは、良いものを安く提供するため、“高品質”で“低価格”な資産価値向上に繋がる住まいづくりを目指しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 【用地仕入（土地の検討・購入）】 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 不動産会社へのアプローチ。 ▼不動産会社が保有する土地情報を収集 不動産会社から土地情報をヒアリング。 ▼調査 土地が住宅建築に適しているかを調査。 役所や仕入れ予定の現地に行って確認、調査内容をまとめます。 ▼社内稟議・仕入契約 仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。 会社からOKがでたら、買取契約を締結。 【不動産販売】※個人客へのご案内や物件販売は、仲介業者様が行います。 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 土地や新築戸建の情報をサイトなどに掲載してもらえるようにPRします。 ▼協力会社の選定と打ち合わせ 販売活動に協力してくださる不動産会社を選定。 不動産会社からの問い合わせ等に応じ、買い手となる個人客への物件販売のサポートをします。 ※個人客への物件販売は仲介業者様が行います。 ▼担当物件の管理 工事部と連携して工事進捗を把握。 協力会社に必要に応じて完成予定等のスケジュールをシェア。 物件清掃や周辺売出状況などの把握も重要です。 ▼契約・引渡 協力会社より個人客からの購入希望をいただいたら、会社への報告、契約の準備をします。 契約後は協力会社と連携してお引渡しまでのフォローを行います。