求人・転職情報

食を支える安定の仕事へ！中部地区NO.1の取扱高

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅食を支えるから安定性◎ ✅完全週休2日！年休116日 ✅面接前にカジュアル面談あり 青果市場において、 中部地区No.1を誇る 『セントライ青果』。 自分が関わった青果が 人々の食卓に並び、 毎日の暮らしを支えていく―― 食のインフラを支える 社会貢献性の高い仕事に チャレンジしてみませんか。 ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ 豊山町にある 中央卸売市場北部市場内で 産地から届いた野菜や果物などを フォークリフトを使って 荷下ろし・運搬して頂きます！ リフト作業のご経験がある方は 活かして勤務していただけます！ 運搬前の荷受けの際に、 ・野菜や果物の入った箱が潰れていないか ・伝票と数が一致しているか などのチェックや商品仕分け、 卸売場の整理整頓なども行います。 一つひとつの作業は地道ですが、 新鮮な野菜や果物を食卓に届けるため 卸売市場には欠かせない、 大切なポジションのお仕事です。 ぜひ、あなたの力を貸してくれませんか？ ━━━━━━━━━━ 仕事のやりがい ━━━Ｖ━━━━━━ スーパーで自分が取り扱った 食材を見かけたり、 家族に青果の知識を話したり… 身近な商材を扱うからこそ、 やりがいを実感できる 場面が多くありますよ。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━Ｖ━━━━━━ 青果物流通や食品関連事業を 展開する15社で構成される セントライグループ。 私たちセントライ青果は、 その中心となる存在として グループ全体を牽引する存在です。 おかげさまで 全国中央卸売市場青果卸取扱高は 中部地区1位となる987億円。 ※2024年度農経新聞調べ （主要卸売会社の取扱高速報） 現状に満足することなく、 これからも消費者の ニーズを的確に捉えながら、 豊かな暮らしを支えていく 企業を目指します。 ＜HP＞ https://www.centrai.co.jp/

✅土日祝休み✅即入寮OK✅週払いOK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休みで年間休日121日 ✅家電付き個室寮は即入寮OK ✅週払いOK（規定あり） ✅軽量部品が中心で負担少なめ ✅月収35万円以上も可能 ＼働き方イロイロ♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 電動カートを使った 自動車部品の集荷・運搬です。 ＜具体的には…＞ ・電動カートで部品を集荷 ・工場内の指定場所へ運搬 ・1～5kg程度の軽量部品がメイン 重いものを手で抱えて 歩き回ることはありません◎ ＜働き方の例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆フルタイムでしっかり働く 6:25〜15:05 または 16:00〜翌0:40の交替制 ◆副業・Wワークと両立したい 働き方はお気軽にご相談ください ◆時短勤務を希望したい こちらもお気軽にご相談ください ＜＜ここで働く魅力✨＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①退社後の生活 6:25〜15:05の勤務なら 15時すぎに終了。 夕方からは自分の時間が持てます。 ②サポート体制 専任のコーディネーターが サポートし、職場の責任者も常駐。 未経験からでも安心です。 ③体への負担の少なさ 軽量部品＋電動カートで 体に無理なく働けます。 ④通勤のしやすさ 湾岸弥富ICより車で9分。 車通勤OK・無料駐車場完備。 オープンしたばかりの 綺麗な職場です✨

✨未経験から年収500万円以上可×5年で報奨金総額170万円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅年収500万円以上も目指せる ✅未経験OK／教育・OJT体制あり ✅無料の借り上げ社宅有 ✅配合・運搬まで関わる動きのある製造 ✅正社員登用登用チャンス有 自動車部品を製造する工場内での 物流スタッフ募集です。 製品や部品の集荷・出荷・仕分け・運搬を 担当します。 倉庫内作業や軽作業と異なり、工場全体の 決まった流れに沿って体を動かす業務です。 未経験の方も座学とOJTで基礎から習得。 将来的にはフォークリフト資格の取得も可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・工場内での製品や部品の集荷作業 ・出荷前の仕分け、出荷準備 ・台車やフォークリフトでの運搬作業 ・指示書に沿った搬送、配置 ・作業エリアの整理整頓 物流・製造経験は必要ありません。 例えば、販売・飲食・営業・配送など 様々な異業種からの転職も歓迎。 入社後に仕事の流れから覚えていただきます。 ………………………………………………… ⭐未経験から大手メーカーで、 収入もキャリアも上げる。 ………………………………………………… 契約社員スタートですが、 最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。 まずは生活を整えながら働き始めて、 その先の長く安定したキャリアも 目指せる環境です。 必要な資格は会社負担で取得可能なので、 製造職が初めての方にもおすすめです。 ………………………………………………… ⭐高時給1610円スタート ………………………………………………… 時給1610円スタートで、 6ヶ月後には時給50円アップ。 さらに、皆勤手当（月1万円）、 賞与年2回も支給されます。 昇給後、交替勤務・残業25時間を 含む場合の月収例は約39万円。 賞与や報奨金を含めた 年収例は約510万円と、 しっかり収入を目指せる環境です。 ………………………………………………… ⭐満了報奨金は年30万円 ………………………………………………… 時給や各種手当に加えて、 満了報奨金を年30万円支給。 さらに、4年11ヶ月満了時には 最大50万円の退職餞別金もあります。 続けた分がしっかり形になるので、 将来を見据えて働きたい方にも安心です。 ………………………………………………… ⭐家賃無料の社宅あり ………………………………………………… 借上げ社宅があり、 規定を満たせば家賃無料で利用できます。 住まいを確保しながら仕事を始められるため、 新天地で働きたい方にもぴったり。 毎月の固定費を抑えやすく、 手元に残るお金を見込みやすいのも魅力です。 ………………………………………………… ⭐手厚い待遇も多数 ………………………………………………… ・未経験向け研修あり ・資格取得支援制度あり ・社員食堂あり（170円～） ・コンビニあり ・ロッカー／シャワールーム完備 ・借上げ社宅あり（家賃無料／規定） ・産業医、保健師常駐

夜勤なし◎基本土日祝休みで私生活充実★働きながら運動不足解消

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨三井倉庫グループの安定基盤直雇用！ ✨20代・30代・40代・50代活躍中！ ✨日勤のみ＆土日祝休みで働きやすさ◎ ✨お得に利用できる福利厚生あり♪ ✨資格取得や正社員登用制度など、 キャリア形成のための制度も多数！ ⏩【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場倉庫内で部品の入出庫や 搬送を中心とした作業をお任せします！ ✅部品の入出庫対応 ✅専用台車への部品の取り付け ✅台車を使用した部品の運搬 ✅完成品の運搬・移動 重量物(15㎏程度)を扱うこともありますが､ 搬送時には台車やハンドリフトを 使用できるため、負担を軽減しながら 作業に取り組めますよ◎ ✦₊✨安心安定の企業直雇用✨₊✦ 上場企業、三井倉庫グループで 安定して働けます♪ 育休・産休の取得実績もあり！ ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ 長く働ける職場をお探しの方にピッタリ！ ✦₊✨福利厚生充実！✨₊✦ 居酒屋/レストラン/レジャー施設/ スポーツジム…等の割引・優待が受けられる 福利厚生倶楽部に加入しています！ 育児支援や介護支援にも役立つ、 社員の皆さんの暮らしに寄り添った 福利厚生として好評です！ ✦₊✨未経験・ブランク明けも大歓迎✨₊✦ 未経験やブランクがある方でも わかりやすいように イチから丁寧に教えていきますので 安心してくださいね♪ 先輩スタッフがしっかり フォローしていくので、 どんな方も安心してご応募ください♪ 気が付いた問題点はスタッフ同士が 意見を出し合い、 みんなで解決していきます！ チームワークが抜群の職場で あなたも一緒に働きませんか？ ⏩業務変更の範囲：会社の指定する業務

＜免許なし・未経験スタートＯＫ＞研修フロアで基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⏩土日休み＆長期休暇あり ⏩リフト免許なくてもOK ⏩ブランクがある方も歓迎 ⏩経験者は即戦力としてお迎えします！ ⏩男女スタッフ活躍中♪ 自動車部品が載ったパレットを、リフトで運搬する構内作業です。 検品・棚入れ・細かな仕分けなどは別担当が行うため、あなたは“パレットを運ぶ”工程に専念できます。 現場にはリフト作業員専用エリアがあり、関係者以外の立ち入りは原則禁止。 人の往来が少ないので、周囲に気を取られすぎず運転に集中できる環境です。 ▼主な業務内容 ・入庫されたパレットの移動 ・指定エリアへの運搬 ・出荷に伴うパレット移動 ・カウンターまたはリーチリフトでの構内運搬 どの工程もパレット単位での作業で、細かな手作業はほぼありません。 流れが決まっているため、一度覚えれば同じリズムで作業を進められます。 ▼作業しやすさのポイント ・リフトに専念できる ・パレット単位で扱いやすい ・分業制で役割が明確 ・倉庫外への移動なし ・接客・対人対応ほぼなし 「運転に集中したい」「リフトにしっかり乗りたい」という方に最適です！ ▼未経験・ブランク歓迎 ・学歴・経験・資格不問 ・免許がない方は会社負担で取得も可能です ・研修用フロアで基礎から習得可能 ・ブランクがあっても感覚を取り戻せるサポート体制 「リフトに興味があった」「運転の仕事をしてみたい」という理由で入社したスタッフも多数活躍中！ ▼研修体制もバッチリ いきなり実務に入ることはありません。 研修用フロアで基礎からリフト操作を習得していただきます。 ・リフトの基本操作 ・構内ルール ・安全確認のポイント 実務未経験の方やブランクがある方も、運転に慣れるまでしっかりサポートします。 ★フォークリフト運転技能講習修了者、特別教育修了者、安全衛生教育修了者も歓迎 ＜グループ会社：丸徳産業についてご紹介＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

≪9:00~18:00の日勤×年間休日120日！×賞与年2回！≫無期雇用で地元に根ざして働けます！未経験者歓迎！

仕事内容 物流センター内での業務をお任せします！ まずはシンプルな軽作業からスタートできるので、未経験の方も安心です♪ 【入社後すぐのお仕事】 ⑴検品：リストを見ながら商品の数をチェック ⑵仕分け：表示器やリストを見て店舗ごとに商品を仕分け ⑶積み替え：センターや店舗ごとに容器へ商品を詰め替え ⑷搬送：検品が終わった商品をラインへ運ぶ ⑸洗浄：プラスチック容器(サンテナ)を機械で洗う ⑹事務作業：伝票や帳票の印刷・配布など ※扱う商品はスーパーやコンビニでよく見かける、おにぎりやお弁当が中心です 【ポイント】 〇作業はシンプルで覚えやすい！ 〇未経験スタート多数活躍中♪ 〇分からないことはすぐ聞ける環境◎ 【慣れてきたら】 〇現場作業の進行・進捗管理 〇スタッフ(アルバイト・派遣)の指示・サポート 〇シフト調整や作業計画の作成 〇顧客との作業に関する連絡・調整 ・いきなり全てを任せることはありません！ ・段階的にステップアップできます◎ 【こんな方におすすめ】 〇コツコツ作業が好きな方 〇未経験から始めたい方 〇地元で社員として働きたい方 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う移動はございません。

【リフト専任】【土日休み】【残業少なめ】【食堂＆休憩室完備】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 一宮市にある大手自動車メーカー系列の部品保管倉庫で、リーチリフトを使用したパレットの運搬・配置をお願いします。 荷物の手積み・手下ろしはありません。 パレットの荷物はバンドで固定されており、荷姿を確認しながらリフトで運びます。 ＜具体的な作業の流れ＞ ・指示書をもとに出荷先や保管場所を確認 ・リーチリフトを使って対象のパレットを運搬 ・倉庫内の指定された場所へ安全に配置 ・周辺の整理整頓をして次の作業へ ＜入社後の流れ＞ 作業手順はマニュアル化されています。 入社後すぐに一人で作業を任せることはなく、まずは構内ルールや安全確認のポイントから、周囲のスタッフが丁寧にお教えします。 フォークリフト免許をお持ちであれば、実務経験が浅い方やブランクのある方もご応募いただけます。 リーチリフトの操作経験がある方は、これまでの経験を活かせます。 ＜勤務スタイル＞ 勤務は2交替制です。 ・6:25～15:05 ・16:00～翌0:40 残業は少なめです。 休日は完全週休2日制（土日）。 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆には年3回の長期休暇があり、有給休暇も取得できます。 車通勤も可能です（駐車場あり）。 ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

小牧/福利厚生◎創業140年以上の東証プライム上場企業！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 新しく移転する倉庫での オープニング1期生の募集！ 移転立ち上げのため、増員を計画中です。 住宅設備関連の商品を取り扱う倉庫での 商品の管理・出荷などの作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊商品の積み降ろし ＊検品 ＊ピッキング・梱包 ＊在庫管理 ＊フォークリフト作業 ＼ リーチリフト作業になります ／ 2027年1月より新拠点での業務が始まります。 それまでの間は15分程度、 小牧市横内にて研修を行います！

【月収27万円以上可】会社負担の資格取得支援でリフトに挑戦！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大手グループの物流倉庫で、リーチリフトを使った商品の入出庫や保管をお願いします。 出荷指示に合わせて商品を移動・配置したり、ケース単位でピッキングしたり、コンテナから荷物を降ろしたりする仕事です。 ＜具体的作業＞ ・リーチリフトで商品の入出庫、保管 ・出荷指示に合わせた商品の移動、配置 ・ケース単位でのピッキング ・コンテナからの荷降ろし（デバン作業） ＜仕事の特徴＞ コンテナ作業は1日約6本を4名体制で進めます。 声を掛け合いながら協力して行うため、一人だけに負担が偏らないようチームで取り組んでいます。 作業では速さよりも、安全確認と荷物を丁寧に扱うことを大切にしています。 倉庫内は広々としたレイアウトで、リフト同士がすれ違う場面も少なめ。 自動倉庫エリアもあり、商品の流れが整理されています。 季節に合わせて空調ファンや電熱ベスト、安全靴、カイロなどを支給。 倉庫内の保冷化工事も進めています。 ＜資格・経験不問＞ フォークリフト免許がない方も応募できます。 会社負担で資格取得が可能です。 免許がない方やブランクのある方、実務経験が少ない方は、一宮物流センターで研修を行います。 経験や習熟度に応じて、1～2ヶ月の試用・研修期間があります。 期間は習熟度により短縮・延長。 リフト免許をお持ちで経験のある方は、即戦力としてお迎えします。 ＜勤務スタイル＞ 勤務は8:15～17:15。 残業はほとんどなく、完全週休2日制（土日休み）に祝日休み、GW・夏季・年末年始の長期休暇があります。 ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

月収30万円以上可！資格を活かして働きませんか？50代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ アルミを扱う工場で、長さ約4mのアルミ材を天井クレーンで運搬する仕事です。 「玉掛け」「クレーン」の資格と天井クレーン操作経験を活かせます。 ＜仕事の流れ＞ ・運搬するアルミ材や資材の場所を確認 ・吊り具のフックを掛ける ・リモコンで天井クレーンを操作 ・周囲の安全を確認しながら、指定場所へ運搬 ・決められた位置に降ろし、吊り具を外す アルミ材は梱包エリアへ運んだり、出荷用トラックへの積み込みに向けて移動したりします。 扱うラックの形状はほぼ同じです。 基本の手順を覚えた後は、流れに沿って一つずつ作業を進めます。 ＜チーム作業＞ クレーン作業では周囲との連携や安全確認が大切です。 この現場では二人以上のチームで作業を進めます。 入社後はベテランスタッフが隣につき、クレーン操作のポイントや作業手順、安全面を丁寧に指導します。 資格を取ったものの実務経験が浅い方や、ブランクから仕事復帰したい方も、まずはご相談ください。 ＜勤務スタイル＞ 勤務時間は8:15～17:00の日勤のみです。 完全週休2日制（土日）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇と有給休暇があります。 ＜職場環境＞ 10年以上勤務しているスタッフも多い職場です。 車・バイク・自転車通勤ができ、食堂ではお弁当を頼めます。 まずは職場見学からでも歓迎しています。 ＜丸徳産業について＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【倉庫内作業】エリア限定社員 ／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／土日休み／年間休日120日

募集要項 職種 倉庫内作業スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 東海エリア最大級の物流センター内で、家電製品やパソコンの周辺機器の入庫・保管・出荷業務を行っていただきます。出荷作業（ピッキング等）、フォークリフトでの搬送作業等、一般的な物流業務を覚えていただき、ゆくゆくは現場の進捗管理、従業員、派遣スタッフへの指示・管理等の管理業務も行っていただきます。

企業総合体育館内のレストラン支配人・店長候補のお仕事です

仕事内容 当社がクライアント様より運営を受託している企業様福利厚生施設内の 洋食レストラン（フレンチ・イタリアン）のホールマネージャー（支配人）として、 店舗のマネジメント業務全般 （運営管理、店舗オペレーション、クライアント様対応、お客様対応、スタッフの採用・教育、シフト作成・管理等） を担っていただきます。 ■提供料理・営業時間など 提供料理 洋食（フレンチ・イタリアン・ベーカリー） パーティー・ご宴会、コースメニュー 営業時間 ランチ 11:00～14:30/ティータイム 14：00～17：00 ディナー17:00～21:00（ラストオーダー20:00） 価格帯 ランチ 2,500円 ティータイム 3,000円 ディナー 6,000～8,000円 ■お任せしたい業務内容 ・レストラン運営業務 ・VIP・一般客対応 ・クライアント対応 ・調理場スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理等） ■お客様を食で支えるお仕事 「食」で支えるやりがいたっぷりの仕事です！ 常連のお客様と仲良くなって 気軽に挨拶やお話をする事も多く、楽しい出会いも有る環境。 グリーハウスこだわりの食を通じてお客様の健康をサポートし、 喜ばれる食事をみんなで一緒に提供していきましょう！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

<9:00～17:30×週休2日>年休112日！残業あり。未経験からVIP対応、20代女性活躍中！

仕事内容 国内外のVIP対応も。クラシックカーの魅力を伝えるトヨタ博物館の総合案内・ガイドツアー。 ＼20代女性スタッフ活躍中／ トヨタ博物館の総合案内スタッフ 『TAMキャスト』を募集！ トヨタ博物館の顔として、 140年間の歴史を持つクラシックカーの魅力を 多くのお客様にお伝えするお仕事です♪ ◆お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣ ・受付および館内インフォメーション業務 ・展示車両の説明対応 ・展示車両ガイドツアー(日本語・英語) ※英語は得意な方のみ ・お客様対応 ・イベント対応(ナレーション、MCなど) ・資料作成 ・見学予約手配、調整 国内外から訪れるお客様や、 VIPの方と接することも！ ハイレベルな接遇マナーが身につきますよ♪ ◆未経験OK！研修制度が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車両や博物館の知識研修 ・社会人マナー研修 ・話し方研修 ・ガイドツアー、概要説明、 ナレーション研修など 多岐にわたる研修をご用意しています！ より洗練された接遇力や、 ナレーション、MCなどのスキルを 身につけられますよ！ ◆こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と接することが好き ◎接客力を高めたい ◎英語など語学スキルを活かして働きたい ◎知識や車の魅力をお客様に伝えたい 仕事を通じ、自分自身をさらに磨ける環境です◎ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 販売のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方

繰り返しの単純作業♪幅広い世代の男女活躍中！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 🌟仕事内容🌟 板材の梱包作業です 板は薄さ2・3ｍｍで畳くらいのサイズ 梱包する枚数が1〜3枚と変わる程度で、板のサイズはすべて同じです 三台並んだ作業台の中央列を使用し、ペアとなるスタッフと向かい合います 次に段ボールを作業台にセットし、板材を横からスライドさせて段ボールの上に移動 持ち上げる必要はなく、滑らせるだけでＯＫ その後、段ボールをテープで閉じ、伝票を貼り付けて完了 この一連の流れの繰り返しです 入社後は教育担当のスタッフとペアを組み、作業の流れやコツを覚えていきます 慣れてきたら、相性の良いメンバーと組んで作業できるよう調整します 🌟職場情報🌟 長年働いているスタッフも多く、30年近く続けて70代になるベテランもいます♪ 男性スタッフの割合が多めです 土日祝は完全にお休みで、残業もほとんどありません 安定した収入を得たい方におススメです！ ＜丸徳産業についてご紹介＞ 各種SNSで丸徳産業株式会社の会社情報や職場情報、説明会告知などの情報を公開中！ フォロー＆お気に入り登録してね ◆YouTube https://www.youtube.com/@marutokusangyo ◆TikTok https://www.tiktok.com/@marutoku0514 ◆LINE公式アカウント https://lin.ee/KE9CeoU @346dhjug ★リンクを開いて頂くか、ID検索で＠以下を入力頂ければ出てきます！

土日祝休み⭐年間休日120日でプライベート充実⭐正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、倉庫管理、荷役監督 「現場経験を活かして キャリアを積みたい！」 「将来的には管理職につきたい！」 「ゆくゆくは正社員になりたい！」 そんな思いをお持ちの方には 当社の管理監督候補として ぜひご活躍いただきたいです！ 入社後は 現場業務からスタート！ まずは簡単な業務から覚え、 少しずつできることを 増やしていただきます。 未経験からじっくりと 現場で成長できる環境ですので、 将来的にチームをまとめる立場として キャリアアップを目指せます✨ 現場の流れやスタッフの気持ちを 肌で感じることが、 良いリーダーへの最短ルートです✨ 経験を積んで正社員の道も 挑戦可能ですよ！ ✅ゆくゆくは管理職になりたい… ✅未経験からキャリアを積みたい… その思い、当社で叶えませんか？ あなたからのご応募を お待ちしております！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＜お仕事内容＞ 自動車部品の生産工場構内にて、 製品の集荷・搬送作業をお任せします。 具体的には… ■生産ラインからの製品引き取り ■電動カートでの出荷場への搬送 ■空箱の仕分けと清掃作業 ■出荷準備（荷分けと仕分け） ■現場スタッフの業務サポート ゆくゆくはこんな仕事も 担当いただく想定です。 ■人員配置やシフト管理 ■生産工程の進捗管理 ■業務改善の提案と実行 ⭐まずは現場の最前線で、 仕事の基本を身につけましょう！ 経験を積んだ後は、 現場のリーダーとして スタッフをまとめる管理業務を 徐々に担当いただくイメージです！ ━━━━━━━━━━━━ １日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ⭐6:25～15:15シフトの場合 ◆6：25／作業開始 ・空箱の仕分け ・製品の搬送、空箱の搬送 ・空箱の清掃 ・製品の出荷準備 （荷分けと仕分け） ◆10：40／休憩（45分） ◆11：25／作業再開 午前と同様の作業、出荷準備など ◆15：15／作業終了 ※作業中は10分の小休憩あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをイチから丁寧に お教えするフォロー体制や 抜群のサポート体制が完備♪ 未経験からでも安心して スタートできる好環境です！ ステップアップとして、 トラックでのセールスドライバーから スタートすることも可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフから ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験だったので、 「現場からのスタート」と聞いて、 逆に安心しました！ 現場の苦労を知っている 上司ばかりなので、 的確な指示をもらえます。 休みもしっかり取れるので、 プライベートも充実できています！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

週3日～OK⭐未経験OK⭐土日祝休み⭐短期勤務＆副業OK⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、倉庫管理、荷役監督 □■□■□■□■□■□■□■□ ⭐フルタイムできる方大歓迎！ ⭐短期勤務・副業OK！ ⭐年休120日！土日祝休み！ ⭐週3日～勤務OK！ ⭐髪型・髪色自由 □■□■□■□■□■□■□■□ 「将来は安定した立場で働きたい…」 「ゆくゆくは管理職を目指したい…」 「プライベートの時間も確保したい…」 将来のキャリアに不安を感じている方、 現状の働き方を変えたい方、 ぜひ当社で働きませんか！ 当社は社員の80％以上が勤続10年超え！ スタッフが長く働き続けられる理由は、 無理のない環境とステップにあります。 入社後は 現場業務からスタート！ まずは簡単な業務から覚え、 少しずつできることを 増やしていただきます。 未経験からじっくりと 現場で成長できる環境ですので、 将来的にチームをまとめる立場として キャリアアップを目指せます✨ 経験を積んで正社員の道も 挑戦可能ですよ！ 現場を知る先輩や上司ばかりなので、 未経験から始める不安や、 現場でのつまずきやすいポイントを しっかり理解してフォローします！ 現場で仕事の基本を身につけ、 自分のペースで少しずつ リーダーや正社員を目指しませんか？ あなたからのご応募を お待ちしています！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＜お仕事内容＞ 自動車部品の生産工場構内にて、 製品の集荷・搬送作業をお任せします。 具体的には… ■生産ラインからの製品引き取り ■電動カートでの出荷場への搬送 ■空箱の仕分けと清掃作業 ■出荷準備（荷分けと仕分け） ■現場スタッフの業務サポート 現場経験を積んでもらった後、 下記のような業務にも挑戦可能です！ ■人員配置やシフト管理 ■生産工程の進捗管理 ■業務改善の提案と実行 ━━━━━━━━━━━━ １日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ ⭐6:25～15:15シフトの場合 ◆6：25／作業開始 ・空箱の仕分け ・製品の搬送、空箱の搬送 ・空箱の清掃 ・製品の出荷準備 （荷分けと仕分け） ◆10：40／休憩（45分） ◆11：25／作業再開 午前と同様の作業、出荷準備など ◆15：15／作業終了 ※作業中は10分の小休憩あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れをイチから 丁寧にお教えするフォロー体制や、 抜群のサポート体制が整っています。 未経験からでも安心して スタートできる好環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩スタッフから ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験だったので、 「現場からのスタート」と聞いて、 逆に安心しました！ 現場の苦労を知っている 上司ばかりなので、 的確な指示をもらえます。 休みもしっかり取れるので、 プライベートも充実できています！ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。