側島製罐株式会社
年休120日/資格取得支援あり♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です! ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK! 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ!
交通・アクセス 【詳細住所】愛知県海部郡大治町西條附田90-1(「七宝」駅から徒歩で18分*車通勤OK)
[勤務地:〒490-1144愛知県海部郡大治町西條]
月給201,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力に応じて決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■学歴不問、未経験者歓迎 ■Word・Excelの基本操作ができる方 ■経理総務事務経験者の方、歓迎! <スタッフの声:事務パートさん> 一般事務・経理事務・データ入力など、 業界問わずデスクワーク系の仕事を探しているときに 新着で見つけたのがこの職場でした。 若手~中高年まで幅広い年代が活躍している アットホームな職場で、正社員さんも主婦パートさんも 新人の私をすごく気にかけてくれたので すぐに慣れることができました。 「土日祝休み」「残業なし」「服装自由」など、 働きやすい環境があるのも魅力! 腰を据えて働きたいと思える職場です。
雇用形態:正社員
株式会社今仙電機製作所
総務担当者をお任せします。社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。
企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】総務職/フレックスタイム勤務・リモート勤務可/東証上場メーカー 仕事の内容 総務担当者をお任せします。社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。 【具体的には】 ■施設の管理■安全衛生業務■環境(ISO14001)の運用■株主総会関連■持株会の運営管理および事務手続き ご経験に応じて、上記いずれかの業務と担当いただきます 【やりがい】幅広い業務を担いマルチタスクとなり、柔軟性を求められる仕事です。社員の働きやすい環境づくりに直結するするお仕事が多く、とてもやりがいいがあります 募集職種 【愛知】総務職/フレックスタイム勤務・リモート勤務可/東証上場メーカー
[勤務地:愛知県犬山市]
月給256,600円~451,700円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,600~¥451,700 基本給¥230,000~¥405,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験(2~3年) [PCスキル]・Excel(表やグラフの作成、基本的な関数) ・Word(報告書などの文書作成)・PowerPoint(図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整) 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方(2~3年) ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境(ISO14001)の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
フルリモート
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
村田機械株式会社
村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲:当社業務全般
企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎ 仕事の内容 村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲:当社業務全般 ■安全衛生業務:労災・ヒヤリハット情報の分析、再発防止策の企画・展開■法令対応:安全衛生法や各国法令への対応確認、監査・ガバナンス強化■総務業務:福利厚生、設備営繕、BCP・ISO関連など幅広い業務に関与 ★魅力・やりがい:マテハン、半導体製造自動搬送、工作機械と今後の成長が見込める事業部と関わりながら、大規模拠点の総務としてのキャリアを積むことができます。 募集職種 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎
月給276,500円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,500~ 基本給¥276,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総合職として社内外問わずなんらかの調整業務を経験している方 【歓迎】■安全衛生に関する知識 【職場について】業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 【入社後の教育体制】先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でも1年程度で基礎を習得できる程度です。必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オークマ株式会社
■工作機械の海外取引を支える安全保障輸出管理として、輸出許可申請・顧客や取引内容の審査を担当します。経験不問で、入社後は指導担当者によるOJTを通じて専門知識を身につけられます。
企業名 オークマ株式会社 求人名 A-12【愛知/安全保障輸出管理】未経験歓迎/海外ビジネスを支える専門職へ 仕事の内容 ■工作機械の海外取引を支える安全保障輸出管理として、輸出許可申請・顧客や取引内容の審査を担当します。経験不問で、入社後は指導担当者によるOJTを通じて専門知識を身につけられます。 【詳細】 ■輸出許可申請:法令・ルールに基づく確認、経済産業省等への申請・輸出関連手続き※アジア向け、特に中国案件が中心 ■取引審査:海外取引における顧客・取引内容等を確認し、安全保障輸出管理上のリスク審査 ■社内教育:営業部門への新規配属者や海外駐在予定者等に対し、必要に応じて輸出管理に関する教育を実施 ■入社後は指導担当者がつき、半年~1年程度のOJTを通じてオークマ独自の判断基準・手順を習得 募集職種 A-12【愛知/安全保障輸出管理】未経験歓迎/海外ビジネスを支える専門職へ
[勤務地:愛知県丹羽郡]
月給260,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度5.2か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法令・ルールに基づき、正確かつ慎重に業務を進められる方■分からないことを自己判断せず、周囲へ確認・相談しながら進められる方 【歓迎】■海外ビジネス・輸出入・貿易・SCM等に関わった経験 ■英語メールの読解・作成経験※高度な英語力や安全保障輸出管理の実務経験は問いません 【こんな方におすすめ】「正確性・丁寧さ・慎重さ・素直さ」を重視します。安全保障輸出管理は、判断を誤ると事業活動にも影響を与え得る仕事だからこそ、不明点を自己判断せず、丁寧に確認できることが重要。指導やアドバイスを素直に吸収し、一つひとつ着実に仕事を進められる方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
豊田合成株式会社
海外統括拠点(出向者)と連携し、現地の顧客ニーズや最新法規(CN等)の実態を把握、汲み取った海外ニーズを日本の材料技術チーム(自部門)へ展開・翻訳し、グローバル視点での材料企画・製品適用を推進します。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 197【稲沢】自動車向け樹脂材料(再プラ・バイオマス材含む)開発推進 仕事の内容 海外統括拠点(出向者)と連携し、現地の顧客ニーズや最新法規(CN等)の実態を把握、汲み取った海外ニーズを日本の材料技術チーム(自部門)へ展開・翻訳し、グローバル視点での材料企画・製品適用を推進します。 【具体的には】 ■自動車内外装向けのリサイクル材、新規材着材料の企画・材料開発。 ■材料部門で検討した仕様をもとに、設計・生技部門と連携。製品を見据えた品質の造り込み、量産化までスルーでこなす。 ■製品に求められる機能、品質、生産性、コストを満足させるための材料起点の要素技術開発と知財化。 募集職種 197【稲沢】自動車向け樹脂材料(再プラ・バイオマス材含む)開発推進
[勤務地:愛知県稲沢市]
月給281,400円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,400~¥400,000 基本給¥281,400~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■材料開発・生産技術・品質保証・品質管理など樹脂材料に関する何らかの技術的知見・実務経験をお持ちの方(材料開発経験不問) ■日常会話レベルの英語力(TOIEC470点以上) 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Robofull
代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ(弁護士・税理士等)ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。
企業名 株式会社Robofull 求人名 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日 仕事の内容 代表とともに経理を中心にバックオフィス全般を統括いただきます。外部プロ(弁護士・税理士等)ともやり取りをしながら業務をお任せいたします。 ■経理:証憑管理、月次会計締め、管理会計、支払・予実管理、親会社連携 ■人事労務・採用:勤怠管理、採用管理、入社手続き ■総務・法務:株主総会手続き、規程作成、契約確認、備品手配など 弊社は今後数年で大きく変化を遂げる段階にある事業フェイズです。そのため、自分の考えをよりダイレクトに企業活動へ反映し、その影響を観察されたい方に向いています。 募集職種 【清須/製造業経理の経験者歓迎】代表直下のバックオフィス統括者/年休125日
[勤務地:愛知県清須市]
月給500,000円~666,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥666,000 基本給¥375,000~¥500,000 固定残業代¥125,000~¥166,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での経理実務経験(原価計算のご経験を含む)■総務・労務に関する基礎知識をお持ちの方 【尚可】■労務管理、採用、総会運営、契約実務などの実務・基礎理解のある方 【採用背景】管理部門業務を担当していた者が代表となったため、改めて管理部門業務をお任せできるメンバーを募集しています。 【働き方について】年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休み)とプライベートと無理なく両立しながらメリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み・魅力】定型業務にとらわれず、幅広い経験を積みながら会社とともに新しい正解を創り出していけるやりがいと柔軟性のある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
布袋食糧株式会社
総務・経理・人事の管理部門で、実務とチーム運営をお任せします。 月次・年次決算を中心にバックオフィス全般を幅広く担当いただきます。 変革より安定稼働とメンバー育成を重視する穏やかな環境です。
企業名 布袋食糧株式会社 求人名 【江南市/経理総務】安定メーカーのバックオフィス統括/残業10h以下/転勤なし 仕事の内容 総務・経理・人事の管理部門で、実務とチーム運営をお任せします。 月次・年次決算を中心にバックオフィス全般を幅広く担当いただきます。 変革より安定稼働とメンバー育成を重視する穏やかな環境です。 ・月次決算、年次決算、税務申告等の経理実務全般 ・社内広報、福利厚生、勤怠管理などの総務および人事領域 ・既存メンバー(3名)のマネジメントおよび業務サポート ・業務プロセスの改善や社内環境をより良くするための提案 ※プレッシャーの大きいマネジメントではなく、少人数の取りまとめです。 ※大企業での細分化された業務より、広く浅い経験が活きる環境です。 募集職種 【江南市/経理総務】安定メーカーのバックオフィス統括/残業10h以下/転勤なし
[勤務地:愛知県江南市]
月給270,000円以上 想定年収 420万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回支給(7月、12月、翌2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】年次決算の実務経験(業界不問)・数名のチーム取りまとめや後輩の指導・育成経験 【歓迎】プレッシャーから離れ、ワークライフバランスを重視したい方 ・マネジメントの規模や人数、役職経験の有無は一切不問です。・中小企業でバックオフィス全体を把握されていた方は即戦力となります。・現職の激務から離れ、腰を据えて実務に向き合いたい方を歓迎します。・人間らしい生活と心の平穏を取り戻したい方に最適なポジションです。・製造業や食品業界の経験は不問。これまでの経理総務経験を評価します。・創業80年の安定企業で、長期的に会社を支えていただける方を求めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力: 資格:
■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。
企業名 オークマ株式会社 求人名 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。 【詳細】 ■作業環境測定の企画・調整・結果の取りまとめ、および環境改善の推進 ■安衛法に基づく化学物質の自律的管理の推進(管理体制の構築、リスクアセスメントの推進、教育の企画・実施など) ■安全衛生に関する社内規程・管理基準・教育資料の整備および体系化 募集職種 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日
必要な経験・能力等 【必須】■労働衛生領域に関わる業務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者の資格■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 【当社について】国内受注シェアNo.1!/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%(国内平均約13~15%)と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定/独身寮は月額4,500円で居住可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ゴム自動車部品(ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース)TPVグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・TPV材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア(ゴム・TPV) 仕事の内容 ゴム自動車部品(ウェザーストリップ・オープニングトリム、ゴムホース)TPVグラスランチャンネル、他金型成型各種部品も含んだゴム・TPV材料設計とそのための企画立案と実行推進を担当します。 【具体的な業務内容】 ■顧客や自社関係部署メンバーの要望(機能向上など)に対し、必要材料特性(目標値)の提案、設定 ■必要材料特性(目標値)に対する材料設計(主材選定、配合設計など) ■材料設計試作評価 : ラボ評価(試験片作成、評価、まとめ、報告書作成) ■材料設計量産評価 : 量産機での条件設定、量産材料評価、工程能力確保 ■量産後 : 不具合対応時の処置 募集職種 199【稲沢】自動車部品エラストマー材料技術エンジニア(ゴム・TPV)
必要な経験・能力等 【必須】 ■安全最優先の遵守、会社ルール順守の愚直な真摯な姿勢 ■高分子材料(ゴムまたはTPV)の知識および経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CKD株式会社
入社時は部下を持たない管理職級(主査)または管理職候補を想定。移転価格対応、国際税務業務の構築、国内税務申告を担い、将来的にはグループ税務体制の高度化を推進します。
企業名 CKD株式会社 求人名 【小牧】国内・国際税務(移転価格対応等)/プライム上場/税務経験者歓迎 仕事の内容 入社時は部下を持たない管理職級(主査)または管理職候補を想定。移転価格対応、国際税務業務の構築、国内税務申告を担い、将来的にはグループ税務体制の高度化を推進します。 入社後は現担当と業務を分担し、法人税計算・申告、移転価格文書の作成等を通じて税務実務を習得します。その後、マスターファイル・ローカルファイル作成、海外拠点の利益管理、BEPS2.0 GloBEルール対応、グループ金融取引・費用負担ルールの整備、税務調査対応を担当。事業部門や税理士法人と連携し、グループ間取引ルールの改善・構築を推進するとともに、税効果注記等の法定開示資料作成にも参画します。 募集職種 【小牧】国内・国際税務(移転価格対応等)/プライム上場/税務経験者歓迎
[勤務地:愛知県小牧市]
月給280,000円~360,000円 想定年収 480万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥360,000 基本給¥280,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・業務で英語を使用することに前向きな方(メールや書類対応で使用) ・法人税に関わる知見経験がある方 【例】 ・税理士、会計士資格保有者(科目合格含む) ・一般企業又は会計事務所での税務業務経験 ・移転価格資料作成や国際税務対応の経験 ・国際税務知識(移転価格、各国税制) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:税理士 公認会計士
三菱重工業株式会社
航空機エンジン部品(燃焼器、タービンブレード、ディスク等)に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務 仕事の内容 航空機エンジン部品(燃焼器、タービンブレード、ディスク等)に関する材料評価業務全般を担当します。業務には、この評価・分析技術を通じて、先進材料や先進加工技術の研究開発を技術的に支援することも 含まれます。 【詳細】■材料評価・分析■製造プロセスへの技術的貢献 ■新規評価技術の導入とDX推進 キャリアパス: スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 募集職種 ■【愛知】航空エンジン材料の研究開発・材料評価業務
月給260,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■料工学・機械工学またはそれに準ずる分野を専攻された方 ■関係部門と円滑な連携を図り、課題解決に向けて積極的にコミュニケーションが取れる方 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方: ■機械、工作機械、自動車・自動車部品、重工業、プラント等の業界における、設計・研究開発・生産技術いずれかのご経験 ■材料(金属、複合材、コーディング材等)に関する、設計・研究開発・品質保証・評価・分析いずれかのご経験 【歓迎】■航空関連の設計又は研究開発の従事経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
新規素材の事業化(ペロブスカイト向け封止材料)に向けた企画、開発を担当します。国の重視する事業分野に対して豊田合成として貢献できる事業分野を新規探索している一環での取り組みです。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 185【稲沢】ペロブスカイト太陽電池向け材料の量産化に向けた開発、事業化検討 仕事の内容 新規素材の事業化(ペロブスカイト向け封止材料)に向けた企画、開発を担当します。国の重視する事業分野に対して豊田合成として貢献できる事業分野を新規探索している一環での取り組みです。 【具体的な業務内容】 ・モビリティ向け樹脂材料/表面処理技術開発・評価・顧客とのPoC評価 ・共同開発によりMVPを作成し、PoC実証による顧客提供価値の検証 ・国プロや国際規格等の外部団体への参画など ・産学連携やベンチャー協業による新規材料研究・開発 ※国プロ含む ・開発した材料やデバイスを起点とした新規事業創出 募集職種 185【稲沢】ペロブスカイト太陽電池向け材料の量産化に向けた開発、事業化検討
必要な経験・能力等 【必須】■新規材料の事業化、量産化に携わった経験のある方■化学/材料工学/バイオ等の領域で大卒レベル以上の知識(有機・無機いずれも可)【歓迎】■封止材、フィルム、添加剤、接着剤、粘着材等の知識 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎 仕事の内容 ■自動車の内外装向けデザインフィルムや塗装材料の開発を担当します。環境負荷低減と商品価値向上を両立する材料・工法を企画し、設計・生産技術部門と連携しながら量産化まで一貫して推進する主な業務です。 ■デザインフィルム領域では、内外装向けフィルムの企画・材料開発や、インモールド工法などの新たな加飾工法・要素技術を開発します。塗装領域では、カーボンニュートラルを見据えた塗装技術・塗料を開発します。製品に求められる機能・品質・生産性・コストを満たす材料設計を行い、設計や生産技術部門と連携。樹脂製品の設計視点や工法開発の現場目線も活かし、品質の造り込みから量産化まで一貫して推進します。 募集職種 198【稲沢】自動車向けデザインフィルム材料・塗装技術開発/材料開発未経験歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・メーカーでの材料開発経験(塗料、インク、フィルム、樹脂など) ・自動車業界での樹脂製品の設計経験(材料検討~モデリングなど) ・自動車業界での樹脂系の生産技術や工法開発などのご経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
各種宇宙機器の、生産技術部門におけるプロジェクト管理業務を担当頂きます。 【業務詳細】■生産プロジェクトの計画、実行、監視、完了に関する全般的な管理
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】宇宙機器の生産技術プロジェクト管理業務 仕事の内容 各種宇宙機器の、生産技術部門におけるプロジェクト管理業務を担当頂きます。 【業務詳細】■生産プロジェクトの計画、実行、監視、完了に関する全般的な管理 ■各種見積もり対応およびコスト分析■設備や治工具に関する予算管理業務■固定資産管理に関する業務の企画・運営■IT化推進に向けたプロジェクトの立案および実行■RPAの導入および運用に関するプロジェクト管理 将来的には適性をみながら、各製造部門の管理職業務、もしくは部品加工等も含めた生産技術のエキスパートとして各種業務を担って頂くことを期待しています。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】宇宙機器の生産技術プロジェクト管理業務
[勤務地:愛知県海部郡]
必要な経験・能力等 【必須】■新しいことや難しい技術課題に積極的、主体的に取り組めること■同僚、現場作業者、関連部門、客先等の様々な相手と積極的にコミュニケーションできること ■各種文章作成や資料作成を苦にしない方であること 【歓迎】■製造業勤務経験や生産技術業務の知識、経験 ■生産技術または製造業界でのプロジェクト管理経験 ■IT関係プロジェクトの経験やRPAツールの導入または運用経験 ■プロジェクト管理手法の知識及び実績経験 ■大型設備検討&導入の知識、経験■高専レベル程度の英語力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
フジデノロ株式会社
経営戦略室で取り組んでいる当社独自の電気化学バイオセンサ技術を活用した研究開発業務を担当。食品・ヘルスケア分野における新たなセンシング技術の実現を目指し、研究から開発まで幅広くお任せします。
企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【小牧】バイオセンサ研究開発マネジャー 仕事の内容 経営戦略室で取り組んでいる当社独自の電気化学バイオセンサ技術を活用した研究開発業務を担当。食品・ヘルスケア分野における新たなセンシング技術の実現を目指し、研究から開発まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】■電気化学バイオセンサの研究開発 ■酵素反応系を活用したセンシング技術開発 ■試作品の設計・評価 ■実験計画立案およびデータ解析 ■大学・研究機関との共同研究 ■センシング技術の探索 募集職種 【小牧】バイオセンサ研究開発マネジャー
月給410,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系(化学、生物、生命科学、応用化学、生物工学、バイオ技術等)大卒以上 ■バイオ研究開発経験(企業・大学・公的研究機関いずれも可) 【歓迎】■電気化学分野の知識、研究経験 ■バイオテクノロジーに関する知識、研究経験 ■バイオセンサの知識、研究経験 ■酵素利用技術の知識、研究経験 ■分析機器開発、研究経験 ■食品、ヘルスケア分野の研究経験 ■共同研究経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション/女性限定!管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】 ■国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進(事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリングおよび投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口) ■海外支援、委託業務窓口 ■国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行 募集職種 171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション/女性限定!管理職候補採用
月給400,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■管理会計ができること(3年以上の実務経験) ■英語ができること(TOEIC600点以上) ■適応力、柔軟性がある思考できる方 ■課長以上のマネジメント経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
北川工業株式会社
電子部品関連製品の製造業務を担当します。生産活動を通じて製品ラインナップや材料配合を理解し、工程管理、品質管理、安全衛生管理を習得。将来的には工程リーダーや管理職へのステップアップも期待しています。
企業名 北川工業株式会社 求人名 【春日井/製造部門】コンバーティング業務で生産、工程改善に携わる/年休122日 仕事の内容 電子部品関連製品の製造業務を担当します。生産活動を通じて製品ラインナップや材料配合を理解し、工程管理、品質管理、安全衛生管理を習得。将来的には工程リーダーや管理職へのステップアップも期待しています。 具体的には、生産作業を通じて材料配合や製造工程を理解し、品質管理、安全衛生管理を徹底します。工程管理では、生産計画に基づく人員配置や設備稼働、必要材料の算出を行い、効率的な生産を推進。生産設備のメンテナンスや保全業務にも携わり、安定した生産体制を維持します。入社後は担当業務からスタートし、3年以内には改善プロジェクトを主導できる工程リーダーを目指します。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【春日井/製造部門】コンバーティング業務で生産、工程改善に携わる/年休122日
[勤務地:愛知県春日井市]
月給249,000円~312,000円 想定年収 430万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,000~¥312,000 基本給¥249,000~¥312,000を含む/月 ■賞与実績:有(年2回 7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学知識(有機・無機材料の基礎理解) 【歓迎】■ISO9001/14000の知識 ■生産現場での勤務経験 ■改善活動や工程管理の経験 【キャリアパス】 入社直後はOJTで製造業務を学び、半年以内に工程管理や品質管理、安全衛生管理を習得します。その後、改善活動や設備保全を推進し、現場の中核メンバーとして活躍。ゆくゆくは、工程リーダーとして改善プロジェクトを主導し、将来的にはアシスタントマネージャーとしてチームを牽引するポジションを目指します。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
●他社参入を抑制する知的財産権網の構築とその有効活用●他社知的財産権を侵さない知的財産権保証●知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓●相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理
企業名 豊田合成株式会社 求人名 183【稲沢】知的財産(IPランドスケープ)プライム上場/在宅勤務制度有 仕事の内容 ●他社参入を抑制する知的財産権網の構築とその有効活用●他社知的財産権を侵さない知的財産権保証●知的財産権情報を俯瞰・解析し、新事業・新用途の開拓●相手先を尊重し対等な技術契約の作成と管理 【具体的な業務内容】 ■発明発掘/特許出願(国内外)/特許権利化業務 ■第三者特許に関するクリアランス調査/リスク判定業務 ■IPランドスケープ(知財調査解析/企画提案)業務 ■知的財産に関する対外交渉 募集職種 183【稲沢】知的財産(IPランドスケープ)プライム上場/在宅勤務制度有
月給250,000円~550,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥550,000 基本給¥250,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■特許(出願/権利化/クリアランス)実務経験 3年以上 ■日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トランスコスモス株式会社
●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★未経験歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4
[勤務地:愛知県西春日井郡]
月給273,400円~459,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,400~¥459,000 基本給¥273,400~¥459,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆社会人経験5年以上◆社内外の業務調整経験◆PCスキル(Excel関数、ピボットでの集計)◆チームマネジメントやリーダー、後輩指導経験(業界、期間、人数不問) 【歓迎】◆製造業界での業務経験(職種不問) 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制(10名規模)のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★1day選考会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/入社日相談可能_4 仕事の内容 ■大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★1day選考会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/入社日相談可能_4
日進機工株式会社
【業務内容】当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。
企業名 日進機工株式会社 求人名 【技術センター】各種工事の安全管理・指導◆高給与で年収UP/完全週休2日 仕事の内容 【業務内容】当社顧客先の現場における各種工事に関して、安全面の管理業務をお任せします。主に当社従業員や協力会社が、安全かつルール遵守のもとで作業が行われるよう、指導/講習の開催を行います。 その他、巡回や作業指示書見直し、報告書作成などを担当。 【お客様や当社にとって、なくてはならない仕事です】 当社では安全管理を非常に重視しており、安全管理ができていることをお客様に高くご評価いただいています。会社としても、安全管理に強い方に、所長などの幹部になっていただきたいと考えているほど、重要な役割です。昨年も、多くの社員が安全面で顧客から表彰を受けています。 募集職種 【技術センター】各種工事の安全管理・指導◆高給与で年収UP/完全週休2日
[勤務地:愛知県瀬戸市]
月給238,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~ 基本給¥238,000~を含む/月 ■賞与実績:6ヶ月分:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■衛生管理者、職長教育トレーナー資格(RST他) ■建設・土木等における現場施工管理や工場勤務において安全衛生等携わったことのある方 【入社後】基本的には、丁寧なOJTで業務を学びます。危険物取扱者、有機溶剤作業主任者など、数多くの資格も取得可能です。 【働き方】年休日120日。裁量が大きく働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
社会保険労務士法人 山本労務管理事務所
専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン! ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援! ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦! ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です! \ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません! 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です! 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中! あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関(病院、歯科医院など)の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート! ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします! ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM&A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 \ 安心POINT! / ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月~1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています! \ ✨働きやすい環境✨ /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ! ・ほとんどのスタッフが18~19時には帰宅 (残業少なめ◎) ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ================== \\ やりがいを感じる瞬間 // ================== 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味!
交通・アクセス 高蔵寺駅から車で10分
[勤務地:〒487-0011愛知県春日井市中央台]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅経験者 社労士事務所・ コンサルティングファームなどで 社労士・人事コンサル職経験3年以上 >>基本給:28万円〜45万円 ✅未経験者または経験の浅い方 >>基本給:22万円〜32万円 ✅昇給・賞与 ■昇給:年1回 (前年度実績15,000円〜30,000円) ■賞与:年2回 (基本給の2〜4ヶ月分程度) ※入社時給与の再評価や能力発揮度に より変動します ✅入社半年で制度提案 プロジェクトを単独担当 ・前職:人事部課長 → 入社1年でマネージャー昇格 ・年収例:月給35万円~45万円 +賞与年2回(経験・スキルにより優遇)
求めている人材 \医療業界の経験がある方歓迎!/ 医療事務、クリニック院長、医療機関事務長への営業など 医療関係者とのコミュニケーション経験が活かせます ◆必須条件◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PC入力スキルをお持ちの方 ※基本的な操作ができれば問題ありません ・組織的な事務所で長期勤務いただける方 ※開業目的でない方を希望しています ◆歓迎条件◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・普通自動車免許(AT限定可)保持者 ・社会保険労務士資格保持者または 取得志望者 ・中小企業診断士、行政書士資格保持者 または取得志望者 ・人事労務コンサルティング経験者 ・社労士事務所での実務経験者 ・企業人事部門での経験者 ・コンサルティングファーム経験者 \ ✨こんな方におすすめ✨ /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人事労務の専門家として成長したい方 ・コンサルタントとしての キャリアを築きたい方 ・資格取得しながら働きたい方 ・資格を活かした専門性の高い 仕事がしたい方 ・多様な働き方を実現したい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ✨ハーマンモデルでわかる、あなたの強みを活かせるお仕事です!✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、社内で「ハーマンモデル」という職業適性検査を使って、社員一人ひとりのお仕事上の強みや弱みを明らかにしています。 例えば、この検査によると… ✅論理的に物事を整理するのが得意 ✅アイデアを出すことにワクワクする ✅人と関わることで力を発揮できる ✅計画的に物事を進めるのが得意 こんな方にピッタリなお仕事が見つかります! 「自分の強みを活かしたい」「もっと得意なことを仕事で活かしたい」 そんな方はぜひご応募ください ┏──────────────────┓ 専門性を高めながら、ライフスタイルに 合わせた働き方ができる環境です◎ 資格取得を目指す方も、すでに専門性を お持ちの方も、それぞれの強みを活かせる ポジションでご活躍いただけます。 ┗──────────────────┛
航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産管理に関する業務 仕事の内容 航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を 遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。 具体的には: 国内パートナー企業との素材支給、製品納入に関する日程調整。 納入実績や納期遵守率などのデータ分析と評価。 社内の各部署と国内パートナー企業との調整窓口業務。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産管理に関する業務
必要な経験・能力等 【必須】■社内外との対話,調整能力(フットワーク軽く,柔軟に対応) ■問題解決スキル(受動的でなく,自ら考え行動できる) ■Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル 【歓迎】■製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験(業界不問)■サプライヤーや顧客など自社以外の企業との調整・交渉経験■航空・宇宙関連分野での経験■SAPに関する知識 ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】■社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■製造業のサプライチェーン管理に興味を持ち、新たな領域で成長したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、社内外関係者と連携し、航空機開発PJTのマネジメントをお任せします。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★製造業経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/東証プライム上場_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、社内外関係者と連携し、航空機開発PJTのマネジメントをお任せします。 【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★製造業経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/東証プライム上場_4
必要な経験・能力等 【必須】製造業での何かしらの業務経験(製品・職種不問)、社会人経験5年以上、マネジメントやリーダー経験、社内外の折衝経験、PCスキル(Excel関数、ピボットでの集計) 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制(20名規模)のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■法務部にて契約書の作成・審査・交渉支援、社内法務相談、コンプライアンス推進、内部通報窓口の運営等を担当。経験、能力に応じて経営層への提言や海外法務、M&A・事業提携等にも携われます。
企業名 オークマ株式会社 求人名 A-6【愛知/法務】法務・コンプライアンス推進/経営に近いポジション 仕事の内容 ■法務部にて契約書の作成・審査・交渉支援、社内法務相談、コンプライアンス推進、内部通報窓口の運営等を担当。経験、能力に応じて経営層への提言や海外法務、M&A・事業提携等にも携われます。 【詳細】 ■契約法務:和文・英文契約書の作成・審査・交渉支援、国内外案件の法務相談対応 ※英文案件は全体の約5% ■コンプライアンス:全社的な推進活動、社内研修等の企画・実行、内部通報窓口の事務局運営 ■経験・スキルに応じて、法務・コンプライアンスリスクの分析や経営層への提言、海外子会社・海外取引の法務支援、M&A・事業提携等のプロジェクト支援もお任せします。 募集職種 A-6【愛知/法務】法務・コンプライアンス推進/経営に近いポジション
月給350,000円~590,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度5.2か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法務の実務経験■管理部門において、全社的な制度運用や施策推進等を主体的に行った経験 【歓迎】■コンプライアンス体制の構築・運営経験■法改正対応や社内規程の整備経験■業務で英語を使用した経験 【入社後について】契約書レビュー、事業部門からの法務相談、全社的なコンプライアンス推進など幅広い業務を担当します。経験・スキルに応じて業務を任せ、OJTを通じて指導。実務経験を積みながら担当領域を広げ、自律的に案件を遂行できる状態を目指します。専門知識の習得・向上に向け、外部セミナーへの参加機会もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
生産管理業務の一環として,防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール(資材管理)をご担当いただきます。 具体的には:■防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造の購入計画策定及び管理 仕事の内容 生産管理業務の一環として,防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール(資材管理)をご担当いただきます。 具体的には:■防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の 購入計画策定及び購入指示 ■在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分) ■契約先,発注先また社内関係部門との調整またその運用業務 ■生産管理業務の一環として,社内外教育にて必要なスキルを取得また向上頂き,上記に係る業務にご活躍頂く。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造の購入計画策定及び管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内外との対話,調整スキル(フットワーク軽く,柔軟に対応) ■問題解決スキル(受動的でなく,自ら考え行動できる) 【歓迎】 ■各種サプライヤーとの折衝や購買に関する実務経験 ■防衛関連分野,航空機,機械加工部品に関する知識■TOEIC 500点程度 【求める人物像】 ■自主的に,積極的に課題に取り組める姿勢 ■社内外との対話,調整能力を持ちコミュニケーション力に長けてい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★リーダー経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/国防案件/土日休_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、社内外関係者と連携し、航空機開発PJTのマネジメントをお任せします。 【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★リーダー経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/国防案件/土日休_4
必要な経験・能力等 【必須】製造業での何かしらの業務経験(製品・職種不問)、社会人経験5年以上、マネジメントやリーダー経験、社内外の折衝経験、PCスキル(Excel関数、ピボットでの集計) 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制(20名規模)のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★会社説明会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/面談スタート可!_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★会社説明会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/面談スタート可!_4
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
◇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★U・Iターン歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4 仕事の内容 ◇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★U・Iターン歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4
女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として生産計画の立案、進捗管理、在庫・納期管理を担当します。工場全体の最適な生産体制を支えながら、部門の組織運営を牽引を目指すポジションとして管理職を担っていただく期待があります。 需要予測に基づく生産計画の立案、進捗管理、在庫管理、納期調整などを担当します。関係部署と連携しながらQCDの最適化を図り、安定供給を支える重要な役割を担い、将来的には生産管理部門のマネジメントや工場運営を担います。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/生産管理》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)
月給400,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかの生産管理経験 ■課長以上のマネジメント経験 【募集背景】2030年までに女性管理職100名の実現を目標に掲げ、女性活躍を経営戦略として推進中。育児休業はお子様が最長生後24カ月まで取得可能なほか、テレワークやフレックスタイムなど柔軟な働き方を整備。さらにメンター制度や役員との1on1、社内外のネットワークづくりを通じてキャリア形成を継続的に支援し、安心して管理職を目指せる環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
スペースGROUP 名古屋西支店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、建築測量/地質調査、法務事務 【未経験から着実に成長できる】 ◎マンションや住宅に使われる土地の調査や書類作成などの業務をお任せします。 ※必要なスキルは入社後に学べます! 具体的には・・・ \資格がなくても長く活躍できます!/ ■調査 土地の広さを測ったり、周囲の状況を調査したり。 ⇒慣れてくれば1人で外出することも ■作図 専用ソフトを使って簡単な作図をしていきます。 ⇒デスクワーク中心。 ■登記 土地や建物を法務局へ登録します。 ⇒デスクワーク中心。ときどき法務局へ \「専門知識を身につけたい」その気持ちがあればOK!/ 「資格取得にはちょっと自信がないけど、 専門職にチャレンジしてみたい…!」 そんな方にもぴったり! 今いる先輩の多くも 資格の有無に関係なく活躍しています。 仕事への理解が深まり、資格に挑戦したいと 思うようになれば、会社でバックアップ。 いずれにしても専門知識が身につくため、 長く活躍できます! 働きやすい環境が先輩たちに喜ばれています♪ ◎直行直帰OK! 個人差はありますが、内勤と外勤の割合は5:5。 「デスクワークだけだと息がつまる…」 というタイプの方にも喜ばれています。 ◎助け合える社風が自慢 専門業務だからこそ、疑問はチームで解決します。 声をかければ手を止めて教えてくれる、 そんな温かいチームワークが根付いています。 <入社後の流れ> 半年間のトレーニング研修からスタート。 育成専門の部署と先輩コーチが 本人と相談しながらカリキュラムを進めます。 1カ月後、3カ月後、半年後と スキルマップを確認&振り返りながら 目標に向かって進んでいきましょう! 未経験から人を育てるのが得意な コーチングのプロが揃っているので 安心してください。 <将来のキャリアパス> 専門知識やノウハウを身につけることで、 資格がなくても活躍できます。 一方、資格取得に挑戦して さらなるベースアップを目指す方も会社で支援。 「土地家屋調査士」や「測量士」など 一生の資格を目指せます。 新人を育てるコーチを目指す方、 マネジメントに興味がある方にも期待しています。
交通・アクセス 名鉄津島線「甚目寺駅」徒歩16分 名鉄津島線「七宝駅」徒歩17分 名古屋第二環状自動車道「甚目寺北IC」車約3分
[勤務地:〒490-1105愛知県あま市]
月給254,100円~519,760円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万4100円 〜 6万9760円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【学歴不問/業種・職種未経験/第二新卒の方歓迎!】 「専門性」や「手に職」を目指す人にぴったり♪ ゼロベースから丁寧に育成していきます! ▼必須条件 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PC操作に抵抗のない方 ――1つでも当てはまる方はぜひ! □未経験から専門知識を学び、一生のスキルにしたい □デスクワークだけの事務職では物足りない □ワークライフバランスを大切にしたい □ゼロからスキルを磨き、キャリアアップしたい □将来は国家資格にチャレンジしたい \先輩たちの前職もさまざまです/ 例えば、、料理人、一般事務、 ミュージシャン、公務員、営業など 多彩な経験を持つ先輩たちが働いています。 中途社員も多く誰もが伸び伸び活躍できる職場が魅力! 年齢構成は、20代から 50代まで幅広く活躍しています。 オフィスはフリーアドレス制で風通しがよく、 居心地も抜群です♪
<計画・統制チーム>航空機エンジン部品の生産計画・統制業務を担当。 航空機エンジン部品の生産管理は、異分野で培われたスケジュール管理能力、調整力を存分に活かせるフィールドです。三菱重工業ならではの
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産計画・統制業務 仕事の内容 <計画・統制チーム>航空機エンジン部品の生産計画・統制業務を担当。 航空機エンジン部品の生産管理は、異分野で培われたスケジュール管理能力、調整力を存分に活かせるフィールドです。三菱重工業ならではの グローバルな製造ネットワークの中で、ダイナミックな生産計画の策定と運用を経験できる環境をご用意しています。 <生産技術チーム>航空機エンジン部品の生産技術業務を担当。 旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける生産技術者を募集します。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産計画・統制業務
必要な経験・能力等 【必須】<計画・統制チーム> ■社内外との対話,調整スキル(フットワーク軽く,柔軟に対応) ■問題解決スキル(受動的でなく,自ら考え行動できる) ■Microsoft Office(Excel, Power Point) 基本操作スキル <生産技術チーム>■機械加工・特殊工程(溶接、熱処理、溶射、板金成型等)・自動化のいずれかの技術・知識を有している 【歓迎】■製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験(業界不問)■何らかのプロジェクトマネージメントの経験 ■海外サプライヤーや顧客との折衝経験■英語力(TOEIC600点以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
◆当社製品の生産管理業務を担当いただきます。受注確認から生産計画の立案、進捗管理、営業部門への納期回答、在庫管理まで幅広く対応。主体的に行動できる方、協調性を重視する方を歓迎します。
企業名 北川工業株式会社 求人名 【春日井/生産管理】安定企業で専門性を磨く/休日122日/業界未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◆当社製品の生産管理業務を担当いただきます。受注確認から生産計画の立案、進捗管理、営業部門への納期回答、在庫管理まで幅広く対応。主体的に行動できる方、協調性を重視する方を歓迎します。 主な業務は、受注確認後の生産指示、進捗管理、仕入先への発注、納期調整、営業部門への納期回答です。新規製品立ち上げ時には材料手配やスケジュール管理を行い、納期遅延防止や在庫管理、棚卸業務にも関与します。海外グループ会社との輸入業務では英語を使用する場面もあり、語学力を活かせるチャンスがあります。安定した経営基盤のもと、長期的に成長できる環境です。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【春日井/生産管理】安定企業で専門性を磨く/休日122日/業界未経験歓迎◎
月給249,300円~312,600円 想定年収 400万円~520万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥249,300~¥312,600 基本給¥249,300~¥312,600を含む/月 ■賞与実績:有(年2回 7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excel,Word、PowerPoint,Web会議ツールの使用経験【歓迎】■製造業における生産管理、または営業の実務経験 ■電子部品メーカーに関する業界知識をお持ちの方 【キャリアパス】入社直後はOJTで生産管理業務を学び、半年以内に受注対応や生産計画の立案を担当します。経験を積むことで、在庫管理や新製品立ち上げなど幅広い業務に携わり、3年後にはチームリーダーとして活躍できるキャリアパスを描けます。将来的には部門の中核を担う存在として、業務改善や組織運営にも関わるキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
OHチャネルイノベーションズ株式会社
当社の生産戦略および生産管理業務を担当いただく課長相当職を募集します。様々な部門、および国内外の生産子会社と連携して生産戦略の立案や円滑な生産オペレーションの支援などを行います。
企業名 OHチャネルイノベーションズ株式会社 求人名 【OKI×日立/合弁会社:尾張旭】生産戦略・管理業務全般を担当するマネージャー 仕事の内容 当社の生産戦略および生産管理業務を担当いただく課長相当職を募集します。様々な部門、および国内外の生産子会社と連携して生産戦略の立案や円滑な生産オペレーションの支援などを行います。 主な担当業務は以下のとおりです。 ・当社グループ全体の生産戦略立案と実行フォロー ・海外生産拠点(主にインド)の統括管理、および現地と連携した改善施策推進 ・グループ全体の生産総固定費および棚卸資産の最適化推進 ・グループ全体の最適ロジスティクススキームおよび物流コスト最適化 募集職種 【OKI×日立/合弁会社:尾張旭】生産戦略・管理業務全般を担当するマネージャー
[勤務地:愛知県尾張旭市]
月給590,000円~670,000円 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~¥670,000 基本給¥590,000~¥670,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ・海外を含む社内外での円滑なコミュニケーション力 ・英語力(TOEIC600点以上が望ましい) 【歓迎】 ・生産系職場での業務経験(生産管理、生産/製造技術、部品調達) ・製造業での企画系業務や営業、開発業務などの経験 【採用背景】 職場の管理職高齢化に伴う次世代を担う課長相当職の募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画・購買 仕事の内容 社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 具体的には:民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や購買業務を担当します。お客様やエンジンメーカーとコミュニケーションを取り、営業や調達、生産技術、整備部門と連携して整備促進を図ります。 キャリアパス:■数年後には整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。■国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整を担当し、グローバルな視点や語学力を磨けます。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画・購買
必要な経験・能力等 【必須】■Microsoft Office(Excel, Power Point等)の基本操作ができる方 【歓迎】■変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方 ■円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を進められる方 ■英語を使ったコミュニケーションに抵抗がなく、語学スキル向上に意欲的な方 【求める人物像】■プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方 ■チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■データ分析を活用し、業務効率化を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。
企業名 村田機械株式会社 求人名 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務/リーダークラス/業界トップクラスのシェア 仕事の内容 自社製品を客先に納める工事・アフターサービスの支援部門として、安全衛生推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】■工事サービス部門の安全管理(安全計画の立案、進捗確認、事故報告書の指導等)■元請として、弊社が開催する安全衛生協議会の運営■元請が開催する安全衛生協議会(災害防止協議会)への一次請としての参加 ※現場への出張パトロールはほとんどなく、あっても年に数回/日帰りです。半導体自動搬送装置やFA機器(ファクトリオートメーション)を軸とした成長事業部への配属となります。 募集職種 ★≪犬山≫建築工事の安全推進業務/リーダークラス/業界トップクラスのシェア
月給276,500円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,500~ 基本給¥276,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■10年以上、なんらかの施工管理経験のある方(建築土木、電気、管等問いません)■これまでに安全管理や建設業法関連業務に携わったことのある方 ※入社時点で安衛法・安衛則といった法律に詳しくなくても問題ありません。 【教育体制】■1週間程度受入教育をしたのち、実際に業務を行っていただきながら必要スキルを身につけていただきます。■安全衛生コンサルタントと契約していますので、適宜相談しながら業務を進めていただけます。■メンバーで相互に助け合えるよう多角化に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
H3ロケット用エンジン・バルブを主に、小型衛星、宇宙機器などの各種宇宙機器の生産管理業務を担当いただきます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】ロケット用エンジン・宇宙機器の生産管理業務 仕事の内容 H3ロケット用エンジン・バルブを主に、小型衛星、宇宙機器などの各種宇宙機器の生産管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】■生産計画の立案■製品の手配と納期管理(進捗管理、生産統制)■製造コスト管理■設計変更管理 将来的には、適正を見ながらロケット用機体などの他の宇宙プロジェクトの製品や、製造の他部門や管理業務も担当頂く可能性があります。 募集職種 ■【愛知】ロケット用エンジン・宇宙機器の生産管理業務
必要な経験・能力等 【必須】■メンバーと力を合わせ、共に目標を達成するための協働意識を持ち、チームの一員として活躍できる方 ■様々な多様なバックグラウンドを持つメンバーと主体的に対応し、円滑に協力できる方■生産計画やスケジュールを策定するため、プロジェクト全体を理解し、各部門と連携するできる方■生産過程で発生する課題に対して柔軟に対応し、冷静に分析して解決へ取り組める方 【歓迎】■製造業での勤務経験■生産管理・工程管理に関する知識や経験■宇宙産業または関連業界での経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト支援(PMO)業務 仕事の内容 PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)として、プロジェクト・マネージャー(PM)等の下、プロジェクト推進の効率化、業務改善、データ分析などを担当いただきます。 具体的には:■プロジェクトの計画策定支援(スケジュール管理、リソース管理)■進捗管理・課題整理、PMへの報告・調整支援■プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション■各種資料作成などの事務作業■プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)最適化支援■プロジェクト間の横断的な業務支援・改善策提案 募集職種 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト支援(PMO)業務
必要な経験・能力等 【必須】■関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処スキル ■プロジェクトマネジメントに興味・関心の高いこと 【歓迎】■何らかのプロジェクト管理、業務調整、進捗管理、Excel・BIツールなどを活用したデータ分析、リスク管理業務への従事経験(業界不問)■プロジェクトマネジメントの基礎知識(WBS、リスク管理など) ■目安TOEIC600点以上の英語スキル(海外のプロジェクトチームとの調整の可能性あり) 【求める人物像】■プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★生産管理経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/年休121日_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、社内外関係者と連携し、航空機開発PJTのマネジメントをお任せします。 【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案(Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など)◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★生産管理経験者歓迎★【西春】航空機プロジェクト管理/年休121日_4
必要な経験・能力等 【必須】製造業での生産管理経験(製品不問)、社会人経験5年以上、マネジメントやリーダー経験、PCスキル(Excel関数、ピボットでの集計) 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制(20名規模)のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リンナイ株式会社
創業100年以上の安定企業。長期的なキャリア形成を見据えて、腰を据えて技術力を磨けます/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業
仕事の内容 リンナイ株式会社での大手給湯器メーカーのヒートポンプ開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待しております。 【仕事内容】 ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 (圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計) ■業務のやりがい・魅力:将来の柱(コア技術)を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 ■競合優位性: ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。 【職場環境】 ■組織構成:第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名
[勤務地:〒480-0133愛知県丹羽郡大口町替地]
月給290,000円以上 給与 月給 290,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:29万300円~ 予定年収:520万円~850万円 ※経験・能力による
応募資格 <必須> ・大学/大学院卒 ※以下いずれか必須 ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ・圧縮機の開発・設計の経験 ・ヒートポンプ関連の技術開発 (圧縮機、空気熱交換器、プロペラファン、水冷媒熱交換器等の設計、試験) <歓迎> ・英語でのコミュニケーションが可能な方
ダイコク電機株式会社
東証プライム上場!パチンコホール向けシステムのパイオニア/ホールコンピュータの国内シェアトップクラス/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 ダイコク電機株式会社での電子機器メーカーの製品開発および生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 パチンコホール向けの各種設備製品の開発および生産技術業務をお任せします。 主に新製品の企画からリリースまでを担当し、製品化に必要な開発業務全般を手掛けていただきます。 ■主な業務内容 ・製品開発(開発~リリース工程) 回路設計、アートワーク検図、ハーネス設計、構造設計および構造検討 動作検証、信頼性評価、フィールドテストの実施 新機種開発における部品選定(液晶モジュール、SoC、カメラモジュール、各種センサーなど) 組込みソフトウェアの設計・開発 ・生産技術(量産~アフターサポート工程) 検査装置・治工具の設計・開発・製作 (自社で生産ラインの自動化設備を開発した実績あり) 量産製品の互換開発や、市場不具合への対応・品質安定化 VA/VE活動によるコスト改善 【職場環境】 ■充実の福利厚生: 年間休日125日以上、完全週休二日制(土日祝)に加え、誕生日休暇や記念日休暇の休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度、出勤時間をずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境も整っています。 ■遊技機業界について: 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、周辺機器や管理システムが新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。
[勤務地:〒480-0304愛知県春日井市神屋町]
月給250,000円~300,000円 給与 月給 250,000円 ~ 300,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:25万2000円~30万0200円 想定年収:400万円~600万円
応募資格 <必須> ・製品設計、製品開発、生産技術、製造技術、回路設計、機構設計、ソフトウェア設計の内、いずれかの知識・業務経験を有する方 <歓迎> ・製品設計、製品開発のプロジェクトリーダー経験 ・電子回路、機構、ソフトウェアの幅広い知識 ・組込み系ソフトウェア設計の経験
50万点を超える製品群とグローバル展開。世界基準の技術に触れ、市場価値の高いエンジニアを目指せます/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業
仕事の内容 CKD株式会社での精密製品の開発および設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は、OJTを通じて実務および製品について学び、業務や組織に徐々に馴染んでいただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして活躍し、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 精密製品の開発と設計に関わります。 ◆デイリー業務 精密製品単体のユーザー対応を行い、仕様決定、構想、見積もり回答、設計、評価を実施します。 ※入社から1年間を目安に製品や業務内容に慣れていただきます。 ◆メインミッション ユニットの商品化に向けて、制御エンジニアとして要素開発を進めます。テスト機を製作し、トライ&エラーを繰り返しながら開発を進めます。 ◆取り扱い製品 空気圧モーション機器(空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置など)を扱います。特に、空気圧アクチュエータに関する業務に中心的に携わります。 【職場環境】 平均残業時間:月20時間程度 リモート勤務:月4回程度(上長の承認を得て希望により在宅勤務可能) 出張:国内月1~2回程度、海外年1~2回程度
[勤務地:〒485-0832愛知県小牧市応時]
月給280,000円~360,000円 給与 月給 280,000円 ~ 360,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:28万円~36万円 予定年収:480万円~750万円
応募資格 <必須> 以下、双方に当てはまる方 ※制御系の実務経験がなくとも、今後制御設計・開発に関わりたい方 ・メカ設計の知見経験(4力学レベルでも可) ・電気や制御に関する基礎知識または関連業務の経験(PLC制御も含む)
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
朝日インテック株式会社
【現地法人の管理部/中国工場(中国現地法人)に赴任前提】グローバル展開の上場企業
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ ■ 必要事項 ( いずれか、または複数ご経験必須 ) ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力(ビジネスレベル) ・中国への出向・長期滞在が可能な方 中国工場 管理部門責任者候補または中国現地法人 管理業務担当/管理マネージャー候補 【想定勤務地】中国現地工場 : 朝日英?医?器械(南?)有限公司 ※ 一定期間のグローバル本社勤務にて研修後、中国へ出向 ■ 経理・財務関連 中国現地法人・工場における経理業務の管理 月次・年次決算対応 現地会計事務所・税務当局・監査法人との連携 原価管理、経費管理、予算実績管理 資金繰り、支払管理、内部統制対応 日本本社へのレポーティング ■ 人事・労務関連 現地社員の採用、入退社手続き、雇用契約管理 勤怠、給与、社会保険、労務管理の運用 現地人事制度・就業規則・社内規程の整備 労務トラブルの一次対応 日本本社人事部門との連携 ■ 総務・庶務関連 工場運営に必要な各種総務業務の管理 許認可、行政対応、契約書、社内規程、文書管理 オフィス・工場備品、車両、寮、出張者対応などの管理 現地ベンダー、行政機関、専門家との調整 日本人出向者・出張者の生活面、実務面のサポート ■ 管理体制の立ち上げ 現地管理部門の業務フロー構築 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 日本本社基準に沿った管理体制・内部統制の導入 ローカル社員への業務指導・教育 工場長・製造部門との連携による安定稼働支援 現地と日本本社の橋渡し役
アクセス: 新瀬戸駅 (名鉄瀬戸線)から車 約10分
月給470,000円~700,000円 給与: 【年収】 800 ~ 1200 万円 【賞与】 原則年2回(前年度実績5.4か月相当)※決算賞与含む 【昇給】 原則年1回 【各種手当】 資格手当・報奨金、家族手当、家賃補助手当(会社規定による)、裁量労働手当(一部職種のみ)、役職手当 など 【交通費有無】有 【交通費詳細】規定による
求める人材: ■ 必要事項 ( いずれか、または複数ご経験必須 ) ・海外拠点、海外工場、または海外子会社での管理部門経験 ・経理・人事・総務のうち複数領域を横断して対応した経験 ・中国での駐在、出向、出張、または中国ビジネスに関わった経験 ・日本本社と海外現地法人の間で調整・レポーティングを行った経験 ・管理業務の仕組みづくり、業務フロー整備、規程整備の経験 ・現地社員や外部専門家と協働できるコミュニケーション力(ビジネスレベル) ・中国への出向・長期滞在が可能な方 ■ 歓迎事項 ・中国現地法人・中国工場での管理部門責任者経験 ・中国の会計、税務、労務、法務に関する基礎知識 ・製造業、特に工場立ち上げ・量産立ち上げフェーズでの経験 ・原価管理、在庫管理、固定資産管理の経験 ・内部統制、監査対応、コンプライアンス対応の経験 ・中国語での業務コミュニケーション能力 ・英語での業務コミュニケーション能力 ・ローカルスタッフのマネジメント経験 【求める人物像】 ■ 未整備な環境でも自ら課題を見つけ、仕組みを作れる方 ■ 経理・人事・総務など領域を限定せず、幅広く実務に対応できる方 ■ 本社方針を理解しつつ、現地事情に合わせて柔軟に運用できる方 ■ 現地ローカル社員を尊重しながら、必要な指導・管理ができる方 ■ 工場立ち上げ期の変化や突発対応に前向きに取り組める方 ■ 現地と日本本社の間に立ち、円滑な調整ができる方
【グローバル展開している上場企業で経理(連結、子会社管理、海外勤務など深堀できます)】瀬戸市、営業利益率20%超の安定成長
仕事内容: \こんな経験のある方におすすめ/ ■必要事項 ・ 経理業務経験者( 5年以上 ) ・普通自動車免許 《 経理業務 》 ・ 経理業務( 決算業務、決算業務統括補佐 ) ・ 連結決算作成業務 ・ 個別決算作成業務 ・ 子会社管理業務 ※ 連結決算・子会社管理・原価計算など幅広い経験 ※ グローバルでの活躍も可能 上記業務以外であっても、これまでのご経験やスキルを踏まえて経理としての多種多様な業務に従事していただきます。 将来的には、海外現地法人の赴任可能性があります。 社長をはじめとする経営陣をサポートできるよう、海外赴任により幅広い経験を積んでいただくことができます。 《 キャリアパス 》 世界110以上の国と地域で製品販売を展開しています。また素材から製品までの一貫生産体制が可能であり、アジア中心に生産拠点を構えています。 グローバル規模で拡大する中、さらなる海外展開を進めており、将来的には海外販売拠点や海外工場へ経理担当として海外駐在いただく可能性もございます。 《 転勤 》 将来的には海外工場での勤務の可能性があります。 ※但し当面なし 【勤務地補足】 ■グローバル本社・R&Dセンター 通勤:自家用車可能(無料駐車場完備) また、以下の駅から会社バス(無料)を運行しています。 (2026.4.1現在のダイヤ) ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅(朝14便、昼~夜20便) ・JR 高蔵寺駅(朝4便、夕方~夜8便) ・地下鉄東山線 藤が丘駅(朝3便、夕方~夜6便)
月給350,000円~480,000円 給与: 【年収】 600 ~ 800 万円 【賞与】 年2回(前年度実績5.0か月相当)※業績により別途決算賞与あり 【昇給】 年1回 【各種手当】 資格手当・報奨金、家族手当、家賃補助手当(会社規定による)、裁量労働手当(一部職種のみ)、役職手当 など 【交通費有無】有 【交通費詳細】規定による
求める人材: ■必要事項 ・ 経理業務経験者( 5年以上 ) ・普通自動車免許 ■歓迎事項 ・ 決算業務の経験がある方 ・ 国内外の子会社、または拠点・工場管理の業務経験者 ・ 連結決算作成の業務経験者 ・ メーカー企業での経理経験者 ・ 海外拠点での経理としての業務経験者 ・ 日商簿記2級以上
株式会社ノエル
月給40万円〜◎|年休134日|フレックス制|現場作業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 月給40万円~50万円+賞与あり!経験・スキルをしっかり評価◎ ✅ 年間休日134日&土日休み!フレックス制で子育てとの両立も応援♪ ✅ 複数店舗の売上・運営・人材を支える、やりがいの大きなポジション! ✅ 女性も活躍中!現場作業なし◎外構・エクステリア業界の経験を活かしてキャリアアップ! ✅ 加盟店をサポートしながら、会社全体の成長にも携われる仕事です♪ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店の運営を幅広くサポートし、各店舗の売上向上や業務改善を支えるお仕事です。 複数店舗の状況を把握しながら、営業・施工・人材育成などの課題を分析し、より良い店舗運営に向けた改善やサポートを行っていただきます。 体力仕事や現場作業はなく、これまでの経験を活かしながら、店舗運営を支える立場として長く活躍できます◎ 〈主な業務〉 ・複数店舗の売上・運営状況の管理 ・店舗ごとの課題分析・改善提案 ・営業・施工体制のサポート ・スタッフの育成・研修 ・新規加盟店の立ち上げサポート ・店舗責任者との定期ミーティング ・業務効率化や運営体制の改善 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー/30代女性】 「前職は外構業界で営業や現場管理などに携わっていました。現場での経験を活かしながら、今は複数店舗の運営を支えるマネジメント職として働いています。フレックス制や土日休みのおかげで、プライベートとの両立も無理なくできています。現場作業がないので、長期的なキャリアを描けるのがこの仕事の魅力です!」 【最後に、応募に迷っている方へ】 「まずは仕事内容を詳しく知りたい」「自分の経験が活かせるか相談したい」という方も大歓迎です。 会社見学やカジュアル面談からスタートできますので、ぜひお気軽にご応募ください。 入社時期のご相談も柔軟に対応いたします♪
交通・アクセス 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で4分
[勤務地:〒491-0922愛知県一宮市大和町妙興寺]
月給400,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与:月給400,000円~500,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※決算賞与あり ※昇給あり
求めている人材 〈応募条件〉 ・外構・エクステリア業界での何らかの実務経験(営業・施工管理・CAD設計・事務など職種は不問です!) ・出張が可能な方 💡マネジメント経験・経験年数は一切問いません! 「これまで現場や営業で培った知識を活かして、次は店舗をサポートする側に回りたい」「新しいことにチャレンジしてみたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します◎ \こんな方にピッタリのお仕事です♪/ ・外構業界の経験を活かして、次のステージへステップアップしたい方 ・人と関わることや、誰かのサポートをするのが好きな方 ・「店舗づくり」や「スタッフの育成」に興味がある方(初めてでも大丈夫です!) ・体力仕事や現場作業を離れ、長く安定した環境で働きたい方
大同メタル工業株式会社
~さらなる高みへ飛躍を目指す!上場大手総合軸受メーカー/品質改善・不具合対応・監査まで担う品質業務~/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 大同メタル工業株式会社での軸受メタルメーカーの品質管理および検査になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 船舶向けすべり軸受を製造する前原工場において、検査業務を中心に、現場の品質情報の収集・分析、製品不具合への対応、品質改善活動を担当します。検査業務を円滑に進めるため、製造現場や社内他部門、顧客、サプライヤーと連携しながら、品質上の課題を把握・分析し、改善やルールへの反映まで進める役割です。 【仕事内容】 ■品質管理・品質改善 ・現場の品質実績の収集 ・品質データの集計・分析 ・品質改善活動 ・工場内の重点品質改善テーマへの取り組み ・QCサークル活動 ■検査・規格管理 ・検査課業務全般 ・製品等の規格管理 ・検査業務が円滑に進むための支援・改善 ■不具合・顧客対応 ・製品等の不具合対応 ・不具合要因の分析 ・不具合対策の検討 ・顧客からの問い合わせ対応 ・品質向上に向けた各種調整 ■サプライヤー品質管理 ・サプライヤーの定期監査 ・サプライヤーの品質改善活動支援 ■監査対応 ・ISO監査対応 ・顧客監査対応 ・船級要求への対応 【キャリアパス】 ・1年目:顧客対応、製品等の不具合対応、品質実績の集計・分析・改善などを担当 ・2年目以降:上記業務に加え、工場内の重点実施事項や品質改善テーマ、監査対応などを担当 【職場環境】 ・配属先:第2カンパニー 低速事業部 前原工場 検査課 ・検査課の組織構成:50代1名、40代2名、30代2名(上司含む) ・検査課現場部門:13名 ・前原工場では船舶向けすべり軸受を製造 ・船舶向け軸受の需要が活況で、工場は多忙な状況 ・同工場ではトップクラスのシェアを持つサプライヤーとして品質向上に取り組んでいます ・国内出張:1回/数か月程度 ・海外出張:ほぼなし
[勤務地:〒484-0061愛知県犬山市前原]
月給250,000円~400,000円 給与 月給 250,000円 ~ 400,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ <月給制> 月給:25万円~40万円 予定年収:500万円~600万円
応募資格 <必須> ・高専卒以上 ・パソコン(Microsoft)基本操作 ・普通自動車免許 ・機械図面を簡単に読める方 <歓迎> ・品質保証、品質管理、検査業務の経験 ・QC検定 ・非破壊試験の経験 ・クレーン・玉掛の資格または経験
フレックス制|特別休暇充実♪|経験を活かしてキャリアチェンジ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 月給40万円~50万円+賞与あり!経験・スキルをしっかり評価 ✅ 年間休日134日|土日休み|フレックス制で働きやすい ✅ マーケティング・集客・営業支援を通して加盟店の売上アップに貢献! ✅ 現場作業なし!外構・エクステリア業界の経験を活かしてキャリアチェンジ◎ ✅ 「売れる会社づくり」を支えるコンサルティングポジション! - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店が"選ばれ続ける会社"になるためのマーケティング・営業支援を行うお仕事です。 加盟店ごとに異なる課題を分析し、集客方法や営業活動、業務改善などを提案しながら、売上アップをサポートします。 〈主な業務〉 ・加盟店の売上・集客状況の分析 ・マーケティング施策や集客方法の提案 ・営業活動・商談方法のアドバイス ・加盟店への定期フォロー・経営サポート ・新規加盟店の立ち上げ支援 ・研修・勉強会の実施 ・運営状況の確認および改善提案 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー/30代男性】 「前職は外構の施工管理でした。現場で培った知識や経験をそのまま活かせるので、スムーズに仕事に慣れることができました。 今は加盟店の集客や売上アップを支援する立場として、一社一社の課題に向き合っています。 自分の提案が成果につながり、『売上が伸びた!』『ありがとう!』と感謝の言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じます。」 【最後に、応募に迷っている方へ】 「仕事内容を詳しく知りたい」「自分に合うか相談したい」という方も歓迎!会社見学やカジュアル面談からスタートできます。入社時期の相談もお気軽にどうぞ♪
求めている人材 〈必須〉 ・外構・エクステリア業界での実務経験(営業・施工管理・設計など) ・出張が可能な方 💡経験年数不問!マーケティング経験は不要です。 外構業界で培った知識や経験を活かして、新しいキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 \こんな方を歓迎します♪/ ・外構業界の経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・マーケティングや集客に興味がある方 ・売上アップや経営支援に携わりたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・長く安心して働ける環境でキャリアアップしたい方
フレックス制|年休134日|外構経験を活かしてキャリアアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー \現場経験を活かして新しい働き方へ♪/ ✅ 月給30万円~50万円+賞与あり!年収アップも目指せます ✅ 土日休み×年間休日134日×フレックス制で働きやすい ✅ 現場経験を活かして"教える・支える側"へキャリアチェンジ ✅ 加盟店の成長を支えるコンサルティング・運営サポート業務 ✅ 外構営業・施工管理・現場監督・設計経験者が活躍できる環境 - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店の「売上アップ」と「店舗運営」を支援するお仕事です。 加盟店のオーナー様の相談役として、営業や集客、施工体制などの課題を一緒に解決し、店舗運営をサポートします。 ・加盟店への定期フォロー・相談対応 ・売上アップや集客に関するアドバイス ・営業方法や商談のサポート ・スタッフ向け研修の実施 ・新規加盟店の立ち上げ支援 ・運営状況の確認と改善提案 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー/30代男性】 「前職は外構の施工管理でした。今は加盟店ごとに異なる課題に向き合い、売上アップや運営をサポートしています。『ありがとう』と感謝の言葉をいただけた時や、加盟店の成長を実感できた時に大きなやりがいを感じます!」 【まずは話を聞いてみませんか?】 「仕事内容を詳しく知りたい」「自分に合うか相談したい」という方も歓迎!会社見学やカジュアル面談からスタートできます。入社時期の相談もお気軽にどうぞ♪
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与:月給300,000円~500,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※決算賞与あり ※昇給あり
求めている人材 〈必須〉 ・外構・エクステリア業界での実務経験(営業・施工管理・設計など) ・出張が可能な方 ※経験年数不問!経験が浅い方もお気軽にご応募ください◎ \こんな方を歓迎します♪/ ・外構業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人や会社の成長を支える仕事がしたい方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ・長く安心して働ける環境を探している方
フレックス制|外構関連の業務経験者歓迎◎|20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 月給25万円~50万円+決算賞与あり ✅ 土日休み・年間休日134日で働きやすさ◎ ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方! ✅ 外構・住宅業界経験を活かしてキャリアアップ! ✅ 加盟店の売上向上・経営改善をサポートするやりがいある仕事 - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店の売上アップや店舗運営をサポートする仕事です。 加盟店への運営・経営サポート 売上向上や集客、採用の支援 営業活動や店舗運営のフォロー 研修の実施(営業・施工・店舗運営) 新規加盟店へのご案内・契約サポート 進捗確認や改善提案 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください! https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー/30代男性】 『前職では外構の施工管理をしていましたが、もっと幅広い視点で業界に貢献したいと思い入社しました。加盟店ごとに課題や目標が異なるため、提案の幅が広く、毎日新しい発見があります。土日休みなので家族との時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けています。加盟店から「売上が伸びた」「ありがとう」と言われた時は大きなやりがいを感じます。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 当社のフランチャイズ事業は、まだ成長途中の新しい事業です。そのため、一人ひとりのアイデアや行動が事業の成長に大きく影響します。単なる営業ではなく、加盟店の経営パートナーとして課題解決に取り組み、地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる仕事です。これまでの外構業界での経験を活かしながら、新しいフィールドに挑戦したい方をお待ちしています!
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■給与:月給250,000円~500,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※決算賞与あり ※昇給あり
求めている人材 〈必須〉 ・外構関連の業務経験(営業、設計、施工管理など) ・出張が可能な方 〈歓迎〉 ・住宅や外構業界の経験 ・フランチャイズ事業経験 ・スーパーバイザー経験 ・法人営業経験 ・顧客支援、コンサルティング、マネジメント経験 〈こんな方にピッタリ!〉 ・人と話すことが好きな方 ・外構・住宅業界の経験を活かしたい方 ・誰かの成長を支える仕事がしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
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