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残業月10h以下/想定年収570～650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士 事業拡大に伴い、労務領域を強化するための新設ポジションです。 給与計算・社会保険手続きを中心に、専用ソフトを活用しながら、精度の高い運用と業務改善を推進していただきます。 「決まった手順を回す」だけでなく、成長企業ならではの変化に合わせて、 **運用設計・業務フロー改善など“仕組みをつくる側”**として活躍できます。 ✅具体的には ■労務・給与関連（メイン業務） ・専用ソフトを使った給与・賞与計算（入力～チェック～確定） ・年末調整 ・社会保険／労働保険手続き、各種申請対応 ・勤怠締め・勤怠データ管理（freee勤怠を想定） ・給与支払報告書の作成・提出 ・産休・育休・介護休業などの対応 ・労務業務全般（適性・状況により担当範囲を調整） ■ISO認証の維持・更新に関する事務（サポート業務） ・文書（書類）の整理・管理 ・外部審査の準備、当日の対応 ・社内各部署との連絡・日程調整 ※未経験OK。担当者がいるため、基礎から教えます。 ■総務事務（サポート業務） ・社内の円滑な業務運営を支える各種事務 ■社内行事の企画・運営（必要に応じて） ・社内イベントの準備、当日の運営サポート など ＜当社はこんな会社＞ 建築一式工事と建造物塗装工事を主に行っている会社で、塗装工事のシェアは東海トップクラス！ 売り上げも年々伸びており、2026年度実績は68億7000万円。2019年10月に本社社屋を移転・新設、2020年5月に名古屋支店をオープンさせました。建築一式工事と塗装事業で、職人さんの機動力や社長や役員自ら商談に赴く等、お客様から厚い信頼を頂いてます。 ★ぜひ会社HPもご覧ください！会社や職場の雰囲気などをより深くご理解いただけると思います。