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アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

下記の測量においては、有効的な土地利用方法の策定・自然環境に配慮した測量方法を念願に置き、暑い季節は涼しい山を、寒い季節は暖かい南国の現場を頭に浮かべ、常に安全作業に徹し、挫けない精神力と体力で遣り

企業名 株式会社石田技術コンサルタンツ 求人名 【愛知/小牧市】測量技術者 ★年間休日125日/創業60年/土日祝休み★ 仕事の内容 下記の測量においては、有効的な土地利用方法の策定・自然環境に配慮した測量方法を念願に置き、暑い季節は涼しい山を、寒い季節は暖かい南国の現場を頭に浮かべ、常に安全作業に徹し、挫けない精神力と体力で遣り 遂げます。 ＜業務一覧＞ ・基準点測量・用地測量・路線測量・確定測量・河川測量・水準測量 ・地形測量 ※業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【愛知/小牧市】測量技術者 ★年間休日125日/創業60年/土日祝休み★

弊社は補償コンサルタントとして全8部門のうち7部門の登録を受けることにより、近年ますます複雑化・多様化する「用地補償業務」において、専門的知識・経験を有した技術スタッフが、調査・算定から補償倫理構築及

企業名 株式会社石田技術コンサルタンツ 求人名 【愛知/小牧市】補償業務技術者 ★年間休日125日/創業60年/土日祝休み★ 仕事の内容 弊社は補償コンサルタントとして全8部門のうち7部門の登録を受けることにより、近年ますます複雑化・多様化する「用地補償業務」において、専門的知識・経験を有した技術スタッフが、調査・算定から補償倫理構築及 び補償説明、公共用地交渉までサポートしています。 【土地調査】【土地評価】【物件】【機械工作物】【事業損失】【営業補償･特殊補償】【補償関連】【総合補償】の8部門があり、当社は、このうち【土地評価】を除く7部門に登録しています。 ※業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【愛知/小牧市】補償業務技術者 ★年間休日125日/創業60年/土日祝休み★

測量／有資格者／年収1000万円実績あり／安定企業で長く働ける／休みの取りやすい環境

有資格者◆★測量技術者★『地球にやさしい環境』の実現に向けて～私たち”空想実現隊”と一緒に働きませんか？～／創業60年の安定企業◎ 測量技術者 愛知県小牧市東新町50番地 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス U・I ターン支援あり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日以上/転勤なし ・80％が官公庁案件 ・地元に根差した安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 精密測量では、ＧＰＳ・ＲＴＫ測量により｢測地成果2000｣の測量法改正に伴う測量成果の変換・空港島建設に伴う空港島の変動調査を実施しています。 また、下記の測量においては、有効的な土地利用方法の策定・自然環境に配慮した測量方法を念願に置き、暑い季節は涼しい山を、寒い季節は暖かい南国の現場を頭に浮かべ、常に安全作業に徹し、挫けない精神力と体力で遣り遂げます。 ＜業務一覧＞ ・基準点測量 ・用地測量 ・路線測量 ・確定測量 ・河川測量 ・水準測量 ・地形測 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 測量技術者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 当社は本年で創業から60年を迎えました。創業以来小牧市に拠点を置き、半世紀以上を地域に根差して地域コンサルタントとして我々の技術を提供して参りました。我々自身も利用するインフラが、より豊かな暮らしやより安全な暮らしに欠かせないものとして、それらの整備が円滑に進むために我々が培った技術である測量、設計、調査、補償、点検の各技術が生かされることに、我々は誇りを持っております。 【働き方】年間休日に加え有給休暇の取得率の向上に向けて、社内での業務シェアを推進して特定の社員に業務が集中しない様に業務改善に取組んでいます。個々のスキルアップに関しては、資格取得に対する費用の支援制度を設けており、費用面でのバックアップも充実しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、建築測量/地質調査、法務事務 【未経験から着実に成長できる】 ◎マンションや住宅に使われる土地の調査や書類作成などの業務をお任せします。 ※必要なスキルは入社後に学べます！ 具体的には・・・ ＼資格がなくても長く活躍できます！／ ■調査 土地の広さを測ったり、周囲の状況を調査したり。 ⇒慣れてくれば1人で外出することも ■作図 専用ソフトを使って簡単な作図をしていきます。 ⇒デスクワーク中心。 ■登記 土地や建物を法務局へ登録します。 ⇒デスクワーク中心。ときどき法務局へ ＼「専門知識を身につけたい」その気持ちがあればOK！／ 「資格取得にはちょっと自信がないけど、 専門職にチャレンジしてみたい…！」 そんな方にもぴったり！ 今いる先輩の多くも 資格の有無に関係なく活躍しています。 仕事への理解が深まり、資格に挑戦したいと 思うようになれば、会社でバックアップ。 いずれにしても専門知識が身につくため、 長く活躍できます！ 働きやすい環境が先輩たちに喜ばれています♪ ◎直行直帰OK！ 個人差はありますが、内勤と外勤の割合は5：5。 「デスクワークだけだと息がつまる…」 というタイプの方にも喜ばれています。 ◎助け合える社風が自慢 専門業務だからこそ、疑問はチームで解決します。 声をかければ手を止めて教えてくれる、 そんな温かいチームワークが根付いています。 ＜入社後の流れ＞ 半年間のトレーニング研修からスタート。 育成専門の部署と先輩コーチが 本人と相談しながらカリキュラムを進めます。 1カ月後、3カ月後、半年後と スキルマップを確認＆振り返りながら 目標に向かって進んでいきましょう！ 未経験から人を育てるのが得意な コーチングのプロが揃っているので 安心してください。 ＜将来のキャリアパス＞ 専門知識やノウハウを身につけることで、 資格がなくても活躍できます。 一方、資格取得に挑戦して さらなるベースアップを目指す方も会社で支援。 「土地家屋調査士」や「測量士」など 一生の資格を目指せます。 新人を育てるコーチを目指す方、 マネジメントに興味がある方にも期待しています。