求人・転職情報

残業少／子育て世代在籍／賞与年2回＋決算賞与／大手＆公共施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、建築製図/CADオペレーター ＼ 初めての方でも安心スタート ／ ――――――――――――――――― ■創業50年以上の安定企業 ■正社員で長く働きたい方歓迎 ■前職・専攻は一切不問 ■CAD未経験でもイチから成長可能 ■地元で安定して働きたい方必見 ――――――――――――――――― 稲沢工業は公共施設や 大手テーマパークにも導入される 配電盤や金属製品を扱う会社です。 大量生産から一点物の制作まで 幅広く手がけられる技術力が強み。 建物に欠かせない需要の高い製品を制作しているため 安定性と将来性の両方が得られる 環境が整っています。 今回募集する CADオペレーターの役割は、 図面データを編集し、 機械設備へ加工指示を送ること。 専門的に思われますが、 未経験から育てる研修が しっかり整っているため 初めての方でも安心して 技術習得ができます。 ゆくゆくは、 お客様や現場スタッフと 打合せをしながら製品を 作り上げていってもらいます。 ｢手に職をつけたい」 ｢こつこつ作業が好き」 そんな方であれば 男女問わず大歓迎です。 ＊＊＊ ＜最初の半年は…＞ 工場内でCADの基本操作、 製品の作り方や納品までの流れを学ぶ 研修期間としています。 図形を描く練習から始め、 データ編集の基礎を習得します。 最初の工程を担う仕事なので、 ミスがあれば先輩が必ずチェック。 理解できるまで丁寧に教えるため 未経験でも安心して スキルを身につけられます。 CADチームの先輩達も まったくの未経験から入社し、 今では色々なお客様のデータ編集を 任されるまでに成長しています。 大切なのは素直に学ぶ姿勢。 焦らずじっくり取り組めば 確かな技術が身につきます。 ＊＊＊ ＜1年ほど経ったら…＞ 機械加工へ送るデータの編集や 簡単な製品の図面を見ながら CAD制作からスタートしていきます。 自分が編集したデータをもとに 図面通りの製品が完成した姿を 目にした時には大きな達成感を 味わえます。 モクモク作業だけではなく、 現場との連携や相談など コミュニケーションを取る場面も多く、 人と協力しながら進めたい方にも ぴったりのお仕事です。 地元で長く働きたい方にとって 無理なく続けられる環境が しっかり整っています。 ＊＊＊ 現在当社は配電盤をはじめ さまざまな製品を取り扱っております。 大手アミューズメント製品や 大手公共施設で使われる製品など 大きく社会貢献に関わっています。 詳細は面接でお話しします◎ 工場も拡張したばかりで、 最新設備と機械を導入済み。 将来性は抜群で安心して お仕事に取り組めますよ。 女性や若手が活躍できる 環境づくりにも力を入れており、 トイレや食堂のリニューアルでは 社員の意見を反映しました。 これからも社員の意見をくみ取り、 働きやすく居心地の良い職場を つくっていきたいと思います。

未経験可！45歳迄⭐コミュニケーションを大切にすることを重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、プラント機械設備設計 ⭐未経験スタートOK！ ⭐加工・製造職からの転向も歓迎！ ⭐働きながらスキルを身に付ける！ 長期を見据えた育成枠のため 『45歳未満』の募集です！ ✨経験が浅い方でも、 『ものづくりが好きな方』 『意図を汲み取り、希望に寄り添う事 を大切にできる方』なら大歓迎！ ✅『真和技研だからお願いできる』 そんなお言葉とともにいただく 一点もののご依頼も多数！ 設計者として培った知識とアイデアを フルに使ってつくり上げる 「ものづくりの面白さ」を実感できます。 ✅少しずつ、着実に成長できる環境。 ベテランの先輩達のサポートのもと 安心してスキルを磨いていただけます。 ///////////////////////////////////////// 工場内の機械・装置設計のお仕事 ＜お仕事内容＞ お客様先の工場で稼働する機械の 設計をお願いします。 自動車や家電などの生産現場を支える 搬送設備や検査機などを手掛けて頂きます。 ◆お客様との打合せ （電話・メール・直接面談） お客様が自社に来てくださることも あれば、実際に工場の現場を見ながら 打ち合わせすることも。 お客様のやりたいことやご相談に 寄り添いながら、アイデアを出して 構想を決めていきます。 ◆機械設計 設備や装置の構想・組図・ 部品図・部品リストの作成など。 お客様のご要望を叶えるために どのような工夫をするのがよいか 考えながら、CADを使って図面に 起こしていきます。 AutoCAD、HICAD/DRAFT、iCAD、 SolidWorks、Inventor などを使用します。 ◆現場での立会い・設置 ◆製品の修理や部品交換のご依頼 お客様専用に作った製品の メンテナンス・アフターサポートも 対応します。 ///////////////////////////////////////// ▼入社後の成長ステップ▼ 1｜工場研修（入社後～数か月） 製品に触れ、仕組みや構造を学び 設計の基礎を身につけます。 2｜設計補助からスタート 図面修正やチェックなど、 先輩のサポート業務から始めます。 実務を通して、知識やアイデアの 活かし方を学びます。 3｜一人前の設計者として活躍 担当者として、仕様の提案や 図面製作を手掛けて頂きます。 自分の設計が形になる感動を 味わえます。 ※月に2～5件程度の案件を担当 ✨関連資格を会社負担で取得可能！ ✨CAD操作教室も開催可能！ （外部CADメーカーによる） ///////////////////////////////////////// 『他社では難しいと言われたが、 真和技研ならできるのでは？』 そんな声とともに、一点ものの オーダーメイド機械を任せて いただくこともあります。 これまでさまざまな機械づくりに 携わり、お客様の要望に応え続けて きたからこそ、難しい案件や特殊な ご相談にもつながっています。 決められたものをつくるだけでなく、 ときには「どうすれば実現できるか」 から考え、自分の知識や経験、 アイデアを活かして形にしていく。 そんな技術者としての面白さを 味わえるのが、当社の仕事です。 仕事を通じて知識や技術の幅を広げ、 成長を実感する瞬間がある。 そして、完成した機械を見た お客様から「ありがとう」と言って いただけるやりがいがある。 こうした環境を求めて、同業から 転職した先輩も活躍しています。 私たちとともに技術を磨き、 機械づくりの面白さを一緒に 楽しんでいきませんか。 /////////////////////////////////////////

業界未経験OK◎好待遇で新たなキャリアをスタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター、その他事務、一般事務 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界知識は入社後でOK！経験歓迎♪ ✅安定基盤で長期キャリアが築ける！ ✅年間休日120日でプライベートも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ 名古屋に拠点を構え、 庭・外構エクステリアを専門に扱い 人々の暮らしに彩りを提供している当社 当社と共に新しいキャリアへの スタートを踏み出してみませんか？ ⭐好待遇で働きたい方必見！ ⭐20代～30代男女スタッフ活躍中！ ・・お仕事内容 ━━━━━━━━ ■お客様のお出迎え ■電話・問い合わせ応対 ■備品・カタログ管理 ■マーケティングサポートなど これら業務以外にも、 営業サポートの一環として CADの使用をお願いする事も ありますが使用経験は問いません！ 現在活躍中のスタッフの多くが、 業界未経験からスタートした方ばかり ですので、あなたの目線に合わせて 先輩スタッフが優しく教えていきます！ ✨働きやすさ盛りだくさんの好環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの働きやすさに力を 注いでいます！長く安心して キャリア形成出来る環境を整えている 当社ならではの魅力をご紹介！ ✅各種休暇制度が充実！ ー 完全週休２日×年間休日120日！ 各種長期休暇もあります！ 平均有給取得日数は15日程。 取得社員が多数いるので取りやすい 環境です！ さ ら に ！ 有給は１時間単位で取得できますので 『病院に行くので2時間だけ』 『早上がりして友人と食事♪』 といった働き方も勿論OK！ 予定も立てやすくプライベートの 充実だって図れちゃいます♪ ✅頑張りはしっかり還元！ ー CADなどの業務がありますが、 業務の幅が広がれば給与アップ！ 努力して身に付けたスキルや経験を しっかりと評価し給与に歓迎します♪ ✅キャリアチェンジもOK！ ー 事務員から営業へ、 営業から事務員へなど あなたの目指したい未来への キャリアチェンジにも柔軟に 対応する事が出来ます！ ⭐会社見学も大歓迎！ - 社長自ら説明会を開催中！ 気になる仕事内容をお伝えします！ 興味を持たれたらぜひお気軽に 会社見学へお越しください！ ⭐動画で会社紹介 - 動画サイトにて社内の 動画もUPしておりますので、 社風や仕事内容なども是非、 御覧くださいね♪ ▼社内の雰囲気 https://www.youtube.com/watch?v=5cf7MBH4WEU ▼営業さんの1日密着 https://www.youtube.com/watch?v=A3DIyXLx0Ik

【実働7.5時間】基本的なPC操作ができればOK🌸未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ⭐経験がなくても大丈夫⭐ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実働少なめ！7.5時間！！ ✅プライベートも充実 ✅データ入力がメイン ✅完全週休2日制 ✅パソコンの基本操作でOK ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ みんなが知っている企業で データ入力メインの事務作業 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 【 具体的には… 】 ・専用ソフトを使用して 出荷伝票の処理 ・電話応対 パソコンの基本操作ができればOK◎ 事務経験も職歴も学歴も問いません！ もちろん経験者も大歓迎です♪ 🌸気配りや丁寧さを活かす🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類確認や伝票処理には 細かなチェックが大切です。 落ち着いて対応できる方に向いてます♪ 会社にかかってきた電話の 一時対応もお任せします。 初めは要件を聞いて担当者につなぐだけ！ 🌸あなたのペースで成長できる🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めからすべてをお任せすることは ありません。 一つひとつ丁寧にお教えするので、 わからないことはその都度 確認しながら進められます◎ 焦らず、できることを少しずつ増やしながら あなたのペースで仕事に慣れていけます♪ 🌸プライベートも充実🌸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～17時半までの実働7.5時間勤務です。 希望休も出せるため、 仕事終わりに友人と食事に行ったり、 自分の時間を楽しんだりすることもできます♪ ムリなく働きながら、 仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ まずは、面接に来ませんか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接は私服でOKです◎ 仕事内容や勤務条件など、 気になることは何でもご相談ください♪ 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 👇お電話でのご応募も 歓迎しています 【 0120-115-299 】

実務経験者募集⭐土日祝休み⭐育休あり⭐【定年65歳】

仕事内容 ✨土日祝休みの完全週休2日制♪ ✨昇給あり・賞与年2回で安定収入 ✨働きながらスキルアップ！資格支援制度有 【⭐仕事内容】 新製品開発のプロダクトデザイン業務サポートになります。 ✅Illustrator / Photoshop / Power Pointで 新製品デザインのプレゼン資料作成 ✅デザインイメージや他社製品の画像収集 ✅Illustrator / Photoshopで装飾ラベル・ アイコン（ピクトグラム）等の アイデアラッシュ・デザイナー主催の 会議議事録作成 クリエイティブな業務に携わることが多く、 1日を通してメリハリのある働き方が可能です。 グラフィックだけでなく、 プロダクトデザインにも関われるため、 幅広いスキルを身につけたい方に最適な環境です。 先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、 分からないことはすぐに質問できる 風通しの良い職場です。 柔軟な対応力や協調性を活かして、 チームの一員として活躍していただける方を歓迎します。 ※当社では面接時に詳しい会社説明を させていただきます。 ご不明点は面接時に お気軽にお尋ねください。 【⭐こんな方に向いています】 ・グラフィックだけでなく、プロダクト デザイン等幅広い領域に携わりたい方 ・言われたものでなく、新しいもの・ 面白いモノをつくりたいと考える方 ・協調性があり、柔軟に対応が出来る方 ・分からないことがあれば積極的に社員へ質問の出来る方

【あなたの手で、街の未来をつくろう】■月収30万円+昇給・賞与■週休2日制＋長期休暇■家族・役職手当など手厚い福利厚生

【仕事内容】 愛知県一宮市に根ざし、土地や建物などの不動産にまつわる調査・測量を一手に担ってきた「街の信頼役」である私たち【GM総合事務所】。 着実に積み重ねてきた信頼関係のもと、現在もご依頼が継続しています。より多くの依頼に応えるため、新スタッフを募集いたします。 【当社のオススメPoint】 ・20代がメインの職場環境 ・未経験者の採用を積極的に進めています ・国家資格を取得し高収入が期待できる業種 ■具体的なお仕事内容 実は、測量の仕事はシンプルで、1週間で覚えられる内容ばかりです。もし分からないことがあっても、使う道具や作業手順をしっかりサポート！全くの未経験スタートでもすぐに馴染めます。 ・土地、建物の調査及び測量業務 ・図面の作成業務(CADを使用します) ・法務局や役所を訪問し、資料の収集作業 ・土地の所有者へのご挨拶 など 【使用するCADソフト】 ・Wingneo INFINITY (ウィングネオ インフィニティ) 上記、測量業務支援用のCADソフトを使用しています。図面作成が初めての方にもイチから丁寧に教えていきますので、どうぞご安心ください。 ■このお仕事の意義 建物を建てたり、不動産を売買したりするときには、「土地の境目はどこか」「建物の大きさは正しいか」といった情報が必要になります。 正確で信頼できる記録があって初めて、安心感のある取引や工事が進んでいきます。そのために私たちは、責任感と使命感を持ち、土地や建物の位置・形・広さを寸分たがわず図面化しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 測量データを地図に変える快感が、ここに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数値を、地図に変換する」――その瞬間に、手応えがある。あなたにお任せするのは、現場で収集した測量データをもとに、正確で美しい地図を描き出す仕事です。 測量データは、街の「骨格」。その骨格を、地図という「かたち」に変えるのが、あなたの役割。まるでパズルを組み立てるように、情報が地図になっていく感覚。それが、この仕事の醍醐味です。 もちろん、特別な資格や経験は必要ありません。 「PC作業が好き」 「細かい作業に集中できる」 ――そんな気持ちが、立派なスタートになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 技能習得を、全力で支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、「技術を育てる」ことを前提に採用しています。CAD操作の経験がなくても、まったく問題ありません。 図面作成が初めてでも、丁寧にレクチャー。実務を通して、少しずつ操作に慣れていけば大丈夫です。 「測量士補」などの専門資格取得も、試験費用から学習支援まで、会社が全面サポート。段階的に、確実に、スキルアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロが監修する、安心して働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「技術力を高めたい」 「資格を取りたい」 「長く働ける場所を探している」 そんなあなたにこそ、届けたい職場です。 ・年次昇給・賞与制度あり ・有給休暇取得の促進体制あり ・高待遇(未経験でも月収30万円スタート) ・週休2日制(土・日交代制)＋長期休暇制度 資格取得支援だけでなく、働きやすさの整備にも力を入れています。未経験からでも、安心して技術習得に集中できる環境です。 【求人ID-NHA】

［一宮市］プラント設備の機構設計／CAD／正社員雇用／土日祝休み／転勤なし／経験を活かせる／若手スタッフ活躍中！/g

仕事内容 どんな仕事? 《受注増加による増員募集☆》 【仕事内容】 （雇入れ直後） 原料プラント設備の設計を担当していただきます。 粉体、乾燥、リサイクル、バイオマス発電など、 さまざまな資源を作り出す施設の設計をお願いします。 受注内容に応じて工場の設計をしていただきます。 CADオペレーターや機械設計の経験がある方大歓迎！ とてもスケールが大きいやりがいのあるお仕事です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 ・業界未経験の方もOK！失敗から学んで一緒に成長していきましょう◎ ・お客さまの要望に応じてカスタマイズができる、ゼロベース設計が強みです。 ・らくらくマイカー通勤可能です◎無料駐車場も完備されています。 ・20代～30代の若手スタッフ活躍中です！ 【この職場の魅力】 ・さまざまな企業と取引が多く、偏りが少ないため景気変動の影響を受けずらいです。 ・正社員で長期で安定して働きたい方必見！ ・CADや設計の経験を活かして働きたい方にオススメ☆ ・転勤の心配はありません◎ 雇用主 ：富士工機株式会社 事業内容：地球環境に配慮した高品質のプラント機器を生産する総合エンジニアリングメーカー 雇用形態：正社員 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 建築・土木関連の職種など多数の求人を取り扱っています。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 ・面接（1～2回） ・書類選考 ・筆記試験 履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ まずはお電話orウェブからご応募ください。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -158939

大手メーカーで働く。だけど、始まりはシンプルなサポートから。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎未経験から、ものづくりの専門スキルが身につく ◎約1カ月の研修で、モノづくりの基礎から学べる ◎土日休み／年休126日（計画有給5日含む） ◎年3回、9～10日間の大型連休あり ◎日勤のみ／残業月0～10時間／転勤ほぼなし ◎有給取得率高め！1時間単位で取得もOK！ ◎販売・接客など異業種からの転職者も多数活躍中 ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 入社後は、データ入力や測定サポートなど、 取り組みやすい業務からスタート。 研修と実務を通して、少しずつ学んでいきます。 【お任せする仕事内容】 大手メーカーを中心とした、 製品開発・ものづくりプロジェクトに参加します。 ＜具体的には？＞ ■データ入力・資料作成 └実験や測定で得られた数値を入力し、見やすく整理します。 先輩の指示に沿って、報告資料の作成も行います。 ■測定サポート・数値記録 └専用の測定器を使い、製品や部品の寸法を確認。 測定した数値を記録します。 ■結果の確認・改善サポート └実験や測定結果をまとめ、基準を満たしているかを確認。 改善が必要な部分を洗い出します。 【入社後の流れ】 ★STEP1：約1カ月の基礎研修 入社後は、自社研修からスタートします。 ＜研修内容例＞ ◎ ものづくり・製品開発の基礎知識 ◎ 測定器の基本的な使い方 ◎ 業務で使う用語や考え方の基礎 ◎ CAD操作（図面の見方・簡単な操作） 講師がリアルタイムで教える少人数制研修です。 分からないことは、その場で質問しながら学べます。 基礎研修後は、一人ひとり研修内容をカスタマイズ。 測定・実験に携わる方は、 測定器の扱い方や数値の見方を重点的に。 図面に関わる方は、 CAD操作や図面の読み方を実践的に学びます。 ★STEP2：プロジェクトへ配属 研修後は、大手メーカーを中心としたプロジェクトへ配属。 先輩のサポートを受けながら、 データ入力や測定などから始め、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 【エンジニアへの道もあります】 データ入力や測定サポートとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、次のような仕事を目指せます。 ■設計 └CADを使い、自動車部品や機械部品などの図面を作成します。 ■実験評価 └製品の耐久性・安全性・性能をテストし、結果を分析します。 ■生産技術 └製品をより安全に、効率よくつくるため、 生産ラインや設備、作業工程を改善します。 【3つのキャリアパスから選択OK！】 入社後に実務を経験しながら、 理想のキャリアプランを見つけて、 最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。 ■スペシャリスト └設計・実験評価・生産技術など、 一つの分野を深く学び、専門性を高めます。 ■ゼネラリスト └複数の部門やプロジェクトを経験し、 幅広い技術を身につけます。 ■マネジメント └現場で経験を積みながら、 後輩の育成やチームの進行管理にも携わります。 【社員インタビュー】 ◎24歳／入社2年目／前職：ドラッグストアスタッフ 前職では接客をしていましたが、 将来を考えたときに、 形に残るスキルを身につけたいと思い転職しました。 入社後は、約1カ月の研修で図面や測定の基礎から学び、 最初はデータ入力や資料作成を担当。 現在は、製品の耐久テストや測定結果の確認にも携わっています。 自分がまとめたデータが製品の改善に使われることもあり、 少しずつ開発に近い仕事を任せてもらえることに成長を感じています。 今後は、実験結果の分析や改善提案までできる、 実験評価のエンジニアを目指しています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《要回路図設計・評価・実験経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

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【仕事内容】 経験者優遇！サポートするのが好きな方にピッタリのお仕事♪ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当します。 店舗スタッフの業務を裏側から支えるポジションです。 具体的には… ・契約内容(料金プラン／機種／住所など)のシステム入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン ・SIMカード登録・端末設定・通信確認 ・スマホの初期設定サポート(Wi-Fi設定など) ・店頭スタッフへの引き継ぎ・書類の受け渡し ・不備チェック・修正対応 ・来店されたお客様の簡単なご案内 など 勤務先について 愛知県内の店舗を中心に勤務いただきます。 状況に応じて三重・岐阜エリアの店舗での勤務もあり、週ごとに異なる店舗で働くスタイルです。 変化を楽しみながら働きたい方におすすめです⭕ 1日の流れ(例) ✅開店・受付処理スタート 店頭スタッフからの依頼をもとに、 契約内容の入力や確認作業を行います。 ↓ ✅ランチ休憩♪ 休憩室でしっかりリフレッシュ⭕ ↓ ✅午後の業務再開 引き続き、入力・チェック・端末設定などを対応します。 ↓ ✅ピークタイム 夕方は依頼が増える時間帯。 落ち着いて丁寧に対応します。 ↓ ✅終業・退勤 業務が終わったら、書類や端末を整理して終了♪ ✨ここがポイント！ 1｜経験を活かしてすぐに活躍できる⭕ これまでの経験やスキルを活かしながら、スムーズに業務に入れる環境です。 落ち着いた雰囲気で、周囲と連携しながら効率よく進められます。 2｜改善提案や工夫が活かせる⭕ 業務の進め方や効率化のアイデアなど、これまでの経験を活かした提案も積極的に取り入れています。 「こうした方が良いのでは？」といった意見を発信しやすい環境です。 3｜スキルをさらに伸ばせる⭕ これまでの経験をベースに、よりスピーディーかつ正確な対応力を磨いていけます。 周囲と協力しながら、業務の幅を広げていける環境です。 ○部署構成：20代30代が活躍しています ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：chsp0243

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 自動運転アシストシステムや、世界を支える半導体関連製品。 そんな、一歩先を行く最先端の開発プロジェクトが私たちのフィールドです。 「目まぐるしく現場が変わる」という心配もありません！ 5年ほどの長期案件がメインなので、 一つの技術をじっくり深められるのが魅力。 最先端のスキルを磨きながら、 将来は後輩を育てるリーダーとしても活躍できる環境です！ 《具体的な業務内容》 ・電気、電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

＼社会人デビューしたいならココ！／まずは社会人基礎研修から♪年の近い先輩が専属オペレーターとしてフォロー！

【仕事内容】 経験者優遇！サポートするのが好きな方にピッタリのお仕事♪ スマホの契約に関する「登録処理」を専門に担当します。 店舗スタッフの業務を裏側から支えるポジションです。 具体的には… ・契約内容(料金プラン／機種／住所など)のシステム入力 ・本人確認書類のチェック・スキャン ・SIMカード登録・端末設定・通信確認 ・スマホの初期設定サポート(Wi-Fi設定など) ・店頭スタッフへの引き継ぎ・書類の受け渡し ・不備チェック・修正対応 ・来店されたお客様の簡単なご案内 など 勤務先について 愛知県内の店舗を中心に勤務いただきます。 状況に応じて三重・岐阜エリアの店舗での勤務もあり、週ごとに異なる店舗で働くスタイルです。 変化を楽しみながら働きたい方におすすめです⭕ 1日の流れ(例) ✅開店・受付処理スタート 店頭スタッフからの依頼をもとに、 契約内容の入力や確認作業を行います。 ↓ ✅ランチ休憩♪ 休憩室でしっかりリフレッシュ⭕ ↓ ✅午後の業務再開 引き続き、入力・チェック・端末設定などを対応します。 ↓ ✅ピークタイム 夕方は依頼が増える時間帯。 落ち着いて丁寧に対応します。 ↓ ✅終業・退勤 業務が終わったら、書類や端末を整理して終了♪ ✨ここがポイント！ 1｜経験を活かしてすぐに活躍できる⭕ これまでの経験やスキルを活かしながら、スムーズに業務に入れる環境です。 落ち着いた雰囲気で、周囲と連携しながら効率よく進められます。 2｜改善提案や工夫が活かせる⭕ 業務の進め方や効率化のアイデアなど、これまでの経験を活かした提案も積極的に取り入れています。 「こうした方が良いのでは？」といった意見を発信しやすい環境です。 3｜スキルをさらに伸ばせる⭕ これまでの経験をベースに、よりスピーディーかつ正確な対応力を磨いていけます。 周囲と協力しながら、業務の幅を広げていける環境です。 ○部署構成：20代30代が活躍しています ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：chsp0210

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「自動車/自動車部品の機械設計開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・自動車用内装部品の樹脂設計 ・自動車用外装部品の樹脂設計 ・自動車吸気系部品設計 ・自動車用ウェザーストリップの設計 ＊その他多数あり！ 《開発ツール例》 ・CATIA V5 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！