求人・転職情報

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 仕事と家庭を両立しながら、長く働きやすい環境です。 【主な仕事内容】 園長をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務を中心にお任せします。 ・保育士のサポート・育成 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般： 0歳児～5歳児の乳幼児保育業務（状況に応じたクラスのサポートなど） 業務連絡や職員間の情報共有にはアプリも活用しており、職員同士で相談・連携しやすい環境を整えています 「マ・メール上条保育園」は春日井市上条町にある認可保育園です。 保育園の運営を通じて、誰もが働く喜びを感じられる世の中づくりを目標としている社会福祉法人松壽会が運営を行っています。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「 ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもの自分で大きくなろうとする力を信じ、日々見守る保育を実践しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性✨安定法人⭐勤務地も選べる❗️研修も充実⭕

【仕事内容】 市が洞保育園 《高収入／年間休日125日》保育＋教育で広がる可能性♪安定法人 ☆勤務地も選べる！ 研修も充実◎ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日はたっぷり125日♪しっかり休んでプライベートも充実 ☆彡ワークライフバランス重視の方必見です！ ●経験や経歴により高収入が見込めます ☆賞与 ・昇給もあり、前向きな気持ちで、継続して仕事に励めますね♪ 長久手市に位置する「市が洞保育園」は、2014年に開設された定員133名の公私連携型保育所です。 全国に300施設以上を展開する大手法人ならではの安定基盤が魅力です◎教育と保育を融合した独自の「エデュケア」で、子どもたち一人ひとりの個性を育みながら、未来につながる力を伸ばしています♪ 研修制度も充実しており、海外研修制度もあります ☆勤務地の選択が可能なほか、保育園 ・学童 ・教室など様々な業態で勤務できるため、幅広い経験が積めますよ！ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせをお待ちしております♪ 【求人ID-GR1】

≪多機能型事業所⭐保育士≫マイカー通勤OK✅年間休日125日✅残業少なめ✅チャレンジ精神のある方歓迎します✨

【仕事内容】 ゆめなーる稲沢教室 ≪多機能型事業所★保育士≫ マイカー通勤OK ◇年間休日125日 ◇残業少なめ ◇チャレンジ精神のある方歓迎します♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育士業務をお任せします！ ●完全週休2日制◎年間休日は125日♪オンオフのメリハリある働き方が可能です ☆彡 ●残業は少なくありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です ☆ 株式会社ナールが運営する「ゆめなーる稲沢教室」は、2021年開設の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型事業所です！ 資格取得支援制度や多種研修があり、ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます♪スタッフ間の意見交換が積極的に行われるので、新たにチャレンジしたいアイディア等を支援内容に取り入れやすい環境ですよ◎一人ひとりのお子さまに合った支援を行い、成長を実感しませんか♪少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

《2024年5月オープンの放課後等デイサービス⭐彡》児童指導員募集❗️無資格・未経験OK⭕駅チカ徒歩7分✨

【仕事内容】 キッズボンド宮地 《2024年5月オープンの放課後等デイサービス ☆彡》児童指導員募集！ 無資格 ・未経験OK◎駅チカ徒歩7分♪ ●株式会社アイラが運営する放課後等デイサービスにて、子どもたちの支援業務をお任せします。 ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方、未経験の方も安心してスタート出来る環境が整っています◎ ●名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩7分★マイカー通勤もOK！ ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ♪ 愛知県一宮市にある「キッズボンド宮地」は2024年5月オープンの放課後等デイサービスです！ 現在こちらの施設にて、児童指導員さんを募集中 ☆無資格 ・未経験OK◎各種研修制度が充実しているので、入社後の不安解消だけでなくスキルアップも目指せる職場です！ 小さな発見に気付き、共感し、子どもたちを温かく成長へ導いていってくださる方を歓迎します★幅広く成長できる環境で新たな分野にチャレンジしてみませんか？些細なことでも構いません。 気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

《児童デイ⭐未経験OK》ネイル・髪色自由⭕残業ほぼなし✨自分らしく働ける環境です❗️

【仕事内容】 児童デイサービス マティーナ 《児童デイ★未経験OK》ネイル ・髪色自由◎残業ほぼなし♪自分らしく働ける環境です！ ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。 住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です ☆ 株式会社マティーナが運営する 【児童デイサービスマティーナ】 にて、正社員の保育士さんを募集しております。 こちらは未就学児を対象とした施設で、一人ひとりの歩みに合わせた療育を大切にしています！ 入社時研修が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心ですよ◎完全週休2日制で残業もほぼなく、ジム使い放題などのユニークな福利厚生も魅力です♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしく働きませんか？少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

賞与あり⭐未経験・ブランクOK⭕カフェのような落ち着いた空間の放課後等デイサービス✨

【仕事内容】 レガロニア常普請 賞与あり★未経験 ・ブランクOK◎カフェのような落ち着いた空間の放課後等デイサービス♪ ●日常生活支援をはじめ、屋内外での遊びやイベントの補助、個別課題への取り組み、昼食やおやつの提供、日報作成、送迎業務などをお任せします。 ●資格があれば未経験の方もご応募可能！ 先輩のサポートがあるのでスムーズにお仕事スタートできますよ★ ●昇給や賞与が用意されているので、待遇面にも安心感を持って働いていただけます◎ 愛知県小牧市の放課後等デイサービス『レガロニア常普請』で保育士を募集中！ 障がいのあるお子さまが、日常生活に必要な基本動作を身につけ、集団生活に適応できるよう、一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせた療育を行っていただきます♪施設は木のぬくもりを感じる家具やモダンな照明を取り入れたカフェのような落ち着いた空間◎「また明日も行きたいな」をコンセプトにお子さまが安心して過ごせる環境を整えています。 少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

【週休2日制＆研修充実⭕】年間休日110日⭐安心して成長できる環境❗️

【仕事内容】 チャイルドウィッシュみらい そとわりでん 【週休2日制＆研修充実◎】 年間休日110日★安心して成長できる環境！ ●放課後等デイサービスにて、子どもたちの発達支援や学習支援、送迎などを行っていただきます！ ●年間休日110日とお休みが多め ☆プライベートとの両立が可能です♪ ●残業はほとんどありませんので、終業後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にしていただけますよ♪ 愛知県一宮市にある「チャイルドウィッシュみらい そとわりでん」は、一人ひとりの発達段階に合わせた支援や学習支援を行いながら、子どもたちが笑顔で安心して過ごせる環境づくりを大切にしている放課後等デイサービスです！ 毎月の本部研修や新人担当によるOJT制度が整っているため、未経験の方や経験の浅い方も安心してスタートできます★スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、困ったことや分からないことも気軽に相談しやすい職場です♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。