求人・転職情報

月給25万円～｜採用経験者優遇｜フレックスタイム制(採用)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募者と会社をつなぐ、 サンズの「採用」を支えるポジション。 経験を活かしたい方も、 採用に挑戦したい方も歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 本社で勤務する【採用担当スタッフ】。 応募者への連絡や面接日程の調整、 求人媒体の管理、採用進捗の確認など、 採用活動をスムーズに進めるための 実務を中心にお任せします。 採用業務の経験がある方はもちろん、 未経験でも、 「人とのやり取りが得意」 「連絡や対応は早い方」 「PCやWEBツールに抵抗がない」 「数字を見て改善することが好き」 そんな方なら歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給25万円～ ✅採用・人事経験者は優遇 ✅採用未経験からの挑戦もOK ✅フレックスタイム制 ✅本社勤務 ✅採用活動の改善・企画にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用活動に関する 応募者対応・採用管理を中心に 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・応募者への電話、メール等での連絡 ・面接日程の調整 ・応募者からの問い合わせ対応 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募状況、選考状況の進捗管理 ・各事業所との採用情報の共有・連携 ・採用数、応募率などの数値確認 ・採用活動の課題発見、改善 など まず大切にしてほしいのは、 応募してくださった方への 「早く、丁寧な対応」です。 応募者をお待たせすることなく、 相手に合わせたコミュニケーションで 選考をスムーズに進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜採用方法の改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業を 繰り返すだけの仕事ではありません。 「この求人は応募が集まっている」 「応募はあるけど面接につながっていない」 「もっと早く連絡した方が良さそう」 など、採用数や応募率、 選考状況などを確認しながら、 課題を見つけて改善していきます。 求人媒体だけでなく、 SNSや採用管理ツールなど、 新しい採用方法・ツールにも 積極的に取り組んでいく予定です。 「もっとこうした方が良いかも」 というアイデアも大歓迎！ 自分で考え、試しながら より良い採用の仕組みを 一緒につくっていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜経験よりも対応力を重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 採用・人事の経験者は優遇しますが、 経験だけで採用を判断しません。 営業・接客・販売・事務などで培った コミュニケーション力や、 複数の仕事を同時に進める 段取り力なども活かせます。 特に、 「連絡にはすぐ返信する」 「相手に合わせて丁寧に対応できる」 「新しいツールを覚えるのが苦ではない」 「数字を見て次の行動を考えられる」 そんな方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務はフレックスタイム制。 応募者が連絡を取りやすい時間帯など、 採用活動の状況に合わせながら 柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■｜事業拡大に伴う増員募集 ━━━━━━━━━━━━━━ サンズは現在、事業拡大中！ ●2024年6月 安城事業所オープン ●2024年11月 豊田事業所オープン ●2026年3月 春日井・糟屋営業所オープン 拠点拡大に伴い、 採用活動もさらに強化しています。 これまで管理職が担ってきた 採用業務の一部を引き継ぎながら、 応募者対応や求人・進捗管理を中心に、 より良い採用体制を一緒につくっていく ポジションです。 会社の成長を「採用」から 支えていきませんか？

未経験歓迎／サポート業務メイン／昨年度賞与6ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 北名古屋本社の総務・人事部門にて、会社全体がスムーズに回るための事務・管理業務全般をお任せします。 • 総務業務：社内備品・施設定期管理、各種書類作成・管理、来客・電話対応 • 人事全般・労務サポート：勤怠データの集計、入退社手続きの補助、求人対応や面接調整の補助 • 社内環境整備：社員が快適に働けるためのサポート業務全般 ※営業職など異業種からのチャレンジも大歓迎です！「人とコミュニケーションを取るのが好き」「相手の立場に立った気配りができる」といった経験がそのまま活かせます。 ■将来のキャリアパス まずは総務・労務の実務を通じて、当社の「人と組織」への理解を深めていただきます。 ゆくゆくは、メンバーのマネジメントだけでなく、「どうすればもっと社員が働きやすくなるか」「どうすれば組織が活性化するか」を経営陣に直接提案・実行していく、管理職を目指せる環境です。 【アピールポイント】 【1】未経験から「会社の要」へ。じっくり育てる環境です ｢総務や人事って難しそう…」という心配は不要です。 まずは備品の管理や書類の整理、電話対応といったサポート業務からスタート。 先輩スタッフが隣で仕事を教えながら、徐々に労務管理や採用・教育手続きなどの専門スキルを引き継いでいきますので、安心してステップアップできます。 【2】安心して長く働ける「好待遇＆盤石な基盤」 • 昨年度賞与実績 6ヶ月分：社員の頑張りはしっかり還元します。 • 年間休日121日（土日休み＆大型連休あり）：プライベートの時間も大切にできます。 • 転勤なし・車通勤OK：愛知県北名古屋市の本社で、腰を据えて長く働けます。 【株式会社カワイとは】 当社の強みは、業界を牽引する「高機能めっき加工技術」です。 車やスマホにかかせない部品のめっき処理において、ナノ単位の精度にこだわり、独自の地位を築いてきました。 このような加工が行える会社はごく僅かで、なかでも『無電解ニッケルめっき』は当社が誇る特許技術です。 大手企業でも対応できないような難案件が次々と持ち込まれる、まさに『どこにもないめっき』をつくる技術集団。 この強固なビジネスモデルがあるからこそ、管理部門への投資や社員への還元を惜しまない環境が維持されています。

年休120日／資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 地元で長く安定して働ける正社員募集‼ 若手メンバーも急増中で活気あふれる社内 クッキー缶がもらえる福利厚生♪ …―☆…―☆…―☆…―☆…―☆…―☆… 缶メーカーの経理事務スタッフの募集です！ ・PCを使った仕入・販売のデータ入力 ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金の出入金の管理 ・銀行入出金作業 ・健康診断の手配等の庶務総務事務 ・給与支払い業務 ・勤怠管理業務 ・入退社手続き業務 ・その他付随業務等 WordやExcelを中心に使うお仕事です。 状況に応じて在宅での仕事も可能です。 製造現場と事務所の仲も良く、雰囲気は良いです。 ―――――――――――――――――――― ✅お菓子などに使われる「缶」を 製造しているメーカーでの事務業務全般です。 Word・Excelを使うお仕事ですが、 ブランクのある方や未経験の方でもOK！ 先輩がしっかりと指導・サポートをしますので、 仕事を通じてスキルアップができます。 社内は非常に活気があり、若手メンバーが急増中。 40人規模の会社ではありますが、テレビや新聞、 インターネットメディアへの露出も多数あります。 ✅当社の商品はオリジナルのカラフルな缶や 大手企業・大手メーカー・有名キャラクターとの コラボ缶なども製造しています。 中にはテレビや百貨店、ショッピングセンターなど、 様々な場所で見たことがあるかもしれませんよ！

■変圧器や制御装置など、社会の電力を支える製品を手がける当社にて、経理業務をお任せします。経理の基礎業務から決算業務まで幅広く経験でき、専門性を高められます。

企業名 愛知電機株式会社 求人名 【春日井】経理 / 経験者歓迎/中部電力グループの上場企業で安定して働く 仕事の内容 ■変圧器や制御装置など、社会の電力を支える製品を手がける当社にて、経理業務をお任せします。経理の基礎業務から決算業務まで幅広く経験でき、専門性を高められます。 〇主な業務内容 ・仕訳伝票の審査 ・月次/四半期/年度決算業務(個別・連結) ・資金繰り管理/金融機関対応 ・開示資料の作成 ・税務申告書の作成 募集職種 【春日井】経理 / 経験者歓迎/中部電力グループの上場企業で安定して働く

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、名古屋工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 名古屋【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

＜未経験OK＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 税理士補助からはじめませんか？ ★実務未経験の方も大歓迎！★ ◇将来、税理士を目指したい方 ◇会計・税務について深く学びたい方 ◇経理事務からスキルアップしたい方 ◇オフィスワークだけでは物足りない方 ⇒まずはぜひご応募ください！ 【当法人について】 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 新しく戦力となる方を育成いたします！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を 中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 まずは会計帳簿の入力からスタート！ その後はスキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方も含めて 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

＜未経験OK＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 税理士補助からはじめませんか？ ★実務未経験の方も大歓迎！★ ◇将来、税理士を目指したい方 ◇会計・税務について深く学びたい方 ◇経理事務からスキルアップしたい方 ◇オフィスワークだけでは物足りない方 ⇒まずはぜひご応募ください！ 【当法人について】 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 新しく戦力となる方を育成いたします！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を 中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 まずは会計帳簿の入力からスタート！ その後はスキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方も含めて 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制 仕事の内容 アルミニウム押出専業メーカーの工場総務として、採用活動・人事労務・安全衛生管理・その他工場全般にわたる幅広い業務を行います。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【稲沢工場｜管理課】工場の総務職/業界シェアトップクラス/完全週休二日制

＜経験者歓迎＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 即戦力となる方を増員募集します！ ★税理士補助業務の経験者は 能力・適性に応じて仕事面・給与面を 既存社員と同様に取り扱います。 会計事務や経理事務などの経験者も歓迎！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を 中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 スキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方があるため まずは会計帳簿の入力からスタート！ 経験者の方も、会計ソフトを マスターするところから慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

定着率98％＆残業少なめ♪ブランク可/1-3亀甲通運株式会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 経理事務として現預金管理や 月次決算業務などをお任せします。 【具体的には】 ・現預金管理（銀行対応・ATM処理） ・EB（インターネットバンキング）での振込対応 ・仕訳入力 ・月次決算業務の補助 ・その他、経理関連業務全般 業績好調に伴う体制強化のための 増員募集となります。 現場ではコミュニケーションを 大切にしており、上司や同僚にも 相談しやすい風通しの良さがあります。 ★経験を活かし、裁量を持って働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課メンバーは現在2名。 マニュアル通りの業務こなすだけでなく、 業務フローの改善や効率化など あなたの視点や提案を大歓迎します！ 少数精鋭だからこそ、自分の判断で 動かせるやりがいがあります。 ★残業少なめ×17:00終業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は8:30〜17:00（実働7.5時間）で 残業は月15時間程度と少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 落ち着いて働ける環境です。 ★定着率98％！安心の評価＆サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価結果はしっかり共有され 給与へ還元されるため、 腰を据えて長く安心して働けます。 また、育休取得率は全国平均の約1.7倍！ ライフステージが変わっても 働き続けられる温かい風土です。 ★髪型・服装の自由度高め！※規定あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークとしての 身だしなみルールを守っていただければ、 自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。

＜経験者歓迎＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 即戦力となる方を増員募集します！ ★税理士補助業務の経験者は 能力・適性に応じて仕事面・給与面を 既存社員と同様に取り扱います。 会計事務や経理事務などの経験者も歓迎！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 スキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方があるため まずは会計帳簿の入力からスタート！ 経験者の方も、会計ソフトを マスターするところから慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション 仕事の内容 ■創業以来40年、業界に先駆けて衛生管理に特化した事業を展開し、コロナ禍でも安定した業績を維持しています。そんな当社にて総務部の管理職候補として財務・人事領域のマネジメントをお任せします。 【詳細】■総務部門全般の実務およびマネジメントを担当（総務部組織構成：財務・経理課、人事労務課、システム・管財課）■社内制度・評価制度の見直しや運用■資金管理、予算編成など財務管理業務【ミッション】経営層の意向を反映し、総務部の生産性を高める体制強化を担うポジションです。今後の事業拡大に備え、制度の見直しやシステム導入などのPJTを予定しており、プロジェクト推進していただける方を求めています。 募集職種 【愛知県/総務部管理職】財務×人事で経営を支える中核ポジション

【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整

企業名 ＮＧＫセラミックデバイス株式会社 求人名 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎ 仕事の内容 【階層別教育の企画・運営】■社員教育ニーズの調査・分析■階層別研修（新入社員、中堅社員、管理職等）の企画立案■研修案内の作成・発信および参加者管理■研修講師との打ち合わせ、カリキュラム調整 ■研修当日の運営・事務局対応■アンケート回収や効果測定など研修結果の振り返りと改善提案 【全社改善活動推進事務局】■全社改善活動の企画・推進■各部門の改善活動実績の集計・分析■全社改善報告会や表彰制度の企画・運営■改善活動活性化に向けた情報発信■関係部門との調整や活動推進のサポート 募集職種 【小牧市/人材教育】NGKグループ◎

製造業の人事✅️創業74年目✅️年休120日✅️福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 創業70年以上の歴史を持つ佐橋工業で、採用や教育を中心とした人事業務担当を増員募集します。 当社は、防振ゴム分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の一員です。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事メンバーとして活躍していただきます。 「これまでの人事経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「年間休日が少なくて、将来的に長く働き続けられるか不安…」 「家庭やプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ 盤石な「企業力」と将来性 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、自動車に不可欠な「防振ゴム」の分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の中核企業です。 高い事業安定性を誇り、景気変動にも強い堅実なメーカー経営を継続。 「大手グループの本社」という確かな安心感のもと、腰を据えて業務に専念していただけます。 ■ 充実の「労働条件と待遇」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️年休120日＆週休2日（原則土日休み） …2026年度カレンダーで土曜出勤は年1回（12/26）のみ。 ✅️年3回の大型連休あり …ゴールデンウィーク（7連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）。 ※2025年度実績はすべて「10連休」でした！ ✅️入社初日から「有給休暇5日」を付与 …入社日に5日付与、6ヶ月後にさらに10日（初年度計15日）を付与します。 ✅️残業は月平均20時間 …日勤（8:00〜17:00）で、規則正しいワークライフバランスを実現できます。 ✅️家計に嬉しい食事補助 …大型社員食堂を完備しており、仕出し弁当は1食500円程度ですが、半額程度を会社補助しますので、実質「1食250円程度」で利用可能です。 ✅️無料駐車場完備でマイカー通勤も安心 ✅️退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金完備 ★その他、長く安心して続けられる手厚い福利厚生を完備しています！ ┌──────┐ 仕事内容 └──────┘ 人事部人事課に所属し、これまでのご経験に応じて中途採用や新卒採用、教育をメインとして、・派遣社員対応や実習生対応、労務業務（労働契約・社会保険・給与計算等）をお任せします。 将来的には人事課の核となる管理監督職へのステップアップを期待しています。 【 お任せする業務のロードマップ 】 ■ステップ1（入社直後） …得意な領域からスタート！ 人事経験を活かし、中途採用・新卒採用の応募者対応や、即戦力として力を発揮できる得意分野から担当していただきます。 ↓ ■ステップ2（業務の幅を拡大） …人事業務の全容をマスター！ 学校訪問、インターンシップの企画・運用、派遣社員・技能実習生の管理、労働契約関連など、採用から労務まで幅広く業務領域を広げていきます。 ↓ ■ステップ3（ゆくゆくは…） …管理監督職へステップアップ！ 将来的には人事課の中核として、採用戦略の立案や組織課題の解決、マネジメント業務に携わっていただくキャリアパスを描けます。 【 具体的な仕事内容 】 ●中途採用 ①求人作成・掲載 ②求職者へのアプローチ ③応募者対応 ④求人依頼部門とのやり取り、調整 ⑤面接対応 ⑥採用データ分析、検証 ●新卒採用 ①学校訪問 ②インターンシップ、オープンカンパニーの企画、運用 ③求人作成 ④学生へのアプローチ ⑤面接対応 ⑥求人部門とのやり取り、調整 ★派遣社員の採用・管理や技能実習生の対応等もお願いします。 ●労務関連 ①労働契約関連業務 ②保険関連業務 ③給与関連業務 ④従業員対応等 【 職場環境について 】 現在7名体制（人事課・庶務課）。30代〜50代のメンバーが活躍しています。 部署間の垣根がなく、相談しやすい風通しの良い雰囲気です◎ 女性社員も活躍しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境があります。 会社全体の授業員の雰囲気は、公式YouTubeをご覧くださいネ https://www.youtube.com/@%E4%BD%90%E6%A9%8B%E5%B7%A5%E6%A5%ADofficial 【会社案内動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Tag_qHDSYz8

総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補 仕事の内容 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。 一方、ベテラン社員が多い組織構成となっており、現在、派遣社員の採用を中心に担っている社員も退職を予定しています。そのため、まずは派遣社員の採用・受け入れ業務を早期に引き継いでいただき、将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引いただける方を募集します。 入社後は、工場で勤務する派遣社員の採用・受け入れに関する業務を中心にお任せします。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補

～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～これまでのご経験を活かし当社で新たなキャリアを構築～ ■国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】安全衛生管理業務/大手企業取引多数/働きやすさ◎

女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション) 仕事の内容 女性管理職候補として人事・経理・法務・経営企画・調達など事業を支える企画・改善をお任せします。将来の組織運営を目指すポジションとして、経験を活かして職場変革にも取り組みます。 人事、経理・財務、法務、経営企画、調達、SCM企画など、経験や適性に応じた本社機能へ配属予定です。制度企画、業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて事業運営を支え、ゆくゆくは組織マネジメントや人材育成を担っていただく期待のあるポジションです。また、関係部門を巻き込みながら課題設定から実行、効果検証まで主体的に進め、将来の管理職として必要な視点、判断力、推進力を磨けます。 募集職種 《愛知/コーポレート》女性限定管理職候補採用(ポジティブアクション)

東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！

企業名 株式会社義津屋 求人名 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇 仕事の内容 東海地方で地域密着型の事業展開を行う当社にて採用担当をお任せ。ドミナント戦略で事業拡大を目指す当社では【如何に店舗近辺で採用できるか】が重要です。"あなた"採用実務経験を活かしてください！ 【具体的な業務内容】 ■アルバイト/中途/新卒の採用実務 ■各媒体や紹介会社との打ち合わせ ■採用者の入社手続き ※適性・スキルを鑑みて人事部門の他業務もお任せし、将来的には、横断的に人事業務をやっていただけることを期待しています。 募集職種 【津島市／人事担当】経験者募集/地域密着企業でキャリア構築/マイカー通勤〇

採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1 仕事の内容 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 募集職種 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1

稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。

企業名 本多金属工業株式会社 求人名 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★ 仕事の内容 稲沢工場にて、総務・人事労務・安全衛生管理など工場運営に関わる幅広い業務をお任せします。まずは現担当者の補佐から入り、将来的には管理課のマネジメントを担う管理職としての活躍を期待しています。 各業務には既に担当者がおりますので、様々な業務の補佐から入っていただき、将来的にはいくつかの業務をお任せいたします。また将来的には管理課の管理職クラスとして、課の運営を任せたいと考えます。 【主な業務】工場採用活動・人事労務管理・勤怠管理・購買管理・窓口業務・工場案内を含む来客対応・安全衛生管理・ＩＳＯ事務・工場建屋及び敷地管理・公的届出及び対応・社内規則管理・他庶務 募集職種 【愛知県/管理職候補】工場総務★シェアトップクラス/マネジメント経験者優遇★

■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。

企業名 北斗株式会社 求人名 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる 仕事の内容 ■人事課長のもと、労務領域を中心に給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、税務処理の実務全般をお任せします。将来的に適性等に応じ、階層別研修や人事評価制度運用へ業務幅の拡大が可能です。 ■月次・年次の給与計算および賞与計算業/社会保険・労働保険の各種手続き・申請対応 ■勤怠データ集計および過重労働防止対策などの勤怠管理 ■年末調整や住民税等の税務関連処理手続き ■各種人事・労務データの整備および運用管理 ご本人の適性や能力、希望に応じて、階層別・選抜者研修の企画運営、評価・教育訓練などの各種人事諸制度の運用実務へ順次展開可能です。 募集職種 【小牧/人事・労務】世界に選ばれる自動化設備メーカー/キャリアの幅を広げる

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ ■課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事部門において、人事制度、人材育成等の企画、推進を担っていただきます。 【具体的には】■人事制度をはじめとする諸施策の企画・推進 ■人材育成（教育体系の構築、研修の企画と運営） ■採用業務（新卒、中途、障がい者雇用等の企画と推進） ■QCサークル活動の運営（活動推進、進捗管理、発表会運営等） ■品質規格（IATF16949）の人事領域の管理・運用（外部審査、内部監査対応等） その他、各種人事関連業務の推進 募集職種 【人事企画担当】主任･係長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。

企業名 豊田合成株式会社 求人名 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、社内人材育成を専門に担っている部署で管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】■各階層に求められる『役割』や『必須スキル』に関する研修の企画・運営（スタッフ職／技能職） ■経営幹部候補育成のための『選抜型研修』の企画・運営 ■VUCA時代に求められる『リーダーシップ研修』の企画・運営 ■海外事業体および、国内関係会社、社内各部門への人材育成支援（研修体系づくり、個別研修支援） 募集職種 169【清須】研修企画(ポジティブアクション)女性限定！管理職候補採用

定時退社・30～50代活躍中！未経験OK！働きやすい職場。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼未経験からスタートできる「派遣会社の営業職」／ 地域密着型の派遣会社で、企業とスタッフの橋渡しとなるお仕事です！ お仕事内容は… ・派遣スタッフの管理・フォロー ・既存取引先への人材提案 ・新規開拓（慣れてきたら少しずつ挑戦！） ※入社後は、先輩が同行しながら一つひとつ丁寧に教えてくれるので、営業が初めての方も安心して始められます。 ★「残業ほぼなし」でオン・オフのバランスも抜群！ 定時の17：30には退社できる日がほとんど。 仕事終わりに趣味の時間を楽しんだり、子どもとゆっくり夕ご飯を囲んだり、愛犬と散歩に出かけたり──そんなプライベートの時間を大切にできる環境です。 「人と話すのが好き」「誰かに喜ばれる仕事がしたい」そんな方にぴったり！

人事担当として、全国の医師を対象としたヘッドハントを行います。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップ、アプローチ、対面交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを担当します。

企業名 社会医療法人杏嶺会 求人名 【一宮西病院/医師のヘッドハンター業務】リーダー候補/年収600万円～ 仕事の内容 人事担当として、全国の医師を対象としたヘッドハントを行います。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップ、アプローチ、対面交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを担当します。 ●マネジメント業務全般 ●医師の獲得(名簿やWebサイトからターゲットのとなる医師を特定し、手紙の送付や電話、病院への直接訪問で接点を持ち、診療の合間を縫って数分間の面会を重ね、信頼を得たら会食なども交え、法人のビジョンをプレゼン。東海圏のみならず全国へ出張し、医師の家族の不安も解消しながら、数ヶ月～数年越しで入職合意まで導きます。理事長や現場医師と密に連携し、ゼロから人脈を築き上げる仕事です) 募集職種 【一宮西病院/医師のヘッドハンター業務】リーダー候補/年収600万円～

人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有 仕事の内容 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度・各種規定の企画、見直し ■業務の標準化およびシステム化の推進 ■海外人事に関する対応・体制構築 ■人材育成施策の企画・実行 など 募集職種 【人事・企画担当/春日井】課長クラス/フレックス/トヨタカレンダー/退職金有

全国の医師を対象としたヘッドハンティング業務です。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップからアプローチ、対面での交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを直接担当します。

企業名 社会医療法人杏嶺会 求人名 【一宮西病院/人事】＜営業経験者/年収500万円～＞◆医師のヘッドハンター業務 仕事の内容 全国の医師を対象としたヘッドハンティング業務です。診療科ごとの採用ニーズに基づき、候補者のリストアップからアプローチ、対面での交渉、会食を通じた信頼構築まで、入職に至る全プロセスを直接担当します。 ●理事長や事務長、医師と会話を重ね、課題を共有と必要医師の確認 ●名簿やWebサイトからターゲットとなる医師を特定 ●医師へのアプローチ、ご提案アポイント(手紙や電話、病院への直接訪問し、診療合間の数分の面会やWEBにて実施) ●面会を重ね、信頼を得られるように会食等も交え定期的な接点フォロー 東海圏のみならず全国へ出張し、医師の家族の不安も解消しながら、数ヶ月～数年越しで入職合意まで導きます 募集職種 【一宮西病院/人事】＜営業経験者/年収500万円～＞◆医師のヘッドハンター業務

全国フルリモート！人材紹介の営業経験が通算1年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万〜95万円＋インセンティブ ✅成約1件につき粗利の約27％〜60％を 毎月還元 ✅在籍メンバーの平均年収2,078万円 ✅残業は月10時間未満・1日6時間勤務も 相談OK ✅全国からの完全フルリモート勤務対応 ✅専属アシスタント・RPA導入で業務効率化 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ 業務概要 両面型人材紹介コンサルタントとして、 リクルーティングアドバイザー（RA）と キャリアアドバイザー（CA）の両業務を 一気通貫で担当していただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・経営層直や独占求人の開拓・提案 ・クライアント企業への採用要件ヒアリング ・求職者のスカウト・各種媒体（約7媒体）活用 ・個別キャリア面談や求人打診 ・推薦書類作成および選考フォロー ・条件交渉やアフターフォロー ■ 集中できる環境と手厚いサポート ・後方支援と自動化 専属アシスタントや リサーチャーによるスカウト管理、 RPA導入による自動化を進めています。 社内ミーティングは週1回30分程度のため、 顧客対応に専念できます。 ・案件獲得の支援 代表直結の紹介ルートや 専任アポイント獲得担当からのトスアップも 活用可能です。 ・柔軟な働き方 全国からの完全フルリモート勤務や 1日6時間勤務が可能です。 法人契約ワーキングスペースの費用補助も 用意しています。 ・全額支援制度 各種研修費用、経営者交流会の参加費、 会食費用、書籍購入費用などを負担・補助し、 スキルアップを応援します。

人事部採用課にて、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。新卒・中途採用の採用力強化、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。

企業名 株式会社シーディアイ 求人名 【一宮/採用人事】経験者募集◆採用戦略をリードする採用人事！面接1回 仕事の内容 人事部採用課にて、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。新卒・中途採用の採用力強化、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案・推進 ■採用活動全般のマネジメント ■選考プロセス管理 ■労務・人事業務 募集職種 【一宮/採用人事】経験者募集◆採用戦略をリードする採用人事！面接1回

未経験歓迎⭐Not visa support

仕事内容 ⭐年休120日以上でプライベートも充実 ⭐意欲・人柄重視の採用です！ 電動工具の実験“サポート”業務をお任せします。 製品の安全性や性能を確認するため、 各種測定やデータ内容をExcelなどにまとめていただくお仕事です。 まずは手順書に沿った簡単な作業からスタートするため、 未経験の方でも安心して就業いただけます。 担当者とコミュニケーションを取りながら、チームで進めていく業務になります。 〈業務内容について〉 ●測定結果のデータ入力 ●資料作成 ●解析業務の“サポート”業務 ※業務はすべて手順書に沿って進めます。 ※先輩社員がサポートしますので、未経験でも安心です。 〈最初に必要なスキルや知識はこれだけ〉 ◇基本的なPC操作 ◇分からないことを質問できる姿勢 ※専門知識は入社後に習得可能です！ 面接では詳しい会社説明もさせていただきますので、お気軽にご応募ください。

年間休日120日／賞与年3回／有休取得率77.6％／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、一般事務 🌸 当社のkeyword 🌸 💡公共事業 💡水道インフラ 💡経営基盤が超安定 💡年間休日120日 💡完全週休2日制 💡有休取得率77.6％ 💡新卒離職率0％ 💡転勤なし 💡賞与年3回 💡住宅手当 💡スポーツジム利用の補助制度 💡各種お祝い制度あり（結婚・出産etc） 💡能力向上 💡自己成長 💡達成感 🏢 会社紹介 ・川に架かる「水管橋」の製作・施工 ・公共工事が中心のため、仕事量が安定 ・社会インフラを支える、将来性のある事業 💼 職種紹介 人事部は、会社を支える「人」に関わる幅広い業務を担い、組織の成長を根本から支える重要な役割です。中小企業の規模だからこそ、一人ひとりの顔が見える距離感で、人と組織の両面に深く関わることができます🌸 ♦️仕事内容 ・採用活動（求人原稿の作成・応募者との面接対応・内定フォローなど） ・教育・研修の企画運営 ・社員の相談対応や職場環境の改善提案 ♦️仕事の魅力 ・社長の近くで、人事に関わる経験ができる ・会社の未来を担う「採用」に携わる ・人事制度などを学べるチャンスあり ・ユーモアやアイデアを活かせる環境 ・情報収集力が自然と身につく ・上長の丁寧な指導・サポート体制あり 現場や事務部門とも距離が近く、社員の声を直接聞きながら制度づくりに反映できる点が魅力です。人の成長や組織の変化を実感しながら、会社づくりに主体的に関わります☀️

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

◎年間休日120日｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 本社管理部門にて、経理業務を中心に総務業務もお任せします。 【主な業務】 ・売掛金管理 ・入金確認・支払処理 ・振込データ入力 ・仕訳入力 ・月次、年次決算 ・書類、備品管理 ・来客対応 など 経験を積んだら・・・ ◎資金繰り管理 ◎銀行との折衝 ◎経営会議資料の作成 など、経営に近い仕事にもチャレンジできます！ ー ◎経理経験を活かして、もっと働きやすい環境へ。 経理を中心に、管理部門でキャリアアップ！ ＼こんな方におすすめ！／ ✅ 経理経験を活かして長く働きたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたい ✅ 将来的に財務や経営にも携わってみたい ー 安定✕成長企業で新しいキャリアを。 グループ会社の管理部門を担う成長企業。 特許技術を持つ事業を展開し、今後もさらなる新規事業を展開しています。 安定した環境で腰を据えて働きながら、経理として一歩先のキャリアを目指しませんか？

～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎ 仕事の内容 ～経験を活かし新たなキャリアを構築されたい方へ～ 課長候補として、国内のみならず世界の自動車産業を支える当社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 ■保険の手続きや給与計算、年末調整などの、 福利厚生や給与に係わる業務 ■勤怠管理 ■安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ■ISO 事務局の運営など ■コンプライアンスの管理、改善業務 募集職種 【あま市/総務・労務】課長候補/グローバル展開/大手企業取引多数/働きやすさ◎

管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。

企業名 株式会社セントラルヨシダ 求人名 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！ 仕事の内容 管理部として経理業務をお任せ致します。 主な業務内容については以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票 ■小口現金の管理 ■日次・月次・四半期・本決算の補助業務 ■書類整理など庶務業務全般 ■各種申請書の作成 ■見積作成、資料作成など 募集職種 【あま市/転勤無】経理◎メンバー～係長候補◎次の100年を作る仲間を募集！

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【セラミックスの開発・製造・販売／採用企画】採用手法の検討｜尾張旭市＊マイカー通勤

募集要項 職種 大手メーカーでの採用企画（採用手法の検討） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、 【採用企画】として採用手法の検討をお願いします。 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定します。 自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討していきます。 どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討していくお仕事です。 【企業について】 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 （No.20138）

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【小牧】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【小牧】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務として、具体的には以下の業務を中心にお任せいたします。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【春日井/人事】管理職候補(課長･次長クラス)/平均有給取得15.5日/フレックス 仕事の内容 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務として、具体的には以下の業務を中心にお任せいたします。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞ 【具体的な業務内容】 ■人事制度・各種規定の企画、見直し ■業務の標準化およびシステム化の推進 ■海外人事に関する対応・体制構築 ■人材育成施策の企画・実行 など これまでのご経験を活かし、管理職として組織を牽引していただくことを期待しております。 募集職種 【春日井/人事】管理職候補(課長･次長クラス)/平均有給取得15.5日/フレックス

※履歴書添付必須（応募時）※頑張りをしっかり還元：前年度実績5.4ヶ月分土日祝休み：プライベートも充実上場企業：業績安定、腰を据えた長期勤務可能借上げ社宅有：他府県からの転勤も歓迎

仕事内容: 【会社名】 極東開発工業株式会社　名古屋工場 【上場区分】 プライム市場 【事業内容】 特装車事業・環境事業・パーキング事業 【仕事内容】 ［　募集部署　］ 工場管理課：経理・総務担当 ［　業務内容　］ ＝経理業務＝ 現預金出納、簡単な月次決算業務からスタート。 徐々に、原価計算・債権債務管理・棚卸・業績管理・予算業務・監査対応 業務をご担当いただきます。 最終的に、業績分析・対策立案なども行っていただきます。 ＝総務業務＝ 工場行事対応・福利厚生関係・備品設備の管理 来客・安全衛生対応などを課員と分担して担当します。 自分が関わった経理＆総務業務が、 工場全体の安定運営に繋がっている事を実感できる 縁の下の力持ちとしてやりがいを見出せるポジションとなります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ［　こんな方にオススメ　］ →　特装車やモノづくりに興味がある →　企業における経理業務の実務経験がある →　伝票処理、支払業務、月次業務補助など 　基本的な経理業務に対応が出来る →　コミュニケーションを取りながら 　業務を進める事が苦でない →　工場総務、庶務、勤怠管理、安全衛生などの 　総務業務の経験がある ［　求人PRポイント　］ →　物価高の昨今に嬉しい、食事手当あり →　家族との時間、自分、友人、恋人など 　大切な人との時間もしっかり取りやすい →　今まで培ってきた経験が輝く職場 →　高年収を目指している方も必見 　頑張り次第では年収600万円超えも目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜　企業紹介　＞ ～社会インフラを支える誇り～ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、 「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、 そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。

採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。

企業名 アーバン・スペース株式会社 求人名 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！キャリアアドバイザー歓迎 仕事の内容 採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。 ■採用人事として、会社の成長を支える「人」を採用するお仕事です。 ■社内各部署と相談しながら採用計画を立て、求人広告の作成や面接日程の調整、候補者対応などを担当します。 ■入社後は先輩社員がしっかりサポートします。将来的には採用戦略の企画や会社説明会の運営など、キャリアアップも目指せます。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！キャリアアドバイザー歓迎

仕事内容 ・設備機械製造に関する原価計算業務を中心に、経理業務全般をご担当いただきます。 ・簿記2級以上の知識や経理経験を活かして、ものづくり企業の経理実務に関われるポジションです。 【具体例】 ・原価計算…設計・製作を伴う設備機械の製造コスト集計・管理・分析 ・経理業務…仕訳・帳簿管理・月次決算補助など、社内経理全般 ・関係部署連携…営業・製造との連携により、原価管理制度の最適化も担当 ※原価計算の実務経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。

採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。

企業名 アーバン・スペース株式会社 求人名 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！前職給与考慮します◎ 仕事の内容 採用活動を中心に、人事業務全般を担当いただきます。 求人作成から面接対応、入社フォローまでを一貫して関わり、会社の未来をつくる採用に挑戦できます。ご自身の能力を最大限に発揮ください。 ■採用人事として、会社の成長を支える「人」を採用するお仕事です。 ■社内各部署と相談しながら採用計画を立て、求人広告の作成や面接日程の調整、候補者対応などを担当します。 ■入社後は先輩社員がしっかりサポートします。将来的には採用戦略の企画や会社説明会の運営など、キャリアアップも目指せます。 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【採用人事】ゆくゆくは採用戦略立案まで挑戦可能！前職給与考慮します◎

【安定企業で経理】小牧◆創業以来50年以上黒字経営企業◆正社員

仕事内容: ＼こんな経験のある方にオススメ／ 【必須スキル/資格】（下記いずれか3年以上の経験） ・出納､伝票起票､債権債務管理､固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験 【あれば尚よいスキル】 ・簿記2級をお持ちの方 入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】 ・出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務 ・決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む） ・会計やその他システムの運用・改善 【キャリアパス】 ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

【経理事務】上場メーカー/安定経営

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ ・経理実務経験５年以上 ・日商簿記3級以上 ・Excelの基本スキル 【具体的には】 ・現金出納 ・証憑起票 ・売掛金管理、買掛金管理 ・月次業務 ・決算業務 ・原価計算 ・固定資産減価償却 ・開示資料作成 ・業績管理　 など。 ※経験等を考慮して担当を決めさせていただきます。

仕事内容 総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォローを受けながら経理を中心に管理部門の業務を幅広く行っていただきます。 業務の割合は人事労務系：総務系：経理系＝2:3:5程度です。 【具体的には】 ・人事労務系：入退社手続きや社員の相談窓口等 ・総務系：オフィスの安全管理、衛生管理に関する補助 ・経理系：日々の仕分け、システムへのデータ入力 ※決算や専門的な書類作成等は外部協力会社（会計士・労務士等）の力を借りておりますのでご安心ください。 【配属組織について】 総務部：3名（責任者、メンバー、総務事務などで構成） 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい環境です

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォローを受けながら管理部門の業務（バックオフィス）を行っていただきます。

仕事内容 総務部のメンバーとして、先輩社員や役員のサポートを受けながら、人事を中心とした管理業務に携わっていただきます。 業務比率は「人事6割・総務3割・経理1割」を想定しています。 ＜人事業務（メイン）＞ ・求人票の作成 ・大学訪問、就職イベントへの参加 ・人材紹介会社（エージェント）対応 ・入退社手続き（社労士フォローあり） ・面接調整、同席 ・書類選考補助 等 ＜総務・経理業務＞ ・社内環境の整備・管理 ・社員対応（相談窓口対応 等） ・日々の仕訳作業 ・システムへのデータ入力等 少人数体制のため管理部門全般に携わりますが、経理は別途担当がいるため業務割合は少なめです。 配属組織 総務部：3名（責任者、メンバー、総務事務などで構成） 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、質問しやすい環境です。 未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。

【上場企業で経理（決算対応）／トヨタグループ】春日井■定着率90％以上■フレックス有

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ ■必須要件 ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 単体決算に関連する経理業務をお任せします。 まずは日次・月次の基本業務から担当いただき、将来的には決算業務全般にも携わっていただけるポジションです。 ＜日次業務＞ ・経費精算の確認・処理 ・小口現金管理 ・仕訳入力 など ＜月次業務＞ ・債権・債務管理 ・労務費の計上処理 ・子会社管理 ・各種管理資料の作成 など

【リクルーティング推進】ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成｜尾張旭市＊マイカー通勤

募集要項 職種 大手メーカーのダイレクトリクルーティング推進担当 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 「半導体・車載・情報通信等セラミックスの開発・製造・販売」を手掛ける大手企業で、 【ダイレクトリクルーティング推進担当者】として母集団形成をお願いします。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 従来の人材紹介会社経由が中心の採用に加えて、ダイレクトリクルーティングや採用マーケティングを活用した新たな母集団形成 を担っていただきます。 【企業について】 1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。 【歓迎スキル】 ・製造業での技術職採用の経験 ・SNS広告活用の経験 ・採用HP管理、更新業務経験 ・採用コンサルティング、採用マーケティング経験 （No.20209）

✅おしゃれOK　✅裁量のある仕事で働きやすい環境　✅稲沢市

仕事内容 ＜＜人材派遣コーディネーター＞＞ ▼クライアント企業（主に遊技機メーカー）との打ち合わせ ・お問い合わせや紹介をいただいた企業へ電話で連絡します。 ・どういった業務内容で、どのような人材を求めているのかをヒアリングします。 ▼求人募集、応募者対応、スタッフとの面談 ・主に求人媒体を利用し、求人募集を行います。 ・応募者に連絡を取り、まずは電話で基本的な内容を聞き取りします。 ・面談では、経歴やスキル、就業件などをヒアリングします。 ▼クライアントとスタッフのマッチング ・就業条件やスキルがマッチするスタッフを企業へ提案します。 ・就業先での職場見学のセッティング、立ち会いをします。 ・双方合意となったら就業へ進みます。 ▼就業後のスタッフのフォロー ・企業、スタッフ双方へ定期的に連絡し、「困ったことはないか」などをヒアリングして、必要があれば対応、調整していきます。管理する就業スタッフ数は時期によりますが15～30名程です。 ◎2021年に立ち上がった事業で、みんなで意見を出し合いながら、一緒に事業を育てています。 ◎現在は主に遊技機メーカーと取引させていただいております。 ◎移動には社用車を利用します。一部自家用車の利用も認めています。

【人材コーディネーター】春日井市／未経験から人材コーディネーターデビュー多数！／学歴・経験不問

仕事内容: 当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

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仕事内容 ✨ライフワークバランス重視 ✨充実な福利厚生 ✨残業ほぼなし “面接では詳しい会社説明もさせていただきます” 【業務内容】 ・経理業務 ・メール対応 ・電話対応 ・書類作成 ・請求書作成、内容確認 ・郵送物発送対応 ■こんな方に向いています■ ・ものづくりに携わりたい方 ・生涯雇用の安定した環境で色々な企業・プロジェクトで働いてみたい方 ・結果や能力で評価されたい方 ・設立3年目の企業で会社づくりに携わりたい方"

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの採用企画になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 【仕事内容】 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社MARUWAでの人事マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ■社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等

【人材コーディネーター】春日井市／未経験から人材コーディネーターデビュー多数！／学歴・経験不問

仕事内容: 当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

未経験でも月給27万円から！ノルマなし＊残業代別途全額支給！

仕事内容 ～～～～ アピールポイント ～～～～ ■手当・福利厚生充実！ ■定着率バッチリ！勤続10年以上の方も◎ ■頑張りは給与でしっかり還元！ ■学歴・経験不問 ■決算賞与あり！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 企業と派遣スタッフさんを繋ぐお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・派遣スタッフや外国人財の採用 ・入社後フォロー（面談や寮訪問） ・既存取引先への定期訪問 ・企業のニーズに合わせた提案 など 「自分に合う仕事が見つかって良かった」 「この人が働きに来てくれて助かった」 と、派遣スタッフさん・企業様に思っていただくことが このお仕事の何よりのやりがいです◎ いきなり全てを任せることはないのでご安心ください。 先輩スタッフがしっかりサポートするので 業界未経験の方も大歓迎です！ 「人と関わることは好きだけど、営業・接客経験がない」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ◆ 決算賞与あり！ ◆ 目標の達成率等に応じて賞与を支給！ チームの目標なので、個人ノルマはなし。 みんなで協力し合いながら働いています◎ ◆ ジョブチェンジも可能！ ◆ 希望があればジョブチェンジをすることができます！ 実際に、営業で入社したけど、今は人事として活躍する方も。 あなたの”やってみたい”をできる限り叶えます。 仕事をしていく中で、「この仕事も楽しそうだな」と感じたら いつでも相談してくださいね♪

大手機械製造メーカーの正社員枠！残業ナシで充実した福利厚生だから、従業員の勤続平均年数も15年以上！

仕事内容 【求人番号】 34164 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手機械製造メーカー（自動機械装置など）の工場内オフィスにて、事務仕事を担当頂きます。 当求人は障がい者の方を対象とした正社員雇用の求人です。 ご経験を基に部署や業務内容を決定します。 アットホームな雰囲気の職場です。 賞与が4ヶ月分だったり、土日完全休み、自動車通勤が可能なことが魅力です。 【仕事内容】 総務、各部署での事務業務 ※経験・適性に応じて配属先を決定します。 ・データ入力 ・電話応対 ・集計業務 ・各種資料作成等 【育成・研修制度】 新入社員研修、各層別教育、ダイバーシティ教育、語学教育、ボトムアップ教育など ・・・・・・・・・・・・・・・ 【福利厚生】 ・住居手当、借り上げ社宅制度あり ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 ・退職金制度 ・休日手当、家族手当、役職手当、財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・共済会制度 ・制服貸与 【休暇】 ・有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇、育児休暇制度 ・ジョブリターン制度等 【採用実績のある障害】 上肢障害、下肢障害、体幹機能障害 腎臓機能障害（移植・透析）、その他内部障害、心臓障害 など 【障害への配慮】 ・健康管理室有 ・職業相談員設置 ・雇用形態相談 ・拡大読書器有 【求人企業について】 愛知県小牧市に本社を抱え、従業員数が約4,500名にもなる大手の機械メーカーです。 東証プライム上場をしており、支社、営業所、その他拠点は全国に36箇所にものぼります。 同社は、自動車・家電・半導体など、様々な産業分野の自動化に貢献する機械メーカーです。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【人材コーディネーター】春日井市／未経験から人材コーディネーターデビュー多数！／学歴・経験不問

仕事内容 【仕事内容】 当社は人材派遣・職業紹介・特定技能支援などを行う会社です。 あなたには、スタッフさんと企業さんの橋渡し役として、幅広いサポートをお願いしたいと考えています。 【管理業務】 派遣スタッフさんと企業担当者さんのやり取りを中心に行います。 訪問・Web・メール・電話など、やり取りの方法はいろいろ。 給与計算や請求書の作成、労災や通勤災害などのトラブル対応もあります。 また、寮の手配（物件選び・立ち会い・備品準備など）や、特定技能スタッフの支援サポートも担当します。 「誰かが困っていたら助ける」――そんな気持ちを大切にできるお仕事です。 【採用業務】 面接（対面・オンライン）や求人データの入力、求人原稿の作成などを行います。 どんな求人が応募を集めているか分析し、次の施策を考えるのもあなたのアイデア次第！ SNSでの情報発信のネタ集めなど、少しクリエイティブな業務もあります。 【営業業務】 企業様へのアプローチ（電話・訪問など）から始まり、提案・報告・フォローまでを一貫して担当します。 提案内容は「派遣」「特定技能」「職業紹介」など多岐にわたります。 今後は工場内DXや障がい者雇用支援など、新しい取り組みにも関われるチャンスがあります！ 営業資料の作成や、定期的な顧客フォロー（電話・メール）も行いながら、信頼関係を築いていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 【人材コーディネーターはMantoManがおすすめ！】 未経験から人材コーディネーターデビューした方が多数活躍中！ 定着率は80％以上！今回は事業拡大のため1名増員募集！ 【働き方について】 外出する機会も多く、車での移動が中心です。 業務内容によっては直行直帰やリモートワークも可能。柔軟に働ける環境を整えています。 また、管理・採用・営業のそれぞれにサポート体制があるので、「わからないまま放置」はありません。 商工会などの研修受講も推奨しており、学ぶ機会がたくさんあります。 状況に応じてさまざまなお仕事をお願いすることもありますが、その分、幅広い経験が積めるポジションです。