株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給！ ・在宅手当（テレワーク手当）5000円支給！
求めている人材 ＼専門知識を活かして即戦力へ！／ ⏩必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（社内規定による定年のため））
雇用形態：正社員
株式会社ガーデンメーカー 稲沢本社
営業経験を活かす★ガーデン業界のリーディングカンパニーで働く
仕事内容 ―――《 仕事のポイント 》――― ✅ 営業職やFC開発の経験者を採用！ ✅ 業界未経験OK！丁寧なOJT研修で安心 ✅ 転勤なし！腰を据えて働けます◎ ✅ 実働8ｈ、勤務時間帯の選択可能！ ✅ 残業少なくプライベートも充実！ ―――――――――――――――― ガーデン業界トップクラスの グループチェーン店をFCで展開！ 更なる事業拡大に向けて 新規法人顧客の獲得・新規FC加盟店獲得 のための営業正社員を募集します！ ⭐⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐⭐ 全国に220店舗を展開する 造園業界No.1チェーン店 「smileガーデン」の 本部営業職をお任せします。 ････････････････････････････････････････ ＜ お任せするお仕事は ＞ HPなどから問合せをいただいた 大手法人企業に対する反響営業や、 新規FC店舗の加盟を導く FC希望者・候補者を契約まで導く フォロー業務です。 ■具体的には…… 【新規法人営業（反響営業）】 当社HPから問合せいただいた 飲食や介護、薬局など 大手チェーン店様物件の 剪定や草刈りなど植栽管理の 企画から営業提案。 当社の全国FCネットワークという 強みを活かし、全国展開する企業様の案件を 一括で提携・獲得するお仕事です。 ※既存顧客である大手管理会社様、 大手清掃会社様の管理する 全国の緑地管理案件もあります。 【新規FC加盟店舗の開発（反響営業）】 新たに弊社グループへの加盟を検討する 候補者様へのフォロー業務を行います。 四半期に一度、主要都市で説明会を開催します。 当社の最重要の営業業務で、現在では 全国に220店舗（2025年4月現在）以上、 近い将来に全国300店舗までに 展開することをめざしています。 ※入社後は丁寧な内部や 外部のOJT研修を行います。 営業経験の浅い方も安心！ ････････････････････････････････････････ ⭐⭐⭐ 会社について ⭐⭐⭐ 私たちガーデンメーカーは、 ガーデン業界にとって、 現代の世になくてはならないインフラである 高速道路の様な存在を目指すべく、 お庭業界をお客様にもっと気軽に、 この業界で働く者にとってもっと便利に ご利用いただける基盤・ベースの 構築を使命とした、 お庭のトータルガーデンプロデュース企業です。 造園や園芸、外構業に携わる業者や 個人事業主さんが、今より羽ばたけるような 仕組みをどんどん構築していっています。 ････････････････････････････････････････ ＜ 募集背景 ＞ 現在「smileガーデン」の 新規営業業務は約5名にて担当中。 更なる店舗拡大に備え、スタッフを増員！ 今後の組織強化を図ります。 ＜ 職場の雰囲気 ＞ オフィスにはコーヒー＆ ウォーターサーバーあり♪ 無料で美味しいコーヒーやお水が飲めます◎ また、仕事に支障が出ない程度に お菓子をつまみながらの仕事もOKですので ＊仕事に行き詰った時 ＊一息つきたい時 ＊業務の切り替え時 など コーヒー片手にお菓子をつまんで リフレッシュすることも可能です。 私服での勤務OKなので のびのび働ける環境ですよ◎
交通・アクセス 名鉄本線国府宮駅から車で15分
[勤務地：〒492-8348愛知県稲沢市馬場]
月給371,000円～565,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万6000円 〜 48万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円 〜 3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします
求めている人材 【必須】 □ 高校卒業以上 □ 要普通免許（AT可） □ 法人営業経験者もしくはFC開発経験者 └法人営業、代理店営業など ※業種不問！業界未経験OK！ ※転職回数が多い方やブランクがある方もOK ･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にオススメ◎ ＞ □ 目標に向けて計画的に動ける方 □ 人と話すのが好き、聞くのが得意な方 □ タスク管理がしっかりできる方 □ 人材業界などで営業経験がある方 □ 相手のニーズをくみ取って提案できる方 ･････････････････････････････････････ ◎転勤なし！地元で長く働きたい方歓迎 ◎U・IターンもOK！
株式会社今仙電機製作所
総務担当者をお任せします。社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。
企業名 株式会社今仙電機製作所 求人名 【愛知】総務職/フレックスタイム勤務・リモート勤務可/東証上場メーカー 仕事の内容 総務担当者をお任せします。社内のさまざまな部署と関わることが多いため、人間関係を大切にする、協力的な雰囲気の職場となります。 【具体的には】 ■施設の管理■安全衛生業務■環境（ISO14001）の運用■株主総会関連■持株会の運営管理および事務手続き ご経験に応じて、上記いずれかの業務と担当いただきます 【やりがい】幅広い業務を担いマルチタスクとなり、柔軟性を求められる仕事です。社員の働きやすい環境づくりに直結するするお仕事が多く、とてもやりがいいがあります 募集職種 【愛知】総務職/フレックスタイム勤務・リモート勤務可/東証上場メーカー
[勤務地：愛知県犬山市]
月給256,600円～451,700円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥256,600～￥451,700 基本給￥230,000～￥405,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 総務職での実務業務のご経験（２～３年） [ＰＣスキル]・Excel（表やグラフの作成、基本的な関数） ・Word（報告書などの文書作成）・PowerPoint（図形や画像を用いた資料作成、レイアウト調整） 【歓迎】下記いずれかのご経験のある方（２～３年） ■施設の管理 ■安全衛生業務 ■環境（ISO14001）の運用 ■株主総会関連 ■持株会の運営管理および事務手続き 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
オークマ株式会社
■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。
企業名 オークマ株式会社 求人名 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、安全衛生領域における実務推進担当者として、特に労働衛生管理全般を担っていただきます。 【詳細】 ■作業環境測定の企画・調整・結果の取りまとめ、および環境改善の推進 ■安衛法に基づく化学物質の自律的管理の推進（管理体制の構築、リスクアセスメントの推進、教育の企画・実施など） ■安全衛生に関する社内規程・管理基準・教育資料の整備および体系化 募集職種 A-11【愛知/安全衛生】健康経営優良法人2026認定/離職率2.0%/年間休日125日
[勤務地：愛知県丹羽郡]
月給260,000円以上 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年度5.2か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■労働衛生領域に関わる業務経験 【歓迎】■第一種衛生管理者の資格■総務部署にて安全衛生管理に関するご経験をお持ちの方■化学物質管理に関する業務経験をお持ちの方 【当社について】国内受注シェアNo.1！/CNCを自社開発する国内唯一の工作機械メーカーです/海外売上高比率は7割を超え、航空機・半導体向けなど幅広い顧客ラインナップにより収益源が安定/近年は毎年約5%の賃上げを実施、26年度は年間休日を125日に引上げ。離職率2.0%（国内平均約13～15%）と従業員が働きやすい環境です/健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定/独身寮は月額4,500円で居住可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円～12,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
村田機械株式会社
村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般
企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎ 仕事の内容 村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の総務メンバーとしてご活躍いただきます。あなたのこれまでのご経験を考慮し、下記の中から最初の担当業務を決定します。■職種の変更範囲：当社業務全般 ■安全衛生業務：労災・ヒヤリハット情報の分析、再発防止策の企画・展開■法令対応：安全衛生法や各国法令への対応確認、監査・ガバナンス強化■総務業務：福利厚生、設備営繕、BCP・ISO関連など幅広い業務に関与 ★魅力・やりがい：マテハン、半導体製造自動搬送、工作機械と今後の成長が見込める事業部と関わりながら、大規模拠点の総務としてのキャリアを積むことができます。 募集職種 【犬山/総務】安全衛生/大規模拠点/高収益の大手産業機械メーカー/増員採用◎
月給276,500円以上 想定年収 550万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,500～ 基本給￥276,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績6.9ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総合職として社内外問わずなんらかの調整業務を経験している方 【歓迎】■安全衛生に関する知識 【職場について】業務の習得状況をみながら担当ローテーションをすることで「マルチスキルの習得」および「業務を属人化させない働きやすい職場づくり」に取り組んでいます。 【入社後の教育体制】先輩社員のもとでOJTを通して業務を覚えていただきます。定例業務はマニュアルが整備されており、新卒社員でも1年程度で基礎を習得できる程度です。必要に応じて外部講習や資格取得支援もいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円～25,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円～50万円＋歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給（個人実績による） 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方（業界・扱っていた商品は不問です！） ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ！】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問（業界未経験OK） ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎（WEB面接可）
株式会社Hubble
【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。
月給500,000円～833,333円 給与: 年収:600万〜1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 ・データ分析に関する業務経験 ・他部署を巻き込んだ業務改善の経験 【求める人材】 ・HubbleのPurpose&Valuesに共感できる方 ・Hubbleのプロダクトミッション（契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、 あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる）に共感できる方 ・スタートアップのスピード感に適応できる方 ・オーナーシップを持って行動できる方 ・各ステークホルダーとの調整・交渉をスムーズに行うことができる方
■工作機械の海外取引を支える安全保障輸出管理として、輸出許可申請・顧客や取引内容の審査を担当します。経験不問で、入社後は指導担当者によるOJTを通じて専門知識を身につけられます。
企業名 オークマ株式会社 求人名 A-12【愛知/安全保障輸出管理】未経験歓迎/海外ビジネスを支える専門職へ 仕事の内容 ■工作機械の海外取引を支える安全保障輸出管理として、輸出許可申請・顧客や取引内容の審査を担当します。経験不問で、入社後は指導担当者によるOJTを通じて専門知識を身につけられます。 【詳細】 ■輸出許可申請：法令・ルールに基づく確認、経済産業省等への申請・輸出関連手続き※アジア向け、特に中国案件が中心 ■取引審査：海外取引における顧客・取引内容等を確認し、安全保障輸出管理上のリスク審査 ■社内教育：営業部門への新規配属者や海外駐在予定者等に対し、必要に応じて輸出管理に関する教育を実施 ■入社後は指導担当者がつき、半年～1年程度のOJTを通じてオークマ独自の判断基準・手順を習得 募集職種 A-12【愛知/安全保障輸出管理】未経験歓迎/海外ビジネスを支える専門職へ
必要な経験・能力等 【必須】■法令・ルールに基づき、正確かつ慎重に業務を進められる方■分からないことを自己判断せず、周囲へ確認・相談しながら進められる方 【歓迎】■海外ビジネス・輸出入・貿易・SCM等に関わった経験 ■英語メールの読解・作成経験※高度な英語力や安全保障輸出管理の実務経験は問いません 【こんな方におすすめ】「正確性・丁寧さ・慎重さ・素直さ」を重視します。安全保障輸出管理は、判断を誤ると事業活動にも影響を与え得る仕事だからこそ、不明点を自己判断せず、丁寧に確認できることが重要。指導やアドバイスを素直に吸収し、一つひとつ着実に仕事を進められる方におすすめです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
犬山事業所にて、輸出業務全般をご担当いただきます。 輸送計画、通関関連、書類対応などを通じ、世界中の顧客に製品を届けるやりがいある業務です。OJT教育制度も充実しています。
企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/貿易業務/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎ 仕事の内容 犬山事業所にて、輸出業務全般をご担当いただきます。 輸送計画、通関関連、書類対応などを通じ、世界中の顧客に製品を届けるやりがいある業務です。OJT教育制度も充実しています。 【詳細】■貿易実務：船積計画、通関・銀行買取書類の作成、輸送業者との調整■社内外調整：輸出スケジュール管理、納期調整、顧客・輸送業者・社内部門との連携 ★今後のキャリア：適性により輸出管理、技術翻訳、法務対応へのキャリア展開あり★OJT体制＆チーム体制で安心スタート。日帰り中心・在宅勤務も可能な働きやすい環境です。 募集職種 ★犬山/貿易業務/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎
必要な経験・能力等 【必須】■貿易実務経験 【歓迎】■安全保障輸出管理実務能力認定（STC）保持者、輸出管理・法務に関心のある方、細やかな書類対応が得意な方 【働きやすい環境】■残業月平均20時間程度、在宅勤務も週1日目安で活用可。試用期間中もOJTで丁寧にフォローされるため安心してスタートできます。 【当社の魅力】■人件費高騰・自動化ニーズの高まりを背景に、自動搬送・半導体搬送システムが急成長。今後も高い需要が見込まれる分野で、専門性と安定性の両立が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
トランスコスモス株式会社
〇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4 仕事の内容 〇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★未経験歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4
[勤務地：愛知県小牧市]
月給273,400円～459,000円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥273,400～￥459,000 基本給￥273,400～￥459,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆社会人経験5年以上◆社内外の業務調整経験◆PCスキル（Excel関数使用経験）◆製造業界での業務経験（職種不問）◆チームマネジメントやリーダー、後輩指導経験（業界、期間、人数不問） 【入社後】約1週間の座学研修後、OJT研修で業務に慣れていただきます。数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制（3名規模）のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
CKD株式会社
総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。
企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補 仕事の内容 総務部門の将来を見据えた体制強化のための採用です。現在、工場の総務部門では、派遣社員の採用・受け入れをはじめ、人事・労務、安全衛生など幅広い業務を担っています。 一方、ベテラン社員が多い組織構成となっており、現在、派遣社員の採用を中心に担っている社員も退職を予定しています。そのため、まずは派遣社員の採用・受け入れ業務を早期に引き継いでいただき、将来的には総務領域全般へ担当範囲を広げ、3～4年後を目安に組織を牽引いただける方を募集します。 入社後は、工場で勤務する派遣社員の採用・受け入れに関する業務を中心にお任せします。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】総務（採用業務・安全衛生・労務等）/工場総務部門のリーダー候補
[勤務地：愛知県春日井市]
月給263,900円～320,000円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥263,900～￥320,000 基本給￥263,900～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※前年度5.0か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社における派遣社員の採用・受け入れ・管理経験・人材派遣会社等において、多数の人材の採用・配置・就業管理等に携わった経験 【歓迎】 ・製造業、工場における総務・人事経験 ・派遣社員の契約・労務管理経験 ・安全衛生に関する業務経験 ・総務、人事、労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・業務プロセスの改善、仕組み化を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社クラウドクリニック
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：220,000円以上 月給は1日8時間（休憩含まない） 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし（超過分は法定通り支給） ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 （原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヵ月（有期雇用・雇用条件変更なし） 試用期間後は無期雇用となります。 試用期間終了後、面談にて昇給検討あり （ただし勤務状況・勤務実績による）
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 （算定・レセプト）経験1年以上（資格不問） ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか？ →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン（在宅ワーク）での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社ロピア
商品開発力のさらなる強化と、新規市場への迅速な対応を目指し、商品開発業務を担っていただきます。
企業名 株式会社ロピア 求人名 【愛知/商品開発担当】未経験◎大手コンビニPBの開発も可能！ 仕事の内容 商品開発力のさらなる強化と、新規市場への迅速な対応を目指し、商品開発業務を担っていただきます。 【具体的には】■商品企画開発業務に関わる新製品開発業務■会社の方針に合わせた目標の設定と達成へ向けた戦略の策定、実際に現場を巻き込んだ戦略遂行【魅力】毎月5～6種類の新商品を開発しており、大手コンビニチェーンのPB商品も多数手がけています。自身が企画・開発した商品が、コンビニエンスストアや量販店など全国で販売される可能性があり、ヒット商品となれば、社会への大きな影響力を実感することが可能です。 募集職種 【愛知/商品開発担当】未経験◎大手コンビニPBの開発も可能！
[勤務地：愛知県清須市]
月給235,000円以上 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～ 基本給￥235,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ◎未経験OK◎ 【歓迎】■食品企業での勤務経験(年数不問)■量産工場での食品商品開発経験（菓子経験があれば更に良） 【求める人物像】■必要な情報は自ら取りに行き、周囲との関係性を構築していける■物事の本質をとらえた思考の整理ができる 【魅力】■開発スピードが速く商品化までのサイクルが短いため、短期間で多くの開発経験を積むことができ、成長実感を得やすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社オージャスト
完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮 ※勤続年数や経験・スキルに合わせて3ヶ月に1回昇給査定を行います。 入社後半年で5万円以上も昇給した社員もいます。 頑張りはしっかりと評価する職場環境です。 ＜お支払日＞ 月末締め、翌月25日払い ＜賞与・昇給について＞ 昇給あり 賞与あり ＜各種手当一覧＞ 営業交通費全額支給 役職手当 業務手当 出張手当 慶弔手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼このような方に最適／ ・クリエイティブで洗練された業務に携わりたい方 ・イベントの企画・運営に強い関心をお持ちの方 ・柔軟な働き方（リモート勤務等）を希望されている方 ・イベントやプロモーションに高い熱意をもって取り組める方 ・発想力を活かして人々に新たな体験や驚きを届けたい方 ・課題に前向きに挑戦し、自ら考えて行動できる方 ・デジタル領域やSNS運用に知見・関心のある方 ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
▼大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★1day選考会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／入社日相談可能_4 仕事の内容 ▼大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★1day選考会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／入社日相談可能_4
株式会社クアンド
地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務
■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸9,000,000円～14,000,000円 ■給与 年俸 9,000,000円~14,000,000円 想定年収900万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します 固定残業代の有無：なし
株式会社タックナビ
販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか？ 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心（1日4〜6件程度） ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 （月給35万円〜85万円） ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談（1件目） 11:00 オンライン相談（2件目） 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談（3件目） 15:00 オンライン相談（4件目） 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 - 金融業界での営業・相談・顧客対応経験 （保険会社／保険代理店／銀行等） - 基本的なITリテラシー - 成長意欲が高く、自ら仕事の幅を広げていきたい方 【こんな方を歓迎します】 - 金融業界経験を活かし、より本質的な相談業務をしたい方 - お客様本位の提案を大切にしたい方 - AIや新しい働き方を前向きに取り入れたい方 - 将来的に責任者・経営幹部を目指したい方 - FP業務にとどまらず、営業や組織づくりにも挑戦したい方 - 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
豊田合成株式会社
女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション/女性限定！管理職候補採用 仕事の内容 女性管理職登用に積極的に取り組んでいる中で、国内外関係会社の事業企画の管理職候補を募集しています。これまでのご経験に応じた業務を担当していく想定です。 【業務内容の一例】 ■国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進（事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリングおよび投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口） ■海外支援、委託業務窓口 ■国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行 募集職種 171【清須】事業企画(管理会計)ポジティブアクション/女性限定！管理職候補採用
月給400,000円～700,000円 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥700,000 基本給￥400,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■管理会計ができること（３年以上の実務経験） ■英語ができること（TOEIC600点以上） ■適応力、柔軟性がある思考できる方 ■課長以上のマネジメント経験 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★未経験歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★未経験歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務/土日休_4
[勤務地：愛知県西春日井郡]
必要な経験・能力等 【必須】◆大卒以上◆社会人経験5年以上◆社内外の業務調整経験◆PCスキル（Excel関数、ピボットでの集計）◆チームマネジメントやリーダー、後輩指導経験（業界、期間、人数不問） 【歓迎】◆製造業界での業務経験（職種不問） 【入社後】約2ヶ月の研修で専門用語を覚えるところから始めていただき、数名のチームマネジメントや後輩育成もお任せしたいと考えています。オフィス勤務×チーム制（10名規模）のため、無理なく長期就業可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★会社説明会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／面談スタート可！_4 仕事の内容 ●大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★会社説明会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／面談スタート可！_4
三菱重工業株式会社
事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】航空エンジン事業の経営企画業務 仕事の内容 事業計画等の経営方針の策定、事業計画に基づく活動の推進、各種経営改善等を担っていただくポジションであり、これらを進めるにあたり、積極的に社内関係部門と連携して取り進めることを期待します。 具体的には：航空エンジン事業の経営企画部門として、以下の業務を担当いただきます。■事業戦略・計画の策定・推進、等各種経営計画の取纏め（事業戦略・方針、数値計画等）■人員計画、設備投資計画、研究開発計画の検討・取纏め■重要経営指標(KPI)の取纏め、施策検討 ■経営計画達成のために実施している重点活動の推進 ■脱炭素に向けた活動推進、新規事業の検討■上記に関するMHIグループ内他部門との各種調整 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】航空エンジン事業の経営企画業務
月給260,000円以上 想定年収 450万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経営企画業務での2年以上の業務経験 【歓迎】■航空業界に関する知識 ■PLやキャッシュフロー管理の経験（経理、営業職等） ■会計に関する一般的な知識 ■可日常的に英語を使用することはありませんが、業務によっては海外ベンダーとのコミュニケーションが発生する場合があるため、ある程度の英語学力があると望ましい。 【求める人物像】■製造部門、営業部門・技術部門、経理部門等、部門を超えたコミュニケーションをし、物事を進めることができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★1day選考会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／入社日相談可能_4 仕事の内容 ■大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★1day選考会★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／入社日相談可能_4
2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方
求めている人材 ＼このような方に最適／ ・好奇心旺盛で、常に新しい情報やトレンドに敏感な方 ・人を驚かせたり喜ばせることが好き ・イベントや企画に関わる仕事に興味がある ・自分のアイデアで誰かの役に立ちたい ・新しい働き方にチャレンジしたい ・将来は独立したい・経営に携わりたい など ※先輩の多くが異業種・未経験からのスタートです！ 不安なこともあるかもしれませんが、あなたの「やってみたい」の気持ちがあればOK！ 少しでも当社に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。 先輩たちもほとんどが他業種からの転職組です。
プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。具体的には、以下の業務をプロジェクト・マネージャー(PM)の下で担当します。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト・マネージャーの補佐 仕事の内容 プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。具体的には、以下の業務をプロジェクト・マネージャー(PM)の下で担当します。 【詳細】■プロジェクト方針の策定・実行（プロジェクトの進行計画やスケジュール管理） ■エンジンメーカーやサプライヤーとの交渉、調整 ■品質・調達計画の調整（各部門と連携し、品質基準、調達計画の策定） ■プロジェクトの工程管理（各フェーズの進捗確認、遅延発生時の対策立案・実行） ■リスクマネジメント 募集職種 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト・マネージャーの補佐
必要な経験・能力等 【必須】■関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニケーションスキルと問題対処能力 ■業界/業種を問わず、特定プロジェクトマネジメントに従事した経験 ■英語力（海外との交渉・折衝が発生するため） 【魅力】■海外のエンジンメーカーと連携し、最先端技術を学びながら世界レベルのプロジェクトに関与できる ■PMとしてのキャリアパスを形成が可能 ■航空機産業の最前線で、ものづくりのダイナミズムを体験できる ■交渉力・調整力を活かしながら、異業界異業種からでも挑戦できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★U・Iターン歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4 仕事の内容 大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★U・Iターン歓迎★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／土日休_4
▽大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★会社説明会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／面談スタート可！_4 仕事の内容 ▽大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、飛翔体（ロケットやドローン など）開発に関わる書類作成や関係者調整などのバックオフィス業務をお任せ。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★会社説明会★【小牧】大手メーカー×バックオフィス／面談スタート可！_4
プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業のプロジェクト・マネージャーの補佐 仕事の内容 プロジェクト・マネージャーの補佐（PM補佐）として、民間航空機用エンジン事業におけるプロジェクト全般の推進を担っていただきます。 PM補佐は、PMをサポートしながら、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 ■プロジェクト方針の策定・実行 ■対外折衝 ■品質・調達計画の調整 ■プロジェクトの工程管理 ■リスクマネジメント 募集職種 ■【愛知】民間航空機用エンジン事業のプロジェクト・マネージャーの補佐
必要な経験・能力等 【必須】・関係者と連携して物事を解決に導けるコミュニーケーション及び問題対処スキル ・プロジェクトマネジメントに従事した経験 ・海外と交渉・折衝できる英語スキル(TOEIC600以上目安) 【歓迎】・プロジェクト・マネージャーあるいはそれに相当する職種の経験 ・製造業でのプロジェクトマネジメント経験 ・海外メーカーとのビジネス経験 ・エンジニアリングの基礎知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
◇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★U・Iターン歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／土日休_4 仕事の内容 ◇大手メーカーから製品設計や設計に関わるバックオフィス業務の効率化、標準化を請け負っています。顧客先にチームで常駐勤務のうえ、エンジニア含む社内外チームメンバーと連携し、航空機開発に関わるバックオ フィス業務をお願いします。【詳細】◆チームマネジメント◆改善提案（Excelマクロを用いた業務効率化やマニュアル作成等の業務標準化など）◆データ集計業務(ExcelやPowerPoint)◆各種レポート作成(WordやPowerPoint)◆ステータス管理(文書などの作成状況や承認状況の確認/フォロー)◆スケジュール管理(各チームの計画の取りまとめ)◆要員管理(要員の配置状況や稼働状況の整理) 募集職種 ★U・Iターン歓迎★【西春】航空機プロジェクト推進・事務／土日休_4
日邦産業株式会社
メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の調達・購買業務全般及び組織マネジメントをお任せします。価格交渉や安定供給体制の構築を通じ会社業績に直接貢献できるポジションです。
企業名 日邦産業株式会社 求人名 【稲沢/購買(管理職)】調達・SCM管理/組織マネジメント/スタンダード上場 仕事の内容 メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の調達・購買業務全般及び組織マネジメントをお任せします。価格交渉や安定供給体制の構築を通じ会社業績に直接貢献できるポジションです。 ■組織マネジメント全般（購買部門のメンバー育成や目標管理、組織の課題解決に向けた施策実行など） ■調達・購買業務（焼結金属・磁性材料を中心とした商事品の発注・仕入管理、価格や取引条件の交渉、調達先管理） ■納期・在庫管理（国内を中心とした仕入先との納期調整、お客様の要望に応じた供給体制の構築） ■品質管理（仕入先の品質向上施策の立案や不具合対応） 募集職種 【稲沢/購買(管理職)】調達・SCM管理/組織マネジメント/スタンダード上場
[勤務地：愛知県稲沢市]
月給400,000円～460,000円 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥460,000 基本給￥400,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(年2回)※2026年度予算 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業や商社における購買・調達の実務経験 ■価格交渉や仕入先評価の経験 ■組織マネジメントの経験をお持ちの方 【尚可】 ■仕入先への品質改善指導やサプライチェーン最適化の推進経験 【当社の強み】商事品の調達を通じて大手顧客の安定稼働を支える高い信頼と強固な事業基盤を有しています。単なる発注にとどまらず品質やコスト管理まで一括して担当できるため自身の成果が組織成果へダイレクトに繋がります。 【求める人物像】社内外の多くの関係者とスムーズな調整を行い、粘り強い交渉力とリーダーシップを発揮して調達体制の強化・改善を精力的に推進できる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定
企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/購買・調達/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎ 仕事の内容 資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定 以下は共通している業務です。 ■新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など ■生産管理部門や取引先との納期管理 ■将来的に5～6名程度のチーム運営を担い、若手への教育 募集職種 ★犬山/購買・調達/自動化・半導体関連事業で業績好調◎グローバルメーカー◎
月給276,500円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,500～ 基本給￥276,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績6.9ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】調達経験がある方、製造業で営業をされてきた方 【歓迎】組織におけるチームやプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 【入社後の教育体制】 ・導入教育はマニュアルがあり、それに沿って実施 ・実業務については、教育担当者・直属上司からのOJT教育にて対応 ・各種社外講習、社内研修、スキル・レベルに応じたWEB教育 【働きやすい環境】時間年休の取得可能で、育児や介護など業務以外の理由でも時差出勤もできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）先行アイテムの企画・マーケティング業務をお任せします。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 178【稲沢】自動車外装の先行企画・マーケティング/残業月約15h/プライム上場 仕事の内容 自動車外装（発光ミリ波エンブレム、トップコートレス ホットスタンプグリル、光透過技術を用いたフロントパネル、インモールドコート技術など）先行アイテムの企画・マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】■新たな商品、新たな技術企画の創出 ■業界、法規/アセス、デザイントレンド、政治など周辺環境の情報を常に取ること ■他社との共同開発 ■取引関係のない会社への訪問、技術情報交換、要すれば機密保持契約を交わし具体的開発を推進 ■協業先としてのベンチャー企業の発掘 ■非自動車関連のモノ、コトや各種展示会の展示品を幅広く調査 募集職種 178【稲沢】自動車外装の先行企画・マーケティング/残業月約15h/プライム上場
月給350,000円～550,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥550,000 基本給￥350,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マーケティング、新規事業企画 【歓迎】■自動車業界・自動車製品に関する業務経験者 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 村田機械株式会社 求人名 ★犬山/購買・調達/第二新卒歓迎◎/自動化・半導体関連事業で業績好調◎ 仕事の内容 資材調達もしくは購買の中心メンバーとして下記業務を担当。 【調達】■弊社の産業機械用の特注品の発注先選定、価格決定 【購買】■弊社の産業機械用一般市販品（モーターやセンサなど）の発注先選定、価格決定 以下は共通している業務です。 ■新規サプライヤー開拓、サプライチェーン見直し、VE/VA活動、開発購買など ■生産管理部門や取引先との納期管理 ■将来的に5～6名程度のチーム運営を担い、若手への教育 募集職種 ★犬山/購買・調達/第二新卒歓迎◎/自動化・半導体関連事業で業績好調◎
月給257,000円以上 想定年収 527万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥257,000～ 基本給￥257,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年実績6.9ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎 【必須】調達経験がある方、製造業で営業をされてきた方 【歓迎】組織におけるチームやプロジェクトのリーダー経験をお持ちの方 【入社後の教育体制】 ・導入教育はマニュアルがあり、それに沿って実施 ・実業務については、教育担当者・直属上司からのOJT教育にて対応 ・各種社外講習、社内研修、スキル・レベルに応じたWEB教育 【働きやすい環境】時間年休の取得可能で、育児や介護など業務以外の理由でも時差出勤もできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
稲沢事務所
働く時間をデザイン！年休128日・福利厚生充実◎海外出張あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（日用品/雑貨/インテリア）、製品開発評価/実験/テスト（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅プロダクトデザインの経験を活かせる ✅年間休日128日（2025年度実績） ✅原則定時退社・有給取得もスムーズ ✅創業50年以上の安定した総合家具メーカー ✅海外出張などグローバルに活躍できる環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 オフィスや公共施設、ホームユースまで幅広い家具を企画・製造・販売している総合家具メーカーで、オフィス家具の商品開発・企画に関する業務全般を担っていただきます。 ・デザイン・設計 企画案に基づき、Illustratorを使って 構造まで落とし込んだ図面を作成します。 見積もり作成や適正価格の検証も行います。 ・市場リサーチ・企画案作成 市場のトレンドや、営業・取引先の要望を もとに、新商品の企画案を立案します。 ・開発・製造管理 海外協力工場へサンプルを依頼し、 強度や形状の課題を解決しながら 量産化に向けた調整を行います。 ・販促業務 カタログ撮影の立ち会い、校正、 キャッチコピー作成など、販促部門と 連携して商品の魅力を伝える業務も担当します。 ◎スキルアップと安心のステップ これまでのプロダクトデザインや工業製品のデザイン経験（目安3年以上）、およびIllustratorを用いた実務経験を活かしてご活躍いただけます。一つひとつの業務の流れを学びながら、海外工場との折衝や一貫した企画開発など、徐々に活躍の幅を広げていける環境を整えています。 ◎職場環境 社内ではDXや自動化システムを積極的に導入しており、書類作成などの事務作業は最小限に抑えられています。そのため、本来のデザインや企画といった創造的な仕事にじっくり集中できる環境です。 ◎休日・働きやすさ ・年間休日128日（土日祝休み） ・原則定時退社（残業ほぼなし） ・有給休暇が非常に取りやすい雰囲気 プライベートの時間を大切にしながら、長く腰を据えて専門スキルを活かしていくことができます。
交通・アクセス 名鉄名古屋本線 島氏永駅から20分
[勤務地：〒492-8229愛知県稲沢市稲島]
月給400,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当（当社規定により支給：上限30,000円／月） ・禁煙手当（10,000円／月）※試用期間6か月終了後から支給（元々喫煙していない方を含めて非喫煙者に支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 基本給は試用期間中も変更はありません。禁煙手当は試用期間終了後から該当者に毎月支給します。
求めている人材 【すべて必須】 ・プロダクトデザインまたは工業製品のデザイン経験（目安3年以上） ・Adobe Illustratorなどを用いた実務経験 ・企画を具現化し、ターゲットに響くアウトプットに落とし込めるディレクション能力 【歓迎】 ・家具業界のご経験者 ・海外のメーカーや取引先との折衝・調整経験をお持ちの方 （日本語が話せる現地スタッフがいるため、語学力は必要ありません。相手に寄り添った円滑なやり取りの経験を重視します。） ・複数部門（営業、販促、事務など）を巻き込んだプロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・人がオフィスで過ごす「時間」の本質的な価値を追求し、製品で働く環境を変えたい方 ・働く人の「こういうものが欲しい」という潜在的なニーズに共感し、その想いを発想から具現化するタフネスを持つ方 ・国境や文化の違いを乗り越える意欲があり、相手の立場に立って調整を進めることができる、高いコミュニケーションを力を持つ方 ・モノづくりのプロセスを楽しみ、完成した時の喜びを追求できる方 ・経験を活かし、チームの商品開発の精度と質を上げることにコミットできる方
生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。 具体的には：■防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の
企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造の購入計画策定及び管理 仕事の内容 生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。 具体的には：■防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の 購入計画策定及び購入指示 ■在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分) ■契約先，発注先また社内関係部門との調整またその運用業務 ■生産管理業務の一環として，社内外教育にて必要なスキルを取得また向上頂き，上記に係る業務にご活躍頂く。 募集職種 ■【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造の購入計画策定及び管理
必要な経験・能力等 【必須】 ■社内外との対話，調整スキル（フットワーク軽く，柔軟に対応） ■問題解決スキル（受動的でなく，自ら考え行動できる） 【歓迎】 ■各種サプライヤーとの折衝や購買に関する実務経験 ■防衛関連分野，航空機，機械加工部品に関する知識■TOEIC 500点程度 【求める人物像】 ■自主的に，積極的に課題に取り組める姿勢 ■社内外との対話，調整能力を持ちコミュニケーション力に長けてい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
グリーンシティコム株式会社
地域に密着したケーブルテレビサービスの販促・営業企画を担当いただきます。PR施策の立案からイベント運営、取引先への提案営業、代理店管理まで幅広く携わり、地域の暮らしを支えるサービスの普及を推進します。
企業名 グリーンシティコム株式会社 求人名 【営業企画】ケーブルTVの営業企画・PR職/年休123日/月残業20h/駅から徒歩1分◎ 仕事の内容 地域に密着したケーブルテレビサービスの販促・営業企画を担当いただきます。PR施策の立案からイベント運営、取引先への提案営業、代理店管理まで幅広く携わり、地域の暮らしを支えるサービスの普及を推進します。 ケーブルテレビ・インターネット・電話などのサービス拡大に向けた販促企画・営業を担当いただきます。主な業務は、ホームページやSNSを活用したPR施策、ショッピングモールや本社での相談会イベント企画・運営、ハウスメーカーやマンションデベロッパーへの提案営業、既存取引先対応や新規開拓です。さらに営業代理店との連携・管理、週次報告資料の作成、地域イベントやSDGs活動への参加など幅広く携わっていただきます。 募集職種 【営業企画】ケーブルTVの営業企画・PR職/年休123日/月残業20h/駅から徒歩1分◎
[勤務地：愛知県尾張旭市]
月給250,000円～280,000円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥280,000 基本給￥250,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年２回（６月、１２月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・なんらかの営業経験（個人営業/法人営業は不問） ・普通自動車免許（AT 限定可） 【アピールポイント】 1,年間休日が123日あり、フレックスやテレワークも可能なのでワークライフバランスを整えメリハリのある働き方が可能。 2,責任のある仕事を任せられ、自ら考えたＰＲ企画を実施し、常に改善をしていくことで成長ができます！ 3,「〇〇さんのおかげで快適に生活できています」等の声をいただく機会が多く、仕事のやりがいに繋がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
トヨタホーム株式会社
トヨタグループ内の住宅関連事業を展開する当社において、自社戸建住宅（鉄骨造）の性能・工法開発または部品設計を担当いただきます。 ■性能・工法開発業務：構造/耐久性/防水/音/温熱/空気質の評価・
企業名 トヨタホーム株式会社 求人名 【春日井/商品開発】フレックス・在宅可/年121日休/トヨタグループで安定性◎ 仕事の内容 トヨタグループ内の住宅関連事業を展開する当社において、自社戸建住宅（鉄骨造）の性能・工法開発または部品設計を担当いただきます。 ■性能・工法開発業務：構造/耐久性/防水/音/温熱/空気質の評価・ 設計。新規工法開発及び改良。 ■部品設計業務：躯体構造/外装部材/内装・設備部材の部品設計（主に部材選定や納まり確認、バリエーション設計） 【魅力】高品質にこだわった開発プロセス。トヨタグループの先進技術。業界でも珍しい鉄骨ラーメンユニット構造の住宅。他社には真似できない経験を得られるのが魅力です。次世代の中核を担う活躍を期待しています。 募集職種 【春日井/商品開発】フレックス・在宅可/年121日休/トヨタグループで安定性◎
月給260,000円以上 想定年収 420万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■住宅における知識を有する方、業務経験がある方 【歓迎】■鉄骨系ハウスメーカー、ゼネコン等の勤務経験 ■技術開発、部品設計、構造設計などのご経験 【当社について】 ■年間休日121日、年末年始や夏季休暇もある為、ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■トヨタ系列の会社となる為、トヨタ系列を活かした手厚い福利厚生が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：一級建築士 二級建築士
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
部材センター取扱いアイテムの入出庫（納期管理・在庫管理）、購買業務の牽引役を担っていただきます。部材の統廃合、品種拡充によるメンテナンス作業とそれに付随する改善活動や仕入先への定期的に訪問打合せ（金
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【愛知/尾張旭】非住宅向け電気設備(制御盤/分電盤)部材の生産管理/WEB面接可 仕事の内容 部材センター取扱いアイテムの入出庫（納期管理・在庫管理）、購買業務の牽引役を担っていただきます。部材の統廃合、品種拡充によるメンテナンス作業とそれに付随する改善活動や仕入先への定期的に訪問打合せ（金 型、設備など品質面の確認及び生産能力の確認）も担当いただきます。 ◆【具体的には】 ■部材センター立上げに向けた各種マニュアル作成 ■社内システムでの受発注、納期調整業務 ■データベース作成（販売計画、部品消費）による生産計画の立案 ■仕入先との価格交渉 募集職種 【愛知/尾張旭】非住宅向け電気設備(制御盤/分電盤)部材の生産管理/WEB面接可
月給360,000円以上 想定年収 750万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買、調達、生産管理、SCMのご経験■データ分析、Excelマクロなどのスキル ★【職場の雰囲気】職位を問わずフラットに議論、相談ができるフラットな職場です。様々な社会人歴の方がおりキャリア採用の方も多い環境です。勤務形態はノンコアフレックス勤務、在宅勤務も可能です。チーム内での情報交換を行い、お互いの業務フォローを行うようにしています。リモートワークは、業務上必要に応じて周囲と調整し出社かリモートワークかを自身でマネージが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
NTKカッティングツールズ株式会社
マーケティング本部にて、切削工具等の商品企画・仕様調整・販売施策立案、国内外顧客への技術サポート（英会話・出張含）、需給・プロジェクト管理等を担当。
企業名 ＮＴＫカッティングツールズ株式会社 求人名 【小牧市・商品企画/プロダクトマネージャー】国内外に製品の価値最大化を推進 仕事の内容 マーケティング本部にて、切削工具等の商品企画・仕様調整・販売施策立案、国内外顧客への技術サポート（英会話・出張含）、需給・プロジェクト管理等を担当。 ■市場ニーズを踏まえた商品企画立案・既存製品の改善提案■国内外からの技術問い合わせへの一次対応（日本語・英語）■特殊工具・特殊仕様の依頼内容確認・設計部門への調整・価格確認■新商品の売上・在庫管理、販売会社と連携した需給調整■担当製品の販売施策立案・実行フォロー■顧客・販売会社への技術サポート（加工立会い・国内外出張・製品セミナー講師）■商品開発・個別プロジェクトの進捗管理・ファシリテーション 募集職種 【小牧市・商品企画/プロダクトマネージャー】国内外に製品の価値最大化を推進
月給292,000円～438,000円 想定年収 562万円～910万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥292,000～￥438,000 基本給￥292,000～￥438,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業での技術営業又は技術職としてのご経験 ■製造業での技術営業経験■英語での実務コミュニケーション能力（TOEIC700点相当以上）■社内外との調整・折衝経験■切削工具・加工等の知見 【尚可】■商品企画・プロダクトマネジメント経験 【求める人物像】商品企画から販売支援まで自律的・能動的に業務を進められる強いオーナーシップと、関係部門を巻き込める調整力のある方を歓迎します。 【出張・研修】海外出張（2ヶ月に1回程度）、国内出張・セミナー対応あり。 【当社の強み】グローバル市場で高い競争力を誇り、実力と実績に応じて将来的にチームリーダーへのステップアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
新規事業立ち上げ（車載、他）のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発をお任せします。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 182【あま市】新規事業企画及び要素技術開発業務／新規事業立ち上げ経験者歓迎 仕事の内容 新規事業立ち上げ（車載、他）のためのビジネスソリューション企画と要素技術開発をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １）新技術探索と顧客提供価値仮説、ビジネス戦略の検証による新規テーマ立案 ２）要求仕様達成と新技術獲得のための要素技術開発、及びアライアンス構築 ３）新規顧客獲得に向けた技術/価値検証のためのPoC実施 ４）事業計画書の策定と事業化へのフェーズアップ 募集職種 182【あま市】新規事業企画及び要素技術開発業務／新規事業立ち上げ経験者歓迎
[勤務地：愛知県あま市]
月給281,400円～400,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,400～￥400,000 基本給￥281,400～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】経験：小規模でも、新規事業のアイデア段階から企画、実行まで一連のプロセスに携わった経験 知識：SWOT分析、PESTなどの市場分析、戦略策定の基本ツールの使い方 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
営業組織内における営業企画部の営業企画お任せとして、モビリティ業界における市場・顧客・競合先の市場分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信をお任せします。
企業名 豊田合成株式会社 求人名 188【稲沢/営業企画(市場分析)】グローバル営業戦略立案/プライム上場 仕事の内容 営業組織内における営業企画部の営業企画お任せとして、モビリティ業界における市場・顧客・競合先の市場分析を行い、経営層の意思決定を支援する調査レポートの作成・発信をお任せします。 【具体的な業務内容】■3C分析(市場/顧客/競合先)、業界動向に関するレポート作成/発信（デスクトップリサーチ・有識者ヒアリングを通じた業界動向、法規制、新技術に関する調査）■グローバル販売戦略の立案（経営層が直感的に理解できるレベルの資料作成はホワイトペーパー作成、報告）■海外事業体、事業領域との連携とライン営業支援（立案した営業戦略をもとに、事業部企画や技術との具体的な方策落とし込みや営業支援） 募集職種 188【稲沢/営業企画(市場分析)】グローバル営業戦略立案/プライム上場
月給250,000円～550,000円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥550,000 基本給￥250,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】自動車／銀行／コンサルのいずれかの業界での市場分析経験（入社時点での自動車業界に対しての知見不問） 【歓迎】英語スキル 【当社の魅力】世界初の青色LED量産化へ貢献しノーベル賞受賞を支えたり、世界初のカーテンシールドエアバッグを開発するなど、技術力を強みに高付加価値製品を生み出し続けています。またトヨタグループの中でも業務の細分化・縦割化が比較的緩やかなため、社員一人ひとりの持つ業務範囲や裁量が比較的広いことや、残業時間も月会社平均15時間ほどで、自己裁量高く業務に取り組めることも魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■自動倉庫周辺搬送系設備の組立工程における外注手配・調整をお任せします。機械図面を理解しながら、協力企業の選定・価格決定から納期・品質管理、新規企業の開拓まで担当します。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【犬山・製造外注管理】搬送設備の組立工程/業者選定～納期・品質管理 仕事の内容 ■自動倉庫周辺搬送系設備の組立工程における外注手配・調整をお任せします。機械図面を理解しながら、協力企業の選定・価格決定から納期・品質管理、新規企業の開拓まで担当します。 【具体例】 ■外注管理：自動倉庫周辺搬送系設備の組立工程における外注手配、協力企業との調整 ■調達発注：協力企業の選定、価格決定、発注、納期管理、品質管理、コストダウン活動 ■協力企業管理：品質・納期・コストに関する打ち合わせ、協力企業の評価・監査、工場訪問 ■新規開拓：新規協力企業の開拓。配属部署では海外ベンダ開拓や海外調達等も行っています 募集職種 【犬山・製造外注管理】搬送設備の組立工程/業者選定～納期・品質管理
必要な経験・能力等 【必須】■機械図面・製作図面の読解スキル■PC操作全般（エクセル操作必須） 【歓迎】■調達発注業務経験■生産技術、調達業務の経験 ■現地施工、電気工事の経験（価格査定経験は尚可） 【ポジションの魅力】自動倉庫周辺搬送系設備の組立工程を支える外注管理として、単なる発注処理ではなく、協力企業の選定から価格・納期・品質管理、コストダウン、新規企業開拓まで一連の業務に携われます。機械図面の知識を活かしながら、製造と協力企業をつなぐ立場で活躍できます。【働きやすい環境】国内・海外への出張は多くても月3回程度。入社後は実際の発注業務に即したOJT教育を通じて業務を習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
フジデノロ株式会社
創業以来黒字経営の安定した経営基盤を持つ当社で、購買調達のメンバーを束ねて、業務遂行や改善を行っていただくポジションを募集いたします。
企業名 フジデノロ株式会社 求人名 【小牧/購買調達(マネジャー)】転勤無◎完全週休2日制◎年休120日 仕事の内容 創業以来黒字経営の安定した経営基盤を持つ当社で、購買調達のメンバーを束ねて、業務遂行や改善を行っていただくポジションを募集いたします。 【仕事の流れ】多職種小ロットの付加価値の高い工業用用プラスチック部品を、取引先のニーズに合わせオーダーメイドで在庫を持たず完全受注生産しています。そのため製品ごとの依頼書から「どこから必要な材料を仕入れるか」「いくらで購入できるか」を検討し、サプライヤーを選定。試作品／量産品ができるサプライヤー（パートナー企業）と打合せをしながら、部材選定・コスト交渉などを進めていきます。 募集職種 【小牧/購買調達(マネジャー)】転勤無◎完全週休2日制◎年休120日
月給440,000円以上 想定年収 650万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥440,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験のある方 ■製造業における購買/調達経験 【歓迎条件】 ■図面読解力がある方(例:設計や生産技術の経験をお持ちの方)※当社購買調達では、図面を読み取りサプライヤーと対等な立場で折衝できる能力が重要になります。 【採用背景と期待する役割】世代交代のための採用となります。マネジメントを担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社日立アイイーシステム
調達業務の実務を統括し、戦略的な企画立案から実行までを担っていただきます。購買・管理・企画の各領域における業務改善やコスト最適化を推進し、サプライチェーン全体の効率化に貢献していただきます。
企業名 株式会社日立アイイーシステム 求人名 【稲沢市/調達購買】主任候補/日立グループ/年間126日休み/福利厚生充実 仕事の内容 調達業務の実務を統括し、戦略的な企画立案から実行までを担っていただきます。購買・管理・企画の各領域における業務改善やコスト最適化を推進し、サプライチェーン全体の効率化に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■調達実務（契約、見積、価格交渉、納期管理）の一通りの実行 ■サプライヤーとの折衝・改善推進 ■Excel等のデータツールによるのコスト・納期・品質の可視化 ■コンプライアンス対応（各種法対応） ■社内関連部門（設計・品質・生産）との連携による調達プロセス改善 募集職種 【稲沢市/調達購買】主任候補/日立グループ/年間126日休み/福利厚生充実
月給297,500円～395,000円 想定年収 560万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥297,500～ 基本給￥297,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】5年以上の調達・購買業務の実務経験がある方 （原材料、部品、製品、サービスなどの調達経験、発注、契約管理、納期管理の基本スキル）サプライヤーとの折衝経験がある方 【仕事の魅力・やりがい】 ■調達は原価の大部分を占めるため、コスト削減や効率化によって利益に直接貢献できます。・成果が数字で見えるので達成感が大きい！ ■サプライヤーとの価格交渉や契約条件の調整など、ビジネススキルが磨かれる。・社内外の調整役として、リーダーシップも発揮できる。 ■原材料不足、物流遅延、品質問題など、企業の安定供給を守る重要な役割。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社Jリスクマネージメント 名古屋オフィス
＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）
交通・アクセス 妙興寺駅・尾張一宮駅・名鉄一宮駅
[勤務地：〒491-0832愛知県一宮市若竹]
月給287,000円～558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万7000円 〜 40万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 ※上記給与幅は最低保証額となります。 経験・前職を考慮しさらにアップ。 ※またインセンティブも支給しますので、 誰でも高収入を目指せます。 ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 《 インセンティブ支給 》 売上の70～80％を支給します。 お客様との信頼関係を 第一に考えていますので、 無理な提案をしないよう 高率インセンティブをご用意しています。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%（最大80万円）を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 （社内規定あり） ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ●20代・30代＆第二新卒者活躍中！ ●学歴不問、男女不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ ━━━ こんな経験も評価します ━━━ 住宅FP・不動産業界 金融業界・健康保険組合・銀行 ・郵便局・不動産業界・ 業務委託での営業職・ルート営業・ FP・CFP・MDRT会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 担当者から一言 》 保険商品をご提案して終わりではなく、 その後もお客様のライフステージに 合わせて提案を行うため、 長期的な信頼関係を築いていけます。 またコンスタントに お客様との接点を得られますので、 無理な提案をする必要はありません。 お客様一人ひとりに寄り添うことで、 自然と収入も高まります。 そうしたマインドを持って 活躍できる方を歓迎いたします。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）
月給287,000円～558,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万7000円 〜 40万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万円 《 インセンティブ支給 》 ノルマではなく個人目標額を設定。 目標の達成率に応じて インセンティブ支給率を決定します。 無理な契約をしませんので、 お客様に寄り添った提案が可能。 ※インセンティブは年4回、 賞与として支給（上限額なし） ※毎月約8割の社員が 個人目標を達成しています 《 祝い金最大80万円支給 》 ベースとして、 前年度年収の3%（最大80万円）を (上限40万円 下限15万円)を 入社1ヵ月目と2ヵ月目に お支払いいたします。 （社内規定あり） ※その他給与詳細は、 面接にてご説明します。 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 保険業界での営業実務経験または ファイナンシャルプランナー（FP）経験 └保険会社での住宅FP経験者優遇 └生保・損保・カウンター・銀行窓販・ 代理店・共済・住宅など形態不問 ※不動産業界経験をお持ちの方も、 ポジションのご案内可能です。 まずはぜひご応募ください！ 《 こんな方に最適 》 ・新規開拓の負担から解放されたい ・事務作業でなく商談に時間を使いたい ・1社専属の商品力に限界を感じている ・頑張りに見合う収入を得たい 《 他活かせる経験・資格 》 不動産業界／ルート営業／CFP／MDRT会員 住宅FP（ファイナンシャルプランナー） 損害保険／金融業界／健康保険組合／銀行 郵便局／生命保険／営業職／業務委託営業 保険代理店／証券外務員／不動産投資 投資信託 など 《 応募理由は問いません 》 ・高収入を目指しやすい環境 ・希望の曜日を考慮した週休2日 ・専門性を高められる教育環境 など、様々な魅力がある職場環境です。 あなたの転職理由もきっと叶います。 まずは気軽にご応募いただき、 面接で話し合いませんか？
メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の仕入先品質管理や不具合対応、品質改善活動の推進等をお任せします。高品質な調達体制の構築に直結するやりがいあるポジションです。
企業名 日邦産業株式会社 求人名 【稲沢/購買】仕入先の品質管理/商事品の品質向上/不具合対応/スタンダード上場 仕事の内容 メカトロニクス本部購買部にて商事品（焼結金属、磁性材料）の仕入先品質管理や不具合対応、品質改善活動の推進等をお任せします。高品質な調達体制の構築に直結するやりがいあるポジションです。 ■仕入先の品質管理・監査（品質不具合発生時の対応、仕入先への定期的な監査の実施） ■改善活動の推進（工程改善への介入、仕入先との品質向上施策の立案・実施） ■顧客対応（顧客に対する品質基準や不具合に関する品質説明） ■その他調達・購買関連業務（焼結金属・磁性材等の発注管理、納期・在庫管理、国内仕入先との折衝や各種業務調整） ※品質面から安定供給体制の構築に貢献いただきます。 募集職種 【稲沢/購買】仕入先の品質管理/商事品の品質向上/不具合対応/スタンダード上場
月給260,000円～330,000円 想定年収 460万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥330,000 基本給￥260,000～￥330,000を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(年2回)※2026年度予算 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方 ■仕入先との折衝や顧客対応の経験をお持ちの方 【尚可】■仕入先監査や工程改善の実務経験をお持ちの方 【当社の強み】電子・メカトロニクス分野などで多様な事業を展開し、強固な経営基盤と高い収益性を確保しています。仕入先の品質管理を通じて製品の安心・安全を支える極めて重要な役割です。 【働き方・職場環境】マイカー通勤可能（送迎バスも有）で利便性が高く、スキル向上や幅広いキャリア形成を後押しする環境が整っています。関係者と誠実に協調しながら業務を進められる方を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ダイコク電機株式会社
東証プライム上場！パチンコホール向けシステムのパイオニア／ホールコンピュータの国内シェアトップクラス/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
仕事の内容 ダイコク電機株式会社での電子機器メーカーの製品開発および生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 パチンコホール向けの各種設備製品の開発および生産技術業務をお任せします。 主に新製品の企画からリリースまでを担当し、製品化に必要な開発業務全般を手掛けていただきます。 ■主な業務内容 ・製品開発（開発～リリース工程） 回路設計、アートワーク検図、ハーネス設計、構造設計および構造検討 動作検証、信頼性評価、フィールドテストの実施 新機種開発における部品選定（液晶モジュール、SoC、カメラモジュール、各種センサーなど） 組込みソフトウェアの設計・開発 ・生産技術（量産～アフターサポート工程） 検査装置・治工具の設計・開発・製作 （自社で生産ラインの自動化設備を開発した実績あり） 量産製品の互換開発や、市場不具合への対応・品質安定化 VA/VE活動によるコスト改善 【職場環境】 ■充実の福利厚生： 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）に加え、誕生日休暇や記念日休暇の休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度、出勤時間をずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境も整っています。 ■遊技機業界について： 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、周辺機器や管理システムが新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。
[勤務地：〒480-0304愛知県春日井市神屋町]
月給250,000円～300,000円 給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：25万2000円～30万0200円 想定年収：400万円～600万円
応募資格 ＜必須＞ ・製品設計、製品開発、生産技術、製造技術、回路設計、機構設計、ソフトウェア設計の内、いずれかの知識・業務経験を有する方 ＜歓迎＞ ・製品設計、製品開発のプロジェクトリーダー経験 ・電子回路、機構、ソフトウェアの幅広い知識 ・組込み系ソフトウェア設計の経験
リンナイ株式会社
創業100年以上の安定企業。長期的なキャリア形成を見据えて、腰を据えて技術力を磨けます/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業
仕事の内容 リンナイ株式会社での大手給湯器メーカーのヒートポンプ開発になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリーダー的な存在になっていただくことを期待しております。 【仕事内容】 ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■業務のやりがい・魅力：将来の柱（コア技術）を開発すべくメンバーと共に設計開発業務に携われるため、会社の中での明確なポジションを確立しやすく、周りから頼りにされます。 ■競合優位性： ガス機器業界のリーディングカンパニーとして、国内向けでは給湯、厨房、空調等の家庭向けガス機器を全分野開発しており、海外向けでは給湯分野を中心に開発を行っております。更には、ガス及び電気の自由化により総合熱エネルギー機器メーカーとして、ガス以外の電化機器にも注力しており、幅広い製品を開発することで他社との差別化を図っております。 【職場環境】 ■組織構成：第三温水設計室…室長、GL(主査)、室メンバー13名
[勤務地：〒480-0133愛知県丹羽郡大口町替地]
月給290,000円以上 給与 月給 290,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：29万300円～ 予定年収：520万円～850万円 ※経験・能力による
応募資格 ＜必須＞ ・大学/大学院卒 ※以下いずれか必須 ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ・圧縮機の開発・設計の経験 ・ヒートポンプ関連の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロペラファン、水冷媒熱交換器等の設計、試験） ＜歓迎＞ ・英語でのコミュニケーションが可能な方
50万点を超える製品群とグローバル展開。世界基準の技術に触れ、市場価値の高いエンジニアを目指せます/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業
仕事の内容 CKD株式会社での精密製品の開発および設計になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は、OJTを通じて実務および製品について学び、業務や組織に徐々に馴染んでいただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして活躍し、マネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 精密製品の開発と設計に関わります。 ◆デイリー業務 精密製品単体のユーザー対応を行い、仕様決定、構想、見積もり回答、設計、評価を実施します。 ※入社から1年間を目安に製品や業務内容に慣れていただきます。 ◆メインミッション ユニットの商品化に向けて、制御エンジニアとして要素開発を進めます。テスト機を製作し、トライ＆エラーを繰り返しながら開発を進めます。 ◆取り扱い製品 空気圧モーション機器（空気圧シリンダ、ハンド・チャック、助力装置など）を扱います。特に、空気圧アクチュエータに関する業務に中心的に携わります。 【職場環境】 平均残業時間：月20時間程度 リモート勤務：月4回程度（上長の承認を得て希望により在宅勤務可能） 出張：国内月1～2回程度、海外年1～2回程度
[勤務地：〒485-0832愛知県小牧市応時]
月給280,000円～360,000円 給与 月給 280,000円 ～ 360,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：28万円～36万円 予定年収：480万円～750万円
応募資格 ＜必須＞ 以下、双方に当てはまる方 ※制御系の実務経験がなくとも、今後制御設計・開発に関わりたい方 ・メカ設計の知見経験（4力学レベルでも可） ・電気や制御に関する基礎知識または関連業務の経験（PLC制御も含む）
株式会社石田技術コンサルタンツ
補償業務／有資格者／年収1000万円実績あり／安定企業で長く働ける／休みの取りやすい環境
有資格者◆【補償業務技術者】『地球にやさしい環境』の実現に向けて～私たち”空想実現隊”と一緒に働きませんか？～／創業60年の安定企業◎ 補償業務技術者 愛知県小牧市東新町50番地 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス U・I ターン支援あり 交通費支給 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 クールビズ OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年間休日125日以上/転勤なし ・80％が官公庁案件 ・地元に根差した安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社は補償コンサルタントとして全8部門のうち7部門の登録を受けることにより、近年ますます複雑化・多様化する「用地補償業務」において、専門的知識・経験を有した技術スタッフが、調査・算定から補償倫理構築及び補償説明、公共用地交渉までサポートしています。 【土地調査】【土地評価】【物件】【機械工作物】【事業損失】【営業補償･特殊補償】【補償関連】【総合補償】の８部門があり、当社は、このうち【土地評価】を除く7部門に登録しています。 ＜総合補償部門創設の経緯と各部門の業務内容＞ 公共事業を計画どおりに実施するには、まず、用地取得等を計画的に行う必要がありますが、このための業務がスムーズに行われるためには、豊富な経験と専門的な能力を駆使して業務を遂行することが、用地取得等の円滑化のキーです。 補償コンサルタントは、用地取得業務を受託して、起業者の用地取得等をサポートする業種です。 ＊平成15年には国土交通省のみならず、政府においても、用地補償の円滑化、とりわけ事業のスピードアップに向けて補償コンサルタントの積極的活用を唱えています。 ＜業務内容＞ ・補償調査 ・一般建物調査 ・特殊建物調査 ・一般機械工作物調査 ・立竹木調査 ・営業補償調査 ・補償額算定 ≈≈≈補償コンサルタントへの委託が可能な業務例≈≈≈ ・公共用地取得計画書の作成 ・土地、建物調査 ・補償金の算定 ・公共用地交渉 ・公共用地取得に関する工程管理 ・事業損失の調査、算定 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 補償業務技術者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 当社は本年で創業から60年を迎えました。創業以来小牧市に拠点を置き、半世紀以上を地域に根差して地域コンサルタントとして我々の技術を提供して参りました。我々自身も利用するインフラが、より豊かな暮らしやより安全な暮らしに欠かせないものとして、それらの整備が円滑に進むために我々が培った技術である測量、設計、調査、補償、点検の各技術が生かされることに、我々は誇りを持っております。 【働き方】年間休日に加え有給休暇の取得率の向上に向けて、社内での業務シェアを推進して特定の社員に業務が集中しない様に業務改善に取組んでいます。個々のスキルアップに関しては、資格取得に対する費用の支援制度を設けており、費用面でのバックアップも充実しています。
沿線・最寄駅 名鉄小牧線小牧口駅から徒歩5分
[勤務地：〒485-0028愛知県小牧市東新町]
月給300,000円～500,000円 給与 月給：300,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月） 昇給有無：（年1回） 【主な手当】 ・資格手当（社内規定あり） ・住宅手当（社内規定あり） 【モデル年収】 入社1年目：550万円～ 入社5年目：700万円～ 入社10年目：850万円～ ※経験、経歴を考慮し、社内規定に準じます。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 【必須要件】 ・補償業務管理士資格 ・土地・建物等の公共事業に伴う補償業務※補助員可 学歴 不問
東新住建株式会社
■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。
企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日 仕事の内容 ■分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ（マネージャー候補）】分譲住宅向け用地/年休120日
月給463,000円～600,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥463,000～￥600,000 基本給￥250,000～￥400,000 固定残業代￥83,000～￥122,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】不動産営業経験5年以上 マネジメント経験がなくても、チャレンジしたい方歓迎 【求める人物像】◎達成意欲の強い方◎ルーティンワークが得意な方 【採用背景】◎組織強化を目的とした採用になります。「ほしいものをつくります」の経営理念に基づき住宅市場やニーズに合った商品展開すべく用地仕入れ営業の増員することで販売部隊との連携強化及び供給増加を目指しております。 【活躍人材】◎不動産会社との交渉がありますので交渉ごとに強みがある方◎粘り強く最後まで諦めずに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！
企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー 仕事の内容 分譲住宅向けの用地仕入れをお任せいたします。未経験でもやれる仕組み、分業化の体制を整え自身のすべき仕事が明確化されており日々のルーティンワークに集中した仕事が出来ます。チャレンジしたい方歓迎！ 【具体的には】◎HPなどから不動産会社の土地情報を取得し、当社の求める条件に該当する土地の仕入れ業務をお任せいたします。土地情報の取得をメインとし土地を見つけた際には、不動産会社への問い合わせ・周辺調査・現地調査・計画図の作成・価格交渉を経て購入手続きとなります。 募集職種 【稲沢/用地仕入れ】未経験歓迎/分譲住宅向け用地/愛知No.1ディベロッパー
月給350,000円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥68,000～ 諸手当￥52,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】接客・販売・営業など顧客折衝経験をお持ちの方※第二新卒歓迎 【求める人物像】◎達成意欲の強い方◎ルーティンワークが得意な方 不動産業界に興味のある方、マジメに取り組める方歓迎！ 【採用背景】◎組織強化を目的とした採用になります。「ほしいものをつくります」の経営理念に基づき住宅市場やニーズに合った商品展開すべく用地仕入れ営業の増員することで販売部隊との連携強化及び供給増加を目指しております。 【活躍人材】◎不動産会社との交渉がありますので交渉ごとに強みがある方◎粘り強く最後まで諦めずに取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社フジキカイ
【マーケティング】名古屋／新規事業の市場開拓／年休122日／土日祝休み／ 食品業界・日用品業界を支える包装機械メーカー
仕事内容: 当社は包装機械のリーディングカンパニーとして食品や日用品など幅広い産業を支えています。 成長著しい物流業界でも包装機械の需要が高まっていることから今後も安定した需要は見込めるものの、 更なる企業成長を目指し「新規事業創出/販路拡大」を目指して、2023年4月に企画/マーケティングの部署の新設致しました。 当部門の部長には当社で各拠点の拠点長を歴にした方を抜擢し、 部長とメンバーと共にフジキカイの未来の中核事業を創出いただける方の募集を行います。 ■Mission： ご入社いただく方には、これまでのご経験や知識を存分に発揮いただき、 当社の知見・ノウハウを豊富に有する部長との相乗効果を生みながら、 フジキカイの未来の中核事業となる新規事業の創出を担っていただきます。 ■概要：新規事業の創出/販路拡大に向けて市場調査・分析といったマーケティングから新規事業の企画業務をお任します。 【マーケティング】 ・新規市場の調査 ・ニーズ開拓を行い ・既存製品の新たな販売先の開拓 【企画/製品開発】 ・既存技術をベースとした新たな製品の開発 ・当社の要素技術を応用した課題解決ソリューションの立案 など ＜就業環境の魅力＞ 当ポジションはリモートワークの相談も可能なポジションです。 ※名古屋近郊にお住まいでない方も、スキル・ご経験によって採用検討可能なポジションとなっています
[勤務地：愛知県北名古屋市]
年俸4,000,000円～6,500,000円 給与: 想定年収：400万円～650万円 ＜モデル年収＞ ■35歳/TL(係長)：650万円（残業代含めず） ■40歳/GL(課長)：700～800万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）…平均250万円 ※2021年度 勤続16年・年齢40歳 ＜試用期間＞ 6ヶ月
求める人材: 【学歴】：大卒以上 ・機械系メーカー/もしくは商社での法人営業経験をお持ちの方
朝日インテック株式会社
【グローバル展開している上場企業で購買】瀬戸市、営業利益率20％超の安定成長
仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・部材調達/購買の業務経験 ・英語スキル（通訳やWeb会議・電話でのやり取りが可能なレベル） ・海外赴任が可能（業務のキャッチアップ状況のほか、時期については応相談になりますが数年の海外赴任は見込まれるポジションとなります） 《部材調達・購買業務》 ・部材の受発注業務、納期管理 ・国内外取引先との価格/仕様の折衝 ・仕入部材に関する変更管理 ・納入品不具合発生時の処理/サポート ・QMS管理（監査/被監査、文書管理など） 当該部門のミッションは海外工場への部材の安定供給とコストダウンになります。 基本的には出社勤務がベースになります 【勤務地補足】 本社：愛知県瀬戸市暁町3番地100 ・グローバル本社・R&Dセンター 〇自家用車可能（無料駐車場完備） 〇会社バス(無料)を運行（2025.4.28現在のダイヤ） ・名鉄瀬戸線 新瀬戸駅 ［朝13便／夕方～夜16便］ ・JR 高蔵寺駅 ［朝4便／夕方～夜7便］ ・地下鉄東山線 藤が丘駅［朝1便／夕方～夜4便］ など
アクセス: 新瀬戸駅 (名鉄瀬戸線)から車 約10分
[勤務地：愛知県瀬戸市]
月給290,000円～400,000円 給与: 【年収】 500 ～ 650 万円 【賞与】 年2回（前年度実績5.0か月相当）※業績により別途決算賞与あり 【昇給】 年1回 【各種手当】 資格手当・報奨金、家族手当、家賃補助手当（会社規定による）、裁量労働手当（一部職種のみ）、役職手当 など 【交通費有無】有 【交通費詳細】規定による
求める人材: 【必須スキル/資格】 ・部材調達/購買の業務経験 ・英語スキル（通訳やWeb会議・電話でのやり取りが可能なレベル） ・海外赴任が可能（業務のキャッチアップ状況のほか、時期については応相談になりますが数年の海外赴任は見込まれるポジションとなります） 【あれば尚よいスキル】 ・貿易業務の経験 ・中国語スキル ・生産管理の業務経験
株式会社ビズスタッフ
未経験OK✨月給27万円スタート◎バックオフィスから会社を支える✅年間休日122日以上⭐
仕事内容: ／ 社員が快適に働ける環境づくりをサポートする バックオフィス業務全般をお任せ✨ ＼ 「縁の下の力持ち」として、社内の幅広い業務に携わっていただきます！ ～～～～～～～～～～～～ ⏩具体的な業務内容 ・備品や消耗品の在庫管理、発注 ・来客時の受付応対、電話対応 ・オフィス環境の整備（整理整頓やレイアウト変更のサポート） ・社内行事のサポート、簡単な資料作成 ・郵便物の仕分けや発送手配 ～～～～～～～～～～～～ ⭐丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください！ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート◎ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です。
アクセス: 案件先へ直行直帰となります。
[勤務地：愛知県長久手市]
月給270,000円～300,000円 給与: 月給：270,000円〜350,000円 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当 ■深夜手当 ■赴任手当 ■資格手当
求める人材: ✅️人柄重視の採用をしています 学歴不問・経験不問！ 未経験から総務職へ挑戦したい方も是非ご応募ください！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 《このような方にぴったりです》 ✨気配りができ、相手を思いやった対応ができる方 ✨正社員として長く活躍したい方 ✨幅広い業務に柔軟に対応できる方 ✨人との関わりやコミュニケーションを大切にできる方 ⭕️未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の、活気ある職場です！
[勤務地：愛知県一宮市]
名古屋電機工業株式会社
【電子部品購買】道路インフラ企業での調達業務／土日祝休！
仕事内容 道路インフラに必須の購買業務で発注・交渉を一手に！週1リモートOKだから経験者でも快適に働けます♪ 【業務概要】 道路情報装置・LED照明などを扱うメーカーで、購買実務の経験を活かし、部品材料の発注から納期管理、コスト交渉まで幅広く担当します。 ＼アピールポイント／ - 道路関連インフラに関わる社会貢献性の高い事業 - 電子部品や基板など多様な購買業務でスキルアップ - 週1日在宅勤務OKなど柔軟な働き方が可能 【商材・サービス】 各種道路情報装置の開発・販売・製造・設置およびLED照明の開発・販売 【業務内容詳細】 発注先の選定や見積依頼、単価・納期交渉、品質不具合への対応など、購買プロセス全般を担当します。協力会社や仕入先とのコミュニケーションを密に行い、部材の安定供給とコスト管理を両立。電子部品だけでなく板金・塗装など多岐にわたる製作協力会社を取りまとめ、社内プロジェクト推進にも貢献いただきます。
[勤務地：愛知県あま市篠田]
月給230,000円～400,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～400,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 夜間手当 退職金制度
経験・資格 【資格】 高等学校卒以上 【経験】 ・”製造業”での購買業務経験
株式会社モリタアンドカンパニー
仕事内容 オーダーメイド機械メーカーにて機械図面をもとに製品づくりを支える購買・調達職として活躍頂きます 【業務概要】 設計部門が作成した機械図面をもとに必要部品を選定し、仕入先への発注や納期管理を担当いただきます。一般的な量産メーカーとは異なり、案件ごとに仕様が異なる受注生産を行っているため、図面を理解しながら最適な部品を調達し、製造全体を支える役割となります。 【業務詳細】 ・設計図面を基にした必要部品の選定・洗い出し ・仕入先への発注業務および納期管理 ・仕入先との価格交渉、コスト調整 ・製造スケジュールに応じた部材手配・調整 ・納期遅延などのトラブル対応および関係部署との調整 ・在庫状況の確認および適正在庫の管理 ※設計図面から必要部品を読み取り発注するため、機械図面の読解経験を活かせるポジションです。 【組織構成】生産管理部門は4名体制（30代2名、40代1名、60代1名）
アクセス 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄犬山線 岩倉駅より車で約10分※名鉄「岩倉」駅よりタクシー通勤も可能（会社で手配しています）※車通勤可（駐車場完備）
[勤務地：〒485-0051愛知県小牧市下小針中島]
月給280,000円～420,000円 給与 月給 28万円～42万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万8000円～5万7000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
資格 【学歴】高卒以上 【必要スキル】 ・一品一葉の設備機械や機器の購買、調達・生産管理または営業等の経験者 ・機械図面の読解経験（簡単な部品図面レベル可） ・Excelを使用したデータ管理経験 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの購買、調達・生産管理の経験 ・仕入先との折衝経験 ・価格交渉経験
株式会社ノエル
複数店舗の運営をマネジメント☆｜フレックス制｜経験を活かせる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 月給40万円～50万円＋賞与あり！経験・スキルをしっかり評価 ✅ 年間休日134日｜土日休み｜フレックス制で働きやすい ✅ 複数店舗の売上・運営・人材を統括するマネジメントポジション！ ✅ 現場作業なし！外構・エクステリア業界の経験を活かしてキャリアアップ◎ ✅ 店舗運営を支え、会社全体の成長に携われるやりがいある仕事！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店の運営を幅広くサポートし、複数店舗の売上向上や業務改善を推進するお仕事です。 各店舗の状況を把握しながら、営業・施工・人材育成など幅広い視点で課題を分析し、店舗運営を支えていただきます。 〈主な業務〉 ・複数店舗の売上・運営状況の管理 ・店舗ごとの課題分析・改善提案 ・営業・施工体制のマネジメント ・スタッフ育成・研修の実施 ・新規加盟店の立ち上げ支援 ・店舗責任者との定期ミーティング ・運営全体の改善・業務効率化 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー／30代男性】 「前職は外構の施工管理でした。現場経験を活かしながら、今は複数店舗の運営を支える立場として働いています。店舗ごとの課題を解決し、売上や組織の成長につながった時は大きな達成感があります。現場だけでは経験できない視点で、会社全体の成長に携われることがこの仕事の魅力です。」 【最後に、応募に迷っている方へ】 「まずは仕事内容を詳しく知りたい」「自分の経験が活かせるか相談したい」という方も大歓迎です。 会社見学やカジュアル面談からスタートできますので、ぜひお気軽にご応募ください。 入社時期のご相談も柔軟に対応いたします♪
交通・アクセス 名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より車で4分
[勤務地：〒491-0922愛知県一宮市大和町妙興寺]
月給400,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与：月給400,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※決算賞与あり ※昇給あり
求めている人材 〈応募条件〉 ・外構・エクステリア業界での実務経験（営業・施工管理・設計など） ・出張が可能な方 💡経験年数不問！マネジメント経験は問いません。 外構業界で培った知識や経験を活かし、店舗運営や組織づくりに挑戦したい方を歓迎します。 ＼こんな方を歓迎します♪／ ・外構業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・複数店舗の運営やマネジメントに携わりたい方 ・売上向上や組織づくりに興味がある方 ・リーダーシップを発揮して活躍したい方 ・長く安心して働ける環境で成長したい方
フレックス制｜年休134日（土日休み）｜外構関連の経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 月給25万円～50万円＋決算賞与あり ✅ 年間休日134日・土日休み ✅ フレックスタイム制で働きやすさ◎ ✅ 営業・施工・店舗運営など幅広い経験が活かせる ✅ 加盟店の課題解決や売上アップをサポート！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 外構・エクステリア加盟店の売上アップや店舗運営をサポートする仕事です。 加盟店への運営・経営サポート 売上向上や集客、採用の支援 営業活動や店舗運営のフォロー 研修の実施（営業・施工・店舗運営） 新規加盟店へのご案内・契約サポート 進捗確認や改善提案 【弊社について】 株式会社ノエルは、全国に広がる外構エクステリアFCネットワークを通じて、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー／30代男性】 『前職では外構の施工管理をしていましたが、もっと幅広い視点で業界に貢献したいと思い入社しました。加盟店ごとに課題や目標が異なるため、提案の幅が広く、毎日新しい発見があります。土日休みなので家族との時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けています。加盟店から「売上が伸びた」「ありがとう」と言われた時は大きなやりがいを感じます。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 当社のフランチャイズ事業は、まだ成長途中の新しい事業です。そのため、一人ひとりのアイデアや行動が事業の成長に大きく影響します。単なる営業ではなく、加盟店の経営パートナーとして課題解決に取り組み、地域企業の成長を支えるやりがいを実感できる仕事です。これまでの外構業界での経験を活かしながら、新しいフィールドに挑戦したい方をお待ちしています！
月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与：月給250,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮して決定 ※決算賞与あり ※昇給あり
求めている人材 〈必須〉 ・外構関連の業務経験（営業、設計、施工管理など） ・出張が可能な方 〈歓迎〉 ・住宅や外構業界の経験 ・フランチャイズ事業経験 ・スーパーバイザー経験 ・法人営業経験 ・顧客支援、コンサルティング、マネジメント経験 〈こんな方にピッタリ！〉 ・人と話すことが好きな方 ・外構・住宅業界の経験を活かしたい方 ・誰かの成長を支える仕事がしたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
月給50万円も可｜土日休み｜働きやすさ重視◎｜外構経験者歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、建築法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ＼応募前の会社見学・カジュアル面談も歓迎！／ ✅ 土日休み＆年間休日134日でオフも充実♪ ✅ 月給25万円～50万円＋賞与あり！ ✅ フレックスタイム制で柔軟♪ ✅ 外構・住宅業界の経験を活かしてキャリアアップ！ ✅ 20代～40代活躍中！ - 電話でのご応募もスムーズです◎ ▶ 0586-85-5764 - 【具体的な仕事内容】 全国の外構会社に対し、売上アップや店舗運営をサポートします。 営業だけでなく、経営パートナーとして伴走するポジションです。 ・WEBでの加盟案内、契約サポート ・売上や集客に関するアドバイス ・事業計画や目標設定のサポート ・採用、営業、店舗運営の支援 ・研修の実施、進捗フォロー ＼入社後は先輩社員と同行しながらスタート！／ これまでの外構経験を活かしながら、経営やコンサルの知識も身につけられます。 【弊社について】 株式会社ノエルは、地域の工務店・施工店が抱える「集客」「施工品質」「ブランド力」などの課題を解決し、持続的な成長を支援しています。 加盟店の成長を支えるパートナーとして、事業立ち上げ支援や教育支援、ブランド構築など、多方面から事業をサポートしています。 📹弊社のYouTubeもぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/channel/UCZvM2oHPweGKYJjkXEt-IXw 【社員インタビュー／30代男性】 『前職では外構の施工管理をしていましたが、もっと幅広い視点で業界に貢献したいと思い入社しました。 土日休みなので家族との時間もしっかり確保でき、メリハリをつけて働けています。 加盟店から「売上が伸びた」「ありがとう」と言われた時は大きなやりがいを感じます。』 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 当社のフランチャイズ事業は、まだ成長途中の新しい事業です。 そのため、一人ひとりのアイデアや行動が事業の成長に大きく影響します。 これまでの外構業界での経験を活かしながら、新しいフィールドに挑戦したい方をお待ちしています！
求めている人材 〈必須〉 ・外構関連の業務経験（営業、設計、施工管理など） ・出張が可能な方 〈歓迎〉 ・住宅や外構業界の経験 ・フランチャイズ事業経験 ・スーパーバイザー経験 ・法人営業経験 ・顧客支援、コンサルティング、マネジメント経験 〈こんな方にピッタリ！〉 ・人と話すことが好きな方 ・外構・住宅業界の経験を次のキャリアにつなげたい方 ・働きやすい環境で長く活躍したい方
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