求人・転職情報

✅児童デイサービスの保育士、未経験歓迎・ブランクOK・新規オープン、月給25万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ★保育士の専門的視点や専門的分野を生かして、 発達障害・知的障害や学習障害を持ったお子様に 療育・支援業務をして頂きます！ 「発達分野に興味があるけど就職先が少ない...」 「子どもたちと関わったことがない」 「福祉業界の経験がない」「資格はあるけど未経験」 そんな方でも大歓迎です！? 当社には保育士が在籍しているので 未経験でも1からしっかりとサポートしていきます！ また、研修制度も充実しており、入社月から経験に応じて 児童発達支援・放課後等デイサービスの在り方や帳票類など 少人数で研修を実施しております。

✅保育園の保育士｜月給23万円〜、未経験歓迎・ブランクOK・新規オープン

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 2025年４月より津島市藤里町に新規オープンの新店舗スタッフの募集となります。 児童一人ひとりに合った個別支援に力を入れていきます。 また、児童だけではなく職員が笑顔で楽しく働ける職場づくりにも力を入れていきます。 （仕事内容） ・学習支援、運動支援、日常生活支援業務など ・送迎業務 【平日のスケジュール例】 15:00頃お迎え※学校、ご自宅等にお迎え ? 15:30宿題等 ? 16:00グループ活動（運動、イベント等） ? 17:30帰りの会・おやつ ? 18:00お送り開始 【祝日・長期休みのスケジュール例】 9:00頃お迎え※ご自宅等にお迎え ? 10:00朝の会 ? 12:00お昼ごはん ? 13:00グループ活動(運動、お出かけ、イベント等) ? 15:30帰りの会・おやつ ? 16:00お送り開始 自分の考えや発想などを出して頂きやすい環境なので、一人ひとりが活躍できる、やりがいのある職場です。 ※県への新店舗申請の関係により応募の締め切りは１月中旬頃までとなります。 お早めの応募をお待ちしております。

✅児童発達支援の保育士募集！ブランクOK・新規オープン・資格手当あり、月給23万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 子どもの療育にかかわる仕事 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（転勤を伴わない範囲で新規店舗ができた場合にお願いすることもある）

✅児童発達支援の保育士、ブランクOK・賞与年3回・年間休日120日、月給23万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育 お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎をしていただきます。 送迎車はコンパクトカーもございますので、大きい車の運転に自信がない方でも大丈夫です。 最初は送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。 支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。 スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。 書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。

✅正社員保育士募集｜昇給あり・賞与あり・退職金制度あり｜月給23.2万円〜

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 デイサービスでの療育支援

✅賞与年2回・残業ほぼなし・未経験歓迎の児童発達支援の保育士、月給21.6万円〜

【仕事内容】 障がいを持つお子さんの発達支援がお仕事です。簡単にいうと子どもと楽しむことが仕事です。 ・子どもたちの見守り ・生活指導など ・工作や料理、学習支援が中心 ある日の1日のスケジュール ▼午前 出勤後、送迎スケジュールの確認 買い物や事務作業など お迎えの準備！ ▼13:00頃 学校にお迎え! 「○○先生ただいまー！」と元気な挨拶が♪ ▼15:00頃 おやつを食べさせたり 公園へ行ったり 工作をしたり… 子どもと一緒になって全力で遊びます！ ▼18:00頃 自宅に順番に送ります。 「また明日ー！」と手を振ってください♪ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし

✅放課後等デイサービスの保育士｜月給23万円〜、ブランクOK・新規オープン・賞与年3回

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ＜1日の流れ＞ ◎平日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校登校日 10：00出社 10：30朝礼 11：00 各自のお仕事（事務作業や支援の準備など） お昼休憩 14：00 【送迎開始】学校等へお迎え 14：30 学習支援や個別療育 16：00 活動開始 17：00 活動終了 17：00 自由時間・帰りの準備 17：30 【送迎開始】利用者のご自宅へ 18：30 室内清掃・当日の業務報告 19：00 業務終了 ◎土・祝日 ≪1日の流れイメージ≫ ※学校お休み 09：00 出社 09：30 朝礼 【送迎開始】ご自宅へお迎え 11：00 ミーティング（Zoomで全事業所合同） 11：30 学習支援や個別療育 お昼休憩 13：00 活動・外出（公園・博物館・動物園・カラオケ・トランポリンハウスなど） 15：00おやつ時間 15：30 帰りの準備 16：00 【送迎開始】利用者のご自宅へ 17：30 室内清掃・当日の業務報告 18：00 業務終了 6歳～18歳までのお子様（10歳以上のお子様中心）の支援、送迎(コンパクトカーの社用車)ありをしていただきます。送迎に慣れない事もあると思いますので、スタッフが添乗して直接お伝えしていきます。支援に関しては、当施設は毎日いろいろな活動を通してお子様の支援をしています。スタッフ全員で連携して活動を行いますので、ブランクや自信がない方でも問題なくお子様の支援に従事する事ができます。書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。

✅放課後等デイサービスの保育士募集！賞与年2回・残業ほぼなし・完全週休2日制、月給23万円〜

【仕事内容】 オープン3年以内 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『スタディカフェ』にて、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援、身辺自立を目指した生活支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお迎えに上がります。 ▼子どもの対応・保護者への連絡や相談受付 来所した利用者に「その日の目標とスケジュール」を考えてもらうため、必要に応じてサポート。定期的に保護者と電話で連絡を取って、家での様子を聞いたり、支援計画のすり合わせをしています。相談支援事業所や学校、児童相談所など各種関係機関と連携を取る場面もあります。 ▼利用者の自宅へ送迎 ▼書類作成 その日の利用者の様子を支援報告書に記入します。 ▼退勤 19：30 みんな残業することなく退社。

✅正社員保育士募集｜残業ほぼなし・年間休日120日・研修制度あり｜月給25万円〜

【仕事内容】 発達に特性のある子どもへの個別支援指導。体育をベースとした運動療育を通じて、一人ひとりの成長をチームでサポートするお仕事です。 1回の個別プログラムは45分、1日3～4回程度の支援を担当していただきます。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、研修制度も充実しているので安心です 専門医監修プログラム 専門医監修のプログラムをもとに、子どもたちと楽しみながら運動指導を行います。体育の力だけでなく、集中力・粘り強さ・自己肯定感など、心の成長も大切にした療育を提供しています。 一緒に働くメンバー 1施設あたり約7名のスタッフが在籍しています。平均年齢は20代で、新卒・転職どちらの入社も多く、前職は保育士・リハ職・異業種などさまざま。福祉未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 仕事のやりがい・大変さ 相手は発達に特性のある子どもたちのため簡単な仕事ではありません。しかし、支援はマンツーマン。お子さま1人に対して担当スタッフに加え、周囲のスタッフもサポートする体制なので、一人で抱え込むことなく安心して働けます こんな方に向いています！ 子どもが好きな方 明るく優しく接することができる方 チームで協力して働くことが好きな方 一方で、高圧的な対応や叱る指導が中心になってしまう方には、あまり向いていない職場です。 入社後の研修について 入社後は同期と一緒に4日間の新入社員研修を受講。その後も座学研修・実技研修・外部研修など、継続して学べる環境をご用意しています。未経験の方も安心してスタートできます その他 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：あり ※業務上の必要に応じて、同一法人内の他事業所へ異動・配置転換をお願いする場合があります（転居を伴わない範囲を基本としています）。 ある1日の流れ（平日:一例） 11:30 出社・ミーティング・支援担当の確認・清掃 12:00～13:00 昼休憩 13:15 支援準備（資料確認・器具準備・練習など） 13:45 支援スタート！1日3～4回程度の個別支援を担当します。その他の時間は記録作成や器具サポートなどを行います。 19:00 終業（ほとんどのスタッフが定時で退勤しています！）