求人・転職情報

✅未経験OK✅ジム無料✅週休2日×深夜なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ／ フィットネスクラブの正社員 トレーナー業務はないので 運動が得意じゃなくても大丈夫 未経験の方も大歓迎！ ＼ ✅24hジムでも深夜なし └10:00～20:00内でのシフト制 ✅週休2日制／長期連休あり ✅接客・販売・営業経験も活かせる ✅少人数で動かしやすい店舗 ✅新人研修・マニュアル完備 ✅ジム無料利用OK ✅転勤なし！地元でお仕事 ●―――――――――――――――― 店舗拡大に向けてのスタッフ増員 20代〜40代の男⼥活躍中︕ 仕事終わりに無料でジム利用OK ―――――――――――――――――● 人気のフィットネスクラブ 「フィットイージー高蔵寺店」で、 受付対応や施設案内、 会員様への声かけ、 アルバイト・パートスタッフとの 連携などをお任せします。 トレーナーのような専門指導ではなく、 通いやすい雰囲気づくりや 店舗運営が中心です。 ▼＜具体的には…＞ ・入会受付、施設案内 ・館内清掃、マシン確認 ・スタッフのシフト調整 ・POP作成、SNS更新 ・会員様への声かけ、サポート ▼1日の流れ（例） 10:00 出勤・館内確認 11:00 受付、会員様対応 13:00 休憩 14:00 シフト・POP作成 16:00 館内巡回、マシン確認 19:00〜20:00 退勤 ※状況により業務は異なります ※1日あたり実働5〜10ｈのシフト制 ＜⭐24hジムでも深夜なし＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 24時間営業のジムですが、 夜間はセルフ運営のため 深夜勤務はありません。 勤務は10:00〜20:00内のシフト制 残業もありますが月20時間位なので、 夜勤や不規則勤務から離れ、 生活リズムを整えながら働けます。 ＜⭐週休2日＋長期連休◎＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 休日は週休2日(月8～10日)のシフト制 希望休や連休の対応も可能です。 店舗運営に関わる仕事でも、 休みを削って無理に働く スタイルではありません。 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事と私生活のバランスを 整えながら働ける環境です。 ＜⭐対人経験もそのまま活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ この仕事で大切なのは、 専門的なトレーニング知識よりも 人と関わる力。 接客、販売、営業、介護、飲食、 ガソリンスタンド、サービス業などで 培った対応力を活かせます。 もちろん接客経験ない方も大歓迎！ ＜⭐少人数で動かしやすい店舗＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ アルバイト・パートさんは5～6名が在籍。 一人ひとりの顔や名前はもちろん、 得意・不得意まで把握しやすい人数です。 常時3〜4名体制で運営するため、 大人数をまとめる負担はありません。 顔や得意分野を把握しやすい規模感です。 ＜⭐業界未経験でも安心＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 運営マニュアルや研修があり、 受付対応や館内業務から 段階的に覚えられます。 フィットネス業界が初めての方も、 接客経験をベースに始めやすい仕事です。 既存店では、工場・現場・販売・介護など 異業種からの転職者も多数活躍中！

賞与年2回！未経験歓迎◎”介護・接客経験が活かせる仕事”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ”「人の笑顔を支える」その想いがあれば大丈夫” CMでおなじみの女性専用フィットネス「カーブス」。 30分のかんたんな運動を通して、健康づくりをサポートしています。 お客様のほとんどは、40代～70代の女性。 “運動が苦手”“体を動かすのは久しぶり”という方ばかりです。 そんなお客様を支えるのが、私たちスタッフ。 専門的なトレーニング知識よりも、「寄り添う気持ち」が何より大切な仕事です。 【仕事内容】 ◆健康カウンセリング 「体力をつけたい」「運動を習慣にしたい」といったお客様の目標や悩みを丁寧にヒアリングし、サポートプランを提案します。 ◆かんたん体操サポート（トレーナー業務） 運動プログラムの実施中、マシンの使い方や体の動かし方のアドバイスをしながらお客様とのコミュニケーションをとっていきます。 複雑な指導や激しい運動のお手本は不要です。 ◆店舗運営・企画 受付事務、健康管理に関わる簡単なデータ入力、店内のPOPやキャンペーンの企画立案なども業務の1つ。 あなたのアイデアが店舗の楽しさを作ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼先輩社員インタビュー／／ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▶【前職：介護職（入社3年目／30代女性）】 「以前はデイサービスで働いていました。 身体を動かすことが大切なのはわかっていたけれど、 もっと“予防の段階”で関われる仕事がしたくて転職を決めました。 最初は運動サポートなんてできるかなと不安でしたが、 実際は難しいトレーニング指導ではなく、 “声をかけて元気を引き出す”仕事なんです。 お客様が『最近、膝の痛みが楽になった！』と 嬉しそうに話してくれる瞬間が、今は一番のやりがいです。」 ★魅力POINT“3選” ――――――――――――― ▶【未経験でも安心の教育体制】 運動経験やトレーナー資格は一切不問です。 業務に必要な専門知識は、充実した研修制度で基礎からすべて習得できます。 店舗には常に3〜4名のコーチがおり、チーム体制でサポートするため安心して業務をスタートできます。 ▶【女性が働きやすい環境を重視】 週休2日制（日曜・祝日休みが基本）で、プライベートと両立しやすいシフトです。 また、産休・育休の取得実績もあり、育児を経た女性店長やマネージャーも活躍しており協力的な環境です。 ▶【健康になれる特典付き】 スタッフは無料でマシンを利用可能。 お客様の健康をサポートしながら、あなた自身の健康と美容も手に入れることができます。 安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ―――――――――――――

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 仕事と家庭を両立しながら、長く働きやすい環境です。 【主な仕事内容】 園長をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務を中心にお任せします。 ・保育士のサポート・育成 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般： 0歳児～5歳児の乳幼児保育業務（状況に応じたクラスのサポートなど） 業務連絡や職員間の情報共有にはアプリも活用しており、職員同士で相談・連携しやすい環境を整えています 「マ・メール上条保育園」は春日井市上条町にある認可保育園です。 保育園の運営を通じて、誰もが働く喜びを感じられる世の中づくりを目標としている社会福祉法人松壽会が運営を行っています。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「 ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもの自分で大きくなろうとする力を信じ、日々見守る保育を実践しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

【急募】【入社お祝い金最大10万円支給！】完全週休二日制・年間休日120日以上☆サービス残業・持ち帰り仕事なし！定員19名の小規模保育園です♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行うインストラクター(教習指導員) となって活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) のインストラクター資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で コンプリートした先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

✨AT普免でOK♪ 指導員になりませんか！✨賞与＋報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐開校1952年！ 今までも､これからも 交通社会の一員としての責任ある ドライバー･ライダーを育成します。 ⭐AT普通免許でOK！ 地域の交通安全 を担う人材を広く大募集します。 20代～50代の男女が活躍中！ ⭐指導員資格は全額会社負担で取得◎ 意欲ある未経験者､大歓迎です。 ⭐待遇･福利厚生に自信あり！ 賞与(年2回)とは別に､報奨金制度 (年2･3回)で頑張りを評価します。 ⭐週休2日､シフトにより週3日休みも！ 年間休日124日＋有給休暇♪ ⭐平均勤続年数16年！ 安心して長く 勤めながら､公私ともに充実した 人生を送りませんか！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容 ……………………………………………… ◎今年で開校74年！ 比類ない歴史･実績･ 信頼を誇る名古屋自動車学校で、 運転免許の取得を目指す教習生の ・学科教習 ・技能教習 を行う教習指導員となって 活躍しませんか！ ◎未経験者大歓迎！ 育てるための採用 です。普通免許(AT可)と意欲ひとつで 来てください。 ◎もちろん指導員資格の取得は全額会社 負担。あなたのチャレンジを全力で 取得します！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎まずは普通車(普通自動車第一種免許) の教習指導員の資格を取得して いただくことが、あなたの最初の ミッションです。 ◎資格審査は年3回、6月･10月･2月に 行われるので、今年10月の合格を 目指しましょう！ 【教習指導員になるまで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社後は、｢指導員候補生｣として 受付などの業務をしながら、 先輩による毎日30分･計90時間の ｢事前教養｣を受講します。 ▽ ➁公安委員会の審査(筆記審査･実技 審査および口述･面接)に合格！ 一生の財産となる国家資格です。 ※平均合格率は60パーセント前後、 名古屋自動車学校の研修で しっかりと準備をすれば、運転歴に 関係なく、合格できますよ！ ※受験者の年齢は20代～50代と 幅広く、年齢による合格率の差は ほとんどありません♪ 社会経験･人生経験も活かせます！ ▽ ➂先輩との同乗教習などをしながら、 必須科目24時間の｢事後教養｣を 受けます。 ▽ ④教習指導スタート！ 技能･学科とも指導要領があるので 安心です。 【さらなるキャリアアップ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⑤二輪免許から大型免許まで！ プロドライバーの第二種免許も！ あなたの意欲と頑張り次第で、 教習指導員としてのキャリアアップ が可能です。 ◎中には未経験入社から3年11カ月で 完全制覇した先輩もいます！ ……………………………………………… ✨先輩より ……………………………………………… 「入社4年目のN、32歳です。 私の前職はサービス業。勤務時間が 長く、将来性も不透明だったので 転職を考えました。 全くの未経験でも、人を教えることで 社会貢献でき、そして安心して長く 勤められそうな名古屋自動車学校に 来ました！」 【未経験でも大丈夫です！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教える仕事は難しそうだと思われる かもしれません。教習指導員試験の 実技審査でも、運転操作や安全確認 に加えて、模擬教習の説明力が 重視されます。 たとえば、教習生役の試験官への 説明が早口になってしまったり、 抽象的で分かりづらくなってしまうと 減点ポイントです。 これらについては、先輩の指導で 繰り返し練習して改善することができ、 おかげさまで一発合格できました！ 決して難しい運転スキルでなく、 安全を守る責任感と、教習生の 立場･視点からのコミュニケーション や落ち着いた対応力が大切です」 【頼りにされ感謝されるヤリガイ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そんな私も教習員になって4年目。 最近では「技術教習はN先生に お願いします！」と、 教習生の皆さんから指名を いただくことも増えました。 教習指導員の仕事の本質は、 上から目線で教えるのでなく、 接客サービス業。名古屋自動車学校 の教習も、伝統的に運転技術だけで なく、交通社会の一員としての責任や 命の尊さ、そして何より「運転の 楽しさ」を理解･習得してもらえる ように、免許取得を全力でサポート しています。 また卒業生アンケートでも、 ｢細かい部分までありがとう ございました」 ｢講習が分かりやすかったです！｣ などなど、感謝の声が直接届く 環境です。 人に喜ばれ、交通安全を通して 社会に貢献することのできる 大きな達成感とヤリガイがあり、 一生をかけてプライドをもって 取り組むことのできる仕事です！」 【年2～3回の報奨金で頑張りを評価！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちなみに担当した教習のコマ数の 多さなどの個人の頑張りは、 年2回の賞与に加え、 年2～3回の報奨金制度で公正かつ 最大限に評価してもらえます♪」

【マイカー通勤OK】自然豊かな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事♪/3038601S-H

仕事内容 木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします♪ 自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎ 0～5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で今までのご経験を活かし、より良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ （保育士・認可認可園・正社員） 【AT】

働きやすさ抜群！完全週休2日制で残業なし◎持ち帰りも一切なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 正社員を増員募集！ 保育士の資格をお持ちの方の募集です。 子ども達の支援や見守りをお願いします。 一緒に遊んだり、工作や宿題のお手伝いをしたり、 子ども達と楽しくお話をしながら 送迎をしたりするお仕事です◎ ー ”子どもとスタッフの多様性を認める温かい場所” を目指す放課後等デイサービスです。 子ども食堂や造形教室も行っており、 「地域の輪の中で育てる」をモットーに運営をしております◎ 職場見学等も大歓迎ですのでお気軽に♪♪ ◆子ども食堂や造形教室､クッキング等も取り 入れたオーダーメイドの支援が大好評！ ◆20代、30代、40代、50代、60代活躍中！（中高年も在籍） ワークライフバランスも大切にした職場です☆

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！で捉えらるポジション 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験歓迎 ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ ◎年間休日120日 ◎13時出社 ◎将来は教室長へ 教える仕事ではありません。 生徒や保護者、 学生講師を支えながら "教室をつくる" 仕事です。 営業・接客経験を活かして 教育業界へ転職したい方歓迎。 【仕事内容】 最初にお任せする仕事 ・受付・保護者対応 ・生徒とのコミュニケーション ・講師サポート ・教室内の運営補助 慣れてきたら ・教室運営 ・売上管理 ・生徒募集企画 へステップアップ。 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！ 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

【指導員資格をお持ちの方限定】これまでの経験を活かして、「運転を教えるプロ」として働く

■仕事内容 ＊本求人は指導員資格をお持ちの方限定です。 指導員資格をお持ちでない方は別途掲載されている求人へご応募ください。 教習指導員として培ってきた経験を、これからも長く活かしていきませんか？ 小牧市自動車学校では、教習指導員としての経験をお持ちの方を募集しています。 ＜小牧市自動車学校で働くポイント＞ ・これまでの指導員経験を活かせる ・担当制で卒業までお客様の成長を見届けることができる ・地域に根ざして働ける ・仕事とプライベートの両立を大切にできる ・育児・介護などライフステージの変化にも対応 ・腰を据えて長く働ける環境 ～【ライフステージの変化にも対応】経験を活かしながら、無理なく長く働き続ける～ 教習指導員として働き続けるなら、 「どんな仕事をするか」だけでなく、「どんな環境で働くか」も大切です。 小牧市自動車学校では、育児休業・介護休業の取得実績があり、 ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ ・年間休日は実質120日以上 ・日曜、祝日休み ・土曜日は原則残業なし ・育児休業取得実績あり（★男性の育児休業取得実績もあります） ・介護休業取得実績あり これまで培ってきた経験を活かしながら、 仕事も、家庭も、自分の時間も大切にする。 そんな働き方を目指せます！ ＜選考の流れ＞ 小牧市自動車学校では、まずカジュアル面談で職場の雰囲気や仕事内容を確認していただけます。 STEP 01｜応募 まずはお気軽にご応募ください。 ↓ STEP 02｜1次選考：カジュアル面談 館内見学、適性検査、仕事内容や働き方についての確認 実際の職場を見ながら、働く環境をご確認いただけます。 ↓ STEP 03｜2次選考：面接 これまでの経験や、今後の働き方についてお話ししましょう。 ↓ STEP 04｜内定 これまでの経験を活かして、新しい環境で一緒に働きませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【未経験から教えるプロへ／自動車学校の教習指導員】地域に根ざして、長く働ける仕事を。

■仕事内容 増員に伴い、小牧市唯一の自動車学校で教習指導員として働いてくださる方を募集します。 「これからも安心して働ける仕事を選びたい」 「人と関わりながら、誰かの役に立ちたい」 「今からでも、専門的なスキルを身につけたい」 そんな方におすすめしたいのが、教習指導員という仕事です！ 【魅力①：未経験・無資格から教習指導員を目指せる環境】 ・未経験からでも安心のサポート ・教習指導員資格の取得費用は会社が全額負担 ・入社後は資格取得に向けて、業務時間内で研修や勉強を実施 ・資格取得後も社内での事後教養で安心して成長ができます →入社から一人前の指導員になるまでしっかりバックアップします！ 働きながら知識や技術を身につけ、 これから先も活かせる国家資格を身につけることができるのが、 教習指導員の大きな魅力の1つです！ 【魅力②：人の成長に立ち会える仕事】 教習指導員の仕事は、運転技術や交通ルールを教えるだけではありません。 教習生によって、得意なことも苦手なことも違います。 さらに、小牧市自動車学校では担当制を導入しており、 基本的に１人の生徒を入校から卒業まで見送ることができます。 ・相手の話を聞く ・分からないことを一緒に解決する ・できるようになるまでサポートする ・成長を近くで見守る 一人ひとりに合わせて関わるからこそ、 教習生の「できた！」を一緒に喜べる、やりがいのある仕事です。 【仕事内容（指導員資格取得後）】 ・教習所内や路上、高速道路での運転指導 ・運転マナーや交通ルールなどの学科指導 ・洗車などの車の管理 ・小中学校や高校における安全運転教習 ・イベントサポート ～【転勤なし・キャリアアップも目指せる】ライフステージが変わっても働き続けられる環境～ 小牧市自動車学校では、ライフステージが変わっても、 長く働き続けられる制度を整えています。 ・出産・育児休業の制度あり ★男性の育児休業取得実績も！ ・介護休業の取得実績あり ・転勤なし ・日曜、祝日休み ＋ 指導員資格だけではなく検定員など資格を増やして年収アップも目指せます！ 「結婚したら働き方を変えなければいけない」 「家族ができたら仕事を続けられない」 そんなことがないよう、仕事と生活の両方を大切にできる環境です。 ＜選考の流れ＞ 選考はいきなり面接ではなく、まずは気軽に職場を見てから判断できます。 STEP 01｜応募 お気軽にご応募ください。 ↓ STEP 02｜1次選考：カジュアル面談 館内見学、適性検査など実際の職場を見ながら、働くイメージを掴めます。 ↓ STEP 03｜2次選考：面接 これまでの経験や、これからやってみたいことなどをお聞かせください。 ↓ STEP 04｜内定 一緒に働ける日を楽しみにしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問 未経験・初心者OK

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育 「子供たちの成長を支えたいけれど、学校や保育園の現場は忙しすぎて、自分の生活が後回しになってしまう…」 そんな悩みを持つ有資格者の方でしたら瀬戸市にある学童保育所「きっずクローバー」で、腰を据えて正社員として働きませんか？ 当施設は、同じ建物内にデイサービスを併設している学童保育所です。 子供たちがお年寄りと触れ合い、優しさを育む。 そんな温かな多世代交流の場を支えるのが、あなたの役割です。 【仕事詳細】 保護者の方がお仕事から帰ってくるまでの間、小学生の子供たちが安心して過ごせる環境を作ります。 ・宿題の見守り 子供たちが自習するのを優しく見守り、必要に応じてアドバイスをします。 ・遊びのサポート 工作、お絵描き、外遊びなど、子供たちの自主性を尊重しながら一緒に楽しみます。 ・イベント企画 季節ごとの行事や調理実習など、ワクワクするイベントをスタッフ全員で考えます。 ・多世代交流 併設のデイサービスの利用者様と一緒におやつを食べたり、昔遊びを教わったりする時間の架け橋となります。 ・清掃・事務 道具のチェックや掃除、翌日のスケジュール確認、保護者の方への連絡事項の共有など。 【きっずクローバーで働くポイント】 ・ワークライフバランス 学童保育のメインは放課後。 そのため、平日の出勤は「13:00」からとゆっくりです。 午前中に家事を済ませたり、役所へ行ったり、自分時間を満喫してから出勤できます。 また、事務作業の時間を勤務内にしっかりと確保しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 ・お互い様で支え合う風通しの良い職場 急な体調不良や家庭の事情での欠勤も、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。 20代～50代まで幅広い層が活躍していますが、共通しているのは「子供が好き」で「助け合いを大切にする」という想い。 代表もスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。 【職場環境について】 「先生」として教えるよりも、一人の「頼れる大人」として子供たちと同じ目線で接することを大切にしています。 大規模な施設ではないため、一人ひとりの子供、そしてスタッフ同士の距離が近く、意見も出しやすい雰囲気です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 私たちの自慢の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じてみてください。

未経験者でも安心～話をすることが好き・お世話好きこの個性を仕事にしませんか？～

■仕事内容 「太陽のように輝ける人を作る」 当社が求める人物像は、従業員・お客様に対して笑顔を与えられる人。 あさひ自動車学校ではそんな社員が溢れる会社にしたいというミッションを掲げ仕事をしています。 時代の変化に合わせて柔軟に対応するため、定期的に1泊2日の社内研修を実施したり、有名なテーマパークへ行き、サービス業の基本を学ぶプログラムまで行っています。 アットホームで有休消化率ほぼ100％の働きやすい環境の中、「あなたの笑顔が、みんなの笑顔に、笑顔をつくる自動車学校」を実現するため一緒にこの学校で働いてみませんか？ 積極的な応募、お待ちしております！ ～仕事内容～ 福利厚生･手当充実の好環境！ まずは教習所指導員の資格取得を目指し、その後は技能指導や学科指導などを担当。 資格取得に対する費用は会社全額負担ですので、心配いりません！ 【具体的には】 ・技能指導 助手席に乗って教習所内や路上などで教習生に運転指導を行います。 教習生はお客様です。分かりやすい指導はもちろん、正しい言葉遣いやマナーも求められます。 ・学科指導 教室にて交通ルールなどを教えていたただきます。 【入社後は】 教習所指導員の資格審査日は決まっています。 それまでは約半年ほどかけて、受付や電話対応、教習生の送迎などの実務を行いながら、自動車学校のことを知っていただきます。 並行して資格取得のために勉強もスタート。 勤務時間内に勉強できるので、勉強時間もしっかり確保できます。 先輩がマンツーマンで指導するので安心してくださいね。 資格を取得した後は、まずはAT車の所内教習からスタート。 いきなり路上や高速道路での共有をお任せすることはありません。 将来的には二輪指導員や技能検定員の資格も取得し、幅広く活躍していただけたらと思っています。 ＜社員インタビュー＞ 【普通自動車指導員(入社2年目) 村上 貴都さん】 ・仕事のやりがい 家庭教師時代、自分が教えたことによって生徒が理解でき、問題が解けるようになっていく様子を見るのが楽しかったです。 今の仕事でも同じで、教習と通して教えたことが生徒さんができるようになっていくことがやりがいです。 ・学校の特徴 教習生のことを一番に考えている。 他校指導員の話と照らし合わせてみても、当校は細かいところまで教えているとのことで、いかに１２回で合格させるのかという質の高い教習に臨み続けていると思います。 ・業務で心がけていること 「わかるでしょそれくらい」という気持ちで臨まないこと。 家庭教師での経験から、この気持ちをずっと忘れずに持ち続けていこうと思います。 ・目標や夢 夢なんて大きいものは抱いておらず、まだ半年と少ししか経っていない今のところの目標は、『あの指導員が乗れば大丈夫』と思われるレベルになることです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

残業・持ち帰り一切なし！子ども達としっかり向き合えます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 正社員を増員募集！ 保育士の資格をお持ちの方の募集です。 子ども達の支援や見守りをお願いします。 一緒に遊んだり、工作や宿題のお手伝いをしたり、 子ども達と楽しくお話をしながら 送迎をしたりするお仕事です◎ ー ”子どもとスタッフの多様性を認める温かい場所” を目指す放課後等デイサービスです。 子ども食堂や造形教室も行っており、 「地域の輪の中で育てる」をモットーに運営をしております◎ 職場見学等も大歓迎ですのでお気軽に♪♪ ◆子ども食堂や造形教室､クッキング等も取り 入れたオーダーメイドの支援が大好評！ ◆20代、30代、40代、50代、60代活躍中！（中高年も在籍） ワークライフバランスも大切にした職場です☆ ◆是非、当社のホームページもご覧ください！ SNSも更新しており、雰囲気も伝わりやすいかと思います。 https://www.nico2525.com/ こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「 株式会社nico（スペース) 一宮市 」 で検索してください！

資格あれば未経験OK♪子どもと楽しく遊んだりして過ごすお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 正社員を増員募集！ 児童指導員として働ける資格をお持ちの方の募集です。 子ども達の支援や見守りをお願いします。 一緒に遊んだり、工作や宿題のお手伝いをしたり、 子ども達と楽しくお話をしながら 送迎をしたりするお仕事です◎ ー ”子どもとスタッフの多様性を認める温かい場所” を目指す放課後等デイサービスです。 子ども食堂や造形教室も行っており、 「地域の輪の中で育てる」をモットーに運営をしております◎ 職場見学等も大歓迎ですのでお気軽に♪♪ ◆子ども食堂や造形教室､クッキング等も取り 入れたオーダーメイドの支援が大好評！ ◆20代、30代、40代、50代、60代活躍中！（中高年も在籍） ワークライフバランスも大切にした職場です☆ ◆是非、当社のホームページもご覧ください！ SNSも更新しており、雰囲気も伝わりやすいかと思います。 https://www.nico2525.com/ こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「 株式会社nico（スペース) 一宮市 」 で検索してください！

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

働きやすさ抜群♪子ども達と楽しく遊んだりして過ごすお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 正社員を増員募集！ 児童指導員として働ける資格をお持ちの方の募集です。 子ども達の支援や見守りをお願いします。 一緒に遊んだり、工作や宿題のお手伝いをしたり、 子ども達と楽しくお話をしながら 送迎をしたりするお仕事です◎ ー ”子どもとスタッフの多様性を認める温かい場所” を目指す放課後等デイサービスです。 子ども食堂や造形教室も行っており、 「地域の輪の中で育てる」をモットーに運営をしております◎ 職場見学等も大歓迎ですのでお気軽に♪♪ ◆子ども食堂や造形教室､クッキング等も取り 入れたオーダーメイドの支援が大好評！ ◆20代、30代、40代、50代、60代活躍中！（中高年も在籍） ワークライフバランスも大切にした職場です☆ ◆是非、当社のホームページもご覧ください！ SNSも更新しており、雰囲気も伝わりやすいかと思います。 https://www.nico2525.com/ こちらをコピー＆ペーストして頂くか、 「 株式会社nico（スペース) 一宮市 」 で検索してください！

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

保育者として得意を生かしたい・自然と触れ合える保育がしたい・達成感を感じたい、そんな先生いませんか？

仕事内容 運動会、芋掘り・大根狩り、発表会、子どもたちのために『思いっきり』な先生が集まる活気ある園です！ ▼▼―――― 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ――――▲▲ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. 先生の「働きやすさ」は【常時】改善！時間内で仕事を終える・無駄を省く・休みはきっちり。 園長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を園長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 園長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ 法人理念「明るい子・元気な子・心豊かな子」に基づき、子どもたちの「育ち」にこだわっています！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・9月芋掘り・ 12月大根狩り・1月夏みかん狩り 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

＼賞与4.00ヶ月／髪色自由⭐有給取得率100％⭐駐車場あり⭐定員260名の認定こども園❗️

【仕事内容】 七宝こども園 ＼賞与4.00ヶ月／髪色自由 ☆有給取得率100％ ☆駐車場あり ☆定員260名の認定こども園！ ●あま市七宝町の認定こども園にて、乳幼児の保育 ・教育業務全般を担当していただきます。 ●賞与は2年目より4.00ヶ月分の支給実績あり！ モチベーションを高く保ってお仕事が続けられますよ◎ ●有給取得率は100％ ☆ご自身の趣味などの時間も大切にしていただけます♪ ●職員は20代～50代と幅広い世代が活躍中！ 中途採用の方もなじみやすい環境です。 「七宝こども園」は、真宗保育をもとに保育を行う幼保連携型認定こども園です。 定員は260名（うち、1号定員15名）と多く、障がい児保育 ・異年齢児保育 ・延長保育も行われています。 課内活動は体育教室 ・英会話 ・リトミック ・まなびタイムがあります。 こちらの園にて、保育士資格および幼稚園教諭免許（専修 ・1種 ・2種）をお持ちの正職員を募集しています。 経験者大歓迎 ☆髪色は自由です♪職員駐車場があるため、マイカー通勤も安心ですね！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数いただいております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

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【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数いただいております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

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✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ===================== ✅年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休める ✅実働は短めの7時間・残業少なめ ✅研修費補助あり など、働きやすい環境が整っています！ 「今の会社は勤務時間が長くて……」など悩んでいる方や「資格を活かして子どもたちの力になりたい」という方は、ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

接客経験を活かして、もっと自分らしく♪日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちを、 次の仕事でも大切にできます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 信頼関係を築く接客へ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 これまで接客・販売の仕事をしてきた方なら、 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 「自分の接客で笑顔になってもらえるとやりがいを感じる」 そんな経験があるのではないでしょうか。 一方で、仕事を続ける中で、 「売上目標や数字を意識することが多い」 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「商品を売ることだけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」 と感じることもあるかもしれません。 カーブスの接客スタッフは、 そんな思いを活かせる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 会員様との日々のコミュニケーション。 例えば、 「今日はお仕事帰りですか？」 「最近、運動を続けられていますね！」 「前より動きやすくなりましたか？」 といった何気ない会話を通して、 会員様が気持ちよく運動を続けられるよう サポートします。 以前より元気に 通ってくださるようになったり、 会員様から 「今日も来てよかった」と 声をかけていただけたり。 そんな日々の小さな変化や言葉が、 仕事のやりがいにつながります。 これまでの接客経験を活かして、 今度はお客様と長く関係を築く仕事へ。 人と接することが好きな方に、 ぜひ知ってほしい働き方です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 会員様が安心して運動を続けられるように、 コミュニケーションを取りながら サポートしていきます。 大切なのは、運動の知識よりも、 相手の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 フィットネス業界が 初めての方もご安心ください。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

運動が得意じゃなくても大丈夫♪接客なのにノルマなし！ノルマなし×日祝休みで、無理なく長く働けます

仕事内容: 「運動が得意じゃないと、難しそう…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな心配はいりません◎ 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験スタート！ 大切なのは、運動の知識や経験よりも、 人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい という気持ちです。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 難しいトレーニングを教える仕事ではなく、 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりを応援するお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自分のペースで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との関係づくりや、 日々の仕事を覚えることからスタート。 経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな気持ちが芽生えたときには、 新しいことに挑戦することも可能です。 もちろん、最初から役職を目指す 必要はありません。 まずは目の前の会員様と向き合いながら、 自分らしく成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 仕事のやりがいだけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしたいですよね。 私たちは、スタッフ一人ひとりが より働きやすく、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 その取り組みの一つとして、 年間休日を110日から112日に増やしました！ ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨希望休の取得OK ✨年間休日112日 ✨有給休暇の取得率70％以上 ✨産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 仕事のやりがいも、自分らしい時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？

【離職率が低い！】アットホームで働きやすい！身体を動かすのが好きな方にピッタリの職場です♪

仕事内容 【離職率が低く、働きやすい環境です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 放課後等デイサービスでの保育士業務。 ・「遊び」を通じた発達支援、学習支援 ・記録などの書類作成 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

運動が得意じゃなくても大丈夫♪接客なのにノルマなし！ノルマなし×日祝休みで、無理なく長く働けます

仕事内容: 「運動が得意じゃないと、難しそう…」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな心配はいりません◎ 実は、現在活躍しているスタッフの約8割が 未経験スタート！ 大切なのは、運動の知識や経験よりも、 人と話すことが好き、人の役に立つ仕事がしたい という気持ちです。 お任せするのは、 女性専用フィットネス「カーブス」での 受付や会員様の運動サポート。 難しいトレーニングを教える仕事ではなく、 会員様との会話を楽しみながら、 健康づくりを応援するお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的にどんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】受付・ご案内 来店された会員様を笑顔でお迎えします。 「こんにちは！」 「今日もありがとうございます♪」 そんな挨拶やちょっとした会話から、 会員様との関係が始まります。 【2】マシンの使い方のサポート 会員様が安心して運動できるように、 マシンの使い方や体の動かし方を サポートします。 難しい指導を いきなり任されることはありません。 必要な知識やサポート方法は、 入社後に少しずつ覚えていけます。 【3】会員様への声かけ・コミュニケーション 「今日は調子がよさそうですね！」 「無理せず、自分のペースで頑張りましょう♪」 会員様の様子を見ながら声をかけ、 運動を続けるための気持ちを支えます。 【4】簡単な店舗業務 店内の清掃やPOPづくりなど、 店舗運営に関わる業務も担当します。 受付から会員様とのコミュニケーションまで、 さまざまな業務を通してお店を支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自分のペースで成長できる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは会員様との関係づくりや、 日々の仕事を覚えることからスタート。 経験を積んだ先には、 教育担当・店長・マネージャーなど、 仕事の幅を広げる選択肢もあります。 「後輩を育ててみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな気持ちが芽生えたときには、 新しいことに挑戦することも可能です。 もちろん、最初から役職を目指す 必要はありません。 まずは目の前の会員様と向き合いながら、 自分らしく成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ同士で助け合える職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことがあれば、 先輩に相談したり、 一緒に確認したりしながら進められます。 未経験から始めたスタッフも多いため、 新人さんがつまずきやすいポイントも 理解してもらいやすい環境です。 一人で抱え込まず、 周りと協力しながら 仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事も、自分の時間も大切にできる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働くなら、 仕事のやりがいだけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしたいですよね。 私たちは、スタッフ一人ひとりが より働きやすく、 長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 その取り組みの一つとして、 年間休日を110日から112日に増やしました！ ✨ 日曜・祝日は固定でお休み ✨ 週休2日制・月8～10日休み ✨ 残業は月平均5～10時間程度 ✨希望休の取得OK ✨年間休日112日 ✨有給休暇の取得率70％以上 ✨産休・育休取得率100％ ✨ 育休からの復帰率95％ 日曜・祝日がお休みなので、 家族や友人との予定も立てやすい環境です。 残業も月平均5～10時間程度。 仕事が終わった後の時間も、 自分の趣味や家族との時間に使えます。 仕事のやりがいも、自分らしい時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく長く働きませんか？

【入社お祝い金最大10万円支給！】IKEA長久手にある定員30名の保育園☆チームワークで助け合いながら保育をしています！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

R7.11オープン／未経験歓迎／日曜休み／年間休日110日

仕事内容 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士として施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。

【入社お祝い金最大10万円支給】完全週休二日制・年間休日120日以上☆定員22名のアットホームな保育園です。一人ひとりに寄り添った保育をしています！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 小牧エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【小牧市・北名古屋市・清須市】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

日曜休み／未経験・ブランク歓迎／年間休日110日

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【研修制度で安心のサポート体制！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士として施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

接客経験を活かして、もっと自分らしく♪日祝休み・ノルマなし！昇給年3回・賞与年2回♪頑張りを待遇にも反映！

仕事内容: 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 まずはコチラをチェック！ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 ✓ 日曜・祝日はお休み！ ✓ 残業は月平均5～10時間程度 ✓ ノルマ・無理な売り込みなし ✓ 希望休の取得も相談OK ✓ 接客・販売などの経験を活かせる ✓ 未経験スタートの先輩多数 ✓ 賞与年2回・昇給年3回 ✓ 20代・30代・40代の女性活躍中 「人と話すことが好き」 「相手に喜んでもらえると嬉しい」 そんな気持ちを、 次の仕事でも大切にできます。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 信頼関係を築く接客へ 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 これまで接客・販売の仕事をしてきた方なら、 「お客様に喜んでもらえると嬉しい」 「自分の接客で笑顔になってもらえるとやりがいを感じる」 そんな経験があるのではないでしょうか。 一方で、仕事を続ける中で、 「売上目標や数字を意識することが多い」 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 「商品を売ることだけでなく、人の役に立つ仕事がしたい」 と感じることもあるかもしれません。 カーブスの接客スタッフは、 そんな思いを活かせる仕事です。 私たちが大切にしているのは、 会員様との日々のコミュニケーション。 例えば、 「今日はお仕事帰りですか？」 「最近、運動を続けられていますね！」 「前より動きやすくなりましたか？」 といった何気ない会話を通して、 会員様が気持ちよく運動を続けられるよう サポートします。 以前より元気に 通ってくださるようになったり、 会員様から 「今日も来てよかった」と 声をかけていただけたり。 そんな日々の小さな変化や言葉が、 仕事のやりがいにつながります。 これまでの接客経験を活かして、 今度はお客様と長く関係を築く仕事へ。 人と接することが好きな方に、 ぜひ知ってほしい働き方です。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 お任せするお仕事 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 女性専用フィットネス「カーブス」にて、 会員様の運動や健康づくりをサポートします。 ・受付、来店された会員様のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・見学に来られた方へのご案内 ・健康についてのカウンセリング ・簡単な運動サポート ・マシンの使い方のご案内 ・店内の清掃、事務作業　など 「運動が得意じゃないとできないのでは？」 と思うかもしれませんが、 運動経験は必要ありません。 会員様が安心して運動を続けられるように、 コミュニケーションを取りながら サポートしていきます。 大切なのは、運動の知識よりも、 相手の話を聞き、気持ちに寄り添うこと。 これまでの接客経験を活かしながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 未経験でも安心な理由 。・:*:・。・:*:・。・:*:・☆・:*:・。 フィットネス業界が 初めての方もご安心ください。 入社後は、 基礎から学べる研修やマニュアルがあり、 先輩スタッフがマンツーマンで フォローします。 定期的な面談もあるため、 わからないことや不安なことを相談しながら、 一つずつ仕事を覚えていけます。 実際に、現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした人が多数。 前職もアパレル販売、 飲食店、受付事務、 介護、美容などさまざまです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは会員様への挨拶やご案内など、 できることから始めていきましょう。 ▼▽もっと詳しく知りたい方はコチラ ▽▼ https://topmedia-recruit.net/

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ＊経験のある方大歓迎！ (保育士、教員免許所持者や 障がい児童施設で2年以上の実務経験者) ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊幅広い年代の方が活躍中！ ＊完全週休二日制！長期休暇もあり！ ＊昇給年1回！賞与年2回あり！ ＊福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市と菰野に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　同時募集　＞ 現在、わかばでは複数の事業所でスタッフを 同時募集しています☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ＊経験のある方大歓迎！ (保育士、教員免許所持者や 障がい児童施設で2年以上の実務経験者) ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊幅広い年代の方が活躍中！ ＊完全週休二日制！長期休暇もあり！ ＊昇給年1回！賞与年2回あり！ ＊福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市と菰野に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　同時募集　＞ 現在、わかばでは複数の事業所でスタッフを 同時募集しています☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: ----------＜　POINT　＞---------- ＊経験のある方大歓迎！ (保育士、教員免許所持者や 障がい児童施設で2年以上の実務経験者) ＊ブランクのある方も歓迎！ ＊幅広い年代の方が活躍中！ ＊完全週休二日制！長期休暇もあり！ ＊昇給年1回！賞与年2回あり！ ＊福利厚生充実！美容鍼灸無料(月1回) ------------------------------------- ＜　こんな施設です　＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務です。 四日市と菰野に6ヶ所施設があり、性別問わず20～60代まで活躍中！ 勤務地のご希望も考慮します。 ＜　お仕事内容　＞ 障がいのある子どもたち 一人ひとりに合せた課題や レクリエーションを通じて、 ”できること”を増やす 支援をお願いします。 経験や技術よりも、利用者様の目線で 考えられる方を歓迎します！ 利用者さんが自分らしく過ごせるように どうしたらいいのか？を 職員がチームとなって一緒に考え悩みながら その人の日々が豊かになるような 役割を持っていただきたいです。 ＜　こんな会社です　＞ 株式会社ワンプレイスは、 障がい福祉のトータルケアを行う現在成長中の会社です！ 地域密着型の会社で、アットホームな雰囲気！自分の『得意』が生かせます！ わかばでは地域に根ざした会社として児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開後、 生活介護事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所なども運営しています。 日々、未就学児から高校生までの利用者様の支援に励んでおります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜　同時募集　＞ 現在、わかばでは複数の事業所でスタッフを 同時募集しています☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

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仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【四日市市勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。

【三重郡勤務！】常勤20万、非常勤10万の入社祝い金あり！

仕事内容: 「もっと一人ひとりと向き合いたい」—— そんな想いを抱えていませんか? 保育の現場では、たくさんの子どもたちの安全を守り、集団での活動を円滑に進めることが求められます。その中で、「この子にはもっと時間をかけてあげたい」「一人ひとりの個性に合わせた関わりがしたい」と感じたことはありませんか? 放課後等デイサービスは、障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行う場所です。保育士として培った「子どもの気持ちに寄り添う力」「成長を見守る視点」が、療育の現場で大きく活かされます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜ今、保育士から療育へのキャリアチェンジが増えているのか?】 福祉業界では現在、障がい児支援のニーズが年々高まっており、保育士資格を持つ療育スタッフが強く求められています。保育園での経験は、子どもの発達段階の理解や、遊びを通じた関わり方といった点で、療育の現場でそのまま活かすことができます。 さらに、療育では集団保育と異なり、少人数制で一人ひとりの課題に向き合うため、「この子の"できた"を増やせた」という実感を日々得られるやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【なぜワンプレイスが良いのか?】 ✅ 保育士手当1万円で、資格がしっかり評価される 保育士資格をお持ちの方には、月給25万円に加えて保育士手当1万円が支給されます(月給26万円〜)。さらに賞与年2回・昇給年1回があり、入社3年目の保育士の年収例は380万円です。経験と資格が正当に評価される環境です。 ✅ 完全週休2日制＋残業月20時間以内で、働きやすさ抜群 保育園では行事前や年度末に残業が増えがちですが、当社では残業月20時間以内を徹底。完全週休2日制に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇取得率100%という実績も、働きやすさの証です。 ✅ 整体・美容鍼灸が無料で、心身のケアも万全 保育の現場では、抱っこや立ち仕事で身体に負担がかかります。当社では月1回、整体や美容鍼灸を無料で利用できる福利厚生があり、スタッフの心身の健康をサポートしています。 ✅ 地域密着型のアットホームな雰囲気で、長く働ける ワンプレイスは、三重県四日市市・菰野町で児童発達支援・放課後等デイサービス、生活介護、グループホーム、就労継続支援B型を展開する、地域密着型の成長企業です。 「誰もが安心でき、笑顔あふれる福祉施設を創造しよう」を理念に、開かれた福祉を目指しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【あなたの保育士経験がどう活きるか?】 ✨ 子どもの発達段階を見極める力 → 一人ひとりに合わせた課題設定に活用 ✨ 遊びを通じた関わり方 → 工作・読書・集団活動などのレクリエーションで活躍 ✨ 保護者対応の経験 → 送迎時のコミュニケーションや連絡帳の作成に役立つ ✨ 集団をまとめる力 → 帰りの会や集団活動の進行で発揮 保育園での経験は、療育の現場でそのまま活かせます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【1日の流れ(平日の例)】 10:30 勤務スタート!ミーティングや記録作成、外出の下見、備品準備など 12:00 お昼休憩 13:00 午後の活動の準備 14:00 随時学校までお迎えに行き、体温などの健康チェック 15:00 おやつタイム!その後は宿題の見守りなど、余暇時間もあります 16:30 工作・読書などの個別活動や集団活動(日による) 17:30 みんなで掃除、帰りの会 18:00 送迎車でご自宅まで送迎 19:00 ミーティング、清掃 19:30 勤務終了! 障がいのある子どもたち一人ひとりに合わせた課題やレクリエーションを通じて、"できた"を増やす支援を行います。 経験や技術よりも、利用者様の目線で考えられる方を歓迎します! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパス】 ✨ 入社後:療育の基礎を学びながら、子どもたちとの関わり方を習得 ✨ 3年後:リーダーとして後輩指導や活動企画の中心に ✨ 5年後:管理者へのキャリアアップも可能。キャリアアップしたい方にもぴったりです! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【選考の後押し】 まずは職場見学だけでも大歓迎です!活動内容はSNSにも投稿していますので、ぜひ一度見てみてください。電話応募も歓迎(059-340-6522)。あなたからのご応募をお待ちしております。