求人・転職情報

働きながら資格の取得もOK！資格取得後は月給30万円も可能！

仕事内容 自動車学校の教習指導員として、 自動車の運転免許取得のお手伝いをお任せします。 その他、自動車学校の受付業務や 自動車学校の運営・管理もお任せします。 卒業生の満足度9割超え！ 生徒にとっても愛されている自動車学校です！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【具体的には】 ✅自動車学校の指導員 →助手席での運転技術の指導や教室での交通ルールの指導 ✅自動車学校の受付業務 →受付業務や電話対応、教習生の送迎 ✅社内の情報管理に関するデジタル化の企画や運営 （実績例） →教習原簿をアイパッドにして業務を効率化 →四輪シミュレーターを行えるようにする その他生徒さんだけでなくスタッフにも 居心地のよい環境づくりにも関わっていただきます。 まずは簡単な実務からお任せするので、ご安心ください。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＜無資格・未経験OK！＞ 教習生への指導に必要な自動車学校の 教習指導員の資格は、入社後の取得で問題ありません！ 資格取得の費用は会社が全額負担します。 また、先輩のマンツーマン指導のほか、 勤務時間内に勉強時間を確保できるなど、サポート充実！ 資格取得後もいきなり「路上で教習」 ということはありませんので、安心してくださいね♪ 徐々にできることを増やしながら、 一緒に成長していきましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼スタッフインタビュー／／ Q：この職場を選んだ理由は？ A：私は前職で営業を経験していたため、 人と接する機会の多い仕事には様々な出会いと発見があることに気づいていました。 その上で自動車学校の指導員という職種に魅力を感じ志望させていただきました。 入社当時は、社会的に飲酒運転などの規制が強化されていき、 交通安全の意識が日本全体で高まっていました。 その中で、指導員という仕事を通して前職の営業スキルを活かせること、 自分自身を成長させられる環境、 さらにはこれからの未来を担っていくドライバーに 安全運転の意識と価値を届けたいと思ったことも大きな要因でした。 そして、私自身も車の運転が非常に好きなので、 その魅力を伝えるチャンスがある指導員という仕事を 自分の生活の一部にしたいという思いから この会社を志望させていただきました。 Q：仕事のやりがいは？ A：指導員として、また自分自身の生活圏でもあるこの地域で、 地域に密着しながら交通事故死者や交通事故・違反等を減らす お手伝いが出来ていることに非常にやりがいを感じています。 また、最近私の子供が小学生になって 徒歩で小学校に通学していることもあり、 プライベートで運転していても 他のドライバーの交通マナーがより目につくようになりました。 このことから指導員として、また一人の親として どのようにドライバーの方々に安全への意識を持ってもらうかを改めて考え、 「法律としてダメだから」という教え方だけではなく、 「なぜダメなのか」まで含めた教習を行うよう心がけています。 生徒さんのご両親からのご意見も「クレーム」ととらえるのではなく、 背景には自分と同じように「子供を大切にしたい」という気持ちがあることを理解することで、 より良い自動車学校にしていくための フィードバックができるようになっていると感じています。 Q：これを見ている方にメッセージ！ A：こんな職場です！ https://www.youtube.com/watch?v=nN6FhMLZS9M ―資格試験など難しい課題もありますが、 「やりたいことにチャレンジする」ことができ、 教習を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いありません。 努力した量、一生懸命に行動した量がそのまま 生徒さんからフィードバックされる環境なので、 大きなやりがいをもって仕事をしていただけると思います。 最高の達成感を一緒に体験できるように笑顔で一緒に働きましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

✨昇給・賞与あり✨仕事を通じて国際貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、日本語講師/トレーナー ◇-◆おすすめポイント◇-◆-◇-◆-◇-◆ ⭐資格や経験を活かして新たなキャリア♪ ⭐季節ごとの長期休暇も充実の好環境◎ ⭐実務未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ━━━━━━━━━━━━━ 日本で働く意欲あふれる 育成就労生／技能実習生の 成長を日本語教育を通して サポートしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 外国人育成就労生／技能実習生が スムーズにそして安心して活躍が できるよう、入国後の法定講習に おける日本語教育を充実させる事に 力を入れています！ 当学園では今回、N5～N3レベルの 育成就労生／技能実習生に対する 日本語指導や教師のマネジメント カリキュラム作成など、幅広い業務を お任せできる日本語教育の エキスパートを募集いたします！ ……………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜具体的には？ ━━━━━━━━ ■日本語指導マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語教師の指導や育成 ・授業コマの管理、スケジュール調整 ■日本語指導 ￣￣￣￣￣￣￣ ・N5～N3レベルの 育成就労生／技能実習生に対する 日本語授業の実施、生活サポートや指導 ・宿題の添削 ■eラーニングコンテンツの提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業様からの依頼に基づき、 JLPT N4 eラーニングコンテンツ等の提供 ・育成就労生／技能実習生の 学園内での生活指導など 日本語を学び、自身をもって仕事に臨む 育成就労生／技能実習生の姿を見る事は、 何よりもやりがいを感じられる瞬間！ 日本語教育を通じて国際貢献できます✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ⭐幅広いスキルが身につく好環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を通じながら、 日本語指導だけでなく、 マネジメントやカリキュラム作成、 オンライン教育など幅広いスキルを 習得し、自身の市場価値UPが図れます！ ……………………………………………… ◆SAKURA東海国際学園とは？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県の拠点を置き、 中国、ベトナム、フィリピン、 インドネシアをはじめとする国々から 来日する育成就労生／技能実習生の皆様を 温かく迎え入れる研修センターです。 育成就労生／技能実習生が日本での生活を スムーズにスタートできるよう、 入国後法定講習の受託実施を通じて、 日本での生活に必要な知識を丁寧に、 そして分かりやすく教育することを 使命としています！ ………………………………………………

賞与年3回／子どもの成長をサポートするお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ――――――求人のポイント―――――― ＼子どもの「できた！」を支える仕事／ ✅未経験スタート歓迎 ✅教員免許・福祉資格不要 ✅賞与年3回 ✅完全週休2日選択可 ✅持ち帰り業務なし ✅残業ほぼなし ✅子どもの成長を間近で見られる ✅職場見学歓迎 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育に興味がある」 そんな方なら経験は問いません。 授業を行うのではなく、 一人ひとりに寄り添いながら学習をサポートする仕事です。 ――――――――――――――――――― 【 仕事について 】 運動支援・学習支援・戸外活動等を通して 特性のある子どもたちの成長をサポートする 『スポーツ＆スタディ稲沢』にて 公文式による ＜学習指導補助＞と＜採点業務＞ をお願いします。 ※介護・福祉の資格や経験は不要 ※対象となるお子さんは保育園児・小学生が中心です。 【 公文式について 】 ご存知の方も多いかと思いますが 一人ひとりの「学習の進み具合」を見て じっくり学び進める学習法です。 主な学習教科は 国語・算数（数学）・英語 各教科の教材を子どもたちが 各自のレベルに沿って解き進めるため 学習塾のような「授業」を行う事は ありません。 【 具体的な仕事内容 】 公文式の教材プリントを使用。 解き終わったプリントの採点をしながら ○間違いの傾向を確認 ○解けなかった箇所のヒントや声掛け を行います。 ※わかりやすい解答書があるので 未経験の方も安心です◎ “答え”を教えるのではなく “考え方に気づかせる”ことで 子どもたちが「自分で解いた」という 喜びを実感できるよう、サポートします。 ・ ・ ・ ・ ・ 子ども達はそれぞれ異なる特性を 持っているため、時には 「問題が解けない」「わからない」事に 不安やストレスを抱くこともあります。 一人ひとりとしっかり向き合い 根気よく見守り、小さな成功体験を 一緒に積み重ねることで 子どもたちの「自信」と「学ぶ意欲」を 育んでください。 ――――――――――――――――――― 【 職場について 】 『スポーツ＆スタディ稲沢』は 第二の家と考えています。 スポスタは、我が家のように のびのび快適に過ごせる環境です。 この仕事の魅力は何といっても 子ども達の成長が見られること。 机に向かうことが できなかった子が 一生懸命教材学習に取り組んだり、 問題の解き方が分からず困っていた子が 「わかったー！」と喜びの声をあげたり。 たくさんの成長に寄り添える やりがいの詰まった職場です。 「算数が得意になったのは公文のおかげです」 そんな言葉を保護者の方からいただけるとき この仕事にやりがいを感じます。 私たちと一緒に特性のある子どもたちの 未来を明るくするサポートをしませんか。 ――――――――――――――――――― 【 社員インタビュー 】 ■仕事のやりがいについて 子どもたちの成長を実感した時です。 子どもたちの苦手な科目・苦手な問題が 克服できた時は 「よく頑張ったね。すごいよ。」と 自分のことのように嬉しく感じます。 子どもたちの成長に伴い 「自分ももっと成長したい！」と いつも子どもたちから刺激を受けています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

未経験歓迎｜スポーツ経験を生かせる×子どもが好き×正社員｜半日だけ出勤・平日1日休み・直行直帰など【シフトを自分で組む】働き方

仕事内容 【この求人のポイント】 ーvー ●学生時代の「スポーツ部経験」を 生かせるお仕事 ●シフト管理は自分、 プライベート時間もしっかり確保できる ●子どもたちの成長がうれしい ●「先生」「コーチ」と呼ばれて ちょっと誇らしい ＼陸上部 ・バスケ部 ・バレー部..部活経験を生かして子どもたちの体育指導／ ▼保育園・幼稚園で体育の先生 ――――――――――――――― 「アクアスポーツクラブ」では 愛知県内の幼稚園・保育園・こども園に出向し そこに通う園児さんに 体操・サッカー・水泳指導をおこなっています。 【その先生・コーチとなる方】を募集しています！ ▼スポーツ部経験を生かせます ――――――――――――――― ・体操部 ・陸上部 ・バスケットボール部 ・バレー部 ・サッカー部 など、先輩社員の部活経験は色々です！ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代新卒） 「学生時代、サッカー部でした。 家の近くの水泳教室にも通っていました。 経験を生かせると思って、この仕事につきました」 ※もちろん部活動はやっていなかったけど 運動が好きという方も歓迎です。 ＼シフトを自分で組む・働き方例／ ■月曜日 勤務地 A園に直行直帰 午前：園児たちの体育指導 ↓すき間時間に事務作業 午後：サッカースクールのコーチ ■火曜日 勤務地 B園＆C園 直行直帰 午前：B園で体育指導 午後：C園で体育指導 ■水曜日 勤務地 D園 直行直帰 午前：D園で体育指導 午後：※指導園なしの日・お休み♪ ＝＝ ◆翌月のシフトを自分で組みます ＝＝ 担当園に直行直帰で 午前だけにしたり、午後だけにしたり、 担当クラスが無い日は 平日1日休みにできる日もあります！ ＝＝ ◆残業なしでシフトを組みます ＝＝ 1か月間の勤務時間「ピッタリ」 ＝残業なし で、好きに組みます。 ※担当園に直行・直帰OK！ 事務作業は在宅勤務OKです！ ※シフトの組み方は 先輩のシフトをまねしたり、 慣れるまではコツを 教えますので安心してくださいね。 ＼子ども特化ならでは！成長を見ることができる／ ◎先輩の声◎ 男性スタッフ（20代中途）： 以前はスポーツクラブで働いていました。 クラブのインストラクターとは違い 子どもの『成長』を見られる のがこの仕事の醍醐味です。 小学生になった後も 当社のサッカークラブに所属する子には 最高中学生まで関り続けます。 〇最初は泣いて嫌がっていた子が 運動を好きになっている 〇公式戦で一緒に泣いたり笑ったり など、子どもたちの成長と その間の「喜怒哀楽」をともに味わえるのが この仕事の最大のやりがいですね。 【FAQ】採用に関する補足はこちら Q 職場見学可能ですか？ A もちらん可能です。 雰囲気を見ていただくため、 面接前に職場見学をしていただきます。 ・・・・・・・ Q 勤務地（担当園）について教えてください。 A 愛知県内の様々な園で指導を行っています。 配属（担当園の配置）は年度ごとに決めます。 各園週1回ずつとなりますので ひとりあたり5園（5会場）程度を担当します。 ・・・・・・・ Q 愛知県内・募集している市町村は？ A 会場の市町村例） 名古屋市 春日井市、稲沢市、あま市、海部郡蟹江町 豊田市、知立市、みよし市

＼複数名募集／★引越し費用負担・社宅制度あり★ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【春日井市坂下子どもの家】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ JR中央本線「高蔵寺駅」車10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠遠方からの転職も応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫春日井市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

＼複数名募集／★引越し費用負担・社宅制度あり★ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼体制強化のため複数名スタッフ募集／ 【春日井市東高森台子どもの家】 ◇学童保育施設の支援員（正社員）◇ 「保育・教育の資格を活かしたい」 「子どもたちとじっくり関わりたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ JR中央本線「高蔵寺駅」車10分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌈お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 学童クラブで、 子どもたちの放課後を支えるお仕事♪ ◆遊び・活動の見守り ◆イベント企画・運営 ◆保護者対応 ◆学校・地域との連携 ◆簡単な事務作業 など 👉子どもたちの成長を近くで見守れます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🎓「一人で抱えない」学童運営】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代～中高年世代まで幅広く活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏠遠方からの転職も応援！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ━━━━━━━━━━━━━━━ 【💡こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇子どもと関わることが好き ◇人と話すことが好き ◇チームで協力して働きたい ◇保育・教育経験を活かしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨安心して働ける環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修制度充実 ◆社会保険完備 ◆賞与あり ◆交通費支給（規定） ◆有給休暇あり 👉主任・エリアリーダーなど キャリアアップも可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🏫春日井市で新しいスタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、 子どもたちの“放課後の居場所”を 一緒につくりませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪

責任者に挑戦したい。そんなあなたを会社と仲間が支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

【年間休日120日】サポート体制充実の学童責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員 ＼若手応援！キャリアを広げる学童クラブ／ 資格を活かして次のステップへ！ 学童クラブ未経験歓迎｜20代～30代活躍中 ◎「一人で抱えない」学童運営 ――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・責任者経験がなくても挑戦できる ・本部が運営をしっかりサポート ・春日井市内の各クラブと横のつながりあり ・毎月、各事業所で支援員ミーティングを実施 ・各クラブ合同の勉強会・研修あり ・引越し費用負担・社宅制度あり ・家賃月15,000円で新生活スタートも可能 ・20代後半～30代活躍中 「責任者としてステップアップしたい」 「でも、一人ですべて背負うのは不安」 そんな方にも安心して 挑戦していただける環境です。 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― ＜学童クラブの運営・管理＞ ・スタッフの管理・育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・保護者対応 ・イベント企画・運営 ・施設運営業務全般 ・子どもたちの見守り・支援 スタッフと連携しながら、 現場全体をまとめていくポジションです。 ◎「一人じゃない」が、この仕事の安心 ――――――――――――――― 責任者というと 「全部一人で判断する仕事」 と思われがちですが、 当社ではその心配はありません。 ・本部による継続フォロー ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・施設内グループチャット ・月1回の支援員ミーティング ・春日井市内クラブ合同の勉強会 ・書類作成や運営に関する勉強会 ・救急救命などの合同研修 ・春日井市主催研修への参加 「このケース、どう対応する？」 「この書類の作り方を教えてほしい」 そんな時も、 本部や他クラブの仲間に相談できます。 責任者だからといって、 一人で施設を背負う必要はありません。 ◎こんな方にピッタリ ――――――――――――――― ＜現場経験を次のステップへ＞ □学童・児童福祉の経験を活かしたい □保育・教育の経験を活かしたい □放課後児童支援員の資格を活かしたい □チームをまとめる役割に興味がある □周りと相談しながら仕事を進めたい □将来的なキャリアアップを目指したい 20代後半～30代のスタッフも活躍中♪ 「まだ責任者経験はないけれど、 そろそろ次のステップに進みたい」 そんな方のチャレンジも歓迎します。 ◎春日井市内でつながる安心感 ――――――――――――――― 各クラブが独立して動くのではなく、 春日井市内で横のつながりがあります。 日々の運営の相談や、 書類作成・対応事例の共有なども行われており、 日頃から情報交換できる環境があるため、 一つの施設だけで悩みを抱え込むことはありません。 施設内にはグループチャットもあり、 ちょっとした確認や相談もしやすい環境です。 ◎安心してスタートできる研修体制 ――――――――――――――― 入社後は段階的に研修を実施し、 責任者としての業務を身につけていきます。 ・新任責任者研修 ・OJT研修 ・PC操作研修 ・春日井市主催研修 現場で必要な知識を継続的に学べる環境です。 ◎その先のキャリアも描けます ――――――――――――――― まずは施設責任者として経験を積み、 エリアリーダーや本部業務などへ ステップアップする道もあります。 ◎遠方からの転職も応援！ ――――――――――――――― ・引越し費用負担（上限10万円） ・社宅制度あり （家賃上限55,000円／自己負担15,000円） ※原則、市外在住の方が対象です（応相談） ◎安定した環境で長く働けます ――――――――――――――― 全国1200施設以上を運営する ソシオークグループの一員として、 安定した運営基盤があります。 子どもたちの成長を支えながら、 あなた自身も責任者として 成長していける仕事です。

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

江南市｜月25万円、年収400万円～　経験が活かせる代理業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 古知野西保育園は、広々とした園庭があり、 子どもたちが自然に触れながら 思い切り体を動かして遊びを楽しめる園舎です。 子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境で、 ０歳児から５歳児の 保育業務全般をお任せします。 今回はこれまでの経験を活かし、 園長を支える保育士としての 役割も担っていただく予定です。 ◎ 園長の負担軽減のため ◎ ◎ 下記お仕事は本部で対応 ◎ ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成等 ◇監査のサポート 保護者の対応などでの困りごとや、 園長・園内だけで解決が難しい事案などは 会社全体でフォローし対応しています。 1人にはしませんのでご安心ください！ ✅具体的なお仕事内容 ・園長不在時の対応や園の運営サポート ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ●古知野西保育園 ・定員：140名 ・0歳～5歳児 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、古知野西保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

月給30.2万〜駅徒歩1分！役職未経験◎本部が全面サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【開園前事前勤務可◎】 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける園長（施設長）候補を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 開園までは既存園で『はな保育』のスタイルを学びながら、じっくり準備を進められます。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐本部が全面的にサポート 施設長の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を確保するため、以下の業務は本部が全面的にサポートします。 ＜本部対応業務＞ ▶保育料管理 ▶自治体関係の書類や訪問 ▶行政の書類 ▶給与管理 ▶採用業務 ▶年間計画のベース作成 など ＜フォロー体制＞ ▶監査のサポート 園単独では解決が難しい保護者対応なども会社全体でバックアップします！ ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 6つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 役職未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ✅6. 施設長を支える本部のサポート 行政書類の作成、保育料管理、採用業務、さらには年間計画のベース作成まで、事務負担の大きい業務は本部が担当。 現場のリーダーが「保育の質向上」に集中できるようサポート体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

2027年4月入社社員募集｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 一宮エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【一宮市・江南市】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

ピアノ0分！残業ほぼなしの認可園◎年休123日＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ まずは当園へ見学におこし下さい♪ 行事少なめで、子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 1歳児から5歳児（定員100名）の 保育業務全般をお任せします。 愛知県瀬戸市の公設民営園の為、 瀬戸市の公立園に準じた保育を 行っております。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●1〜2歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:00～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ 【仕事内容】 院内保育所での保育業務、保育士業務をお願い致します。 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など 【働きやすさ重視☆彡】 ・ピアノスキル不要！ リトミック講師が巡回します♪ ・年間休日123日！ プライベートも充実:ピカピカ: ・行事・研修は休日実施なし！ 家族との時間を大切にできます ・残業ほぼなし！ （月2時間程度） ・持ち帰り仕事なし！ 勤務時間内に事務作業を完結 ●一宮市立市民病院 ・定員：35名 ・0歳～5歳児 ・院内保育所 ◆2023年4月より運営を開始！ 病院内保育所という落ち着いた環境で、 スタッフ同士も連携を取りながら、 子どもの「心」を大切にする保育を 実践しています。 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。

新卒採用｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

持ち帰り残業なし！年休123日以上の企業主導型保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2022年開園のとても綺麗で新しい保育施設！ ✅独自の充実した研修制度あり ✅残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 【具体的な業務内容】 正社員の保育士として、クラス担任業務および保育士業務全般をお任せいたします。 ・クラス担任業務（主活動の企画・進行、遊びのサポートなど） ・基本的な生活習慣のサポート（食事介助、排泄介助、おむつ交換、寝かしつけなど） ・保護者対応（日々のコミュニケーション、連絡帳の記入、保護者面談など） ・室内外の環境整備（清掃、おもちゃの消毒、掲示物の作成など） 日々の遊びや生活を通して、 子どもたちが「自分でできた！」 という達成感を味わえるよう、 温かく見守りながら サポートしていただきます。 子どもたちと一緒に楽しみ、一緒に学べる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 07:00～ 順次登園・視診・自由遊び 09:30～ 朝のおやつ、朝の会 10:00～ クラスごとの主活動（戸外遊び、 お絵描き、図工・製作、リトミックなど） 11:30～ 給食・食事介助 12:30～ 午睡・寝かしつけ（この時間を利 用して交代で休憩や事務作業を行います） 15:00～ 起床・排泄サポート 15:30～ 午後のおやつ 16:00～ 帰りの会・自由遊び・順次降園 18:30～ 延長保育（平日のみ） 【教育体制・研修】 はな保育独自の充実した研修制度をご用意しています！ 新入社員研修はもちろん、外部講師を招いた社内研修など、 保育士としても人としても大きく成長できる実践的なプログラムが揃っています。 また、当園ではピアノスキルは必須ではありません！専門のリトミック講師が定期的に巡回し指導にあたるため、ピアノが苦手な方でも安心して保育に専念できる環境です。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「わからないまま放置される」といったことは一切ありませんのでご安心ください◎ 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康で 長く働き続けられる環境が整っていることです。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 月の平均残業時間はわずか2時間程度です。 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 あなた自身も笑顔で働ける「あらかわ保育園」で、私たちと一緒に働きませんか？ 見学のみのご希望も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【あらかわ保育園について】 愛知県尾張旭市にある「あらかわ保育園」は、2022年開園のまだとても綺麗で新しい保育施設です。 医療法人あらかわ医院様が設置主体となり、株式会社はな保育が運営を行っています。 定員は60名で、0歳～5歳児までのお子さんをお預かりしています。 あらかわ医院で勤務する職員のお子さんや、地域のお子さんたちと一緒に、一人ひとりの個性と成長にじっくりと寄り添う、手厚く温かい保育を実践しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 古知野西保育園は、広々とした園庭があり、 子どもたちが自然に触れながら 思い切り体を動かして遊びを楽しめる園舎です。 子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境で、 ０歳児から５歳児の 保育業務全般をお任せします。 保護者の対応などでの困りごとや、 園長・園内だけで解決が難しい事案などは 会社全体でフォローし対応しています。 1人にはしませんのでご安心ください！ ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●3〜5歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ 朝の会・お散歩 ・10:00～ クラス活動（主活動） ・11:30～ お昼ごはん ・13:00～ 3歳児:お昼寝 / 4･5歳児:室内活動 ・14:00～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 降園・合同保育 ・18:30～ 延長保育 ●古知野西保育園 ・定員：140名 ・0歳～5歳児 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、古知野西保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

オープニングスタッフ★賞与4ヶ月＆年休123日★ピアノなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児(定員121名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2028年4月リニューアルオープン✅ （2027年3月先行採用） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

オープニングスタッフ★賞与4ヶ月＆年休123日★ピアノなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児(定員70名)の保育業務全般をお任せします。 ✅2028年4月リニューアルオープン✅ （2027年3月先行採用） オープニングスタッフなので みんな一緒のスタートで安心♪ 園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。 ✨年間休日123日以上 ✨ピアノスキル不要 ✨残業ほぼナシ！(月平均2時間程度) ✨持ち帰り業務ナシ！ ＜お仕事詳細＞ ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ！ ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置！ 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 20代から30代、40代、50代、60代のベテランまで、幅広い世代のスタッフがイキイキと活躍しています。まずは園見学からでも大歓迎です！ ★ピアノスキルは一切不要！ 当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です！ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。 ★持ち帰り残業ゼロ！月平均の残業は2時間程度！ 行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。 勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。 【教育体制・研修について】 独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。 若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。 新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。 「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。 保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。 ＜保育事業部長からメッセージ＞ 愛知・岐阜・三重を中心に約70施設を展開する「はな保育」。 長年培ってきた保育のノウハウと、働きやすい環境づくりに定評があります。 はな保育では「子どもとの時間を大切に過ごすこと」に全力を注いでいます。 行事の練習や制作に追われるのではなく、子ども主体の活動を重んじて一緒に四季を楽しみます。 一人ひとりの「こんなことがしたい！」という気持ちに耳と心を傾け、それを大きく叶えるために見守ることが私たちの役割です。 保育士にとって一番必要なのは子どもたちを愛すること。 一緒に笑い、一緒に悔しがる日々の経験を通じて心も体も共に成長していきます。 これまでの当たり前を変えた先にある、新しい保育のかたち。 子どもも保育士も自分らしくのびのびと、共に笑い、共に育つ。 そんな大切なことを、かわいい子どもたちがすべて教えてくれます。

月給23.2万〜・駅徒歩1分！◎ピアノ・残業なしの小規模保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける保育士を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員保育士として、子どもたちの笑顔を支える業務全般をお任せします！ ▶クラス担任業務 ▶基本的な生活習慣のサポート ▶保護者対応 ▶ブログ作成 など ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 5つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

新卒採用｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 長久手エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【長久手市・尾張旭市・瀬戸市】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

新卒採用｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

駅徒歩3分！持ち帰り＆ピアノ0分！年休123日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ まずは当保育室へ見学におこし下さい♪ 小規模保育施設なので、 子ども一人ひとりの心に じっくりと寄り添える環境です。 0歳児から2歳児（定員19名）の 保育業務全般をお任せします。 ✅具体的なお仕事内容 ・クラス担任業務 ・食事、着替え、トイレなどの基本的な生活習慣のサポート ・保護者対応 （お迎え時のコミュニケーションなど） ・ブログ作成や簡単な事務作業 ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ✅ピアノスキル不要で安心◎ リトミック講師が巡回するため、 ピアノが苦手な方でも問題ありません！ 独自の研修制度も整っており、 保育士としても人としても成長できる環境です。 ✅持ち帰り・残業ほぼなしの好環境★ 勤務時間内に事務作業や会議の時間を 設けているため、仕事の持ち帰りは ありません。 残業も月2時間程度と少なく、 ワークライフバランスを 保って長く働けます。 ✅ライフステージの変化にも安心◎ 産休育休の取得実績も多数あり、 子育て中のスタッフも 活躍しています！ ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで50以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは園見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育園の温かい雰囲気を見に来てください。

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える療育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える療育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

現園児数は1〜3名程度◎持ち帰り・残業ほぼなし！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【仕事内容】 旭ろうさい病院内の「あんじゅ保育室」にて、正社員の保育士としてご活躍いただきます。 0歳（生後6ヶ月）から3歳の年度末までのお子様をお預かりする、定員20名の院内保育所です。 ★現在は1日あたり1〜3名程度のお子様が通われており、非常に少人数で落ち着いた環境です！ ・子どもたちの食事や睡眠、 排泄などの基本的生活習慣のサポート ・近隣の自然豊かな公園へのお散歩 ・室内でのゆったりとした遊びの見守り ・保護者とのコミュニケーション など 【働きやすい環境】 2026年4月からは株式会社はな保育が運営を 引き継ぎ、リニューアルオープンいたしました。 持ち帰り仕事はなく、残業も月2時間程度とほぼありませんので、プライベートとの両立が可能です。 ピアノスキルも不要で、実践的な研修も用意されているため、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康長く働き続けられる環境が整っていること◎ ✨持ち帰りなし！ 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境（平日のみ・土日祝休み）！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 【あんじゅ保育室について】 0歳（生後6ヶ月）から3歳前までのお子様をお預かりする、定員20名の小規模な院内保育所です。 現在は毎日1〜3名ほどのお子様が利用されており、非常にゆったりとした雰囲気です。 お預かりする人数が少ないからこそ、バタバタすることなく、一人ひとりのお子様の気持ちにじっくりと寄り添う保育を大切にできます。

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理なく働けるところが魅力ですね。 困ったことがあれば気軽に相談できるので、 一人で抱え込むこともありません。 「わんてむ」は、 優しくて話しやすい方が多いですね◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

日勤

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

⭐賞与計4.30ヶ月分✨手当充実⭕残業少なめ⭐認可保育園でのお仕事です⭐

【仕事内容】 研修南保育園 ★賞与計4.30ヶ月分♪手当充実◎残業少なめ★認可保育園でのお仕事です ☆ ●乳児から就学前までの子どもたちを対象とした保育業務をお任せします！ ●残業は月平均5時間程度と少なく、土曜日勤務も交代制の午前勤務が中心◎ワークライフバランスを大切にしながら、ご家庭やプライベートとの両立を目指したい方にもおすすめです♪ ●各種手当や賞与が充実しているほか、先輩職員による丁寧なサポート体制も整っています★安定した環境の中で経験を積みながら、保育士として長期的なキャリア形成を目指せます♪ 愛知県一宮市大和町に位置する「研修南保育園」で保育士を募集しています♪ 豊かな自然に囲まれた広い園庭があり、子どもたちがのびのびと成長できる環境が魅力です！ 乳児から就学前までの保育に携わり、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を実践しています◎入職後は先輩職員によるサポート体制が整っているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます★賞与や各種手当も充実しており、長く安定して働きたい方におすすめ♪ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える療育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

マイカー通勤OK／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 残業・持ち帰りなし ✅ 放課後デイが初めてでもOK！

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。 アピールポイント: ✅ 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に関われる ✅ 体力的・精神的な負担が少なく、無理なく続けられる ✅ スタッフのアイデアを支援やイベントに反映できる ✅ 家庭やプライベートと両立しやすい働き方 ＜ 社員インタビュー ＞ ── 20代・若手保育士 「残業や持ち帰り仕事がなく、定時で帰れる日がほとんどです。 仕事終わりの時間を楽しめるようになりました。」 ── 30代・子育て中保育士 「10時出勤なので、朝は子どもの準備を落ち着いてできます。 家庭との両立がしやすいです。」 ── 40代・ベテラン保育士 「関わる時間が短い分、集中して支援できます。 体力的にも無理がなく、長く続けられそうです。」

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に、 子どもたちの成長を支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの変化や成長を、 チームみんなで喜び合えるような 温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に、 子どもたちの成長を支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの変化や成長を、 チームみんなで喜び合えるような 温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える療育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理なく働けるところが魅力ですね。 困ったことがあれば気軽に相談できるので、 一人で抱え込むこともありません。 「わんてむ」は、 優しくて話しやすい方が多いですね◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ