求人・転職情報

★賞与4ヶ月以上×土日祝休み★家事や子育てと両立可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、幼稚園教諭 江南幼稚園で、正社員の幼稚園教諭としてクラス担任または担任補助を担当していただきます。 当園では、キリスト教保育を基盤に、一人ひとりの子どもに寄り添い、 「思いやり」の心や豊かな感性を育む保育を大切にしています。 【仕事内容】 ✅クラス運営 ✅保育・教育活動の計画、実施 ✅保護者対応 ✅行事の企画・運営 ✅各種書類の作成 など 🌼 チームで支え合う保育 江南幼稚園では､20代の若手から子育て世代、ベテラン職員まで幅広い年代が活躍しています。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、一人で抱え込まない「チーム保育」を実践しています。 困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、 新卒・未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 🌼 子どもと向き合える保育 専門的なカリキュラムは外部講師が担当しているため、先生がすべてを抱え込むことはありません。 また、フリー職員も配置しているため、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にしながら、 余裕を持って保育に取り組めます。 🌼 働きやすい環境 ✅基本勤務時間は 8:00～17:00 ✅土日祝休み ✅夏・冬・春の長期休暇あり ✅賞与年2回（前年実績4か月分） ✅マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅産休・育休取得実績あり ✅退職金制度あり 安心して長く働ける環境づくりに力を入れています✨

【★月給24.6万円◎土日祝休み＆残業ほぼなし（月10h以下）！緑に囲まれたアットホームな幼稚園で正社員教諭募集★】

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園における保育・教育業務および付帯する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・園児（定員286名、現在は180人くらい）の保育、クラス運営 ・伝統音楽（筝曲・合奏）、体育、英会話などの様々な活動のサポート ・年間行事（遠足、運動会、発表会など）の企画・準備・運営 ・日誌や指導計画などの書類作成、保護者対応 ・園内（わんぱくの森、ちびっこ広場など）の環境整備 ★緑がたくさんあり、動物（ひつじや陸がめ等）とも触れ合える豊かな自然環境が特徴の幼稚園です。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

2027年4月入社社員募集｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

新卒採用｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【正社員　保育士】ブランクがあってもOK 働きやすさを大事にしています◎要保育士資格

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 ※一部 病児保育あり。体調不良のお子様の見守りや健康チェック、可能な範囲での室内遊びなどをご担当いただきます （勤務時はマスク及び専用服を着用。勤務開始前には事前研修をおこないます） 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

《サポート体制充実⭐彡》土日祝休み⭐マイカー通勤可✨賞与あり❗️安心して業務に慣れていける職場環境ですよ⭕

【仕事内容】 月見幼稚園 《サポート体制充実 ☆彡》土日祝休み★マイカー通勤可♪賞与あり！ 安心して業務に慣れていける職場環境ですよ◎ ●研修制度充実★あなたの能力や可能性を広げ、新しいことにも挑戦できる環境が整っています◎ ●土日祝がお休みなので、ワークライフバランスも重視できます ☆彡 ●JR中央本線「春日井駅」より徒歩15分とアクセス良好！ 通いやすさも魅力のひとつです ☆ 『月見幼稚園』では、一人ひとりの人権を尊重し、豊かな人間性を持った子どもたちを育てることを目標にされています◎土日祝がお休みでプライベート充実！ ご家庭との両立も無理なく目指せます♪子どもたちや保護者の皆様、地域の皆様に信頼される園を創り上げていきたい！ と思える方を大歓迎 ☆彡ありのままを受け入れ、個性を大切に育んでいきませんか？ぜひ、お気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

【★月給20.2万〜23万円＋賞与3〜4ヶ月分◎年間休日130日＆土日祝休みでプライベートも充実の正社員教諭募集★】

仕事内容: 【業務内容】 幼稚園における教育・保育業務およびクラス担任業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・3歳〜5歳児のクラス担任、または副担任としての保育・指導 ・日々のカリキュラムの計画、実施（遊びや運動、工作などの指導） ・年間行事（運動会、生活発表会など）の企画・準備・運営 ・保育記録、日誌、指導計画等の書類作成 ・登園、降園時の対応および保護者の方への連絡・対応 ★子どもたちの主体性を大切にしながら、職員みんなで協力して温かい教育を行っています。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

＼土日休み✨年間休日118日⭐／賞与3.00ヶ月分⭕再雇用制度あり⭕少人数療育で一人ひとりに寄り添うお仕事です⭐

【仕事内容】 こども発達支援 リ ・ハビリ はつね ＼土日休み♪年間休日118日 ☆／賞与3.00ヶ月分◎再雇用制度あり◎少人数療育で一人ひとりに寄り添うお仕事です ☆ ●土日は定休で年間休日118日、有給休暇は1時間単位で取得可能と働きやすさ抜群です◎ ●賞与は年2回 ・計3.00ヶ月分の実績あり★あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●障がい福祉分野が未経験の方やブランクのある方も歓迎！ 充実したサポート体制のもと安心してスタートできますよ♪ 愛知県清須市に位置する「こども発達支援 リ ・ハビリ はつね」は、重症心身障がい児や発達に支援が必要なお子様一人ひとりに寄り添いながら、成長をサポートしている児童発達支援 ・放課後等デイサービスです♪身体や心のケアに加え、歩行訓練や音楽療法、日常生活動作の支援など、多彩な療育を通じて子どもたちの可能性を育んでいます◎1日の利用者数は5～7名と少人数制のため、お子様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力ですよ★ 子ども好きな方大歓迎♪ぜひお気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【★月給21.1万〜31.2万円＋賞与3.5ヶ月◎年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実の正社員保育士募集★】

仕事内容: 【業務内容】 認可保育園における乳幼児（0歳児〜5歳児、定員90名）の保育およびクラス担任業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの見守り、お世話（食事、排泄、着替えの補助など） ・年齢に合わせたクラスの運営、日々の指導計画の作成 ・園内行事、お散歩や季節のイベントの企画・準備・運営 ・連絡帳、保育日誌などの書類作成 ・登園、降園時の保護者対応、子育てに関する相談受付 ★一人ひとりの発達に寄り添い、優しく温かい家庭的な保育を大切にしています。 ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【2027年卒】北名古屋市にある定員19名の小規模保育園です♪年間休日120日以上・週休２日制でプライベートも充実！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

＜自動車整備士の経験を活かしたい方！＞転勤なし！土日祝休みでプライベート充実♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 名鉄自動車専門学校にて学科と実習授業を行っていただきます。 1クラス40名ほどの自動車整備士を目指す学生(現在は外国人学生が多くなっています) 【午前】 学科授業…1限50分の授業(3コマ) ◇学科ごとに担当を持っていただきます。 【午後】 実習…1学年3クラスの各クラスを２つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 ・国家試験合格への指導 ・授業・実習以外に、生活指導や就職指導など(学生とコミュニケーションをとることが必要) 入社後の流れ ・先輩教員の授業の見学や補助(授業の進め方を学ぶ) ・教員に必要な技術・知識を学んだ後、担当する授業数を増やします。 ・教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ★高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤★ 業務後のプライベートの予定も立てやすく、両立しながら働ける環境です。 【事業内容と今後の事業展開】 〇高校部門 ・杜若高等学校(豊田市) 〇幼稚園部門 ・はなの木幼稚園(知立市) ・桂幼稚園(名古屋市西区) ・豊田花園幼稚園(豊田市) 〇自動車学校部門 ・名鉄自動車学校(名古屋市緑区) ・名鉄自動車専門学校(丹羽郡大口町) ・自動車整備科 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

福利厚生充実✨海外研修含む研修制度あり✨駅チカ徒歩8分✨大手法人運営で好待遇の環境で働けますよ❗️

【仕事内容】 アスクはなみずき保育園 福利厚生充実♪海外研修含む研修制度あり♪駅チカ徒歩8分♪大手法人運営で好待遇の環境で働けますよ！ ●0～5歳児を対象に、保育 ・教育業務全般をお願いします♪お持ちの資格を活かしませんか♪ ●ベネフィットワンなど福利厚生充実♪年間100種程度の研修を受講可能◎オーストラリアなどの海外研修もあり、幅広い知識も身につけられる職場です！ ●産休 ・育休を9割以上の方が取得しており、結婚 ・出産後も安心して仕事を続けられる環境です！ 「アスクはなみずき保育園」は、全国に350施設以上の園などを運営している大手法人が運営しており、各種研修制度 ・福利厚生が充実しています♪年間休日125日と休日も充実しています！ 福利厚生も良く好待遇の環境で長く頑張れる環境です！ ライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っている職場で資格やスキルを活かして活躍しませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

持ち帰り残業なし！年休123日以上の企業主導型保育園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✅2022年開園のとても綺麗で新しい保育施設！ ✅独自の充実した研修制度あり ✅残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 【具体的な業務内容】 正社員の保育士として、クラス担任業務および保育士業務全般をお任せいたします。 ・クラス担任業務（主活動の企画・進行、遊びのサポートなど） ・基本的な生活習慣のサポート（食事介助、排泄介助、おむつ交換、寝かしつけなど） ・保護者対応（日々のコミュニケーション、連絡帳の記入、保護者面談など） ・室内外の環境整備（清掃、おもちゃの消毒、掲示物の作成など） 日々の遊びや生活を通して、 子どもたちが「自分でできた！」 という達成感を味わえるよう、 温かく見守りながら サポートしていただきます。 子どもたちと一緒に楽しみ、一緒に学べる環境づくりを大切にしています。 【1日の流れ（例）】 07:00～ 順次登園・視診・自由遊び 09:30～ 朝のおやつ、朝の会 10:00～ クラスごとの主活動（戸外遊び、 お絵描き、図工・製作、リトミックなど） 11:30～ 給食・食事介助 12:30～ 午睡・寝かしつけ（この時間を利 用して交代で休憩や事務作業を行います） 15:00～ 起床・排泄サポート 15:30～ 午後のおやつ 16:00～ 帰りの会・自由遊び・順次降園 18:30～ 延長保育（平日のみ） 【教育体制・研修】 はな保育独自の充実した研修制度をご用意しています！ 新入社員研修はもちろん、外部講師を招いた社内研修など、 保育士としても人としても大きく成長できる実践的なプログラムが揃っています。 また、当園ではピアノスキルは必須ではありません！専門のリトミック講師が定期的に巡回し指導にあたるため、ピアノが苦手な方でも安心して保育に専念できる環境です。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「わからないまま放置される」といったことは一切ありませんのでご安心ください◎ 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康で 長く働き続けられる環境が整っていることです。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰りなし！ 月の平均残業時間はわずか2時間程度です。 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 子どもたちの笑顔に囲まれながら、 あなた自身も笑顔で働ける「あらかわ保育園」で、私たちと一緒に働きませんか？ 見学のみのご希望も大歓迎です！ 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【あらかわ保育園について】 愛知県尾張旭市にある「あらかわ保育園」は、2022年開園のまだとても綺麗で新しい保育施設です。 医療法人あらかわ医院様が設置主体となり、株式会社はな保育が運営を行っています。 定員は60名で、0歳～5歳児までのお子さんをお預かりしています。 あらかわ医院で勤務する職員のお子さんや、地域のお子さんたちと一緒に、一人ひとりの個性と成長にじっくりと寄り添う、手厚く温かい保育を実践しています。

【愛知県あま市/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★完全週休2日制★土日祝休み★駅近★車通勤OK★定員12名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するあま市内の園 施設について パオパオルーム2（ドゥ）は、愛知県あま市にある名鉄木田駅から徒歩7分という便利な立地にあり、0歳児から2歳児までをお預かりしている、定員12名の小規模保育園です。 ★南向きに開放的で無垢材の優しい香りに包まれた保育ルームは、一年を通して太陽の光が明るく入り込み、誰もが目の行き届く安心の環境で保育を行っています。 ★園庭は一面芝生で、遊具もあり、健康な体作りを行える環境です。 子ども達は芝生の上で元気いっぱい遊ぶことが出来ます。 ★パオパオルーム（2018年開園・定員12名）の2号園として、2021年に開園しました。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県あま市の小規模保育園で、即日入職OKの正社員でのお仕事です！ ★保育園では珍しい完全週休2日制（土日休み）の園です！土日の2日間、毎週しっかりお休みできるため体への負担が少なく、無理なく長くご勤務できるお薦めの園です♪ ★年間休日120日以上！完全週休2日制に加え祝日もお休みなのでプライベートを大切にでき、旅行やレジャーなどご家庭の予定も立てやすいですよ！ ★時間外業務もほとんどなく、大きな行事もないので、そのための大規模な制作はもちろん、連日の行事練習などもありません。日常の子ども達との生活を大切にした、小規模ならではの子ども達一人ひとりと向き合う丁寧な保育が出来ます♪ ★駅近で、園の近所にはコンビニやスーパーもあり、通勤や帰宅前の買い物にも大変便利な立地にあります！車通勤もOK！ 求人ID：59895

【愛知県あま市/幼稚園教諭】負担の少ない少人数体制★賞与4ヶ月分★年間休日120日以上★週休2日制★土日祝休み★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★幼稚園でのお仕事

仕事内容 仕事内容 定員45名の小規模園（1クラス15名程度） 園児に係る事務手続き、園児記録簿、保護者との連絡等、担任もしくは担任補助 ※複数担任制・バス業務なし・残業ほとんどなし。子ども一人ひとりと向き合った丁寧な保育が出来ます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園（パオパオルーム（小規模保育園）など） 施設について 木田幼稚園は、愛知県あま市の住宅や田畑が広がるのどかな地域にある幼稚園です。 ★園庭には滑り台・アスレチック・雲梯・乗り物等の大型遊具が充実している緑のふかふかの芝生で、広いウッドデッキもあります。その他、雨や雪などで外で遊べない時にも全天候型運動場があるので、子ども達はいつでも思いっきり身体を動かして遊ぶことが出来ます。 ★自然を身近に感じて体験出来るビオトープや菜園・緑のカーテンがあります。特にビオトープは賞を受賞したこともあり、魚や虫・植物など身近な地域の自然の触れ、命を大切する心を学びます。 ★造形・音楽・体育・書写・英語・伝統教育に専任講師を配置、全教室自動演奏付きピアノ・モニターカメラを設置、冷暖房完備、お茶室もあり、子ども達が安心して過ごせる設備の整った園です。 ★フルインクルーシブ教育は障害のあるなしにかかわらずすべてのお子様が幼稚園・保育園の同じ教室で差別や区別のなく共に学び、共に生活することを目指す教育です。 ★教諭1人に対して園児約3名の少人数体制をとっており、発達障害児の受け入れ（フルインクルーシブ教育）も行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県あま市の幼稚園での正社員でのお仕事です！ ★賞与4ヶ月分！年間休日120日以上！週休2日制！幼稚園なので土日祝休み！プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近だけど、車通勤もOK（駐車場無料）！ ★人気の小規模幼稚園でのお仕事です！ 複数担任制・バス常務なし・残業ほとんどなし。子ども一人ひとりと向き合った丁寧な保育が出来ますよ♪ 求人ID：58131

【愛知県春日井市/保育士】2027年4月☆年間休日120日以上☆本部のバックアップあり☆JR春日井駅近☆乳児保育☆2022年4月に開園したばかりの小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 春日井駅前サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★2022年4月に開園した、駅から徒歩1分、1階にはコンビニがある好立地な場所の保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント ◯園について ◆春日井駅前で通勤に便利、車通勤もできます。 ◆少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ◆保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ◯嬉しいポイントがたくさんあります。 ◆年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ◆持ち帰りは会社として禁止しています。 ◆残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ◆産休育休・時短勤務の実績があります。 ◯安心して働ける職場です。 ◆東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ◆持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60022

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【賞与実績4.00ヶ月分❗️】土日祝休み＆残業ほぼなし⭕マイカー通勤可✨駐車場あり❗️歴史ある幼稚園⭐彡

【仕事内容】 江南幼稚園 【賞与実績4.00ヶ月分！】 土日祝休み＆残業ほぼなし◎マイカー通勤可♪駐車場あり！ 歴史ある幼稚園 ☆彡 ●幼稚園教諭業務全般をお願いします ☆キリスト教教育を柱に、子ども達一人ひとりの育ちと個性を大切にするための多彩なカリキュラムを実施しています♪ ●残業少なめ＆年間休日も120日しっかり取れます！ プライベートも充実できますよ♪ ●賞与4.00ヶ月と高水準なのでモチベーションを高めながらご勤務いただけます ☆ 愛知県江南市にある「江南幼稚園」は、キリスト教教育を通して、子どもたちの思いやりや感謝の心を育む保育 ・教育を大切にしている幼稚園です！ 園長先生をはじめ、明るく温かな雰囲気の職員が多く、分からないことや困ったことも気軽に相談しやすい環境が整っています！ 資格をお持ちであれば、未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、安心してスタートできる職場です♪子どもたちの成長を見守りながら、お持ちの資格や経験を活かして活躍したい方におすすめです♪ 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【最大賞与4.50ヶ月分✨】ブランクOK⭕土日祝お休み✨年間休日120日❗️ワークライフバランス重視の方必見⭐

【仕事内容】 ずいよう幼稚園 【最大賞与4.50ヶ月分♪】 ブランクOK◎土日祝お休み♪年間休日120日！ ワークライフバランス重視の方必見★ ●ブランクのある方も、安心してお仕事できるようしっかりサポートしていただけます♪ ●嬉しい賞与はなんと年3回♪最大で4.50ヶ月分の支給あり◎日頃の頑張りがしっかり認められるやりがいのある職場です ☆ ●年間休日はたっぷり120日 ☆基本的に土日祝はお休みなので、プライベートも充実できますよ♪ 学校法人織田学園が運営する「ずいよう幼稚園」では、正社員の幼稚園教諭さんを募集中です！ 家庭的な雰囲気を大切に、みんなでお互いに助け合う和気あいあいとした職場環境ですよ♪キレイな園舎で気持ちよく保育でき、お休みも充実で働きやすさ抜群 ☆彡♪マイカー通勤が可能ですので、雨の日の通勤もラクラクです！ また、育児休業取得実積があり、長く勤めたい方にもピッタリです◎ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

〈2歳児まで／定員40名〉有給取得率88％以上⭐年間休日115日以上⭐多数施設あり⭐認可園でのお仕事❗️

【仕事内容】 幡山保育園 〈2歳児まで／定員40名〉有給取得率88％以上 ☆年間休日115日以上 ☆多数施設あり ☆認可園でのお仕事！ ●認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日は115日以上とお休み多め◎保育士資格を持つヘルプスタッフが多数在籍しているため、急なお休みにも柔軟に対応でき、有給取得率も88％以上と高水準 ☆事前申請で土日休みや連休も可能なので、プライベートも充実させられます。 ●マイカー通勤が可能で駐車場完備！ 県内はもちろん、岐阜県内隣接自治体（多治見市 ・土岐市）からも通勤できます♪ 「幡山保育園」は、0～2歳児を対象とした定員40名の公設民営園です。 現在、正社員の保育士さんを募集しています。 多数の保育施設を運営する法人ならでは！ 年齢や勤続年数による不公平なルールは設けず、誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。 また、本部による事務業務や業務効率化のサポートもあり、持ち帰り仕事もありません ☆研修 ・スキルアップ支援制度により保育士として着実に成長できますよ！ ご興味のある方や、まずは相談したい方も、ぜひお気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

ブランクOK／土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／日勤

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／日勤

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【週3日勤務の正社員✨】✅土日祝休み✅生徒の学び方をサポート✅週4～5日勤務も相談OK

【仕事内容】 【未経験から、教室を動かす人へ。】 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業です。 大手企業のような仕組みや安定した運営基盤を持ちながら、生徒一人ひとりと本気で向き合える距離感を大切にしています。 今回募集するのは、将来の教室長候補。 入社時点で、教室運営の経験は必要ありません。 研修や現場OJTを通して少しずつ仕事を覚え、平均3〜6ヶ月を目安に教室長へのステップアップを目指せます。 「教育に関わる仕事がしたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験から教室運営に挑戦できる 【2】平均3〜6ヶ月で教室長へSTEP UP 【3】土日祝休み・年間休日120日以上 ※月1回は土曜日勤務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室全体の運営にも携わっていただきます。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師の育成 ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など 単に「勉強を教える」だけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、一つの教室をつくっていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、教室長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修と現場OJTからスタートします。 まずは、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 など、一つずつ身につけていきます。 いきなり教室運営のすべてをお任せすることはありません。 段階的に仕事の幅を広げながら、早い方で3ヶ月、平均3〜6ヶ月ほどで教室長へのステップアップを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教える」だけではなく、 教室を動かす仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室長の役割は、自分自身が勉強を教えることだけではありません。 「最近、勉強へのやる気が落ちている」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒一人ひとりの状況を見ながら、学習方法や目標を一緒に考えていきます。 さらに、アルバイト講師の育成や教室運営にも携わります。 生徒だけではなく、講師も含めたチーム全体を成長させていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、 「志望校に合格できました！」 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけでなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 私たちが求めているのは、単に「教える人」ではなく、教育を動かす人。 生徒・講師と一緒に成長する教室を、あなた自身の手でつくってみませんか？ 【求人ID-JKS】

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅講師経験を次のキャリアへ✅14時～22時勤務✅土日祝休み✅年間休日120日

【仕事内容】 【塾講師経験を、次のキャリアへ。】 塾講師として生徒と向き合ってきた経験を活かし、 今度は複数教室・スタッフの成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ ウィルエドゥケイトスクールでは、複数の学習塾を支えるエリアマネージャー候補を募集しています。 アルバイトでの塾講師経験もOK。 「教育業界でキャリアを広げたい」 「生徒だけでなく、講師や社員の成長にも関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅平均残業 月3〜4時間程度 ✅27校ほどの程よい規模感 ✅成長中の会社で管理職にも挑戦できる ※月1回は土曜日勤務あり 教育業界で働き続けながら、 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアの教室を巡回しながら、教室運営やスタッフのマネジメントを行います。 ・スタッフへのマネジメント ・教室運営業務 ・売上管理 ・講師、社員の育成・指導 ・各教室への巡回 ・社員面談、フィードバック ・保護者対応のサポート など ただ数字や教室を管理するだけではありません。 「このスタッフにはどんなサポートが必要か」 「生徒への関わり方をどう改善するか」 「より良い教室にするには何ができるか」 一人ひとりと向き合いながら、教室と人の成長を支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは現場を知るところから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修を通して、当社の指導方法や教室運営について学んでいただきます。 研修期間中は講師として生徒への指導も担当。 実際の教室で、 ・生徒との関わり方 ・学習指導の進め方 ・保護者対応 ・スタッフとのコミュニケーション などを経験しながら、当社の教育について理解を深めていただきます。 現場を理解したうえで、少しずつマネジメント業務へ仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14:00／出社 ・WEB会議で情報共有 ・事務処理 ・社員研修、面談準備 ▼ 休憩45分 ▼ 16:00〜21:00 ・保護者との相談対応 ・社員との面談、マネジメント ・担当教室の巡回 ・授業、教室運営の確認 授業終了後には、社員との面談を実施。 学習指導や生徒対応、フィードバックの方法を伝えながら、スタッフの成長をサポートします。 仕事上の悩みや相談にも向き合い、一緒に解決していくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒を育てる経験を、 今度は「人を育てる力」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塾講師として、 「どう伝えれば分かってもらえるか」 「どう声を掛ければ前向きになれるか」 を考えてきた経験は、マネジメントにも活かせます。 生徒に向き合ってきた経験を、今度は講師や社員の育成にも活かしていく。 自分が直接教えるだけではなく、より多くの生徒に良い教育を届けられる教室をつくる。 それが、エリアマネージャーの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、2つの個別指導塾ブランドを運営しています。 ■PERSONAL STUDY 東京都11校、愛知県2校を展開する個別指導塾。 ■個人指導専門塾 愛知・岐阜で20年以上展開している個別学習塾。現在14校を運営しています。 全体で約27校。 大手ほど組織が遠くなく、小規模塾ほど役割が限定されない、程よい規模感も特徴です。 各教室の横のつながりも強く、 「この運営方法が良かった」 「この仕組みを全教室に広げたい」 といった現場からのアイデアも積極的に取り入れています。 現在も成長途中だからこそ、これから生まれる役割やポジションもあります。 塾講師として培った経験を、その先のキャリアへ。 生徒・スタッフ・教室の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-SSV】

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅教育業界未経験OK✅土日祝休み✅年間休日120日以上✅研修・OJTあり

【仕事内容】 ＼ 教育の仕事を、無理なくはじめよう。 ／ 「教育に関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「でも、塾業界は忙しそう…」 そんな方にも、安心してスタートしていただける環境です。 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業。 今回募集するのは、生徒の学習サポートや教室運営に携わるスタッフです。 教室運営の経験は必要ありません。 入社後は研修・現場OJTからスタートし、生徒との接し方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・教育業界未経験OK ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅研修・OJTあり ✅一人ひとりのペースで成長できる ※月1回は土曜日勤務あり 「教育の仕事は続けたいけど、休みも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師のサポート ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など まずは、生徒とのコミュニケーションや日々の業務からスタート。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも、少しずつ覚えればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「塾で働いたことがない」 「保護者対応なんてできるかな」 「教室運営は難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、研修や現場OJTを通して一つずつ学びます。 まずはできることから始めて、一人ひとりの経験や成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではない教育の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「最近、勉強へのやる気が出ない」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒の悩みに寄り添いながら、一緒に学習方法や目標を考えていきます。 問題の答えを教えるだけではなく、その子が自分で学べるようになるまで支える仕事です。 経験を積んだ後は、講師の育成や教室運営などにも少しずつ携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、 「志望校に合格できました！」 そんな一つひとつの変化を近くで見届けられることが、この仕事の魅力です。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨教育に興味がある。その気持ちから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、 「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけではなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 最初から教育のプロである必要はありません。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育に興味がある」 「人の成長を支えてみたい」 そんな気持ちから始めていただけます。 働きやすさも大切にしながら、教育の仕事を始めてみませんか？ 【求人ID-KOS】

駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅未経験から教室運営へ✅研修・OJTで段階的に成長✅土日祝休み✅年間休日120日以上

【仕事内容】 【未経験から、教室を動かす人へ。】 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業です。 大手企業のような仕組みや安定した運営基盤を持ちながら、生徒一人ひとりと本気で向き合える距離感を大切にしています。 今回募集するのは、将来の教室長候補。 入社時点で、教室運営の経験は必要ありません。 研修や現場OJTを通して、まずは生徒との関わり方や教室運営の基本からスタート。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「教育に関わる仕事がしたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験から教室運営に挑戦できる 【2】研修・OJTで段階的に成長できる 【3】土日祝休み・年間休日120日以上 ※月1回は土曜日勤務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室全体の運営にも携わっていただきます。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師の育成 ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など 単に「勉強を教える」だけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、一つの教室をつくっていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から、少しずつ教室運営へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修と現場OJTからスタートします。 まずは、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、一つずつ身につけていきます。 いきなり教室運営のすべてをお任せすることはありません。 まずは生徒との関わりや日々の業務に慣れるところから。 できることを一つずつ増やしながら、徐々に保護者対応や講師の育成、教室運営にも携わっていただきます。 「何ヶ月以内に教室長にならなければいけない」という考え方ではなく、一人ひとりの経験や成長に合わせてステップアップしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではなく、 教室を動かす仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室長の役割は、自分自身が勉強を教えることだけではありません。 「最近、勉強へのやる気が落ちている」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒一人ひとりの状況を見ながら、学習方法や目標を一緒に考えていきます。 さらに、アルバイト講師の育成や教室運営にも携わります。 生徒だけではなく、講師も含めたチーム全体を成長させていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、「志望校に合格できました！」 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけでなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 私たちが求めているのは、単に「教える人」ではなく、教育を動かす人。 生徒・講師と一緒に成長する教室を、あなた自身の手でつくってみませんか？ 【求人ID-JJK】

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅講師経験を次のキャリアへ✅14時～22時勤務✅土日祝休み✅年間休日120日

【仕事内容】 【塾講師経験を、次のキャリアへ。】 塾講師として生徒と向き合ってきた経験を活かし、 今度は複数教室・スタッフの成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ ウィルエドゥケイトスクールでは、複数の学習塾を支えるエリアマネージャー候補を募集しています。 アルバイトでの塾講師経験もOK。 「教育業界でキャリアを広げたい」 「生徒だけでなく、講師や社員の成長にも関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅平均残業 月3〜4時間程度 ✅27校ほどの程よい規模感 ✅成長中の会社で管理職にも挑戦できる ※月1回は土曜日勤務あり 教育業界で働き続けながら、 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアの教室を巡回しながら、教室運営やスタッフのマネジメントを行います。 ・スタッフへのマネジメント ・教室運営業務 ・売上管理 ・講師、社員の育成・指導 ・各教室への巡回 ・社員面談、フィードバック ・保護者対応のサポート など ただ数字や教室を管理するだけではありません。 「このスタッフにはどんなサポートが必要か」 「生徒への関わり方をどう改善するか」 「より良い教室にするには何ができるか」 一人ひとりと向き合いながら、教室と人の成長を支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは現場を知るところから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修を通して、当社の指導方法や教室運営について学んでいただきます。 研修期間中は講師として生徒への指導も担当。 実際の教室で、 ・生徒との関わり方 ・学習指導の進め方 ・保護者対応 ・スタッフとのコミュニケーション などを経験しながら、当社の教育について理解を深めていただきます。 現場を理解したうえで、少しずつマネジメント業務へ仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14:00／出社 ・WEB会議で情報共有 ・事務処理 ・社員研修、面談準備 ▼ 休憩45分 ▼ 16:00〜21:00 ・保護者との相談対応 ・社員との面談、マネジメント ・担当教室の巡回 ・授業、教室運営の確認 授業終了後には、社員との面談を実施。 学習指導や生徒対応、フィードバックの方法を伝えながら、スタッフの成長をサポートします。 仕事上の悩みや相談にも向き合い、一緒に解決していくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒を育てる経験を、 今度は「人を育てる力」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塾講師として、 「どう伝えれば分かってもらえるか」 「どう声を掛ければ前向きになれるか」 を考えてきた経験は、マネジメントにも活かせます。 生徒に向き合ってきた経験を、今度は講師や社員の育成にも活かしていく。 自分が直接教えるだけではなく、より多くの生徒に良い教育を届けられる教室をつくる。 それが、エリアマネージャーの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、2つの個別指導塾ブランドを運営しています。 ■PERSONAL STUDY 東京都11校、愛知県2校を展開する個別指導塾。 ■個人指導専門塾 愛知・岐阜で20年以上展開している個別学習塾。現在14校を運営しています。 全体で約27校。 大手ほど組織が遠くなく、小規模塾ほど役割が限定されない、程よい規模感も特徴です。 各教室の横のつながりも強く、 「この運営方法が良かった」 「この仕組みを全教室に広げたい」 といった現場からのアイデアも積極的に取り入れています。 現在も成長途中だからこそ、これから生まれる役割やポジションもあります。 塾講師として培った経験を、その先のキャリアへ。 生徒・スタッフ・教室の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-SSV】

駅チカ

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

現園児数は1〜3名程度◎持ち帰り・残業ほぼなし！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【仕事内容】 旭ろうさい病院内の「あんじゅ保育室」にて、正社員の保育士としてご活躍いただきます。 0歳（生後6ヶ月）から3歳の年度末までのお子様をお預かりする、定員20名の院内保育所です。 ★現在は1日あたり1〜3名程度のお子様が通われており、非常に少人数で落ち着いた環境です！ ・子どもたちの食事や睡眠、 排泄などの基本的生活習慣のサポート ・近隣の自然豊かな公園へのお散歩 ・室内でのゆったりとした遊びの見守り ・保護者とのコミュニケーション など 【働きやすい環境】 2026年4月からは株式会社はな保育が運営を 引き継ぎ、リニューアルオープンいたしました。 持ち帰り仕事はなく、残業も月2時間程度とほぼありませんので、プライベートとの両立が可能です。 ピアノスキルも不要で、実践的な研修も用意されているため、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 【働く環境・風土】 当園の最大の魅力は、保育士が心身ともに健康長く働き続けられる環境が整っていること◎ ✨持ち帰りなし！ 事務作業や会議のための時間を勤務時間内にしっかりと設けているため、仕事を持ち帰って家で行う必要はありません。 ✨しっかり休める環境（平日のみ・土日祝休み）！ 年間休日は123日以上とたっぷり確保しています。また、休日に園関連の行事や研修が組み込まれることは一切ありません。 休憩時間は専用の休息部屋でしっかりと60分取ることができ、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨ライフステージの変化にも柔軟に対応！ 産休・育休の取得実績は法人全体で延べ131名に上ります。 復帰して活躍しているスタッフも多く、将来的なライフイベントを見据えながら長く働ける職場です。 また、無料AMH検査（卵巣予備能を評価するホルモン検査）制度を導入するなど、女性の健康と働きやすさを多角的にサポートしています。 ✨充実の福利厚生！ 退職金制度（はぐくみ企業年金）をはじめ、 全国約350のホテル・宿泊施設が最大80％割引で利用できる「リゾートワークス」や、 オンラインショッピング型福利厚生「社割NEXT」、総合型の遺伝子検査、 50歳以上の人間ドック補助金など、スタッフの生活を豊かにする独自の福利厚生が多数揃っています。 【あんじゅ保育室について】 0歳（生後6ヶ月）から3歳前までのお子様をお預かりする、定員20名の小規模な院内保育所です。 現在は毎日1〜3名ほどのお子様が利用されており、非常にゆったりとした雰囲気です。 お預かりする人数が少ないからこそ、バタバタすることなく、一人ひとりのお子様の気持ちにじっくりと寄り添う保育を大切にできます。

土日祝休み／日勤

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／未経験OK

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

土日祝休み／残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅教育業界未経験OK✅土日祝休み✅年間休日120日以上✅研修・OJTあり

【仕事内容】 ＼ 教育の仕事を、無理なくはじめよう。 ／ 「教育に関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「でも、塾業界は忙しそう…」 そんな方にも、安心してスタートしていただける環境です。 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業。 今回募集するのは、生徒の学習サポートや教室運営に携わるスタッフです。 教室運営の経験は必要ありません。 入社後は研修・現場OJTからスタートし、生徒との接し方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・教育業界未経験OK ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅研修・OJTあり ✅一人ひとりのペースで成長できる ※月1回は土曜日勤務あり 「教育の仕事は続けたいけど、休みも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師のサポート ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など まずは、生徒とのコミュニケーションや日々の業務からスタート。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも、少しずつ覚えればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「塾で働いたことがない」 「保護者対応なんてできるかな」 「教室運営は難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、研修や現場OJTを通して一つずつ学びます。 まずはできることから始めて、一人ひとりの経験や成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではない教育の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「最近、勉強へのやる気が出ない」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒の悩みに寄り添いながら、一緒に学習方法や目標を考えていきます。 問題の答えを教えるだけではなく、その子が自分で学べるようになるまで支える仕事です。 経験を積んだ後は、講師の育成や教室運営などにも少しずつ携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、 「志望校に合格できました！」 そんな一つひとつの変化を近くで見届けられることが、この仕事の魅力です。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨教育に興味がある。その気持ちから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、 「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけではなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 最初から教育のプロである必要はありません。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育に興味がある」 「人の成長を支えてみたい」 そんな気持ちから始めていただけます。 働きやすさも大切にしながら、教育の仕事を始めてみませんか？ 【求人ID-KOS】

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅未経験から教室運営へ✅研修・OJTで段階的に成長✅土日祝休み✅年間休日120日以上

【仕事内容】 【未経験から、教室を動かす人へ。】 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業です。 大手企業のような仕組みや安定した運営基盤を持ちながら、生徒一人ひとりと本気で向き合える距離感を大切にしています。 今回募集するのは、将来の教室長候補。 入社時点で、教室運営の経験は必要ありません。 研修や現場OJTを通して、まずは生徒との関わり方や教室運営の基本からスタート。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「教育に関わる仕事がしたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験から教室運営に挑戦できる 【2】研修・OJTで段階的に成長できる 【3】土日祝休み・年間休日120日以上 ※月1回は土曜日勤務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室全体の運営にも携わっていただきます。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師の育成 ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など 単に「勉強を教える」だけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、一つの教室をつくっていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から、少しずつ教室運営へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修と現場OJTからスタートします。 まずは、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、一つずつ身につけていきます。 いきなり教室運営のすべてをお任せすることはありません。 まずは生徒との関わりや日々の業務に慣れるところから。 できることを一つずつ増やしながら、徐々に保護者対応や講師の育成、教室運営にも携わっていただきます。 「何ヶ月以内に教室長にならなければいけない」という考え方ではなく、一人ひとりの経験や成長に合わせてステップアップしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではなく、 教室を動かす仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室長の役割は、自分自身が勉強を教えることだけではありません。 「最近、勉強へのやる気が落ちている」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒一人ひとりの状況を見ながら、学習方法や目標を一緒に考えていきます。 さらに、アルバイト講師の育成や教室運営にも携わります。 生徒だけではなく、講師も含めたチーム全体を成長させていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、「志望校に合格できました！」 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけでなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 私たちが求めているのは、単に「教える人」ではなく、教育を動かす人。 生徒・講師と一緒に成長する教室を、あなた自身の手でつくってみませんか？ 【求人ID-JJK】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 具体的な仕事内容】 ・就労を目指した支援 ※当施設独自の「こども商店運営」や「お仕事準備」を通してより実践的な支援活動をお願いします。 ・ICTスキル支援(PCスキル、プログラミング教育) ※ライブ配信講座やeスポーツ等を用いて学習します。 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【NEOキャリア】 お子さまの本来備えもつ「強み」を社会貢献へつなぐ、「お仕事準備」をテーマとした就労準備とライフスキルの習得の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

役職未経験◎経験を活かして理想を実現★完全土日祝休でゆとり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【「自分らしく咲く」を支える】 旭ろうさい病院 あんじゅ保育室にて、 正社員の保育士を募集します。 ★園長へのキャリアアップ大歓迎！★ 経験を活かして理想の保育を実現しませんか？ ＜本部のフォローで負担軽減◎＞ 下記業務は本部が対応いたしますので 現場での保育に専念できます。 ◆保育料関係の管理 ◆自治体関係の書類や訪問 ◆行政の書類 ◆保育運営に関わる申請書 ◆給与関係の管理等 ◆採用業務（求人の手配等） ◆年間計画のベース作成等 ＜フォロー体制＞ ▶監査のサポート 園単独では解決が難しい保護者対応なども会社全体でバックアップします！ あなたには、園でお預かりする子どもたちが安全に日々を過ごせるように、子どもたちのために働くスタッフが円滑に対応できるように心配りをして動くこと。 大人同士が協力し合えるように環境を整えてください。 【具体的な業務内容】 病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入（成長の記録を丁寧に綴ります） ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 他、付随業務 「あんじゅ保育室」は定員20名（0歳〜3歳）の小規模な環境です。 一人ひとりの顔が見える距離感で、ゆとりを持った関わりが可能です。 【教育体制・研修制度】 「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修：はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ：現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修：専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。 ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。 【働く環境と風土】 「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし：月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日：週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生：AMH検査（卵巣予備能検査）の無料受診や、リゾート施設の割引利用など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。 周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・療育支援（言語、社会性、知育、音楽、運動など） ・「遊び」を通した支援（各種制作・お友達の関わり方など） ・身辺自立の支援（トイレや着替え等など） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・ICTスキル(PCスキル、プログラミング教育) ・木工(CAD、設計、製図、演習) ・就労基礎訓練 ・LaQ・ワンダーボックス ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種活動の支援（知育・集団・運動・制作・コミュニケーションなど） ・社会性やマナーの支援 ・体験学習（課外活動） ・就学に向けての準備や相談、アドバイスなど など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・AI生成活用を使用した支援活動(音楽、ゲーム、動画・画像作成) ・感情コントロールの支援（自己感情の管理や心身の安定など） ※箱庭療法や認知行動療法など専門カリキュラムを使用します。 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・コグトレ(認知トレーニング) ・学習支援（学校の宿題サポート・プリント学習等） ・イベント(工作・お出かけ・クッキング等) ・創作活動（創造力・集団活動） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・療育支援（言語、社会性、知育、音楽、運動など） ・「遊び」を通した支援（各種制作・お友達の関わり方など） ・身辺自立の支援（トイレや着替え等など） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじのわ】 モンテッソーリメソッドを取り入れ、子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に７つの教育環境が用意されています。 「子どもは、生きる上で必要な力を自ら体得する」という、モンテッソーリの考え方を基本とし、子どもたちの「やりたい ！」「挑戦したい ！」を大切にしながら、主体性を育みます。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種活動の支援（知育・集団・運動・制作・コミュニケーションなど） ・社会性やマナーの支援 ・体験学習（課外活動） ・就学に向けての準備や相談、アドバイスなど など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 体操・リズム感覚を身に着ける活動の支援・サポートをお願いします。 ・運動療育(連動感覚・操作感覚・距離感覚・反応感覚) ・器械運動(マット、鉄棒、跳び箱、縄跳び等) ・体幹トレーニング など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・集団生活教育 ・基礎学習(読み書き・計算・読解・文の組み立て) ・本、紙芝居などの読み聞かせ ・公園などへの課外活動 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPLUSについて】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】