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要保育士資格◇充実の研修で復職にもおすすめ！◇見学のみも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

年内の採用強化中☆完全週休2日制！髪色は基本自由！ネイルもOK(規定内)☆ゆったりした環境＊小規模保育施設での保育士募集！

仕事内容: ✨​年内の採用強化中​✨✨ ＜このお仕事のポイント＞ ＊職歴手当・勤続手当など、待遇が充実！ ひとり暮らしの方は家賃半額補助や 宿舎借上げ制度の住宅手当も魅力のひとつです！ ＊産休・育休・有給消化も奨励！ 残業もほぼ無いのがアタリマエです！ ＊年間休日は125日！完全週休２日制で プライベートをしっかり確保できます！ ＊髪色基本自由！ネイルOK！(規定内) あなたもメリットいっぱいの当社で 働きませんか？ ＜仕事内容＞ 私たち株式会社こひさまは、 小規模保育施設を複数展開しています。 今回は小牧市にある保育室 「スクルドエンジェル保育室　こまき園」で、 保育士（正社員）の募集。 ゆったりした環境で 一緒に保育を楽しんでいきませんか。 ブランクがあったり、 実務経験が無い方でも歓迎します。 ＜職場環境＞ 正社員は5名体制で、一人がお休みでも 残り4名が早番と遅番を担当し、 パートの先生（2名ほど／日）が 保育コアタイムのサポートしていく 余裕を持った人員配置です。 不要な残業なども一切ありませんので、 働きやすい環境ですよ。 ＜施設について＞ 0歳～２歳児保育に対応した 認可小規模保育園です。定員園児は19名。 お子様一人ひとりとじっくり向き合えます。 「子どものまっすぐな心を育む」という 基本方針はあるものの、細かい保育内容は 現場を一番理解している 保育士の皆さんに委ねています。 もちろん「何でもあり」 というワケにはいきませんが あなたが理想とする保育を 実現できる環境ですよ。 ◎Tiktok動画もぜひご覧ください◎ (会社について・仕事についてなど以下からご覧いただけます) https://www.tiktok.com/@kohisama.saiyou ＜給与について＞ 月給23万8,000円 給与内訳「基本給222,000円+担任手当5,000円+一律処遇改善Ⅲ11,000円」 【モデル収入】 28万4,500円（入社2年目/保育士歴5年/26歳/1人暮らしの場合） 【内訳】月給22万7,000円＋職歴手当6,000円（5年×1,200円）＋勤続手当1,500円（入社より勤続1年）＋住宅手当4万円（家賃・共益費で8万の半額）＋業績手当1万円 ※交通費・残業代は別途全額支給

「藤が丘駅」より徒歩圏内！見学のみも歓迎します◆要保育士資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

2026年4月開園✨完全週休2日制✨ブランクOK✨経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼✨ルアナ保育園の圧倒的アピールポイント✨／／ ✅ 【今年4月にオープン！】 新しい綺麗な園で、イチから園づくりに携われます♪ ✅ 【残業ゼロ＆持ち帰り仕事なし！】 プライベートやご家庭との両立もバッチリ◎ ✅ 【完全週休2日制（日祝＋他1日）】 しっかり休んでリフレッシュできる環境です！ ✅ 【ICTツール（コドモン）導入済】 タブレット入力で事務作業の負担を大幅カット！ ✅ 【手厚い待遇でお迎え】 賞与年2回、処遇改善手当支給、美味しい社食もあり！ ⭐️【お仕事内容】⭐️ 今年4月に開園したばかりの『ルアナ保育園』にて、 乳幼児（2ヶ月～2歳児）の保育業務全般をお願いいたします。 0〜2歳児の小規模認可保育園なので、 一人ひとりの子どもたちと丁寧に向き合える温かい環境です♡ ＜具体的な業務内容＞ ◎乳幼児の保育・見守り・ケア全般 ◎遊びを通した教育活動（リトミック、英語、体操など） ◎季節の行事やイベントの企画・準備 ◎保護者様との連携・サポート ◎コドモン（保育システム）への記録入力 ⭐️【保育士さんが笑顔で長く働ける環境です】⭐️ 当園では「先生たちの心のゆとりが、質の高い保育につながる」と考えています。そのため、連絡帳や日々の記録などはICTシステム（コドモン）を導入！ 手書きの膨大な事務作業を削減し、持ち帰り仕事や残業は一切発生しません。 広い休憩室もあり、しっかり60分休めるのでメリハリをつけて働けますよ☺ また2026年4月に開園したばかりなので、 昔からの暗黙のルールや人間関係のしがらみなどは一切ありません。 職員同士でアイデアを出し合いながら、 子どもたちにとっても先生たちにとっても 「理想の保育園」を一緒につくりあげていきましょう♪

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育 「子供たちの成長を支えたいけれど、学校や保育園の現場は忙しすぎて、自分の生活が後回しになってしまう…」 そんな悩みを持つ有資格者の方でしたら瀬戸市にある学童保育所「きっずクローバー」で、腰を据えて正社員として働きませんか？ 当施設は、同じ建物内にデイサービスを併設している学童保育所です。 子供たちがお年寄りと触れ合い、優しさを育む。 そんな温かな多世代交流の場を支えるのが、あなたの役割です。 【仕事詳細】 保護者の方がお仕事から帰ってくるまでの間、小学生の子供たちが安心して過ごせる環境を作ります。 ・宿題の見守り 子供たちが自習するのを優しく見守り、必要に応じてアドバイスをします。 ・遊びのサポート 工作、お絵描き、外遊びなど、子供たちの自主性を尊重しながら一緒に楽しみます。 ・イベント企画 季節ごとの行事や調理実習など、ワクワクするイベントをスタッフ全員で考えます。 ・多世代交流 併設のデイサービスの利用者様と一緒におやつを食べたり、昔遊びを教わったりする時間の架け橋となります。 ・清掃・事務 道具のチェックや掃除、翌日のスケジュール確認、保護者の方への連絡事項の共有など。 【きっずクローバーで働くポイント】 ・ワークライフバランス 学童保育のメインは放課後。 そのため、平日の出勤は「13:00」からとゆっくりです。 午前中に家事を済ませたり、役所へ行ったり、自分時間を満喫してから出勤できます。 また、事務作業の時間を勤務内にしっかりと確保しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 ・お互い様で支え合う風通しの良い職場 急な体調不良や家庭の事情での欠勤も、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。 20代～50代まで幅広い層が活躍していますが、共通しているのは「子供が好き」で「助け合いを大切にする」という想い。 代表もスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。 【職場環境について】 「先生」として教えるよりも、一人の「頼れる大人」として子供たちと同じ目線で接することを大切にしています。 大規模な施設ではないため、一人ひとりの子供、そしてスタッフ同士の距離が近く、意見も出しやすい雰囲気です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 私たちの自慢の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じてみてください。

《児童デイ⭐未経験OK》ネイル・髪色自由⭕残業ほぼなし✨自分らしく働ける環境です❗️

【仕事内容】 児童デイサービス マティーナ 《児童デイ★未経験OK》ネイル ・髪色自由◎残業ほぼなし♪自分らしく働ける環境です！ ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。 住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です ☆ 株式会社マティーナが運営する 【児童デイサービスマティーナ】 にて、正社員の保育士さんを募集しております。 こちらは未就学児を対象とした施設で、一人ひとりの歩みに合わせた療育を大切にしています！ 入社時研修が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心ですよ◎完全週休2日制で残業もほぼなく、ジム使い放題などのユニークな福利厚生も魅力です♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしく働きませんか？少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜髪色・ネイル自由＆残業ほぼなし

仕事内容: ✨ Indeedからのご応募限定 ✨ ＼ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ ／ せっかく転職するなら、 新しいスタートを少しでも前向きに。 ゆめなーるでは現在、Indeedからご応募いただいた方を対象に 入社お祝い金を支給しています。 保育園・幼稚園での経験を活かして、 今度は「少人数で、一人ひとりの成長を支える保育」に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ Indeed応募限定・入社お祝い金あり ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 子どもの“その先”まで支える仕事 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートします。 目指しているのは、 子どもたちをただ安全に「預かる」ことではありません。 その子の得意なことや可能性を見つけ、 少しずつ自分でできることを増やしながら、 将来の自立へつなげていく支援を大切にしています。 保育士1名につき子ども約3名の少人数制なので、 一人ひとりの表情や変化を見ながら関われます。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイでの経験がなくてもOK。 これまで保育の現場で身につけた、 子どもの様子を見る力や声かけの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 学校開校日は10時始業。 子どもたちが来る前に、準備や打ち合わせを行う時間があります。 ･････････････････････････････ 【 先輩保育士に聞きました！ 】 Q．この職場の良さは？ A．20代・保育士 「何より、ネイルや髪色が自由なこと！ 自分らしくオシャレを楽しみながら働けるので、毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。 月給24.5万円～と待遇もしっかりしていて、定時で帰れる。 私生活も仕事も妥協したくない私にピッタリでした。」 Q．仕事のやりがいを感じるのはどんな時？ A．入社3年目・保育士 「子どもたちが『ゆめなーる』を卒業して、社会へ羽ばたくときです。 ずっと一緒にいた仲間がいなくなるのは寂しいですが、 それ以上に『この子はもう自分の力で歩んでいけるんだ』という成長を感じられます。 私たちの支援が、その子の未来につながったと実感できる瞬間です。」 少人数だからこそ、 日々の小さな「できた！」から卒業まで、 子どもの成長を近くで見届けられる仕事です。 ･････････････････････････････ 【 転職のきっかけは、小さくても大丈夫 】 「もっと一人ひとりと関わりたい」 「保育士資格を違う環境で活かしてみたい」 「まずは職場を見てから考えたい」 そんな方も歓迎しています。 見学だけ・お話だけでもOK。 放課後デイや療育が初めての方も、ぜひご応募ください。 ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

月給24.5万円～＋賞与年2回✨髪色・ネイル自由｜残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし

仕事内容: ✨Indeedからのご応募限定✨ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「今までの保育経験を、違う形で活かしてみたい」 そんな保育士さんを歓迎しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 家賃補助15,000円あり ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 療育・放課後デイ未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だからこそできる保育 】 発達に特性のある子どもたちを支援する 放課後等デイサービスでのお仕事です。 大人数の子どもたちを一度に見るのではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一人ひとりの様子や変化を見ながら、 その子に合った関わりを大切にしています。 子どもたちを「預かる」だけではなく、 得意なことを伸ばしながら 将来の自立につなげていくことが私たちの役割です。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や学習の支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊び、季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 保育園や幼稚園で培った 「子どもの変化に気づく力」や 「発達段階に合わせて関わる経験」も活かせます。 ･････････････････････････････ 【 午前中は準備の時間 】 学校開校日は10時スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 スタッフ同士での打ち合わせや 療育プログラムの準備、事務などを行います。 子どもたちを迎える前に準備する時間があるため、 午後の支援に向けて段取りを整えられます。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・ミーティング・準備 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 15:00　宿題・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤 残業はほとんどなく、 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 療育が初めての方も歓迎 】 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加え、 毎月の研修会も実施。 これまでの保育経験を活かしながら、 新しい分野の知識を身につけていけます。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 「保育園以外の働き方にも興味がある」 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募は24時間受付中 》 まずは見学だけ、 仕事内容について話を聞いてみたいという方も歓迎しています。 ✅ 実際の職場を見てから検討OK ✅ 療育未経験の方も応募OK ✅ 気になることは事前に相談できます ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

残業ほぼなしで働きやすい！ 教育系の資格・経験を活かそう◎ 月給23万円以上！

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 発達に特性のある小学生を対象に、 一人ひとりの成長をサポートする療育のお仕事です。 当施設では、ただ「預かる」のではなく、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援を大切にしています。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 保育士資格があれば、療育未経験でも大丈夫◎ 先輩スタッフと相談の機会が定期的にあり 発達支援に関する研修も充実♪ 働きながら専門知識やスキルを身につけられます ＼働きやすさも充実！／ ・残業ほぼなし ・障がい特性を学べる研修あり ・未経験・ブランク歓迎 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

保育者として得意を生かしたい・自然と触れ合える保育がしたい・達成感を感じたい、そんな先生いませんか？

仕事内容 運動会、芋掘り・大根狩り、発表会、子どもたちのために『思いっきり』な先生が集まる活気ある園です！ ▼▼―――― 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ――――▲▲ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. 先生の「働きやすさ」は【常時】改善！時間内で仕事を終える・無駄を省く・休みはきっちり。 園長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を園長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 園長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ 法人理念「明るい子・元気な子・心豊かな子」に基づき、子どもたちの「育ち」にこだわっています！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・9月芋掘り・ 12月大根狩り・1月夏みかん狩り 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 残業・持ち帰りなし ✅ 放課後デイが初めてでもOK！

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。 アピールポイント: ✅ 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に関われる ✅ 体力的・精神的な負担が少なく、無理なく続けられる ✅ スタッフのアイデアを支援やイベントに反映できる ✅ 家庭やプライベートと両立しやすい働き方 ＜ 社員インタビュー ＞ ── 20代・若手保育士 「残業や持ち帰り仕事がなく、定時で帰れる日がほとんどです。 仕事終わりの時間を楽しめるようになりました。」 ── 30代・子育て中保育士 「10時出勤なので、朝は子どもの準備を落ち着いてできます。 家庭との両立がしやすいです。」 ── 40代・ベテラン保育士 「関わる時間が短い分、集中して支援できます。 体力的にも無理がなく、長く続けられそうです。」

月給23.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜残業月2時間以内・髪色ネイル自由

仕事内容: ✨新卒から「一人ひとりと向き合う保育」へ✨ 保育士資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を増やす 療育の仕事に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒・療育未経験OK ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月合計2時間以内 ✅ 髪色・ネイル自由 「保育士＝保育園」だけではありません。 新卒から、子どもの得意や個性を見つけ、 その先の自立まで支える「療育」を学べます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だから、変化に気づける 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの 成長・自立をサポートします。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 「今日はここまでできた」 「前より自分から話してくれた」など、 一人ひとりの小さな変化を見ながら関われます。 目指しているのは、 子どもたちをただ「預かる」ことではありません。 得意なことや強みを見つけながら、 将来、社会の中で自分らしく活躍できるよう 自立につなげていく支援を大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動、個別プログラムによる療育支援 ・知育玩具を活用した支援 ・季節行事やイベントの企画・実施 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを使った 認知機能トレーニングも行っています。 ･････････････････････････････ 【 子どもが来るまでの時間も大切に 】 学校開校日は10時に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 スタッフでのミーティングや準備、 療育プログラムの作成、事務などを行います。 子どもたちが来てから慌てて考えるのではなく、 支援に向けた準備をしてから 子どもと向き合える働き方です。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内です。 ･････････････････････････････ 【 新卒から療育って、実際どう？ 】 Q．療育について詳しくなくても応募できますか？ A．新卒・未経験の方も応募できます。 新人研修や定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 入社後も知識を身につけられる環境です。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 Q．保育士資格はどんな場面で活かせますか？ A．子どもの発達や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせて関わる仕事です。 学習支援だけでなく、運動やSST、 遊びやイベントなどさまざまな活動を通して、 子どもたちの成長を支えていきます。 Q．仕事と自分の時間を両立できますか？ A．年間休日は125日。 残業も月合計2時間以内です。 日曜・祝日＋シフト制の完全週休2日で、 祝日の振替出勤はありません。 祝日のある週は週休3日になります。 ･････････････････････････････ 【 保育士としての最初の一歩を、療育から 】 初めての就職先だからこそ、 「自分はどんな保育士になりたいんだろう？」と 迷っている方もいると思います。 子ども一人ひとりを見ながら、 その子の得意を見つけ、 将来の自立まで支えていく。 そんな保育士の働き方に興味がある方を 新卒から歓迎します。

月給23.5万円～＋賞与年2回✨残業月2時間以内｜未経験から療育を学べる

仕事内容: ✨新卒・療育未経験からのチャレンジ歓迎✨ 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業は月合計2時間以内 ✅ 月給23.5万円～＋賞与年2回 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 資格取得支援制度あり ⏩ 新卒・放課後デイ未経験でもOK ⏩ 保育士資格を「療育」という分野で活かせます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちの 自立・成長を支援する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時～17時ごろが中心です。 一人ひとりの様子を見ながら、 その子の得意やペースに合わせた 関わりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちをただ「守る」だけではありません。 「育てる」「伸ばす」「社会につなぐ」。 子どもたちが将来、社会の一員として 活躍できるようになることを目指して支援しています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・子どもの見守り・活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動、個別プログラムによる療育支援 ・遊びや季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを用いた 認知機能トレーニングも行っています。 「ただ預かる」のではなく、 その子の強みを見つけ、 将来の自立につなげていく仕事です。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 新卒さんの気になること、Q&A 】 Q．放課後デイや療育を学んだことがなくても大丈夫ですか？ A．新卒・未経験の方も歓迎しています。 入社後は新人研修・定期研修があり、 毎月の研修会も実施。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 働きながら療育について学べる環境があります。 Q．子どもたちとは、どんなふうに関わりますか？ A．保育士1名につき、子ども約3名の少人数制です。 大人数を一度に見るのではなく、 一人ひとりの様子や得意なことを見ながら その子に合わせて関わっていきます。 宿題のサポートからSST、運動、 イベントや遊びまで、活動内容もさまざまです。 Q．午前中は何をしていますか？ A．学校開校日は10時に出勤し、 子どもたちの受け入れは14時ごろから。 それまでの時間は、 スタッフ同士の打ち合わせや 療育プログラムの作成、事務などを行います。 Q．資格取得のサポートはありますか？ A．資格取得支援制度があります。 仕事に必要な資格であれば、 受講費用を全額補助しています。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．残業は月合計2時間以内です。 持ち帰り仕事もなく、 基本的には勤務時間内で仕事を終えています。 ･････････････････････････････ 【 はじめての就職先に、療育という選択を 】 保育士資格を取ったからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 子ども一人ひとりの得意や特性を知り、 「できた！」を増やしながら、 その先の自立まで支えていく。 そんな保育士としての働き方もあります。 福祉や療育の経験がなくても大丈夫です。 新卒から子どもの成長に深く関わる仕事に 挑戦してみたい方をお待ちしています。 ･････････････････････････････ 【 まずは職場見学からでもOK 】 「療育って実際に何をするんだろう？」 「自分に合っているか、まず見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 ✅ 教室の雰囲気を見てから検討OK ✅ 実際の支援の様子を見学できます ✅ 気になることは事前に相談できます 初めての就職だからこそ、 実際の職場を見て、仕事内容を知ったうえで 検討してください。

年休125日＆残業ほぼなし✨月給24.5万円～＋賞与年2回｜療育未経験OK

仕事内容: ✨ 髪色・ネイル自由！自分らしいスタイルで働けます ✨ 「仕事のために、好きな髪色を諦めたくない」 「ネイルも楽しみながら保育士として働きたい」 そんな方も歓迎しています♪ ゆめなーるは、 働くスタッフ一人ひとりの「自分らしさ」も大切にする職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 家賃補助15,000円あり ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK 「オシャレも楽しみたい」 「保育士として子どもにも向き合いたい」 どちらかを諦めるのではなく、 自分らしく働きながら、保育士資格を活かせます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 一人ひとりの「できた！」を増やす仕事 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長・自立を支援します。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 その子の得意なことや苦手なこと、 日々の小さな変化を見ながら関わっていきます。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 「自分から気持ちを伝えてくれた」 そんな成長を近くで感じられる仕事です。 ･････････････････････････････ 【 お任せするお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 保育園や幼稚園とは違う分野ですが、 これまで身につけてきた子どもとの関わり方や 保育経験を活かせます。 放課後デイ・療育が初めての方も歓迎します。 ･････････････････････････････ 【 14時頃までは準備・打ち合わせ 】 学校開校日は10:00に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 ミーティングや療育プログラムの準備、 事務などを行います。 午後の支援に向けて準備する時間を確保しています。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 保育園とは違う働き方を探している方へ 】 「保育士の仕事は好きだけど、 今とは違う環境でも経験を活かしてみたい」 そんな転職も歓迎しています。 放課後デイが初めてでも、 新人研修・定期研修や毎月の研修会があります。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 保育士資格を活かしながら、 療育という新しい分野の知識を身につけていけます。 ･････････････････････････････ 【 まずは職場を見てみませんか？ 】 「どのくらい髪色やネイルが自由なの？」 「放課後デイの雰囲気を見てみたい」 そんな方は、見学だけでも歓迎しています。 実際の職場や働き方を見てから、 応募を検討していただいてOKです。

残業ほぼなし・年間休日110日！ 保育士資格を活かそう◎月給23～30万円／引越し補助10万円／新木曽川駅スグ

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 未経験でも安心！ 手厚いサポート体制と手厚い手当であなたをお迎えします。 ★実務未経験でも月給23万円以上 ★5年以上の経験者さんは月額25万円以上 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 「療育の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフによる定期的な相談機会や 充実した研修をご用意しています♪ 「もう、大人数の集団保育には戻れない。」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 持ち帰りゼロ・見守り中心の少人数療育！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼手当も充実！／ ・引越し補助：10万円 ・住宅手当：1万円 ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：5千円／人 ・インスタ手当：5千円 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年間休日125日｜子ども約3名の少人数制＆療育未経験OK

仕事内容: ✨ 転職しても、自分らしいスタイルはそのまま。 ✨ 髪色・ネイル自由♪ 「保育士の仕事は続けたいけど、 もっと自分らしく働ける職場がいい」 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 14時頃までは準備・打ち合わせが中心 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✅ 家賃補助15,000円あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 保育士資格を、違う環境で活かしてみませんか？ 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長を支えるお仕事です。 特徴は、保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一度に大人数の子どもを見るのではなく、 一人ひとりの様子を見ながら、 「何が得意なんだろう？」 「どうしたら自分でできるようになるだろう？」 と考えながら支援していきます。 目指すのは、ただ子どもたちを預かることではなく、 それぞれの強みを見つけ、 将来の自立へつなげていくこと。 保育園や幼稚園とはまた違った形で、 保育士資格やこれまでの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 具体的には 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊びや季節イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 ･････････････････････････････ 【 午前と午後でメリハリのある働き方 】 学校開校日は10:00スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 ミーティングや療育プログラムの準備、 事務などを進めます。 14時以降は、 子どもたちとの時間が中心です。 ＜1日の流れ／例＞ 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 「保育士は好き。でも今の働き方は変えたい」方へ 】 保育士資格を持っているからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 「療育という新しい分野を学んでみたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 「髪色やネイルも楽しめる職場がいい」 そんな転職も歓迎します。 まずは職場見学からでもOK。 実際の雰囲気や働き方を見たうえで、 自分に合う職場か考えていただけます。

✅稲沢市✅国府宮駅✅児童デイ✅未経験OK✅ネイル・髪色自由✅残業ほぼなし✅自分らしく働ける環境です

【仕事内容】 ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です☆ ✅稲沢市 ✅国府宮駅 ✅児童デイ ✅未経験OK ✅ネイル・髪色自由 ✅残業ほぼなし ✅自分らしく働ける環境です

【愛知県小牧市/保育士】即日入職OK★年間休日125日以上★福利厚生充実★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★定員19名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※運動会などの大きなイベントはなく、細かい計画や目標設定もないので、月間計画を決めてそれぞれの園児に合わせた成長支援を行っていきます 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について スクルドエンジェル保育室 こまき園は、愛知県小牧市にある小牧山に続くシンボルロード沿いにあり、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★「ボクって、生まれてきてヨカッタんだ！」「わたしって、大切にされてるんだ！」0歳～3歳までに最も必要なことは「自分が大切にされている」「愛されている」ことを、子ども自身が心から実感出来ることです。この基本的信頼感を確立出来るよう常に愛情をもって子どもの側で見守ります。 ★リトミックや幼児英語・幼児ダンス等、多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています。 ★ご家庭と同じような温かく栄養バランスの良い手作り給食とおやつを提供しています。管理栄養士によるアレルギーや宗教食にも配慮した献立を自園キッチンで調理しています。 ★保護者の対応もする保育士さんは見た目も大切。毎年4月と10月にカタログを見て好きなエプロンや仕事着を定額分購入出来ます。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県小牧市の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日125日以上！福利厚生充実！時間外はほとんどなく、持ち帰り仕事もなし！プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近なのに車通勤OK（駐車場無料）！給食も無料！服装自由・年に2回のエプロン支給、髪色も自由でネイルもOK！バースデー休暇ありなど、通勤便利でおしゃれも楽しめて、働きやすい環境です♪ ★20～50代まで幅広い年齢の保育士さんが活躍されている園です。余裕のある人員配置をされているので、ゆとりをもって保育のお仕事が出来ます。休憩時間は皆さんで和気あいあいと推しや趣味の話等で盛り上がったりされていますよ♪ 求人ID：57959

完全週休2日制＆原則定時退社！子ども達と楽しく過ごすお仕事◎

仕事内容 年齢不問！ 任用資格さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

＼賞与4.00ヶ月／髪色自由⭐有給取得率100％⭐駐車場あり⭐定員260名の認定こども園❗️

【仕事内容】 七宝こども園 ＼賞与4.00ヶ月／髪色自由 ☆有給取得率100％ ☆駐車場あり ☆定員260名の認定こども園！ ●あま市七宝町の認定こども園にて、乳幼児の保育 ・教育業務全般を担当していただきます。 ●賞与は2年目より4.00ヶ月分の支給実績あり！ モチベーションを高く保ってお仕事が続けられますよ◎ ●有給取得率は100％ ☆ご自身の趣味などの時間も大切にしていただけます♪ ●職員は20代～50代と幅広い世代が活躍中！ 中途採用の方もなじみやすい環境です。 「七宝こども園」は、真宗保育をもとに保育を行う幼保連携型認定こども園です。 定員は260名（うち、1号定員15名）と多く、障がい児保育 ・異年齢児保育 ・延長保育も行われています。 課内活動は体育教室 ・英会話 ・リトミック ・まなびタイムがあります。 こちらの園にて、保育士資格および幼稚園教諭免許（専修 ・1種 ・2種）をお持ちの正職員を募集しています。 経験者大歓迎 ☆髪色は自由です♪職員駐車場があるため、マイカー通勤も安心ですね！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

昨年12月オープン！子ども達と一緒に楽しく遊んだりするお仕事

仕事内容 昨年12月オープンの放デイでの児童指導員 年齢不問！ 任用資格さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

完全週休2日制＆原則定時退社！持ち帰り・ピアノは一切ナシ！

仕事内容 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

完全週休2日制＆原則定時退社！持ち帰り・ピアノは一切ナシ！

仕事内容 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

完全週休2日制＆原則定時退社！子ども達と楽しく過ごすお仕事♪

仕事内容 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

要保育士資格◇充実の研修で復職にピッタリ◇見学のみも大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ●残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ●1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

昨年12月オープン！持ち帰りなし・原則定時で働きやすさ抜群◎

仕事内容 昨年12月オープンの放デイでの保育士 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

昨年12月オープン！完全週休2日制＆原則定時◎働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 12月オープンの放デイでの先生 年齢不問！ 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※既存施設では20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です◎ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。