求人・転職情報

✨昇給・賞与あり✨仕事を通じて国際貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、日本語講師/トレーナー ◇-◆おすすめポイント◇-◆-◇-◆-◇-◆ ⭐資格や経験を活かして新たなキャリア♪ ⭐季節ごとの長期休暇も充実の好環境◎ ⭐実務未経験スタートのスタッフ多数活躍中！ ◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇ ━━━━━━━━━━━━━ 日本で働く意欲あふれる 育成就労生／技能実習生の 成長を日本語教育を通して サポートしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 外国人育成就労生／技能実習生が スムーズにそして安心して活躍が できるよう、入国後の法定講習に おける日本語教育を充実させる事に 力を入れています！ 当学園では今回、N5～N3レベルの 育成就労生／技能実習生に対する 日本語指導や教師のマネジメント カリキュラム作成など、幅広い業務を お任せできる日本語教育の エキスパートを募集いたします！ ……………………………………………… ━━━━━━━━ ✅｜具体的には？ ━━━━━━━━ ■日本語指導マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日本語教師の指導や育成 ・授業コマの管理、スケジュール調整 ■日本語指導 ￣￣￣￣￣￣￣ ・N5～N3レベルの 育成就労生／技能実習生に対する 日本語授業の実施、生活サポートや指導 ・宿題の添削 ■eラーニングコンテンツの提供 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業様からの依頼に基づき、 JLPT N4 eラーニングコンテンツ等の提供 ・育成就労生／技能実習生の 学園内での生活指導など 日本語を学び、自身をもって仕事に臨む 育成就労生／技能実習生の姿を見る事は、 何よりもやりがいを感じられる瞬間！ 日本語教育を通じて国際貢献できます✨ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ⭐幅広いスキルが身につく好環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を通じながら、 日本語指導だけでなく、 マネジメントやカリキュラム作成、 オンライン教育など幅広いスキルを 習得し、自身の市場価値UPが図れます！ ……………………………………………… ◆SAKURA東海国際学園とは？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県の拠点を置き、 中国、ベトナム、フィリピン、 インドネシアをはじめとする国々から 来日する育成就労生／技能実習生の皆様を 温かく迎え入れる研修センターです。 育成就労生／技能実習生が日本での生活を スムーズにスタートできるよう、 入国後法定講習の受託実施を通じて、 日本での生活に必要な知識を丁寧に、 そして分かりやすく教育することを 使命としています！ ………………………………………………

働きながら資格の取得もOK！資格取得後は月給30万円も可能！

仕事内容 自動車学校の教習指導員として、 自動車の運転免許取得のお手伝いをお任せします。 その他、自動車学校の受付業務や 自動車学校の運営・管理もお任せします。 卒業生の満足度9割超え！ 生徒にとっても愛されている自動車学校です！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 【具体的には】 ✅自動車学校の指導員 →助手席での運転技術の指導や教室での交通ルールの指導 ✅自動車学校の受付業務 →受付業務や電話対応、教習生の送迎 ✅社内の情報管理に関するデジタル化の企画や運営 （実績例） →教習原簿をアイパッドにして業務を効率化 →四輪シミュレーターを行えるようにする その他生徒さんだけでなくスタッフにも 居心地のよい環境づくりにも関わっていただきます。 まずは簡単な実務からお任せするので、ご安心ください。 ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＜無資格・未経験OK！＞ 教習生への指導に必要な自動車学校の 教習指導員の資格は、入社後の取得で問題ありません！ 資格取得の費用は会社が全額負担します。 また、先輩のマンツーマン指導のほか、 勤務時間内に勉強時間を確保できるなど、サポート充実！ 資格取得後もいきなり「路上で教習」 ということはありませんので、安心してくださいね♪ 徐々にできることを増やしながら、 一緒に成長していきましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ＼＼スタッフインタビュー／／ Q：この職場を選んだ理由は？ A：私は前職で営業を経験していたため、 人と接する機会の多い仕事には様々な出会いと発見があることに気づいていました。 その上で自動車学校の指導員という職種に魅力を感じ志望させていただきました。 入社当時は、社会的に飲酒運転などの規制が強化されていき、 交通安全の意識が日本全体で高まっていました。 その中で、指導員という仕事を通して前職の営業スキルを活かせること、 自分自身を成長させられる環境、 さらにはこれからの未来を担っていくドライバーに 安全運転の意識と価値を届けたいと思ったことも大きな要因でした。 そして、私自身も車の運転が非常に好きなので、 その魅力を伝えるチャンスがある指導員という仕事を 自分の生活の一部にしたいという思いから この会社を志望させていただきました。 Q：仕事のやりがいは？ A：指導員として、また自分自身の生活圏でもあるこの地域で、 地域に密着しながら交通事故死者や交通事故・違反等を減らす お手伝いが出来ていることに非常にやりがいを感じています。 また、最近私の子供が小学生になって 徒歩で小学校に通学していることもあり、 プライベートで運転していても 他のドライバーの交通マナーがより目につくようになりました。 このことから指導員として、また一人の親として どのようにドライバーの方々に安全への意識を持ってもらうかを改めて考え、 「法律としてダメだから」という教え方だけではなく、 「なぜダメなのか」まで含めた教習を行うよう心がけています。 生徒さんのご両親からのご意見も「クレーム」ととらえるのではなく、 背景には自分と同じように「子供を大切にしたい」という気持ちがあることを理解することで、 より良い自動車学校にしていくための フィードバックができるようになっていると感じています。 Q：これを見ている方にメッセージ！ A：こんな職場です！ https://www.youtube.com/watch?v=nN6FhMLZS9M ―資格試験など難しい課題もありますが、 「やりたいことにチャレンジする」ことができ、 教習を通じてビジネスパーソンとして大きく成長できることは間違いありません。 努力した量、一生懸命に行動した量がそのまま 生徒さんからフィードバックされる環境なので、 大きなやりがいをもって仕事をしていただけると思います。 最高の達成感を一緒に体験できるように笑顔で一緒に働きましょう！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇

レッスンも運営も。キャリアを広げられるスタジオスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、セラピスト ✅月給26万円～50万円／スタジオ運営への貢献も給与に反映 ✅週休2日制（月8日前後休み）／残業なしで長く働きやすい ✅レッスンに加えて、スタジオ運営や接客のスキルも身につく ✅店長・スタジオリーダー・新店舗の立ち上げなど、キャリアアップの道も ✅リーフウォーク稲沢内のスタジオ勤務／通いやすく、仕事帰りの買い物にも便利 「スタッフさんが明るくて通うのが楽しみ」 「ここに来ると気持ちまで前向きになる」 そんなお客様の声が、スタジオで働く毎日の励みになっています。 リーフウォーク稲沢のスタジオで、レッスンと運営の両面から活躍できるスタッフとして一緒に働きませんか。 【✨会社紹介】 イオンモール・イオンタウンなどの大型商業施設を中心に、全国でスタジオを展開しています。 買い物や家事・育児の合間にも通いやすく、運動習慣がない方や、久しぶりに身体を動かす方にも多くご利用いただいています。 【✨仕事内容】 リーフウォーク稲沢のスタジオで、レッスン業務とスタジオ運営をお任せします。 はじめは受付やご案内などからスタートし、研修を受けながらレッスンにも少しずつ入っていただきます。 ✅受付・ご案内・体験レッスンのご案内 ✅マシンピラティスのレッスン対応（グループ／プライベート） ✅予約管理・備品管理・スタジオ内の清掃 慣れてきたら、売上管理やスタッフのシフト調整など、運営面のお仕事にも挑戦できます。 【✨このポジションの魅力】 レッスンだけでなく、スタジオ全体の運営に関われるのがこのポジションの魅力です。接客・レッスン・運営を幅広く経験できるので、将来は店長やスタジオリーダー、新店舗の立ち上げメンバーとしても活躍できます。研修費用は全額会社負担。未経験の方も基礎から学べる環境です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「『肩こりが楽になった』『姿勢が良くなった』と、お客様から直接声をいただけることです。自分のレッスンを通じて、誰かの毎日を少しでも前向きにできていると実感できることが、この仕事を続ける大きな理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「リフォーマーなどのマシンを使った指導を、研修を通して基礎から学べることです。研修費用も会社が負担してくれるため、未経験でも安心してスタートできました。新店舗のオープン準備に関われるなど、キャリアの選択肢が広がる点も魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「運動指導の経験がなくても問題ありません。お客様の変化を支えたいという思いがあれば、必要な知識やスキルは入社後に身につけられます。一緒にRepilatesを盛り上げていきましょう！」 【✨キャリアパス】 まずはトレーナーとして、レッスンの基礎と指導スキルを身につけ、グループ・プライベート両方のセッションを安定して担当できる状態を目指します。その後は経験や適性に応じて、スタジオリーダー、新店舗立ち上げメンバー、研修トレーナーなどへのステップアップが可能です。全国展開が進む今だからこそ、早い段階からリーダー業務に挑戦できるチャンスがあります。