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接客・販売・営業経験が活きる！／夜間勤務なし／月給３９万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭ディレクター/プランナー、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ★夜勤なし・転勤なし★創業113年「人生の節目に寄り添う、最も誠実なコンサルティング」 ▼▼ 転職Story掲載 ▼▼ 携帯ショップから葬祭プランナーに 販売経験を活かして活躍 数年で管理職に ↓↓…下記をご覧ください…↓↓ ＼ この求人のポイント ／ ■一宮市の超老舗葬祭企業 ■業界未経験者大歓迎！ ■入社後すぐ部長直属メンバーに ■提案のみに特化するプランナー職 ■セレモニー現場は専門スタッフにお任せ ■転勤・出張・夜勤なし ■残業月12ｈ程度、定時退社可 ■月給39万円以上 ■頑張り次第で年収600万円以上可能 ■販売インセンティブあり ■土日平日両方休めるシフト制 ■全員が有給取得年12日以上 ■マイカー通勤OK ■フリーアドレスのおしゃれオフィス ■管理職候補でもある注目の求人 【 仕事内容 】 ▼葬祭プランナーとは ご依頼を受けた葬儀について、ご遺族の意向を伺いながら、葬儀のプランを詳細に組み立ててご提案します。基本プランをもとにヒアリングシートに沿って話しを進めるため業界未経験者でも充分活躍していただけます。葬儀に関する知識やマナーは入社後のOJTで充分身につけていただけます。なお、当社では、式典の進行、その他手続きなどは専門スタッフが担当。しっかり分業化されています。 【 具体的には 】 ・病院等へご遺体のお迎え ・搬送、安置場所の手配 ・喪家さまとの打ち合わせ ・日程の調整 ・ヒアリング ・どのような葬儀にするか ・故人さまがどんな方だったか ・宗教・宗派の確認、僧侶のご紹介 ・お見積もり作成 ・宗教者との打ち合わせ ・ディレクターへ内容を引継ぎ ・葬儀事前相談の対応 ＼ のいりの特徴 ／ 当社では葬儀プランを作成する葬祭プランナーと、お通夜、お葬式を現場で進行をするディレクターは分業しています。会場設営、お通夜、お葬式の司会進行、火葬場での対応はディレクターが行うため、プランナーはプランの提案・販売に専念していただけます。 ＼ さらに特徴 ／ 勤務時間は8：30～17：30に固定。日勤のみ、当直・夜勤、オンコール対応なし。夜間のご依頼には専属メンバーが100％対応します。 ▼入社後の流れ ・部長直属メンバーに配属 ・部長に同行、マンツーマン指導によるOJT ・プランナーとして独り立ち （目安：半年後） ・独り立ち後もサポート充実 ▼チームの紹介 現在、葬祭プランナーは5名。部長30代、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名。話しやすく温厚な人柄のメンバー揃いです。ここにあなたをお迎えし、フレッシュな注目株、管理職候補として育てていくことを望んでいます。 部長は誰とでもすぐに打ち解ける気さくな人で、信頼されるリーダー。丁寧な指導も好評です。 ▼残業月12ｈ程度 定時退社も普通にOK！上手にワーク・ライフのバランスをとっています。 ▼休みは 希望が通りやすく 土日・平日、両方休めるシフト制 月9日休み、連休もOKです 冬季︓⽉8⽇休み（12⽉〜3⽉） 夏季︓⽉10⽇休み（5⽉〜7⽉、9⽉） 記念日休暇あり（2年目～） ▼▼ 転職Story ▼▼ 「お客様と2～3時間向き合う そんな経験が活かされました」 Hさん 入社時30代 前職： 携帯ショップでの販売スタッフ のいりでは： 葬祭プランナー → 管理職 前職の携帯ショップでは、お客さま一人ひとりに最適なプランをご提案することにやりがいを感じていました。ですが、目まぐるしく変わる商品を覚え続け、結果を出しても給与に反映されにくい環境に、将来への漠然とした不安を感じ始めていました。「このままでいいのかな…」そう思っていた時に、偶然出会ったのがのいりのホームページでした。 そこに書かれていた社長の言葉やビジョン、業界のイメージを覆すようなモダンな空間に、なぜだか「ワクワク」したんです。面接で「あなたの、『人とじっくり向き合うスキル』は必ず活かせる」と言っていただけたことも、大きな後押しになりました。 入社して驚いたのは、その言葉が決して口先だけではなかったこと。最初の3か月間は、なんと部長自らがマンツーマンで指導してくれました。部長は雑談を交えたコミュニケーションがとても上手で、右も左も分からない私に配慮していただき、ときには食事に連れ出してくれることもありました。 前職では当たり前だった夜遅くまでの勤務もなくなり、働き方は大きく変わりました。今は管理職にも就くことができ、将来も期待していただいています。今振り返れば、携帯ショップで培った経験が、ここではお客様の心に深く寄り添う力になったんだと実感。まったく畑違いの方にも、大きなチャンスがある環境だということを、ぜひお伝えしたいです。