求人・転職情報

【初任者研修以上】✨40・50代活躍中✨手当充実✨ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初任者研修以上の資格があれば即戦力 ✅厚待遇！処遇改善手当10万円支給有 ✅月9日休み＆希望休相談OK ✅産休・育休の取得実績あり！ 子育て中のママさん・子育てが ひと段落した方も多数活躍中！ ✅ブランクOK◎久しぶりに働きたい方応援！ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨看護師が常駐 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な入居者様が 多い施設ですが、常に看護師が そばにいます。 判断に迷うことや、緊急時の対応を 介護職一人が背負うことはありません。 ✨無理のないチーム体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 40代・50代のスタッフも活躍中。 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業なし＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

実働7h・残業なし・年休120日以上！私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ✅【実働7時間・残業なし】 仕事後の時間も大切にできる！ ✅【介護・身体介助なし】 軽作業の準備や検品が中心 ✅【年間休日120日以上】 日曜定休＋月10日休み ✅【ブランクがある方も歓迎】 30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 仕事もプライベートも大切に。 自分らしく、長く働ける正社員のお仕事です。 「安定した仕事に就きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 実働7時間で、残業・夜勤はありません。 お任せするのは、利用者様の軽作業の 準備や検品、作業サポートなど。 介護や身体介助はなく、福祉業界が初めての方も歓迎します。 ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 介護ではありません。 利用者様のお仕事を そっと支える役割です。 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き・収入を得られるよう、 軽作業の準備や説明を行う サポート業務をお任せします。 身体介助は一切ありません。 見守り・声かけ・準備が中心のお仕事です。 ⭐具体的には… ──────── ◎作業テーブルやイス、道具の準備 ◎封入や、パッケージ制作など 軽作業の説明レクチャー ◎検査・検品などの作業準備 ◎完成品の検品（チェック） ◎納品対応 など 「そろそろ安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ── 未経験でも大丈夫な理由 ── お仕事はイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 福祉業界が初めての方も安心してください。 困ったときは先輩スタッフに 相談できる環境です スタッフ同士の連携も良く長く続けて いる方が多いのも特長です。 ── やりがいも、しっかり ── 利用者様からの 「ありがとう」「できたよ」 その一言が、日々のやりがいに。 誰かの「できる」を支える、 あたたかさのあるお仕事です。

実働7h・残業なし・年休120日以上！私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、生活相談員/生活支援員、その他飲食 ✅【実働7時間・残業なし】 仕事後の時間も大切にできる！ ✅【介護・身体介助なし】 軽作業の準備や検品が中心 ✅【年間休日120日以上】 日曜定休＋月10日休み ✅【ブランクがある方も歓迎】 30代・40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 仕事もプライベートも大切に。 自分らしく、長く働ける正社員のお仕事です。 「安定した仕事に就きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 「自分の時間も大切にしながら働きたい」 そんな方におすすめの職場です。 実働7時間で、残業・夜勤はありません。 お任せするのは、利用者様の軽作業の 準備や検品、作業サポートなど。 介護や身体介助はなく、福祉業界が初めての方も歓迎します。 ＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝ 介護ではありません。 利用者様のお仕事を そっと支える役割です。 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き・収入を得られるよう、 軽作業の準備や説明を行う サポート業務をお任せします。 身体介助は一切ありません。 見守り・声かけ・準備が中心のお仕事です。 ⭐具体的には… ──────── ◎作業テーブルやイス、道具の準備 ◎封入や、パッケージ制作など 軽作業の説明レクチャー ◎検査・検品などの作業準備 ◎完成品の検品（チェック） ◎納品対応 など 「そろそろ安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 ── 未経験でも大丈夫な理由 ── お仕事はイチから丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに聞ける環境なので、 福祉業界が初めての方も安心してください。 困ったときは先輩スタッフに 相談できる環境です スタッフ同士の連携も良く長く続けて いる方が多いのも特長です。 ── やりがいも、しっかり ── 利用者様からの 「ありがとう」「できたよ」 その一言が、日々のやりがいに。 誰かの「できる」を支える、 あたたかさのあるお仕事です。

未経験OK★人柄重視＆研修充実！見学から気軽にスタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼ 安心して働ける"暮らしの場"✨／ 一緒に支えませんか？ 家庭的な少人数制×複数名体制。 未経験の方も安心して ゆったり働けます♪ ☺ 人と関わることが好き ☺ 寄り添う仕事がしたい ☺ 他業界を経験して 福祉の仕事に興味を持った ☺ 自分に合う職場を じっくり探して選びたい ▶ そんな方にピッタリです！ "福祉の知識や経験はなくてOK" 一人ひとりのレベルに合わせて お任せする仕事（ポジション）や 育成を柔軟に調整するので、 未経験の方も安心してください◎ 整った労働条件 ・祝日休み＆大型連休あり （今後利用希望に合わせての運営の可能性あり） ・家庭との両立がしやすい ・未経験・無資格も歓迎 ・服装自由（動きやすければOK） ★ 男性スタッフ募集 男性専用のグループホームとして、利用者の方の入浴支援があり、 同性介助をどうしても基本としていく必要があり、 男性スタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━━━ ① 定着率90%以上 異業種からの転職者が多数。 30〜60代まで幅広く活躍中。 ② 手厚い支援体制 利用者7名にスタッフ3名体制。 未経験・ブランクも安心です。 ③ 夜勤が比較的ラク 見守り・声掛けがメイン。 15:30~翌9:00勤務（実働10h） 週37.5時間勤務で余裕も◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 自分らしい生活を支えるお仕事です。 ・食事・入浴・排せつのサポート ・外出・レク・季節行事の支援 ・見守りや声掛けの生活支援 ・送迎業務（普通免許必須） ━━━━━━━━━━━━ ■ 研修制度について ━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心してスタートできるよう 法人全体で研修体制を整えています。 【入社後の研修】 初日から先輩と一緒に業務を行いながら 約3ヶ月間かけてじっくり学べます（OJT）。 新入職員向けのオリエンテーションも 数回に分けて開催しています。 【働きながら学べる研修が充実】 ・障がい特性を学ぶ研修 （発達障害・自閉症・知的障害・ 精神障害・てんかん など） ・障害福祉の制度についての研修 ・救命救急・AEDの使い方の研修 ・虐待防止・感染症予防などの研修 対面とオンラインを組み合わせて 定期的に開催しています。 動画研修システムも導入し、 法人全体・各職場の 研修に活用しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━ リーダーや役職への登用は、 次のような点を重視しています。 ・法人の理念への理解 ・仕事に向き合う前向きな姿勢 ・リーダーシップ（人柄） 経験や資格に自信がない方も、 日々の仕事への向き合い方を しっかり見て評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ たけのこホーム2（男性専用） ━━━━━━━━━━━━━━━ 行動障害・重度障がいの 利用者様が暮らすホームです。 「できた！」という成功体験を 大切にした支援を行っています。 「見学で雰囲気が良くて決めました」 そんなスタッフが多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社会福祉法人きそがわ福祉会 ━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和57年開所。 40年以上、地域福祉を支えてきました。 利用者様・ご家族・スタッフ全員が 充実した人生を目指せる法人です。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 弊社が運営する施設にて、就労継続支援スタッフを募集しています。 仕事内容は、一般で働くことが困難な障害を抱えた方々への就労活動等の支援をお願いします。 基本的には、ラベル貼り・封入・検品・組立などの簡単な軽作業を利用者様にお教えする仕事です。 作業の説明や、分からいないところなどのサポートをお願いします。 作業後は最終チェックなども行っていただきます。 障害を持つ利用者様の自立を応援するやりがいのあるお仕事です。 2021年に新設されたばかりの当社は、今後もさらに事業を拡大予定です。 働きやすい環境で一緒に頑張りましょう！ 福祉業界経験者やサービス管理責任者の有資格者は 即戦力として優遇させていただきます！ ＜eDEL施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 施設が新しく、スタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。

【初任者研修以上】20～60代活躍中！ブランクOK◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ✅急なお休みも「お互い様」で助け合える 温かい職場です ✅月9日休み＆残業なし！ 身体に無理なく、ゆとりを持って働けます。 ✅年齢不問！長く安定して働ける環境が 整っています ✅手当充実！頑張りをしっかり評価◎ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨年齢を重ねても安心して働ける 安心のサポート体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な 入居者様が多い施設ですが、 常に看護師がそばにいます。 判断に迷うことや緊急時の対応を、 介護スタッフ一人が 背負うことはありません。 24時間いつでも相談できる 主任者と社長がいるため、 安心してケアに集中できます。 ✨無理のないチーム体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代まで幅広く活躍中◎ 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

絶対に一人にさせない！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんな方も絶対に一人にしません！ 当施設には「グランエミシスの母」 と慕われるマネージャーがいます。 「家にモヤモヤを持ち帰らないように、 帰りに私に愚痴って帰りなさい！」 そんな風に、その日の不安や悩みは その日のうちに受け止め、 スタッフみんなが笑顔で働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 さらに、全社共通の方針書があり、 経験や個人の感覚ではない基準があるため、 チームワークは抜群です！ 実際に、異業種から飛び込んだ先輩たちも、 今では前向きに資格取得を目指すなど イキイキと活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊上長になんでも相談できる温かい環境！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」など、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

無理せずマイペースで成長！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

施設運営からも、利用者さんの生活を支えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 「レッツ倶楽部 春日井上条」は、リハビリに特化した半日型のデイサービス。 要介護1の利用者さんを中心に、運動やリハビリを通して「元気に歩ける身体でいたい」「一人でお風呂に入りたい」などの願いを叶える支援をしています。 また、スタッフの働き方の見直しにも注力。 今回募集する方には、生活相談員としての業務に加え、そんな業務改善にも関わっていただきたいと考えています。 利用者さんもスタッフも笑顔でいられる。 その環境づくりにも、力を貸してもらえると嬉しいです！ ――――――――――――――――――― 利用者さんの生活を、デイで支える ――――――――――――――――――― 今回お任せするのは、利用者さんの通所支援の窓口となる生活相談員のお仕事。 具体的には、 ■新規利用者さんの体験・契約手続きの対応 ■利用者さんやご家族からの相談対応 ■通所介護計画書の作成 ■モニタリング ■担当者会議への出席 ■ケアマネジャーさんへの連絡・調整 ※利用者さんの送迎や、現場フォローをしていただくこともあります 利用者さん、そのご家族、ケアマネジャーさんなどと連携を取り、デイサービスでの支援計画を決めていきます。 大事なのは、デイサービス利用中だけでなく、通院や家での過ごし方など、利用者さんの生活全体を把握すること。 状況を把握したうえでより効果的なデイサービス利用のプランを提案し、希望の生活を実現するためのお手伝いができます。 ―――――――――――――――― 施設の運営サポートもお任せ ―――――――――――――――― もう1つお任せするのが、施設長のサポート業務です。 ■施設長と連携したスタッフの業務調整・指導・相談対応 ■施設運営に関する管理業務の一部 ■備品・消耗品などの物品管理 こうした業務を通じて、円滑な施設運営を支えていただきます。 「どうしたら利用者さんを見守る時間を増やせるか」「現場との連携を強化するには…」など、周囲の人から意見を聞きながら業務改善・働き方の見直しに取り組む。 それが働きやすい施設づくりになり、介護サービスの質の向上につながります。 個人ではなくチームで何ができるか、何をすべきかを考えて、一緒に今以上を作っていきましょう！

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

【生活相談員】週休2日・日曜休◆想定年収258万〜354万✨賞与あり！

仕事内容 定員15名のデイサービスにて利用者様やご家族の 相談窓口となる生活相談員業務全般！ 日曜休みの週休2日制でケアマネジャーや関係機関との 連携を深めながら活躍できます。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞デイサービス利用希望者の相談受付や施設見学対応、 および契約手続きの締結 ＜2＞ご利用者様やご家族への定期的な相談対応および 意向に合わせた個別計画作成 ＜3＞担当ケアマネジャーや関係機関との連絡調整および 情報共有カンファレンス ＜4＞現場の介護業務や送迎業務のサポートおよび 介護給付費の請求事務補助 【働く魅力とメリット】 ✅完全週休2日制で日曜休みのため、 ご家族との時間や予定を大切にできます！ ✅交通費全額支給で上限がなく無料駐車場完備のため、 マイカー通勤もストレスフリー◎ ✅想定年収258万円から354万円で賞与実績もあり、 安定してキャリアを築けます✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。

【住み慣れた町で、その人らしく】利用者もあなたも大事にします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 デイサービスセンター古都での 生活相談員の募集です！ 【 お仕事内容 】 ・相談業務(利用者とご家族) ・介護業務 ・管理業務 生活相談員のお仕事が初めての方も まずは先輩が丁寧に指導しながら一緒にお仕事しますので 安心して始められますよ◎ 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつき共同作業所について】 生活介護事業を行う、 日中活動の事業所です。 パン・クッキーの製造販売や 車の部品の型抜き、 緩衝材を作る軽作業など、 さまざまな仕事に取り組んでいます。 北名古屋市から委託を受けた 常設資源集積所の管理や 廃品回収も行っています。 仕事を軸に、 人とのつながりの中で 成長していくことを 大切にしています。 創作活動やドライブ、 身体を動かす取り組み、 季節の行事なども行っています。 地域との交流や 自治会活動も大切にしながら、 日々の活動を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所尾張について】 北名古屋市内に3つの グループホームがあり、 13名の仲間たちが 暮らしています。 各ホームの定員は4～5名。 少人数ならではの アットホームな雰囲気の中で、 安心して「自分らしく暮らす」ことを 大切にしています。 日中は、あかつき共同作業所へ 通っています。 ホームごとにイベントも行い、 仲間たちの楽しみや交流の時間を 支えています。 一人ひとりの生活に寄り添い、 安心できる居場所を 一緒につくっていく事業所です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつきヘルパーステーションはなキリンについて】 北名古屋市を中心に、 名古屋市、清須市、豊山町、 一宮市の方を支援する 居宅介護事業所です。 日中事業所への行き帰りや、 事業所終了後の余暇、 入浴支援、土日の余暇支援が 主なサービスです。 買い物や映画鑑賞、 イベントへの参加など、 利用者さんの希望に合わせた 外出や余暇の時間も大切にしています。 家事援助や通院支援、 健康維持のための ウォーキングなど、 日常生活に必要な支援も行います。 地域で安心して暮らし、 楽しく余暇を過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添う サポートが特徴です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。