求人・転職情報

【離職率が低い！】アットホームで働きやすい！身体を動かすのが好きな方にピッタリの職場です♪

仕事内容 【離職率が低く、働きやすい環境です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 放課後等デイサービスでの児童指導員業務。 ・「遊び」を通じた発達支援、学習支援 ・記録などの書類作成 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。

月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携　など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

入居定員29名／駅近！快適な職場環境！≪即戦力採用≫

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【現場にとどまらず、キャリアチェンジ等も可能！】 まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。 管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・営業や渉外業務 など。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。

月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携　など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に、 子どもたちの成長を支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの変化や成長を、 チームみんなで喜び合えるような 温かい職場です◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携　など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に、 子どもたちの成長を支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの変化や成長を、 チームみんなで喜び合えるような 温かい職場です◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携　など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

【経験を生かす】介護福祉士の資格をお持ちの方☆日勤のみ☆サ責の実務経験者求む☆現場経験を訪問介護計画の作成に生かせます☆施設見学も大歓迎！

仕事内容: サービス提供責任者を募集中 ！ ✨✨オススメポイント✨✨ ✅充実したサポート体制。研修制度も充実！ ✅定年制はなく長期で安定して働ける環境です！ ✅有休消化100％を推奨しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設された訪問介護事業所での サービス提供責任者業務です♪ 【具体的な業務内容】 〇 訪問介護計画の作成・モニタリング 〇 ヘルパーの労務管理および育成 〇 関係機関との連携・調整 〇 現場訪問介護業務 ※管理者としての募集です！ 【住宅型有料老人ホーム　四季彩勝川について】 訪問介護事業所（アバンセ介護センターかちがわ）併設 ・居室数　30室　利用定員　30名 ・スタッフ数　16名 ・スタッフ男女比　4：12名 (男:女)

月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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月給32.5万円〜｜残業0時間｜年間休日125日｜SNSも公開中◎

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サービス提供責任者

仕事内容: ホスピス対応型住宅リベル一宮での《サービス提供責任者》としての役割は、あなたのスキルを活かしながら、入居者の《快適な生活》を支えることです！ ◆ スタッフの指導・育成を通じて、チーム全体の《ケアの質向上》に寄与します。 ◆ 入居者一人ひとりのニーズに応じた《生活支援》を行い、尊厳を重んじたケアを提供します。 ◆ 医療機関との連携を図り、必要なサポートをスムーズに行います。家族との《コミュニケーション》も大切にし、心のサポートを行います。 リベル一宮では、介護のプロフェッショナルとしてのスキルを磨きながら、入居者の生活の質を向上させる《やりがいのある職場》が整っています。 あなたの力で、特別な場所を一緒に作り上げていきませんか？お待ちしています♪

全従業員・家族が使える優待サービス「ClubOff」

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所にてサービス提供責任者として、訪問介護サービス全般のマネジメント業務を担当していただきます。 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画の作成 ・モニタリング ・ヘルパーの労務管理および育成 ・関係機関との連携・調整 ・現場訪問介護業務 ※管理者としての募集です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

サービス提供責任者

仕事内容: ケア21尾張一宮では、地域に密着した訪問介護サービスを提供しています。☆ あなたの役割は、サービス提供責任者として、以下の業務を担当していただきます！◆ 《介護計画の作成》や《スタッフの指導・管理》を通じて、利用者一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービスを実現します。◎ アットホームな雰囲気の中で、チームワークを重視し、職員同士のコミュニケーションも活発です。☆ 充実した《入社時研修》や《マニュアル》が整っているため、安心して業務に専念できます！♪ あなたのご応募をお待ちしています♪

【長久手市】社会保険完備☆2024年3月新規オープン！安定・安心の環境でキャリアを活かせる！

仕事内容: ・有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・施設内の訪問介護業務（居宅訪問なし） ・介護計画書の作成、シフト調整、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・ヘルパーの育成・指導、記録作成 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・レクリエーションのサポートや外出付き添いなど

2026年9月オープン予定!/【日勤のみ／賞与あり】実務者研修からOK！キャリアアップ可能なサービス提供責任者募集

仕事内容: サービス提供責任者として、施設利用者への介護サービス提供に関わる計画作成やスタッフ管理などの業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整・指導 ・関係各所との連携 ・一部介護業務の兼務あり

サービス管理責任者

仕事内容: 夢尊ワークス瀬戸では、あなたの力を必要としています！ 《サービス管理責任者》として、利用者一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、彼らの自立をサポートする重要な役割を担います。 ◆ 具体的な業務内容は、個別支援計画に基づく目標設定や活動支援です。 ◆ チームでの協力を大切にし、スタッフ間のコミュニケーションを活発に行うことで、働きやすい職場環境を築いています。 ◆ 無料の会員登録を行うことで、より詳細な施設の特徴や仕事内容を確認することができます！ 私たちは、利用者の笑顔を大切にし、その実現に向けたサポートを行っています。 あなたもこの素晴らしいチームの一員として、共に成長しませんか？ お待ちしています♪

サービス提供責任者

仕事内容: ケア21春日井では、《サービス提供責任者》として、利用者のニーズに応じた質の高いケアを提供するお仕事です！ 具体的には、◆ 利用者一人ひとりの個別プランに基づいたサポートの実施 ◆ スタッフ同士のコミュニケーションを活かしたチームワークの推進 ◆ 業務全般に従事し、利用者の自立支援を重視したサービスの提供を行います。 私たちの施設では、《サポート体制完備》で安心して働ける環境が整っています。日勤のみの勤務スタイルを採用しており、業務に専念できる条件が整っているため、働きやすさも抜群です！ 利用者の生活の質を向上させることに貢献し、一緒に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

2026年9月オープン予定!/【日勤のみ／賞与あり】実務者研修からOK！キャリアアップ可能なサービス提供責任者募集

仕事内容: サービス提供責任者として、施設利用者への介護サービス提供に関わる計画作成やスタッフ管理などの業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整・指導 ・関係各所との連携 ・一部介護業務の兼務あり

【長久手市】社会保険完備☆2024年3月新規オープン！安定・安心の環境でキャリアを活かせる！

仕事内容: ・有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・施設内の訪問介護業務（居宅訪問なし） ・介護計画書の作成、シフト調整、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・ヘルパーの育成・指導、記録作成 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・レクリエーションのサポートや外出付き添いなど

2026年6月オープン！新事業所でサービス提供責任者として、あなたの資格と経験を活かし、地域に貢献できるやりがいを実感してください。

仕事内容: 愛知県小牧市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン小牧』に併設された訪問介護事業所で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ここでは、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、食事や入浴、排せつ、移乗といった身体介助はもちろん、お部屋の掃除など、日々の生活をサポートしていただきます。また、コールや見守りセンサーへの対応、お部屋の巡回、シーツ交換や清掃といった住宅運営にも携わっていただくことで、より多角的にご入居者様の安心・安全な生活を支えることができます。 利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉をやりがいに、地域に根差した温かいサービスを提供していきましょう。あなたの専門知識と温かいお人柄が、ここではきっと活かされます。

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜年間休日 119日｜誕生日・アニバーサリー休暇制度あり

仕事内容: 〔サービス提供責任者〕訪問介護計画の作成、ヘルパーの指導・管理、利用者との調整、アセスメントサービス内容の管理・モニタリング等〔ヘルパー業務〕利用者の自宅に訪問または居室（住宅型有料老人ホーム内）に訪問し、実施する介護業務（身体介護、生活援助）。 住宅型有料老人ホームの居室への訪問が主となります。 ＊当社ホームページもご覧ください。

2026年9月オープン予定!/【日勤のみ／賞与あり】実務者研修からOK！キャリアアップ可能なサービス提供責任者募集

仕事内容: サービス提供責任者として、施設利用者への介護サービス提供に関わる計画作成やスタッフ管理などの業務を担当していただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整・指導 ・関係各所との連携 ・一部介護業務の兼務あり

【長久手市】社会保険完備☆2024年3月新規オープン！安定・安心の環境でキャリアを活かせる！

仕事内容: ・有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・施設内の訪問介護業務（居宅訪問なし） ・介護計画書の作成、シフト調整、ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 ・ヘルパーの育成・指導、記録作成 ・身体介護（食事、排泄、入浴など） ・レクリエーションのサポートや外出付き添いなど