求人・転職情報

【週休2日制（土日休み）/GW・夏季休暇・年末年始休暇あり/長期休暇OK】【賞与年2回/家賃補助制度】【髪色自由・ネイル自由】など他にもメリット沢山！

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜注目ポイント＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー　 【休みについて】 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅土日休み ✅長期休暇可能 （GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり ✅看護休暇 【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅家賃補助（規定有） ✅入社祝い金5万円あり 【その他について】 ✅髪色・髪型・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備 【環境について】 ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅資格取得支援制度 ■仕事内容■ 物流センターの管理者候補として、まずは現場業務からスタート。 入社後は商品の入荷・在庫管理・ピッキング・仕分け・梱包・ 出荷準備など、倉庫業務全般を経験し、 物流の流れを身につけていただきます。 現場を理解した後は、入社半年後を目安に、 意欲や適性に応じてスタッフの指導や業務管理などの マネジメント業務をお任せします。 重量物はフォークリフトで運搬するため、 体への負担も少ないです。 接客業務はなく、倉庫内での作業が中心です。 【入社後にお任せする業務】 ■現場業務 ＊商品の入荷・検品 ＊棚入れ・在庫管理 ＊ピッキング・仕分け ＊梱包・出荷準備 ＊フォークリフト（リーチ・カウンター）での運搬 ＊倉庫内の整理整頓・安全点検 【キャリアアップ後】 ＊スタッフの教育・育成 ＊作業進捗・人員配置の管理 ＊品質・安全管理 ＊業務改善・効率化の提案 ＊現場全体のマネジメント ＊GL3 → GL2 → GL1 → 代表GLへと 段階的にキャリアアップ GL3は管理職へのスタートラインとなる ポジションです。 将来的には現場全体を統括するリーダーとして、 さらなるキャリアアップを 目指せる環境を整えています。 ＼管理業務の経験は問いません！／ 「リーダーに挑戦したい」 「管理職を目指してキャリアアップしたい」 そんな意欲を重視した採用です。

静岡でNo.1エクステリア商社の商材管理業務/正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） エクステリアの専門商社である当社で腰を据えて働きませんか。 「倉庫=重い・きつい」と思っていませんか？ 当社は違います。 扱いはフェンスや門扉などのエクステリア建材。 たしかに重い商材もありますが、運ぶのはフォークリフトの仕事です。 人力で抱える場面は限られています(免許がなくても大丈夫。入社後に会社全額負担で取得できます)。しかも派遣ではなく、転勤なしの正社員。 地域に腰を据えて、体に無理なく長く働けます。 ■仕事内容 倉庫内での商品管理とエクステリア建材の配送業務 ～具体的には～ ✅商品の出荷や荷受けに伴う作業 ✅倉庫内における商品管理 ✅ 受発注に関する伝票の処理 ✅お客様や仕入れ先との対応業務 ✅ エクステリア建材の配送業務（0～10件/日） ※基本的には配送会社に委託していますが、委託先のトラックがないときに配送をします。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・トラックへの積み込み確認（フォークリフト使用） 9:00 地場（静岡県内中心）への商品（資材）配送 ※長距離運転なし 12:00 昼休憩 13:00 倉庫に戻り、入荷品の検品・棚入れ、伝票入力 17:00 ～19：00退社（残業は平均 月40時間） ※重い商品（資材）はフォークリフト・パレット運搬が中心。 ※配送エリアは周囲15キロメートル圏内中心 20代〜50代と幅広い世代が活躍中！ 前職はスーパーの接客、営業、自衛隊など、未経験からのスタートの方も大勢います。年齢の壁はなく、困った時は世代を超えて「大丈夫？」と自然に声を掛け合う温かい風土があるため、新しい環境にもすぐに馴染めますよ。 子どもの急なお迎えにも、柔軟に対応できる職場です。 保育園からの呼び出しがあれば、周りが「行ってきなよ」と送り出すのが日常。妻の出産を機に転職した社員も、子育てをしながら働き続けています。 「家庭を大切に働く」という風土が根付いている会社です。 少人数の営業所だから、助け合いが当たり前です。 静岡営業所は18名。業務は幅広いですが、困った時は営業にも事務にもすぐ聞ける距離感で、「一緒に現場を完成させよう」と協力し合う雰囲気があります。 フォークリフト免許は無しでもOK！ 入社後に全額会社負担で取得可能です◎ 入社後には社内およびメーカーにて研修もあり、未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ■ 働き方 ◎ 土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ◎ 年間休日120日（一斉有給取得日含む） ◎ 転勤ほぼなし（拠点に根付いた働き方です） ◎ 交通費支給 ◎ 各種社会保険完備・退職金共済（3年以上） ■ 入社後のステップ（目安） ▶ 1年目｜インプットと土台づくり 商材知識・現場の流れを習得。週次の上長との確認で「何が分からないか」を早期に潰す期間。 年収350～400万ほど。 ▶ 2〜6年目｜担当を持ち、数字を積む ・倉庫での商品入出荷管理 ・事務所内での受発注処理 ・配送計画の作成 年収400～500万台の社員が多い時期 ▶ 7年目〜｜マネージャーへ 倉庫、事務所内作業の管理、部下指導。 年収500万以上のレンジへ。 まずは会社見学・個別説明会へ（随時受付中） 「転職するかどうか、まだ決めていない」方も歓迎です。あなたの疑問点を聞いてから判断して頂きたいです。 ★こんな方におすすめ★ 「工場で倉庫作業をしていた」 「ドライバー業務（配送業）をしていた」 上記の経験がある方は 早く仕事の流れを掴んでいただけると思います！ 「正社員として安定的に働きたい」 業績は直近5年で118％UP！ 福利厚生も充実◎ 「チームワークを大切にしたい」 一人でモクモク作業ではなく、 お互いに声を掛け合いながら 作業を進めていきます！