求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は勤務時間内で完結！持ち帰りなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、業務時間外の負担を減らすための仕組みづくりに取り組んでいます。 18時以降のミーティングを廃止し、必要な情報共有は日中に実施。大規模な行事準備や持ち帰り業務もありません。 定時退社を基本としているため、退勤後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有休消化率100％！休みやすさも魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日曜日と他1日がお休みの週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 有休消化率は100％！日々のお休みはもちろん、まとまった休暇も活用しながら、プライベートの時間を大切にできます。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の趣味も楽しみたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えて働ける、充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険完備はもちろん、企業型年金制度も導入しています。 日々の働きやすさだけでなく、将来の生活も見据えながら安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 昇給・賞与制度や交通費支給など、長く働くうえでうれしい待遇も整えています。 【求人ID-HOK】

完全在宅勤務可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 営業経験を、提案だけで終わらせない。 お客様の採用支援とMoxiiの事業運営を、幅広く担うメンバーを募集します。 株式会社Moxiiで、求人広告の改善・運用、顧客対応、新規営業、事務業務をお任せします。 営業専任・事務専任ではなく、お客様の課題や事業の状況に合わせて、自ら優先順位を考えて動くポジションです。 【求人サイト・求人広告の改善、運用】 求人サイトや採用ページの掲載内容の改善、各種アカウントの作成・初期設定、求人原稿の作成・修正・入稿を行います。 掲載後は応募数や反応を確認し、改善につなげます。 【お客様とのコミュニケーション】 採用課題や募集条件のヒアリング、掲載内容の確認、進捗報告、問い合わせ対応を担当します。 要望を整理し、必要な対応を社内外と調整します。 【新規営業】 企業へのテレアポ、採用課題のヒアリング、商談機会の獲得などを行います。 営業リストや提案資料の作成、電話以外のアプローチ方法の検討・実行にも携わります。 【事務・業務改善】 顧客情報の入力・更新、資料や各種書類の作成、進捗管理、社内の事務作業を担当します。 日々の業務で気づいた改善点を整理し、効率化にも取り組みます。 求人原稿の細かな修正やデータ入力、テレアポも含め、実務を自ら進める仕事です。 営業だけにとどまらず、採用支援の品質向上と事業運営の両方に関わりたい方を歓迎します。

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家多数来店＞ 地域最大級のフロアに、 洗練された上質な内装と最新設備。 新しく誕生するclub VISEEで、 お店づくりを担う正社員を募集します。 ⭐月給45万円～130万円 ⭐年収560万円～1000万円 ⭐賞与年4回・3か月に1回支給 ⭐完全週休2日制・年間休日120日以上 ⭐寮・社宅完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半年以上のボーイ経験があれば応募OK ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅主任・副店長・店長へのキャリアアップ ✅昇給・昇格は随時 ✅社会保険完備 ✅日払いOK ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新しいお店をつくるメンバー募集■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ club VISEEは、 完全新規グランドオープンの店舗です。 これまで培ってきた接客スキルや、 周囲を見ながら動ける対応力を、 新しいお店で発揮してください。 ホールでのサービスはもちろん、 キャストのサポートやスタッフの育成など、 店舗を支える役割にも挑戦できます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「役職に就いて店舗運営に携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 【ホール業務】と【店舗運営・管理】です。 まずは当店の営業の流れを覚えながら、 経験・スキルに応じて 担当する業務の幅を広げていただきます。 【ホール業務】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルセッティングなど、 お客様を迎える準備を行います。 ■営業中の接客 ドリンクの提供やテーブル対応、 キャストのサポートなどをお任せします。 お客様の様子や店内の状況を見ながら、 スムーズな営業を支えてください。 ■閉店後の片付け 店内の清掃・片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 【店舗運営・管理】 経験や習熟度に応じて、 キャストのシフト管理や スタッフ教育などもお任せします。 自分の接客だけでなく、 チーム全体が働きやすい環境を整える。 そんなマネジメントにも携われる仕事です。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの成長に、じっくり寄り添える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちの小さな変化や成長にも気づける環境です。 一人ひとりの気持ちやペースを尊重し、じっくり向き合うことを大切にしています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、信頼関係を育んでいけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終われば、自分の時間をしっかり確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち帰り業務や定時以降のミーティングはありません。 日中に情報共有の時間を設けるなど、スタッフ全員が時間内に業務を終えられるよう工夫しています。 有休消化率も100％！家庭や趣味など、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人で抱え込まない、協力し合える職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で気軽に声を掛け合い、困ったときにはお互いにサポートし合える職場です。 それぞれの得意分野や経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めています。 決まったやり方にとらわれず、新しいアイデアや意見も取り入れながら、より良い療育を目指せる環境です。 【求人ID-HOK】

12月1日新規オープン！調理経験を活かして、新しい職場を仲間と一緒につくりませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅徒歩7分・無料駐車場】 病院内で食事の調理を担当します。 完全調理済み食品を温めて提供する クックチル方式を採用。 調理・盛り付け、配下膳、 洗浄、清掃なども行います。 調理師資格と経験を活かせる仕事です。 新しい職場で再スタート 12月1日オープンの事業所で、 新しい仲間と一緒に働きませんか？ 引き継ぎ社員のほか、 新しい職場でスタートする仲間もいます。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と協力して職場をつくっていけます。 新しい環境で心機一転したい方にも おすすめの募集です。 月給23万円以上で安定収入 月給23万円以上に加え、 調理師資格手当5,000円を支給。 資格と経験を活かして、 安定した収入を目指せます。 さらに、勤務時間を超えた残業分は 別途割増賃金を支給します。 働いた分が給与に反映される環境で、 腰を据えて働きたい方を歓迎します。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 電車で通勤しやすい立地です。 さらに、車通勤も可能で、 無料駐車場も完備しています。 電車でも車でも、 自分に合った通勤方法を選べます。 通勤のしやすさを重視したい方にも うれしいポイントです。 調理師資格と経験を活かす お任せするのは、病院内での 食事の調理や盛り付けなど。 クックチル方式を採用しており、 完全調理済み食品を温めて提供します。 調理業務だけでなく、配下膳や洗浄、 清掃などにも携わります。 調理師として経験の幅を広げたい方に ぴったりの仕事です。

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎業務なし！子どもたちへの支援に専念 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、子どもたちの送迎業務をお願いすることはありません。 お任せするのは、遊びや学習のサポート、日々の活動記録、保護者対応など、施設内での支援業務が中心です。 運転に不安がある方や、これまでの経験を活かして子どもたちの療育に取り組みたい方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数だから気づける、小さな成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象となるのは、小学1年生から高校3年生までの子どもたち。 1日定員10名に対してスタッフ3名の体制で、遊びや学習、日常生活のサポートを行います。 一人ひとりの特性や課題に合わせて関わるため、昨日できなかったことが今日できるようになる、そんな成長の瞬間に立ち会えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月オープン！新しい環境で始める療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月に新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設で、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、信頼関係を築いていけるお仕事です。 これまでの保育経験を活かし、新しい環境で子どもたちの成長を支えていきませんか？ 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】

新しい環境で再スタート！月給23万円以上＋資格手当、駅近＆無料駐車場完備で通勤も快適です！

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅近＆無料駐車場完備】 病院内で約180食を提供する栄養士業務です。 献立業務、食数・食札管理、食材管理、 提供前の食事チェック、帳票作成などを担当します。 盛り付けや配膳チェックなど現場業務もあります。 全員が同じスタートライン 12月1日に新規オープンする事業所でのお仕事です。 新しい職場だからこそ、これからの環境づくりに みんなで取り組めるのが大きな魅力。 引き継ぎメンバーのほか、 同じスタートラインの仲間がいます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 周囲と相談・協力して仕事を進めたい方にぴったり。 資格を活かして安定収入 月給23万円以上に加え、栄養士資格手当として 月5,000円を別途支給します。 管理栄養士資格をお持ちの方には、 月30,000円の資格手当もあります。 専門資格を活かして、収入面も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 経験や年齢を踏まえて基本給を設定するため、 これまでの経験も活かせます。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 駅から通いやすく、毎日の通勤も便利です。 さらに、車通勤も可能で無料駐車場を完備。 公共交通機関でもマイカーでも、 自分に合った通勤方法を選べます。 天候や生活スタイルに合わせて通勤したい方にも うれしいポイントです。 食事で患者様を支える仕事 病院で提供する食事を通じて、 患者様の健康や日々の生活を支えるお仕事です。 献立業務や食材管理だけでなく、 提供前の食事チェックなどにも携わります。 食事を安全に届けるための幅広い業務を通じて、 栄養士としての知識や経験を活かせます。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

平均月収40万円｜引越し費用全額支給！｜大阪勤務も相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、受付 "★☆ 今の環境で実績を積み、希望に応じて大阪へ ☆★ 光回線など通信サービスの電話案内を通じて、成果に応じたインセンティブとキャリアアップを目指すポジションです。 まずは各地域の初任配属先で、お客様へのヒアリング、サービス案内、アポイント設定を担当。 培った営業力と実績を活かし、本人が希望する場合は、適性や会社の配属状況を踏まえて大阪本社勤務にも挑戦できます。 【具体的なお仕事】 ◆顧客リストの確認・優先順位づけ ◆通信環境や料金のお悩みをヒアリング ◆光回線・関連サービスのご案内 ◆アポイント獲得 ◆対応結果・数値の入力 ◆トーク内容と成果の分析 ◆成功事例の共有・改善 ◆将来的な新人フォローやチーム運営 【収入アップを支える環境】 ◆達成件数に応じた給与保証 ◆51件目以降は1件につき2万円の高歩合 ◆成果に応じた昇給・達成賞与 ◆顧客リスト・トークスクリプト完備 ◆実績と取り組みを明確に評価 初任配属先でキャリアを継続する道も、大阪本社で次のポジションを目指す道も選択肢の一つです。 収入とポジションの両方を高めたい方に向いた求人です。 ※大阪本社への転勤は必須ではありません。本人の希望を確認したうえで、時期・条件・配属先を相談して決定します。" "★☆ 収入も、勤務地も、キャリアも選択肢を広く ☆★ ◎月給34万円～ ◎インセンティブを含む平均月収40万円 ◎成果に応じた給与保証・高歩合 ◎各地域の初任配属先で実績を積める ◎大阪本社勤務もキャリアの選択肢 ◎大阪への転勤は必須ではありません ◎引越し費用を全額支給 ◎住宅手当あり（規定あり） ◎リーダー・管理職を目指せる ◎100％内勤・飛び込み訪問なし 【大阪での挑戦を引越し費用全額支給でサポート】 本人が大阪本社勤務を希望し、転居が必要となる場合は、引越しにかかる費用を会社が全額支給します。 収入アップだけでなく、新しい環境へ移る際の費用負担にも配慮しています。 初任配属先でキャリアを継続するほか、希望に応じて大阪本社で営業力をさらに伸ばす道もあります。 自分に合った勤務地とキャリアを相談できる環境です。 ※収入は成果により変動します。大阪への転勤は必須ではありません。"

大型連休取得可能！独立支援や店舗運営委託制度など、キャリア・スキルアップを目指せる！お客様に美味しいを届けよう♪

仕事内容 調理長や幹部を目指せる！既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！ あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を！」など あなたのやりたいを応援します！ ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 やる気酒場 気軽に立ち寄れる、活気あふれる大衆居酒屋です！ リーズナブルな料理とお酒を楽しめる、 にぎやかで明るい雰囲気が魅力のお店♪ 仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、 多くのお客様に気軽に利用されています。 元気で活気のある店内で、 お客様との会話や接客を楽しみながら働けるお店です！

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家も多数来店＞ ◎豊橋最大級の洗練された内装と最新設備を備えた、 地域最大級のラグジュアリー空間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも年収400万円以上！ ✅賞与年4回！頑張りを収入に還元 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ✅主任・副店長・店長への昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずはホール業務からスタート● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのドリンク・フードの提供や、 テーブルセッティングなど、 店内のホール業務をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせるように、 キャストと連携しながら お店の営業を支えるポジションです。 【具体的なお仕事】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルの準備など、 お客様をお迎えする環境を整えます。 ■ホール業務 ドリンク・フードの提供、 テーブルの片付けなどを行います。 お客様の様子を見ながら、 丁寧で気配りのある接客をお願いします。 ■キャストのサポート キャストが接客に集中できるよう、 ホール業務を通じてサポートします。 ■閉店作業 清掃や店内の片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 最初から店舗管理をお任せするわけではありません。 研修を通じて基本を学び、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客経験が強みになる仕事● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店やホテル、販売などで培った 接客経験を活かせます。 「お客様の様子を見て行動できる」 「周りと協力して仕事を進められる」 そんな気配りが活きる職場です。 ナイトワークの経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホールスタッフから店舗運営へ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 キャストのシフト管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ホールスタッフ → 主任 → 副店長 → 店長

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家も多数来店＞ ◎豊橋最大級の洗練された内装と最新設備を備えた、 地域最大級のラグジュアリー空間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも年収400万円以上！ ✅賞与年4回！頑張りを収入に還元 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ✅主任・副店長・店長への昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずはホール業務からスタート● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのドリンク・フードの提供や、 テーブルセッティングなど、 店内のホール業務をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせるように、 キャストと連携しながら お店の営業を支えるポジションです。 【具体的なお仕事】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルの準備など、 お客様をお迎えする環境を整えます。 ■ホール業務 ドリンク・フードの提供、 テーブルの片付けなどを行います。 お客様の様子を見ながら、 丁寧で気配りのある接客をお願いします。 ■キャストのサポート キャストが接客に集中できるよう、 ホール業務を通じてサポートします。 ■閉店作業 清掃や店内の片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 最初から店舗管理をお任せするわけではありません。 研修を通じて基本を学び、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客経験が強みになる仕事● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店やホテル、販売などで培った 接客経験を活かせます。 「お客様の様子を見て行動できる」 「周りと協力して仕事を進められる」 そんな気配りが活きる職場です。 ナイトワークの経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホールスタッフから店舗運営へ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 キャストのシフト管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ホールスタッフ → 主任 → 副店長 → 店長

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも年収400万円以上◎ ✅賞与年4回支給！ ✅完全週休2日・年間休日120日！ ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給あり◎ 【仕事内容】 お客様へのドリンク提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします！ ✨ 完全新規グランドオープン！ 上下関係や派閥がなく、風通しの良い環境でスタートできます。 ✨ 未経験・性別・年齢不問！ 充実したサポート体制で、裏方として活躍したい方を大募集。 ✨ 安心の高待遇＆高収入！ 地域最大級のきれいな新店で理想の収入を目指せます。 【キャリアパス】 ・未経験入社→主任→副店長→店長のステップアップが可能 ✅店長で年収1000万円以上！ 【社員インタビュー 20代 男性・元飲食業】 ──この仕事を続けている理由は？ 未経験からでも年収400万円スタートで、頑張り次第で年収1000万円以上目指せるからです！ ──仕事の魅力は？ やれることが増えると給与が上がったり、3か月に1回賞与の支給があるので、頑張りを還元してくれるところが魅力です！ ──入社を考えている方へメッセージ 未経験の方がほとんどのスタートなので心配いりません！ まずは一度お話しからの気持ちでも構わないのでお問い合わせください！ 【店舗概要】 ✨ 地域最大級の規模を誇る、完全新規グランドオープン店です。 ✨ 洗練された上質な内装と最新設備を完備し、上質なくつろぎ空間をお客様へ提供します。 ✨ 圧倒的な集客力と安心の高待遇を兼ね備え、キャスト・スタッフ共に働きやすさ抜群の店舗です。

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家も多数来店＞ ◎豊橋最大級の洗練された内装と最新設備を備えた、 地域最大級のラグジュアリー空間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも年収400万円以上！ ✅賞与年4回！頑張りを収入に還元 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ✅主任・副店長・店長への昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずはホール業務からスタート● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのドリンク・フードの提供や、 テーブルセッティングなど、 店内のホール業務をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせるように、 キャストと連携しながら お店の営業を支えるポジションです。 【具体的なお仕事】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルの準備など、 お客様をお迎えする環境を整えます。 ■ホール業務 ドリンク・フードの提供、 テーブルの片付けなどを行います。 お客様の様子を見ながら、 丁寧で気配りのある接客をお願いします。 ■キャストのサポート キャストが接客に集中できるよう、 ホール業務を通じてサポートします。 ■閉店作業 清掃や店内の片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 最初から店舗管理をお任せするわけではありません。 研修を通じて基本を学び、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客経験が強みになる仕事● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店やホテル、販売などで培った 接客経験を活かせます。 「お客様の様子を見て行動できる」 「周りと協力して仕事を進められる」 そんな気配りが活きる職場です。 ナイトワークの経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホールスタッフから店舗運営へ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 キャストのシフト管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ホールスタッフ → 主任 → 副店長 → 店長

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家多数来店＞ 地域最大級のフロアに、 洗練された上質な内装と最新設備。 新しく誕生するclub VISEEで、 お店づくりを担う正社員を募集します。 ⭐月給45万円～130万円 ⭐年収560万円～1000万円 ⭐賞与年4回・3か月に1回支給 ⭐完全週休2日制・年間休日120日以上 ⭐寮・社宅完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半年以上のボーイ経験があれば応募OK ✅経験・能力を考慮して給与を決定 ✅主任・副店長・店長へのキャリアアップ ✅昇給・昇格は随時 ✅社会保険完備 ✅日払いOK ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■新しいお店をつくるメンバー募集■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ club VISEEは、 完全新規グランドオープンの店舗です。 これまで培ってきた接客スキルや、 周囲を見ながら動ける対応力を、 新しいお店で発揮してください。 ホールでのサービスはもちろん、 キャストのサポートやスタッフの育成など、 店舗を支える役割にも挑戦できます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「役職に就いて店舗運営に携わりたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●仕事内容● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 【ホール業務】と【店舗運営・管理】です。 まずは当店の営業の流れを覚えながら、 経験・スキルに応じて 担当する業務の幅を広げていただきます。 【ホール業務】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルセッティングなど、 お客様を迎える準備を行います。 ■営業中の接客 ドリンクの提供やテーブル対応、 キャストのサポートなどをお任せします。 お客様の様子や店内の状況を見ながら、 スムーズな営業を支えてください。 ■閉店後の片付け 店内の清掃・片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 【店舗運営・管理】 経験や習熟度に応じて、 キャストのシフト管理や スタッフ教育などもお任せします。 自分の接客だけでなく、 チーム全体が働きやすい環境を整える。 そんなマネジメントにも携われる仕事です。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家も多数来店＞ ◎豊橋最大級の洗練された内装と最新設備を備えた、 地域最大級のラグジュアリー空間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも年収400万円以上！ ✅賞与年4回！頑張りを収入に還元 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ✅主任・副店長・店長への昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずはホール業務からスタート● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのドリンク・フードの提供や、 テーブルセッティングなど、 店内のホール業務をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせるように、 キャストと連携しながら お店の営業を支えるポジションです。 【具体的なお仕事】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルの準備など、 お客様をお迎えする環境を整えます。 ■ホール業務 ドリンク・フードの提供、 テーブルの片付けなどを行います。 お客様の様子を見ながら、 丁寧で気配りのある接客をお願いします。 ■キャストのサポート キャストが接客に集中できるよう、 ホール業務を通じてサポートします。 ■閉店作業 清掃や店内の片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 最初から店舗管理をお任せするわけではありません。 研修を通じて基本を学び、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客経験が強みになる仕事● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店やホテル、販売などで培った 接客経験を活かせます。 「お客様の様子を見て行動できる」 「周りと協力して仕事を進められる」 そんな気配りが活きる職場です。 ナイトワークの経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホールスタッフから店舗運営へ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 キャストのシフト管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ホールスタッフ → 主任 → 副店長 → 店長

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも年収400万円以上◎ ✅賞与年4回支給！ ✅完全週休2日・年間休日120日！ ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給あり◎ 【仕事内容】 お客様へのドリンク提供やキャストのサポート、開店準備・閉店の片付けなど、ホールで行うお仕事全般をお任せします！ ✨ 完全新規グランドオープン！ 上下関係や派閥がなく、風通しの良い環境でスタートできます。 ✨ 未経験・性別・年齢不問！ 充実したサポート体制で、裏方として活躍したい方を大募集。 ✨ 安心の高待遇＆高収入！ 地域最大級のきれいな新店で理想の収入を目指せます。 【キャリアパス】 ・未経験入社→主任→副店長→店長のステップアップが可能 ✅店長で年収1000万円以上！ 【社員インタビュー 20代 男性・元飲食業】 ──この仕事を続けている理由は？ 未経験からでも年収400万円スタートで、頑張り次第で年収1000万円以上目指せるからです！ ──仕事の魅力は？ やれることが増えると給与が上がったり、3か月に1回賞与の支給があるので、頑張りを還元してくれるところが魅力です！ ──入社を考えている方へメッセージ 未経験の方がほとんどのスタートなので心配いりません！ まずは一度お話しからの気持ちでも構わないのでお問い合わせください！ 【店舗概要】 ✨ 地域最大級の規模を誇る、完全新規グランドオープン店です。 ✨ 洗練された上質な内装と最新設備を完備し、上質なくつろぎ空間をお客様へ提供します。 ✨ 圧倒的な集客力と安心の高待遇を兼ね備え、キャスト・スタッフ共に働きやすさ抜群の店舗です。

年収1000万以上可能✅賞与年4回✅日払いOK✅寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨豊橋の完全新規グランドオープン店✨ ＜芸能人・格闘家も多数来店＞ ◎豊橋最大級の洗練された内装と最新設備を備えた、 地域最大級のラグジュアリー空間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも年収400万円以上！ ✅賞与年4回！頑張りを収入に還元 ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅寮・社宅完備 ✅ガソリン代支給（月2万円・私用利用もOK） ✅駐車場代全額支給 ✅豊橋駅から徒歩5分 ✅主任・副店長・店長への昇格が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●まずはホール業務からスタート● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様へのドリンク・フードの提供や、 テーブルセッティングなど、 店内のホール業務をお任せします。 お客様が気持ちよく過ごせるように、 キャストと連携しながら お店の営業を支えるポジションです。 【具体的なお仕事】 ■開店準備 店内の清掃やテーブルの準備など、 お客様をお迎えする環境を整えます。 ■ホール業務 ドリンク・フードの提供、 テーブルの片付けなどを行います。 お客様の様子を見ながら、 丁寧で気配りのある接客をお願いします。 ■キャストのサポート キャストが接客に集中できるよう、 ホール業務を通じてサポートします。 ■閉店作業 清掃や店内の片付けを行い、 翌日の営業に備えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 最初から店舗管理をお任せするわけではありません。 研修を通じて基本を学び、 一つずつできる仕事を増やしていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼18：00｜出勤・開店準備 ・店内清掃、テーブルの準備 ▼営業中｜ホール業務 ・ドリンク提供、キャストのサポート ・経験に応じてスタッフへの指示 ▼閉店後｜片付け・退勤 ・清掃、翌日の準備 ・お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●接客経験が強みになる仕事● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店やホテル、販売などで培った 接客経験を活かせます。 「お客様の様子を見て行動できる」 「周りと協力して仕事を進められる」 そんな気配りが活きる職場です。 ナイトワークの経験がある方はもちろん、 異業種からの転職も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●ホールスタッフから店舗運営へ● ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 キャストのシフト管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わることができます。 【キャリアステップ】 ホールスタッフ → 主任 → 副店長 → 店長