求人・転職情報

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は勤務時間内で完結！持ち帰りなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、業務時間外の負担を減らすための仕組みづくりに取り組んでいます。 18時以降のミーティングを廃止し、必要な情報共有は日中に実施。大規模な行事準備や持ち帰り業務もありません。 定時退社を基本としているため、退勤後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有休消化率100％！休みやすさも魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日曜日と他1日がお休みの週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 有休消化率は100％！日々のお休みはもちろん、まとまった休暇も活用しながら、プライベートの時間を大切にできます。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の趣味も楽しみたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えて働ける、充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険完備はもちろん、企業型年金制度も導入しています。 日々の働きやすさだけでなく、将来の生活も見据えながら安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 昇給・賞与制度や交通費支給など、長く働くうえでうれしい待遇も整えています。 【求人ID-HOK】

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

✅2027年2月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの成長に、じっくり寄り添える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちの小さな変化や成長にも気づける環境です。 一人ひとりの気持ちやペースを尊重し、じっくり向き合うことを大切にしています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、信頼関係を育んでいけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終われば、自分の時間をしっかり確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち帰り業務や定時以降のミーティングはありません。 日中に情報共有の時間を設けるなど、スタッフ全員が時間内に業務を終えられるよう工夫しています。 有休消化率も100％！家庭や趣味など、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人で抱え込まない、協力し合える職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で気軽に声を掛け合い、困ったときにはお互いにサポートし合える職場です。 それぞれの得意分野や経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めています。 決まったやり方にとらわれず、新しいアイデアや意見も取り入れながら、より良い療育を目指せる環境です。 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月オープン！新しい仲間とスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月に新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設だからこそ、これから一緒に働く仲間と協力しながら、職場の雰囲気や日々の支援のあり方をつくっていけることも魅力の一つ。 これまでの保育経験やアイデアを活かしながら、子どもたちにとって居心地の良い場所を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だから」にとらわれない柔軟な職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、決まったやり方にこだわるのではなく、スタッフ一人ひとりの考え方や得意分野を大切にしています。 周囲の意見や新しいアイデアも柔軟に取り入れながら、より良い療育を目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で支え合う、風通しの良い環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同世代のスタッフも多く、気軽に声を掛け合いながら働ける職場です。 困ったことがあれば相談し、お互いの得意なことを活かしながら協力して業務を進めています。 一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションを取りながら、のびのびと働きたい方におすすめです。 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎業務なし！子どもたちへの支援に専念 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、子どもたちの送迎業務をお願いすることはありません。 お任せするのは、遊びや学習のサポート、日々の活動記録、保護者対応など、施設内での支援業務が中心です。 運転に不安がある方や、これまでの経験を活かして子どもたちの療育に取り組みたい方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数だから気づける、小さな成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象となるのは、小学1年生から高校3年生までの子どもたち。 1日定員10名に対してスタッフ3名の体制で、遊びや学習、日常生活のサポートを行います。 一人ひとりの特性や課題に合わせて関わるため、昨日できなかったことが今日できるようになる、そんな成長の瞬間に立ち会えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月オープン！新しい環境で始める療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月に新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設で、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、信頼関係を築いていけるお仕事です。 これまでの保育経験を活かし、新しい環境で子どもたちの成長を支えていきませんか？ 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日5時間からOK！生活に合わせた働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は1日5時間から相談OK！平日は9時～18時、土曜・祝日は8時～17時の間で働けます。 「子どもが学校に行っている間に働きたい」「家事と両立しながら資格を活かしたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。 フルタイム勤務が難しい方も、まずはご希望の働き方をご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭の予定も大切に！希望シフトで働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト希望制を採用しているため、ご家庭の予定やプライベートとの両立を考えながら働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。 仕事と私生活のどちらも充実させたい方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりのお仕事復帰も安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 研修制度を整えているため、放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がない方も安心してスタートできます。 職場見学も可能なので、まずは実際の雰囲気を確認してから、新しい一歩を踏み出していただけます。 【求人ID-HOK】

新しい環境で再スタート！月給23万円以上＋資格手当、駅近＆無料駐車場完備で通勤も快適です！

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅近＆無料駐車場完備】 病院内で約180食を提供する栄養士業務です。 献立業務、食数・食札管理、食材管理、 提供前の食事チェック、帳票作成などを担当します。 盛り付けや配膳チェックなど現場業務もあります。 全員が同じスタートライン 12月1日に新規オープンする事業所でのお仕事です。 新しい職場だからこそ、これからの環境づくりに みんなで取り組めるのが大きな魅力。 引き継ぎメンバーのほか、 同じスタートラインの仲間がいます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 周囲と相談・協力して仕事を進めたい方にぴったり。 資格を活かして安定収入 月給23万円以上に加え、栄養士資格手当として 月5,000円を別途支給します。 管理栄養士資格をお持ちの方には、 月30,000円の資格手当もあります。 専門資格を活かして、収入面も大切にしながら 働きたい方におすすめです。 経験や年齢を踏まえて基本給を設定するため、 これまでの経験も活かせます。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 駅から通いやすく、毎日の通勤も便利です。 さらに、車通勤も可能で無料駐車場を完備。 公共交通機関でもマイカーでも、 自分に合った通勤方法を選べます。 天候や生活スタイルに合わせて通勤したい方にも うれしいポイントです。 食事で患者様を支える仕事 病院で提供する食事を通じて、 患者様の健康や日々の生活を支えるお仕事です。 献立業務や食材管理だけでなく、 提供前の食事チェックなどにも携わります。 食事を安全に届けるための幅広い業務を通じて、 栄養士としての知識や経験を活かせます。

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎業務なし！施設内での療育に集中できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、子どもたちの送迎業務をお願いすることはありません。 遊びや学習のサポート、日々の活動記録、保護者対応など、施設内での支援業務を中心にお任せします。 運転に不安がある方や、子どもたちとの関わりを大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員10名！一人ひとりに寄り添える療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、日々の活動や成長をサポートします。 1日定員10名に対してスタッフ3名の体制で支援を行うため、一人ひとりの特性や課題に合わせた関わりができます。 子どもたちの小さな変化や成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち帰り業務なし！仕事の後も自分らしく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模な行事準備や持ち帰り業務はなく、勤務時間内に仕事を終えられるよう工夫しています。 ミーティングも日中に実施するため、定時以降の会議はありません。 有休消化率も100％！仕事が終わった後の家事や育児、趣味の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】

12月1日オープン！新しい仲間と一緒にスタート♪駅近＆無料駐車場完備で通勤もラクラク！

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日オープン！新しい職場】 【豊橋駅近く＆無料駐車場完備】 【栄養士資格を活かして活躍】 病院内の厨房で患者様の健康を 食事の面から支えるお仕事。 具体的には献立業務や事務作業 食数管理、配膳前のチェックなど。 盛り付けやトレーセット、配膳・下膳 食器・器具の洗浄、清掃などの 厨房業務もお任せします。 新しい職場で心機一転 12月1日オープンの新しい事業所！ 新しい仲間と一緒にスタートできます。 既存の職場に途中から入るのではなく、 みんなで職場をつくっていけるのが魅力。 新しい環境で気持ちを切り替えて、 これまでの経験や資格を活かしませんか？ チームで協力しながら、 働きやすい環境を一緒につくりましょう。 通勤のしやすさも魅力 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分！ 駅から歩いて通える便利な立地です。 さらに、車通勤もOK！ 無料駐車場を完備しているので、 マイカー通勤を希望する方にも安心です。 電車でも車でも通勤しやすく、 毎日の通勤負担を抑えられるのが魅力。 自分に合った通勤方法を選べます。 資格と経験を活かせる仕事 必要なのは栄養士の資格。 献立業務や食数管理、配膳チェックなど、 専門知識を活かせるお仕事です。 厨房では盛り付けやトレーセットなど、 食事の提供に関わる業務も担当します。 事務作業だけでなく現場にも携わり、 食事を届けるまでの流れを支えます。 人の健康を食で支えるやりがいがあります。 安定した環境で長く働く 病院の食事を支える、 社会貢献につながるお仕事です。 日々の食事は、患者様の健康維持に 欠かせない大切なもの。 献立や配膳チェック、厨房業務を通じて、 医療・福祉の現場を食で支えます。 日清医療食品の一員として、 資格を活かしながら働きませんか？ 通勤手当や資格取得支援制度など 福利厚生も整っています。

履歴書いらず！曜日選べる＊週2～/平日のみ可♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 温かい雰囲気の職場で、無理なく長く働けます。 スタート日の調整もOKなので、転職を考え中の方もお気軽に。 業務内容 ケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導、サポート など シフト制で週2日～OK、日勤・夜勤・平日のみなど働き方選べます。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！

日勤のみ×家庭と両立/週2～/曜日固定OK/日払い

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 資格や経験を活かして働こう！ シフト制で週2日～OK！ お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK、曜日固定、残業なしなど働き方選べます 業務内容 介護施設でのケアスタッフ 起床、着替えの介助 食事の補助 入浴のサポート トイレへ誘導、サポート などをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！