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未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036676a

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

テレアポ・飛び込みなし◎｜営業経験を活かせる！月給23.1万～×平日のみ◎人材業界で新しい一歩♪

仕事内容 テレアポ・飛び込みなし◎｜営業経験を活かせる！月給23.1万～×平日のみ◎人材業界で新しい一歩♪ ──────────────── 株式会社ヒト・コミュニケーションズの 契約社員として営業と採用担当へ★ ──────────────── 販売・接客、通信、家電、 スポーツ、イベント、観光など… さまざまな業界の企業に営業支援を行う 人材派遣会社にて営業・スタッフ採用業務をおまかせ！ 【業務内容】 ・既存クライアントへの営業、フォロー ・登録スタッフとの面談、仕事の紹介 ・就業中スタッフとのフォロー面談 ・求人原稿の作成、掲載 ・その他、営業・採用に関する業務 新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません！ すでにお付き合いのある企業との 関係づくりが中心なので、 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい業務にもチャレンジできます♪ 採用や人材業界の経験はなくても大丈夫◎ 研修やヒトコム東海支社のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 お仕事No.s0f140908n289jks 「企業」と「人」の両方を支える、やりがいのあるポジション★ ＜新規開拓に追われない営業スタイル＞ テレアポや飛び込み営業はありません。 既存クライアントへの営業・フォローが中心なので、 これまで培ってきた関係構築力や提案力を活かせます。 営業活動は弊社の東海支社と連携して進めます。 一人ですべてを抱えるのではなく、 相談や連携をしながら取り組める環境です◎ ＜こんな経験を活かせます！＞ ・法人営業、ルート営業、既存営業の経験 ・取引先との関係づくりやフォローの経験 ・接客、販売など人と関わる仕事の経験 ・スタッフやメンバーのフォロー、調整経験 ・電話やメールでの顧客対応経験 営業経験の年数や業界は問いません！ 採用や人材業界の経験も不要です。 ＜この仕事の魅力＞ ◎新規開拓のテレアポ・飛び込み営業なし ◎これまでの営業経験を活かせる ◎営業だけでなく採用業務にも携われる ◎企業とスタッフの両方をサポートできる ◎研修・東海支社のサポートあり ◎正社員登用制度あり まずは契約社員からスタートして 将来的に正社員を目指すことも可能です。 営業経験を活かしながら 新しい分野にも挑戦したい方をお待ちしています！ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 平日のみOK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:その他 営業 お仕事No.s0f14 拠点:14東海支社