求人・転職情報

12/5(土)開店予定★オープニング募集★未経験可★入社後に資格取得可★合計年休125★残業10~20h★

仕事内容 ■【仕事内容】 ★=============================★ FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での 保険担当スタッフの募集です◎ ★=======【ここが求人Point】=======★ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年12月オープニングスタッフ ■応募条件なし・経験知識不問 ■保険営業経験・保険募集人資格優遇 ■新規獲得の場合はインセンティブ対象 ■未経験OK・50%以上が未経験入社 ■ランクル・ハイエース特化の専門店 ■合計年休125=年休120+計画有給5日 ■月残業平均10~20時間 ■みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長企業・売上連続増収 ■2025年度売上670億円以上 ■グループ連結従業員数800名以上 ■全国100カ所以上で拠点を展開 ■平均年齢34.9歳の若手活躍中 ■育休取得率は男性42.9%・女性100% ■ランクルシェアトップの18% ■ハイエースシェアトップの13% ■医療ローンでも国内シェアNo,1 ★=============================★ 【仕事内容】 フレックスはトヨタの人気車種、 ハイエース・ランクルの専門店として お客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様のご要望をヒアリングし理想の 一台となるようにお客様の愛車を カスタム提案していくことに 強みを持つ会社です。 ■《2026年12月OPEN》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋市に新規オープニングとして ご参加いただきます。店舗開業までは 近隣の店舗での研修や オープニング準備のなかで実際に どう動いていくのかなどを一緒に 想定していきながら研修・準備可能。 ■《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では車の販売だけでなく、 ご購入後もお客様のカーライフに 寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内を通じて より安心して長くお付き合い いただける体制を整えるための ポジションとなります♪ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案・見積・商談対応 ・各種事務手続き ・その他一般事務作業 ■《保険に前向きなお客様へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱う車種は高価格帯、尚且つ 愛車をカスタムするお客様も多いため その分リスクもきちんと考慮する お客様が多く、ゴリゴリの新規商談ではなく お客様の背中を押す役目となります。 あなたのお仕事は「顧客満足度」と 「安心」を繋ぐ役目となります♪ ■《インセンティブ制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規保険獲得につき インセンティブを支給しています。 実績がダイレクトに給与にも 反映される環境です♪ ■《働きながら資格取得可能》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は未経験・専門知識不要です。 入社後に必要な知識習得と 資格取得を会社で支援しています。 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 ■《こんなあなたに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や事務は好きだけど 漠然としたキャリア成長に 不安を抱えているあなたに。 あなたが培ってきた コミュニケーションを活かしつつ 日本で需要の高い 「保険」×「自動車」の経験と スキル・資格を提供できる会社です。 保険の営業としてご活躍のあなたへ。 本当に必要としているお客様へ 押し売りではなく、必然性の高い 「安心」を届けたいと感じる方へ。 ★=============================★ ■【環境について】 ★=============================★ ■《店舗環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとに異なりますが 20~30代を中心としたスタッフが 平均して10名前後で運営しています。 管理職・営業職・整備作業職 事務スタッフなど各職種の スタッフさんと協力する体制です。 ■《オープニング》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係フラットでみんなで 作り上げていく環境となります。 FLEXが培ったビジネスモデルを土台に 「豊橋店ならではのサービスと技術」を 作り上げていくフェーズとなります。 ★=============================★ ■【ワークライフバランス・福利厚生】 ★=============================★ ■《休日休暇・残業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・完全週休2日制。 計画有給5日を含むと年間休日125日。 定休は火曜・水曜です。 有給は初年度で年間10日間付与、 全社の月残業平均も18時間程度。 ■《特に人気の福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産輸入車問わず中古車全般を 手数料+オークション仕入れ価格で 従業員が購入できる制度です。 ランクルやハイエースなどの 人気・高単価の車種も他社で 購入するより数十万円から 数百万円安く購入できます。 車好きの方に人気の福利厚生です。 ■《数字で見るFLEX》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上規模............670億円（2025年度） 従業員数...........グループ連結800名以上 拠点数...............全国100カ所以上 平均年齢............34.9歳 男女比率............男性64%・女性36% 育休取得率........男性43%・女性100% 未経験比率.........56% 有休付与日数.....10~20日 トップシェア.....ランクルシェア18% トップシェア.....ハイエースシェア18% トップシェア.....医療ローンシェアNo,1 ★=============================★

12/5(土)開店予定★オープニング募集★要自動車免許★ノルマ無★インセン有★20代で1,000万円★合計年休125★残業10~20h★

仕事内容 ■【仕事内容】 ★=============================★ FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での 営業スタッフの募集です◎ ★=======【ここが求人Point】=======★ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年12月オープニングスタッフ ■ランクル・ハイエース特化の専門店 ■飛び込みテレアポなしの完全反響 ■ノルマなしインセンティブあり ■20代で年収700~1000万円も可能 ■店長/入社3年目28歳で年収1,000万円 ■営業/入社5年目26歳で年収790万円 ■営業/入社2年目24歳で年収462万円 ■合計年休125=年休120+計画有給5日 ■月残業平均10~20時間 ■みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長企業・売上連続増収 ■2025年度売上670億円以上 ■グループ連結従業員数800名以上 ■全国100カ所以上で拠点を展開 ■平均年齢34.9歳の若手活躍中 ■育休取得率は男性42.9%・女性100% ■ランクルシェアトップの18% ■ハイエースシェアトップの13% ■医療ローンでも国内シェアNo,1 ★=============================★ 【仕事内容】 フレックスはトヨタの人気車種、 ハイエース・ランクルの専門店として お客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様のご要望をヒアリングし理想の 一台となるようにお客様の愛車を カスタム提案していくことに 強みを持つ会社です。 ■《2026年12月OPEN》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋市に新規オープニングとして ご参加いただきます。入社後は 自社研修センターにて 専属の研修担当が自動車業界の 基礎から営業テクニック、 業務の流れ、見積作成、商品知識まで 網羅的に幅広く研修します。 ■《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店対応・ヒアリング ・カスタム提案・販売 ・見積もり等の作成 ・販売HP・SNSの更新 ・販売促進（イベント等） ■《カスタム提案の例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他業界の営業職と違い、 一番のPOINTは「売る」よりも 「お客様の理想を造る」こと。 人気の車種に特化している 専門店だからこそお客様も 思い入れの強い車種です。 キャンプ好きな家族向けに 車中泊ができる仕様にご提案、 釣りやサーフィンが趣味なお客様に たっぷり収納できるような 内装カスタムを提案など お客様の目的に沿ってご提案します。 ■《ノルマ無しの完全反響型》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売ノルマはございません。 FLEXブランドの高い認知力で Webサイトからの集客がメイン。 電話営業・飛込み・押し売りなしの スタイルで完全反響型を実現。 ■【インセンティブと収入例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社9年目の店長職40歳で年収1,140万円 入社3年目の店長職28歳で年収1,000万円 入社5年目の営業職26歳で年収790万円 入社2年目の営業職24歳で年収462万円 ★=============================★ ■【環境について】 ★=============================★ ■《店舗環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとに異なりますが 20~30代を中心としたスタッフが 平均して10名前後で運営しています。 管理職・営業職・整備作業職 事務スタッフなど各職種の スタッフさんと協力する体制です。 ■《オープニング》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係フラットでみんなで 作り上げていく環境となります。 FLEXが培ったビジネスモデルを土台に 「豊橋店ならではのサービスと技術」を 作り上げていくフェーズとなります。 ★=============================★ ■【ワークライフバランス・福利厚生】 ★=============================★ ■《休日休暇・残業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・完全週休2日制。 計画有給5日を含むと年間休日125日。 定休は火曜・水曜です。 有給は初年度で年間10日間付与、 全社の月残業平均も18時間程度。 ■《特に人気の福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産輸入車問わず中古車全般を 手数料+オークション仕入れ価格で 従業員が購入できる制度です。 ランクルやハイエースなどの 人気・高単価の車種も他社で 購入するより数十万円から 数百万円安く購入できます。 車好きの方に人気の福利厚生です。 ■《数字で見るFLEX》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上規模............670億円（2025年度） 従業員数...........グループ連結800名以上 拠点数...............全国100カ所以上 平均年齢............34.9歳 男女比率............男性64%・女性36% 育休取得率........男性43%・女性100% 未経験比率.........56% 有休付与日数.....10~20日 トップシェア.....ランクルシェア18% トップシェア.....ハイエースシェア18% トップシェア.....医療ローンシェアNo,1 ★=============================★

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【オープニング募集】未経験OK／完休二日｜新店舗の中古車営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ＼YMCARS田原店のオープニング営業募集／ 2027年1月オープン予定の新店舗で、 中古車営業としてご活躍いただくポジションです。 中古車営業は、 お客様に合った1台を一緒に見つける提案型の営業。 車の価格・状態・用途など、さまざまな条件の中から、 お客様に最適な車をご提案します。 今回は新店舗のオープニング募集だからこそ、 ただ既存店舗に配属されるのではなく、 これから始まるお店を 仲間と一緒につくっていけるのが大きな魅力です。 「オープニングスタッフに興味はあるけど、 いきなり新店舗で始めるのは不安…」 という方も大丈夫◎ 【 業務内容 】 ■ 来店されたお客様の対応 ・中古車のご案内 ・車種や価格の説明 ・試乗のご案内 ■ 車の提案 ・ライフスタイルのヒアリング ・予算に合った車の提案 ・購入プランの説明 ・オンライン商談 ■ 販売業務 ・見積作成 ・契約手続き ・納車準備 ・中古車のWEB掲載 ・WEB管理 ■ アフターフォロー ・点検やメンテナンス案内 ・乗り換え相談 ・保険相談 ■ その他業務 ・車両管理 ・中古車仕入れサポート ・展示車の準備 中古車は1台1台状態が違うため、 ただ決まった商品を売るだけではなく、 「どの車がその方に合うか」 を一緒に考える提案の面白さがあります！ 【 入社後の流れ 】 ① 本社研修 会社の考え方や車の基礎知識を学びます ▼ ② 既存店舗での研修・OJT 先輩と一緒に接客や提案の流れを学びます ▼ ③ 徐々に担当を持つ いきなり一人で任せることはありません。 未経験からスタートした社員も多く、 安心して営業に挑戦できる環境です。 オープン前に既存店で経験を積めるため、 新店舗スタート時にも落ち着いて業務に入れます。 「新しい店舗のコアメンバーとして働く面白さ」と 「事前に学べる安心感」の両方がある募集です。 ■ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YMCARS田原店は2027年1月オープン予定。 新しい店舗の立ち上げメンバーとして、 お店の雰囲気づくりや働き方づくりにも関われるチャンスです。 完成された店舗に入るのではなく、 これから始まる環境を仲間と一緒につくっていけます。 ◆ 成長中の会社で、自分も一緒に成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマトは東三河を中心に8事業所を展開し、 今後も拡大を続けていく成長企業です。 そんな会社の新店舗立ち上げに関わることで、 ただ働くだけでなく、 会社と一緒に成長していけるやりがいがあります。 新店舗のコアメンバーとして活躍できるのは、 今回ならではの魅力です! ■ 働きやすさも整っている ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ディーラー営業ですが、 無理な残業や遅い時間の接客はほとんどなく、 地域のお客様が中心のため、 落ち着いた働き方ができる環境です。 また、完全週休2日制で年休120日以上。 休みが多く、残業も少なめで、 仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

完全在宅／経験者／時給1600円～／週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 ＊＊＊＊＊完全在宅＊＊＊＊＊＊＊ コールセンター(アウトバウンド)の 経験者必見のテレワーク求人！！ ＜時給1600円〜＞ 週3日〜OK！土日祝休み！ ネット環境さえあれば即スタート可 研修もリモートです♪ 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ ＼フルタイムで働ける方、積極採用／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜具体的には＞ キャッシュレス端末のご案内です！ ★1、リストに沿って架電 ★2、トークスクリプト通りにご案内 ★3、お話しした内容をデータ入力 ー ＜ポイント＞ お電話先は お店やIT企業といった法人のお客様。 導入無料の商材なので、 話を聞いてもらいやすく、案内しやすさ◎ 入社後、最初の研修は 月・火・水・木の4日間。(曜日固定) アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ！ ー ＜スタッフの声＞ ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました！ ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ ＜面接もリモート開催です♪＞ 面接はWEB形式で行います！ ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

★完全在宅×24時間自由★日程調整だけのテレアポ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼★完全在宅×24時間365日★／ 好きな場所・好きな時間で働ける 法人向けテレアポのお仕事です！ 【★ご案内するのは「ホワイト企業認定」★】 企業様へご案内いただくのは **一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」**です！ 「ホワイト企業認定」は 働きやすさや働きがい、人材育成など 企業のさまざまな取り組みを評価する認定制度です◎ 今回お願いするのは この「ホワイト企業認定」に関するオンライン説明会のご案内＆日程調整です！ 【★お任せするお仕事★】 用意された企業リストをもとに企業様へお電話し 「ホワイト企業認定」を簡単にご案内！ 興味を持っていただいた企業様と オンライン説明会の日程を調整していただきます♪ ＼★お任せするのは基本ここまで！★／ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 専門スタッフへバトンタッチ♪ 「営業は難しそう…」 「制度について全部覚えないといけないの？」 そんな心配は必要ありません！ トークスクリプトやマニュアルをご用意しているため 基本的には内容に沿ってご案内いただければOKです◎ 【★お仕事の流れ★】 ① 用意された企業リストを確認 ↓ ② 企業様へお電話 ↓ ③ スクリプトに沿って「ホワイト企業認定」をご案内 ↓ ④ 興味を持っていただいた企業様と説明会の日程を調整 ↓ ⑤ 内容をシステムへ入力 ↓ ★完了★ 制度の詳しい説明・オンライン商談・料金説明・契約手続きなどは 別のスタッフが担当します！ 【★完全在宅！出社は不要★】 お仕事はオンラインで完結！ 日本全国はもちろん 海外から参加している方もいます◎ 通勤時間ゼロだから ご自宅や好きな場所から取り組めます♪ PC・ヘッドセット・インターネット環境があればOK！ 【★24時間365日！稼働時間は自由★】 「朝の空いた時間に」 「家事や育児の合間に」 「本業が終わったあとに」 「学校や授業のない時間に」 「土日にまとめて」 など、ライフスタイルに合わせて自由に稼働できます！ ＼★平日9:00～18:00はピークタイム★／ 法人企業へのご案内となるため 企業様とつながりやすい平日9:00～18:00は特におすすめ！ 「効率よく取り組みたい！」 「成果をしっかり上げたい！」 という方は、この時間帯を中心とした稼働がおすすめです◎ もちろん平日9:00～18:00の稼働が必須というわけではありません！ 【★こんな方にもおすすめ★】 ◎大学生の方 ◎主婦・主夫の方 ◎会社員のWワーク・副業 ◎フリーランスの方 ◎定年退職後のお仕事を探している方 ◎営業・接客経験を活かしたい方 ◎在宅で収入を増やしたい方 【★大学生の方も歓迎★】 「就職前に営業経験を積みたい！」 「社会人になる前に電話対応やビジネスマナーを身につけたい！」 「営業力・コミュニケーション力を伸ばしたい！」 そんな方にもおすすめです♪ 実際に法人企業へのご案内を経験できるため 営業の基礎やコミュニケーションスキルを実践的に身につけられます！ 【★副業・Wワークにも★】 完全在宅＆時間自由だから 本業との両立もしやすいお仕事です！ 「本業＋もう一つの収入源が欲しい！」 「空いている時間を収入につなげたい！」 そんな働き方もOK◎ 【★未経験からスタートOK★】 業務開始前にはオンラインでガイダンス・研修を実施！ ◎トークスクリプトあり ◎マニュアルあり ◎コールシステムあり ◎オンライン研修あり ◎業務開始後のサポートあり テレアポや営業が初めての方も 業務の進め方を確認してからスタートできます♪ 【★個人・チーム・複数名からの応募もOK★】 個人で取り組みたい方はもちろん 複数名での稼働をご希望の方や 事業者としてのご応募も可能です！ ◎友人・知人と一緒に取り組みたい ◎営業チームで稼働したい ◎営業代行・テレアポ経験を活かしたい ◎法人としてまとまった件数に取り組みたい といったご相談も歓迎します！ 稼働人数や運用方法については 面談時にお気軽にご相談ください♪ 【★成果に応じて報酬UP★】 完全成果報酬制のため 成果件数に応じて報酬が増えていく仕組みです！ さらに成果件数が増えると 1件あたりの報酬単価もアップ♪ 「空いた時間で副収入を得たい！」 「営業経験を活かしてしっかり取り組みたい！」 どちらの働き方も歓迎です◎ ★成果は、ご案内した企業様とのオンライン説明会が実施された時点で確定します！ 【★最短翌日から稼働OK★】 応募後はオンライン面談を実施！ 面談 ↓ 契約手続き ↓ オンラインガイダンス・研修 ↓ ★業務スタート★ 面談・契約・研修がスムーズに完了すれば 最短で翌日からの稼働も可能です！ ＼★働く場所も、時間も、自分で選べる★／ 完全在宅だからこそできる 自分のライフスタイルに合わせた働き方を始めてみませんか？ 「スキマ時間を収入に変えたい！」 「副業として新しい収入源を作りたい！」 「営業スキルを身につけたい！」 「これまでの営業経験を活かしたい！」 そんな方からのご応募も大歓迎です♪ まずはオンライン面談で お仕事内容・報酬体系・実際の働き方について詳しくご説明します！ ＼★ご応募お待ちしております！★／