求人・転職情報

土日祝休み・年間休日128日／賞与年2回＋決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼営業未経験・異業種からの転職も大歓迎！／ 「人と話すことが好き」 「未経験だけど、営業の仕事に挑戦してみたい」 「安定した収入も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社では、建物の防水・塗装・修繕工事などをご提案するルート営業スタッフを募集しています。 営業経験や建築の専門知識は必要ありません。 入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ =========================== ＼ここがポイント！／ ✅ 未経験でも月給25万円～30万円！ ✅ 完全週休2日制！土日祝休み ✅ 年間休日128日！長期休暇も充実 ✅ ルート営業で安心 ✅ 入社後は6ヶ月～1年間かけて丁寧に育成 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅ 営業・業界未経験の方も大歓迎！ =========================== 【具体的なお仕事内容】 法人企業や建物のオーナー様に、建物の防水・塗装・修繕工事などをご提案するルート営業です。 ＜主なお仕事＞ ・お客様への訪問 ・建物のお困りごとのヒアリング ・建物の状態や修繕箇所の確認 ・必要な工事のご案内・ご提案 ・見積書などの資料作成 ・工事担当者との打ち合わせ ・工事完了後のお客様フォロー 「建物の防水工事って何？」 「専門知識がないけど大丈夫？」 そんな方も心配いりません！ 最初から難しい仕事をお任せすることはなく、先輩社員と一緒にお客様を訪問するところからスタートします。 建物の知識や工事の種類などは、働きながら少しずつ覚えていけばOK！ 大切なのは、お客様の話をしっかり聞くこと。 人と接することが好きな方なら、これまでの経験を活かして働けます。 ※屋上など、高所での現場確認があります。 =========================== 【未経験でも安心！じっくり育てます】 入社後は6ヶ月～1年間を目安に、先輩社員がサポートします。 STEP1｜まずは先輩と一緒に訪問 お客様との会話や仕事の進め方を、先輩の隣で見ながら覚えていきます。 STEP2｜できることから少しずつ 資料作成やお客様へのヒアリングなど、少しずつ仕事に挑戦します。 STEP3｜慣れてきたら担当のお客様を持つ 仕事に慣れてきたら、お客様を担当していただきます。 もちろん、困ったことがあれば先輩社員がフォローするので安心してください。 =========================== 【実際に働く先輩スタッフの声】 営業・Yさん（40代／入社2年3ヶ月） 前職：建材（ALC）の工事担当 「営業の仕事はほぼ初めてだったので、最初は難しさを感じることもありました。 でも、周りの先輩に助けてもらいながら、大きな仕事を契約できたときは本当に達成感がありました。 覚えることは多いですが、知識が増えるほど仕事も面白くなってきます。」 営業が初めての方も、周りに相談しながら少しずつ成長できる環境です！ =========================== 【チームで進める営業】 当社では個人ノルマを設けず、チームで目標達成を目指しています。 分からないことがあれば先輩社員に相談でき、難しい商談には先輩やメーカー担当者が同行することもあります。 週1回のミーティングでは、仕事の進み具合や困っていることを共有します。 一人ですべてを抱え込む必要はありません。 数字だけでなく、日々の取り組みや仕事への姿勢も大切にしています。 =========================== 【頑張り次第でキャリアアップも可能！】 仕事に慣れてきたら、経験や能力に応じてステップアップすることも可能です。 ＜キャリアアップの目安＞ 入社5～7年目：主任 入社10年目：係長代理 入社15年目：課長 ※上記は目安です。経験・能力・実績によっては早期昇進も可能です。 もちろん、最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事を覚え、自分のペースで成長していただければ大丈夫です。 「まずは営業の仕事を覚えたい」という方も、「将来的にはステップアップしたい」という方も歓迎します！ =========================== 【土日祝休み！プライベートも充実】 完全週休2日制＆年間休日128日！ 夏季休暇や年末年始休暇など、長期休暇もしっかりあります。 「家族との時間を増やしたい」 「趣味や自分の時間も大切にしたい」 「休みがしっかり取れる会社で働きたい」 そんな方にもおすすめです！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 =========================== 【1963年創業の安定企業】 当社は、建物の防水・塗装・改修工事を手がける地域密着の専門企業です。 1963年の創業以来、地域の建物を長く安全に使い続けられるよう、メンテナンスを通じて支えてきました。 ドローンによる建物調査や外壁点検ロボットなど、新しい技術も積極的に導入しています。 安定した事業基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 ===========================

＜未経験者歓迎＞賞与年2回+決算賞与は20年連続支給中／完全週休2日制でしっかりリフレッシュ！

仕事内容 ＼＼飛び込み営業完全なし／／ 飛び込みやテレアポ・ポスティングは一切なし！ お客様からの相談をもとに、 商品や工事の提案を行います！ …求人のPOINT………………………… ✅賞与は年2回＋決算賞与を支給 ✅完全週休2日制！長期休暇あり ✅人間関係良好！少人数→風通し抜群 ✅昇給あり！頑張りを給与で還元 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 東三河地域を中心に、 お客様に対する提案営業をお任せします！ 法人営業メインです！ ◎ 既存取引先との信頼関係の中での営業が中心 ◎約7割が既存のお客様対応 ⇒ 定期訪問や個人のノルマもなく、提案しやすい環境です！ 【商談スタイルについて】 製造業、官公庁、小学校、駅、娯楽施設など 幅広い業界のお客様への提案となります。 1日2〜3件、1件あたり1時間程度の対面商談がメインです。 商談以外の時間（1日約5時間）は、お見積もりの作成や発注業務、 メーカーとの連絡、社内での事務作業を行います。 営業活動と事務作業のバランスが良く、 無理のないスケジュールで動けます。 ＜提案する商品＞ ・ネットワーク ・監視カメラ ・通信設備（電話設備） ・放送設備（工場・遊戯施設） ・パソコン など ＼未経験からでも安心のロードマップ／ 入社後1ヶ月は新入社員研修からスタート。 社会人としての基本から丁寧に教えます！ その後、メーカー研修で商品知識を深め、 数ヶ月間は先輩社員に同行して現場を学んでいただきます。 面倒見の良い先輩が多く、 分からないことがあれば隣の席の先輩にすぐ聞けたり、 1日同行に付き合ってくれたりと、確かなOJT環境が整っています。 本人のレベルに合わせて教えていくため、 約1年かけて焦らず着実に「独り立ち」を目指せる環境です。 ＼異業種からの転職者が活躍中！／ 事務職出身者や、正社員経験のなかった フリーター出身の20代・30代若手社員も、 当社の手厚いサポートと資格取得支援制度（会社負担）を活用して、 現在は第一線の営業として活躍しています！

【45歳未満の方限定】＼kubotaのグループ／要運転免許（AT限定OK）テレアポ＆飛び込みナシ！

募集要項 職種 未経験OKの農業機械のルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 既存の農家様を中心に提案やアフターフォローをお任せします! ＼主な仕事内容／ 農業機械や農業関連製品の提案 →トラクタ・田植え機・コンバイン等 定期点検や現場での簡単なメンテナンス →オイル交換、消耗品の部品交換 展示会での説明 ★1日の訪問は5～6件程度 ★既存顧客が9割のルート提案 ★テレアポや飛び込み営業一切なし ＼入社後の流れ／ まずは、機械の点検などで製品知識を 身に付けるところからスタート！ ↓ 配属先で、先輩社員の指導のもと 実務経験を積みます ↓ 実務経験後も、OJTで先輩が丁寧に 成長をサポートするので安心！ ＼研修制度も充実／ ・年1回のメーカー主催の研修会 →改めて基礎から学ぶことができます ・コンバインのトラブルシューティング研修 →技術力を高めるためにサポート◎ 田植えや稲刈りの時期に実際の商品であるトラクタや 田植え機などに乗車し、商品の魅力を学べます♪ ＼定着率バツグン／ ★平均勤続年数は18.6年 20代、30代、40代までの男性が活躍中！ 中途入社も多く異業種出身者も多数◎ 営業所には5～7名が所属しており、 少人数で協力し合える環境です。

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

ずっとデスクも、外回りばかりも嫌。そんなあなたに、ちょうどいい営業。

仕事内容 ‥─────────────── 「1日中パソコンと向き合うのは、 正直ちょっと息が詰まる…」 「かといって、新規のお客様への 飛び込み営業はやりたくない」 ───────────────‥ そんな風に思ったことはありませんか？ 実は、私たちが募集している営業は、 ちょっと珍しいスタイルなんです。 社内で図面を見ながら見積書を作る時間もあれば、 お付き合いのある工務店さんを訪ねる時間もあります。 担当するお客様や仕事の進め方によって 外出と社内業務の割合は異なりますが、 どちらにも携われることが、この仕事の特徴です。 お任せするのは、すでにお付き合いのある 地元の工務店さんへの訪問。 新規開拓やノルマは一切ありません。 「最近、現場の調子はどうですか？」と 雑談混じりにご相談に乗ることからスタート。 持ち帰ったご相談をもとに、 社内でじっくり見積書を作っていきます。 図面の見方や計算の仕方は、 入社後に先輩が隣でイチから教えます。 Excelの基本操作さえできれば大丈夫。 創業110年の当社。 地域で長く信頼されてきた安定企業で、 新しい働き方を始めてみませんか？ ───────────── 【 業務内容 】 ◆既存のお客様への訪問 └お取引のある工務店様を定期訪問 └雑談を交えながら資材のご相談をヒアリング ※新規開拓や飛び込み訪問は一切ありません ◆社内での事務・見積作成 └ご相談内容に合わせて図面や資料を確認 └必要な資材の数量や金額を計算 └Excelを使って専用の見積書を作成 【 入社後のサポート 】 未経験の方は、 先輩営業の訪問先へ同行します。 お客様との接し方を少しずつ習得し、 図面の見方や見積作成も実務を通じて レクチャーしていきます。 ───────────── 【 ここが魅力POINT 】 ◆自分のペースで働ける心地よさ 外で気分転換＆社内で集中して作業可能！ メリハリをつけて働けます。 ◆建築の知識が自然と身につく 少しずつ図面が読めるようになり、 生活にも役立つ知識を習得できます。 未経験から着実にステップアップできます。 ◆長く安心して働ける環境 ・土日祝休み（土曜：第2・3土曜休み） ・長期休暇もしっかり確保！ ───────────── ＼ こんな方にもピッタリ ／ ◆適度に外出しつつ、デスクワークもしたい方 ◆人と話すことや、人の話を聞くのが好きな方 ◆Excelで簡単な表作成やSUM関数が使える方 ◆安定した企業で長く腰を据えて働きたい方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社金源 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。主にルート営業が中心で新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません。

企業名 株式会社萩原商会 求人名 【豊橋市/ルート営業】建機・解体機械の総合商社◆未経験歓迎/有給取得◎◆ 仕事の内容 建設解体業者に、日立建機やコマツの機器レンタル・販売・メンテナンスまで一気通貫している当社の営業職をお任せいたします。主にルート営業が中心で新規は顧客紹介中心のためテレアポ等はございません。 【担当顧客】1人当たり約50社程度。徐々にお任せするためご安心ください。【競合優位性】解体に特化しており、自社でメンテナンス部門を持つ当社は顧客の要望に素早く対応できることで高い信頼性を得ています。【評価】数値だけではなく、顧客関係性も大切にしております【働きやすい職場環境】2023年より年間休日が10日増えました。平均有休取得日数は14日 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【豊橋市/ルート営業】建機・解体機械の総合商社◆未経験歓迎/有給取得◎◆

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。

企業名 株式会社三富 求人名 【豊橋市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～ 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。 ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は、経験に応じて数ヶ月ほど商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 募集職種 【豊橋市/営業】エクステリア建材の営業経験者募集★業界高シェア/月給33万～

運送会社などの法人顧客（既存メイン）へ、トラックやバスの新車・中古車を提案する営業です。車両販売だけでなく、車検やアフターサービスも含めて中長期的に顧客の事業活動をサポートしていただきます。

企業名 豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社 求人名 【豊橋市/営業】★法人営業経験を活かす★年収500万～/年間休日120日/転勤無 仕事の内容 運送会社などの法人顧客（既存メイン）へ、トラックやバスの新車・中古車を提案する営業です。車両販売だけでなく、車検やアフターサービスも含めて中長期的に顧客の事業活動をサポートしていただきます。 顧客は法人が8割。担当社数は200～250社程度で、定期訪問によるニーズヒアリングから、オーダーメイドの車両提案、納車、車検・点検のフォローまで一貫して行います。受注から納車まで1～2年かかるため、長期的な関係構築が重要です。入社後は半年～1年かけてトラックの基礎を学び、先輩への同行などOJTで業務を習得できるため、異業界からの挑戦も安心です◎ 募集職種 【豊橋市/営業】★法人営業経験を活かす★年収500万～/年間休日120日/転勤無

サーラグループの建物総合管理会社である当社にて、主に官公庁・病院・学校などに空調設備のメンテナンスや改修提案を行うルート営業です。

企業名 株式会社中部技術サービス 求人名 【豊橋/法人営業】★サーラグループ★年休120日/福利厚生も充実◎ 仕事の内容 サーラグループの建物総合管理会社である当社にて、主に官公庁・病院・学校などに空調設備のメンテナンスや改修提案を行うルート営業です。 ◆既存顧客を中心に空調・建築設備のメンテナンス契約やリニューアル工事の提案を担当。◆施工管理担当と連携し、建物用途や老朽化状況に応じた診断・計画・設計を行います。◆ニーズに応じ、省エネや環境性にも配慮した提案が可能。◆官公庁・学校・病院・商業施設などが主な営業先で、数十万円～1億円規模の幅広い案件に携われます。 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【豊橋/法人営業】★サーラグループ★年休120日/福利厚生も充実◎

住宅営業経験者を優遇!1組のお客様とじっくり向き合う♪ノルマによる金銭･時間的拘束なし!成果は歩合で還元

仕事内容 地元に根ざして53年。 「誠実さ」を大切にしてきた会社で働こう！ お任せするのは、 注文住宅のアドバイザー。 展示場での来店接客から 提案書・間取り作成、 打ち合わせ、現場調査をお願いします。 ■ 提案に困らない「3つの商品」 ・自由設計 ・規格住宅 ・規格をベースに自由設計できる セミオーダー型注文住宅 型となる３プランがあり、 お客様の「こうしたい」と「価格」に 向き合い､無理のない提案ができます。 【ポイント】 数字に追われない“聞く力のプロ”。 展示場に来てくれた お客様に誠実に向き合う 地元密着のスタイル。 決まったトークも不要。 必要なのは、あなたの人柄です。 【丁寧な研修体制有】 先輩のOJTは手厚さが自慢。 数字だけを競い合うような雰囲気はありません。 女性営業も活躍中。 末永くお客様とつながり、 地域に根ざして働きたい方に ぴったりの環境です！ 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 「じっくり向き合う営業」がここにあります。

運送会社などの法人顧客（既存メイン）へ、トラックやバスの新車・中古車を提案する営業です。車両販売だけでなく、車検やアフターサービスも含めて中長期的に顧客の事業活動をサポートしていただきます。

企業名 豊橋三菱ふそう自動車販売株式会社 求人名 【豊橋市/営業】★法人営業経験を活かす★年収500万～/年間休日120日/転勤無 仕事の内容 運送会社などの法人顧客（既存メイン）へ、トラックやバスの新車・中古車を提案する営業です。車両販売だけでなく、車検やアフターサービスも含めて中長期的に顧客の事業活動をサポートしていただきます。 顧客は法人が8割。担当社数は200～250社程度で、定期訪問によるニーズヒアリングから、オーダーメイドの車両提案、納車、車検・点検のフォローまで一貫して行います。受注から納車まで1～2年かかるため、長期的な関係構築が重要です。入社後は半年～1年かけてトラックの基礎を学び、先輩への同行などOJTで業務を習得できるため、異業界からの挑戦も安心です◎ 募集職種 【豊橋市/営業】★法人営業経験を活かす★年収500万～/年間休日120日/転勤無

既存顧客へFA機器やロボット、電子部品を中心に最適な製品を提案するルート営業（約9割）です。カスタマイズ品や他部署と連携して設備や工事を含めたトータルソリューション提案が特徴です。

企業名 株式会社サン電材社 求人名 【豊橋市/FA機器等の法人営業】マネージャー候補◎既存顧客中心/年休126日 仕事の内容 既存顧客へFA機器やロボット、電子部品を中心に最適な製品を提案するルート営業（約9割）です。カスタマイズ品や他部署と連携して設備や工事を含めたトータルソリューション提案が特徴です。 ■既存顧客への定期訪問・提案活動 ■協力会社やメーカー担当者との同行営業 ■見積作成、納期調整、受発注フォロー ■人材育成やマネジメントの補助 【営業スタイル】ルート営業9割/新規1割 【顧客】上場企業、設備製作メーカー等 【体制】営業＋営業アシスタントの2名体制 ★社内の各専門部署と連携し、トータル提案ができる環境です。 募集職種 【豊橋市/FA機器等の法人営業】マネージャー候補◎既存顧客中心/年休126日

工務店やゼネコン等の既存顧客へ、エクステリア商材や外装建材の提案営業をお任せします。既存中心のルート営業で信頼関係を重視。入社後は先輩社員との同行営業などOJTを通じ、業界知識を習得できます。

企業名 井上定株式会社 求人名 【豊橋/ルート営業】営業経験3年～/エクステリア専門商社/年129日のお休み可 仕事の内容 工務店やゼネコン等の既存顧客へ、エクステリア商材や外装建材の提案営業をお任せします。既存中心のルート営業で信頼関係を重視。入社後は先輩社員との同行営業などOJTを通じ、業界知識を習得できます。 【具体的な業務内容】■既存顧客（工務店・ゼネコン等）への定期訪問 ■エクステリア商材（門扉・フェンス・カーポート・テラス等）の提案 ■建材・住宅設備商品の提案 ■見積作成・受発注対応 ■納品スケジュールの調整 ■メーカーとの打ち合わせ ★入社後は先輩社員との同行営業を中心にOJTを実施。半年～3年程度かけて育成するため、業界未経験でも知識を身につけながら成長できる環境です。 募集職種 【豊橋/ルート営業】営業経験3年～/エクステリア専門商社/年129日のお休み可

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 1年目から月収30万円以上も可能 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

ハウスメーカー等の法人顧客に対し、ガレージやウッドデッキ等のエクステリア商材の提案を担当します。入社後の最長1年間程を研修期間と捉えておりますので、業界知識や業務の流れを安心して覚えていただけます。

企業名 株式会社三富 求人名 【豊橋市/法人ルート営業】営業経験者歓迎★月給27万円以上/市場シェア拡大中 仕事の内容 ハウスメーカー等の法人顧客に対し、ガレージやウッドデッキ等のエクステリア商材の提案を担当します。入社後の最長1年間程を研修期間と捉えておりますので、業界知識や業務の流れを安心して覚えていただけます。 ■ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム店等の法人顧客へ、建物の周りの空間を彩るエクステリア商材を提案 ■入社後まずは、見積作成や現場調査等のサポート業務を通じて商品知識やシステムを習得します ■独り立ち後は適性や希望するキャリア・働き方に合わせて担当社数や目標を調整。成果を評価し賞与で還元するほか、昇級制度で着実なスキルアップと評価が叶う環境です！ 募集職種 【豊橋市/法人ルート営業】営業経験者歓迎★月給27万円以上/市場シェア拡大中

既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★

企業名 株式会社三富 求人名 【豊橋市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB 仕事の内容 既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。商品知識を身につけられるよう充実の研修体制を整えております★ ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は経験に応じて数ヶ月～1年程を研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方を学んだ後、お客様を担当いただきます。 ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞ 募集職種 【豊橋市/ルート営業】不動産業界経験者歓迎★充実の研修/年間休日120日/WLB

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

✅土日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！人気の土日休み/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当社は、観葉植物・花卉・種苗・球根・園芸資材の販売および輸出入を行う園芸の専門商社です。 国内外の仕入れネットワークを活かし、自社農場で品質管理を徹底。 母の日・お正月など季節行事に合わせたギフト商品やイベント商品の企画にも力を入れています。 ホームセンターや生協、コンビニなど大手小売チェーンとの安定した取引を背景に、豊富な商品ラインナップと企画提案力で成長を続けています。 【仕事内容】 既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 お客様はホームセンターや生協、コンビニエンスストアなどの法人バイヤーが中心。 新商品の提案やイベント商材の企画など、信頼関係を築きながら提案を行います。 〈具体的な業務内容〉 ◎既存顧客への定期訪問・商談 ◎季節商材（母の日・正月など）の企画・プレゼンテーション ◎新商品の販促計画・打ち合わせ ◎海外仕入れ（種苗・球根）の対応 ◎繁忙期の出荷・梱包サポート 出張は月1～2回（主に東京・大阪・九州方面／日帰り～2泊3日）です。 東京勤務の場合は、取引先との商談やプレゼン業務が中心。 園芸の知識はもちろん、流行やデザインの感性を活かした提案が求められます。 植物を通じて「季節を感じる空間づくり」を提案する、やりがいのある仕事です。 【従業員インタビュー】 最初は植物の知識がほとんどありませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してスタートできました。 季節ごとの商品企画や提案に関われるので、「どんな商品ならお客様に喜んでもらえるか」を考える面白さがあります。 自分が提案した商品が実際に店頭に並び、売れているのを見ると達成感がありますね。 お客様と長く関係を築きながら、企画提案にも挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう！

【未経験歓迎！運転免許があればOK！】正社員の募集！水日祝休み・定時は早朝～お昼過ぎ！「野菜が好き」「食べることが好き」な方にもオススメ！

仕事内容 正社員／青果市場会社での営業／未経験歓迎／早朝～お昼過ぎのお仕事 地元で歴史ある青果市場での営業職です。 ・食品の仕入、販売 ＊取扱品：野菜・果物などの農産物、ほか水産物 ＊仕入先：農協、生産者、商社など ＊販売先：スーパー、飲食店、食品卸会社など ▼業務の詳細 ・仕入 （商品の仕入、品質、数量などの交渉） ・販売 （セリでの販売、ニーズに合わせた商品提案など） ・顧客管理 （既存顧客の関係維持、新規顧客の開拓） ・市場調査 （市場動向、競合の状況把握＝販売戦略に反映） ・在庫管理 （鮮度管理、効率的な在庫管理） ・ほか他部署との情報共有、書類整理、所内の清掃など ＜企業の特長＞ 東三河エリア最大の青果市場を運営する豊橋本社の企業。 昭和21年の創業以来、青果のプロフェッショナルとして地元に根差し、地域の食卓を支え続けています。 歴史ある企業でありながら、競りでの販売だけでなく、豊橋駅ビルにを直営販売店を出店したり、市場で「農家直送米」を扱うという全国でも珍しいチャレンジをしたりと、先進的な取り組みを行っているのが特長！ 「野菜を食べなきゃ」から「美味しいから食べたい！」へと思考を転換してもらうべく、様々なアイディアで青果の魅力を発信している企業です。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ─────＼ ここに注目！！ ／───── ▼歴史ある地元優良企業で正社員！ ▽青果の魅力を発信するチャレンジ企業！ ▼未経験、大歓迎！運転免許があればOK！ ▽早朝からお昼過ぎまでのお仕事！ ▼食べることが好きな方にもオススメ！ ──────────────────── 未経験、大歓迎！運転免許があればOK！ 地元で歴史ある青果市場の運営会社にて、 営業職の募集です。 東三河エリア最大の青果市場を運営する豊橋本社の企業。 昭和21年の創業より地元に根差し、 地域の食卓を支え続けています。 老舗でありながら、様々なアイディアで 青果の魅力を発信しているチャレンジ企業。 生産者のこだわりや、美味しい食べ方を伝えることで、 「野菜を食べなきゃ」から「美味しいから食べたい！」に、 思考を転換してもらえる取り組みを行っています。 人とのコミュニケーションが好きな方はもちろん、 「野菜が好き」 「食べることが好き」 という方にもオススメ！ 全国有数の農業大国である東三河から 多くの人の食生活を支え、より豊かにする、 やりがいのあるお仕事です。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

若手活躍中！建設機械の営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり/週休2日

仕事内容: 法人を訪問し、自社取扱商品の受注活動を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問 ・受注活動や取扱商品のPR活動 ・担当するお客様の見積書作成から受注 ・請求書発行 など 所属する各支店では、レンタル依頼や返却のお客様対応などもお任せしています。 【取扱商品】 レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー測量器など 【充実の研修制度】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます ・3ヶ月カリキュラム＆チェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります その他職種別研修もあります！ 時間をかけて知識やスキルを習得できる環境をご用意しております。 安心してご応募ください！

【未経験OK】定期訪問メイン｜長期休暇あり｜賞与年2回｜資格取得支援あり

仕事内容: ✨本求人の魅力point✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～スタート！ ✅残業少なめでプライベートも◎ ✅既存のお客様への定期訪問が中心 ✅先輩社員との同行からスタートできて安心！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 医療・介護施設などで使用される 福祉車両の管理や営業をお任せします！ 病院や福祉施設などの お客様を定期的に訪問し、 車両を安全・快適に利用できるよう サポートしていただきます。 具体的には… ・取引先への定期訪問 ・車検、点検時期のご案内 ・車両の引き取り、納車対応 ・故障、トラブル時の対応 ・新規開設予定の医療法人へのサービス提案 ・福祉車両レンタカーサービスのご案内 など お客様との信頼関係を大切にしながら、 車両に関するお困りごとを 解決していくお仕事です◎ ◤ 未経験でも安心！サポート体制充実 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉車両に関する専門知識は、 入社後に少しずつ覚えていけばOK！ まずは先輩社員に同行し、 お客様との接し方や仕事の流れを 学ぶところからスタートします♪ いきなり一人で営業を お任せすることはありません。 分からないことがあれば、 先輩スタッフにすぐ相談できる環境です◎ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門的な部分もありますが、 最初から全部覚える必要はありません◎ 分からないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 外回りだけではなく社内での仕事もあるので、 メリハリをつけて働けるのも 気に入っているポイントです♪」 （Cさん/25歳/入社2年目 ） ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、LPガス・ガソリン などのエネルギー事業をはじめ、 建設・設備など、地域の暮らしを 支える幅広い事業を展開しています。 グループ会社8社を有し、 生活に欠かせない分野を支えることで、 安定した事業基盤を築いています。 地域に必要とされる企業だからこそ、 腰を据えて長く働ける環境が整っています◎

★未経験・第二新卒歓迎★賞与年3回★ポテンシャル採用◎教育体制が整っており、未経験の中途入社者が活躍しています。！

仕事内容: 【お仕事内容】 お客様の大切な住まいを長く安心して使っていただくため、定期点検やメンテナンスのご提案を行うお仕事です！ すでにお付き合いのあるお客様への訪問なので、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ▶ 主なお仕事 ・お客様宅を訪問し、住宅の定期点検 ・住まいのお困りごとや気になる点をヒアリング ・外壁や屋根、床下などの状態をチェック ・必要に応じてメンテナンスや予防サービスをご提案 ・点検結果のご説明・アフターフォロー 1日に訪問するのは2〜3件ほど。お客様とじっくりお話ししながら、住まいの安心をサポートします！ 【この仕事のPOINT✨】 ▶ "売る"より"守る"営業！ 住宅のトラブルを未然に防ぐためのご提案がメイン。お客様の暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ◇ 新規営業なし！既存のお客様対応のみ すでにお取引のあるお客様への定期訪問なので、信頼関係を大切にしながら働けます。 《未経験スタート大歓迎！》 入社後は約半年かけて現場でじっくり学べる教育体制をご用意。不動産や住宅の知識がなくても安心です！ ◆ 専門知識が身につく！ 住宅の構造やメンテナンス、リフォームなど、普段の生活にも役立つ知識を働きながら学べます。 ▶ お客様から頼られる存在へ！ 「点検してもらえて安心した」「相談してよかった」と感謝されることも多く、人の役に立っている実感を得られるお仕事です。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【販売・営業経験を活かす】地域の飲食グループで仕出し弁当の配送営業｜テレアポなし｜8:00～17:00・夜勤なし｜家族手当（配偶者1万円・子ども1人1万円）

仕事内容: ＼ 販売・営業の経験を活かす・テレアポなし ／ お弁当を届けて、お客様の声を聞いて、新しい注文につなげる。 できたばかりの営業部で、地域の「食」を広げる仕事です。 ✔ 販売か営業の経験があれば、業界は問いません ✔ テレアポはなし。訪問・DMなど、進め方は自分で選べる ✔ 8:00～17:00・夜勤なし・残業は月15時間ほど ✔ 家族手当が手厚い（配偶者10,000円、子ども1人につき10,000円） 【どんな会社？】 ――――――――――――――― 1967年創業、東三河エリアを中心に、とんかつ店や回転寿司店など いくつもの飲食店を展開している飲食グループです。従業員は350名。 お店の運営に加えて、冠婚葬祭や企業向けの仕出し弁当・オードブルの製造・販売も行い、 自社のセントラルキッチンで下ごしらえや加工をまとめて行っています。 【お仕事内容】 ――――――――――――――― メインは新しいお客様の開拓です。テレアポは行わず、 訪問・飛び込み・DMなど、進め方は担当者に任されています。 営業に出ない日は、いつものお客様へのお届けや、お弁当づくりにも入り、 お客様との会話から次の注文や新しいニーズを形にしていきます。 ＜主な業務＞ ・新しいお客様の開拓（企業・町内会のイベントなど） ・ホテル・企業・学校などとの提携の開拓 ・いつものお客様への弁当・オードブルの配送と提案 ・施策や企画をゼロから考えること ・キッチンカーイベントの企画・準備・運営 ・現場でのお弁当づくり ・営業部内での情報共有、打ち合わせ など ＜1日の流れ（例）＞ 8:00　出社、注文状況と当日の訪問先の確認 8:30　お弁当の積み込み、配送準備 9:00　いつものお客様への配送、その場でヒアリング 12:00　昼休憩 13:00　新しいお客様の開拓（訪問・DMの準備など） 15:00　帰社、提携先への提案や企画の検討 16:00　営業部内での情報共有、打ち合わせ 17:00　退社 【よくある質問】 ――――――――――――――― Q. 飛び込み営業はありますか？ A. あります。ただしテレアポはなく、訪問・DMなど、どの方法で進めるかは自分で決められます。 Q. 営業以外の仕事もありますか？ A. 営業に出ない日は、配送やお弁当づくりにも入ります。そのぶん商品やお客様のことを深く知れます。 Q. 営業部はどんな雰囲気ですか？ A. 立ち上がったばかりの3名の部署です。仕事の進め方を、メンバーで話し合いながらつくっています。

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

⭐未経験OK＆ノルマなし⭕顔なじみのお客様を訪ねるルート営業❗残業少なめ×年間休日120日以上で働きやすい✨

仕事内容: ＼✨テレアポも厳しい飛び込みも無し！✨／ ご契約いただいているお客様のもとへ訪問し、 薬の補充や集金、商品のご提案を行うお仕事です◎ ---------------------------------------------- ＜未経験でも働きやすい理由♪＞ ⭐既に商品を使っている「顔なじみのお客様」が中心！⭐ 既にお付き合いのあるお客様（個人約8割・法人約2割）を 定期的に訪ねるお仕事です◎ ⭐2週間〜1ヶ月の先輩同行で「話し方のコツ」まで学べる！⭐ 入社後はOJT研修、2週間〜1ヶ月間は先輩の車に同行し勉強！ 教育部門によるフォロー研修もあるので、 独り立ちまでしっかり支援します◎ ⭐成果もしっかり評価されます⭐ 売上や訪問件数などの達成度に応じて営業実績手当が給与に還元！ コツコツ訪問を重ねることで成果に直結いたします！ ---------------------------------------------- ■主なお仕事内容 ✅ご利用料金の集金 ✅ 商品の補充・入れ替え ✅ ご要望や体調に関するヒアリング ✅ 新商品・新サービスのご提案 【⏰1日のスケジュール例】 ▼09:00／出社・事務処理 前日集金した料金の精算や伝票処理を行います。 ▼09:10／朝礼・商品準備 社用車に積み込む商品の整理・補充を行います。 ▼09:30 ／訪問ルートの確認 本日お伺いするお客様のエリアや順番をチェック！ ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17〜20件） お話を伺いながら、集金や薬の補充を行います。 ※直帰も可能です！ ▼18:00 ／帰社・退社 今日の報告をして業務終了！

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【既存顧客メイン】普通免許（MT）所持者歓迎｜土日祝休み＆年休115日｜未経験・第二新卒歓迎｜創業70年以上の老舗企業

仕事内容: ★ 未経験・第二新卒歓迎 ★ ◎ノルマなし／既存顧客メイン ◎ 担当先は先輩から引き継ぐので安心 ◎ 1年間「お世話係」の先輩がサポート ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ■ お仕事について 担当する工務店や建設会社を訪問し、 木材・建材、キッチン・お風呂 などの住宅設備を提案するお仕事です。 担当先は、先輩から少しずつ引き継いでいきます。 売って終わりではなく、 建物が完成するまで関わります。 【主な業務】 ・担当のお客様への訪問、打ち合わせ ・見積書の作成 ・商品の発注、納品、請求、集金 ・メーカーとの仕様や納期の確認 ・施工業者との工事日程の調整 ・現場での進み具合の確認 ・必要に応じて資材の配達 （社用車・トラックを使用） など 入社から1年間は、 年齢や考え方の近い先輩が 「お世話係」としてつきます。 ちょっとした疑問も 気軽に相談できるので安心です◎ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ ■ 1日の流れ（例） 08:30 出社・予定と連絡事項の確認 09:00 見積もり・発注内容の確認 10:00 担当の建設会社を訪問 12:00 お昼休憩 13:00 現場を訪問し、工事の進み具合を確認 15:30 施工業者と納期・日程を調整 17:30 お疲れ様でした！ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･

豊橋市で自販機ルートセールス｜ノルマなし・AIが売れ筋を提案｜年間休日121日

仕事内容: 豊橋市エリアの自動販売機を巡回し、商品補充と品ぞろえの管理をお任せします。勤務は豊橋支店。担当する自販機は主にオフィスビルや商業施設に設置されていて、1日あたり10?15台をまわります。 【主な業務内容】 ・出社後、会社貸与のスマートフォンで翌日の巡回ルートを確認・組み立て ・お客様施設（オフィス・商業施設等）を訪問し、自販機の商品補充（1回あたり約200本）・代金回収・点検・清掃 ・AIシステムの提案をもとに、季節やエリア特性に合わせた商品ラインナップの企画・変更 ・お客様への一声がけ（新商品投入の報告、コールド・ホット切り替え時のご連絡など） ・帰社後、翌日に備えた商品の確認・トラックへの積み込み ・日報確認・上司への報告後、退社 ※当日の巡回順序はご自身で優先順位をつけて決めていただきます。 【研修・育成】 ◆集合研修（2泊3日／入社1?2ヶ月以内） 1日目：サントリーグループ・当社の事業内容・沿革・理念 2日目：ビジネスマナー（外部講師）、飲料業界・市場の基礎知識、オペレーションスキル 3日目：クレーム事例学習、リサイクル工場オンライン見学、福利厚生説明、目標設定 ◆OJT：先輩社員と同乗しながら業務を習得。チェック項目をすべてクリアしたら独り立ち（最短3ヶ月） ◆その後：2年目研修、応募型研修制度、資格取得支援制度（通信教育など）、社内資格等級（S1→S2→C1→C2）ごとの階層別研修 【評価制度】 評価は半年に1回（昇格：年1回／賞与：年2回）。 主な評価項目：担当自販機の対前年売上、売り切れ時間の削減、クレーム数、安全運転 ※インセンティブ給はありませんが、評価結果は賞与・昇格に反映されます。