求人・転職情報

未経験OK！/年休115日/土日休み応相談/固定給＋賞与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー （株）クラスト テクトピア豊橋店での おしごとです！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【安定の固定給＋インセンティブ】 ノルマに追われる働き方ではなく、 お客様とじっくり向き合える環境です！ ✨ 【完全週休2日制＆年間休日115日】 プライベートの時間もしっかり確保し、 メリハリをつけて働けます。 シフト制ですが土日休みも相談可！ ✨ 【エリア限定募集／転勤なし】 地域に根差して、腰を据えて長く キャリアを築きたい方に最適です。 ✨ 【未経験からでも安心の教育体制】 不動産業・賃貸住宅管理業、どちらの業 界知識もしっかり学べる研修で、あなた の成長を全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 安定した環境で、新しい一歩を。 あなたの挑戦を、お待ちしています！ ┗────────────────┛ ⭐ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ お部屋を探すお客様への対応 ご来店されたお客様のご希望を伺い、 最適な物件のご提案やご案内をします。 ✅ 入居・退去に関する手続き 賃貸契約に関する書類作成や説明、 退去時の立ち合いや精算業務を行います。 ✅ 入居者様・オーナー様対応 「お湯が出ない」などの入居者様の お困りごと対応や、物件オーナー様への 空室対策のご提案などを行います。 ⏩ 業務の流れ（1日の例） ─────────── 09:00｜出社・朝礼・メールチェック 09:30｜物件情報の更新、ネット掲載作業 11:00｜お客様へ物件のご案内（内見） 12:30｜お昼休憩 13:30｜契約書類の作成、事務作業 15:00｜物件オーナー様へのご挨拶回り 17:00｜入居者様からの問い合わせ対応 18:00｜退社「お疲れ様でした！」 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、まず先輩社員に同行し、 仕事の流れやお客様対応の基本から 一つひとつ丁寧に学んでいただきます。 不動産の知識や専門用語なども、 実務を通して少しずつ覚えられますので 未経験の方もご安心ください。 一人立ち後も、チーム全体でしっかり フォローするので、困ったことはすぐに 相談できる環境です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 当社では、社歴や年齢に関わらず、 意欲と実績を正当に評価します。 一般社員からスタートし、主任、係長へと ステップアップが可能です。 資格取得支援制度も充実しており、 宅建などの専門資格を取得することで さらなるキャリアアップを目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、退職に伴う欠員補充と 繁忙期に向けた体制強化が目的です。 そのため、できるだけ早くご入社いただき 一緒に会社を盛り上げてくださる方を 心からお待ちしております。 安定した環境で、地域のお客様の 「ありがとう」をやりがいにしませんか？ ─────【当社について】───── 当社は、不動産の賃貸・売買・管理を 通じて、地域社会に貢献しています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう 安定した給与体系と働きやすい環境づくりに 力を入れています。

《人の話を聞く力が活きる！》経験･年齢不問 押し売りなし◎9〜16時でプライベートも充実した安定の仕事！

仕事内容 互助会の既存会員様に 契約内容や解約時の負担、 利用できる選択肢を 分かりやすくご説明し、 ご事情に合った契約の活用方法を ご提案する仕事です。 お客様の意向を尊重しながら 継続利用・一部利用・保留・名義変更・ 解約などの手続きを支援します。 《具体的に》 ・本部から共有される 訪問依頼・会員情報の確認 ・会員様への電話連絡、訪問日時の調整 ・会員様宅への訪問(自家用車を使用) ・解約理由やご事情のヒアリング ・契約内容、解約時の手数料、 利用可能なサービスの説明 ・継続利用、一部利用、保留、 名義変更などの代替案の提案 ・ご意向に応じた各種書類の案内・記入支援 ・既存会員様へのアンケート回収、 サービスのご案内等 ・iPadによる訪問予定・活動内容の管理 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ(一例) ・1か月目 互助会契約の仕組みや ご案内方法を座学で学ぶ ↓ ・2か月目以降 先輩社員の訪問に同行し 接し方・提案の進め方・ 各種手続きを実務を通じて習得

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

ブランクOK！無理なく働けるので子育て中のママが多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 「子どもたちの進学資金を準備したい」 「安心の待遇･環境で正社員として長く働きたい」 いろいろな夢を持った先輩社員が活躍しています！ ※研修のカリキュラム以外にも、先輩社員に気軽にわからないことを聞けるサポート体制が整っています。 ※未経験の方、大歓迎です。3年間の一貫した研修カリキュラムでしっかりサポートします！ ※世代、性別問わず活躍中！！ ＜具体的な仕事内容＞ 商工会の会員企業に、生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金･弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業をご担当いただきます。 また、個人のお客さまにライフマネジメント®に基づいた資産形成などのアドバイスや保険設計をお願いします。 中小企業へは健康経営®の導入・実践に向けた支援をいただきます。 ※「ライフマネジメント®」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ※[健康経営®」NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ＜アクサ生命のここがポイント！＞ ◎ブランクOK 充実の研修制度と先輩のサポートで、未経験でも安心してスタートできます。 ◎子育てを応援！ 「プラチナくるみん」認定企業なので、育児・育孫短時間勤務や子の看護休暇など、子育て支援制度が充実しています。 ◎プライベートも充実！ 原則残業なし、年間休日120日以上、土日祝休みで、家族との時間を大切にできます。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

＼「売る営業」から、「頼られる営業」へ。／ 病院や介護施設、ケアマネジャーとの関係を築いて住まいを必要とする方と施設をつなぐ仕事。まずは営業として経験を活かして働き、将来的には売上管理やメンバー育成など事業を動かすポジションも目指せます！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたの営業力で、新しい事業を育てる⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・介護・障がい福祉など、 地域に根差したサービスを展開する 「みかもグループ」の新規事業！ 今回募集するのは、地域連携・入居支援の 営業スタッフ（管理者候補）です。 病院や介護施設、ケアマネジャーなどを訪問して 日々のコミュニケーションから信頼関係を築き、 「住まいを必要としている方」と 「その方に合った介護施設」をつないでいきます。 決められた仕事をただこなすだけではありません。 どう地域とのつながりを広げるか。 どうすれば、もっと相談してもらえるか。 どう事業を成長させていくか。 これまで培ってきた営業経験を活かして、 新しい事業を一緒につくっていく。 そんな面白さがある仕事です。 ＼おすすめPOINT！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給40万円～！営業経験をしっかり評価 ✅ 飛び込み営業・個人ノルマなし！ ✅ 成果は半期ごとの賞与にも反映！ ✅ 介護・福祉業界の経験は不問！ ✅ 将来は管理者としてキャリアアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ・病院や介護施設への訪問 ・ケアマネジャー、相談員との関係づくり ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・希望に合った施設のご案内 ・施設見学の日程調整 ・入居までのサポート・行政、関係機関との連携　など

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【豊橋市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 ◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【豊橋市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

■既存顧客中心の卸売営業に加え、営業メンバーの育成や進捗管理などのマネジメントもお任せ。営業経験を活かして組織運営にも関われます。

企業名 音羽電機株式会社 求人名 【豊橋市・ルート営業（課長代理）】マネジメントあり/営業経験者優遇/安定経営 仕事の内容 ■既存顧客中心の卸売営業に加え、営業メンバーの育成や進捗管理などのマネジメントもお任せ。営業経験を活かして組織運営にも関われます。 【具体例】 ■営業活動：既存顧客への訪問、ニーズヒアリング、製品提案 ■部門管理：進捗確認、目標管理、社員のOJT指導、業務の割り振りなど ■社内連携：営業戦略の共有、上長への報告・提案 ★マネジメント経験を活かして、部門の組織力向上に貢献したい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋市・ルート営業（課長代理）】マネジメントあり/営業経験者優遇/安定経営

■提案営業に加え、納品から工場現場の進捗・品質管理、メンバーの育成などマネジメントもお任せします。

企業名 音羽電機株式会社 求人名 【豊橋市・技術営業（課長代理）】設備提案×工場管理/施工・現場経験者歓迎 仕事の内容 ■提案営業に加え、納品から工場現場の進捗・品質管理、メンバーの育成などマネジメントもお任せします。 【具体例】 ■営業活動：顧客との打合せ、製品・工法提案、課題ヒアリング ■工場管理：協力業者との打合せ、設置後の確認、品質・進捗管理 ■マネジメント：メンバーのOJT指導、社内外の調整業務 ★「現場がわかる営業」として、設備系知識を活かせるポジションです！★ 募集職種 【豊橋市・技術営業（課長代理）】設備提案×工場管理/施工・現場経験者歓迎

民間企業を中心としたお客様の、ITインフラ（セキュリティ・ネットワーク等）に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。中部ならではの技術部門やグループ会社と連携したオーダーメイドの提案が可能です。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/IT営業】東証プライム上場サーラグループで安定！/年休120日◎寮社宅有 仕事の内容 民間企業を中心としたお客様の、ITインフラ（セキュリティ・ネットワーク等）に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。中部ならではの技術部門やグループ会社と連携したオーダーメイドの提案が可能です。 ■顧客の業務理解・ニーズのヒアリング、サービス提案、積算、見積契約業務 ■ITインフラ構築に必要な機器（有線・無線LAN、サーバー、電話、複合機等）の調達 ■技術チームと協力した最適なネットワーク環境構築の構成検討 【入社後の流れ】まずは先輩やエンジニアの同行からスタート。半年～1年での独り立ちを目指し、専門知識を段階的に習得できる環境です。 募集職種 【豊橋/IT営業】東証プライム上場サーラグループで安定！/年休120日◎寮社宅有

ウォータージェット工法のパイオニアメーカーである当社にて、主に鉄鋼業界向けに、工場の設備メンテナンス工事に際する営業業務をお任せします。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。

企業名 日進機工株式会社 求人名 【田原】営業/施工管理≪鉄鋼業界向け≫◆直行直帰OK/週休2日/賞与実績6ヶ月 仕事の内容 ウォータージェット工法のパイオニアメーカーである当社にて、主に鉄鋼業界向けに、工場の設備メンテナンス工事に際する営業業務をお任せします。受注後の納品対応も含み、客先での業務がメインとなります。 設備総合メンテナンスをメイン事業としており、顧客の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理しています。また窓口として、顧客と関係性を築き、次回案件でもお声がけいただけるよう関係性を構築することも重要です。案件獲得は給与に反映され、しっかりと稼げる環境です！ 募集職種 【田原】営業/施工管理≪鉄鋼業界向け≫◆直行直帰OK/週休2日/賞与実績6ヶ月

主にルート営業をお任せします。 【商材】省力・自動化のための自動組立機、電装部品の検査装置など 【詳細】顧客との打ち合わせ/ニーズに基づいたプロジェクトの推進（他部署への指示や進捗管理など）

企業名 株式会社サン電材社 求人名 【豊橋市/法人営業】自動組立機など設備のルート営業◎残業20h/年休126日 仕事の内容 主にルート営業をお任せします。 【商材】省力・自動化のための自動組立機、電装部品の検査装置など 【詳細】顧客との打ち合わせ/ニーズに基づいたプロジェクトの推進（他部署への指示や進捗管理など） 【設備の規模】200万円～数億円規模 【当社について】世界TOPクラスの自動車用内装部品メーカー『東海理化グループ』の工機・調達部門として位置づけられている当社。東海理化社の連結子会社という立ち位置である事に加え、自動車・医療機器・食品・電車など幅広い業界の大手企業と取引を継続。1業界・1事業に依存しないリスク分散をおこなっており、安定して利益を確保できる基盤を保持。 募集職種 【豊橋市/法人営業】自動組立機など設備のルート営業◎残業20h/年休126日

■サーラGの当社で反響営業をお任せします。入社後はOJTを行い、東三河をメインに、営業部門の中で、用地仕入れ等の営業をお任せいたします。 ノルマなしの反響営業のため、長期的なキャリアが描けます。

企業名 神野建設株式会社 求人名 【豊橋市/反響営業】大手企業サーラG★年間休日120日・残業15H/転勤無し◎ 仕事の内容 ■サーラGの当社で反響営業をお任せします。入社後はOJTを行い、東三河をメインに、営業部門の中で、用地仕入れ等の営業をお任せいたします。 ノルマなしの反響営業のため、長期的なキャリアが描けます。 【採用背景】■2021年より民間企業向けの問い合わせサイト「E-space」を立ち上げ、問い合わせ案件増加に伴う増員採用 【具体的な仕事内容】■地場の不動産会社向けの営業活動をメインに、用地仕入れに向けた情報収集や調査を行って頂きます。※一部、工事依頼元の法人側につきましても1～3社ほど担当いただくケースもあります。 ■エリア：東三河エリア 変更の範囲なし 募集職種 【豊橋市/反響営業】大手企業サーラG★年間休日120日・残業15H/転勤無し◎

民間企業を中心としたお客様のITインフラ（セキュリティ・ネットワーク等）に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。技術部門やグループ会社と連携したオーダーメイドの提案が可能です。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/IT法人営業】サーラグループ/東証プライム上場グループ/年休120日◎ 仕事の内容 民間企業を中心としたお客様のITインフラ（セキュリティ・ネットワーク等）に関する課題解決に向けた提案営業をお任せします。技術部門やグループ会社と連携したオーダーメイドの提案が可能です。 ■顧客の業務理解・ニーズのヒアリング、サービス提案、積算、見積契約業務 ■ITインフラ構築に必要な機器（有線・無線LAN、サーバー、電話、複合機等）の調達 ■技術チームと協力した最適なネットワーク環境構築の構成検討 【入社後の流れ】まずは先輩やエンジニアの同行からスタート。半年～1年での独り立ちを目指し、専門知識を段階的に習得できる環境です。 募集職種 【豊橋/IT法人営業】サーラグループ/東証プライム上場グループ/年休120日◎

住宅営業経験者を優遇!1組のお客様とじっくり向き合う♪ノルマによる金銭･時間的拘束なし!成果は歩合で還元

仕事内容 地元に根ざして53年。 「誠実さ」を大切にしてきた会社で働こう！ お任せするのは、 注文住宅のアドバイザー。 展示場での来店接客から 提案書・間取り作成、 打ち合わせ、現場調査をお願いします。 ■ 提案に困らない「3つの商品」 ・自由設計 ・規格住宅 ・規格をベースに自由設計できる セミオーダー型注文住宅 型となる３プランがあり、 お客様の「こうしたい」と「価格」に 向き合い､無理のない提案ができます。 【ポイント】 数字に追われない“聞く力のプロ”。 展示場に来てくれた お客様に誠実に向き合う 地元密着のスタイル。 決まったトークも不要。 必要なのは、あなたの人柄です。 【丁寧な研修体制有】 先輩のOJTは手厚さが自慢。 数字だけを競い合うような雰囲気はありません。 女性営業も活躍中。 末永くお客様とつながり、 地域に根ざして働きたい方に ぴったりの環境です！ 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 「じっくり向き合う営業」がここにあります。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

戸建/マンション/土地などの不動産を売りたいお客様の相談にのったり、「マイホームを買いたい」というお客様に物件を紹介したりするお仕事です。WEBサイトなどを見て来店されたお客様のみを担当する反響営業です

企業名 株式会社夢のおてつだい 求人名 【豊橋エリア】未経験から稼ぐ営業に!トップ営業から学ぶ/定着率8割/ノルマ無 仕事の内容 戸建/マンション/土地などの不動産を売りたいお客様の相談にのったり、「マイホームを買いたい」というお客様に物件を紹介したりするお仕事です。WEBサイトなどを見て来店されたお客様のみを担当する反響営業です 【詳細】■戸建・マンション・土地の売買仲介■ローン審査や火災保険などのご案内■契約・内見・引越しサポートまでフォロー 【育成体制】ご入社後は座学で不動産の基礎を学びつつ、上司の営業同行で実践を見て学んでいただきます。成長段階に応じた6段階レベルの研修を用意しています。月1回の少人数集合研修や日々のロールプレイング研修、外部講師研修で約半年で月1件程契約が取れるレベルまでスキルアップが可能◎ 募集職種 【豊橋エリア】未経験から稼ぐ営業に!トップ営業から学ぶ/定着率8割/ノルマ無

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【豊橋/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【豊橋/住宅営業】経験者優遇/トヨタホームG/フレックスタイム制・転勤無◎

既存顧客へFA機器やロボット、電子部品を中心に最適な製品を提案するルート営業（約9割）です。カスタマイズ品や他部署と連携して設備や工事を含めたトータルソリューション提案が特徴です。

企業名 株式会社サン電材社 求人名 【豊橋市/FA機器の法人営業】管理職候補◎既存顧客中心/年休126日/東海理化G 仕事の内容 既存顧客へFA機器やロボット、電子部品を中心に最適な製品を提案するルート営業（約9割）です。カスタマイズ品や他部署と連携して設備や工事を含めたトータルソリューション提案が特徴です。 ■既存顧客への定期訪問・提案活動 ■協力会社やメーカー担当者との同行営業 ■見積作成、納期調整、受発注フォロー ■人材育成やマネジメントの補助 【営業スタイル】ルート営業9割/新規1割 【顧客】上場企業、設備製作メーカー等 【体制】営業＋営業アシスタントの2名体制 ★社内の各専門部署と連携し、トータル提案ができる環境です。 募集職種 【豊橋市/FA機器の法人営業】管理職候補◎既存顧客中心/年休126日/東海理化G

■サーラGの当社で反響営業をお任せします。入社後はOJTを行い、東三河をメインに、営業部門の中で、用地仕入れ等の営業をお任せいたします。 ノルマなしの反響営業のため、長期的なキャリアが描けます。

企業名 神野建設株式会社 求人名 【豊橋市/法人営業】用地仕入れの営業G★年間休日120日・残業15H/転勤無し◎ 仕事の内容 ■サーラGの当社で反響営業をお任せします。入社後はOJTを行い、東三河をメインに、営業部門の中で、用地仕入れ等の営業をお任せいたします。 ノルマなしの反響営業のため、長期的なキャリアが描けます。 【採用背景】■2021年より民間企業向けの問い合わせサイト「E-space」を立ち上げ、問い合わせ案件増加に伴う増員採用 【具体的な仕事内容】■地場の不動産会社向けの営業活動をメインに、用地仕入れに向けた情報収集や調査を行って頂きます。※一部、工事依頼元の法人側につきましても1～3社ほど担当いただくケースもあります。 ■エリア：東三河エリア 変更の範囲なし 募集職種 【豊橋市/法人営業】用地仕入れの営業G★年間休日120日・残業15H/転勤無し◎

トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。

企業名 トヨタホーム名古屋株式会社 求人名 【豊橋/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎ 仕事の内容 トヨタホームの戸建住宅の提案営業をお任せいたします。飛び込み営業などは無く、弊社が運営する住宅展示場にいらっしゃったお客様、既存のお客様からのご紹介、トヨタグループ企業の方への提案が中心です。 【詳細】■お客様の集客はSNS等 各種媒体を活用。展示場に来たお客様にじっくりと提案を行うことが出来ます。商品はパッケージ化されているため、業界未経験でも安心して働くことができます。（新卒2年目で年間4～5棟、ご契約に繋がっている社員もいます）■他社にはない60年保証（他社は15年～20年程度）を掲げており、『トヨタ品質』ならではの住宅を提案することができます。 募集職種 【豊橋/住宅営業】未経験・第二新卒歓迎/トヨタホームG/フレックス制・転勤無◎

■既存顧客（ゼネコン等）向けの空調・冷凍冷蔵設備工事の提案営業。 新規開拓は原則なし。受注後は見積作成や現場調査、業者説明、進捗打ち合わせ、納品立ち合いまで幅広く担当し、引き渡しまで手掛けます。

企業名 三栄低温工業株式会社 求人名 【法人営業】既存顧客中心/スマートワークな社風/福利厚生充実◎/高利益 仕事の内容 ■既存顧客（ゼネコン等）向けの空調・冷凍冷蔵設備工事の提案営業。 新規開拓は原則なし。受注後は見積作成や現場調査、業者説明、進捗打ち合わせ、納品立ち合いまで幅広く担当し、引き渡しまで手掛けます。 ■既存顧客との関係性構築を中心に、省エネニーズやコールドチェーン物流・気候対応などに応える空調・冷凍冷蔵設備工事を提案。 ■受注後は見積作成、現場調査、協力業者への説明、施主やゼネコンとの進捗打ち合わせ、納品立ち合いまでを担当します。 ■iPadやkintoneの活用により客先や現場からの報告・事務作業を効率化しており、個人の裁量や工夫をもって働けるフラットでスマートワークな環境です。 募集職種 【法人営業】既存顧客中心/スマートワークな社風/福利厚生充実◎/高利益

来場予約済みのお客様への反響型住宅営業。年間平均8棟の販売実績があり、成果を積み上げやすい環境。付帯設備提案は制度還元で収入の伸び代になります。

企業名 株式会社エサキホーム 求人名 【豊橋市・経験者採用】住宅反響営業|売れる仕組み×成果還元/ノルマ無・残業少 仕事の内容 来場予約済みのお客様への反響型住宅営業。年間平均8棟の販売実績があり、成果を積み上げやすい環境。付帯設備提案は制度還元で収入の伸び代になります。 具体的には、広告やCMを見て来場されたお客様へ、間取り・設備・ローン・周辺環境まで一貫してご提案します。飛び込み・テレアポはなく、引渡しまで担当。土地仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結し、大量調達により5LDK中心の住まいを提供しています。インセンは1棟ごとの支給に加え、太陽光等の付帯工事は利益の10％を営業へ還元。提案の幅が、そのまま報酬の伸び代につながる環境です。 募集職種 【豊橋市・経験者採用】住宅反響営業|売れる仕組み×成果還元/ノルマ無・残業少

【✅39歳以下の方】年休125日＆未経験から年収1000万狙える！売るより「仲良くなる」営業職★

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ 未経験から年収1,000万円・2,000万円を本気で狙える環境、ここにあります！ ⏩今の給与じゃ、家族との時間を豊かにできない… ⏩スキルはないけど、どん底から這い上がりたい！ そんな想いを抱えていませんか？ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタートです！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」だったメンバーが、入社2〜3年で驚きの高収入を実現しています！ 特別なスキルや難しい知識は、一切必要ありません あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK！ 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署が徹底バックアップ。あなたは「お客様に寄り添うこと」だけに集中できます。 ✅6カ月間の手厚いメンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてピッタリ寄り添います。ロープレや同行研修など、教育体制が万全なので安心です。 ✅あなたの接客経験が「最大の武器」になる！ 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩訪問・雑談（まずはここから！） まずは顔を覚えてもらうことからスタート 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います！ ⏩商談（必ず上司が同行します！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は必ず上司が代わりにすべて行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまでです！ ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

WEBや内覧会経由の100%反響営業。一級建築士とタッグを組み、自社工場の強みを活かした提案を行います。テレアポや飛び込みは一切なく、住宅営業経験を活かして満足度の高い提案に専念できる環境です。

企業名 内田建設株式会社 求人名 【豊橋/営業】経験者：年収600万円も可/100%反響◆デザイン性ある注文住宅 仕事の内容 WEBや内覧会経由の100%反響営業。一級建築士とタッグを組み、自社工場の強みを活かした提案を行います。テレアポや飛び込みは一切なく、住宅営業経験を活かして満足度の高い提案に専念できる環境です。 ＜内田建設ならではの強み＞ 【集客】完全反響で月5～10件件のお問い合わせに対応頂きます 【価格】自社工場で資材を直接加工し中間コストを大幅カット！ 【競合】他社との相見積もりでも高品質×適正価格で優位に立てます ★長年の一級建築士とチームを組み、自由度の高い提案が可能です。また、引き渡し後も定期点検を通じ、末永い信頼関係を構築。商品力と価格でお客様へ誠実に向き合えます。 募集職種 【豊橋/営業】経験者：年収600万円も可/100%反響◆デザイン性ある注文住宅

注文住宅の意匠設計。反響対応型で飛び込みなし。事前調査、顧客へのヒアリング、ライフスタイルに寄り添ったプラン提案から間取り・建物プラン作成まで、お客様の理想を形にする業務全般を担います。

企業名 松屋地所株式会社 求人名 【豊橋/住宅設計】年収~800万◎/契約前から深く関わる注文住宅設計★ 仕事の内容 注文住宅の意匠設計。反響対応型で飛び込みなし。事前調査、顧客へのヒアリング、ライフスタイルに寄り添ったプラン提案から間取り・建物プラン作成まで、お客様の理想を形にする業務全般を担います。 ≪具体的には≫ ■土地や法規制の確認など基本情報の事前調査 ■顧客への丁寧なヒアリングとライフスタイルに沿ったプラン提案 ■間取りや建物プランの作成、意匠設計業務全般 ■営業や工務など社内各部門および社外との調整業務 ■案件単価は1500万～3500万円の注文住宅を担当 募集職種 【豊橋/住宅設計】年収~800万◎/契約前から深く関わる注文住宅設計★

お客様の住まいのお悩み解決と快適な住まいづくりを提案するリフォームアドバイザー（反響営業）のマネジメント職です。

企業名 株式会社安江工務店 求人名 【豊橋店/リフォームアドバイザー】マネージャー候補★サーラGで安定◎反響100% 仕事の内容 お客様の住まいのお悩み解決と快適な住まいづくりを提案するリフォームアドバイザー（反響営業）のマネジメント職です。 「お客様のためになるか」を最優先に考え、チーム全体のパフォーマンス向上、人材育成、そしてお客様満足の最大化に貢献いただきます。CREDOに基づき「当たり前を大切に（損得より善悪で考える）」を実践し、チームを率いて地域社会へ貢献の幅を広げていただきます。 募集職種 【豊橋店/リフォームアドバイザー】マネージャー候補★サーラGで安定◎反響100%

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【東三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【東三河支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

お客様は、会社が連れてきます。営業1人あたり月約15件の反響あり／未経験歓迎・ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、双方に安心していただける取引をご提案する仕事です。 ・ホームページからお問い合わせいただいたお客様への対応 ・物件のご案内、資料の作成、契約手続きのサポート ・ローンのご案内、物件の調査 反響営業に専念できます 営業一人あたり、月におよそ15件の反響を会社が送客します。ホームページや不動産情報サイトからのお問い合わせ、ご紹介が営業のスタートです。飛び込み・テレアポ・無理な新規開拓はなく、ノルマもありません。お客様一人ひとりに向き合うことに集中していただけます。 みなし残業はありません みなし残業（固定残業代）の制度はありません。時間外労働は1分単位で、全額を別途支給します。半日での有給取得をされる方も多く、有給を取得しやすい環境です。年間休日は114日（2027年より120日となります）。 ユニット制と研修制度 案件は複数名のチームで取り組むユニット制です。はじめから一人で抱えることはなく、分からないことをその場で聞きながら実務を覚えていただけます。センチュリー21（フランチャイズ）の外部研修があり社長・店長との同行から始められます。宅地建物取引士の資格取得も支援します（受験料半額・登録費用は全額会社負担）。 成長中の会社です 毎年、前年対比120％の成長を目指しており、7期連続の黒字となりました。2025年にはセンチュリー21中部エリアの売買仲介受取報酬額 店舗部門で豊橋店が第4位、個人部門でも5名が上位50名に入っています。センチュリー21 中部地域1位、そして東京プロマーケット上場を目指しています。成長したい方をお待ちしています。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

【ニューアロイ・豊橋】独自素材を持つ添加剤の国内メーカー／全国のお客様へ直販、成果が会社の数字に直結する技術営業

仕事内容: 鉄や金属の特性を高める「鋳鉄用添加剤」を自社で研究・開発・生産するニューアロイ株式会社にて、全国のお客様を担当する技術営業をお任せします。商社を介さない直販体制のため、あなたの提案がそのまま会社の数字に直結するポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の課題ヒアリング＞ ・全国の鋳造メーカー様を訪問し、製造現場の課題をお聞きします ・「不良率を下げたい」「歩留まりを改善したい」「コストを抑えたい」といった声を、使用条件（溶湯温度、注湯タイミング、設備仕様など）まで踏み込んで把握します ＜社内連携と処方の検討＞ ・お聞きした課題を技術部門・製造部門へ共有 ・お客様の設備や鋳造条件に合わせた添加剤の配合・添加方法を社内で検討します ・少数精鋭の組織のため、部門をまたいだ相談がその場で進みます ＜改善提案・鋳造テストの立ち会い＞ ・提案内容を資料にまとめてご説明 ・実際の鋳造テストに立ち会い、結果を数値で検証します ・結果をもとに次の改善提案へつなげます ＜受注・納期調整・アフターフォロー＞ ・見積作成、社内での生産計画・納期調整 ・納品後の効果確認まで一貫して担当します ■出張について お客様は全国に広がっており、出張の頻度は高めです。担当エリアを回りながら、各地の製造現場に入り込んでいくスタイルの仕事です。移動そのものを負担に感じない方に向いています。 ■入社後の流れ まずは営業事務および工場での社内研修と座学研修からスタート。製品知識と鋳造の基礎をじっくり学んでいただきます。その後は先輩社員への同行を重ね、独り立ちまで時間をかけてサポートします。業界経験がなくても問題ありません。 ■このポジションの裁量 商社を通さず全国のお客様へ直接販売しているため、提案から受注、納品後のフォローまで一人の担当者が通して見ます。裁量が大きく、成果が会社の数字にそのまま反映される環境です。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

未経験歓迎！知識ゼロから、福祉のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ■業務イメージ 営業先はケアマネジャーで、紹介を受けた利用者に対して最適な福祉用具を提案します。 利用者一人ひとりの生活に寄り添い、ホスピタリティとコンサルティング力を活かしてサポートする仕事です。 納品後も継続的にフォローし、地域で頼られる存在を目指します。 主な業務の流れ ・ 営業活動：ケアマネジャーへ訪問・電話し、利用者を紹介いただく ・ ヒアリング：利用者の状態を確認し、訪問日を調整 ・ 訪問・提案：杖・車いす・電動ベッドなど1000種類以上から最適な用具を提案 ※自社在庫があるため即納可能 ・ 納品・利用開始：契約後、用具を設置・説明 ・ アフターフォロー：利用状況の確認、必要に応じて調整 半年ごとにモニタリングし、機種変更にも対応 既存のケアマネジャーとの関係構築に加え、新規の方との関係づくりも行い、担当領域を広げていきます。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

テレアポ・飛び込みなし！完全反響営業で未経験でも安心！月給25万円以上＆フルフレックス制／20代活躍中／時短勤務あり

仕事内容: ■会社について 全国展開する大手来店型保険ショップを運営しています。 お客様のライフステージやニーズに合わせた 最適な保険のコンサルティングサービスを提供し、長期的な信頼関係を築いています。 ■ご担当いただく業務内容 ご来店やWebからご予約されたお客様に対する 保険のコンサルティングをお任せします。 ・ヒアリング、ご相談対応（ライフステージや不安、検討商品の確認） ・最適なプランのご提案（40社以上の提携商品からカスタマイズ） ・ご契約手続き、アフターフォロー（重要事項説明、書類作成など） ・その他の業務（フォローコール、DM送付、ライフプラン設計、イベント参加協力など） ■ならではの魅力 【100%反響営業】 知名度抜群の店舗へのご来店や事前予約が100%のため、 無理な勧誘や飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様に集中できる環境です。 【訪問・オンラインにも対応】 お客様の利便性に合わせて訪問やオンラインでの 相談対応も導入しており、柔軟な営業スタイルを強みとしています。 【多数の商品をフラットに提案できる】 特定の保険会社に縛られないため、 「本当にお客様のためになる提案」ができるやりがいがあります。

100%反響営業！未経験OK・フレックス制・年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。 3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。 ▼初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3ヶ月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後（3ヶ月目〜）：実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 【全国346店舗を展開するリーディングカンパニー】 年間新規相談件数13.2万人、保有件数120.7万件。40社以上の保険会社と提携し、生命保険・損害保険・医療保険・外貨建保険など多様な商品を取り扱っています。

✨年休123日＆残業月10時間以下！未経験◎アドバイザー！

仕事内容 ⭐️年休123日＆残業月10h以下 ⭐️ご来店されたお客様の相談に寄り沿って案内❗ ⭐️未経験でも安心の研修制度あり◎ ご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ライフプランのご提案 お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、 将来の安心に寄り添ったサポート！ ✅生活設計のサポート 人生プランを一緒に考え、お金やリスクを可視化 ✅プランの比較検討 複数ある商品の中から、最適なプランをご案内 ✅各種手続きや事務 お申し込み手続きや事務作業など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩入社後は約2ヶ月間の研修プログラムを用意！ 未経験スタートした先輩スタッフが多数活躍中◎ 保険や金融の知識がなくてもしっかり基礎を学べる環境！

【正社員】月収例：25万円～！未経験OK！無理な営業や厳しい個人ノルマもなし。

仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 サービス・接客（美容・清掃・その他） 保険ショップの事務・受付・接客【野依店】 来店型保険ショップにて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）・アドバイス業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力 ・訪問・オンラインでの相談対応 【求人の特徴】 ①100％反響営業 飛び込み・テレアポは一切なし。来店客や、集客専門チームが獲得した顧客への対応のみです。 ②提案に集中できる環境 保険の検討意欲が高いお客様が中心のため、ヒアリング〜提案・契約までスムーズ。無理な営業や厳しい個人ノルマもありません。 ③未経験も安心の研修・育成制度 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー」デビューを目指します。 ④安心して長く働ける環境 退職金制度や賞与あり（インセンティブ）でお給料も高水準です。また、年間休日120日以上で長期休暇ありなので、プライベートも充実できます。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

1日たった6時間・残業なし！年収1000万円超が3人に1人

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万円超え！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業ゼロ！ ✅未経験大歓迎・教育体制も充実 ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート などの営業をお任せします。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの製品を扱います。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証といったメリットを、自信を持って ご案内できる製品です。 平日は1日6時間の勤務で 残業は一切ありません。 それでも、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を実現しています。 まずは話を聞いてもらうための 「アポイント獲得」があなたの役割。 その先の難しい商談や成約は 支店長がしっかり引き継ぎます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 営業エリアにチームで集合 10:15 担当エリアへ訪問開始 12:00 休憩 15:30 アポが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・直行直帰！ 【✨入社後の流れ】 はじめは社長自らが講師を務める 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基本を、 1週間ほどかけてじっくり習得します。 現場配属後も7〜8名の チーム制で動くので安心。 先輩がすぐそばでサポート してくれる環境が整っています。 ※20代が中心の組織です！ 【✨入社者インタビュー】 営業はまったくの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 充実していて安心できました。 さらに先輩社員の売上の一部が 自分の売上として換算される 仕組みなので、入社直後に売れず 収入が入ってこない…といった 不安もありませんでした！ 訪問件数のノルマはなく、 アポイント獲得が中心の仕事なので、 思っていた以上に気持ちは楽です。 チームの先輩も本当に優しくて、 今では年収1000万円を 大きく超えることができました！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円） で、売上も順調に伸びています。 事業で得た利益は従業員へしっかり 還元することを大切にしています。 また、営業を長時間続けるのは 大変だという私自身の考えから、 就業時間は1日6時間と短くし、 その中での効率性を重視して います！