求人・転職情報

あなたの図面が工場で製品に。デスクと工場をつなぐモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ★～ この求人のポイント ～★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎！ 「しっかり育てる」前提の採用です。 ・昼勤のみ！（夜勤無し！） ・平均勤続年数は18.7年。 定着率が高く、長く働ける環境です。 ・働きやすさも当社の魅力の一つ！ 平均有給消化日数：13.9日。 育休取得率100％。 金曜はノー残業デイ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■なにを作っている会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社あおやまは、創業49年（1977年創業）の切削工具メーカーです。そもそも「切削工具」と聞いても、ピンとこない方も多いと思います。 「切削工具」とは、金属などを削って決められた形に加工するための道具（工具）です。 例えば、電動ドライバーに取り付けるドリルも切削工具の一つです。 ドリルで穴を開けたり、刃先で金属を削ったり。自動車や産業機械など、さまざまな製品をつくるために使われています。 つまり、当社がつくっているのは「“製品をつくるための”製品」。 普段は目にすることの少ない製品ですが、日本のものづくりを支える重要な仕事を担っています。 私たちは、お客様（大手企業複数社から直接依頼あり）の用途に合わせた切削工具を、設計から製造まで一貫して手がけています。 決められた製品を大量に作るのではなく、「多品種・小ロット」、「高精度」かつ「安定品質」のものづくりに取り組んでいることが当社の特徴で、大手国内チップ(工具の先端に取り付けて材料を削る刃先)メーカーなどを主要顧客としています。 また長年培ってきた加工ノウハウとデータベースを活用し、お客様にとってより良い製品・加工方法を提案できることも、当社の強みです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お客様の「こんな工具が欲しい」を、 図面にする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のお客様は日本を代表するような企業です。当社のもつ技術力や実績は、大手企業からも頼りにされています。 「こんな形の工具を作りたい」 「このチップに合う製品を作りたい」 「この加工方法なら、もっと精度を上げられないか」 ――そんなお客様の要望を、図面と加工技術に落とし込み、実際の製品へつなげていく仕事です。 あなたには、CAD・CAMを使った図面作成やNCプログラムの作成など、設計と製造現場をつなぐ役割をお任せします。 【具体的には】 CADで図面を作り、 CAMで「機械の動かし方」を決める。 設計と製造の間に立ち、製品をカタチにしていく仕事です。 ■CADを使った図面の作成・修正 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からいただいたデータや製品の情報をもとに、実際に製造するための図面を作成します。 ・3Dデータをもとに、 製造に必要な2D図面を作成 ・使用するチップ（工具の先端に 取り付けて材料を削る刃先）の 形状に合わせた図面作成 ・お客様の加工方法や用途に合わせた 製品の設計・図面作成 ・「この形状・寸法で実際に 加工できるか」を確認し、 必要に応じて図面を修正 ・自社で開発する新しい製品の 設計・図面作成 ・製造で使用するNCプログラムに 必要な2D・3D図面の作成 ■CAMを使った加工プログラムの 作成・修正 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作成した図面をもとに、工作機械がどのように動いて製品を加工するかを指示する「NCプログラム」を作成します。 ・図面をもとに、 マシニングセンタ（MC）や ワイヤー放電加工機などで使用する 加工プログラムを作成 ・実際の製造現場で加工した結果を 確認し、必要に応じてプログラムを 修正 ・製造スタッフと「このプログラムで 正しく加工できるか」を確認 単に「図面を描いて終わり」ではありません。実際に製造現場と連携しながら、 「この形状なら、 どう加工すればベストか」 「この寸法で本当に加工できるか」 「もっと作りやすい形状にできないか」 と考え、設計から製造までをつなげていく仕事です。 慣れないうちは簡単な作業からお任せしていきます。スキルを習得しながら少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■あおやまの設計サポート職の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、製造工程やNCプログラムなどの情報をデータベース化しています。 過去の製品や加工ノウハウを蓄積しながら、類似製品の設計や製造にも活かしていくことができます。 また、当社は「図面をもらったものをそのまま作る」だけではありません。お客様から図面がない状態で相談を受け、現物や使用するチップなどをもとに製図したり、新規品・試作品の共同開発を行ったりすることもあります。 つまり、「設計」と「製造」が近いからこそ、実際に加工できる図面をつくる力が身につく環境です。 また、お客様のOEM製造だけでなく、自社製品の開発・図面化ができるのも魅力の一つです。 ●CAD・CAMの操作の先にある製造現場のことも理解していくことで、将来的には「加工する人が困らない図面」「実際の製造を考えた設計」ができる技術者を目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・

【愛知・静岡】月給26.1万円～／残業・歩合別途支給

仕事内容 ＜月残業20h内＞理想のくらしを実現する注文住宅・分譲住宅・リフォームの各設計業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性 ✅家電量販店ヤマダデンキとの グループシナジー ✅月平均残業20h内 【主なお仕事は？】 「注文住宅・戸建分譲・リフォーム」の各部門において、以下業務を担当していただきます。 ●契約前の営業からの図面チェック依頼業務 ●契約後の詳細確認打合せ業務 ●図面・見積もりの作成業務 ●確認申請・工事管理業務 ●見積・実行予算業務 ●各種補助金等の申請業務 ●その他、部門全体に関わる業務全般 【ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカー】 当社は、 「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を スローガンに掲げる ヤマダデンキを筆頭とする ヤマダホールディングスグループの ハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年以上にわたり 注文住宅事業を中心に 不動産事業など複数の事業を 展開しております。 【当社の強み】 家電量販店・ヤマダデンキとの グループシナジーが活かされた IoT技術搭載の「スマートハウス」や 「高性能住宅+家具・家電」 ヤマダホールディングスグループの 流通システムを活用し、新しい暮らしを 始めるために必要なものをフル装備した オールインワンパッケージは独自の 注文住宅が強みです。 【こんな住まいを手掛けています】 ●YAMADAスマートハウス └ヤマダだからできる次世代の暮らし提案の注文住宅 ●Felidia（フェリディア） └「上質」を究めるハイグレード注文住宅 ●ELFORT（エルフォート） └長期優良住宅基準を最高等級で満たした注文住宅 ●スーパーフル装備住宅 └ヤマダだからできる、家具・家電もプラスしたお得なオールインワン注文住宅 【前身企業での受賞歴も有】 「ヤマダ・エスバイエルホーム」と「ヤマダ・ウッドハウス」及び他2社が合併し、2018年10月に誕生した『株式会社ヤマダホームズ』。前身企業では、日本デザイン振興会「グッドデザイン賞2016」で、地盤保証制度や施工者育成プログラムがダブル受賞するなど、実力もお墨付きです。 【ワークライフバランスの実現】 仕事を主体的にコントロールできることで、スケジュール自体の管理も柔軟に行える点も特徴。 ●週休2日制（月8～11日休） ●残業月20h以下 ●定時退社も有休も可能 プライベートの時間も充実できるワークスタイルで、これまで培ったスキルをのびのびと発揮できます！

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

「このままだと将来が不安。」そんな不安をスキルに変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【この先も使える“事務スキル”を】 データ入力や資料作成から始めて、 少しずつCADや図面のスキルを身につけませんか。 約2カ月の自社研修があるため、 設計やCADの経験は必要ありません。 「事務の仕事を始めたい。 でも、この先の強みになるのかな。」 そんな不安を感じている方にも、 新しいスキルを身につけるきっかけになる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトで、 設計チームを支えるアシスタント業務をお任せ。 最初から図面をゼロから描いたり、 難しい設計を任せたりすることはありません。 まずは、取り組みやすい仕事からスタート。 研修と実務を通じて、 少しずつCADや図面の知識を身につけていきます。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └数値や情報を決められたフォーマットへ入力します。 PCで文字入力ができれば、取り組みやすい仕事です。 ■資料作成・整理 └設計に関わる資料の作成や、 データの整理・管理などを行います。 ■図面修正のサポート └先輩が指示した修正内容をもとに、 パソコン上の図面データへ反映します。 使用するのは「CAD」というソフトです。 入社後の研修で操作方法から学ぶため、 入社時点で使ったことがなくても問題ありません。 事務作業からスタートし、 できることを一つずつ増やしていきます。 【未経験でも始めやすい理由】 「設計って理系じゃないと無理そう」 「CADなんて触ったことがない」 そう感じる方もいると思います。 グリーンテックでは、 配属前に約1～2カ月の自社研修を実施しています。 これまで多くの未経験者を育成してきた環境で、 基礎から順番に学べます。 ▼まずは、約1～2カ月の自社研修 研修では、 ◎設計の基本的な考え方 ◎CADソフトの基本操作 ◎図面の見方・ルール ◎実際の仕事を想定した演習 などを学びます。 「CADとは何か」からスタートできるため、 専門知識を前提とした研修ではありません。 研修を終えたら、実際のプロジェクトへ配属。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 実務を通じて少しずつスキルを身につけていきます。 さらに、 「こんな仕事に挑戦してみたい」 「もっとCADを使えるようになりたい」 といった希望に合わせて、 必要なスキル研修も受けられます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：一般事務 前職でも事務の仕事をしていましたが、 「このままで、この先使えるスキルが身につくのかな」 という不安を感じるようになり、転職しました。 設計は理系のイメージが強く、 最初は自分にできるか不安でした。 それでも、自社研修で基礎から学び、 入社後は図面修正やデータ入力などからスタート。 今では、簡単な設計変更も任せてもらえるようになりました。 「少しずつ図面が読めるようになるのが楽しい」 「モノづくりの一員になれていると実感できる」 と、転職前にはなかった成長を感じています。

技術力と待遇当社では両方手に入ります/インフラ工事を支える機械設計スタッフ募集/週休2日制(土日)/大型の長期連休制度あり/有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が非常に手厚い ✅残業が少なくプライベートも充実 ✅経験を積むごとに大きな昇給制度あり ■具体的なお仕事内容 機械設計業務をお任せします。図面の作成や製品の試験なども合わせてお願いします。 ・CADを使用しての図面作成 ・製品の耐久性や動きの検査や試験 ・提案資料や各種資料作成など 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 技術グループの所属となります。 【使用するCADソフト】 SOLID WORKS(ソリッドワークス) ====================== 業界未経験でも安心の研修制度あり ====================== 当社では、業界未経験でも安心の研修体制があります。油圧の知識や材料の強度などの知識などを学びながら、製品と会社のことを深く理解できるようサポート。分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ========================== 日本中の工事現場で主役、それが私たちの製品 ========================== 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ========== チーム組織構成 ========== チームの総数は8名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-KKS】

＼日勤のみ／厨房設備のレイアウト設計　【必須】Jw_cadを用いた図面設計経験 ★資格取得補助あり　★安定の正社員のお仕事

仕事内容 ★資格取得支援制度あり ★日勤のみ ★冷暖房完備 ★服装自由 飲食店・病院などの厨房や学校給食センター、食品工場などのレイアウト設定を行う仕事です。 お客様の要望に合わせて、厨房や施設を設計し、お客様目線に立ったご提案を行っていただきます。 経験者の方は、直接お客様へのご提案をお願いします。 ＜具体的には＞ ・営業がお客様に厨房や施設の希望をヒアリングします ・営業経由で確認した要望を見て、提案図面を設計します（Jw_cad使用） ・営業へ完成した提案図面を渡して、内容などを共有します ・営業を通じて（またはご自身で）お客様へご提案をします また社内外問わずたくさんの人と関わる業務になりますので コミュニケーションの機会も多く、やりがいもあります〇 また、管理職として２～3名のスタッフのマネジメントもおまかせします。 管理職の経験の有無は不問ですので、活躍したいとおもっている方、大歓迎です！ 前職での経験やアイデアをぜひ設計業務で発揮してください。 ★定年は60歳ですが、継続雇用制度がありますので、定年を過ぎてからも、 正社員・嘱託・パートなど働き方を相談して長く務めることができます。 例）70代／中古厨房機器の出庫・メンテナンス業務（月～金/8時間勤務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞ ①長期で安定勤務ができる正社員求人です〇 接客・設計の経験者の方、チャレンジしたみたい方 ご興味を持っていただきましたらぜひご応募くださいね！ ②プライベートとの両立可 残業少なめでアナタらしく無理なく働けます！ ③資格取得支援あり 「厨房設備士／厨房技能士」「毒物劇物取扱責任者」「第二種電気工事士」など、 資格取得における受験費用は会社が負担しますので、働きながらスキルアップを 目指すことができます。 ④リモート面接、出張面接にも対応 出向くのはチョット…という方、WEBでの面接も対応していますので、ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お電話でのご相談】 気になること、ご質問等ございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください♪ 電話：0120-54-3390 受付時間：8:30～17:30(平日) ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ ☆株式会社アーバスとは？ 愛知県豊橋市を中心とした東・西三河エリア、湖西エリア周辺で お仕事をお探しなら、豊橋市の人材派遣・人材紹介会社アーバスにお任せください。 アーバスでは、豊橋、豊川、新城、蒲郡、田原、岡崎、安城、刈谷、豊田、湖西などの 愛知県東・西三河エリア及び静岡県湖西エリアから、 雇用形態別、条件別にお仕事をご紹介しております。 ライフスタイルに合わせてパートで働きたい方、 正社員で安定して働きたい方、 土日のみ働きたい方など、 理想の働き方を叶えられるお仕事が豊富に揃っておりますよ。 ★スタッフさんとのご連絡方法 連絡は「LINE・電話・メール」など あなたにあった連絡手段を使用させていただきます。 また会社まで来なくても、「ファミレスや、ちょっとしたスキマ時間」での面談なども実施可能です。 スタッフさんの働きやすい環境作りを目指しています。是非お気軽にご相談下さい♪

《要普通免許＆未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 制御盤社内試験及び現地試運転をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・制御盤試験 ・試運転 ・フィールドエンジニア ・電気機器の組み立て ・MELSECなどのPLCソフトデバッグ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: 【仕事内容】 CADオペレーターとして、施工図の作成、検討・設計会社や業者との打ち合わせ等を お任せいたします。 ●営業担当によるサポート体制あり これまでの経験に加え、希望を最大限尊重して建設プロジェクトに参加してもらう予定です。 実際、前職に比べて「残業が減った」「責任ある立場で収入も大きく増えた」といった希望を 叶えた社員が多数います。 まずは、あなたの希望を聞くために面談。 各地にお住まいの方、現職中の方は電話面談も可能です。 叶えたい希望を遠慮なく教えてください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般です。