求人・転職情報

創業80年の安定基盤で挑む、SNS・イベント企画開発の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトブランディング、新規事業企画/開発、商品企画 当社は創業80年 写真館から始まり、現在はブライダル、フォトスタジオ、レストラン・宴会、衣裳など、「人生の記念日」に関わる複数の事業を展開しています。 長い歴史を持つ会社ですが、守るだけの会社ではありません。 これからも成長を続けるために、新しい商品、新しいサービス、新しい働き方、新しい事業をつくっていきます。 その中心を担う人材を、今から迎えたいと考えています。 募集するのは、将来の管理職・事業責任者候補です。 今回の募集では、特定の業界経験や職種経験だけを重視していません。 会社を動かす側へ。 これまでの経験を、次の事業をつくる力に変える。「今の仕事を、このまま続けていいのだろうか」「これまでの経験を、もっと大きな仕事に活かしたい」 「自分のアイデアを、提案だけで終わらせず形にしたい」 「そろそろ、管理職や事業責任者を目指したい」「異業種でも、もう一度成長できる環境に挑戦したい」 そう考えている方へ― 当社は、あなたの次の挑戦を歓迎します これからの式場をさらに盛り上げ、関東圏へ進出を踏まえ 一緒に新しいワクワクを発信してくれる仲間を募集します！ 「これまでの経験を活かしたい」「もっと自由にアイデアをカタチにしたい」そんな熱意のある方大歓迎です 式場運営全般からアイデア出しまで、幅広いフェーズに携われます！ ＜主な仕事内容〉 企画開発 新しいイベントの企画・プロモーター SNS・マーケティング運営・WEB戦略室 SNSを活用した集客施策、トレンドを捉えた情報発信等 部署管理 等をお任せします。

【オープニングスタッフ募集！年間休日120日】自動車販売店のマーケティング担当★車撮影・WEBアップ・SNS・YouTube運用と通して店舗の集客率向上に貢献！経験や自信がある方は歓迎いたします

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ■SNS・撮影・YouTube担当としてご活躍いただく正社員を募集中！ 業績好調につき、店舗の集客・販促に必要なWEB担当の採用をより強化！ 店舗運営を支えるスタッフをとして増員募集します。 ＜具体的なお仕事内容＞ １．WEB UP 商品車の写真をホームページに掲載レビューの作成・記載等 ２．SNS更新 instagram、LINE、Facebook、ブログ等の更新等 ３．写真撮影 商品車の掲載用写真の撮影等 ４．youtubeの更新 企画・撮影・編集等 ご経験に応じて業務をお任せし、 将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■適性に応じて幅広い業務にもチャレンジできます！ WEB業務だけでなく、店舗運営に幅広く携わりながら、 あなたの得意分野を活かして活躍いただける環境です。 ご経験やスキル、適性、ご希望などに応じて、 下記のような店舗業務もお任せする場合がございます。 ・営業スタッフ：ご来店対応、車両・カスタムのご提案、見積書作成など ・CA（カーライフアドバイザー）：カスタムパーツのご提案・販売、アフターサービスのご案内など ・事務スタッフ：データ入力、経理事務、電話対応、お客様対応など ・サービスフロントスタッフ：車検・点検等の受付、接客、見積書作成など ・作業スタッフ：洗車、ルームクリーニング、ライト類やタイヤ・ホイール等の交換・取付など ■こんな方におすすめ ・SNS運用経験を活かしたい方 ・映える写真撮影が得意な方 ・集客にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・車が好きな方 ・しっかりと評価される環境で働きたい方 ★撮影の際は車両の移動が発生するため、 普通自動車第一種運転免許の資格が必須です ■入社後のサポートや福利厚生について ・年間休日120日でプライベートも充実◎ ・OJT中心の充実した研修制度 ・質問しやすくフラットな職場環境 ・将来は業務改善や新人育成などもお任せ！ ・適性に応じてジョブチェンジや本部へのキャリアアップも ・車の社員割引制度（好きな車種に乗れます♪） ・バースデーアイスクリームプレゼント制度 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇右肩上がりの成長企業 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【未経験で月給27万円】20代・30代活躍中！チーム制とノウハウで誰もが稼げる仕組みを確立しています。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から最短で独立・経営を学ぶ環境 ✅5名の未経験者が独立を果たした実績 ✅イベントで1時間半に 40万円売上げるノウハウ ✅豊橋エリア中心のプロモーション企画 ✅個人を孤立させない安心のチーム体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 豊橋エリアを中心とした商業施設や 特設イベント会場における、 プロモーションイベントの企画・運営・マーケティング業務全般をお任せします。個人が孤立して成果を追うのではなく、2〜3人のチーム制で協力しながら進めるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい仕組みが特徴です。 ・イベント会場での商品・サービスのPR ・ポスティングを用いた集客マーケティング ・ブースのディスプレイ・POP作成 ・チーム運営、売り上げ管理、数値分析 ◎客観的に学べる「稼ぐ・独立する」 ためのステップ 当社の代表（高校卒業後にトヨタの製造ラインで 約3年間勤務したのち、未経験から24歳で 独立。現在経営者として13年目）の経験に 基づき、体系化された育成プログラムを 用意しています。未経験からスタートし、実際に 5名の仲間が自立・独立を果たしています。 ・基礎ステップ（入社直後〜）： 　まずはチームの先輩スタッフに同行し、 イベントプロモーションの基本や、 ポスティングマーケティングの集客ノウハウを 現場で学びます。 ・管理ステップ（数ヶ月〜）： 　イベント運営の進行管理や、 簡易的な売り上げデータ管理、 チームメンバーの育成・サポート業務に 携わります。 ・経営・独立ステップ（希望者）： 　商品の買い付け（仕入れ・バイヤー業務）、 新規プロモーションの立ち上げ、財務管理など、 将来的な独立や新規拠点運営に 向けた実践的なビジネスマネジメントを 習得します。 ◎プロモーション実績 流行のスイーツやコスメ、 雑貨など多岐にわたる商材を取り扱い、 ポスティング集客を組み合わせることで、 「イベントで1時間半に40万円を売り上げる」 高効率なマーケティングノウハウを 確立しています。 未経験の方でもこの具体的な販売・集客のロジックをイチから習得できます。

10代から30代が中心の若い元気な会社で仕事も遊びもワクワクしようぜ！海外研修で韓国へ行きます！

仕事内容: ＜嬉しいポイント！＞ ✅ ネイル、髪色・ピアス自由！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収40万も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮あり！ ちょっとでも気になる方は、 052-339-3230までお気軽にお問合せください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 事業拡大の為スタッフ募集！ 当社では国内外のクライアント様から ご依頼を頂いた商品、サービスの （SP）セールスプロモーションを幅広く手掛けております！ 【仕事内容】 様々な商材のお客様への販売をお任せします。 ・扱う商材：スイーツ、スポーツ用品など ・主なお客様：法人がメイン ※現在はスイーツ系のお客様が中心です！ 難しい仕事はありません！ 【入社後は】 まずは仕事を楽しむところからスタート！ 先輩がイチから教えるので安心して焦らず 自分のペースで仕事を覚えていってください★ 【海外研修、社内イベント】 春はお花見、夏はみんなでBBQ、 秋は食べ歩きツアー、冬はクリスマスパーティ など社内イベントも豊富！ 海外には年数回、みんなで海外研修に行きます！！ アメリカ、ハワイ、タイ、韓国、etc 【職場環境】 “仕事も遊びも本気で！” 20代のスタッフが多く若くて活気があります! 仕事も遊びも一生懸命で楽しさ200%の会社です! 当社で新しい環境、仲間で 新しい事業に挑戦しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅週休⼆⽇制（⽔⽊休み） ✅年間休日111日

仕事内容: 経験者の方を急募！完全週休2日制！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 豊橋市を拠点に、注文住宅の設計・施工を手がける地域密着型の住宅会社です。主な顧客は豊橋・豊川エリアで住宅購入を検討する一次取得層やファミリー世帯。「家＝リゾート」という考え方を軸に、デザイン性と住み心地を両立した住まいづくりを行い、日常を豊かにする空間提案を強みとしています。 【仕事内容】 広報業務を担当し、同社の住宅やブランドコンセプトを社外へ発信します。 WebサイトやSNSを中心に、企画から制作、運用まで幅広く関わり、社内各部門と連携しながら情報を整理し、継続的な発信を行うポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・ホームページの更新およびコンテンツ管理 ・SNS（Instagram等）の企画立案、投稿作成、運用管理 ・施工事例やイベントの撮影および情報収集 ・文章・画像を含めた広報コンテンツの制作 ・設計、施工、営業担当との連携および調整 情報発信を通じてブランド価値を高める広報職です。 【従業員インタビュー】 広報の仕事は、自社の住宅の魅力をどう伝えるかを考えるところから始まります。施工事例の撮影やSNS投稿の企画など、設計・営業・現場と連携しながら情報を形にしていくため、会社全体を横断的に見る視点が身につきます。 自分が発信した内容をきっかけに問い合わせや反響が増えたときには、仕事の成果が目に見えて分かり、大きなやりがいを感じます。単なる情報発信ではなく、会社のブランドを育てていく実感が持てるポジションです。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

＼社会人デビューしたいならココ！/まずは社会人基礎研修から♪年の近い先輩が専属オペレーターとしてフォロー！

【仕事内容】 ✨ここがポイント！ ⭐月給28万円～の高収入♪ ⭐座学＋OJT研修で、ブランクがある方でも安心スタート！ ⭐同年代が多く、相談しやすいあたたかい職場です。 お任せするお仕事 愛知県豊橋市神野にある家電量販店にて、 ご来店されたお客様への受付・ご案内を中心に、 ドコモのスマホや料金プランのご提案、契約手続きなどを行うお仕事です。 その他、初期設定サポートや店内ディスプレイ作成などもお任せします！ 具体的には… ✅受付・ご要望のヒアリング 「機種変更したい」「料金を見直したい」など、 お客様のご希望をお伺いします。 「どんな機能をよく使うか」 「料金はどれくらいにしたいか」など、会話をしながら確認していきます。 ✅スマホや料金プランのご案内 ヒアリング内容をもとに、お客様に合ったスマホや料金プランをご提案。 比較表やマニュアルなども用意されているので、 ブランクがある方でもご案内しやすい環境です⭕ ✅契約手続き 購入する商品やプランが決まったら、 専用システムを使って契約手続きを行います。 手順に沿って入力していくため、難しい操作はありません。 ✅初期設定や操作サポート 契約手続きが終わったら、 スマホの初期設定やデータ移行、簡単な操作説明なども行います。 お客様が安心して使い始められるようサポートしていきます♪ 研修について 入社後は商品知識やロープレといった研修を行い、業務内容を振り返ります。 ブランクがある方も安心です！ STEP1｜入社時研修 料金プラン・商材知識・契約業務の流れなどを再確認 STEP2｜店舗OJT 配属後は先輩スタッフのフォローのもと、実務を通して現場復帰 STEP3｜キャリアアップ研修 リーダー研修・店舗運営研修など、成長に応じた研修制度も充実 ⇒経験を活かしながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップも目指せます！ ○部署構成：20代30代活躍中 ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室完備 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 仕事ID：hmsp0001