求人・転職情報

新着✨40歳以下募集✨残業少な目✨土日祝休み✨賞与年5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、購買/物流事務 バックオフィス体制の強化に伴う 「愛知海運産業株式会社」 正社員の物流事務スタッフを増員募集！ ・基本的なPC操作や電話応対ができれば 事務未経験者さんでも大歓迎！ 地元で安定して働ける環境です！ ＼求人に関するお問い合わせ窓口／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TEL:0531-22-1241 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⏩今回の募集について 40歳以下の方を募集しています!! ※長期キャリア形成のため ー 時間/8:30～17:30 (実働8ｈ/休憩1ｈあり) ＊残業月10ｈ程(残業代別途支給) 給与/20万6000円～ ※経験や年齢を考慮して決定 ＊賞与年2回あり 休日/土日祝休み ※月1,2回程度の土曜出勤あり(当番制) ＊長期休暇(夏季・年末年始) ＊有給休暇 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ＞40歳以下募集！人柄重視採用！ ＞残業少な目。ワークライフバランス型。 ＞土日祝休み＋長期休暇 ※当番制で土曜出勤の場合あり ＞賞与は5ヶ月分支給！（前年度実績） ＞退職金やリゾートホテル契約など 福利厚生も充実！ ＞長期休暇もある為､メリハリつけて働ける！ ＞事務経験不問！ ＞地域に根付いた安定企業 ――――――――――――――― 《お仕事について》 主なお仕事は・・・ ・データ入力 ・加工指示書の作成 ・お客様、業者さんとの電話対応 など 事務作業全般のお仕事を お任せします。 基本的なPC操作や電話対応などができる方なら 事務未経験の方も大歓迎です！ 仕事の流れはある程度決まっている為、 入社後はイチから丁寧にサポート。 一連の仕事を覚えたら、ある程度、 裁量を持って自分のペースで行えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 物流事務や一般事務、経理事務、 学校事務、医療事務など、 事務経験は不問です！ 分からないことがあれば 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 転勤なく、地元で長く働ける環境なので 腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！ ―――――――――――――― 愛知海運産業株式会社のご紹介 ―――――――――――――― 渥美半島の愛知県田原市に本社を構え 創業から70年以上、港湾運送業を 事業の軸として三河湾と一緒に 成長してきた安定会社です。 ・海運事業部 ・燃料事業部 ・エンジニアリング事業部 ・建設事業部 ・企画開発事業部 など多岐に渡る事業展開で 地域の複合サービス企業を 目指しております。 人々の暮らしに必要不可欠な物流。 様々な事業を展開し、基盤も安定。 景気にも左右されにくく、 安定して働けることが当社の特徴です。 スタッフの平均勤続年数は「１４年」 家庭と両立して働きたい方や 腰を据えて地域密着で働きたい方も大歓迎！ どんな方でも活躍できる環境が 愛知海運産業株式会社にはあります。

【実務経験者採用】福利厚生充実！200円で利用可能な昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務 ✨おすすめポイント✨- ✅専門的な実務とチェックに集中できる ✅充実の休暇で無理なく長く働ける ✅各種手当や福利厚生あり好待遇 - 設立以来、地域密着企業として、 法人向け配達弁当事業を手掛ける当社。 業績も好調で圧倒的な成長率を誇り、 東三河・湖西市エリアではなんと、 1日10,000食以上を配達しており、 地域を支える企業として、 安定基盤を築いています。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 待遇や福利厚生の充実だけでなく、 働き方改革の推進にも力を注いでいる 抜群の好環境にて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □労務・経理業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社・社会保険手続きや 給与計算、社労士対応など 組織の基盤を支える業務です。 □入金処理・振込処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムへの入金情報入力や 請求額のチェックを行います。 売上入力はなく専門業務に 集中できる環境です。 □請求書の発行 ￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットに沿った発行や 配送方法の確認を行います。 システム連携を推進しており 効率化の仕組み作りにも 携わることができます。 ⭐将来のキャリア・魅力⭐ 部門を引っ張っていくトップとして、 管理職・リーダーポストへの登用を 期待している採用です！

✅土日祝休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！大人気の土日＋祝休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当社は、株式会社日立製作所およびそのグループ製品を取り扱う販売代理店です。 産業用電気機器・空調設備・オール電化製品などの販売・提案から工事・メンテナンスまで一貫対応し、工場・病院・ホテルなどの法人顧客を中心に多様な設備案件を手がけています。 親会社のサンソマテクノ株式会社を軸に、グループ8社で連携しながら事業を展開。 安定した経営基盤とスピード感ある体制で、さらなる成長を続けています。 【仕事内容】 本社の総務経理課にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。 まずは会計処理や資金管理など、経理の基本業務からスタート。 ゆくゆくは会社全体のバックオフィスを支えるポジションを目指せます。 〈主な経理業務〉 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎入出金・現金出納の処理 ◎財務諸表・決算資料の作成 ◎月次・年次決算対応 ◎税務関連書類の作成・提出 （会計ソフト：勘定奉行） 最初は経理実務を通じて会社の仕組みを理解し、その後は総務業務にも少しずつ関わっていただきます。 〈将来的に関わる業務〉 ◎会社資産・設備の管理 ◎建設業許認可の申請・更新対応 I◎SO関連文書の運用・管理 経理を軸にしながら、総務・管理・組織運営など、“会社の土台づくり”に携われるのがこの仕事の魅力です。 安定した環境のもとで、キャリアをじっくり築いていきたい方を歓迎します。 【従業員インタビュー】 「数字に強い」「コツコツと正確に仕事を進めることが好き」といった方は、経理業務に向いていると感じています。業務を通じて会社全体のお金の流れを理解できるため、専門性を深めながら着実にスキルアップしていける環境です。 また、経理業務にとどまらず総務や管理業務などにも領域を広げていくことができるため、バックオフィス全体の知識を身につけながらキャリアの幅を広げていける点も魅力だと思います。

【営業経験を人事で活かす】新卒採用の企画から担当｜想定年収450〜550万円｜賞与年3回｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容: ◇ 「会社の未来をつくる人材」との出会いを、企画から形にする 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 採用業務の体制を強化するため、採用人事を増員募集します。 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 将来は採用の中心として活躍していただくポジションです。 ✅ 社会人経験3年以上で応募可、業種・職種は問いません ✅ 想定年収450〜550万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 土日祝休み・年間休日120日・残業月平均15時間 □ 1日の働き方例 08:30　出社、メール・予定の確認 09:00　学生対応・応募者との日程調整 10:30　大学訪問・採用イベントの準備・打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　会社説明会・面接対応・社内打ち合わせ 15:00　採用媒体・ホームページの更新、資料作成 16:00　研修準備・進捗確認・各部署との調整 17:00　業務終了 □ 仕事内容 新卒採用を中心に、人材採用から情報発信、教育研修まで幅広く担当します。 学生や大学、社内の各部署と関わりながら自社の魅力を伝え、 将来の会社を支える人材の採用と育成を担う仕事です。 【採用企画・運営】 ・新卒採用計画の立案、年間スケジュールの作成 ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営 ・就職イベントへの参加、学生への会社説明 ・応募者との日程調整・面接対応・選考フォロー 【広報・大学との関係づくり】 ・大学キャリアセンター・教授との関係構築 ・採用ホームページや各種媒体を活用した情報発信 【教育】 ・若手社員の研修や定着支援 □ 研修制度について ＜入社直後＞ 現在の採用担当者と一緒に業務を進めながら、 採用スケジュールや年間の業務の流れを身につけます。 まずは応募者対応や説明会の準備から担当します。 ＜慣れてきたら＞ 大学訪問や採用イベントの運営、面接対応へと担当範囲を広げていきます。 ＜その後＞ 採用業務の中心メンバーとして、既存担当者と連携しながら 主体的に企画・運営を進めていただきます。 □ 仕事のやりがい 自分が説明会や面接で関わった学生が入社し、 現場で活躍する姿を見られるのがこの仕事ならではの喜びです。 採用企画や広報の工夫が応募数や採用成果につながったときには、 自分の取り組みが会社の成長に直結している実感を得られます。 □ 職場について 配属先の総務部人事グループは6名体制です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。

大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【豊橋/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制 仕事の内容 大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！ ■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアリソースを活用し企業課題を解決。新規開拓で実績を積み既存顧客の深耕へ移行。サポート体制や定期研修も充実。 ■エンジニア個人の成長とキャリアパスの実現支援 ■エンジニア組織の構築および推進サポート ■個人の能力と成果を重視した評価軸による早期キャリアアップ 募集職種 【豊橋/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制

東証プライム上場アルコニックスGの安定基盤をもつ、世界トップクラスシェア超精密部品メーカー！空調完備/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 大羽精研株式会社での超精密部品メーカーの人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事部門の業務をお任せします。 採用・研修・制度企画を中心に、人事領域を横断的にご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜採用業務＞ ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定 ・候補者管理、面接調整・運営 ・学校との連携・対応 ・選考フローの構築および運用改善 社内関係者と連携しながら、安定した採用活動の推進を担っていただきます。 ＜研修業務＞ ・階層別研修の企画・運営 ・現場ニーズのヒアリングと研修内容の設計 ・実施後の振り返りおよび効果検証 ・研修内容の改善・ブラッシュアップ 教育施策のPDCAを回しながら、組織力向上に貢献いただきます。 ＜制度企画＞ ・人事制度の設計サポート ・評価・等級制度の運用状況の確認 ・課題抽出および改善提案 ・法改正対応に向けた準備・制度見直し 制度運用の最適化を通じて、組織の成長を支える役割です。 ＜従業員対応＞ ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・働きやすい職場環境づくりの推進 【職場環境】 ■働き方 ・転勤なし（腰を据えて働ける環境） ・育休取得率90％超（男性取得実績もあり） ・有休取得実績：年間13日以上 ・静岡県西部から通勤している社員も多く、バイパス利用でストレスの少ない通勤が可能な立地です ■福利厚生 ・社員食堂（昼食代補助制度あり） ・24時間空調・換気完備の快適なオフィス環境 ・引っ越し手当（社内規定あり・100キロ以上の転居を伴う場合） ■安定した事業基盤 プライム上場の総合商社グループの一員として、安定した経営基盤を確立。 その強みを背景に、新工場の設立や大規模な設備投資など、継続的な成長投資を行っています。 冷暖房完備のクリーンな工場で、快適かつ働きやすい環境を整備しております。 バーチャル会社案内もご覧ください。 https://view.ricoh360.com/c57458af-e59f-47eb-939d-7e6fbe048578/ac4a8321-eae4-4450-9398-ed62258c8fdb