求人・転職情報

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を

企業名 ポップリベット・ファスナー株式会社 求人名 【豊橋市/人事マネジャー】平均勤続年数16年の外資系企業/離職率3％以下 仕事の内容 自動車用ファスナー等の製造販売を展開する当社にて、愛知・豊橋工場の労務・給与・勤怠管理といった人事オペレーション全般及びシェアードサービス機能の統括、現場マネジメント層と連携した組織課題への対応を をお任せします。 ■工場の人事業務全般の運営管理 ■給与・勤怠・労務等の人事オペレーション管理 ■シェアードサービス機能の運営と業務改善推進 ■外部ベンダーの管理 ■法令に基づく適切な運用 募集職種 【豊橋市/人事マネジャー】平均勤続年数16年の外資系企業/離職率3％以下

【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。

企業名 サーラエナジー株式会社 求人名 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回 仕事の内容 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】今回管理部門での次期リーダー候補を募集いたします。 ご経験やご希望に応じ、「経営管理部（総務又は経理）」「人事部」のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。経営管理部では法務・広報や内部統制、予算策定・事業計画管理、資金調達や経理業務を担当し、会社全体の経営基盤を支えます。人事部では人事課題解決や採用活動を通じて事業戦略を推進しながら労務管理・福利厚生・安全衛生を通して社員をサポートします。なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。 募集職種 【豊橋】管理系オープンポジション（リーダー候補）/上場企業グループ/賞与3回

■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。

企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有 仕事の内容 ■新卒・中途採用の企画から選考・内定まで一貫して担当し、人材育成・研修施策の企画にも携わります。採用と育成の両面から、事業成長に必要な組織・人材づくりを推進いただきます。 【具体例】 ■採用業務：要員・採用計画の策定、求人作成、面接、候補者フォロー、エージェントとの連携 ■採用企画：採用KPI分析、採用ブランディングや選考プロセスの改善 ■人材育成：教育体系・研修の企画運営、効果測定、キャリア形成支援 ★採用実務だけでなく企画・改善や人材育成まで経験し、人事として専門領域を広げたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/人事（採用/人材育成）】採用企画～研修まで/年休120日/フレックス有

人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日 仕事の内容 人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。 【具体的には・・・】 ■新卒採用： 採用計画立案、インターンシップの企画運営、就活イベント対応、選考の日程調整、面接対応、大学のキャリアセンター担当者・教授との関係構築など ■情報発信： 自社HPをメインとするメディアの運用、その他広報活動 ■教育研修： 社内の階層別研修、若手社員向け研修、若手社員の定着育成サポート 募集職種 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日

■創業80年以上の歴史を持ち、漬物業界トップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社にて、月次・四半期・年次決算業務や管理会計、取締役会向け損益報告資料の作成など、経理職をご担当いただきます。

企業名 東海漬物株式会社 求人名 [豊橋]キューちゃんでお馴染みの東海漬物で経理職（中核候補）◎残業15h/転勤無 仕事の内容 ■創業80年以上の歴史を持ち、漬物業界トップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社にて、月次・四半期・年次決算業務や管理会計、取締役会向け損益報告資料の作成など、経理職をご担当いただきます。 【詳細】 ■各種決算業務：月次、四半期、年次決算、決算分析資料作成、税理士対応/監査法人対応 ■管理会計・経営報告業務：取締役会向け損益報告資料作成 ■その他：グループ会社の経理指導、業務補助 ※まずはご経験やスキルに合った業務をお任せします。 募集職種 [豊橋]キューちゃんでお馴染みの東海漬物で経理職（中核候補）◎残業15h/転勤無

創業80年以上の歴史を持ち、漬物業界トップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社にて、各種決算業務や管理会計、取締役会向け損益報告資料の作成など、経理職をご担当いただきます。

企業名 東海漬物株式会社 求人名 [豊橋]キューちゃんでお馴染みの東海漬物で経理職★残業15hで働き方◎/転勤無 仕事の内容 創業80年以上の歴史を持ち、漬物業界トップクラスのシェアを誇る当社。そんな当社にて、各種決算業務や管理会計、取締役会向け損益報告資料の作成など、経理職をご担当いただきます。 【詳細】 ■各種決算業務：月次、四半期、年次決算、決算分析資料作成、税理士対応/監査法人対応 ■管理会計・経営報告業務：取締役会向け損益報告資料作成 ■その他：グループ会社の経理指導、業務補助 ※まずはご経験やスキルに合った業務をお任せします。 募集職種 [豊橋]キューちゃんでお馴染みの東海漬物で経理職★残業15hで働き方◎/転勤無

半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。

企業名 大羽精研株式会社 求人名 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日 仕事の内容 半導体業界向けの産業ロボットや自動車向けの精密機器加工部品を製造する当社にて、人事・総務部門の業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 採用計画立案や媒体選定、候補者管理、面接運営、学校との連絡対応など。選考フローの深耕を自ら考え、社内関係者と役割を調整しながら、年間採用の安定運営を図ります。 階層別研修の企画や運営管理も担当いただきます。現場の声を拾い、研修目的や内容を整理し、実施後の振り返りまで一連の工程を担当。 募集職種 【豊橋/人事】採用・総務イベント企画/ニッチトップ企業/第二新卒可/年休117日

【会計事務】紹介予定派遣（正社員）/会計事務所/未経験OK！簿記3級または会計・金融経理などの経験ある方に/サポート体制充実

仕事内容 正社員前提！未経験OK＊会計事務／簿記3級または会計・金融などの経験ある方に 会計事務所での内勤メインの会計事務のお仕事です。 ・会計ソフトへの入力（記帳代行） ・Excelでのデータ入力、書類作成 ・月次決算・試算表作成 ・年末調整や確定申告の補助 ・その他 庶務、書類整理、電話応対など ・メールや来所されたお客様の対応 ※経験やスキルに合わせて丁寧に指導いただけますので、ご安心ください。 ご経験ある方、覚える意欲のある方には、年次決算、申告書作成などもお任せしていきます。 【 このお仕事のポイント 】 ▼正社員登用前提の紹介予定派遣！ ▼会計事務所での内勤メインの会計事務のお仕事 ▼未経験OK！会計スキルを身に付けたい方歓迎！ ▼簿記3級、または会計・金融・データ分析などの経験ある方に ▼長期的な視野でサポートいただけるから安心 ▼土日祝休みの週5日！ ▼派遣期間中は実働5ｈから相談可能！ ▼賞与年3回＋成績に応じた特別賞与あり ▼田原市神戸町にてご就業！車通勤が便利です！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【豊橋/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制 仕事の内容 大手製造業メーカー（自動車・精密機器・航空宇宙など）に向けて、人材ソリューション営業をお任せいたします。また、担当するエンジニアの定期面談等を実施いただく為、営業×人事のスキル獲得が可能です！ ■大手企業への人材提案:国内最大級のエンジニアリソースを活用し企業課題を解決。新規開拓で実績を積み既存顧客の深耕へ移行。サポート体制や定期研修も充実。 ■エンジニア個人の成長とキャリアパスの実現支援 ■エンジニア組織の構築および推進サポート ■個人の能力と成果を重視した評価軸による早期キャリアアップ 募集職種 【豊橋/人材法人営業】業界未経験歓迎！/エンジニアと企業を繋ぐ/フレックス制

☆顧客対応やスタッフ労務担当業務☆デスクワークだけじゃない！外回りで人と関わりながら働ける事務職です！

仕事内容 ＊未経験でも大丈夫！PC基本操作ができればOKです＊ 丁寧な教育制度があるので、 人事労務や営業の経験がない方でも 安心してスタートできます。 経験がある方はこれまでのスキルを 活かして活躍できます♪ ◆仕事内容 主に製造業や倉庫業のお客様に対して、 スタッフの管理や新規開拓、労務手続きなど、 幅広い業務を担当していただきます。 デスクワークより外回りが多い仕事です。 【主な業務内容】 ・顧客対応： 得意先（現場）の管理やフォローアップ ・スタッフ労務管理： 就業中のスタッフの管理、 入寮サポート業務 ・採用業務： 新規スタッフの採用活動 ・営業活動： 新規取引先の開拓営業 ・事務作業： 給与計算、各種手続き、 業務に関わる書類作成 ＊土日祝休みでプライベートも充実＊ 勤務時間は日勤で、5勤2休のシフト制なので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 自動車通勤も可能で、通勤手段も選べるのが 魅力です。 安心して働ける環境が整っています！ ＊福利厚生が充実＊ 全国有名リゾートホテルの格安利用や レンタカー割引、結婚・出産祝い金支給制度 など、嬉しい特典がいっぱいです。 社会保険完備や社宅完備、退職金制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 労働組合もあり、安心して働ける職場です。 ＊昇給・賞与ありでしっかり稼げる＊ 経験に応じて給与が考慮されるため、 頑張りがしっかり評価されます。 最速2年でマネージャーに昇進する チャンスもあり、将来的には管理職への 道も開けています。 自由に提案しやすい環境で、 あなたのアイデアを活かせます！ ＊安心の教育制度＊ 丁寧な指導があるので、初めての方でも 安心して業務に取り組めます。 サポート力を活かし、チーム全体の 生産性を高める役割を担っていただきます。 協調性を大切にしながら、 チームの一員として活躍できます！

✅土日祝休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！大人気の土日＋祝休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当社は、株式会社日立製作所およびそのグループ製品を取り扱う販売代理店です。 産業用電気機器・空調設備・オール電化製品などの販売・提案から工事・メンテナンスまで一貫対応し、工場・病院・ホテルなどの法人顧客を中心に多様な設備案件を手がけています。 親会社のサンソマテクノ株式会社を軸に、グループ8社で連携しながら事業を展開。 安定した経営基盤とスピード感ある体制で、さらなる成長を続けています。 【仕事内容】 本社の総務経理課にて、経理を中心とした管理部門業務をお任せします。 まずは会計処理や資金管理など、経理の基本業務からスタート。 ゆくゆくは会社全体のバックオフィスを支えるポジションを目指せます。 〈主な経理業務〉 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎入出金・現金出納の処理 ◎財務諸表・決算資料の作成 ◎月次・年次決算対応 ◎税務関連書類の作成・提出 （会計ソフト：勘定奉行） 最初は経理実務を通じて会社の仕組みを理解し、その後は総務業務にも少しずつ関わっていただきます。 〈将来的に関わる業務〉 ◎会社資産・設備の管理 ◎建設業許認可の申請・更新対応 I◎SO関連文書の運用・管理 経理を軸にしながら、総務・管理・組織運営など、“会社の土台づくり”に携われるのがこの仕事の魅力です。 安定した環境のもとで、キャリアをじっくり築いていきたい方を歓迎します。 【従業員インタビュー】 「数字に強い」「コツコツと正確に仕事を進めることが好き」といった方は、経理業務に向いていると感じています。業務を通じて会社全体のお金の流れを理解できるため、専門性を深めながら着実にスキルアップしていける環境です。 また、経理業務にとどまらず総務や管理業務などにも領域を広げていくことができるため、バックオフィス全体の知識を身につけながらキャリアの幅を広げていける点も魅力だと思います。

【営業経験を人事で活かす】新卒採用の企画から担当｜想定年収450〜550万円｜賞与年3回｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容: ◇ 「会社の未来をつくる人材」との出会いを、企画から形にする 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 採用業務の体制を強化するため、採用人事を増員募集します。 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 将来は採用の中心として活躍していただくポジションです。 ✅ 社会人経験3年以上で応募可、業種・職種は問いません ✅ 想定年収450〜550万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 土日祝休み・年間休日120日・残業月平均15時間 □ 1日の働き方例 08:30　出社、メール・予定の確認 09:00　学生対応・応募者との日程調整 10:30　大学訪問・採用イベントの準備・打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　会社説明会・面接対応・社内打ち合わせ 15:00　採用媒体・ホームページの更新、資料作成 16:00　研修準備・進捗確認・各部署との調整 17:00　業務終了 □ 仕事内容 新卒採用を中心に、人材採用から情報発信、教育研修まで幅広く担当します。 学生や大学、社内の各部署と関わりながら自社の魅力を伝え、 将来の会社を支える人材の採用と育成を担う仕事です。 【採用企画・運営】 ・新卒採用計画の立案、年間スケジュールの作成 ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営 ・就職イベントへの参加、学生への会社説明 ・応募者との日程調整・面接対応・選考フォロー 【広報・大学との関係づくり】 ・大学キャリアセンター・教授との関係構築 ・採用ホームページや各種媒体を活用した情報発信 【教育】 ・若手社員の研修や定着支援 □ 研修制度について ＜入社直後＞ 現在の採用担当者と一緒に業務を進めながら、 採用スケジュールや年間の業務の流れを身につけます。 まずは応募者対応や説明会の準備から担当します。 ＜慣れてきたら＞ 大学訪問や採用イベントの運営、面接対応へと担当範囲を広げていきます。 ＜その後＞ 採用業務の中心メンバーとして、既存担当者と連携しながら 主体的に企画・運営を進めていただきます。 □ 仕事のやりがい 自分が説明会や面接で関わった学生が入社し、 現場で活躍する姿を見られるのがこの仕事ならではの喜びです。 採用企画や広報の工夫が応募数や採用成果につながったときには、 自分の取り組みが会社の成長に直結している実感を得られます。 □ 職場について 配属先の総務部人事グループは6名体制です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。