求人・転職情報

☆顧客対応やスタッフ労務担当業務☆デスクワークだけじゃない！外回りで人と関わりながら働ける事務職です！

仕事内容 ＊未経験でも大丈夫！PC基本操作ができればOKです＊ 丁寧な教育制度があるので、 人事労務や営業の経験がない方でも 安心してスタートできます。 経験がある方はこれまでのスキルを 活かして活躍できます♪ ◆仕事内容 主に製造業や倉庫業のお客様に対して、 スタッフの管理や新規開拓、労務手続きなど、 幅広い業務を担当していただきます。 デスクワークより外回りが多い仕事です。 【主な業務内容】 ・顧客対応： 得意先（現場）の管理やフォローアップ ・スタッフ労務管理： 就業中のスタッフの管理、 入寮サポート業務 ・採用業務： 新規スタッフの採用活動 ・営業活動： 新規取引先の開拓営業 ・事務作業： 給与計算、各種手続き、 業務に関わる書類作成 ＊土日祝休みでプライベートも充実＊ 勤務時間は日勤で、5勤2休のシフト制なので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 自動車通勤も可能で、通勤手段も選べるのが 魅力です。 安心して働ける環境が整っています！ ＊福利厚生が充実＊ 全国有名リゾートホテルの格安利用や レンタカー割引、結婚・出産祝い金支給制度 など、嬉しい特典がいっぱいです。 社会保険完備や社宅完備、退職金制度もあり、 長く安心して働ける環境が整っています。 労働組合もあり、安心して働ける職場です。 ＊昇給・賞与ありでしっかり稼げる＊ 経験に応じて給与が考慮されるため、 頑張りがしっかり評価されます。 最速2年でマネージャーに昇進する チャンスもあり、将来的には管理職への 道も開けています。 自由に提案しやすい環境で、 あなたのアイデアを活かせます！ ＊安心の教育制度＊ 丁寧な指導があるので、初めての方でも 安心して業務に取り組めます。 サポート力を活かし、チーム全体の 生産性を高める役割を担っていただきます。 協調性を大切にしながら、 チームの一員として活躍できます！

★フレックスタイム★年休125日★インセンあり/6JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 未経験から採用×マーケティングに挑戦♪ 採用マーケティングを支える企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用活動をマーケティングの視点から支える、 採用企画・運用サポート業務をお任せします！ 「どうすれば応募が集まる？」 「どんな求人なら興味を持ってもらえる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 採用活動の改善や応募者を集めるための 施策づくりに携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画やマーケティングに興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★採用マーケティング・集客サポート ・応募者を集めるための施策企画補助 ・採用ターゲットや募集条件の情報整理 ・採用市場や競合求人のリサーチ ・求人媒体の掲載状況の確認、管理 ★求人媒体・採用広報サポート ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体への掲載、情報更新 ・SNSを活用した採用広報の企画補助 ・採用向けコンテンツの作成サポート ★採用データ・改善サポート ・求人の閲覧数や応募数のデータ集計 ・採用施策の効果確認、レポート作成 ・応募状況や選考データの分析補助 ・採用活動の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・採用スケジュールの管理、調整 ・応募者対応フローの確認、改善 ・採用担当者への情報共有 採用活動をデータやアイデアで支えながら、 “企業と求職者の出会いを増やす仕組みづくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。