求人・転職情報

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 エイブルに来店されたお客様・WEB問合せのお客様へ、理想のお部屋をご提案するルームアドバイザーのお仕事です。 飛び込みなし／個人ノルマなしの来店型（反響型）のカウンターセールス。 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後は研修があり、間取り図の見方など基礎から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 ✅ 具体的な業務内容 ・接客対応 希望条件のヒアリング、物件紹介、内見案内、ご契約手続き ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋への魅力的なアイデアだし グループ会社と連携し、企画が実現することも♪ ✅ 1日の流れ 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 ✅ 当社について ・エイブル加盟。愛知東部～静岡西部に10店舗展開（設立1999年） ・家具家電付き・DIY可・ペット共生など、暮らしが楽しくなる提案も強み。自社ブランド「WakuDoki Room」も展開。 ・さらに管理専門のグループ会社と連携し、入居後のフォローや建物維持、リノベ提案までワンストップで対応。地域の皆さまに、住まいを通じて“LOVE”を届けていきます。

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

新着✨40歳以下募集✨残業少な目✨土日祝休み✨賞与年5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、購買/物流事務 バックオフィス体制の強化に伴う 「愛知海運産業株式会社」 正社員の物流事務スタッフを増員募集！ ・基本的なPC操作や電話応対ができれば 事務未経験者さんでも大歓迎！ 地元で安定して働ける環境です！ ＼求人に関するお問い合わせ窓口／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TEL:0531-22-1241 ✅業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ー ⏩今回の募集について 40歳以下の方を募集しています!! ※長期キャリア形成のため ー 時間/8:30～17:30 (実働8ｈ/休憩1ｈあり) ＊残業月10ｈ程(残業代別途支給) 給与/20万6000円～ ※経験や年齢を考慮して決定 ＊賞与年2回あり 休日/土日祝休み ※月1,2回程度の土曜出勤あり(当番制) ＊長期休暇(夏季・年末年始) ＊有給休暇 ー ⭐おすすめＰＯＩＮＴをご紹介⭐ ー ＞40歳以下募集！人柄重視採用！ ＞残業少な目。ワークライフバランス型。 ＞土日祝休み＋長期休暇 ※当番制で土曜出勤の場合あり ＞賞与は5ヶ月分支給！（前年度実績） ＞退職金やリゾートホテル契約など 福利厚生も充実！ ＞長期休暇もある為､メリハリつけて働ける！ ＞事務経験不問！ ＞地域に根付いた安定企業 ――――――――――――――― 《お仕事について》 主なお仕事は・・・ ・データ入力 ・加工指示書の作成 ・お客様、業者さんとの電話対応 など 事務作業全般のお仕事を お任せします。 基本的なPC操作や電話対応などができる方なら 事務未経験の方も大歓迎です！ 仕事の流れはある程度決まっている為、 入社後はイチから丁寧にサポート。 一連の仕事を覚えたら、ある程度、 裁量を持って自分のペースで行えます。 ✨未経験の方も歓迎✨ 物流事務や一般事務、経理事務、 学校事務、医療事務など、 事務経験は不問です！ 分からないことがあれば 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 転勤なく、地元で長く働ける環境なので 腰を据えて長く働きたい方、大歓迎！ ―――――――――――――― 愛知海運産業株式会社のご紹介 ―――――――――――――― 渥美半島の愛知県田原市に本社を構え 創業から70年以上、港湾運送業を 事業の軸として三河湾と一緒に 成長してきた安定会社です。 ・海運事業部 ・燃料事業部 ・エンジニアリング事業部 ・建設事業部 ・企画開発事業部 など多岐に渡る事業展開で 地域の複合サービス企業を 目指しております。 人々の暮らしに必要不可欠な物流。 様々な事業を展開し、基盤も安定。 景気にも左右されにくく、 安定して働けることが当社の特徴です。 スタッフの平均勤続年数は「１４年」 家庭と両立して働きたい方や 腰を据えて地域密着で働きたい方も大歓迎！ どんな方でも活躍できる環境が 愛知海運産業株式会社にはあります。

残業ほぼなし。定時退社で、毎日に“自分時間”を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

アットホームで猫もいる職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、宅建事務 1名募集！ 当社は中古自動車の買取、解体、輸出をはじめ、不動産など様々な業務をおこなっております。 ◎電話および来客対応 ・お客様からの問い合わせに対する電話応対や、来社されたお客様への対応を行います。 ◎各種書類の作成、準備、提出など 関係各所へ提出する書類の準備、提出をおこないます。 ◎データ入力業務 購入した自働車や解体された自動車に関するデータをパソコンに入力します。正確性が求められる仕事ですが、先輩のサポートがあるので安心です。 ◎書類確認と管理 仕入れた自動車の書類を確認し、仕分け、管理します。 ◎社用車管理 ・車検管理や保険入れ替え連絡など ◎雑務・清掃業務 社内の清掃や、取扱物件の清掃、草刈りなどの雑務、社内の自販機飲料補充、計量業務、部品発注、データ入力、買い物等もみんなで協力しながら行います。 臨機応変な対応が求められますが、すべてを一度に覚えなければいけないわけではありません。 詳しくは面接時にお話しします。 このように多岐にわたる業務を通じて、いろんな事務職としてのスキルをしっかりと身につけることができます。 自動車、不動産の知識は不要で、基本PCスキルがあれば問題ありません。先輩社員が親切に指導しますので、安心してご応募ください。

金曜・日曜17時退社！未経験大歓迎！転勤なし◎賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業事務 「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない。」 これが、私が経営者として一番大切にしている考え方です。 創業から14年。社員が安心して働ける環境づくりに取り組み、金曜・日曜17時退勤を実現しました。 次に目指すのは、 「自分に合った働き方を選べる会社」。 2030年までに、希望する社員が週35時間勤務（選択制週休3日制度）を選べる仕組みづくりを目指しています。 仕事も人生も大切にできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 by 代表取締役 服部 ＼公式Instagramはこちら！／ お店の雰囲気やルームツアー動画を公開中♪ https://www.instagram.com/apaman_toyohashi/ //////////////////////////////////// 未経験から不動産営業デビューを応援！！ ◎営業・不動産業界未経験歓迎 ◎飛び込み・テレアポなし！反響営業 ◎アパマンショップブランドだから集客も安定 ◎教育担当＋バディ制度で安心スタート ◎金曜・日曜は17時退社 ◎残業月平均12.2時間 ◎資格取得支援＆合格祝い金あり ◎資格取得後は毎月資格手当支給 ◎転勤なし ◎社食あり //////////////////////////////////// 初めまして！代表取締役の服部（52歳）です！ 私は38歳のときにSHINOBI不動産を立ち上げました。 創業から2〜3年目ぐらいで「一緒に働きたい」と言ってくれる仲間が増えて、一気に8人ぐらいの組織になったんですよね。でも人が増えても売上が上がるのはもっと先。給料日は毎月やってくるし、店舗の家賃も払わないといけない…正直、頭の中はお金のことでいっぱいでした。 私の気持ちに余裕がなくなってしまったんですよね。そこから「もっと契約を取ってくれ」「もっと数字を上げてくれ」と社員に伝えるようになってしまいました。今思うと、自分のことだけしか考えてなかったと思います。 ある時、一人の店長が辞めると言いました。理由は私でした。私の言葉や態度がプレッシャーになっていたんです。その店長は最後、泣いていました。「社員のため」と思っていたのに、私が一番社員を苦しめていた。本当に情けなかったです。 この出来事を経て気づきました。「社員が笑顔で働けなければ、どれだけ利益が出ても意味がない」って。だから今は、売上より先に、「困っていることはない？」「最近元気ないね。」そんな声を掛けることを意識しています。 その積み重ねが、12期から取り組んできた働き方改革にもつながっています。 社員から、「今日は子どもと一緒に夕飯が食べられます。」そんな話を聞けることが、私にとって何よりもうれしい瞬間です。 でも、ここがゴールではありません。2030年には、社員一人ひとりが自分に合った働き方を選べる会社を目指しています。 例えば、 ・1日9時間・週4日勤務 ・1日7時間・週5日勤務 など、自分のライフスタイルに合わせて選択できる「選択制週休3日制度（週35時間勤務）」の実現を目標に掲げています。これは経営計画書にも明記している、本気の目標です。 金曜・日曜17時退勤も、最初は「そんなの無理だ」と言われました。それでも実現できました。 だから今回も、本気で実現します。 社員が幸せだから、お客様を幸せにできる。 そんな会社を、これからも本気でつくっていきます。 もしこの想いに少しでも共感していただけたなら、ぜひ一度お会いできるとうれしいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 仕事内容はお部屋探しに来店されたお客様をご案内する賃貸アドバイザーです。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ホームページやSUUMO・アットホームなどをご覧になってお問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。まずは窓口対応からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきますので、営業経験や不動産の知識は必要ありません。 ＜具体的なお仕事＞ ■ご来店されたお客様への接客 お客様の「一人暮らしを始めたい」「家族で住める部屋を探したい」そんな希望を伺いながら、お部屋探しをサポートします。 ■アパマンショップのお部屋探しシステムで物件をご紹介 専用システムを使いながら条件に合う物件をご提案。最初は先輩が隣について一緒に接客を行うので安心してください。 ■物件のご案内 気になる物件があれば社用車で現地へご案内します。 実際のお部屋を見ながら、「家具はここに置けそうですね。」「日当たりもいいですよ。」など、お客様と一緒に新生活をイメージしていきます。 ■契約書類の作成 契約書の作成やシステムへの入力などの事務作業も行います。フォーマットが整っているので未経験でも安心です。 ■SNS用ルームツアー動画の企画・撮影 InstagramやTikTokなどで配信するルームツアー動画の撮影も行っています。 「SNSを見るのが好き」「動画に出演してみたい」そんな方は楽しみながら仕事ができます♪もちろん最初は先輩と一緒なので安心してください。 ＜1日の流れ＞ 9:00 出勤・朝礼・店舗清掃 10:00 開店・ご来店対応 12:00 昼休憩 13:00 物件案内・契約手続き 17:00 閉店 17:05 終礼 17:15 事務処理 18:00 退勤 ※金曜日・日曜日は17時退勤です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は約3ヶ月を目安に、一つずつ仕事を覚えていただきます。 営業経験や不動産知識がなくても問題ありません。 実際に現在活躍している社員も、飲食店スタッフ、工場勤務、販売スタッフ、サービス業など、異業種から転職してきたメンバーが多数です。 【新人教育は「小柳津」が担当します】 入社後は直属の教育担当として小柳津があなたをサポートします。 「これ聞いてもいいのかな？」そんな小さな疑問でも、すぐ相談できる存在です。 さらに教育担当だけではなく、周りの先輩もバディとしてフォロー。ロールプレイングや実際のお客様対応を繰り返しながら、一歩ずつ成長できます。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。"未経験から育てる"それがSHINOBI不動産の教育スタイルです。 【資格取得も会社が全面バックアップ！】 代表以外の社員は、全員が入社後に資格を取得しています。「未経験だから資格なんて無理かも…」そんな心配は必要ありません。取得後は毎月資格手当を支給します。 【資格手当（月額）】 ・宅地建物取引士：30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：20,000円 ・ファイナンシャルプランナー2級：5,000円 ・相続支援コンサルタント：5,000円 さらに、 宅建合格祝い金15万円 賃貸不動産経営管理士合格祝い金10万円 も支給しています。 未経験からでも、知識・資格・収入のすべてを着実に伸ばしていける環境です。 【頑張りは年齢ではなく、成長で評価します】 年功序列ではなく、 「できることが増えた」 「資格を取得した」 「お客様から信頼された」 そんな頑張りを正当に評価しています。 【年収モデル】 ・入社1年目：約450万円 ・入社5年目：約650万円 経験年数だけではなく、資格やスキルアップによって収入も着実に伸ばしていける環境です。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

メモを取る、質問する。マジメを活かし異業種からステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「新しい仕事で人生を変えてみたい」 「安定した仕事に就いて、これからの暮らしを整えたい」 グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職は、そんなあなたに知ってほしい仕事です。 さまざまな経歴の社員が活躍するこの職場で、共通して大切なのは、真面目にコツコツ取り組む姿勢。これまでの仕事で培ったものが、品質を守る力として生かせます。 たとえば… ●製造・工場…決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に作業を続ける力 ●検査・品質管理…基準に沿って小さな違いを見つけ、結果を正確に伝える力 ●飲食・サービス…注文や依頼内容を確かめ、変更や注意点を周囲に共有する力 【 こんな方へ 】 ●新しい仕事を始めたいけど、なんとなく不安 ●U,Iターンを希望。人生を変えたい ●先輩の指示を聞く、質問するなど基本的な社会人スキルはある ●未経験からでも挑戦できそうな仕事がいい ●モクモク作業が嫌いではない ●正確さを大切にして、丁寧に仕事に取り組める ●東三河に根付いて働きたい ●立ち仕事が苦痛ではない ●迷ったときは人に相談できる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊橋営業所では、「異業種から新しい一歩を踏み出したい」と入社した社員が多数。大切なのは、真面目に取り組み、素直に仕事を覚えようとする姿勢です。 教わったことはメモを取る。分からないことは質問する。少しでも「おかしいな」と思ったら、そのままにせず周囲に確認する。 こうした行動を一つひとつ積み重ねることが、品質を守る力になります。 未経験から、先輩のサポートを受けながら知識や技術を身につけ、ステップアップできるのがこの仕事の強みです。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「人に話せるようなスキルがない」と、応募をためらう必要はありません。教わったことを一つずつ覚えようとする気持ちがあれば、そこから始められる仕事です。 初めて聞く言葉や、見たことのない部品があっても大丈夫。分からないことを質問し、教わった手順を実践する。その繰り返しで、確認するポイントや判断基準を身につけていけます。 今できることだけで、自分の可能性を決めなくて大丈夫です。「聞いて、覚えることならできそう」。その気持ちを、新しい仕事への一歩につなげてください。さまざまな経験をお持ちの方に出会えるのを楽しみにしています。 一年後には、「以前は気づけなかった、部品の細部までチェックできている」「後輩が入社して、指導係に任命された」など、予想もつかなかった自分に出会えるかもしれませんよ。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

未経験◎20代女性活躍中｜連休可｜お客様のキレイを叶える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな20代女性が美容のプロとして活躍中！ °.♡┈∘ 働き方も充実しています ∘┈♡.° ✿ 完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ✿ ノルマなしなのにインセンティブあり ✿ 未経験でも年収600万/月給75万を目指せる ✿ ほぼ女性社員！産休育休率100% ＼ ✦無料脱毛以外の特典も多数✦ ／ ✓提携美容クリニックが30%OFF✨️ └ハイフシャワーやピコレーザー等 ✓自社開発コスメも社割で購入OK ✓スマホ回線費用を全額負担 ꒰ঌ 20代女性がここで働くメリット ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 成長業界で一番近く寄り添える 成長を続ける美容業界で、一人ひとりの "キレイになりたい"に一番近くで寄り添えます♪ ✧ 一生モノの提案力・接客力が身につく 男女それぞれのお客様の悩みに合わせたご提案で、 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✧ 脱毛特化だから未経験でも挑戦しやすい！ 覚えることが多すぎない分、 未経験でも無理なく手に職をつけられます◎ ୨୧･････････୨୧ 仕事内容 ୨୧･････････୨୧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ◎ 未経験でも安心の環境 ◎ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 ▷配属後｜まずは受付や会話からスタート♪ ▷OJT｜すぐ横で女性先輩が優しくフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一目でわかる！ 豊橋ミラまち店の魅力♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼周辺エリアでもトップクラスの給与水準！ ✓未経験でも月給29万円！最大75万円！ ✓賞与・インセンティブもあり 豊橋周辺だけでなく、 名古屋エリアとも同水準の高給与です。 ▼デビューまでのステップ 研修センターで2週間の研修あり！ 知識・機械操作を学んだ後、 まずは先輩と一緒に施術からスタート◎ 教育担当にも相談しやすい環境です！ ▼お仕事以外の時間も便利な好立地！ 目の前にはスーパー「オークワ」があり、 仕事終わりに晩御飯のお買い物も◎ ユニクロ・GU・ドラッグストア なども徒歩圏内なので、 出勤前にサクッと立ち寄ることも可能です！ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

月給30万円以上｜土日休み｜日勤のみで安定した働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、物流運営管理、一般事務 月給30万円以上で叶える 安定した生活とキャリア 男性スタッフ多数活躍中！ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円以上を支給 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 1970年設立の安定企業 ✅ システム導入で効率的な業務 ✅ 車・バイク通勤OK ⏩「知多産業運輸株式会社」HPもぜひチェック https://chita-trans.co.jp/ 【安定した生活を築きたい方へ】 土日休みと日勤のみの勤務で 生活リズムを整えられます。 月給30万円以上の安定収入で 長く腰を据えて働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 車両管理者資格の取得費用は 会社が全額負担します。 未経験から専門性を磨き 市場価値を高められます。 【仕事内容】 物流会社の車両管理サポートスタッフとして 以下の業務をお任せします。 未経験でもすぐに慣れるので安心してください◎ 1. 車両管理関連のデータ入力 労務や燃料等の簡単な システムにデータを入力し 正確な管理体制を支えます。 2. 乗務員の管理・点呼 アルコールチェックや記録を行い ドライバーの安全を守ります。 3. 資料作成・事務全般 業務に必要な資料を作成し 円滑な運営をサポートします。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08:00 出社。ドライバーさんのアルコールチェック確認、点呼記録や配車など 12:00 お昼休憩。システムへの入力、事務作業をモクモクと進めます。 17:00 業務終了！残業はほとんどなく、ほぼ定時で退社できます。 30代〜40代の男性スタッフが多数活躍中！ システム化が進んだ環境で、残業はほとんどありません。 運行管理者などの国家資格取得も会社が全力でサポートします！

年間休日123日！無駄を削り変化に先回りの働き方で残業少な目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、物流企画/管理、土木法人営業 エクステリアメーカーを中心とした 既存取引先の販売管理と、 国内/国外の在庫・納期コントロールをお任せします。 ▼主な業務内容 ・定期訪問営業（月1回程度）による打ち合わせ、 納品後のフォロー・不具合対応の窓口 ・石材商品の受注、発注業務 ・海外仕入先への発注・納期確認（メール中心） ・取引先への納期回答、数量・仕様の確認 ・クレーム発生時の状況確認、社内共有、検品作業 代替案の検討・ご提案 ・上記に付随する各種書類作成・データ管理 国内外の仕入先・エクステリアメーカー・社内 との間で、情報とモノの流れをつなぐポジションです。 入社後は、上席が担当顧客を一緒に持ちながら、 受発注の流れや石材商品の基礎知識、 輸入業務のステップを一つずつお伝えします。 まずは国内向けの受発注や在庫管理からスタートし、 慣れてきたら海外仕入先とのやり取り（日本語でOK）や、 クレーム対応・改善提案にも 段階的に関わっていただきます。 少数精鋭のため、 自分の判断や提案がそのまま顧客満足や 会社の業績に直結する、 やりがいの大きいポジションです。

【40歳以下限定】年休123日｜残業少なめ｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 40歳以下限定募集！基本的なPCスキルがあればOK！ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給23万～34万円＋賞与年3回で収入も安心 ✨ 家賃の75%を会社が負担！※条件あり ✨ 年休123日＆残業少なめで私生活と両立◎ 「今の仕事では給与が低く、賞与も寸志程度…」 「会社の先行きが不安で、将来が描けない…」 そんなお悩みをお持ちのあなたへ。 当社の求人、ぜひ一度ご覧ください♪ ✅安定企業だからこその、高水準の給与！ 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 東海エリアにおける、業界トップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 賞与は年3回の支給があったり、 社員へ給与面でもしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担！ 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅コミュニケーション力も活きる！ 今回の総務スタッフの募集は、 データ入力などのデスクワーク だけにとどまりません。 本社には多くのお客様が来訪されるため、 笑顔での来客対応や接客といった、 コミュニケーション力も活かせる、 会社の顔となるやりがいのある仕事です！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社を支える総務課の一員として、 以下の業務を少しずつお任せします。 ✅ 労務サポート └勤怠管理、入退社手続きなど ✅ 文書・規程管理 └社内文書や各種規程の整理・管理 ✅ 備品などの管理 └備品、設備、社用車の管理など ✅ 行事などの運営サポート └社内行事、健康診断、安全衛生の運営補助 ✅ 電話・来客対応など └ご来社されたお客様の対応も、大事な仕事の1つ！ すべてを一度にお任せすることはありません。 あなたの適性を見ながら、段階的に仕事をお任せします。 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「背中を見て覚えて」ということは一切ありません。 年の近い先輩が専任でサポートする 「メンター制度」を導入し、 質問しやすい環境も整えています。 また、業務に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担し、あなたのスキルアップを応援します！ 経営陣や各営業所と近い立場で仕事が できるため、会社全体の仕組みを学ぶことができ、 将来のコア人材へと成長していける環境です。 年1回の昇給チャンスや、ステップに応じた 役職への登用など、超安定企業の基盤の元で、 定年まで安心して長くキャリアを築けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、これからの組織強化に向けた 大切な増員募集です。 派手な仕事ではありませんが、 社員みんなが安心して笑顔で働ける環境を守る、 なくてはならないポジションです。 「安定企業で、バックオフィスのスキルを着実に高めたい」 「頼られる裏方として腰を据えて働きたい」 そんな方からのご応募を、お待ちしています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✅未経験歓迎✅残業少なめ✅女性活躍中✅週休2日✅ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 事務経験を活かしながら、 もう少し仕事の幅を広げたい方へ。 接客もある、少し動きのある事務のお仕事です。 ✅経理経験がある方はこれまでの経験も活かせる ✅残業少なめ ✅ノルマなし・バイクの専門知識も不要 ✅残業少なめ＆長期休暇ありで無理なく続けやすい ⭐お電話応募も大歓迎ですよ♪ 【TEL】0532-26-2277 カワサキプラザ豊橋で、データ入力や電話対応、保険業務などの事務を中心に、来店されたお客様のご案内やイベントのお手伝いをお願いします。 バイクについての専門的な説明は専門スタッフが担当するため、詳しい知識は必要ありません。 これまでの事務・受付経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ＜具体的には…＞ ・データ入力などのPC作業 ・電話対応 ・保険関連の事務業務 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・社内イベントのお手伝いなど ＜⭐事務経験を、次のステップにつなげられる＞ これまで一般事務や営業事務、受付などで培ってきたPC入力や電話対応、来客対応の経験を活かせる仕事です。 決まった入力作業だけではなく、保険業務や店舗運営のサポートにも関わるため、「今よりもう少しできることを増やしたい」という方にも向いています！ ＜⭐バイクに詳しくなくても大丈夫＞ 「バイクショップだから、専門知識が必要なのでは」と心配する必要はありません。 商品の詳しい説明や専門的なお話は、専門スタッフが担当します。 まずお願いしたいのは、明るく丁寧な対応と基本的な事務業務。 分からないことは先輩が教えていくので、業界未経験の方も安心して始められます！ ＜⭐仕事も、自分の時間も大切にできる＞ 勤務は9:30～18:45で、残業は少なめです。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、年間休日は115日。 仕事だけに時間を使うのではなく、家族との時間や趣味、自分の生活も大切にしながら、正社員として長く働ける環境を整えています♪

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

志望動機なしでOK⚡AI×Web制作⭐土日祝休✨フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、マークアップ/コーダー、その他事務 ／ ⋰ デザイン・コーディング・AI活用… 未経験から”手に職がつく”充実研修あり⚡ ⋱ ＼ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅経験・学歴・スキル一切不問！ ✅立派な志望動機や自己PRも不要⭐ ✅先輩の大多数が未経験スタート◎ ✅ひとりにならない🎵専属メンター制度 ✅業務もキャリアも日々の悩みも相談OK！ ✅フルリモート勤務可能◎ ✅20代〜30代の若手中心✿ ✅年休120日以上／完全週休2日制（土日） ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【AI×エンタメの最前線】の環境で、 未経験からWebデザイン・制作に 挑戦してみませんか✨ 📍 ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は最先端の「AI技術」を活かした コンテンツ制作と、 VTuberのプロデュースを手がけています。 社員は20代〜30代の若手が中心で、 動画クリエイター、デザイナー、 エンジニアなど、 AIを使いこなす多彩なメンバーが ワンチームで動いています。 社内では「新しい生成AIツール」 「AIを使った最新の映像表現」 「流行りのエンタメ」の話が絶えず、 刺激をもらいながら 最先端のAIスキルを楽しく磨ける環境です♪ 📍 経験もスキルも今は何もなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修で、Web制作の基礎から 実務に必要なスキルまで 身につけられます✨ 今はスキルに自信がなくても全然OK◎ フリーターから正社員や独立を 目指したい方も大歓迎です！ 📍 未経験の不安な気持ち、 先輩が理解してくれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているメンバーの多くは、 未経験からこの仕事をスタートしています。 だからこそ、つまずきやすいポイントも わかりやすい教え方も みんなよく知っています◎ 失敗しても責められることはなく、 「ナイスチャレンジ！」 「まずはやってみよう！」と 背中を押してもらえる雰囲気です。 📍フルリモートでも専属メンターあり◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社した方には、 専属の先輩社員が「メンター」として サポートします。 技術的な質問はもちろん、 キャリアのことや日々のちょっとした悩みも 気軽に相談してOKです！ オンラインでも気軽にコミュニケーションが 取れる環境なので、在宅勤務でも 安心して業務に取り組めます✨ 📍 入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩【STEP1：研修】 電話対応やデータ入力などの事務業務と 並行して以下のカリキュラムに 取り組みます。 ◆デザインの基本 （レイアウト、配色、文字の見せ方など） ◆コーディング基礎 （HTML/CSS、JavaScript） ◆ツール学習 （デザインツール、WordPress） ◆最新AIツール（ChatGPT / Claude） ⏩【STEP2：Webデザイン・制作実務】 カリキュラムを修了して スキルが身についたら、 次のようなお仕事をお任せしていきます。 ◆コーポレートサイトや採用サイトの デザイン・構築 ◆ECサイトのカスタマイズ、UI/UXの改善 ◆AIツールを使ったクライアントへの提案、 プロトタイプ（試作品）の作成

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

平日16:45迄で定時退社♪土日祝勤務なし！入社祝金3万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ――――――――――――――――――― 大手銀行セキュリティースタッフ!! 土日祝日完全休み！ 16:45迄！残業なし！ 未経験者大歓迎！ 豊橋鉄道「駅前大通駅」から徒歩4分 「新川駅」から徒歩5分 「駅前駅」から徒歩6分と 駅近で毎日の通勤もラクラク♪ 当社は、若手のスタッフが中心になって 大活躍している活気のある警備会社です！ ――――――――――――――――――― お仕事内容は、銀行での簡単なお客様案内 や立哨警備をお任せします。 とってもシンプルなお仕事で、事前に分か りやすい丁寧な研修もあるので、未経験者 の方も安心してご応募下さい。 ＼今なら入社祝金3万円支給もあり！／ 週払いもOKなので金欠の心配もなし♪ ＼店内はいつも快適！／ 銀行内は常に空調が管理されているから 暑い日でも寒い日でも毎日快適に勤務。 ＼土日祝日完全休み！／ 銀行がやっている平日のみのお仕事！ 土日祝日がお休みなので、家族との レジャーも満喫できる！ ＼年齢・経験・一切不問！／ 若者～中高年者まで幅広い世代が活躍中！ 力仕事や危険な仕事は一切ないので みんな安心して働いてくれてます！ ＼未経験者大歓迎！人柄重視で採用／ 「警備って大変そう…」って感じるかもし れませんが、1日の大半は 「受付はこちらです。」 「ATMはあちらになります。」 などのお客様の案内業務。銀行スタッフの 一員としてお客様に向き合いコミュニケー ションをとる仕事だからこそ、採用基準は、 職歴や学歴などではなく人柄を重視してい ます。

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリルを専門とする技術メーカー 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を仕事の強みに変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく身につけた韓国語、仕事でも活かしてみませんか？ 韓国の仕入れ先への発注や納期確認など日常会話レベルの語学力が活かせる環境です。 専門知識や図面の読み方は入社後でOK！ 語学力を新しいキャリアにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務も現場もほどよく楽しめる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっとデスクに座りっぱなしは苦手。そんな方にちょうどいい仕事です！ 発注やデータ入力などの事務に加えて、届いた資材の確認や準備、運搬も担当。PC作業と体を動かす仕事のバランスが良く、毎日にメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識ゼロからじっくり成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験がなくても大丈夫！まずは発注書の作成などからスタートします。 慣れてきたら資材準備や購買業務へ。 図面の読み方や専門用語も丁寧に学べます。 先輩も未経験スタートが中心だから安心。 一つずつできることを増やしていけます！ 【求人ID-SKG】

★年収450万円以上可★【地元中心で働く中域型】事前研修で自動車の知識は不要！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ・今働いている会社が、思っていた雰囲気と違う ・若手中心で、元気に楽しくイキイキと働きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい これって僕・私のことかも・・・ と思われた方は、 ぜひ当求人を読み進めていただきたいです。 ※自動車運転免許は必須条件となります -*-*-*-*-*-*- 当社の雰囲気は、 インスタグラムをご覧いただけましたら、 分かりやすいかなと思います♪ ご興味がございましたら、ご覧下さいませ！ https://www.instagram.com/nextage.recruit/ -*-*-*-*-*-*- 【アピールポイント】 ・事務受付、接客未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間) ・月7日〜12日休み(年間休日125日) ・東証プライム上場 ・ネイル可(一部規定あり) -*-*-*-*-*-*- 弊社ショールームに来店いただいた お客様をお出迎えし、 ご用命・ご要望をお聞きし最適なプランのご提案。 【お出迎え後の流れ】 ・自動車整備で来店された方の受付 ・車検のご提案 ・お乗り換えをご検討中のお客様へ キャンペーンのご案内 ・電話対応 ・お客様へ車検や点検時期のお知らせのお電話 ・ドリンク提供 など 【車検の相談役】 定期的にご来店されるお客様に対して、 オイル交換や車の点検等の受付をしたり、 車検のご案内・提案をしていただくのが 当社のカーライフプランナー。 「生涯取引」を掲げる当社では、 販売後のアフターサポートを手厚くできる体制を 構築しております。 お客様のサポート(ご提案業務)がメインです。 -*-*-*-*-*-*- 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。 弊社インスタグラムを見ていただければ、 イメージはつきやすいかもしれませんが、 とにかく明るく、元気な若手社員が多いです♪ 若手同士で、楽しく働ける雰囲気や プライベートでも遊びに行けるような関係性が、 良い意味で切磋琢磨できる 環境作りになっているのかもしれないです！ 【勤務地の変更範囲】 一部地域で転勤の可能性あり

車検やメンテナンスでご来店されたお客様に対し、お車のコンディションや整備内容をヒアリング・提案する仕事です。整備士とお客様を結ぶ架け橋として、最適な安全プランをご提案します。

企業名 太平自動車商会株式会社 求人名 【プジョー豊橋/サービスフロント】経験者優遇◆年休120日/インセン有/社宅有 仕事の内容 車検やメンテナンスでご来店されたお客様に対し、お車のコンディションや整備内容をヒアリング・提案する仕事です。整備士とお客様を結ぶ架け橋として、最適な安全プランをご提案します。 整備部門の受付として、ご要望のヒアリング、見積もり作成、整備内容の説明、納車時の立ち合いを行います。整備士からの専門情報をお客様目線でご理解いただけるようにお伝えし、安心感をもって整備を受けていただくことがミッションです。営業職とは異なり、購入後のオーナー様との長期的な信頼関係を築くことが評価につながります。 ★提案力に応じてインセンティブも支給されます！ 募集職種 【プジョー豊橋/サービスフロント】経験者優遇◆年休120日/インセン有/社宅有

【未経験ＯＫ】【長期休暇あり！】【昇給賞与あり！】正社員で働ける一般事務業務のお仕事を募集しています。

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 主にパソコンを使用してデータ入力、管理を 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ドライバー（30～35人）の日報を基に パソコンでデータを入力・管理します。 使用するファイルやソフトがありますので、 そこに入力をしていく作業です。 月末・月初にデータを集計し、 取引先宛に請求書を作成、送付します。 来客対応や、電話対応もして頂きます。 仕事に慣れてきたら、ドライバーの点呼（始業、 終業時に対面で、業務伝達・アルコールチェック等）も 対応して頂きます。 コツコツ自分のペースで仕事を進めたい方、 人と話をしたり、電話で話すことが好きな方、 物流業界に興味がある方にはピッタリのお仕事です！ 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代、40代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 最初は先輩社員の補助業務をしながら 入力、集計方法、お客様やドライバーとのやりとりなど 仕事の流れを学んでいきましょう。 最終的には、ひと月の流れを把握し、一人で 仕事を進めていって頂きます。 就業場所は豊橋市ですが、近隣の 湖西市、豊川市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり！】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします！

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【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない、油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を活かして現場に頼られる「要」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力はあるけれど業界経験がない」 「ずっとPC作業より、適度に動きたい」 そんな方にぴったりの、デスクワーク×現場作業のバランスが絶妙なお仕事です。 活躍中の先輩スタッフも、実はほとんどが未経験スタート！ だからこそ「何が分からないか」を理解して、専門用語から図面の読み方まで丁寧にサポートする風土が根付いています。 必要な資格も会社負担で取得が可能。日常会話レベルの韓国語スキルと、「新しいことを素直に学ぶ姿勢」があれば大丈夫。 未経験から、工場に欠かせない頼れる存在へと成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業ナシ推奨」の組織だから、定時退社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーは「仕事が終わればサッと帰る」メリハリある働き方を徹底。自分の業務が終われば気兼ねなく定時で帰れます。 残業はあっても1日1.5h程度で、土日休み＆年間休日113日とプライベートの予定も立てやすい環境。各種手当や有休の取りやすさなど、待遇面も手厚く整っています。 【求人ID-SKG】

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

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【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格も手に入る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を覚えるだけじゃない。 資格取得でスキルアップも目指せます！ フォークリフトや玉掛け、クレーンなど、必要な資格は会社負担で取得できます。 購買や資材管理の知識も身につく環境。 将来に役立つスキルを着実に増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリ重視で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終わったらサッと帰る！そんなメリハリある働き方が根付いています。 土日休みで長期休暇もしっかり確保。有給も取りやすく、予定を立てやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい。 そんな働き方をここで叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場を支える頼れる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発注した資材が届き、製造現場へつながっていく。仕事の流れが見えるポジションです！ 仕入れ先との調整から資材の準備まで、幅広く関わるからこそ感じられる手応えも十分。 ただ決められた作業をこなすだけじゃない。 周りから頼られる存在を目指せます！ 【求人ID-SKG】

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

「このままだと将来が不安。」そんな不安をスキルに変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【この先も使える“事務スキル”を】 データ入力や資料作成から始めて、 少しずつCADや図面のスキルを身につけませんか。 約2カ月の自社研修があるため、 設計やCADの経験は必要ありません。 「事務の仕事を始めたい。 でも、この先の強みになるのかな。」 そんな不安を感じている方にも、 新しいスキルを身につけるきっかけになる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトで、 設計チームを支えるアシスタント業務をお任せ。 最初から図面をゼロから描いたり、 難しい設計を任せたりすることはありません。 まずは、取り組みやすい仕事からスタート。 研修と実務を通じて、 少しずつCADや図面の知識を身につけていきます。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └数値や情報を決められたフォーマットへ入力します。 PCで文字入力ができれば、取り組みやすい仕事です。 ■資料作成・整理 └設計に関わる資料の作成や、 データの整理・管理などを行います。 ■図面修正のサポート └先輩が指示した修正内容をもとに、 パソコン上の図面データへ反映します。 使用するのは「CAD」というソフトです。 入社後の研修で操作方法から学ぶため、 入社時点で使ったことがなくても問題ありません。 事務作業からスタートし、 できることを一つずつ増やしていきます。 【未経験でも始めやすい理由】 「設計って理系じゃないと無理そう」 「CADなんて触ったことがない」 そう感じる方もいると思います。 グリーンテックでは、 配属前に約1～2カ月の自社研修を実施しています。 これまで多くの未経験者を育成してきた環境で、 基礎から順番に学べます。 ▼まずは、約1～2カ月の自社研修 研修では、 ◎設計の基本的な考え方 ◎CADソフトの基本操作 ◎図面の見方・ルール ◎実際の仕事を想定した演習 などを学びます。 「CADとは何か」からスタートできるため、 専門知識を前提とした研修ではありません。 研修を終えたら、実際のプロジェクトへ配属。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 実務を通じて少しずつスキルを身につけていきます。 さらに、 「こんな仕事に挑戦してみたい」 「もっとCADを使えるようになりたい」 といった希望に合わせて、 必要なスキル研修も受けられます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：一般事務 前職でも事務の仕事をしていましたが、 「このままで、この先使えるスキルが身につくのかな」 という不安を感じるようになり、転職しました。 設計は理系のイメージが強く、 最初は自分にできるか不安でした。 それでも、自社研修で基礎から学び、 入社後は図面修正やデータ入力などからスタート。 今では、簡単な設計変更も任せてもらえるようになりました。 「少しずつ図面が読めるようになるのが楽しい」 「モノづくりの一員になれていると実感できる」 と、転職前にはなかった成長を感じています。

年間休日126日、フルリモート研修で未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修あり／資格取得支援あり】 未経験から事務職に挑戦したい方を募集中です。 これまで接客や販売、飲食店などで働いていた方や、パソコンを使う仕事が初めてという方も大歓迎 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修があり、ExcelやWordの使い方、ビジネスメールなど、仕事に必要な知識を基礎から学べます。 研修が終わった後も、最初から難しい仕事をお願いすることはございません。 まずはデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただき、仕事に慣れてきたら、スタッフの管理やスケジュール調整、プロジェクトの進行管理なども少しずつお任せしていきます。 事務の仕事を続けながら、将来的にはチームをまとめるマネジメント業務にも携わることができます。 ■仕事内容 入社後は、データ入力や書類作成などの基本的な事務業務から始めていただきます。 【入社後にお任せする業務】 ・データ入力 ・書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・各種データの整理、管理 【仕事に慣れてきたら】 ・業務の進捗確認 ・スタッフのサポート ・備品や資材の手配 ・各種問い合わせ対応 ・スケジュール確認 ・関係者との連絡、調整 【経験を積んだ後は】 ・スタッフの業務管理、調整 ・プロジェクトの進行管理 ・スケジュール管理 ・チーム内の課題整理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・関係部署や取引先との連携 最初は簡単な事務業務が中心ですが、仕事に慣れてきたら、周囲のスタッフをサポートしたり、チーム全体の仕事を管理したりする業務にも携わっていただきます。 もちろん、いきなりすべての業務をお任せするわけではありません。経験やスキルに合わせて、担当する仕事を増やしていきます。 ■入社後の研修について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 研修では、Excel・Wordの基本操作やビジネスメールの送り方、仕事の進め方などを学んでいただきます。 「パソコンは普段あまり使わない」 「Excelを使ったことがない」 「事務職で働くのは初めて」 という方も問題ありません。 実際の仕事で使う内容を基礎から学べるので、未経験の方でも始めやすい研修内容です。 ■資格取得・スキルアップについて 仕事をしながら資格取得を目指したい方には、資格取得支援制度も用意しています。 ・MOS（Excel・Wordなど） ・日商簿記 ・Excel関数などの実務スキル習得 ・対象資格取得後の資格手当支給 資格取得支援制度には社内規定があります。 ■将来のキャリアについて 入社して最初の1年は、事務業務やパソコン操作に慣れることから始めます。 2年目以降は、仕事の習熟度に応じてスケジュール管理やスタッフのサポート、業務の進捗管理などにも携わっていただきます。 さらに経験を積んだ後は、プロジェクト全体の進行管理やスタッフの教育、チームのマネジメントなどを担当することも可能です。 事務職として経験を積みながら、管理業務にも挑戦していきたい方を歓迎しています。 ※キャリアステップは経験や適性、配属先の業務によって異なります。 ■休日・休暇について 完全週休2日制で、土日祝日はお休みです。 年間休日は126日あり、夏季休暇や年末年始休暇なども用意しています。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ■働き方について 入社後はオンライン研修からスタートします。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは実際の仕事を通して業務の進め方を覚えていただき、経験やスキルを身につけた後は、担当業務や習熟度に応じてリモート勤務も可能です。

年間休日126日、フルリモート研修有り！未経験からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【年収350万円スタート／土日祝休み／年間休日126日／未経験歓迎／オンライン研修1ヶ月／資格取得支援あり】 オフィスワークが未経験の方でも、安心して事務のキャリアをスタートできる環境です。 まずは簡単な事務業務からスタートし、仕事に慣れてきたらスタッフの管理やプロジェクトの進行管理など、マネジメント業務にも段階的に挑戦できます。 当社のサポート体制が未経験者に安心である理由は5つあります。 **理由1 入社後に約1ヶ月間のオンライン研修を用意しています。** まずは仕事の基本となるPC操作やExcel・Word、ビジネスメール、仕事の進め方などを基礎から丁寧に学ぶことができます。 **理由2 最初の実務は簡単なデータ入力や書類作成から行います。** 研修終了後も、すぐに難しい調整業務をお任せすることはありません。 データ入力や書類作成、メール対応などの基本業務から一歩ずつ成長できます。 業務に慣れてきたら、スタッフの業務調整や進捗管理など、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 **理由3 資格取得や専門知識の習得を会社が手厚くサポートします。** 日商簿記やMOSなどの資格取得支援があり、資格取得者には毎月資格手当を支給します。 実務をしながら専門スキルを身につけることが可能です。 **理由4 将来を見据えた明確なキャリアステップを用意しています。** 1年目は事務やPCスキルを習得し、2年目以降は進行管理などの調整業務へ。 経験を積んだ後は、スタッフの管理やプロジェクトの進行管理、チームのマネジメントなど、より幅広い業務へのステップアップが可能です。 **理由5 完全週休2日制で年間休日126日をしっかり確保できます。** 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実。 仕事だけでなく、プライベートやスキルアップの時間も大切にできます。 以上の5点から、オフィスワークや事務職が初めてという方でも無理なく着実にステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 基礎的なオフィスワークからスタートし、徐々にチームを支える調整役へと業務を広げていただきます。 経験やスキルに応じて、将来的にはスタッフ管理やプロジェクト管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。 **【まず行う事務・サポート業務】** - データ入力 - 書類作成 - 資料作成（Excel） - 電話、メール対応 - 各種データの管理 **【仕事に慣れてきたら挑戦する調整・アシスタント業務】** - スタッフの管理サポート - 業務の進捗確認 - 備品や資材の手配 - 各種問い合わせ対応 - チーム内の情報共有 - 関係者との調整業務 **【将来的にお任せするマネジメント業務】** - スタッフの業務管理・調整 - プロジェクトの進行管理 - スケジュール管理 - チーム内の課題整理・改善 - 関係者との連携・調整 - 新人スタッフの教育・サポート ※マネジメント業務は、経験やスキル、業務習熟度に応じて段階的にお任せします。 ■研修制度について 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 Excel・Wordの基本、ビジネスメールの送り方など、社会人に必要な基礎スキルを学びます。 「PCをほとんど使ったことがない」「事務職は初めて」という方も大歓迎です。 学歴やこれまでの職歴は問いません。 ■資格取得・スキルアップのサポート - 資格取得支援あり - MOSや日商簿記 - 資格取得者に手当支給 - Excelの関数習得 （※資格取得支援制度は社内規定あり） ■明確なステップアップ - 1年目：事務・PCスキルの習得 - 2年目：進行管理・スタッフ管理のサポート - その後：プロジェクト管理・チームマネジメント 最初から管理業務をお任せするわけではありません。 基本的な事務業務を覚えた後、経験や適性に応じて少しずつ管理業務にも携わっていただきます。 ■働き方について 研修終了後は、業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いいたします。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

挑戦してよかった。そう話す先輩たちが、あなたを待つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■☆■☆ 【お仕事のポイント】 ■☆■☆ ☆ 新店の立ち上げに挑戦できる ☆ 月給36万円〜、賞与年4回 ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 会社都合の異動は補助あり ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 「挑戦してよかった。」 これは、先輩たちがよく口にする言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験でした。 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ☆ 【スタッフの声】 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ［R・Hさん／30歳／前職学習塾］ 「正直、異動があると聞いたときは かなり迷いました。でも上司に相談したら、 会社の都合なら引っ越し補助と 家賃補助があると教えてもらえて。 いま振り返ると、迷っていた時間が いちばんもったいなかったです。」 ［E・Mさん／36歳／前職小売店副店長］ 「店舗運営の経験はありましたが、 査定はゼロからでした。 最初の4日間の研修のあとも 毎週の勉強会があって、 わからないままにせずにすみました。 今は新しいお店の話にも 前向きに関われています。」 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど。 みんな、ゼロからのスタートです。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ■ ご来店のお客様のお話を聞く ■ ブランド品や貴金属などを査定 ■ 買い取り価格をお伝えする ■ パソコンで品物の登録、書類の処理 ■ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【異動のこと】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 【お金と評価の話】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転勤なしの「セントラル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

地元で長く働きたいあなたへ。転勤なし・月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◎○◎○ 【お仕事のポイント】 ◎○◎○ ☆ 転勤なし。地元で働けます ☆ 飛び込み営業・テレアポなし ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 月給30万円〜、賞与年4回 ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎○◎ 「査定や買取は、経験がないと無理そう…」 そう思って、手が止まっていませんか？ ここは、入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 アパレル、受付、事務、営業など 本当にさまざまです。 最初から全部わかる人は、いません。 だから研修と先輩が、そばにいます。 転勤なしで、住み慣れた町のお客様と 長く関われる働き方です。 ☆ 【スタッフの声】 ［Y・Hさん／28歳・女性／前職アパレル］ 「前職は毎月の売上目標に追われて、 お客様と話すより数字を見る時間のほうが 長い毎日でした。今は個人ノルマがなく、 買い取りの値段を伝えて 『あなたに見てもらえてよかった』と 言われると、ホッとします。」 ［T・Kさん／35歳・男性／前職飲食店］ 「接客は慣れているつもりでしたが、 品物の知識はゼロからでした。 わからない品は、本部のスタッフに スマホで写真を送って聞けます。 今では地元の常連さんの顔も、 名前も覚えました。」 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ▪️ ご来店のお客様のお話を聞く ▪️ ブランド品や貴金属などを査定 ▪️ 買い取り価格をお伝えする ▪️ パソコンで品物の登録、書類の処理 ▪️ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名ほど。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 個人ノルマがないのは、 お客様のお話に寄り添うことを いちばん大切にしているからです。 買い取りの成約率は8〜9割。 強引な営業は一切ありません！ わからない品物は、本部の専門スタッフに スマホで写真を送って相談できます。 ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 半分以上が常連のお客様という 店舗もあります。 【1日の流れ（シフト例）】 ◎ 10:00 出勤 ◎ ご来店のお客様の対応、査定、買取 ◎ 休憩（60分） ◎ パソコンでの登録、商品の整理 ◎ 19:00 退勤 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 3か月かけて、一人前を目指します。 ▪️会社の考え方と、お店の運営方針 ▪️ ブランド品や宝石に触れる商品研修 ▪️ 身分証の扱い方、システムの使い方など 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 研修のあとも、毎週水・木に フォローアップ研修やWEB勉強会。 【成長の目安】 ▪️半年後：お客様とやり取りができる ▪️1年後：9割の商品に対応できる ▪️3年後：自分の言葉で説明できる です。 社内資格「鑑定マイスター」は 初級・中級・上級の3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、売上だけでなく、 そこまでのプロセスも ちゃんと見てもらえます。 面談では頑張ったことや 評価してほしい点を役員に直接話せます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 地元の店舗で経験を積みながら、 店長・エリア店長を目指せます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 美術館の入場料を会社が負担する手当や、 提携ジム・エステの無料利用など、 ほかにはない制度もあります。 新しいお店の立ち上げなど、 広いエリアで挑戦したい方向けの 「グローバル職」もございます！ 一回話を聞いてみたいでもOK！ 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

せっかく転職するなら、次は“スキルが残る仕事”を始めませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、一般事務 ＼データ入力から、将来役立つスキルを！／ シフト勤務や立ち仕事から、 土日休み・日勤の働き方へ変えませんか？ 「今の仕事をこのまま続けるのが少し不安」 「何かスキルを身につけたい」 「でも、いきなり専門職はハードルが高い」 そんな方が、一歩を踏み出しやすい環境です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎大手メーカー案件に未経験から携われる ◎一つに限らず、幅広い技術に触れられる ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 トヨタグループを中心とした、 大手メーカーのプロジェクトで、 製品の測定・データ入力などをお任せ。 未経験の方は、 資料作成やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 測定や実験評価、結果の分析サポートなど、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には？＞ ■資料作成・データ入力 └実験準備や検証結果など、 数値を入力し、見やすく整理します。 報告用の資料作成も行います。 ■測定・実験評価 └測定器を使い、 製品や部品の性能を確認します。 表示された数値を記録していく仕事です。 ■分析サポート └測定・実験結果をまとめ、 「どこを改善できそうか」を整理して資料にします。 デスクワークが多く、力仕事は少なめ。 一人で黙々と進めるだけではなく、 周囲と確認・相談しながら進める仕事です。 もちろん、ノルマもありません。 【成長のステップは？】 「入社後、自分にできるのか分からない」 未経験で転職するときに、 一番気になるところだと思います。 グリーンテックでは、 最初から測定や分析を任せるのではなく、 基礎から順番に仕事を覚えていきます。 ▼入社～3週間頃 まずは、自社内研修からスタート。 少人数制で、講師がリアルタイムで指導します。 ＜研修内容（例）＞ ◎モノづくりの基礎 ◎数値・データの見方 ◎図面の見方 ◎CADの簡単な操作 文系出身の方でも、 基礎から学べる内容です。 この期間に、 「どんな仕事に興味があるか」 「どんな業務が向いていそうか」 なども確認していきます。 ▼3週間目～ 配属予定の仕事に合わせて、 研修内容を調整して進めていきます。 たとえば、 ◎測定器の扱い方 ◎測定した数値の見方 ◎データの整理方法 ◎報告資料のまとめ方 など、実際の仕事に近い内容を学びます。 全員に同じ研修を行うのではなく、 担当予定の業務に合わせて学べるのが特徴です。 ▼配属後～ 大手メーカーのプロジェクトへ配属。 まずは先輩のサポートを受けながら、 「データを入力する」 「測定結果をまとめる」 「決められた手順で測定する」 といった仕事から経験していきます。 慣れてきたら、 測定・実験評価や分析サポートなど、 担当範囲を広げていきます。 【数年後の選択肢は、無限大！】 経験を積んだ先には、 希望や適性に合わせて、 さまざまな仕事を目指せます。 ■実験評価 └製品の耐久性や安全性、性能などをテスト。 測定した結果をまとめ、分析する仕事です。 ■生産技術 └製品をより安全に、 効率よくつくるために、 設備や作業工程の改善に関わります。 ■設計 └CADを使って、自動車部品や 機械部品などの図面作成に関わります。 「最初からやりたい仕事を決めておく」必要はありません。 実際に仕事を経験しながら、 自分の得意なことや興味のある分野を見つけていけます。 【キャリアの進み方も、ひとつではありません】 将来的には、自分に合ったキャリアを選んでいけます。 ■スペシャリスト 実験評価・生産技術・設計など、 ひとつの分野を深く学び、専門性を高めていく道。 ■ゼネラリスト 複数の仕事やプロジェクトを経験し、 幅広い技術や知識を身につけていく道。 ■マネジメント 現場で経験を積んだあと、 後輩の育成やチームの進行管理などに携わる道。 「今はまだ、やりたいことが決まっていない」 そんな方も大丈夫です。 まずはデータ入力や測定サポートから始めて、 できることを増やしながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：販売スタッフ 前職はシフト勤務と立ち仕事が中心。 「このまま続けるより、 将来につながるスキルを身につけたい」と思い、転職しました。 入社後は基礎から学び、少しずつできる仕事が増えています。 今では、未経験だった自分でも、 「技術職として成長できている」と実感できるようになりました。 ◎26歳／入社3年目／前職：製造スタッフ 前職では、決められた手順通りに作業することが中心でした。 「もっと上流に関わりたい」と思ったのが転職のきっかけです。 入社後は、数値やデータを使う仕事にも関わるようになりました。 自分がまとめた資料が改善の検討に使われることもあり、 「モノづくりを支えている」という実感につながっています。

査定は難しそう？その不安、研修と先輩が受け止めます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 月給30万円〜、賞与年4回 ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 「買取の仕事って、 専門知識がないと無理なんじゃない？」 そう思って、応募をためらっていませんか？ 気になりそうなことに、先に答えます。 【よくある質問】 Q. 未経験でも本当に大丈夫？ A. 入社する人の9割が 未経験からのスタートです。 前職は接客のアルバイト、飲食、 アパレル、受付、事務など本当にさまざま。 品物の知識は、研修でゼロから学べます。 Q. 売上の数字に追われない？ A. 個人ノルマはありません。 飛び込み営業やテレアポもなし。 お客様のお話を聞いて寄り添うのが仕事です。 Q. わからない品物が来たら？ A. 本部の専門スタッフに、 スマホで写真を送って相談できます。 Q. 転勤はありますか？ A. この募集は転勤なしです。 地元のお客様と、長く関われます。 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ✅ 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［M・Iさん／31歳・女性／前職事務］ 「毎日パソコンに向かうだけで、 誰かの役に立っている実感が 持てませんでした。 今はお客様のお話をゆっくり聞いて、 『ありがとう』と直接言われます。 事務作業もあるので、 前職の経験も活きています。」 ［R・Tさん／27歳／前職フリーター］ 「バイトを渡り歩いていて、 正社員は自分には無理だと思っていました。 9割が未経験と知って応募。 3か月の研修で少しずつ覚えて、 今は常連のお客様に 名前で呼んでもらえます。」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ● ご来店のお客様のお話を聞く ● ブランド品や貴金属などを査定 ● 買い取り価格をお伝えする ● パソコンで品物の登録、書類の処理 ● 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 PCが使えれば、未経験でも大丈夫です。 ご来店は1日5〜10名。 1〜2名のスタッフで対応し、 接客は1人10分〜30分ほどです。 成約率は8〜9割で、強引な営業は 一切ありません！ ご来店はシニア世代の方が中心で、 落ち着いた雰囲気のお店です。 【入社後のサポート】 最初の4日間は、店舗の外で集中研修。 配属後の2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ 実物に触れて、商品の見かたを学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 本部の物流センターで仕分け体験 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 毎週水・木には勉強会もあります。 成長の目安はこの3つです。 ● 半年後：お客様とやり取りができる ● 1年後：9割の商品に対応できる ● 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると、昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 評価の基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも見てくれます。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOK。美術館の入場料も 会社が負担してくれます。 転居を伴う「グローバル職」を 選ぶこともできます。 まずは話を聞くだけでもOK。 気になったら、気軽に応募してください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✅水日休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 未経験も歓迎！完全週休2日制！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当社は、東三河エリアに9店舗を展開する自動車販売会社です。 新車・中古車販売のほか、整備・板金・保険など、カーライフをトータルでサポート。 1960年の設立以来、地域に密着したサービスで信頼と実績を積み重ねてきました。 【仕事内容】 整備受付・フロント事務として、お客様対応や整備士との連携、事務処理などを幅広く担当します。 接客と事務の両方をバランスよく行う、店舗の“司令塔”のような役割です。 〈具体的な業務内容〉 ◎ 来店受付、点検・修理のヒアリング対応 ◎ 整備士への内容共有、整備内容の説明 ◎ 見積書・請求書などの書類作成と管理 ◎ 電話応対、予約受付、確認連絡 ◎ 経理補助（出納帳記帳、売掛・買掛管理） ◎ 備品発注、在庫管理、システム入力 人と接することが好きな方、サポート業務にやりがいを感じる方に最適です。 自動車業界の知識がなくても、OJTとフォロー体制が整っているので安心してスタートできます。 【従業員インタビュー】 職場の人間関係はとても良く、部署を問わず周囲の方が気にかけてくれるため、安心して働くことができています。分からないことも気軽に相談でき、上司や先輩が丁寧に教えてくれるので、無理なく仕事を覚えていける環境です。 また、休みについても柔軟に相談できる雰囲気があり、サービス業のイメージとは違い、土日休みを含めた働き方の相談もできる点が働きやすさにつながっています。みんなが同じような経験をしてきているからこそ、支え合いながら成長できる職場だと感じています。

挑戦してよかった。そう話す先輩たちが、あなたを待つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■☆■☆ 【お仕事のポイント】 ■☆■☆ ☆ 新店の立ち上げに挑戦できる ☆ 月給36万円〜、賞与年4回 ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 会社都合の異動は補助あり ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 「挑戦してよかった。」 これは、先輩たちがよく口にする言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験でした。 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ☆ 【スタッフの声】 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ［R・Hさん／30歳／前職学習塾］ 「正直、異動があると聞いたときは かなり迷いました。でも上司に相談したら、 会社の都合なら引っ越し補助と 家賃補助があると教えてもらえて。 いま振り返ると、迷っていた時間が いちばんもったいなかったです。」 ［E・Mさん／36歳／前職小売店副店長］ 「店舗運営の経験はありましたが、 査定はゼロからでした。 最初の4日間の研修のあとも 毎週の勉強会があって、 わからないままにせずにすみました。 今は新しいお店の話にも 前向きに関われています。」 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど。 みんな、ゼロからのスタートです。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ■ ご来店のお客様のお話を聞く ■ ブランド品や貴金属などを査定 ■ 買い取り価格をお伝えする ■ パソコンで品物の登録、書類の処理 ■ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【異動のこと】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 【お金と評価の話】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転勤なしの「セントラル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「PCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語スキルを武器に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力には自信があるけど、その業界での経験はない」「デスクにずっと座っているより、体を動かす時間もほしい」そんな方へ。 事務作業と現場仕事のバランスが取れたお仕事です。現在活躍しているスタッフの多くも、実は入社時は未経験でした。 だからこそ「どこでつまずきやすいか」を分かった上で、専門用語や図面の見方まで丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 取得が必要な資格は会社が費用を負担してくれるので安心。日常会話ができる程度の韓国語力と、「素直に新しいことを吸収しようとする姿勢」さえあれば十分です。 未経験からスタートし、工場になくてはならない存在へ成長してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業は極力なし」を掲げる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーが「業務が片付いたらすぐ退社」そんなオンオフのはっきりした働き方なので、自分の仕事が終われば定時で帰れます。 週休二日制・年間休日113日と、プライベートの計画も立てやすい環境です。各種手当や有給休暇の取得しやすさなど、待遇面もしっかり整っています。 【求人ID-SKG】

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

【豊橋】未経験OK！コスメと健康食品のセレクトショップ美容部員！月給20.8万～＋賞与◎残業ほぼなし・ノルマなし◎5連休OK！

仕事内容 【個人ノルマなし！コスメから健康食品までトータルに提案】 お客様のライフスタイルやニーズをヒアリングし、最適な製品をご提案するアテンダントスタッフのお仕事です☆ 有名コスメから健康食品まで複数ブランドを扱います。 個人ノルマはなく、地域密着型でお客様との距離が近いのが魅力。 お客様が綺麗になるお手伝いをしながら、自分自身も綺麗になれるやりがいのある環境です。 ＊第二新卒の方や社会人経験が浅い方も安心の研修制度あり！ 【未経験歓迎！月給23.1万円～＆豊富な賞与実績あり】 月給20.8万円からのスタートで、美容部員経験者は月給22.6万円～としっかり優遇！ 基本賞与の受け取り方は「毎月分割」か「年2回一括」から選択可能です。 さらに、直近実績30万円の業績賞与（年2回）や、15万円の特別賞与（年1回）も支給！ 毎月最大12,000円（返還額の80％）を補助する奨学金返還支援制度や住宅補助など、 グループの手厚い福利厚生が金銭面からサポートします。 【残業月平均32分＆年間休日117日！5連休の取得も可能】 お休みの確保は月9～10日休みで年間休日117日！ 年に一度、5日間の連続休暇が取得できる制度もあり、プライベートの時間をしっかり充実させられます。 残業は月平均わずか32分とほぼなし！ 産休・育休の取得率は100％を誇り、育児時短勤務制度を利用して活躍するママさんスタッフも多数在籍。 ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。 【豊橋駅直結のカルミア勤務！仕事帰りのお買い物も大充実】 勤務地となる「豊橋カルミア」は、JRや名鉄の「豊橋駅」に直結！ 雨の日でも濡れずに快適に通勤できる抜群のアクセスを誇ります。 豊橋の中心エリアとして賑わっており、多様な飲食店やショッピング施設が充実。 残業もほぼないため、仕事の合間のランチや終業後のショッピング、リフレッシュの時間を存分に楽しめる大変魅力的な環境です。

PC苦手でもOK♪明るさが武器！

仕事内容 ＼パソコンスキルに自信がなくてもOK！／ 明るくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎◎ IT企業の事務スタッフとして、オフィス内で社員のサポート業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類の整理やファイリング ・伝票の記入や簡単な入力作業 ・郵送物の仕分けや発送準備 ・社内の電話・メールの取り次ぎ ・備品の補充や発注サポート など 特別なパソコンスキルや事務経験は一切不要。 タイピングがゆっくりでも大丈夫！ 文字入力やメールができればOKです。 【POINT】 ◎「難しい仕事はできるか不安…」という方もご安心ください！ ◎できることから少しずつお任せします。 ◎明るく人と話すことが好きな方にはピッタリな職場です！ ⸻ 【安心のサポート体制】 入社後は、優しい先輩社員がマンツーマンで教えてくれます！ 未経験スタートの先輩も多いので、わからない気持ちに寄り添ってくれます◎ 業務マニュアルや研修もあるので、知識ゼロからでも安心して成長できます。 ⸻ 【将来のキャリアも広がる！】 「事務以外の仕事にも興味が出てきた…」という方には、 人事・営業・ITサポートなど別事業部への異動も可能！ あなたの「やってみたい」を全力で応援します♪ ⸻ 【職場の雰囲気】 ・20代女性が中心に活躍中！ ・社内はいつも明るく、元気でフラットな空気感◎ ・上下関係がなく、話しやすい先輩ばかり♪ ・困ったらすぐ助け合えるチームです。 ⸻ 【服装・髪型も自由！】 ・髪色・ネイル・つけまもOK（派手すぎなければ大丈夫♪） ・あなたらしいスタイルで、楽しく働けます！

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給25万円～＋平均月収34万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのパーソナル指導 ・受付・予約管理・入会案内など店舗業務 ・SNS投稿・イベント企画などの広報業務 ・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理 ・研修・勉強会でのスキル向上 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜 昼休憩（60分） 14:30〜 事務作業・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜 レッスン（2件） 午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤 片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？ 「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？ 「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ 「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

【職業紹介・正社員】自動車ショールームでの受付・事務

仕事内容 自動車ショールームでの受付・事務スタッフを募集します。 ご来店された方の受付や店内のご案内、お茶出しなどを行います。 専用システムへの入力作業や電話・メールの対応もあります。 人と接することが好き・車が好きな方におススメです。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。