株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
フルリモート
月給355,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 31万8000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給!
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社Hubble
【リモート】営業企画/事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用:主にSalesCloudに関する運用と機能追加(要件定義と設計をメイン業務と想定) ・データ分析業務:LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務(要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定) ・その他組織横断的な業務(提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など) 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99%を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。
月給500,000円~833,333円 給与: 年収:600万〜1000万程度 月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 ・データ分析に関する業務経験 ・他部署を巻き込んだ業務改善の経験 【求める人材】 ・HubbleのPurpose&Valuesに共感できる方 ・Hubbleのプロダクトミッション(契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、 あらゆる人が積極的に「契約」と向き合える世界をつくる)に共感できる方 ・スタートアップのスピード感に適応できる方 ・オーナーシップを持って行動できる方 ・各ステークホルダーとの調整・交渉をスムーズに行うことができる方
株式会社クラウドクリニック
【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト!専門性を活かせる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月(有期雇用・雇用条件変更なし) 試用期間後は無期雇用となります。 試用期間終了後、面談にて昇給検討あり (ただし勤務状況・勤務実績による)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 (算定・レセプト)経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検、修正、請求業務 (一連の月次業務)が、自己完結(単独で実施)できる方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・新しい環境や、異なる医療機関の 独自ルールにも柔軟に馴染める方 ・「ただ入力するだけ」ではなく、 返戻・査定を減らすための提案や 気づきを発信できる方 ・クライアント(医師や看護師など)と、 専門用語を交えた円滑な コミュニケーション・確認ができる方
株式会社タックナビ
販売・ノルマは一切なし。完全中立な立場で顧客の人生に伴走する
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:FP/ファイナンシャルアドバイザー 相談業務に専念できる環境へ。 保険会社や保険代理店、銀行などで経験を積む中で、 「もっとお客様に向き合いたい」 「本来は相談に時間を使いたい」 「商品販売よりも提案そのものに集中したい」 そう感じたことはありませんか? 当社では、保険や金融商品の販売を前提としない、 “ 相談特化型 ” のオンラインFPサービスを提供しています。 【この仕事の特徴】 ・会社集客のため新規開拓不要 ・販売ノルマなし ・オンライン相談中心(1日4〜6件程度) ・完全フルリモート ・フルフレックス制 ・固定給ベースの安定収入 ・相談品質を重視した評価制度 【給与について】 ・年収420万円〜1,000万円 (月給35万円〜85万円) ・経験・スキル・役割に応じて決定 ・昇給あり ・営業成果に依存しない評価設計 ・相談対応数や品質を評価 【なぜ販売を行わずに運営できるのか】 当社では、 ・提携企業との連携モデル ・相談後の適切な専門家への送客 により収益化を行っているため、 FP個人が商品販売を行う必要はありません。 そのため、特定の商品に縛られず、 中立的な立場でお客様に向き合うことが可能です。 【私たちが大切にしていること】 「売る仕事」から、「相談に向き合う仕事」へ。 金融業界で経験を積む中で、 「本当はもっとお客様に寄り添った提案がしたい」 「商品ありきではなく、本質的なアドバイスがしたい」 そう感じた方が、 FPとしての専門性を最大限発揮できる環境を目指しています。 【仕事内容】 当社サービスへお申し込みいただいたお客様へ、 オンラインでのFP相談を行っていただきます。 具体的には、 ・Zoomでのオンライン相談対応 ・事前情報確認、ヒアリング準備 ・ライフプラン、保険、資産形成等の提案 ・必要に応じた専門家への引き継ぎ ・相談記録の作成 ・社内共有、提案改善 などを行います。 また、AIや社内ツールを活用し、 ヒアリング整理や提案品質向上も行っております。 将来的には、 ・育成 ・マネジメント ・運営改善 などへ関わっていただくことも可能です。 【ある1日の働き方例】 09:00 業務開始 ・当日のご相談内容確認 ・事前情報の整理 ・提案準備 10:00 オンライン相談(1件目) 11:00 オンライン相談(2件目) 12:00 休憩 13:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・提案内容の整理 ・社内共有 14:00 オンライン相談(3件目) 15:00 オンライン相談(4件目) 16:00 相談内容の整理 ・記録作成 ・必要に応じた専門家連携 ・次回提案準備 17:00 チーム共有・業務整理 ・相談品質向上のための振り返り ・社内連携 ・翌日の準備 18:00 業務終了 ※完全オンラインのため、移動や訪問営業はありません。 ※新規開拓・テレアポ・飛び込み営業などは一切ありません。 ※フルフレックス制のため、稼働時間は柔軟に調整可能です。
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 - 金融業界での営業・相談・顧客対応経験 (保険会社/保険代理店/銀行等) - 基本的なITリテラシー - 成長意欲が高く、自ら仕事の幅を広げていきたい方 【こんな方を歓迎します】 - 金融業界経験を活かし、より本質的な相談業務をしたい方 - お客様本位の提案を大切にしたい方 - AIや新しい働き方を前向きに取り入れたい方 - 将来的に責任者・経営幹部を目指したい方 - FP業務にとどまらず、営業や組織づくりにも挑戦したい方 - 変化を楽しみ、自ら考えて行動できる方
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月(有期雇用・雇用条件変更なし) 試用期間後は無期雇用となります。 試用期間終了後、面談にて昇給検討あり (ただし勤務状況・勤務実績による)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 (算定・レセプト)経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
日東電工株式会社
日本国内に19社、国外に81拠点を構え、「世界シェアNO.1を獲得できる製品」をコンセプトに製品開発に取り組む当社。そんな当社で調達関連業務にて力を発揮していただける方を募集しております。
企業名 日東電工株式会社 求人名 【愛知/豊橋】調達(生産設備・関連資材/愛知・豊橋) 仕事の内容 日本国内に19社、国外に81拠点を構え、「世界シェアNO.1を獲得できる製品」をコンセプトに製品開発に取り組む当社。そんな当社で調達関連業務にて力を発揮していただける方を募集しております。 【業務】■全事業部を対象にした、建築工事・生産設備発注先選定と価格決定■新規サプライヤーの探索および登録■サプライヤーマネジメント ■サプライヤーと当社とのインターフェースとして、公平・公正なジャッジメント ※生産設備および関連部材のバイヤー業務よりスタートしていただき、その後は協議の上で、必要知識習得後に、建築工事分野へも業務対応範囲を拡げていただきます。 募集職種 【愛知/豊橋】調達(生産設備・関連資材/愛知・豊橋)
[勤務地:愛知県豊橋市]
月給250,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備や関連部材の調達業務経験 ※製品分野は不問 【歓迎】■建築/機械/電気 各々の工事知識■化学、素材、電気電子製品等の生産設備の知見 【やりがい】■調達部門に与えられた専権事項があります【取引先の選定/発注金額の決定等】■生産装置の製作元との契約条件合意を主導することができ、支出金額を肌で感じることで事業採算性向上の一翼を担うことができます。■様々は業種のサプライヤと面談することで、各業界の最新または今後の技術情報に早く触れることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
武蔵精密工業株式会社
■生産設備・金型・治工具などの間接材購買を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓、調達企画を通じて、生産性向上とコスト最適化に貢献いただきます。
企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/間接材購買】リーダークラス/設備投資/グローバル調達戦略/フレックス 仕事の内容 ■生産設備・金型・治工具などの間接材購買を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓、調達企画を通じて、生産性向上とコスト最適化に貢献いただきます。 【具体例】 ■購買業務:設備・金型・治工具の見積取得、サプライヤー選定、価格・納期交渉、取引先管理 ■原価低減活動:原価分析をもとに最適調達・コストダウン施策を企画・推進 ■企画業務:国内外拠点と連携し、最廉価購入に向けた調達戦略や購買改善活動を推進 ★設備投資や新規事業を支える重要ポジションです。購買経験を活かし、グローバルな環境でキャリアアップしたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/間接材購買】リーダークラス/設備投資/グローバル調達戦略/フレックス
月給317,000円~389,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~¥389,000 基本給¥317,000~¥389,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年度実績:5.71ケ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■購買業務経験5年以上(設備・部品・原材料いずれか)■価格交渉・取引先管理経験■TOEIC500点以上 【歓迎】■設備・製造・設計・開発経験■海外サプライヤー対応■TOEIC600点以上※あくまでも歓迎です 【当社の魅力】■EV化や新規事業の拡大に伴い、設備投資やインフラ整備を支える購買部門の重要性が高まっています。海外拠点とも連携しながら調達戦略の企画・改善にも携われるため、会社の競争力向上へ直接貢献できます。 【働きやすい環境】■年間休日120日、フレックス制度、有給取得率80%以上。中途社員比率45%で社歴に関係なく挑戦でき、実力に応じたキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■自動車部品や新規事業に必要な原材料・部品・設備の購買業務を担当。サプライヤーとの価格交渉や新規開拓を通じ、グローバル調達体制の強化と事業成長に貢献いただきます。
企業名 武蔵精密工業株式会社 求人名 【豊橋/直接材購買】リーダークラス/EV事業拡大/グローバル調達戦略/フレックス 仕事の内容 ■自動車部品や新規事業に必要な原材料・部品・設備の購買業務を担当。サプライヤーとの価格交渉や新規開拓を通じ、グローバル調達体制の強化と事業成長に貢献いただきます。 【具体例】 ■購買業務:原材料・部品・設備の見積取得、サプライヤー選定、価格・納期交渉、取引先管理 ■原価低減活動:原価構成を分析し、コストダウン施策やVE・VA提案を推進 ■企画業務:国内外拠点と連携したグローバル購買戦略・アロケーションの企画立案 ★EV・新規事業を支える購買部門で、グローバルな調達経験や英語力を活かしながらキャリアアップしたい方を歓迎します★ 募集職種 【豊橋/直接材購買】リーダークラス/EV事業拡大/グローバル調達戦略/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】■購買経験5年以上(原材料・部品・設備いずれか)■価格交渉・取引先管理経験■TOEIC500点以上 【歓迎】■製造・設計・開発経験■グローバル購買経験■TOEIC600点以上※あくまでも歓迎です 【当社の魅力】■EV化や新規事業の拡大に伴い、購買部門の役割はますます重要になっています。海外拠点との連携やグローバル調達戦略にも携わることができ、会社の利益や競争力向上へ直接貢献できるポジションです。 【働きやすい環境】■年間休日120日、フレックス制度、有給取得率80%以上。中途社員比率45%で、社歴に関係なく挑戦・キャリアアップできる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社中部
【建設業界の管理部門経験者歓迎】経営に近い総務|想定年収500〜650万円|賞与年3回|残業月10時間|平均勤続17年以上
仕事内容: ◇ 株主総会・取締役会から法務・契約まで、会社運営の中核を担う 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 将来の総務部門を担う人材を育成・強化するため、 総務の経験者を募集します。 ✅ 株主総会・取締役会の運営、法務、契約管理まで幅広く担当 ✅ 想定年収500〜650万円/賞与年3回・昇給年1回 ✅ 残業月平均10時間・土日祝休み・年間休日120日 □ 1日の働き方例 08:30 出社、メール・当日の予定確認 09:00 契約書の確認・総務業務への対応 10:30 各部署との打ち合わせ・問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 株主総会・取締役会の資料作成、法務関連業務 15:00 施設管理、各種契約・申請対応 16:30 進捗確認・翌日の準備・書類整理 17:00 退社 □ 仕事内容 総務部門の中核として、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 株主総会や取締役会の運営、法務や契約管理など幅広い業務に携わりながら、 将来は総務部門をけん引する役割を目指していただくポジションです。 【会社運営】 ・株主総会・取締役会の運営(関係会社を含む) ・社内規程や総務関連書類の整備・管理 【法務・契約】 ・契約書の確認および契約管理業務 ・法務関連業務・各種登記手続き 【総務全般】 ・社屋や設備などの施設・資産管理 ・各部署との調整および運営サポート ・総務部門全般の実務および業務改善 □ 研修制度について <入社直後> 総務部のメンバーと一緒に日常業務を担当しながら、 会社のルールや業務の流れを身につけます。 <慣れてきたら> 株主総会や取締役会の運営、契約管理など、担当業務を段階的に広げていきます。 <その後> 総務部門の中心メンバーとして株主総会や取締役会の運営を主導し、 組織運営や業務改善にも携わっていただきます。 OJTに加え、サーラグループの階層別研修・目的別研修や通信教育も活用できます。 □ 仕事のやりがい 会社運営に欠かせない重要な会議や、法務・契約業務を支えるため、 経営に近い立場で仕事に携われます。 担当した株主総会や取締役会が円滑に進み、各部署から信頼されることで、 自分の仕事が会社全体を支えている実感を得られます。 □ 職場について 配属先は2名のメンバーで構成されています。 年間を通じて繁忙期が比較的予測しやすく、メリハリをつけて働けます。 社員の平均勤続年数は17年以上と長く、腰を据えてキャリアを築ける職場です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング&メンテナンス部門を担う中核企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。
アクセス: 豊橋鉄道渥美線「高師駅」から車で約10分(約4.3km) ※マイカー通勤必須
[勤務地:愛知県豊橋市神野新田町]
月給270,000円~400,000円 給与: ・月給270,000円~400,000円(基本給) ※経験・能力を考慮して決定します ・固定残業代なし(時間外労働分は別途支給) ・想定年収500万円~650万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(2月・6月・12月) 【年収例】 1年目:500万円 → 4年目:650万円 【手当】 ・家族手当(子1人あたり月10,000円) ・住宅手当 ・通勤手当(月上限50,000円)
求める人材: 【必須条件】 ・建設業界で管理部門の業務経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤必須のため ・学歴不問 ▽こんな方におすすめ ・総務として、さらに専門性を高めたい方 ・株主総会や取締役会の運営、法務・契約業務に挑戦したい方 ・正確さを大切にしながら、計画的に仕事を進めるのが好きな方 ・複数の部署と調整しながら業務を進められる方 ・法令や社内ルールの変化に合わせて、知識を学び続けられる方 ・安定した環境で、長期的にキャリアを築きたい方
損害保険ジャパン株式会社
転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可
仕事内容 ご希望・適正に合わせて<営業部門・保険金サービス部門>のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます! 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 (配属先:一般営業部門/企業営業部門/自動車営業部門) 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。
交通・アクセス 豊橋駅
[勤務地:愛知県豊橋市白河町]
月給188,370円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8370円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・交通費(規定あり) ・時間外手当(全額支給) ※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許(入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません) 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町
アマゾンジャパン合同会社 愛知笠寺デリバリーステーション
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
愛知県名古屋市中区栄
株式会社FranK
〒451-0045愛知県名古屋市西区名駅
株式会社東名 名古屋支店 BP課
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒466-0826愛知県名古屋市昭和区滝川町
株式会社ホンダカーズ東海
愛知県名古屋市中区錦
株式会社TOMOSPYRE
〒452-0932愛知県清須市朝日
株式会社中央
〒460-0003愛知県名古屋市中区錦
豚しゃぶ酒房 一昇別邸(One Rise株式会社)
HARBS(ハーブス) 栄本店