求人・転職情報

【週1日〜OK！／長期休みのみも歓迎！】残業なし・入社祝い金あり！医療ケアは看護師におまかせ！手厚いサポートで未経験者も安心の環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子供たちの成長に優しく寄り添えるやりがい】 週1日〜OK！午後のみや長期休みだけの勤務も大歓迎！ 入社祝い金2万円や頑張りに応じた昇給など、待遇面もバツグン◎ 多職種チームのサポートで未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅フルタイムor午後勤務可能な方歓迎！ ✅多職種と連携し専門知識やスキルが身につきます ✅未経験やブランクのある方も手厚いサポートで安心 ✅送迎車を運転できる方は時給＋30円 ✅週1勤務や長期休みのみ勤務もOK（春夏冬） ✅専用ロッカー＆休憩室完備で快適！ ✅入社祝い金あり！（20,000円） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした 児童発達支援や放課後等デイサービスにて、 子供たちの日常生活のサポートや療育支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・遊びや創作活動を通じた療育支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の作成や簡単な事務作業 ・送迎業務 ＼未経験でも安心の環境！／ 専門的な医療的ケアは看護師が担当します。 職種の垣根なく相談しやすい環境なので、 保育士としての業務に専念しながら、 少しずつ専門知識も身につけていくことができます。 ＼子供たちとじっくり向き合える手厚い体制／ 子供たちの小さな成長をご家族と一緒に喜び合える職場です。 当施設は現在16名のお子さまにご契約いただいており、 常にマンツーマン以上の体制を整えています。 （例：利用者様8名に対してスタッフ9名／利用者様3名に対してスタッフ5名ほど） 常にゆとりを持った人員配置なので、スタッフ同士協力し合いながら、 温かい雰囲気の中で安心してお仕事に取り組めます。 ＼重心児デイサービス Happy Laboとは？／ 午前中（10時～14時）は「児童発達支援」、午後（14時半～16時半）からは 「放課後等デイサービス」として運営しています。 重度の障がいがあり、日常生活を送る上で常に医療的な処置を要する、 様々な疾患がある子供たちのための施設です。 ＼私たちが大切にしている想い／ 「一人ひとりの可能性を信じ、未来に寄り添うこと」 私たちが目指すのは、子供達、ご家族、スタッフが共に 笑顔になれる環境を目指しています。

要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【週2日～／午前中心の半日勤務】13：30までの時短勤務のお仕事です｜保育士資格必須

仕事内容 院内保育所での保育活動全般。 施設開錠などの庶務作業も一部ご担当いただきます。 ■ 鍵開け 施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【週2日～／お昼からの半日勤務】12：30～18：30の時短勤務のお仕事です｜保育士資格必須

仕事内容 院内保育所での保育活動全般。 施設施錠などの庶務作業も一部ご担当いただきます。 ■ 鍵閉め おもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格者を募集｜週2日から。大手企業福利厚生施設内にある託児所です

仕事内容 地元メーカーが運営する企業内託児所での保育業務全般。 保護者様の多くがお勤めの本社・工場から、当施設までは徒歩3分。急遽のお迎えの際も行き来しやすい距離感です。 【 具体的な仕事内容 】 ※以下の中から、シフト時間中の業務を担当します ■ 日中保育 季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます （大型行事なし）。お昼寝時間中の呼吸チェックには、専用の管理表を使用します。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ お引渡し お迎えに来られた保護者様へのご連絡事項伝達、保育室のお片付け・おもちゃ拭きや、お掃除・鍵閉め作業などもお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士資格必須｜定員10名以下の小規模保育園で、一人ひとりの成長に寄り添えるお仕事です

仕事内容 院内保育所での保育活動全般。 施設開錠などの庶務作業も一部ご担当いただきます。 ■ 鍵開け 施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【愛知県豊橋市/保育士】即日OK★週2～3日★12：00～19：45の間で実働6時間～★鍵締め担当出来る方歓迎★土日祝勤務出来る方歓迎★駅近★車通勤OK

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 原則なし（本人が希望する場合のみあり） 施設について もとまちキッズは、0歳児～小学6年生までをお預かりしている、愛知県豊橋市にある豊橋元町病院の院内保育園です。 ★医療法人豊岡会（病院・介護施設）に勤務されている職員のお子様をお預かりしています。 ★保護者の方の多くは、同じ建物または敷地内で勤務されているので、イレギュラー時のお迎えはスムーズです。 ◆いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県豊橋市の病院内保育施設で、パートのお仕事です！ ★週2～3日で、12：00～19：45の間で実働6時間～ご相談OK！曜日や勤務日数もご相談OKなので、ご自分の都合に合わせて働きやすい職場です♪ ★ラストまで勤務して鍵締め担当出来る方歓迎！ ★土日祝勤務出来る方歓迎！ ★充実した研修制度があるので、実務経験に不安がある方でもブランクがある方でも、安心してお仕事を始められます！ ◆トットメイトには保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （待機保育士）」の先生が多数在籍。体調不良など突発的なお休みが必要な場合でも、トットメイト本部にご連絡いただければ本部側でヘルプスタッフの先生を探してもらえるので安心です。有給取得率も80％以上と、お休みは取りやすい環境です♪ 求人ID：57861

資格不問｜祝日だけの勤務でOK 社員の皆様のお子さんをお預かりします

仕事内容 【 仕事内容 】 当社が運営する休日託児スペースにて、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士なしでもOK｜祝日のみ・年10日程度の勤務／ブランクOK・久しぶりの仕事復帰も応援

仕事内容 【 仕事内容 】 オフィス内にある託児スペースで、お子様の養護・教育をお願いします。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【週2～3日／保育士】無資格・未経験からスタート可能 環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ／車通勤OK

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【週2～3日、1日3h／保育士】無資格・未経験からスタート可能 環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

社員登用制度あり◆月収20万円可能★地域手当月1万円あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 豊橋市民病院 院内保育所の 保育スタッフ大募集！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ✅駅チカ＆車通勤OKで 通勤もストレスなし！ ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入） ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます 【豊橋市民病院院内保育所あおたけについて】 愛知県豊橋市の市民病院内にある 「保育所あおたけ」は、 0歳～3歳のお子さま定員30名が通う 小規模保育園です。 株式会社はな保育は東海圏を中心に 約60カ所の保育所を運営しており、 たくさんの保育士を配置することで、 子ども一人ひとりの心にじっくりと 寄り添える日々の保育を大切にしています。 主体はあくまでも子どもたち。 保育者は子どもの可能性を やさしく見守りながら、 ときに手を差し伸べる 存在でいたいと考えています。 【ここが魅力！はな保育の働きやすさ】 ✨ピアノスキルは一切不要！ 苦手な方も安心です ピアノを弾く時間は「0分」です。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ 行事や書類作成、制作準備に追われて 毎日が必死… そんな「こんなはずじゃなかった」と 悩む保育士さんを減らすため、 働きやすい環境を整えています。 ✨充実の休暇制度 週休2日制で、 月8日以上のお休みをしっかり確保できます。 （土曜日、日曜日出勤の場合は平日に代休を取得可能） 年間休日は123日以上と非常に多く、 有給休暇や年末年始休暇（12/29～1/3）、 嬉しいバースデー休暇もご用意しています！ 【教育体制・職場の雰囲気】 「子どもはありのままが1番ステキなのです。 行事は子どもと作り上げればいい」という方針のもと、子どもたちと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりできる環境です。 若手からベテラン（40代、50代、60代）まで、幅広い年齢層のスタッフが互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけます。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【独自の福利厚生】 保育者自身が健やかで自分らしく働けるよう、ユニークで充実した福利厚生を用意しています。 ・無料AMH検査制度：卵巣の予備能を評価するためのホルモン検査を無料で受けられます。 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査。 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円を補助します。 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生。 ・はぐくみ企業年金（企業年金制度） 子どもたちも、はたらく保育士も、自分らしく生きる。 豊橋市民病院院内保育所あおたけで、 一緒に大きく開花しませんか？ ご応募をお待ちしております！

9時～14時！昼間のみの短時間パートでプライベートも充実☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 豊橋市民病院 院内保育所の 昼間短時間保育スタッフ大募集！ ✅昼間のみの短時間パートでプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ✅駅チカ＆車通勤OKで 通勤もストレスなし！ ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入） ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます 【豊橋市民病院院内保育所あおたけについて】 愛知県豊橋市の市民病院内にある 「保育所あおたけ」は、 0歳～2歳のお子さま定員30名が通う 小規模保育園です。 株式会社はな保育は東海圏を中心に 約60カ所の保育所を運営しており、 たくさんの保育士を配置することで、 子ども一人ひとりの心にじっくりと 寄り添える日々の保育を大切にしています。 主体はあくまでも子どもたち。 保育者は子どもの可能性を やさしく見守りながら、 ときに手を差し伸べる 存在でいたいと考えています。 【ここが魅力！はな保育の働きやすさ】 ✨ピアノスキルは一切不要！ 苦手な方も安心です ピアノを弾く時間は「0分」です。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ 行事や書類作成、制作準備に追われて 毎日が必死… そんな「こんなはずじゃなかった」と 悩む保育士さんを減らすため、 働きやすい環境を整えています。 ✨充実の休暇制度 週19時間以内勤務で、 月8日以上のお休みをしっかり確保できます。 （土曜日、日曜日出勤の場合は平日に代休を取得可能） 年間休日は123日以上と非常に多く、 有給休暇や、嬉しいバースデー休暇もご用意しています！ 【教育体制・職場の雰囲気】 「子どもはありのままが1番ステキなのです。 行事は子どもと作り上げればいい」という方針のもと、子どもたちと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりできる環境です。 若手からベテラン（40代、50代、60代）まで、幅広い年齢層のスタッフが互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけます。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【独自の福利厚生】 保育者自身が健やかで自分らしく働けるよう、ユニークで充実した福利厚生を用意しています。 ・無料AMH検査制度：卵巣の予備能を評価するためのホルモン検査を無料で受けられます。 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査。 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円を補助します。 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生。 ・はぐくみ企業年金（企業年金制度） 子どもたちも、はたらく保育士も、自分らしく生きる。 豊橋市民病院院内保育所あおたけで、 一緒に大きく開花しませんか？ ご応募をお待ちしております！