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【週1日〜OK！／長期休みのみも歓迎！】残業なし・入社祝い金あり！医療ケアは看護師におまかせ！手厚いサポートで未経験者も安心の環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【子供たちの成長に優しく寄り添えるやりがい】 週1日〜OK！午後のみや長期休みだけの勤務も大歓迎！ 入社祝い金2万円や頑張りに応じた昇給など、待遇面もバツグン◎ 多職種チームのサポートで未経験でも安心です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅フルタイムor午後勤務可能な方歓迎！ ✅多職種と連携し専門知識やスキルが身につきます ✅未経験やブランクのある方も手厚いサポートで安心 ✅送迎車を運転できる方は時給＋30円 ✅週1勤務や長期休みのみ勤務もOK（春夏冬） ✅専用ロッカー＆休憩室完備で快適！ ✅入社祝い金あり！（20,000円） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした 児童発達支援や放課後等デイサービスにて、 子供たちの日常生活のサポートや療育支援をお任せします。 ◇具体的には••• ・遊びや創作活動を通じた療育支援 ・保護者とのコミュニケーション ・支援記録の作成や簡単な事務作業 ・送迎業務 ＼未経験でも安心の環境！／ 専門的な医療的ケアは看護師が担当します。 職種の垣根なく相談しやすい環境なので、 保育士としての業務に専念しながら、 少しずつ専門知識も身につけていくことができます。 ＼子供たちとじっくり向き合える手厚い体制／ 子供たちの小さな成長をご家族と一緒に喜び合える職場です。 当施設は現在16名のお子さまにご契約いただいており、 常にマンツーマン以上の体制を整えています。 （例：利用者様8名に対してスタッフ9名／利用者様3名に対してスタッフ5名ほど） 常にゆとりを持った人員配置なので、スタッフ同士協力し合いながら、 温かい雰囲気の中で安心してお仕事に取り組めます。 ＼重心児デイサービス Happy Laboとは？／ 午前中（10時～14時）は「児童発達支援」、午後（14時半～16時半）からは 「放課後等デイサービス」として運営しています。 重度の障がいがあり、日常生活を送る上で常に医療的な処置を要する、 様々な疾患がある子供たちのための施設です。 ＼私たちが大切にしている想い／ 「一人ひとりの可能性を信じ、未来に寄り添うこと」 私たちが目指すのは、子供達、ご家族、スタッフが共に 笑顔になれる環境を目指しています。

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 同世代のスタッフも多く、馴染みやすい職場です。スタッフ同士で気軽に声を掛け合いながら、のびのびと働ける環境を大切にしています。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりのペースに合わせた関わりができる環境です。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日5時間からOK！生活に合わせた働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は1日5時間から相談OK！平日は9時～18時、土曜・祝日は8時～17時の間で働けます。 「子どもが学校に行っている間に働きたい」「家事と両立しながら資格を活かしたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。 フルタイム勤務が難しい方も、まずはご希望の働き方をご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭の予定も大切に！希望シフトで働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト希望制を採用しているため、ご家庭の予定やプライベートとの両立を考えながら働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。 仕事と私生活のどちらも充実させたい方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりのお仕事復帰も安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 研修制度を整えているため、放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がない方も安心してスタートできます。 職場見学も可能なので、まずは実際の雰囲気を確認してから、新しい一歩を踏み出していただけます。 【求人ID-HOK】

資格不問｜祝日だけの勤務でOK 社員の皆様のお子さんをお預かりします

仕事内容 【 仕事内容 】 当社が運営する休日託児スペースにて、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

保育士なしでもOK｜祝日のみ・年10日程度の勤務／ブランクOK・久しぶりの仕事復帰も応援

仕事内容 【 仕事内容 】 オフィス内にある託児スペースで、お子様の養護・教育をお願いします。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

社員登用制度あり◆月収20万円可能★地域手当月1万円あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 豊橋市民病院 院内保育所の 保育スタッフ大募集！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ✅駅チカ＆車通勤OKで 通勤もストレスなし！ ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入） ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます 【豊橋市民病院院内保育所あおたけについて】 愛知県豊橋市の市民病院内にある 「保育所あおたけ」は、 0歳～3歳のお子さま定員30名が通う 小規模保育園です。 株式会社はな保育は東海圏を中心に 約60カ所の保育所を運営しており、 たくさんの保育士を配置することで、 子ども一人ひとりの心にじっくりと 寄り添える日々の保育を大切にしています。 主体はあくまでも子どもたち。 保育者は子どもの可能性を やさしく見守りながら、 ときに手を差し伸べる 存在でいたいと考えています。 【ここが魅力！はな保育の働きやすさ】 ✨ピアノスキルは一切不要！ 苦手な方も安心です ピアノを弾く時間は「0分」です。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ 行事や書類作成、制作準備に追われて 毎日が必死… そんな「こんなはずじゃなかった」と 悩む保育士さんを減らすため、 働きやすい環境を整えています。 ✨充実の休暇制度 週休2日制で、 月8日以上のお休みをしっかり確保できます。 （土曜日、日曜日出勤の場合は平日に代休を取得可能） 年間休日は123日以上と非常に多く、 有給休暇や年末年始休暇（12/29～1/3）、 嬉しいバースデー休暇もご用意しています！ 【教育体制・職場の雰囲気】 「子どもはありのままが1番ステキなのです。 行事は子どもと作り上げればいい」という方針のもと、子どもたちと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりできる環境です。 若手からベテラン（40代、50代、60代）まで、幅広い年齢層のスタッフが互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけます。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【独自の福利厚生】 保育者自身が健やかで自分らしく働けるよう、ユニークで充実した福利厚生を用意しています。 ・無料AMH検査制度：卵巣の予備能を評価するためのホルモン検査を無料で受けられます。 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査。 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円を補助します。 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生。 ・はぐくみ企業年金（企業年金制度） 子どもたちも、はたらく保育士も、自分らしく生きる。 豊橋市民病院院内保育所あおたけで、 一緒に大きく開花しませんか？ ご応募をお待ちしております！