求人・転職情報

トヨタ系列で安定♪ブランク・経験浅い方もOK!資格や経験を活かして働ける！数年でキャリアアップも可能！

仕事内容 トヨタ自動車の社員食堂にて、調理全般と食堂の運営をお願いします。 ■調理 ■料理の盛付 ■食事の受け渡し ■食器の片付け ■食堂スタッフの管理、育成 ■食事数の予測 ■食材発注・在庫管理 ■食品ロスや欠品管理 等 将来は管理職を目指すこともできます。 ◆サポート充実のトヨタ健保あり◆ ◆海外旅行補助など独自の制度あり◆ ◆月給24万3000円＋賞与年2回あり ◆キャリアアップ いずれはマネージャーへ昇格可能 例 飲食店店長経験の方は入社２年後にマネージャーへなった方も 調理師免許、栄養士の資格や調理の経験を活かせます。 たくさんの社員さんに提供する料理の調理をお願いします。 これまで調理のお仕事をしていた方、安定した待遇で長く働きたい方 キャリアアップを目指したい方にピッタリです。 スタッフ同士の仲が良く、とてもアットホームな雰囲気！チームワークの良さも抜群の職場です！ 年齢や性別、職歴に関係なくスタッフ同士みんな仲が良いので、職場はいつも明るく楽しい雰囲気！ 社員さんやアルバイト・パートスタッフの間にも壁が無く、どんな事でも相談しやすいので安心です。 困った人がいたらみんなで助け合うのが当たり前なほど、チームワークが良いのも自慢！ あなたのことも全員でしっかりとサポートしていきます！ 私たちは「本当に豊かなくらしを、組合員のみなさまに」を基本理念に、さまざまな事業展開をしています。 ｢トヨタ生活協同組合｣は､旧トヨタ自動車工業（株）挙母工場互助会として、昭和20年に設立。 以来、関連会社の食堂やスーパーマーケットの運営の他にも福祉・介護事業など、 組合員のみなさまの生活向上に結び付く幅広い事業を手がけています。 これからも毎日がより快適でより良いものとなるよう、最適なサービスを提供していきます。

12月1日新規オープン！調理経験を活かして、新しい職場を仲間と一緒につくりませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 【12月1日新規オープン】 【月給23万円以上＋資格手当】 【駅徒歩7分・無料駐車場】 病院内で食事の調理を担当します。 完全調理済み食品を温めて提供する クックチル方式を採用。 調理・盛り付け、配下膳、 洗浄、清掃なども行います。 調理師資格と経験を活かせる仕事です。 新しい職場で再スタート 12月1日オープンの事業所で、 新しい仲間と一緒に働きませんか？ 引き継ぎ社員のほか、 新しい職場でスタートする仲間もいます。 これまでの経験を活かしながら、 周囲と協力して職場をつくっていけます。 新しい環境で心機一転したい方にも おすすめの募集です。 月給23万円以上で安定収入 月給23万円以上に加え、 調理師資格手当5,000円を支給。 資格と経験を活かして、 安定した収入を目指せます。 さらに、勤務時間を超えた残業分は 別途割増賃金を支給します。 働いた分が給与に反映される環境で、 腰を据えて働きたい方を歓迎します。 駅近＆無料駐車場を完備 勤務地はJR豊橋駅から徒歩7分。 電車で通勤しやすい立地です。 さらに、車通勤も可能で、 無料駐車場も完備しています。 電車でも車でも、 自分に合った通勤方法を選べます。 通勤のしやすさを重視したい方にも うれしいポイントです。 調理師資格と経験を活かす お任せするのは、病院内での 食事の調理や盛り付けなど。 クックチル方式を採用しており、 完全調理済み食品を温めて提供します。 調理業務だけでなく、配下膳や洗浄、 清掃などにも携わります。 調理師として経験の幅を広げたい方に ぴったりの仕事です。

託児所完備♪愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 30秒だけお時間をください！ ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【当法人の注目ポイント3つ（30秒）】 ①大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数約1,800名、21点106事業所を展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、新人研修や勤務体系、休日休暇などの福利厚生の充実に力を入れています。 ②充実した研修制度あり！ 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。 先輩がきちんとサポートに付き、新卒・第二新卒の方でも安心して活躍できる環境です。 ③子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、 女性が働きやすい職場です。 育児休暇を取得する職員も多くいます。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【仕事内容】 高齢者福祉施設で利用者の食事を調理する仕事をお任せします。 特別養護老人ホームの入所者・利用者（老人）の給食調理です♪ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月)

★＜正社員・月給27万円＞15:00終わりで働きやすい！豊橋市の社員食堂で調理師募集

仕事内容: ＜社員食堂の調理師＞ 施設内の厨房にて、調理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・配膳 ・食器・調理器具の洗浄 ・食材管理 ・発注補助 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 【食数目安】 ・敷地内に2箇所の社員食堂あり ・各食堂で約600食・約300食を提供

子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！

タイトル 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 職種 学校給食の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日124日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る調理師のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 ※当給食センターは保育園給食の調理もあります。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 午前：主に食材検収、野菜の下処理、調理配缶、片付けなど 午後：主に食器、食缶の洗浄、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。

地域密着型で転居を伴う転勤なし｜自分のアイデアが現場でいきる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 愛知県東三河で地域に根ざした食品スーパー「クックマート」の精肉スタッフを募集します。 牛肉・豚肉・鶏肉などの加工・商品づくりから、仕入れ・発注、値付け、売場づくり、販売まで、精肉部門の幅広い仕事をお任せします。 経験・学歴は問いません。スーパーや小売業界、精肉業務が未経験の方も歓迎します。 ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給254,900円～352,775円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日113日 ✅ 年4回の3連休、毎月の希望休取得あり ✅ 5連休制度あり ✅ 従業員割引あり ✅ 転居費用補助制度あり ✅ キャリアアップに応じて年収800万円以上も目指せます ✅ チーフ・店長・部門統括などへのキャリアアップあり スーパーや小売業界、精肉の経験は問いません。 「食べることが好き」 「手に職をつけたい」 「自分で商品をつくってみたい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ◎お仕事内容 精肉部門の一員として、商品の加工・商品づくり・売場づくりを中心に、経験やスキルに応じて、仕入れや商品企画、販売計画など幅広い仕事に携わっていただきます。 ・牛肉、豚肉、鶏肉などの加工、商品化 ・商品の仕入れ、発注、在庫管理 ・販売価格の設定 ・売場づくり、販売促進 ・売上、粗利益などの数値管理 ・パート・アルバイトスタッフの教育、業務管理 ・新商品の企画、開発 など。 単にお肉を加工して、商品を並べて販売するだけではありません。 「どんな商品をつくるか」 「いくらで販売するか」 「どうすればもっとお客様に選んでもらえるか」 そんなことを自分たちで考え、実行できるのがクックマートの精肉部門の面白さです。 店舗や部門の裁量が大きいため、現場のアイデアを商品や売場に反映することができます。 自分で考えて商品をつくり、売場をつくり、販売する。 そして、その結果が売上やお客様の反応として返ってくる。 「商品をつくる仕事」と「商売を動かす仕事」の両方に携われることが、この仕事の魅力です。 目指すのは、商品を販売することだけではなく、「クックマートのファンを増やすこと」。 地域のお客様に「また買いたい」「ここに来ると楽しい」と思っていただける商品・売場を、仲間と一緒につくっていきます。 ◎未経験でも安心してスタートできます 「精肉の仕事は経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、1カ月間の技術研修を用意しています。 精肉の加工技術や商品づくりの基本をしっかり学んでから店舗での仕事をスタートできるため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 研修で基礎を身につけた後も、店舗で実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 精肉の専門知識や加工技術を身につけながら、徐々に仕入れ・商品企画・数値管理・スタッフ管理など、仕事の幅を広げていくことができます。 ◎経験よりも人柄・意欲を重視 今回の採用では、学歴やこれまでの精肉経験は問いません。 「クックマートってなんだか面白そう」 「普通のスーパーとはちょっと違うかも」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな気持ちも大歓迎です。 精肉の加工技術を身につけたい方はもちろん、将来的には商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体を担う仕事にも挑戦できます。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富 経験を積んだ後は、能力や活躍に応じて、 一般社員 → チーフ → 店長・部門統括 → マネージャー など、マネジメント職へのステップアップを目指すことができます。 中途入社だからといって、キャリアアップにハンデはありません。 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、担う役割に応じて、役職・給与ともにステップアップを目指せる環境です。 将来的には、精肉の加工技術だけでなく、商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体の成果をつくる中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【キャリアアップで収入もUP】 実際のモデル年収は、 ◎480万円／20代後半・一般社員 ◎620万円／30代前半・チーフ ◎890万円／30代後半・マネージャー ◎940万円／40代前半・マネージャー ◎1,200万円／50代前半・シニアマネージャー 30歳以上社員の平均年収は500万円超。 年齢や社歴だけではなく、活躍に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せます。

地域密着型で転居を伴う転勤なし｜自分のアイデアが現場でいきる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 愛知県東三河で地域に根ざした食品スーパー「クックマート」の鮮魚スタッフを募集します。 魚の仕入れ・発注から、下処理、三枚おろし、切り身・刺身などの加工、商品づくり、値付け、売場づくり、接客・販売まで、鮮魚部門の幅広い仕事をお任せします。 経験・学歴は問いません。スーパーや小売業界、鮮魚業務が未経験の方も歓迎します。 ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給254,900円～352,775円 ✅ 賞与年2回 ✅ 年間休日113日 ✅ 年4回の3連休、毎月の希望休取得あり ✅ 5連休制度あり ✅ 従業員割引あり ✅ 転居費用補助制度あり ✅ キャリアアップに応じて年収800万円以上も目指せます ✅ チーフ・店長・部門統括などへのキャリアアップあり スーパーや小売業界、鮮魚の経験は問いません。 「魚を扱う仕事に興味がある」 「魚を捌く技術を身につけたい」 「自分で商品をつくってみたい」 「もっと裁量のある仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ◎お仕事内容 鮮魚部門の一員として、魚の加工・商品づくり・売場づくりを中心に、経験やスキルに応じて、仕入れや商品企画、販売計画など幅広い仕事に携わっていただきます。 ・魚の下処理、三枚おろし、切り身、刺身などの加工 ・お造り、寿司材、惣菜などの商品づくり ・商品の仕入れ、発注、在庫管理 ・販売価格の設定 ・旬や市場の状況を活かした売場づくり ・売上、粗利益などの数値管理 ・パート・アルバイトスタッフの教育、業務管理 ・新商品の企画、開発 など。 単に魚を加工して、商品を並べて販売するだけではありません。 「今は何が旬なのか」 「どんな魚を仕入れるか」 「どう加工すれば、お客様に喜んでもらえるか」 「どう売れば、利益につながるか」 そんなことを自分たちで考え、実行できるのがクックマートの鮮魚部門の面白さです。 店舗や部門の裁量が大きいため、現場のアイデアを商品や売場に反映できます。 自分で仕入れを考え、商品をつくり、売場をつくる。 そして、その結果が売上やお客様の反応として返ってくる。 「魚を扱う仕事」と「商売を動かす仕事」の両方に携われることが、この仕事の魅力です。 目指すのは、商品を販売することだけではなく、「クックマートのファンを増やすこと」。 旬の魚や季節の商品など、その時期ならではの魅力を活かしながら、地域のお客様に「また買いたい」「ここに来ると楽しい」と思っていただける商品・売場をつくっていきます。 ◎未経験でも安心してスタートできます 「鮮魚の仕事は経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください。 入社後は、1カ月間の技術研修を用意しています。 魚の下処理や加工など、鮮魚の仕事に必要な基本技術をしっかり学んでから店舗での仕事をスタートできるため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 研修で基礎を身につけた後も、店舗で実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていきます。 鮮魚の専門知識や加工技術を身につけながら、徐々に仕入れ・商品企画・数値管理・スタッフ管理など、仕事の幅を広げていくことができます。 ◎経験よりも人柄・意欲を重視 今回の採用では、学歴やこれまでの鮮魚経験は問いません。 「クックマートってなんだか面白そう」 「普通のスーパーとはちょっと違うかも」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな気持ちも大歓迎です。 鮮魚の加工技術を身につけたい方はもちろん、将来的には商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体を担う仕事にも挑戦できます。 ◎キャリアアップのチャンスも豊富 経験を積んだ後は、能力や活躍に応じて、 一般社員 → チーフ → 店長・部門統括 → マネージャー など、マネジメント職へのステップアップを目指すことができます。 中途入社だからといって、キャリアアップにハンデはありません。 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成果、担う役割に応じて、役職・給与ともにステップアップを目指せる環境です。 将来的には、鮮魚の加工技術だけでなく、商品・売場・数字・人を動かしながら、部門全体の成果をつくる中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 【キャリアアップで収入もUP】 実際のモデル年収は、 ◎480万円／20代後半・一般社員 ◎620万円／30代前半・チーフ ◎890万円／30代後半・マネージャー ◎940万円／40代前半・マネージャー ◎1,200万円／50代前半・シニアマネージャー 30歳以上社員の平均年収は500万円超。 年齢や社歴だけではなく、活躍に応じてキャリアアップ・収入アップを目指せます。

栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

ブランク・未経験OK！12時半迄勤務で家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ ⭐栄養士業務なし！複雑な事務作業なし ⭐お仕事にブランクのある方も大歓迎 ！ ⭐実務未経験の方も大歓迎！ ⭐勤務は12：30まで！午後からフリーです ⭐主婦さんが元気に活躍中！ ＜仕事内容＞ 豊橋医療センター内での 介護食・療養食・病院食の 調理補助・配膳・食器の洗浄など、 食堂運営業務をお願いします。 アレルギーや禁止食などの チェックもお願いします。 ＜ブランク・実務未経験OK！＞ 調理や盛り付け、配膳作業などが中心です。 資格は必須ですが専門的な栄養士業務はなく 現場作業中心となります。 普段の家事の延長で働く事ができるので 実務未経験の方も大歓迎です。 丁寧な研修があるのでご安心ください。 もちろん給食調理の経験者は優遇します。 ＜年間休日105日！シフト相談OK＞ 週休2日で年間休日は105日です。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！ 12時半にお仕事終了なので 家庭と両立する主婦さんが多数活躍中！

託児所完備♪愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 30秒だけお時間をください！ ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【当法人の注目ポイント3つ（30秒）】 ①大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所を展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、新人研修や勤務体系、休日休暇などの福利厚生の充実に力を入れています。 ②充実した研修制度あり！ 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。 先輩がきちんとサポートに付き、新卒・第二新卒の方でも安心して活躍できる環境です。 ③子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、 女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。 育児休暇を取得する職員も多くいます(直近の実績34名)。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【仕事内容】 高齢者福祉施設で利用者の食事を調理する仕事をお任せします。 特別養護老人ホームの入所者・利用者（老人）の給食調理です♪ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月)

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 鮮魚部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 精肉部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

豊橋元町病院で調理師として活躍しませんか。豊橋鉄道渥美線大清水駅近くの病院で、正社員として安定したキャリアを築けます。

■仕事内容 豊橋元町病院で、食を通じて患者様の健康と笑顔を支える調理師の募集です。 厨房での調理から、彩り豊かに盛り付け、温かい食事を患者様へ配膳するまで。そして、使用された食器を丁寧に洗浄するまで、食に関わる一連の業務に携わっていただきます。 日々の丁寧な仕事ぶりは、年2回の賞与（4.00ヶ月分）でしっかり還元。頑張りが認められる環境で、調理師としてのスキルアップとやりがいを実感できます。 院内には託児所も完備。子育て中の方も安心して業務に集中できる体制が整っています。 患者様が「美味しい」と笑顔になる食事。その大切な一端を担う仲間として、一緒に働きませんか。 あなたの調理技術と温かい心で、患者様の療養生活を豊かに彩ってください。ご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

調理師/豊橋市/病院・クリニック/正社員/大清水 豊橋鉄道渥美線

■仕事内容 豊橋元町病院では、調理師として患者様に《心温まる》、《栄養満点》な食事をお届けする重要な役割を担っていただきます！ ★ お仕事の内容は、調理から盛り付け、配膳、さらには食器の洗浄まで、調理に関する幅広い業務をお任せします。 ★ 院内には《託児所》が完備されており、小さなお子様がいる方でも安心して働ける環境です！ ★ 日々の努力をしっかりと評価するために、賞与は《4.00ヶ月分》で、モチベーションを高めながらやりがいを感じていただけます♪ 一緒に患者様の《笑顔》を作り出す、素晴らしい食事を提供しませんか？ あなたのご応募をお待ちしております☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 鮮魚部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 鮮魚部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

託児所完備♪愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 30秒だけお時間をください！ ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【当法人の注目ポイント3つ（30秒）】 ①大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所を展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、新人研修や勤務体系、休日休暇などの福利厚生の充実に力を入れています。 ②充実した研修制度あり！ 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。 先輩がきちんとサポートに付き、新卒・第二新卒の方でも安心して活躍できる環境です。 ③子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、 女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。 育児休暇を取得する職員も多くいます(直近の実績34名)。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【仕事内容】 高齢者福祉施設で利用者の食事を調理する仕事をお任せします。 特別養護老人ホームの入所者・利用者（老人）の給食調理です♪ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月)

託児所完備♪愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人ならではの安心・安定！福利厚生充実！

仕事内容: 数ある中から当法人の求人をご覧頂きありがとうございます！ 30秒だけお時間をください！ ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【当法人の注目ポイント3つ（30秒）】 ①大手ならではの安心・安定！福利厚生充実！ 当法人は職員数1,800名、21拠点106事業所を展開している愛知県最大級の規模を誇る社会福祉法人です。 大切な職員一人ひとりが、やりがいを持って働けるよう、新人研修や勤務体系、休日休暇などの福利厚生の充実に力を入れています。 ②充実した研修制度あり！ 採用後、職場に配属される際に基礎研修があり、仕事の基本をきっちり学びます。 先輩がきちんとサポートに付き、新卒・第二新卒の方でも安心して活躍できる環境です。 ③子連れ出勤制度(託児所完備) 施設内託児所では、乳児から未就園児までを預かっており、 女性が働きやすい職場です(現在、託児所を利用している子供の数は33人)。 育児休暇を取得する職員も多くいます(直近の実績34名)。 また台風の時やインフルエンザの時や学級閉鎖の際に施設に子供を連れてこられる子連れ出勤制度があります。 ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ +: ｡.｡.｡: + ﾟ ゜ﾟ + 【仕事内容】 高齢者福祉施設で利用者の食事を調理する仕事をお任せします。 特別養護老人ホームの入所者・利用者（老人）の給食調理です♪ 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月)

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の調理師募集

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など

新卒栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 相談できる環境 分からないことだらけで不安に感じる場面も多くある１年目ですが、些細なことでも気軽に相談できる環境があります。自分のペースで成長していきましょう！ 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の調理師募集

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の調理師募集

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など

接客・事務の経験も活かせます！充実の手当で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、ソムリエ/バーテンダー ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。 お席へのご案内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サービス業務全般をお願いします。 地元ならではのお料理や地酒を紹介したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 ◆経験者優遇。未経験者も◎ ホテル・旅館でサービス経験のある方はもちろん、飲食店・カフェ・ファミリーレストランでの勤務経験がある方も歓迎します。 また、業種・業界未経験の方もしっかりとフォローしながらお仕事をお任せしますので安心してご応募下さい。 「ゲストに最高の時間を過ごしていただく」その想いがあれば必ず活躍できます！ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の調理師募集

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の調理師募集

仕事内容 ・調理全般 ・仕込み ・計数管理 ・盛付、配膳、洗浄 など

★愛知県豊橋市の病院内厨房で調理師募集！年間休日120日でワークライフバランスが充実の環境です＜正社員・賞与年2回＞

仕事内容: ＜病院での給食調理＞ 院内厨房にて、給食調理業務を担当します 【具体的な業務内容】 ・仕込み、調理、盛り付け ・片付け ・配膳、下膳 ・衛生管理 ・季節メニュー開発 ◎病院や介護施設での調理経験はもちろん、行事食や季節メニューの開発にも携われるため、ホテル・旅館・レストランでの経験も活かしてご活躍いただけます 【施設紹介】 病床数：800床 （一般780床、結核10床、感染症10床）

【月給25万円も可能＋賞与年2回】病院内の栄養士募集

仕事内容 ・栄養事務 ・調理 ・盛付 ・配膳チェック など

業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！

仕事内容 調理 発注 計数管理 ＊厨房で食事提供をするお仕事です。 ※このお仕事は請負現場での作業になります。 富士産業株式会社の雇用となり、就業先は請負現場になります。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！

タイトル 子供たちが楽しみにしている学校給食を一緒に作りませんか！ 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 年間休日124日（2026年度予定） ★土日祝休みが嬉しい！ 学校給食を作る栄養士のお仕事 衛生管理が徹底された給食センター内での調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 ※当給食センターは保育園給食の調理もあります。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 午前：主に食材検収、野菜の下処理、調理配缶、片付けなど 午後：主に食器、食缶の洗浄、清掃など 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上 ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり「139万食以上」の学校給食を北海道～九州、全国3870校に毎日提供する事業を展開しています。業務拡大する中で、センター調理方式：給食センター内の調理室で調理をし、近隣学校のこども達に給食を提供する人材を新たに募集します。新卒・中途・若手・主婦(主夫)・ 中堅～シニア層、10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍中！ 安定した基盤と働きやすい環境、 安心して働ける制度を続々導入！ アナタも食を通じて子供たちの 成長を支えるお仕事、一緒に始めませんか? 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層‥20代・30代・40代・50代・60代、幅広い年齢層の方が活躍する職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を募集します。