求人・転職情報

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

トヨタTier1／年休121日＋平均有給17日／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ／／ 社員の幸せファースト！ 「働きやすく続けやすい」 サポート体制と厚待遇 中途の方の前職イロイロ 即正社員としてお迎えします ＼＼ ＼ 注目ポイント！ ／ ◆80年の歴史を持つトヨタTier1 ◆燃料系総合部品サプライヤー ◆国内トップシェア ◆自動車業界の経験不問 ◆研修充実＋安心のサポート体制 ◆すぐに馴染める明るい職場 ◆はじめての正社員歓迎 ◆年間休日121日 ◆全員が毎月1日以上有給取得 ◆ゆとりプル休暇（平日3連休取得） ◆手厚い子育て支援 ◆産後パパ育休取得実績多数！ ◆子の看護休暇も取りやすい ◆希望しない転勤なし ◆健康経営優良法人「ホワイト500」 8年連続認証取得 ◆愛知県ファミリーフレンドリー企業 ◆あいち女性輝きカンパニー認定 ◆くるみん認定 【 仕事内容 】 ハイブリッド車・プラグインハイブリッド車を含む、自動車用のフューエルタンク（燃料タンク）をはじめとする 各種燃料系部品および電気自動車用部品の機械オペレーター、組立、検査等の生産関係職に従事して頂きます。 適性により、機械設備のメンテナンスや製品の試作、金型の製作といった技術的な業務に従事して頂く場合もあります。 ▼どんな会社？ FTSは前身の堀江金属工業から数えると約80年、トヨタと直取引し、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ100%にFTSの燃料系部品が採用される、国内トップシェアを誇るメーカーです。 ▼燃料系部品とは？ 人気のハイブリッド車・プラグインハイブリッド車をはじめ、クルマに不可欠な樹脂製・金属製のフューエルタンク、フィラーパイプ、フューエルリッドなどをトータルに製造しています。 ＼ 注目ポイント1 ／ 製品は大小さまざまで、大きなものの移動はリフトやハンドキャリーを使うので力は必要ありません。仕事に必要な資格は費用会社負担で取得可能。 こんな資格が取れる！ ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・玉掛け技能講習 ・乾燥設備作業主任者 ＼ 注目ポイント2／ 慣れてくると効率的な段取りをイメージできるようになり、思い通りに進むとやりがいを感じます。毎日の「よしっ！」という達成感が、仕事を長く続けられるポイントです。 ▼入社後は 誰にでも分かりやすい研修が整い、安心してスタートできます。 （1）中途入社導入研修 ・製品・設備・当社のモノづくり ・詳しく学べる座学カリキュラム ・現場で実践しながら解説 ↓ （2）OJT ・先輩が横につき業務スタート ・全工程のポイントを伝授 ・工程ごとにダブルチェック ↓ （3）独り立ち ・独りで一通りの工程ができるように ・ここまで約半年 ↓ （4）指導者へキャリアアップ ・将来的には後輩を教える先輩としてスキルアップできます 教えてくれる先輩はスキルを持つベテランです。分からないことは何でも聞きやすく、ていねいな指導が好評です。 ▼安心のフォロー体制 『停める・待つ・呼ぶ』 少しでも「普段と違う！」と思ったとき、「停める・待つ・呼ぶ」を徹底するルールがあり、すぐに設備と手を停め、先輩を呼び、かけつけてもらえる万全のサポート体制があります。先輩の的確な対応を見ながら自分もレベルアップできる好環境です。 ▼工場内は クリーンな環境で足元の油汚れなし。スポットクーラーもあり。 ▼お休み充実！ ・年間休日121日 ・週休2日制（土日） ・年3回長期連休あり ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・ゆとりプル休暇 （3日間の年休と土日で5連休！） ・慶弔休暇 さらに… ◎育児休暇取得率／2025年度実績 ・女性100％ ・男性66.7％ ・子の看護休暇あり 【 転職者インタビュー 】 ▼田原工場 Oさん 2022年入社 30代 前職：工場勤務・派遣社員 「転職して正社員に」 前職も派遣としてトヨタ系の工場ではたらいていましたが、ちょうどコロナ禍に契約満了を迎えたためそのまま退職となりました。ハローワークで「正社員希望」と伝えたところ紹介されたのがFTS。当時、正社員を募集しているところは珍しかったので「きっといい会社なんだろうな…」と思ったのですが、予想は大当たり。これまでの経験を買われ、すぐに正社員として採用されました。初期研修やOJT、日々のフォロー体制がとてもしっかりしており、有休の取りやすさも段違い。まわりの人たちがあたたかく、大切にされている実感があります。日々の仕事ぶりもちゃんと見てもらい、入社後2年で班長に昇格。3人の子どもを子育て中ですが、安定した環境で安心して将来を考えることができ、また趣味のスポーツ（長年バレーボールチームに所属）も無理なく続けられ、公私ともに充実しています。

静岡でNo.1エクステリア商社の商材管理業務/正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） エクステリアの専門商社である当社で腰を据えて働きませんか。 「倉庫=重い・きつい」と思っていませんか？ 当社は違います。 扱いはフェンスや門扉などのエクステリア建材。 たしかに重い商材もありますが、運ぶのはフォークリフトの仕事です。 人力で抱える場面は限られています(免許がなくても大丈夫。入社後に会社全額負担で取得できます)。しかも派遣ではなく、転勤なしの正社員。 地域に腰を据えて、体に無理なく長く働けます。 ■仕事内容 倉庫内での商品管理とエクステリア建材の配送業務 ～具体的には～ ✅商品の出荷や荷受けに伴う作業 ✅倉庫内における商品管理 ✅ 受発注に関する伝票の処理 ✅お客様や仕入れ先との対応業務 ✅ エクステリア建材の配送業務（0～10件/日） ※基本的には配送会社に委託していますが、委託先のトラックがないときに配送をします。 【1日の流れ】 8:00 朝礼・トラックへの積み込み確認（フォークリフト使用） 9:00 地場（静岡県内中心）への商品（資材）配送 ※長距離運転なし 12:00 昼休憩 13:00 倉庫に戻り、入荷品の検品・棚入れ、伝票入力 17:00 ～19：00退社（残業は平均 月40時間） ※重い商品（資材）はフォークリフト・パレット運搬が中心。 ※配送エリアは周囲15キロメートル圏内中心 20代〜50代と幅広い世代が活躍中！ 前職はスーパーの接客、営業、自衛隊など、未経験からのスタートの方も大勢います。年齢の壁はなく、困った時は世代を超えて「大丈夫？」と自然に声を掛け合う温かい風土があるため、新しい環境にもすぐに馴染めますよ。 子どもの急なお迎えにも、柔軟に対応できる職場です。 保育園からの呼び出しがあれば、周りが「行ってきなよ」と送り出すのが日常。妻の出産を機に転職した社員も、子育てをしながら働き続けています。 「家庭を大切に働く」という風土が根付いている会社です。 少人数の営業所だから、助け合いが当たり前です。 静岡営業所は18名。業務は幅広いですが、困った時は営業にも事務にもすぐ聞ける距離感で、「一緒に現場を完成させよう」と協力し合う雰囲気があります。 フォークリフト免許は無しでもOK！ 入社後に全額会社負担で取得可能です◎ 入社後には社内およびメーカーにて研修もあり、未経験の方も安心して始められる環境が整っています。 ■ 働き方 ◎ 土日祝休み（月1回土曜出勤あり） ◎ 年間休日120日（一斉有給取得日含む） ◎ 転勤ほぼなし（拠点に根付いた働き方です） ◎ 交通費支給 ◎ 各種社会保険完備・退職金共済（3年以上） ■ 入社後のステップ（目安） ▶ 1年目｜インプットと土台づくり 商材知識・現場の流れを習得。週次の上長との確認で「何が分からないか」を早期に潰す期間。 年収350～400万ほど。 ▶ 2〜6年目｜担当を持ち、数字を積む ・倉庫での商品入出荷管理 ・事務所内での受発注処理 ・配送計画の作成 年収400～500万台の社員が多い時期 ▶ 7年目〜｜マネージャーへ 倉庫、事務所内作業の管理、部下指導。 年収500万以上のレンジへ。 まずは会社見学・個別説明会へ（随時受付中） 「転職するかどうか、まだ決めていない」方も歓迎です。あなたの疑問点を聞いてから判断して頂きたいです。 ★こんな方におすすめ★ 「工場で倉庫作業をしていた」 「ドライバー業務（配送業）をしていた」 上記の経験がある方は 早く仕事の流れを掴んでいただけると思います！ 「正社員として安定的に働きたい」 業績は直近5年で118％UP！ 福利厚生も充実◎ 「チームワークを大切にしたい」 一人でモクモク作業ではなく、 お互いに声を掛け合いながら 作業を進めていきます！

未経験OK│賞与年2回あり│年間休日122日

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼リフト資格を活かして長期安定勤務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験OK！ブランクさんも大歓迎！ ◎年間休日122日で無理なく働ける♪ ◎昇給あり／賞与年2回！各種手当も充実 ◎個室寮完備・生活面もサポート可！ ◎最寄り駅より送迎バス運行あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 両面テープやマスキングテープなど、 各種粘着テープを製造する工場で フォークリフト作業をお願いします。 【仕事内容】 ・フォークリフトによる原材料の運搬 （※主にリーチリフトを使用） ・出荷準備、台車を使用した搬送作業 実務経験が浅い方でも、丁寧にお教え するので安心して業務を覚えていけます◎ 【職場環境】 ◎適度な残業でしっかり収入確保 ◎制服貸与で通勤時の負担なし ◎食堂・休憩所・屋内喫煙所あり ◎20代～40代の男女スタッフ活躍中 ＼活躍している社員の声／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフト資格が活かせます！ 実務経験が浅い方でも丁寧な指導があり 安心して業務を覚えられますよ◎ （30代男性・Tさん） 残業はありますが、その分収入も 安定しており、長く働きながら 生活基盤を整えられる環境です！ （30代男性・Sさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない、油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を活かして現場に頼られる「要」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力はあるけれど業界経験がない」 「ずっとPC作業より、適度に動きたい」 そんな方にぴったりの、デスクワーク×現場作業のバランスが絶妙なお仕事です。 活躍中の先輩スタッフも、実はほとんどが未経験スタート！ だからこそ「何が分からないか」を理解して、専門用語から図面の読み方まで丁寧にサポートする風土が根付いています。 必要な資格も会社負担で取得が可能。日常会話レベルの韓国語スキルと、「新しいことを素直に学ぶ姿勢」があれば大丈夫。 未経験から、工場に欠かせない頼れる存在へと成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業ナシ推奨」の組織だから、定時退社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーは「仕事が終わればサッと帰る」メリハリある働き方を徹底。自分の業務が終われば気兼ねなく定時で帰れます。 残業はあっても1日1.5h程度で、土日休み＆年間休日113日とプライベートの予定も立てやすい環境。各種手当や有休の取りやすさなど、待遇面も手厚く整っています。 【求人ID-SKG】

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、安心の研修体制があります。まずは先輩スタッフのサポートから始め、製品と会社のことを理解していきます。分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中の工事現場で主役、 それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームの総数は4名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・経験者のスキルを高く評価してくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-NSR】

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属チームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフから構成される、４名のチームで業務を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフがクレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ定時が原則で、土日休み×有給平均取得日数もなんと【14.1日】！ プライベートも充実させることで仕事もより一層頑張れるという想いから、社員のワークライフバランスを重視しています。 製造業にありがちな夜勤もないので、長く続けやすい環境が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知の老舗メーカーで働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木建設の世界で欠かせない製品を、設計から製造、販売まで一貫して手がけている当社。 お陰様でお客様に選ばれ続け、創業90年以上の実績を築いて参りました。 同業も少なく景気にも左右されにくいので、安定して働くことが可能です。 【求人ID-NSR】

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格も手に入る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を覚えるだけじゃない。 資格取得でスキルアップも目指せます！ フォークリフトや玉掛け、クレーンなど、必要な資格は会社負担で取得できます。 購買や資材管理の知識も身につく環境。 将来に役立つスキルを着実に増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリ重視で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終わったらサッと帰る！そんなメリハリある働き方が根付いています。 土日休みで長期休暇もしっかり確保。有給も取りやすく、予定を立てやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい。 そんな働き方をここで叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場を支える頼れる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発注した資材が届き、製造現場へつながっていく。仕事の流れが見えるポジションです！ 仕入れ先との調整から資材の準備まで、幅広く関わるからこそ感じられる手応えも十分。 ただ決められた作業をこなすだけじゃない。 周りから頼られる存在を目指せます！ 【求人ID-SKG】

【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK！年休113日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回！

仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり 詳細はHPをご確認ください 安心・安定 正社員！「倉庫スタッフ」募集！！ 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です！ 安定した会社で働きたい方におすすめです！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 職場見学のみOK！ ✨＜アピールポイント＞✨ ✅️賞与年2回！！昇給年1回！！ ✅️年間休日113日、年3回長期連休 ✅️未経験歓迎！！免許取得支援制度などもあり制度充実 ✅️子育て中のスタッフ活躍中！家庭や子育てとの両立が可能！ ✅️おかげさまで創業75年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ✅️ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ ✅️幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ ✅️社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【仕事内容】 倉庫内においてトラックより運び込まれた自動車部品の搬入作業を行なっていただきます。 場合により、荷物の積み降ろし作業・検品作業もあります。 また、部品の種類により手作業で仕分けをし、倉庫内のフォークリフトによる運搬作業も行ないます。 ※入社後のフォークリフト資格取得は会社が全額負担！

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業90年以上の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・工事現場で使用される、大きな岩やコンクリートを細かく砕くブレーカ・ドリルを製造している当社。 住宅やビルの建設、道路やガス、水道のインフラ整備など、人々の暮らしを支えながら信頼を築き上げてきました。 競合他社も少なく業績は安定しており、技術を磨きながら安心して長く働くことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給平均取得日数14.1日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にしている当社では、積極的な有給休暇の取得を推進しています。 社員全員が一斉に6日間の有給休暇を取得する機会も設けているので、しっかりリフレッシュすることが可能です。 あなたも当社で充実した仕事とプライベートの両立を実現しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属チームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフから構成される、４名のチームで業務を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフがクレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきますのでご安心ください！ 【求人ID-NSR】

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリルを専門とする技術メーカー 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を仕事の強みに変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく身につけた韓国語、仕事でも活かしてみませんか？ 韓国の仕入れ先への発注や納期確認など日常会話レベルの語学力が活かせる環境です。 専門知識や図面の読み方は入社後でOK！ 語学力を新しいキャリアにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務も現場もほどよく楽しめる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっとデスクに座りっぱなしは苦手。そんな方にちょうどいい仕事です！ 発注やデータ入力などの事務に加えて、届いた資材の確認や準備、運搬も担当。PC作業と体を動かす仕事のバランスが良く、毎日にメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識ゼロからじっくり成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験がなくても大丈夫！まずは発注書の作成などからスタートします。 慣れてきたら資材準備や購買業務へ。 図面の読み方や専門用語も丁寧に学べます。 先輩も未経験スタートが中心だから安心。 一つずつできることを増やしていけます！ 【求人ID-SKG】

月給26万円以上！未経験OK！リフト運転手

仕事内容 大手メーカー工場内での入出庫作業 ★ 「免許は持っているけど、実務経験は無い…」 →簡単な仕事をこなしつつ徐々に慣れていきましょう 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◎安定した業績で安心 ◎嬉しい完全週休二日制 ◎幅広い年代が働ける環境

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「PCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語スキルを武器に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力には自信があるけど、その業界での経験はない」「デスクにずっと座っているより、体を動かす時間もほしい」そんな方へ。 事務作業と現場仕事のバランスが取れたお仕事です。現在活躍しているスタッフの多くも、実は入社時は未経験でした。 だからこそ「どこでつまずきやすいか」を分かった上で、専門用語や図面の見方まで丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 取得が必要な資格は会社が費用を負担してくれるので安心。日常会話ができる程度の韓国語力と、「素直に新しいことを吸収しようとする姿勢」さえあれば十分です。 未経験からスタートし、工場になくてはならない存在へ成長してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業は極力なし」を掲げる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーが「業務が片付いたらすぐ退社」そんなオンオフのはっきりした働き方なので、自分の仕事が終われば定時で帰れます。 週休二日制・年間休日113日と、プライベートの計画も立てやすい環境です。各種手当や有給休暇の取得しやすさなど、待遇面もしっかり整っています。 【求人ID-SKG】

賞与年2回・退職金あり／原則土日休み・長期休暇ありの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自動車部品製造に欠かせないプレス金型の修理・メンテナンス業務をお願いします。 【具体的には･･･】 ・平面研磨機を使って金型の表面研磨 ・アーク、ディグ溶接、金型の肉盛り、グラインダー仕上げ ・マニシングセンターで機械加工 など ※プレス設備は80t～2000tまであります。 【こんな会社です】 自動車の走行を支えるサスペンション等の 足回り部品やブレーキ関連部品等を中心に 自動車部品等の製造を行っています！ 国内に留まらず海外にも5カ国6拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っている為、 特別な資格は必要なし◎ 一緒に働いてくれる仲間を待っています！ ★YouTubeで「ヒルタ工業」と検索すると 会社案内を動画で見ることができ、 会社の雰囲気や仕事の魅力を感じてもらえると思います。 また、ホームページもリニューアルして見やすくなりました。 ぜひ一度ご覧ください！

✅未経験・製造経験者歓迎 ✅パナソニックOBの技能集団がOJT ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅年収例386〜450万円

仕事内容: ＜募集要項＞ ■背景：事業拡大に伴う増員募集 ＜部署＞ 幸田事業所 ＜仕事内容＞ ◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ◇同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。 国内の製造業の発展に寄与しています。 ◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ ■募集ポジション：製造工程リーダー候補 ■仕事内容： 豊橋市にある東証プライム上場、大手企業内の同社請負職場にて、 同社の正社員としてご勤務頂きます。 扱う商材：粘着テープ まずは、下記の業務内容を習得頂きます。 ・製造マシンオペレーター ・材料セット…粘着テープの原反（幅５０センチ程度）を設備にセット。 ・完成品の取り出し…幅１ミリから１センチ程度に裁断。ボビンに巻き取られた製品を取り出す。 ・完成品の梱包作業 ・トラブル対応…チョコ停や機械の不具合の対応など ゆくゆくは、製造工程のリーダー候補として以下業務にてご活躍頂きます。 ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・人材育成等のマネジメント ・発注元との各種調整業務 ・従業員の管理 実際の製造工程は作業スタッフが担当します。 リアルタイムで生産データをチェックしながら、 遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、 現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。 将来的には、この請負工程のリーダーになって頂くポジションです。 ◎事業所長からひとこと◎ 請負工程ということで、スキル習得後は自身の判断で工程を運営できます。 未経験からでも先輩社員が一から教育を実施いたします！ ■職場について 組織構成：13名（契約社員含む） 20~50代の男性が多く活躍中の職場です。男女比8:2 空調完備・更衣室・個人ロッカー・食堂・制服貸与◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】