求人・転職情報

要保育士資格｜環境を変えて気分転換しながら、少しずつ働きたい方へ

仕事内容 【 仕事内容 】 募集エリア内 および その周辺に位置する当社運営保育施設で、常勤保育士さんのサポートを中心に、お子様の養護・教育のお手伝いをお願いします。 働くうちに気に入る園が見つかったら、勤務先固定（園専属スタッフ）への移行も相談OK。 「職場選びで絶対に失敗したくない」という慎重派さんや、「色々な保育環境を経験して、スキルアップしたい」「自分の肌に合う施設規模や風土を見極めてみたい」という志向をお持ちの方にピッタリの働き方です. 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【週2日～／午前中心の半日勤務】13：30までの時短勤務のお仕事です｜保育士資格必須

仕事内容 院内保育所での保育活動全般。 施設開錠などの庶務作業も一部ご担当いただきます。 ■ 鍵開け 施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

9時～14時！昼間のみの短時間パートでプライベートも充実☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 豊橋市民病院 院内保育所の 昼間短時間保育スタッフ大募集！ ✅昼間のみの短時間パートでプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ✅駅チカ＆車通勤OKで 通勤もストレスなし！ ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションや連絡帳の記入） ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・体調不良のお子さまを一時的にお預かりする『病児保育』も担当。 少人数で、より一人ひとりの体調や気持ちに寄り添った保育ができます 【豊橋市民病院院内保育所あおたけについて】 愛知県豊橋市の市民病院内にある 「保育所あおたけ」は、 0歳～2歳のお子さま定員30名が通う 小規模保育園です。 株式会社はな保育は東海圏を中心に 約60カ所の保育所を運営しており、 たくさんの保育士を配置することで、 子ども一人ひとりの心にじっくりと 寄り添える日々の保育を大切にしています。 主体はあくまでも子どもたち。 保育者は子どもの可能性を やさしく見守りながら、 ときに手を差し伸べる 存在でいたいと考えています。 【ここが魅力！はな保育の働きやすさ】 ✨ピアノスキルは一切不要！ 苦手な方も安心です ピアノを弾く時間は「0分」です。 ✨残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし！ 行事や書類作成、制作準備に追われて 毎日が必死… そんな「こんなはずじゃなかった」と 悩む保育士さんを減らすため、 働きやすい環境を整えています。 ✨充実の休暇制度 週19時間以内勤務で、 月8日以上のお休みをしっかり確保できます。 （土曜日、日曜日出勤の場合は平日に代休を取得可能） 年間休日は123日以上と非常に多く、 有給休暇や、嬉しいバースデー休暇もご用意しています！ 【教育体制・職場の雰囲気】 「子どもはありのままが1番ステキなのです。 行事は子どもと作り上げればいい」という方針のもと、子どもたちと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりできる環境です。 若手からベテラン（40代、50代、60代）まで、幅広い年齢層のスタッフが互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく温かい雰囲気の職場です。 保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけます。 未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【独自の福利厚生】 保育者自身が健やかで自分らしく働けるよう、ユニークで充実した福利厚生を用意しています。 ・無料AMH検査制度：卵巣の予備能を評価するためのホルモン検査を無料で受けられます。 ・遺伝子検査：500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査。 ・人間ドック補助金：50歳以上の社保加入者に最大5万円を補助します。 ・社割NEXT：オンラインショッピング型の福利厚生。 ・はぐくみ企業年金（企業年金制度） 子どもたちも、はたらく保育士も、自分らしく生きる。 豊橋市民病院院内保育所あおたけで、 一緒に大きく開花しませんか？ ご応募をお待ちしております！

月給21.7万◎年休123日×基本日勤メインの院内保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【「自分らしく咲く」を支える】 豊橋市市民病院 院内保育所あおたけにて、 正社員の保育士を募集します。 2025年10月より、東海圏を中心に約70カ所の保育施設を展開する「株式会社はな保育」が運営を受託。 子どもたち一人ひとりの心にじっくりと寄り添う、温かな保育を共に形にしていきませんか。 【具体的な業務内容】 病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。 院内保育所での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入（成長の記録を丁寧に綴ります） ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 ✅ その他、施設運営に関わる付随業務 「院内保育所あおたけ」は定員30名の小規模な環境です。 一人ひとりの顔が見える距離感で、ゆとりを持った関わりが可能です。 【教育体制・研修制度】 「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修：はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ：現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修：専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。 ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。 【働く環境と風土】 「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし：月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日：週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生：AMH検査（卵巣予備能検査）の無料受診など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。 周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。