「資格取得支援制度,大阪,ケーキ・パン・スイーツ(調理)」のアルバイト/求人情報

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  • 飲食・フード > ケーキ・パン・スイーツ(調理)
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株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

株式会社ドンク/あべのハルカス近鉄店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

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keep-panda
株式会社ドンク/阪神梅田本店

株式会社ドンク/阪神梅田本店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店

ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店

パティシエ

ル・パンの始まりはホテル専用のパン・スイーツ工房。

給与 月給230,000円〜600,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 11万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり11万9000円 〜 48万9000円

【手当】
別途支給手当
・通勤手当(月額上限25,000円)
・超過勤務手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪モノレール「大阪空港駅」よりすぐ
株式会社ドンク/大阪高島屋店

株式会社ドンク/大阪高島屋店

DONQの販売スタッフ【パン屋】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給194,200円〜300,000円 給与: 
【給与】
月給:194,200円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※別途家族手当あり
(扶養している子ども1名につき4,000円、上限12,000円支給)

<年収例>月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・25歳 販売リーダー/400万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。
雇用形態 正社員

アピールポイント: ドンクのパンは特別です。 各店舗で小麦粉からスクラッチ製法で製造しています。 もちろん天候などによって微調整が必要ですが、 お客様に最高のパンをお届けすることこそが私たちの使命です。 最高のクオリティーのパンをお届けするためには徹底した品質管理が必要です。 ご入社後は配属店舗にて先輩たちからしっかりとOJTを受けることができます。 業界未経験の方もパンに関する知識が身につきますのでご安心ください。 ドンクのパンの製造 (または販売)をすることで、 街にドンクの美味しいパンが溢れる世界を一緒に作っていきましょう! 詳細は続きをご確認ください! 採用インスタグラムを始めました 随時更新していきますので、是非フォローお願いします! https://www.instagram.com/donqrecruit/?igshid=MzRlODBiNWFlZA%3D%3D ・兵庫県ワークライフバランス表彰企業 ・平均勤続年数17年の働きやすい環境 ・充実した研修制度 (接客研修や店長研修) ・パンシェルジュ検定などの資格取得補助制度 (規定あり) ・店内のディスプレイ、食べ方提案など多岐にわたる業務 ・販売職でも商品開発に携われるチャンスあり ・店対抗の推しパングランプリなど、楽しいイベントあり ・自己申告制度あり →1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただきます 【キャリアパス】 販売員としてキャリアを積むことで、 スタッフのシフト管理や売り上げ管理、店長業務、 複数店舗の運営を担当するエリアマネージャーなど、 店舗運営にも携われるようになります。 新しい商品を生み出すことに強い情熱のある方は 各店舗での新商品企画の経験を磨き、商品企画への道もあります。 各自のビジョンに合ったキャリアプランの形成のため、 一緒にどのようにステップアップしていくかを考え、サポート・応援します。 そのため、1年に1度自分の考えや希望(異動・キャリア)を伝え、 キャリア形成の場として活用していただくことのできる 「自己申告制度」を設けています。 \お電話でのご応募も大歓迎!/ Indeedアカウントをお持ちでない方は、 採用担当:078-441-2043まで! 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 繋がらなかった場合、 担当者から折り返しお電話します! ※受付時間:09:00〜17:00

ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店

ラウンジ&バー グラン・ブルー 伊丹空港店

パン職人(ブーランジェ)

ル・パンの始まりはホテル専用のパン・スイーツ工房。

給与 月給230,000円〜600,000円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 11万1000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり11万9000円 〜 48万9000円

【手当】
別途支給手当
・通勤手当(月額上限25,000円)
・超過勤務手当
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 大阪モノレール「大阪空港駅」よりすぐ
株式会社ドンク/上六近鉄店

株式会社ドンク/上六近鉄店

DONQの製造スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 雇用形態 正社員
株式会社ドンク/うめだ阪急モンジュ店

株式会社ドンク/うめだ阪急モンジュ店

DONQの製造スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 雇用形態 正社員
株式会社ドンク/大阪阪神店

株式会社ドンク/大阪阪神店

DONQの製造スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 雇用形態 正社員
株式会社ドンク/泉北髙島屋店

株式会社ドンク/泉北髙島屋店

DONQの製造スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 雇用形態 正社員
株式会社ドンク/吹田グリーンプレイス店

株式会社ドンク/吹田グリーンプレイス店

DONQの製造スタッフ【パン屋・業界未経験向け】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給191,200円〜300,000円 雇用形態 正社員
株式会社ドンク/上六近鉄店

株式会社ドンク/上六近鉄店

DONQの製造スタッフ【パン屋・経験必須】

*This job requires at least N2 level Japanese proficiency.*

給与 月給215,300円〜300,000円 給与
入社タイミングの月給:215,300円〜300,000円
※地域手当て含む(6,000円)
※スキル・経験年数に応じて決定
※家族手当(扶養しているお子様1名につき4,000円/月、上限12,000円/月)
<年収例>
月給+賞与(年2回・6月/12月)+諸手当 含む(※残業代は別途支給)
・27歳 製造チーフ/380万円
・27歳 ジュニア店⻑/490万円
・32歳 店⻑/550万円
・38歳 店⻑(大型店)/630万円
※試用期間3ヶ月あり。期間中も同条件。

ワークライフバランス重視の方も大歓迎です!
全国勤務が難しい場合は、
契約社員(エリア限定社員)もOK
※待遇など詳細はお問合せください。

休日・休暇
・年間休日108日以上
・シフト制/月9日(公休)
・有給休暇/初年度のみ10日
※初年度以降は11~20日付与
※半日(4時間)単位で使える半日有給休暇もあります。
・慶弔休暇
雇用形態 正社員

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  7. 7位梅田駅(阪神線)
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