「英語が活かせる,大阪」のアルバイト/求人情報

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BELL KIDS保育園 西区

BELL KIDS保育園 西区

【保育士】正社員・未経験可

保育士資格をお持ちの方であれば未経験者さんでもOKです◎【年間休日120日~125日】園児と一緒に英語を学んでいける保育園です♪

給与 月給180,000円〜280,000円 給与: 
月給18万円~28万円
※試用期間1ヵ月(同条件)

・基本給:17万円
・皆勤手当:1万円
・経験、職務手当など:1万円~10万円

・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費別途支給
・研修あり

未経験者さんでも安心して始められるように
丁寧な研修をご用意しています◎
系列園での実習など、イチから学んでいける環境なので
保育園で働くのが初めての方もご安心ください!
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: Osaka Metro中央線・千日前線『阿波座駅』から徒歩7分 【こんな所から通いやすい!】 九条駅・玉川駅・野田阪神駅・西長堀駅・JR野田駅

アピールポイント: アットホームな園で 毎日たくさんの笑顔が癒しに♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当園では子どもの可能性をどんどん伸ばすために 外国人講師による英語教育も実施! 園児と一緒に楽しく英語を学ぶことができます◎ \また、職員同士の仲が良いのも魅力の一つ♪/ みんな気さくで距離感も近く 新人さんもすぐに馴染めるくらいフレンドリーな職員ばかり! 「こどもが好き!」「保育の資格を活かして働きたい!」 そんな方はぜひ【BELL KIDS保育園】へお越しください♪ ~~~~~~~~~~ // 保育士資格があれば未経験者さんでもOK! \\ 試用期間を設けているので 未経験者さんもイチから慣れていけます◎ わからないことや困ったことがあっても 先輩職員がしっかりサポートするのでご安心を♪ 一緒に成長していきましょうね! ~~~~~~~~~~ 【**給食あり**】 1日150円で給食を食べられるのでとってもお得♪ 当園の美味しい給食を こどもたちと一緒に食べてパワーをつけてくださいね◎ 【**託児所あり**】 お子様がいる方は、当園もしくは系列園に預けることも可能です! その場合は保育料は無料になるのでご利用を希望の方は お気軽にご相談ください◎

応募可能期間:
2024-04-01 07:00:00.0~2024-04-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)

応募可能期間終了まであと4日!

気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!

keep-panda
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-26 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-04-25 07:00:00.0~2025-04-25 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ウィル・インタ-ナショナル

株式会社ウィル・インタ-ナショナル

国際線のグランドスタッフ

月収26万円以上実現可能×充実した研修で未経験も安心

給与 時給1,700円 給与詳細
基本給:時給 1700円
雇用形態 派遣社員
アクセス 交通・アクセス 最寄り:関西空港駅

株式会社プログレス

関西空港内での通関補助・事務

英語の勉強にもなる事務募集!事務未経験や英語が読めない方でも大歓迎!留学生もOK!

給与 時給1,500円〜1,875円 給与: 
【給与】
時給1500円~1875円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: ・JR、南海「関西空港」駅スグ ※バイク、車通勤OK
ダイネーゼ大阪【株式会社ユーロギア】

ダイネーゼ大阪【株式会社ユーロギア】

バイク用品の接客・販売(オープニングスタッフ)

【バイク好き歓迎】イタリア発 バイク・スポーツ用品ブランド『ダイネーゼ』の接客販売のお仕事です

給与 月給231,770円〜286,360円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥231,770 〜 ¥286,360は1か月当たりの固定残業代¥46,570〜¥69,960(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

月給:
231,770 ~ 286,360円

● 基本給 185,200 ~ 211,400円
● 固定残業代を含む
● 上記月額給与に固定残業代(月45時間分、46,570 ~ 69,960円分)を含む
● 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は全額支給します。

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想定年収:
3,151,640 ~ 4,281,920円

● 想定年収に各種手当・賞与含む / インセンティブは含まない
● 別途、売上に応じたインセンティブ制度あり
● 試用期間3か月
※試用期間中の労働条件に待遇の変更なし
※定額時間外手当ではなく時間外労働に応じた支給となります。

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昇給:年1回
賞与:年2回 (8月・12月)

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 御堂筋線 心斎橋 徒歩9分 中央線 本町 徒歩6分

アピールポイント: 店舗の雰囲気 バイクが好きな20~30代スタッフが多く活躍。お客様もバイクで来店され、趣味の話で楽しく盛り上がっています。 もちろんバイクの免許が無くても、研修期間を通して、先輩が丁寧にレクチャーを行っています。 店舗販売スタッフのキャリアパス 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 お客様への高い提案力、質問力、そして共感できる感性や配慮が求められる中、スタッフ一人一人が、自分自身のファンを作るための接客を目指して成長し、実践しています。 リピーターも多く、高単価な商材も多い店舗では、製品の紹介・ヒアリング・質問と、ご納得いただくまで1-2時間の接客を経て販売することも。 カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのか、といったコンサルティングを行います。 スタッフには高いスキルが求められる一方、外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのフィードバックなど、丁寧に一歩ずつ成長できる環境の構築を目指しています。

ナショナルタクシー株式会社/城東本社

ナショナルタクシー株式会社/城東本社

ハイヤードライバー

月給38万円12ヶ月給料保障/業界売上No.1/城東本社

給与 年俸3,000,000円〜7,000,000円 給与詳細
固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・乗務開始から最長12ヶ月
月給38万円を保障(規定有)
収入が安定するまでの間は保障給与制度にて、累計保障額456万円

・総額が保障金額を上回る歩合は上乗せ支給
・研修期間は日給1万円支給(10日~25日間)

・保障給期間以降
月給171,864円+歩合給+賞与

(手当)
・残業手当
・深夜手当
・服務手当
・社員紹介手当
・慶弔見舞金

・社会保険料と税金以外の給与控除はありません。
・保障給で社員の安定もバックアップ

当グループでは、「車両使用料・無線使用料・クレジット手数料」等の給料控除を100%撤廃しています。
そのため、日々の稼ぎがダイレクトに給与に反映されます。

・賞与
賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR野江駅徒歩5分
静鉄ホテルプレジオ 大阪心斎橋

静鉄ホテルプレジオ 大阪心斎橋

夜勤専属/ホテルフロントスタッフ

< 夜勤専属スタッフ募集 >自動チェックイン機あり! 去年10月オープンの綺麗なホテルです♪

給与 時給1,100円以上 給与: 
【給与詳細】
時給1100円~+交通費全額支給

【大阪市内初出店】
全国へ広がる静鉄ホテルプレジオチェーンが
大阪市内初出店いたしました!!

当ホテルの顔となる「ホテルフロントスタッフ」を大募集します!

◎未経験歓迎
◎経験者は即戦力採用
◎仕事復帰・ブランク有の方も歓迎

既存ホテルでは
大学生さん、フリーターさん、子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも活躍中
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」「本町駅」すぐ!

アピールポイント: 鉄道会社が運営するビジネスホテル 経営基盤安定!安心して働けます! 10月23日グランドオープン 事前研修で未経験も安心スタート 「心斎橋駅」「本町駅」すぐ!駅チカ 平日のみ、土日祝も入りたい…自由 「 大阪初出店! 」 グランドオープンしたホテルで 新しいお仕事を始めませんか? ・接客が好き ・人が好き ・基本的なマナーや言葉使いを学びたい ・せっかく働くなら身になる仕事がしたい ・景気に左右されない安定感がある職場希望 ・家の近くで働きたい ・通学ついでにアルバイトしたい そんな理由で皆さん続々と始めています。 堅苦しい志望動機は要りません! 【求人のポイント】 夜勤専属  ・16:00~翌09:00(2時間休憩あり)  ・22:00~翌08:00(翌09:00)(2時間休憩あり) <完全自由シフト制> ■平日だけ働きたい ■平日も土日祝も入りたい ■週末だけ!土日祝だけ! …など、希望する働き方を相談ください。 【職場環境】 ・学生さん、フリーターなど  若手スタッフが活躍中!

株式会社東横イン 新大阪中央口新館

株式会社東横イン 新大阪中央口新館

フロントスタッフ

年間休日169日!<3名採用>接客やってみたい!未経験歓迎♪

給与 月給236,000円以上 給与詳細
基本給:月給 23万6000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給(年1回)
・寸志(年2回※業績による)
・各種手当(お年玉など)
・インセンティブ制度
・交通費規定支給(月5万円まで)
・その他各種手当(規定)
・資格手当(月単位で支給)
 入社後取得した資格に応じて毎月支給
 TOEIC540点以上:3000円
 英検3級:2000円
 簿記3級:2000円
 パソコン検定4級:1500円
 秘書検定2級:1500円
 MOS Word/Excel上級:2000円
・稼働率連動奨励金(条件)
・会員獲得奨励金(1件100円)
・深夜割増手当(1万2000円~)
※22:00~5:00 休憩以外の時間対象
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス JR山陽新幹線 新大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩6分 阪急電鉄 京都線 南方駅北口から徒歩7分
BELL KIDS保育園 西区

BELL KIDS保育園 西区

【保育士】アルバイト・アットホームな園

保育士資格をお持ちの方はスキルを活かせます◎【交通費全額支給】園児と一緒に英語を学んでいける保育園です♪

給与 時給1,064円〜1,200円 給与: 
時給1064円~1200円
※試用期間1ヵ月(同条件)

・昇給あり
・交通費全額支給
・研修あり

未経験者さんでも安心して始められるように
丁寧な研修をご用意しています◎
系列園での実習など、イチから学んでいける環境なので
保育園で働くのが初めての方もご安心ください!
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: Osaka Metro中央線・千日前線『阿波座駅』から徒歩7分

アピールポイント: アットホームな園で 毎日たくさんの笑顔が癒しに♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当園では子どもの可能性をどんどん伸ばすために 外国人講師による英語教育も実施! 園児と一緒に楽しく英語を学ぶことができます◎ \また、職員同士の仲が良いのも魅力の一つ♪/ みんな気さくで距離感も近く 新人さんもすぐに馴染めるくらいフレンドリーな職員ばかり! 「こどもが好き!」「保育の資格を活かして働きたい!」 そんな方はぜひ【BELL KIDS保育園】へお越しください♪ ~~~~~~~~~~ // 保育士資格をお持ちの方はぜひ! \\ 試用期間を設けているのでイチから慣れていけます◎ わからないことや困ったことがあっても 先輩職員がしっかりサポートするのでご安心を♪ 一緒に成長していきましょうね! ~~~~~~~~~~ 【**給食あり**】 1日150円で給食を食べられるのでとってもお得♪ 当園の美味しい給食を こどもたちと一緒に食べてパワーをつけてくださいね◎ 【**託児所あり**】 お子様がいる方は、当園もしくは系列園に預けることも可能です! その場合は保育料は無料になるのでご利用を希望の方は お気軽にご相談ください◎

センタラグランドホテル大阪 Centara Osaka Japan株式会社

センタラグランドホテル大阪 Centara Osaka Japan株式会社

バンケットセールスマネージャー※法人営業(センタラ ホテルズ&リゾーツ 日本第一号店※2023年新規開業)

2023年7月に新規開業したタイ発の高級ホテルブランドホテルで【セールスマネージャー】としてご活躍頂ける方を募集します。

給与 月給350,000円以上 給与: 
月給350,000円~

・年齢、経験、能力を考慮
・試用期間あり(4カ月間/同条件)
・交通費全額支給(上限5万円)
・賞与有り(年2回※会社業績による)
・昇給有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・南海電鉄「南海なんば駅」~徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」~徒歩8分 ・近鉄各線「大阪難波駅」~徒歩10分 大阪なんばの中心、なんばパークスの南側に隣接し、 通勤アクセスも便利な立地です。

アピールポイント: ◆ゲストはもちろん、スタッフが楽しく働き易い職場でありたい。 ゲストの皆様を楽しませることはもちろん、共に働くスタッフが 楽しく働きやすい職場であることを目指しています。 ワークライフバランスを尊重する為、年間休日や福利厚生などは、 同業界においても高い水準で整備しております。 また各分野それぞれで必要なトレーニング&コーチングを 継続的に提供するなど、個人のキャリア育成も惜しみません。 現在、国際色溢れる ユニーク且つ様々な経験や能力を持った人材、 ポテンシャルに充ちた新卒など約300名の組織体制です。 共に、日本で一番の素晴らしいホテルを目指していきましょう。

カンデオホテルズ 大阪ザ・タワー

カンデオホテルズ 大阪ザ・タワー

ホテルスタッフ

【カンデオホテルズオープニングスタッフ募集】~経験<ポテンシャル採用☆4つ星ホテルで一流の接客を学びませんか~

給与 時給1,200円〜1,500円 給与: 
【給与詳細】
時給1200~1500円
※研修期間3ヶ月(時給-50円)
※スキル、経験に応じて変動します
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「淀屋橋駅」徒歩5分 「北新地駅」徒歩10分

アピールポイント: <昇給・賞与・満室賞与あり> <半額で宿泊できる従業員割引あり> 【カンデオホテルズについて】 ■業績 業績は右肩上がりで、2023年には193億円を達成。 2025年には創業20周年を迎えます。 新規開業のホテルも続々出展予定! ■従業員情報 ~社員は全員対等な「パートナー」~ カンデオホテルズでは、一緒に働く仲間を、 共同経営者の意味を持つ「パートナー」と呼んでいます。 どの店舗も多国籍のパートナーが多く、 上下関係とは無縁の職場となっております。 【仕事のやりがい】 「接客スキルを磨く」 「売上に責任を持ち、店舗を盛り上げる」 「売れる為にどうしたらいいのか」 など、様々な業務に関わりながら 自分の適性に合わせて幅広い分野に挑戦できます。 フリーターやブランク明け、未経験の方など 多岐にわたるメンバーが活躍しています。 アルバイト入社から契約社員を経て 正社員になり、たった4年でオペレーションの トップになった方も在籍しています!

センタラグランドホテル大阪 Centara Osaka Japan株式会社

センタラグランドホテル大阪 Centara Osaka Japan株式会社

セールスマネージャー※法人営業(センタラ ホテルズ&リゾーツ 日本第一号店※2023年新規開業)

2023年7月に新規開業したタイ発の高級ホテルブランドホテルで【セールスマネージャー】としてご活躍頂ける方を募集します。

給与 月給350,000円以上 給与: 
月給350,000円~

・年齢、経験、能力を考慮
・試用期間あり(4カ月間/同条件)
・交通費全額支給(上限5万円)
・賞与有り(年2回※会社業績による)
・昇給有り
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・南海電鉄「南海なんば駅」~徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線「なんば駅」~徒歩8分 ・近鉄各線「大阪難波駅」~徒歩10分 大阪なんばの中心、なんばパークスの南側に隣接し、 通勤アクセスも便利な立地です。

アピールポイント: ◆ゲストはもちろん、スタッフが楽しく働き易い職場でありたい。 ゲストの皆様を楽しませることはもちろん、共に働くスタッフが 楽しく働きやすい職場であることを目指しています。 ワークライフバランスを尊重する為、年間休日や福利厚生などは、 同業界においても高い水準で整備しております。 また各分野それぞれで必要なトレーニング&コーチングを 継続的に提供するなど、個人のキャリア育成も惜しみません。 現在、国際色溢れる ユニーク且つ様々な経験や能力を持った人材、 ポテンシャルに充ちた新卒など約300名の組織体制です。 共に、日本で一番の素晴らしいホテルを目指していきましょう。

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